2023年小学美术工作计划美术工作计划3篇(模板).docx

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1、2023年小学美术工作计划美术工作计划3篇(模板) 做任何工作都应改有个安排，以明确目的，避开盲目性，使工作按部就班，有条不紊。信任很多人会觉得安排很难写？下面是我给大家整理的安排范文，欢迎大家阅读共享借鉴，希望对大家能够有所帮助。 小学美术工作安排 美术工作安排篇一 本学期接着以新课程标准的思想为指针，依据本校工作要点，仔细实行新课程标准的精神，落实各项要求，充分发挥教学探讨、教学管理、教学指导和教学服务的功能作用，引领老师参加教学探讨，进一步推动课堂教学的改革，提高新课程实施水平，促进老师的专业发展，全面提升教化教学质量。主动开展课堂教学研讨活动，全面提高课堂教学质量与效益。组织并开展好学

2、校爱好小组活动并落实到实处。 1、督促老师进行正常的教学工作，做到按表上课，不使美术教学成为虚设，而使美术教学落到实处。 2、通过听课、评课活动，促使老师备好、上好每一节课，努力提高教学艺术水平。 3、通过组织美术研讨和沟通活动，使全体美术老师相互学习取长补短，不断提高专业素养。 4、通过各种美术竞赛活动的开展，激发学生学习美术的爱好，从而使他们能从中学到学问，陶冶情操，提高品位，并使校内充溢朝气和活力，营造出深厚的文化艺术氛围。 5、通过课内教学活动和组织的课外爱好小组活动，培育一批美术特长生，以点带面足以带动其他学生学好美术，从而全面提高美术教学质量。 1、依据教育处的教学要求，并结合本学

3、科特点，支配并组织教研活动。 2、杜绝不备课而上课的现象，使美术教学能正常开展。 3、通过听评课和研讨会，促进全体美术老师的阅历和信息沟通，提高老师的业务水平。 4、激励美术老师充分利用美术室现有模具和自制教具进行教学，发挥直观教学的作用。 5、结合本校实际状况，举办多种形式的美术活动，激发全体师生的艺术创作爱好，丰富校内文化生活。 6、组建美术爱好小组并主动开展好活动，培育和发展学生特长。 九月份： 1、制订、收缴美术教学安排。 2、成立美术爱好小组。 十月份： 1、举办国庆书画展。 2、爱好小组活动 十一月份： 1、参与组内听课评课活动。 2、优秀案例评比。 十二月份： 1、组织美术期末考

4、核。 2、撰写美术教学工作总结。 小学美术工作安排 美术工作安排篇二 新的一学期又起先了,为在新学期更好地完成美术教化教学任务，特做安排如下： 一、推行和实施素养教化，注意学生的全面发展。通过规范的教学活动和丰富的教研活动，提高专业素养和教学水平，提高学生的学问水平，培育学生发觉美、观赏美和创建美的实力。 二、加强学习，提高自身业务实力，努力提高理论水平与实践实力。并且主动参与市、区组织的备课和听课等活动，取他人所长，补己之短，在比较中学习，在实践中提高。 三、学期教学目标： 1、仔细完成美术教学工作，做到按表上课，不落一节课。注意课堂中学生的自主学习，培育学生的.学习实力，调动学习的主动性。

5、争取把每节课的导课设计新奇、独特。 2、以听评课等教研活动为基础，备好、上好每一节课，主动提高教学艺术水平。 3、组织美术研讨和沟通活动，与全组美术老师相互学习、取长补短，共同提高专业素养。 4、通过各种美术竞赛活动的开展，激发学生学习美术的爱好，从而使他们能从中学到学问，陶冶情操，提高品位，营造深厚的文化艺术氛围。a、本学期，美术活动以班级为单位，以课堂为载体，搭建展示平台。如班级艺术园等。b、在任课班级绽开人人争当小老师活动，期初激励学生选课选内容，提前报名，然后支配讲课，熬炼学生的综合实力。 5、通过课内教学活动和组织的课外爱好小组活动，培育一批美术特长生，以点带面带动全体学生学好美术，

6、从而全面提高美术素养与美术技能。 6、强化课堂纪律，良好的组织纪律是才会有良好的开端，因此本学期美术课堂首先要抓好课堂纪律，发挥美术特色，以美为标准，渗透到学生的语言、行为中。 四、协作学校、各科室以及在各项活动做好宣扬、书写、美化等协助工作，充分发挥美术老师自身特长，做到有求必应，尽自己所能做到更好。 小学美术工作安排 美术工作安排篇三 中学美术学科青年老师成长工作坊，依据市教化局加快老师队伍建设，促进青年老师快速成长，提升我市老师的整体素养的工作部署及厦门市中小学青年老师成长工作坊实施方案的要求，结合厦门市中小学青年老师成长工作坊师徒协议的详细目标，实行集中与分散有机结合的工作方式。工作坊

7、定期开展集中培训，供应培育对象展示与沟通的平台，促进青年老师相互激励和鞭策。导师与徒弟共同制定特性化的培育安排，实行常常性的一对一指导。 明确青年老师成长工作坊的宗旨。培育师德高尚、学科业务实力强、具备较高素养与教化教学探讨实力，形成肯定知名度的青年老师。 采纳集中与分散有机结合的工作机制。导师对培训人员进行集中培训，做学术讲座，课堂教学分析与评价，撰写课题探讨报告，学术论文等。导师对培训对象进行专业发展诊断，制定特性化培育方案，指导教化教学探讨实践活动。工作坊坚持个体指导、小组研讨与学科活动相结合，发挥指导老师的引领作用，带动培育对象共同成长。工作坊每月集中一次研讨备课或听课沟通，每两个月一

8、次集体活动，开展读书指导，学习沟通，观摩美术作品，参观美展，或写生考察等活动。 培训对象应以高尚的师德风范严格要求自己，以无私奉献的精神；虚心学习，在导师的引导下与工作坊其他成员合作沟通，共同成长；遵守工作坊管理制度；每学年制定个人专业发展研修安排，做好各种研修笔记，提交研修总结，建立个人成长记录袋。 培训对象要以立德树人为教学任务，重视培育学生的美术素养。不断探究学科教学方法与策略，总结美术教化教学规律，提高学科教学质量，实现自我成长，成为学科教学的示范者。到导师所在学校跟岗学习，听课沟通，教学研讨，每学年听课不少于10节。每学年在校内进行两次以上的教学展示，提交两份以上的优秀教学设计或优质

9、课例实录；每学年上一次区级及以上示范展示课或教学探讨课。 培育对象要不断钻研教化教学理论。每学期至少研读一本教化教学专著，常常撰写读书笔记和教化教学探讨札记。每年至少完成一篇市级汇编论文，三年内力争在教化教学期刊上公开发表一篇cn论文。坚持教化教学改革试验。三年内申请一个区级探讨课题，或作为核心成员参加市级课题探讨；主动参与市级以上各类教学竞赛，并取得探讨成果。 培育对象应履行指导和帮扶青年老师工作。与年轻老师结对子，指导1-2名青年老师，常常听课、评课，帮助青年老师不断提高教化教学实力，并记录存档。要准时参与工作坊活动，接受指导老师的检查评估，对上一个学期刚好汇报工作。 培训对象要努力完成导师交办的各项任务。除导师建议的发展方案外，激励培育对象发挥个人优势和业务专长创新开展美术教化教学探讨工作，发愤图强，自律教学行为，努力多出教化教学成果。促进个人健康快速成长。