2023年奖励表彰通报十七篇(精选).docx

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1、2023年奖励表彰通报十七篇(精选) 每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培育人的视察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。信任很多人会觉得范文很难写？以下是我为大家收集的优秀范文，欢迎大家共享阅读。 嘉奖表彰通报篇一 机关部门、各分公司、华瑞公司： 20xx年，在上级党委的正确领导和监管指导下，公司上下同心协力，拼搏进取，努力践行“让客户满足、让人民放心、让员工受益”的经营理念，抢抓机遇，创优争先，在20xx年的基础上又创新佳绩。为树立典型，表彰先进，激励斗志，经公司党总支探讨确定，对20xx年度取得优异成果的60个先进集体和215名先进个人赐予通报表彰。 一、先进集体

2、(一)先进科室：公司机关政办室、技防分公司工程部、华瑞公司客服部。 (二)先进执勤岗点：人防一大队水务局岗点、财政局岗点、华中正大岗点、联通总部岗点、惠丰生物岗点;人防二大队新华书店岗点、邮政储蓄岗点、市国税局岗点、市邮政局岗点;人防三大队电业新村岗点、驻行机关班岗点、建行机关班岗点、职业技术学院岗点;人防四大队污水处理厂岗点、移动公司岗点、豫南监狱岗点、移动营业部岗点、区检察院岗点;人防五大队高速收费站岗点、同力水泥厂岗点、化肥厂岗点、烟草配送中心岗点、绿苑污水处理厂岗点;人防六大队人民医院岗点、中医院岗点、中心医院岗点;直属中队高速服务区岗点;南阳油田二厂古城油矿执勤点、二厂保卫部执勤点、

3、一厂双河管理区执勤点。 (三)先进班组 押运分公司：农行中队刘涛班组、建行中队朱松林班组，工行中队邓金生班组、胡中锋班组，中行中队王伟班组、驻行中队侯峰班组，区联社中队王鹏班组、吕振东班组，平舆中队张永胜班组、陶燕永班组，泌阳中队张森班组、李大印班组，遂平中队李朋班组、刘波班组，上蔡中队田志强班组、吴国相班组、李迎春班组，汝南中队徐飞班组、钟延班组，确山中队张浩然班组、杨云超班组，正阳中队冯誉凯班组、董瑞班组，新蔡中队高超班组、候鹏辉班组。 技防分公司：工行监控室、确山办事处。 对以上先进集体分别颁发奖牌，各嘉奖现金500元。 二、先进个人 (一)先进工作者 公司机关：于成龙、崔春、李珊珊、张

4、笑楠、石燕、李平、孔保琴。 人防分公司：赵立才、施传伟。 技防分公司：安永乐、杨 阳。 押运分公司：罗春霞、李 鹏。 华瑞公司：谭海敏、桂 恒。 对以上15名同志分别颁发荣誉证书，各嘉奖现金500元。 (二)业务发展先进个人 人防分公司：陈公伟、王凯、姚俊峰。 押运分公司：杨新政、魏永鑫、李威。 技防分公司：安永乐、杨留红、李致意、李欢欢。 对以上10名同志颁发荣誉证书，各嘉奖现金500元。 (三)优秀大(中)队长 人防分公司：副经理兼一大队大队长陈公伟、高速服务区中队中队长何元德、南阳油田古城中队中队长董顺兴。 押运分公司：市农行中队中队长张成、市工行中队副中队长杨凯、市中行中队中队长周解放

5、、驻马店银行中队副中队长孙前进、区联社中队副中队长杨建军、平舆中队中队长冯现伟、泌阳中队中队长周书明、上蔡联社中队副中队长张红旗、汝南中队中队长江继远、正阳农行中队副中队长张汉全。 对以上13名同志分别颁发荣誉证书，各嘉奖现金500元。 (四)优秀班组长 人防分公司：人防一大队联通东院岗点班长刘国强，试验中学岗点班长王建军，三超站岗点班长李文其，晨明生物岗点班长陆仟伍，中国人寿岗点班长罗明勋，粮食局岗点班长陈光华;人防二大队新华书店岗点班长李成功，沪强房产岗点班长罗彬，市税务局岗点班长张少清，老街派出所岗点班长焦留成;人防三大队龙源新城岗点班长吴金星，驻行网点班长卢先书，农行机关班班长孙建华，

