2023年就业指导课程教学计划就业指导课程内容记录大全(27篇).docx
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1、2023年就业指导课程教学计划就业指导课程内容记录大全(27篇) 做任何工作都应改有个安排,以明确目的,避开盲目性,使工作按部就班,有条不紊。什么样的安排才是有效的呢?下面是我带来的优秀安排范文,希望大家能够喜爱! 就业指导课程教学安排 就业指导课程内容记录篇一 乙方: (学生) 为响应国家关于大力发展中等职业教化的政策,本着对学生仔细负责,让家长放心,使学生满足的宗旨,做好学生入学后在校管理和毕业后就业安置工作。本着相互信任和自愿的原则,现就学生在校外见习和顶岗实习及毕业后就业安置事宜达成如下协议: 一、甲方的责任和义务 1、根据教学大纲和实训大纲规定完成教学任务,培育学生实际操作技 能,并
2、组织学生进行实地训练。 2、乙方在甲方学习期间,甲方组织乙方参与劳动部门统一组织的职业 资格证书的考试,合格后颁发职业资格证书;乙方学习期满达到毕业要求后,甲方为乙方颁发国家统一承认的中专毕业证书。 3、甲方依据用人单位需求结合学生所学专业学问,充分考虑学生的意 向,负责学生实习和就业;同时,对毕业生跟踪服务3年。若因用人单位缘由造成学生待业或乙方通过正常途径离开就业单位,并提前一个月向甲方提出申请备案的,甲方负责其再次就业,直至其满足为止。 二、乙方的责任和义务 1、对于符合各项条件的学生,甲方特实行“两免一补”政策: (1)、农村户口的学生或持有城镇低保特困证明的学生在校期间均可享受国家助
3、学补助金3000元/人,由教化局统一发放。 (2)、乙方被确认为农村特困家庭者,上报市教化局申请批准后可减免学费2300元/年,由教化局统一发放。 (3)、乙方被确认为农村特困家庭者,本款第(2)条未批准者,报名入学时可以申请减免第三学年一学期的学费(以学校审批结果为准)。 2、乙方必需按甲方规定的标准和时间交费,否则取消学习或安置就业资格,所需费用新生报到时应刚好交清,第三年只缴纳学费。 3、在校期间遵守学校各项规章制度,听从学校管理,无违规记录,诚 信档案记录良好。 三、违约责任 1、乙方需听从甲方就业安置,才可享受甲方供应的就业服务,若甲方 未能将乙方支配实习就业,甲方可向乙方退还三年全
4、部学费。 2、学习期间乙方如有下列状况之一的,甲方不再为乙方多次支配见习、 实习和就业。 (1)、就业时供应虚假个人信息者; (2)、未完成学业,且自签订本协议后,自愿退学者; (3)、学生申请自谋职业者; (4)、学期末结束未交清费用者; (5)、不听从学校管理,违反校规校纪,受到纪律处分情节严峻或被 开除者; (6)、乙方触犯刑法受到司法部门惩治者; (7)、身体有残疾或因健康状况不能适应工作岗位者。 四、本协议一式两份,自学生报名入学时双方签字盖章生效,未尽事宜,双方另行商定,商定不成者交由市仲裁委员会仲裁解决。 甲方: 乙方(学生): 乙方家长: 就业指导课程教学安排 就业指导课程内容
5、记录篇二 今年是深化推动全国家长学校教化试验区工作的一年我们将依据20xx年教体局关工委总体工作部署:紧紧围绕局贯彻实施“八个细心”的中心工作,接着深化长久地开展“三项活动”,深化推动全国家长学校教化试验区工作,做好留守儿童和特困生的关爱工作。我们将在原有试验的基础上,进一步推动素养教化的全面深化实施,确保我校试验工作的顺当开展,为我校青少年的健康成长,为积累更多的珍贵阅历,特制订本学期的家长学校工作安排。 开展“三项活动”是坚持德育为先、推动素养教化的重要举措,守工委的中心工作。今年,我校关工委要在过去工作的基础之上,充分发挥主观能动性,结合本校工作实际,创新活动形式,坚持感恩教化重实践,经
