2023年小班下半学期个人工作计划小班下学期第一月工作计划(六篇).docx
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1、2023年小班下半学期个人工作计划小班下学期第一月工作计划(六篇) 做任何工作都应改有个安排,以明确目的,避开盲目性,使工作按部就班,有条不紊。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的安排吗?以下是我收集整理的工作安排书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。 小班下半学期个人工作安排 小班下学期第一月工作安排篇一 以xx市家庭教化指导大纲、xx市幼儿园幼小连接活动的指导看法、xx市0-3岁婴幼儿教养方案为依据,以幼儿园新学期园务安排为主线,坚持科学发展,进一步加强幼儿园与家庭的双向互动,提高家长家庭教化水平、老师家庭教化指导实力,增进与幼儿园合作教化的主动性、主动性、实效性,促进幼儿发展。 1、优势
2、: (1)各类家长工作、幼儿活动等都已形成稳定的工作模式和活动形式,有序开展,有效落实。 (2)家委会工作运行有序,机制有保障,充分体现了监督与为其他家长服务的职责。 (3)家长服务台的有效创设和班级管理日志的有效记录,架起了老师与家长沟通的桥梁同时保障了幼儿的卫生与平安问题。 2、不足: (1)一园两址的新办园模式下导致两部家长工作的宣扬未能达到有效的效果。如分部部分家长对于幼儿园各类家长工作、幼儿活动不是特殊了解,宣扬缺乏针对性。 (2)家长资源以及社区资源的有效挖掘和利用不足,以幼儿园课程以及幼儿园特色活动项目为契机,以幼儿园市级课题为抓手,建立家庭、社区的教化资源利用的联动是当务之急。
3、 1、以科学先进的育儿理念为依托,以双向互动的运行机制为抓手,帮助老师在家长工作以及各类幼儿活动中提高组织与指导的有效性。 小班下半学期个人工作安排 小班下学期第一月工作安排篇二 以法规、纲要、指南为指针,根据区教化局的工作要求,进一步加强制度化、规范化管理,进一步树立“服务、规范、质量、发展”四个意识,围绕“规范管理、文化立园、特色亮园”的思路,抓规范、求创新、促发展,坚持以人为本,将幼儿园发展建立在老师、幼儿发展基础上,努力建设高素养管理队伍、老师队伍、后勤队伍,建设高品位校内文化,实施优质管理、优质保教、优质服务、优质课程、优质品牌形象。 1课程嬉戏化项目共建园工作。 2“十三五”主课题
4、方案制定论证工作。 4绩效考核内容的局部调整工作。 5.“十三五”幼儿园发展规划制定和落实工作。 园务管理的目的是促进人的发展,包括幼儿、老师、家长的发展和幼儿园的持续发展,因此要坚持教化的正确价值导向,在不断审时度势的过程中,站在学前教化现代化的高点,致力于学前教化公允和普惠,始终以专业的视角带领团队向示范优质迈进。 1.进一步规范管理,落实、监督有效的过程管理。追求自然、和谐的教化状态,强调每一天的有效工作。对绩效考核内容作局部调整,加强对岗位工作的过程监督,发觉创新举措,加以推广运用,发觉问题刚好提示记录公示。 2.进一步关注一日生活细微环节,使日常生活的每一个环节都能对幼儿的发展具有支
5、持作用。通过管理者的发觉和引领,能让我们的环境充溢教化意义,使孩子在生动好玩、有序的环境下能够调整自己的行为。 3.进一步强化师德师风建设,打造老师精神。立足师风正、师能强,组织学习各责任书条例,明责任,重过程,主动开展关爱幼儿、服务家长、和谐同事的活动,强化政治学习、业务学习,提高老师思想意识和业务水平。 1.主动探究课程嬉戏化工作。通过组织学习相关理论学问,转变老师的儿童发展观、课程观和教学观念,通过开展户外区域建设、专用室建设、班级学习性区域角色嬉戏区域建设强化对环境的创设,为孩子供应各种各样的感性阅历,强调嬉戏的组织,重视嬉戏情境的创设、重视自由嬉戏,让孩子自由表达、表现,同时加强老师
6、视察记录的实施和研讨。强化课堂教学的有效和生动,接着探究优质资源库的运用。形成课程嬉戏化建设的园本化资料。 小班下半学期个人工作安排 小班下学期第一月工作安排篇三 一、指导思想: 上学期我们在园领导的指导下,顺当地完成了各项任务,但也有不足之处。本学期我们将深化贯彻纲要精神,仔细学习幼教新理论,全面推动教化改革,转变教化观念,不断提高老师的业务水平,结合本级部幼儿的实际特点,树立以儿童发展为本的理念,全面提升幼儿保教质量,仔细制定适合小班年龄的活动安排,并有序地组织实施,使级部活动能正常开展。 1、接着完善各项常规管理制度和卫生制度。 2、提前做好每月一堂好课的打算工作。 3、进一步做好保教工