6、工行网点班长马建云;人防四大队天方生物岗点班长宋志敏，地高岗点班长彭超，蓝天置业岗点班长李运贵，二高岗点班长李新良;人防五大队天厦建材岗点班长张炳全，汝南幼儿师范学校岗点班长陶国富，车管所岗点班长毛洪海;人防六大队质量监督局岗点班长胡维光，交通局岗点班长李建军，博物馆岗点班长雷红，直属中队高速服务区岗点班长赵建海，烟厂岗点班长江涛;南阳油田一厂江河执勤点班长薛赏，双河执勤点班长杨国旭。 押运分公司：农行中队班长夏趁义，建行中队班长李强，工行中队班长陈光辉，中行中队杨春光，驻行中队班长牛金余，区联社中队班长付小昌，平舆中队班长李航，泌阳中队班长程浩，遂平中队班长蒋辉，上蔡中队班长王涛、张贺周，汝

7、南中队班长刘盈豪，确山中队班长朱俊岭，正阳中队班长姚卓亚，新蔡中队班长李明桂。 技防分公司：葛鹏飞、王勇健。 对以上45名同志分别颁发荣誉证书，各嘉奖现金300元。 (五)优秀驾驶员 押运分公司：赵光明、魏文运、刘常林、周建华、李磊、魏伟、肖建、周书山、杨亮、张海健、郑景泽、魏星、张威、李建设、崔宁。 技防分公司：王俊华。 对以上16名同志分别颁发荣誉证书，各嘉奖现金300元。 (六)优秀平安引导员 华瑞公司：闫红卫、郑建明。 对以上2名同志分别颁发荣誉证书，各嘉奖现金200元。 (七)优秀客服经理 华瑞公司：朱玲玲、安 妮。 对以上2名同志分别颁发荣誉证书，各嘉奖现金200元。 (八)优秀保

8、安员工(守库、值机) 人防分公司：人防一大队谢保魁、刘宏基、谷春生、陈文忠、陈保山、汪建超、王军、王照民;人防二大队王华中、陈金利、王付祥、王付山、李群成、王兆甫、杨得全;人防三大队孔艳明、季军强、宋发勤、姚景芳、王顺民、赵杰、宋金中、王铁成、宋永明;人防四大队魏忠于、马矿、唐永兴、朱刚、许文生、马保国、黄彬、赵立新;人防五大队孙书超、张玉柱、王红立、李香成、李封续、郁随成、曹新安、郏恒伟、张成功;人防六大队张华伟、王东军、刘敏文、崔彩云、赵新国、李凤旺、唐保生;直属中队高速服务区杨永恒，物业办魏晓慧，南阳油田付海兵、谢冰、王雅婷。 押运分公司：农行中队青龙、吕永强，建行中队王天旭、王磊、高媛

9、媛，工行中队朱涛、牛雪普、刘艳玲，中行中队李丽、安旭，驻行中队姚俊、张浩、张钰，区联社中队柴兴敏、牛通、付玉龙，平舆中队杨现峰、韩勇刚、胡武魁，泌阳中队张淼、李举、李力，遂平中队王阔、徐扬、祝岩，上蔡中队王保琨、彭俊男、张君毅、张军红，汝南中队汪斌、丁云亮、石磊，确山中队刘彬、向凯誉、田新生、张萍萍，正阳中队陈继华、舒航、高海涛，新蔡中队候好鹏、李连喜、刘磊。 技防分公司：胡建军、王琦、秦文朝、杨勇、渠海林、杨春梅、何洪洋、张丽娟、杨春丽。 华瑞公司: 刘小庄 对以上105名同志分别颁发荣誉证书，各嘉奖现金200元。 (九)新闻报道先进个人 人防分公司：朱建华 技防分公司：徐建立 押运分公司：