6、典诵读重背诵,才艺培育重操作,使工作更有针对性和实效性。 1、2月、3月份,我校家教办制定本年度工作安排,主动开展好“三项活动”,依据本学校实际制定符合本学校实际行之有效的活动工作安排。 2、4月、仔细组织参与关市关工委活动主动参加教化部关工委、省教化厅关工委开展的全国青少年五好公民“文明美德伴我成长”主题教化读书及征文活动。组织“文明美德伴我成长”主题教化读书演讲竞赛。 3、5、6月份,以五一节、庆“七一”为契机,广泛开展形式多样的感恩教化、经典诵读和才艺展示等活动。并将主动参与全市中华经典诗文诵读、感恩教化、才艺展示活动。 1、仔细学习教化部关工委有关家长学校教化试验区工作的文件,制定本学
7、年我校家长学校试验区工作安排。 2、主动实行课题带动战略,在做好我校原有课题的基础上,申报一批县市级家教课题,力争我校的家长学校建设能够进一步提升档次。并进一步做好家长学校教化试验的有关工作。主动参与教化部关工委全国家长学校教化试验课题现场会,现场学习观摩沟通阅历,推动课题探讨工作的开展。 3、7月份,组织有关人员开展优秀优秀学生家长评比活动。 留守儿童关爱工作关系农村少年儿童的健康成长,是新时期农村青少年工作的新课题,也守工委的重要工作。今年应接着深化做好此项工作。 1、进一步做好“留守儿童”的关爱工作。在做好“留守儿童”调查摸底的基础上,制定有关留守儿童的关爱安排,使关爱落到实处。为进一步
8、做好留守儿童工作创建必要的条件。 2、开展对留守儿童“一帮一、双结对”的试验摸索工作,利用多种形式,多种途径和方法,开展对留守儿童关爱工作的探究。 1、通过多种形式对家长开展教化工作,提高广阔家长的个人素养和家教水平,提高他们为国教子的观念。 就业指导课程教学安排 就业指导课程内容记录篇三 由于受国内外经济环境的影响,20xx年的毕业生就业形势不容乐观, 一是国际金融危机正从虚拟经济向实体经济、从发达国家向新兴经济体和发展中国家扩散,对我国经济和就业影响更加明显。目前趋紧的宏观就业形势已经影响到了高职学生的就业; 二是全国高职高专毕业生和往届未就业毕业生总量接着增大,就业压力也随着增大; 三是
9、各专业毕业生比例不协调,给就业工作带来肯定难度。 当然,在不利因素影响的同时,我们也还有着自己的优势: 一是院领导重视和支持; 二是我系就业指导工作有肯定基础,有一支作风过硬的就业指导工作队伍; 三是我系六个专业毕业生短暂还处于供不应求状况, 四是我系学生有过硬专业学问和实践操作技能。我们有信念做好20xx年的毕业生就业指导工作。 就业指导课程教学安排 就业指导课程内容记录篇四 1、公司概述 绿色食疗养生馆是一家有限责任公司,公司以健康、绿色、养生为指导思想,努力打造保定第一家特色养生餐厅,将中华传统的养生学问融入中国特色饮食文化中,形成独具特色的养生绿色餐饮文化。公司秉着“服务热忱、休闲养生
10、、健康体魄”的服务理念,为造福保定古城的百姓而努力。公司规模预料在二十人左右(包括两名具有丰富阅历的老中医、一名经理、一名会计、两名领班、三名厨师,两名厨师助理、九名服务人员),占地100平米左右,本公司选址在中高阶层聚居的高开区。 2、市场机会和竞争优势 随着市场经济的发展,在竞争激烈的餐饮也中唯有特色才会有发展,才能独占鳌头。伴随着市场经济的快速发展,人们的消费理念也大大的提高了,如今,人们不再对顿顿有鱼有肉高脂肪高热量的食物垂涎欲滴,反而更倾向于绿色、健康、养生的食物。近期,食品平安事务多发,瘦肉精火腿肠、染色馒头、硫磺生姜、毒黄瓜等,使百姓对食品平安的信任度大打折扣。更加激发了人们对于
11、绿色餐巾的渴望,而真正意义上的养生餐厅至少目前在国内是不存在的,一家餐厅具有40%的菜肴具有养生功能就该算顶尖了。这是餐饮行业发展的前景,也使得餐饮行业的发展潜力更加巨大。 3、公司所处的环境及创立背景 公司是基于中华传统的养生学问与中国特色饮食文化相渗透的理念,以养生、绿色为特色,以人们对生活理念的改善为契机建立起来的,是对国家提倡的保证食品平安的继承和发展。 4、创业公司经营业务及内容 公司以绿色养生食谱为主,其中以绿色无污染蔬菜为主要原料,形成具有特色的素食菜谱与特色养生汤相辅相成,集美味与时尚健康为一体。 1、产品服务描述 特征:以绿色养生为主要特色。 主要客户对象:高开区及其周边的中