7、作和家园联系工作。 (一)教化教学工作: 1、仔细执行老师常规工作考核表,每月都能客观地对老师进行全面的综合评价,主动反思,勇于创新,大胆施展才华,实现自身价值。 2、实行教学资源共享。 采纳多种形式集体备课、集体制作教具等,节约资源,资源共享,加强安排性,大大提高教学效益,完成预定目标。 3、提高级部活动的实效性,每周支配一次集体学习时间,集体备课,组织老师虚心学习,强化听课,仔细撰写活动反思,学习他人之优点改自己之不足。 仔细做好各种笔记、写好心得及教化笔记。 (二)班级保教工作: 1、随主题更换班级环境,具有儿童性,有班级特色,适合小班幼儿的年龄特点。 2、一日活动弹性支配,老师依据孩子
8、的须要敏捷支配学习,活动的时间、内容等。 3、活动设计能与幼儿园课题相融合,体现园本特色,激励孩子走进自然。 4、“微笑服务”每一天,微笑对待每位幼儿、家长及同事。 5、多绽开一些幼儿活动,重视幼儿的社会性发展。 (三)家长工作: 1、变换每月家长会,以多形式绽开家长活动,并做好家园宣扬栏、班级博客,随时让家长知道孩子在幼儿园的一些状况。 2、向家长开放半日活动。 3、细心为幼儿作好成长记录,并以文字、图片的形式呈现幼儿的成长踪迹。 二月份: 1、做好开学前打算工作。 2、接着抓好常规工作,稳定幼儿心情。 3、做好新学期的各项安排。 4、开展主题活动骨碌骨碌转,创设小汽车的区域环境。 三月份:
9、 1、开展主题活动让爱住我家、大大小小。 2、创设友好、温馨、家庭式的环境氛围,布置“娃娃家”、“全家福”等专栏。 3、对幼儿进行“三八”妇女节的教化活动,组织好家长开放日活动。 四月份: 1、开展主题活动七彩乐园、健康歌。 2、组织好春游活动,开展“我和大树交挚友”活动。 3、将有关春天的动植物图片、图书、幼儿放风筝、春游的照片、书籍等布置在活动室内。 4、开展种植活动,丰富自然角。 5、组织开展亲子春季运动会活动。 五月份: 1、开展主题活动欢乐珍宝。 2、主动筹备“六一”节目。 3、利用幼儿作品布置绘画、小制作展览,使幼儿体验胜利的欢乐。 六月份: 1、组织好级部、班级的“六一”汇演。
10、2、开展主题活动试试真好玩。 3、依据主题活动进行泥制品展和沙画作品展。 4、进行听评课活动。 七月份: 1、开展主题活动小汗珠。 2、视察活动,视察户外的烈日及烈日下人们的生活,感受夏天的燥热。 3、召开家长开放日活动。 八月份: 1、做好学期结束工作。 2、做好对幼儿的学习习评估工作。 3、做好资料收集归档工作。 小班下半学期个人工作安排 小班下学期第一月工作安排篇四 礼仪始终都是我国自古以来的传统美德,我们应当作为重点对幼儿的礼仪进行良好的培育。针对我班的实际状况将我班该学期本班的礼仪教化教研安排如下: 通过良好环境的创设,和朗朗上口的三字经,帮助幼儿理解以上礼仪行为的规范要求同时把示范
11、、明理和训练结合起来使之生活化、详细化、趣味化、形象化。从而促进幼儿礼仪行为的有效养成。 1、礼仪教化环境创设 幼儿园的环境对幼儿礼仪行为的形成有着主动的支持作用,所以我们从幼儿园的环境以及班级环境创设入手,培育幼儿良好的礼仪行为。在幼儿餐厅、盥洗室、午睡室里到处都有与礼仪相关的图片和儿歌:“手拿小茶杯,大家来喝水;喝多少,倒多少,全部喝完不奢侈。”且都制作得图文并茂、通俗易懂,幼儿在闲暇时经常会三两结对,相互沟通,从中得到了不少启迪。我们还预设了题为“静静话”的活动,并和幼儿共同设计“静静讲话的标记”,投放于各活动角落,提示幼儿在集体活动中要留意自己的行为,不要影响他人。在活动室的四周我们张
12、贴着各种儿歌,如“宝宝有个家,玩具也有家,你有家,我有家,嬉戏结束都回家”,等等。如此布置的本意明显并非是想让幼儿认字,而是借此告知幼儿,要做一个讲文明、有礼貌的好孩子。 2、家园携手提高幼儿礼仪行为 我们将有效地利用家园联系栏及家长接送幼儿的机会多与家长沟通勾通我们的礼仪教化教学法方案,方法,并请家长协作我们以身作则教化感化幼儿的礼仪行为。幼儿一日生活各环节中,我们采纳主动确定、激励的看法对待幼儿的表现,发觉幼儿某些行为可作为教化素材时,就刚好进行教化,让幼儿明白哪些做法是对的,为什么对;哪些做法是不对的,为什么不对,从小事入手,从成人做起。同时,我们运用丰富多样的赏识方法赐予确定和激励,赞
13、扬一声“你真棒”或抚摩一下幼儿的头、或给幼儿一个微笑、无声地伸出大拇指幼儿就在不断的家庭环境是幼儿良好心理素养和健康成长的土壤。父母高尚的情操,文明的举止,会深深感染幼儿。父母在家庭生活中的表现一般是最坦率而无掩饰的,幼儿仿照性强,辨别力差,家长的一些不良的、错误的言行对幼儿的发展有很大的消极影响。因此,我们通过家长会、家园小报、家园联系窗等多种途径,向家长宣扬幼儿礼仪教化的重要性,让家长从思想上重视礼仪教化,实现幼儿园教化和家庭教化的协调同步。 小班下半学期个人工作安排 小班下学期第一月工作安排篇五 一、班级状况分析 本学期我班共有幼儿34名,其中男孩19名,女孩15名,幼儿从未上过幼儿园,
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