10、周 林 对以上3名同志分别颁发荣誉证书，各嘉奖现金300元。 (十)优秀共产党员 公司机关：赵化冰 人防分公司：唐 廷 技防分公司：徐 娜 押运分公司：吴永胜 对以上4名同志颁发荣誉证书，各嘉奖现金500元。 希望以上受表彰的先进单位和个人，虚心谨慎，戒骄戒躁,勤奋工作，再立新功。公司号召全体员工向他们学习，学习他们酷爱本职、勇于争先、无私奉献、争创一流的主子翁精神，为公司旺盛昌盛做出新的更大的贡献。 驻马店市保安服务公司 二一五年元月二十日 嘉奖表彰通报篇二 各部门： 在gs1307-01项目实施过程中，因结构设计缺陷造成部分珍贵元器件须拆卸更换，造成了极大的材料奢侈和生产成本的无谓增加。制

11、造中心为降低生产成本、削减不必要的材料奢侈，主动对拆卸元器件进行分析、试验，通过不懈的努力，胜利将该批器件全部用于后续产品，经质量部测试、检验，产品全部合格。 这种发挥主观能动性、不计较工作份内份外、勇于担当、敬业奉献、努力进取，到处为公司利益着想的工作看法及主子翁精神，正是公司一向提倡的企业文化的详细体现。为此，公司领导探讨确定赐予制造中心全体人员通报表彰及现金嘉奖。 希望公司全体员工以此为榜样，立足岗位、加强工作责任心，努力工作。为推动公司科学发展再上新台阶而努力奋斗! 管理部 xx年x月x日 嘉奖表彰通报篇三 各部门： 在gs1307-01项目实施过程中，因结构设计缺陷造成部分珍贵元器件

12、须拆卸更换，造成了极大的材料奢侈和生产成本的无谓增加。制造中心为降低生产成本、削减不必要的材料奢侈，主动对拆卸元器件进行分析、试验，通过不懈的努力，胜利将该批器件全部用于后续产品，经质量部测试、检验，产品全部合格。 这种发挥主观能动性、不计较工作份内份外、勇于担当、敬业奉献、努力进取，到处为公司利益着想的工作看法及主子翁精神，正是公司一向提倡的企业文化的详细体现。为此，公司领导探讨确定赐予制造中心全体人员通报表彰及现金嘉奖。 希望公司全体员工以此为榜样，立足岗位、加强工作责任心，努力工作。为推动公司科学发展再上新台阶而努力奋斗! 管理部 xx年x月x日 嘉奖表彰通报篇四 本委各科室： x5年，

13、在委党委的正确领导下，委班子带领全体员工团结协作，奋力拼搏，紧紧围绕建一流班子、带一流队伍、树一流形象、创一流业绩，抢抓机遇，开拓进取，圆满完成了年度各项工作任务。为树立典型，表彰先进，激励斗志，经探讨确定，对x5年度取得优异成果的先进个人赐予通报表彰： 一、 先进工作者(7名)： 二、 优秀共产党员(3名)： 三、 优秀党务工作者(1名)： 四、 优秀公务员(1名)： 希望以上受表彰的先进个人，虚心谨慎，戒骄戒躁，勤奋工作，为开创我市国资监管事业新局面做出更大的贡献。 x6年2月4日 嘉奖表彰通报篇五 物业公司各部门、属下各客户服务中心： 为全力协作及支持君华硅谷样板房开放，xx年x月x日-

14、3月8日，中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛苦、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路途进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持主动乐观、任劳任怨的工作看法，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。 上述事务反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司探讨确定： 赐予中山环境卫生部全体员工通报表扬。 希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司

15、奉献自己的力气。 此通报 x年xx月xx日 嘉奖表彰通报篇六 机关部门、各分公司： x3年，在上级党委的正确领导和监管指导下，公司上下同心协力，拼搏进取，努力践行“让客户满足、让人民放心、让员工受益”的经营理念，抢抓机遇，创优争先，在x2年的基础上又创新佳绩。为树立典型，表彰先进，激励斗志，经公司党总支探讨确定，对x3年度取得优异成果的55个先进集体和x名先进个人赐予通报表彰。 一、先进集体 (一)先进科室：后勤部 (二)先进执勤岗点：人防一大队华中正大岗点、东高所岗点、联通502岗点、水务局岗点、联通公司岗点，人防二大队新华书店岗点、市国税局岗点、发达商场岗点，人防三大队龙源新城岗点、中行机