12、高层消费者。 2、产品服务优势: 环境舒适,服务一流,特色经营,绿色养生。 市场容量估算及预料市场份额:保定现有人数将近百万,高开区的人口占四分之一,保守市场估计容量约为10000人。 1、swot分析报告 strength: 环境舒适,服务一流,特色经营,绿色养生; weakness:新型的餐饮趋势,在我国几乎没有先例,没有阅历可以借鉴; opportunity: 人们对生活理念的改善,国家提倡保证食品平安; threat:受传统思想的限制和制约。 2、公司发展战略:发展初期,主动引导顾客绿色消费,使成为稳定的顾客消费群体。争取在一年之内能够收支平衡,若盈余超过25万可安排开分店。 1、目标
13、市场:高开区及其周边的中高层消费者。 2、经营策略:通过电视、当地报纸、广播、主题报道、道路宣扬牌等方式在本地区进行大量宣扬。使员工服装,经营理念,内部管理和战略目标保持一样。养生绿色餐饮是指食物种养、生产加工、物流配送、餐桌消费及服务环境整个产业链条中的每个环节以一种自然、平安、无污染的状况。 在选购过程中,首先要回识别源头原料、自然无污染原料、绿色食品原料,尽可能少选购罐装、听装或其它已经加工制作的半成品原料,更要擅长识别、杜绝选购被污染或腐败变质的原料。更要在原料的加工制造上注意卫生及食品平安。 1、公司性质及组织形式:公司实行有限责任公司的组织形式,设立一名经理、一名会计、两名领班。
14、2、部门职能 经理室:主要负责公司的经营管理及物资选购; 会计:主要负责账目的 记录、流水以及税务缴纳状况; 领班:实行两班倒制度,一名领班负责一班,每班工作八小时,一天两班,领班负责大厅秩序的维护,协助日常经营活动。 3、管理理念及公司文化 以服务客户满足一百实现双赢为管理理念,把公司打造成和谐、休闲、健康的具有特色的饮食文化的公司。 就业指导课程教学安排 就业指导课程内容记录篇五 就业工作关系到每个毕业生的切身利益,关系到学校自身的生存和发展,关系到国家经济发展和社会稳定。当前,受国际金融危机影响,全国就业形势非常严峻,我院毕业生就业压力加大,为做好本学年就业工作,特制定以下工作安排: 2
15、0xx我系就业工作将以国办发20xx号文件精神为指导,确保就业率基本稳定,确保就业工作平稳进行,以做好就业指导,做多就业信息,做强就业市场为工作重点,以理念创新、制度创新、方法创新为工作动力,以提高就业工作人员服务意识与水平、规范就业管理制度为工作保障,以提高就业率与就业质量为工作目标,将就业工作抓好抓强。 (一)确保就业率基本稳定,确保就业工作平稳进行,力争20xx届毕业生年底就业率达到校目标考核要求。 (二)提高就业工作人员的服务水平,实现就业工作人员就业学问的专业化,对全系就业工作人员进行多次专业培训,就业指导课面对全体学生开设。 (一)进一步强化就业指导和服务,为毕业生就业、创业供应更
16、加有力的支持 让毕业生们对自己的职业生涯有所规划。 2、多渠道、多形式开展学生就业创业指导。一是开好就业指导课,发挥就业指导课在就业择业创业教化中的主渠道作用;二是邀请企业界和毕业生成才典型来校开展就业创业指导,举办2场报告会;三是利用覆盖全国高校的校内课程点播系统,为高校生供应就业指导、职业素养、专业技能、创业辅导等一系列培训,满意高校生集体收看和特性化的学习需求;四是加强毕业生自主择业、自主创业指导,激励和支持毕业生自主择业,同时加大对学院高校生创业协会的指导的力度,发挥高校生创业协会在自主创业方面自我教化、自我服务的作用。 3、加强就业政策和求职技巧的指导。指导学生填写自荐材料,并进行检
17、查、评比;安排组织“三分钟自我介绍演讲竞赛”、“模拟聘请”等一系列活动,加强求职技巧的培育;组织学生到人才市场观摩、参加人才聘请,认清就业形势,了解市场需求。 4、加大对家庭经济困难、就业困难学生的帮扶力度。开展“一对一”的特性化指导与服务,干脆听取和解答“贫困生”在求职择业过程中的需求与疑问,切实帮助他们解决经济上、心理上、求职技巧上的实际困难。 5、加强职业指导师资队伍的选拔、培育。有安排地组织职业指导人员外出学习培训,逐步提高就业指导人员的素养。 (二)进一步拓展毕业生就业市场 就业指导课程教学安排 就业指导课程内容记录篇六 本人将在这学期将挖掘潜力、主动主动协作主管领导做好部门的初步建