16、关班、农行机关班驻行机关班、电业新村岗点，人防四大队大程面粉厂岗点、移动公司岗点、发时达工贸岗点，人防五大队烟草局岗点、同力水泥岗点、博物馆岗点、烟草配送中心岗点，人防六大队专医院岗点、人民医院岗点、检察院岗点、交通局岗点，高速西平站直属中队，南阳油田一厂办公区岗点、二厂办公区岗点。 (三)先进班组 。 技防分公司：汝南办事处、中行监控室。 对以上先进集体分别颁发奖牌，各嘉奖现金500元。 二、先进个人 (一)先进工作者 公司机关： 人防分公司： 技防分公司：。 押运分公司：。 对以上14名同志分别颁发荣誉证书，各嘉奖现金500元。 (二)业务发展先进个人 人防分公司： 押运分公司： 技防分公

17、司：。 对以上9名同志颁发荣誉证书，各嘉奖现金500元。 (三)优秀大(中)队长 。 对以上14名同志分别颁发荣誉证书，各嘉奖现金500元。 (四)优秀班组长 对以上53名同志分别颁发荣誉证书，各嘉奖现金300元。 (五)优秀保安员(守库、值机) 对以上104名同志分别颁发荣誉证书，各嘉奖现金x元。 (六)新闻报道先进个人 人防分公司： 技防分公司： 押运分公司： 对以上3名同志分别颁发荣誉证书，各嘉奖现金300元。 (七)优秀共产党员 公司机关： 人防分公司： 技防分公司： 押运分公司： 对以上4名同志颁发荣誉证书，各嘉奖现金500元。 希望以上受表彰的先进单位和个人，虚心谨慎，戒骄戒躁,勤

18、奋工作，再立新功。公司号召全体员工向他们学习，学习他们酷爱本职、于争先、无私奉献、争创一流的主子翁精神，为公司旺盛昌盛做出新的更大的贡献。 x市保安服务公司 x年元月十八日 嘉奖表彰通报篇七 各部门： 在gs1307-01项目实施过程中，因结构设计缺陷造成部分珍贵元器件须拆卸更换，造成了极大的材料奢侈和生产成本的无谓增加。制造中心为降低生产成本、削减不必要的材料奢侈，主动对拆卸元器件进行分析、试验，通过不懈的努力，胜利将该批器件全部用于后续产品，经质量部测试、检验，产品全部合格。 这种发挥主观能动性、不计较工作份内份外、勇于担当、敬业奉献、努力进取，到处为公司利益着想的工作看法及主子翁精神，正

19、是公司一向提倡的企业文化的详细体现。为此，公司领导探讨确定赐予制造中心全体人员通报表彰及现金嘉奖。 希望公司全体员工以此为榜样，立足岗位、加强工作责任心，努力工作。为推动公司科学发展再上新台阶而努力奋斗! 管理部 xx年x月x日 嘉奖表彰通报篇八 矿属各单位、机关各科室、各驻矿单位： 为做好20xx年平安生产工作，依据集团公司关于20xx年平安生产工作的确定(淮矿安20xx1号)精神，结合矿井实际状况，经探讨，现对我矿20xx年平安生产工作作如下确定： 一、平安工作思路 坚持“强三基、反三违、严管理、保平安”的总体思路，强化平安严管，加强作风建设，扎实开展平安管理基础推动年活动，开创平安工作新

20、局面。 二、平安工作目标 (一)杜绝瓦斯、煤尘爆炸，煤与瓦斯突出，井下着火、透(突)水事故;杜绝较大生产性责任事故。 (二)杜绝重伤及以上事故、重大非死亡事故;轻伤事故同比削减50%(年度内，采煤口、掘修口、开拓口、机运口、通防口轻伤人数分别不超过3人、3人、3人、2人、1人)。 (三)杜绝瓦斯超限事故。瓦斯抽采量3500万m，瓦斯抽采率62%，抽采钻孔量77万m，开采爱护层面积45万，瓦斯治理巷道9000 m。 (四)各专业平安质量标准化均达行业一级，集团公司考核各专业保持前三名;矿井平安质量标准化保持集团公司前三名。 三、深化推动瓦斯综合治理、火、水、顶板、机电运输等重点专业平安管理，严防

21、重特大事故发生 (一)严格“一通三防”管理 1.深化瓦斯综合治理工作。根据“通风牢靠，抽采达标，监控有效，管理到位”工作体系的要求，强化瓦斯综合治理工作。严格爱护层开采考核问责。 严格井巷揭煤平安管理。大力实施水力压裂、深孔预裂爆破等增透措施，全面提高瓦斯抽采效果。规范测定煤层原始瓦斯压力和含量、残余瓦斯压力和含量等指标，严格执行集团公司核准的“一矿一策”、“一面一策”瓦斯综合治理措施。 2.切实防止瓦斯超限事故。从地质保障、采区设计、生产接替等环节消退采场应力集中区;提高钻孔施工质量、严格执行预抽钻孔布臵标准，严格钻孔验收、反演、测斜工作，在井下关键区域推广应用可视化监控，严厉打击打假钻、收

22、假尺等弄虚作假行为;加强对预抽钻孔抽采效果考察，严格抽采计量，提高瓦斯抽采效率;加强综采面上下出口维护，确保通风断面达标。强化顶板管理，高瓦斯头面迎脸及帮部防护、追机作业、超前护顶控帮等未按措施要求执行到位的，责任人按矿较严峻“三违”查处。 3.优化矿井通风系统。加强通风系统巷道修理工作。技术科牵头，每半年组织通防科、安监处、通风区对通风系统巷道进行一次全面排查，系统性排定巷道修理安排，严格考核到位。对巷道巡查维护不到位造成漏顶、冒顶的严格按事故追查处理。定期开展通风系统分析，确保风机负压符合规定，通风系统平安、稳定、牢靠。 xx年xx月xx日 嘉奖表彰通报篇九 公司各单位： 为提高公司技术创

23、新实力，在技术研发工作中，公司广阔工程技术人员结合工程项目特点，选择研发课题，主动开展技术创新研发活动，xx年共组建了21个研发小组，科学确定研发技术路途，潜心组织研发，有效促进了工程项目科学、高效平安实施。xx年，共完成了16项科研项目，有7项成果获国家专利，取得了显著的经济效益和社会效益。 为表彰在技术研发工作中做出突出贡献的相关人员，经公司探讨确定，应付出辛勤劳动、发挥关键作用的有功人员进行嘉奖，奖金9万元。希望广阔财务和工程技术人员在今后的工作中，再接再厉，为促进公司技术创新的持续发展做出更大的努力。 附件：1.申请专利一览表 年立项项目一览表 20xx年x月x日 嘉奖表彰通报篇十 各

24、中小学： 依据施教科字20xx10号“关于印发施秉县基础教化教学质量评价嘉奖方案的通知”精神，现将20xx20xx学年度义务教化学段教学质量评奖结果进行通报表彰。希望受表彰嘉奖的学校和老师戒骄戒躁、再接再厉、再创佳绩，同时也希望其他学校仔细总结、找寻差距、优化管理，力争来年取得优秀成果。 附件： 1、20xx20xx学年度教学成果获奖学校及老师名单 2、20xx20xx学年度教学成果奖统计表 年月日 嘉奖表彰通报篇十一 各镇人民政府，县府直属各单位： x年，我县高考报考人数5668人，本科入围1211人，占报考人数21.5%;大专院校入围2962人，占报考人数52.3%。全县大专以上入围人数4

25、173人，占报考人数73.6%。为进一步落实教化激励措施，根据县府办xx县教学管理和质量评价嘉奖方案(紫府办函85号)有关规定，县人民政府确定，对x年高考取得优异成果的xx中学、县二中、县中山高级中学、尔崧中学、柏埔中学，分别嘉奖105600元、3400元、14550元、15750元、9200元，对被全国十大名校录用的周习强等14位学生(见附件1)，各嘉奖5000元，现予以通报表彰。 希望受表彰嘉奖的学校把荣誉作为新的起点，充分调动老师主动性，进一步强化教化教学探讨，全面加强教化教学管理，切实提高教化教学实力和水平，努力培育更多的国家栋梁之才;受表彰的学生，要在今后的学习中更加发奋努力，争取更