18、设和发展工作,完善内部工作流程及工作内容,使工作更加规范化,努力工作,服务学生。此外,加强部门内部的沟通与沟通,做到工作有目标,执行有规章。力争基础工作进一步完善,特色工作突出新绩效。 1、充分发挥分个人作用,做好领导的得力助手,主动协作相关领导完成与毕业生就业相关的文件、通知下达工作和任务,做好我院毕业生专场聘请的接待工作。 2、完善工作流程,细化工作内容,严格执行部门内部制度,做到每一环节有据可依。 3、合理支配工作内容,留意工作的先后次序,做到张弛有度。 1、做好企业聘请的上报、宣扬及组织,确保一切有序进行。 2、仔细完成毕业生数据库建设、上报,确保毕业生数据详实、精确无失误。 3、做好
19、毕业生的档案材料的整理工作,确保档案整理、邮寄工作快速、精确、到位地完成。 4、协作本部门交代的其他事项 1、4月份工作支配 (1)做好毕业生的档案材料及三方协议的整理工作,确保文件整理下发工作快速、精确、到位地完成。 (2)整理、搜集企业信息,做好企业考察及毕业生回访工作。2、5月份工作支配 (1)、收集我院各专业应届毕业生的就业状况和主要去向。 (2)、比照毕业生数据库进一步核查办理离校学生的三方协议及协议内容。 3、6月份工作支配 (1)、完善上报教化厅的数据统计,做好数据的上传、审核,做好毕业生派遣工作。 (2)、与辅导员交接毕业生档案,核对及整理档案的分类、邮寄工作。 (3)、帮助校
20、本部毕业生派遣工作。 就业指导课程教学安排 就业指导课程内容记录篇七 一、20xx年毕业生就业形势分析 由于受国内外经济环境的影响,20xx年的毕业生就业形势不容乐观,一是国际金融危机正从虚拟经济向实体经济、从发达国家向新兴经济体和发展中国家扩散,对我国经济和就业影响更加明显。目前趋紧的宏观就业形势已经影响到了高职学生的就业;二是全国高职高专毕业生和往届未就业毕业生总量接着增大,就业压力也随着增大;三是各专业毕业生比例不协调,给就业工作带来肯定难度。当然,在不利因素影响的同时,我们也还有着自己的优势:一是院领导重视和支持;二是我系就业指导工作有肯定基础,有一支作风过硬的就业指导工作队伍;三是我
21、系六个专业毕业生短暂还处于供不应求状况,四是我系学生有过硬专业学问和实践操作技能。我们有信念做好20xx年的毕业生就业指导工作。 二、就业指导工作总体目标 (二)加强我系各专业和企业的深度合作,加强就业基地建设,加强学生顶岗实习到就业的过度,促进我系各专业建设,促进我系就业指导工作高质量高标准完成。20xx年拟按专业建立如下15个相对稳定的就业基地。 三、就业指导工作思路 20xx年我系就业指导工作思路是“围绕一个中心,抓住三个重点,做实五个关键”。 (一)“围绕一个中心”,就是围绕以服务为中心,提高就业质量,提高学生的满足度,提高初次就业率,保证初次就业率不下滑,并力争实现稳步增长。 (二)
22、“抓住三个重点”,一是就业要立足咸宁,面对武汉城市圈,辐射全国,服务地方经建设,帮助学生树立正确的就业观、价值观,教化和引导毕业生立足生产、建设、服务、管理第一线;二是保持就业平安稳定和校内平安稳定;三是做好引导、疏导和指导工作,就是在观念上,引导毕业生到基层就业;在心理上,疏导就业带给学生心理上带来的压力;在实力上,指导学生更好的求职择业,提升就业实力。 (三)“做实五个关键”,就是改革、建设、创新、服务、帮扶。一是坚决不移地推动教化教学改革,加强实践环节,努力提高就业竞争力,建立招生、培育、就业一体化机制,切实从根本上、源头上推动毕业生就业指导工作。二是进一步加强市场建设,主动找市场、跑市
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