26、优异的成果回报祖国、回报家乡。 县政府号召，全县各级各类学校和广阔教化工作者要向受表彰的先进典型学习，进一步强化“科教兴县”意识，不断创新工作方法，提高教化工作质量，创建一流的教化业绩，为实现“教化强县”目标，推动经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。 附件： 1、xx县x年一般高考考取全国10大名校学生名单 2、x年xx县高考奖金统计表 xx县人民政府办公室 x年9月10日 嘉奖表彰通报篇十二 物业公司各部门、属下各客户服务中心： 为全力协作及支持君华硅谷样板房开放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛苦、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜

27、的时间对4套精装样板房、大堂及销售路途进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持主动乐观、任劳任怨的工作看法，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。 上述事务反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司探讨确定： 赐予中山环境卫生部全体员工通报表扬。 希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力气。 x年xx月xx日 嘉奖表彰通报篇十三 各位员工： 年 月 日 时 分，我厂保卫科保安在巡逻

28、过程中，仔细细致。明察秋毫，刚好发觉我厂厨房严峻漏水，刚好向上级报告并参与了抢修工作，为我厂厨房避开了涝役之灾，削减了经济损失。 同志这种高尚的职业和爱厂敬业的精神令人钦佩!为表彰先进，弘扬优良传统，经厂领导班子探讨确定：赐予通报表彰，并嘉奖人民币50元。希望广阔员工向，学习他仔细负责的工作看法，学习他敬岗爱业的精神，学习他爱厂如家的精神，为我厂经济建设又好又快发展做出应有的贡献! 特此通告! x厂宣扬部(科)或厂办公室。 年 月 日 嘉奖表彰通报篇十四 各中学： 一年来，我区各中学在区教工委、区教委的领导下，全面落实科学发展观，坚持内涵发展、人才强教方针，求真务实，主动进取，不断推动素养教化

29、，为全区基础教化质量的整体提升做出了贡献。 为了进一步提高我区中学教化教学质量，引导学校依法办学，促进学校自主发展，依据x年xx区中学教学管理绩效评价方法，经教工委、教委审核同意，北京市第十二中学、xx区第一中学等10所学校分别被评为x年高考理科优质校、优类校;xx区其次中学、xx区试验学校等10所学校被评为x年高考文科优质校、优类校;xx区第八中学、xx区南苑中学等20所学校被评为x年中考优质校、优类校;北京市大成学校获得x年中学教学特色奖;北京市云岗中学、xx区左安门中学等16所学校获得x年教学管理绩效优秀奖。 希望受到表彰的学校再接再厉，不断总结阅历，再创佳绩。希望全区中学向受到表彰的学

30、校学习，结合本校实际，创建性地开展学校工作，不断提升我区中学教化教学质量。 附件：获奖学校名单 x年九月三十日 嘉奖表彰通报篇十五 各部门： 为了激励先进，再创佳绩，确定对万利、贺桂英等几位同志予以通报表彰。希望其它同事在今后的工作中与他们一样爱岗敬业,忠于本职,奉献企业,团结同事, 表现优秀! 受表彰员工名单附表： 特此通知。 衡阳市合众文化传媒有限公司 20xx年x月x日 嘉奖表彰通报篇十六 各直属文化单位、各镇(场)文化站： 我市文化系统各单位及广阔干部职工，在市委、市政府的正确领导下，以党的xx大和xx届三中全会精神、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“推动社会主义文化大发展大

31、旺盛”、建设“文化强市”为目标，根据年初确定的重点工作目标，狠抓落实，务求实效，全力打造文化品牌，完善文化服务体系，圆满地完成了各项年度工作任务，为常熟实现“两个领先”、争创全省科学发展示范区作出了重要贡献，并且有一大批先进集体和先进个人分别受到各级表彰和嘉奖。 为总结阅历，表彰先进，推动新年度工作再上新台阶，经探讨，现对20xx年度本市文化系统集体和个人分别受到各类行政性表彰和获得全国性业务嘉奖的状况通报如下： 一、中华人民共和国国务院公布的全国古籍重点爱护单位 常熟市图书馆 二、中华人民共和国文化部命名、表彰的先进集体 全国民间文化艺术之乡 江苏省常熟市(古琴之乡) 常熟市虞山镇(篆刻书画

32、之乡) 常熟市董浜镇(灯谜之乡) 常熟市古里镇(山歌之乡) 常熟市尚湖镇(戏曲之乡) 全国文化信息资源共享工程示范县(市、区) 江苏省常熟市 国家一级文化馆 常熟市文化馆 20xx年中国现代当代美术重点推广展览奖 常熟美术馆 第一批国家宝贵古迹名录入选奖 常熟博物馆 三、中宣部、中心文明办、文化部、中国文联表彰的第六届“四进社区”文艺展演活动“社区文化优秀辅导员” 乔新谔 四、中国曲艺家协会命名的“中国曲艺之乡” 江苏省常熟市 五、中国文学艺术界联合会、中国曲艺家协会颁发的第五届中国曲艺牡丹奖表演奖获得者 陆建华 六、首届中国农夫文艺会演组委会颁发的“首届中国农夫文艺会演奖” “金穗杯” 锡剧

33、小戏追鱼 白茆山歌表演唱舂米歌 “丰收杯” 管弦乐田野的交响 锡剧小戏分家 舞蹈耕绿 舞蹈染 四重唱工棚的思念 七、中华文学基金会命名的儿童文学创作基地 江苏省常熟市 八、江苏省精神文明建设指导委员会表彰的20xx-20xx年度江苏省文明单位 常熟市图书馆 九、江苏省文化厅、财政厅、文物局、农林厅命名、表彰的先进集体、先进个人 全省乡镇文化站建设先进集体 常熟市文化局 全省首批升级达标的文化共享工程市、县支中心 常熟市图书馆 全省首批升级达标的文化共享工程基层服务点 常熟市虞山镇文化站 常熟市沙家浜镇文化站 常熟市海虞镇文化站 常熟市古里镇文化站 常熟市梅李镇文化站 常熟市辛庄镇文化站 常熟市

34、尚湖镇文化站 常熟市新港镇文化站 常熟市支塘镇文化站 常熟市董浜镇文化站 常熟市虞山林场文化站 全省第四届公共图书馆优秀服务成果奖 一等奖：常熟市图书馆“实现文化共享工程村村通全覆盖” 活动 二等奖：常熟市图书馆“打造市民课堂服务品牌”活动 江苏省博物馆优秀陈设展览综合效益优秀奖 常熟博物馆 中国文物地图集江苏分册编撰工作先进个人 周公太 首届江苏森林生态旅游节先进集体、先进个人 先进集体：常熟市文化馆 先进个人：钱 津 十、江苏省作家协会颁发的江苏省第三届紫金山文学奖获得者 金曾豪 十一、苏州市文化广播电视管理局、文明办、学问产权局(版权局)、扫黄打非领导小组、阅读节组委会、少儿艺术节组委会

35、表彰的先进集体、先进个人 20xx年度苏州市文广工作创新奖获得单位 常熟市文化局(农村公共文化服务体系推动工程) 苏州市第七届群众文化新人新作展示活动优秀组织奖 常熟市文化局 20xx-20xx年度苏州市专业艺术考核优秀组织奖 常熟市文化局 苏州市第四届少儿艺术节优秀组织奖 常熟市文化局 苏州市社区“十佳”读书家庭评比活动优秀组织奖 常熟市文化局 常熟市精神文明建设指导委员会办公室 20xx-20xx年度苏州市“扫黄打非”工作先进集体 常熟市古里镇人民政府 20xx-20xx年度苏州市“扫黄打非”工作先进个人 李向东 苏州市未成年人思想道德建设工作先进个人 包岐峰 苏州市学问产权工作先进工作者

36、 吴一平 第三届苏州阅读节优秀活动奖 常熟市图书馆(其次届常熟市少儿读书节活动) 苏州市红领巾读书活动优秀组织奖 常熟市图书馆 十二、苏州市哲学和社会科学联合会命名的苏州市社会科学普及基地 常熟城市文明展览馆 十三、民盟苏州市委表彰的先进个人 王忠良 十四、中共常熟市委、常熟市人民政府表彰的先进单位、先进个人 常熟市20xx-20xx年度文明单位 常熟市图书馆 常熟市文化馆 常熟博物馆 常熟市评弹团 翁同龢纪念馆 常熟市虞山镇文化站 常熟市海虞镇文化站 20xx-20xx年度常熟市优秀共产党员 牛小艾 20xx-20xx年度常熟市优秀党务工作者 包岐峰 20xx-20xx年度常熟市劳动模范 陆

37、建华 首届常熟市道德模范 金曾豪 第六批常熟市拔尖人才 朱 晞 张锡庚 陆建华 周公太 20xx-20xx年度常熟市优秀专业技术工作者 刘 静 王卫星 卢 诚 十五、中共常熟市委办公室表彰的20xx年度先进集体、先进个人 常熟通讯工作先进集体 常熟市文化局 督查工作先进个人 陈建林 接待工作先进个人 何君良 十六、中共常熟市委宣扬部、市文明办、市社科联表彰的先进集体、先进个人 首批常熟市宣扬思想工作创新奖 获奖项目：市文化局(策划承办首届中国古琴艺术节) 提名奖项目：市文化局(组织常熟美术年系列活动) 首批常熟市“文明礼仪形象大使” 王筱虹 20xx暑期社区未成年人教化实践活动优秀组织奖 翁同

38、龢探讨会 十七、常熟市社会治安综合治理委员会表彰的20xx年度先进集体、先进个人 平安建设“五星级”单位 翁同龢纪念馆 平安建设先进个人 杨建华 十八、常熟市财政局表彰的20xx年度部门决算工作先进集体、先进个人 先进集体：常熟市文化局 先进个人：钱丽萍 黄秀红 十九、常熟市总工会、市文明办、市女职工委员会表彰的先进集体、先进个人 常熟市工会工作先进单位 常熟市文化局工会 常熟市“百名”文明职工 张云萍 二十、共青团常熟市委表彰的先进集体、先进个人 五四红旗团委：常熟市文化局团委 明星团组织：常熟市图书馆团支部 共青团工作先进个人：吴 杰 二十一、常熟市妇女联合会、市建设健康城市领导小组、市环

39、保局表彰的先进集体、先进个人妇女工作先进集体 常希望上述受到各级表彰的先进集体和先进个人，在新的一年里再创新业绩，再夺新荣誉;希望全系统各单位和广阔干部职工以上述先进集体和先进个人为榜样，努力做好新年度工作，实现常熟文化的又好又快发展，为建设文化强市，争创全省科学发展示范区作出更大的贡献! 常 熟 市 文 化 局 年一月十一日 嘉奖表彰通报篇十七 各街道办事处，区人民政府各工作部门，各直属机构： x年，全区上下坚固树立平安发展理念，始终坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产工作方针，以开展“隐患治理年”活动为契机，深化开展平安生产“百日督查”专项行动，强化组织领导，构建长效机制，落实平

40、安责任，加大平安投入，有效地削减了事故的发生，保持了平安生产形势的持续稳定，涌现出了一大批先进单位和先进个人。 为发挥先进单位和先进个人的模范带头作用，进一步调动全区上下抓好平安生产工作的主动性，经区政府探讨，确定对大明宫街道办事处等19家平安生产目标管理先进单位、三桥街道办事处和六村堡街道办事处2个平安生产工作创新单位、等35名平安生产先进个人予以表彰。 希望受表彰的先进单位和先进个人珍惜荣誉，发扬成果，再接再厉，为我区平安生产工作接着做出新的贡献。全区各单位、各企业要以受表彰的先进单位和先进个人为榜样，锐意进取，扎实工作，巩固和扩大平安生产成果，为维护全区社会稳定和促进经济发展作出更大贡献。 xx年xx月xx日