2023年学校外联部成员的个人工作计划学校外联部主要工作优质(四篇).docx
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1、2023年学校外联部成员的个人工作计划学校外联部主要工作优质(四篇) 时间就犹如白驹过隙般的消逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,让我们一起来学习写安排吧。安排怎么写才能发挥它最大的作用呢?那么下面我就给大家讲一讲安排书怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。 学校外联部成员的个人工作安排 学校外联部主要工作篇一 1、外联部的工作应当是长期性,持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商。洞察潜在赞助商的合作意向,刚好收集信息。开展在同学中的调查,了解同学们的利益所在和共同须要,并以两者的结合点为动身点与同学及赞助商进行双向沟通。 2、在十月份与学生会各个部门通力合作,筹办运
2、动会及迎新生晚会,帮助文艺部落实晚会每项细微环节,拉取到足够金额的赞助,给晚会最有力的支持,争取把晚会办胜利。 3、在十月至十二月份之中,外联部可以牵头搞一些活动,如组织联系参观一些知名厂家、联系社会知名人士、软件工程师、工程负责人做一些符合电子学院特色的互动型讲座、请厂商倾谈胜利阅历、邀请厂商作为嘉宾参加学生举办的活动,举办学生会阶段性成果展等,并拉动其他部门主动参加协作,并争取厂商的支持与赞助。 4、在本学期中主动联系一些书籍、体育用品,文曲星等电子商品诸如此类的符合学生消费的商品经营商,通过租场地,挂横幅,打宣扬等形式收取场地费,宣扬费等等。 5、在对外活动中引进工作组概念,使各个部门通
3、力合作,大家不分彼此,以提高工作效率。同时,加强活动的代表性和轰动性,加深活动品牌效应的概念。以学院组织的活动为主,部内组织的活动为辅,使活动成系列、成规模,更有气概的开展下去。其次,在宣扬上,我们力求快速,集合网上、海报、宣扬板、传单等多元化、立体化的宣扬方式。 二、部门建设 1、优化,完善人员内部机制,招生仔细把好入部关口,保证新招收的干事能够有实力有责任心把部内工作做好 2、外联组平常应有肯定的苏州本地厂商资料,以备时常之需;策划组平常手中应有多种成型的策划方案,可作不同活动和厂商合作方案运用。 3、部门干部层定期召开小型会议,明确分工。 4、确认每学期大小工作时间支配,分工合作,责任到
4、人。 5、集中力气搞好每学期活动的重头戏,迎新晚会、毕业生晚会等等,力争把电子学院品牌活动推到全院活动的最前端。 6、定期召开部门例会,总结阅历,改善工作中出现的不足,奖罚分明,并明确近期工作任务。 7、营造部门和谐融洽的工作氛围,活泼但不松懈;例会和活动都要进行签到,严明纪律。 8、培育部门成员工作实力,发觉人才,提拔人才,设立重点培育对象,赐予机会,重点培育。 10、每次活动之前召开统筹会议,结束之后召开总结会议,参与活动的部门成员要上交活动的工作阅历总结分析或口头总结。 11、可以请已退的部长或部门元老回部门,向新成员介绍工作阅历。 12、可实行一到两次出游或聚餐活动,增进部门成员凝合力
5、,团结意识。 13、跟学生会其他部门搞好关系,以求外联部向更好的方向发展。 外联部是学生会与外部联系的桥梁,是学生会树立对外形象的窗口,是与苏州各高校联系的纽带。 假如说,学生会是全校学生的代表,那么,学生会外联部就是全校学生和学生会“走进”和“走出”,进行对外联系的“中流砥柱”。学生会将从这里走出去,与各高校、企业以及社会进行多方面的“密切接触”;学生也将从这里走进来,融入学校的生活,参加学校的各项活动,亲身体验学生的精彩。 外联部是院学生会的外交部门,是一个注意人际关系、语言表达、整体形象的综合性部门,希望我们能在这样好的一个平台上得到的熬炼。外联部应当协作院学生会各部门的工作支配,主动为
6、本学院举办的活动出力,全力保证活动圆满胜利的实行。 学校外联部成员的个人工作安排 学校外联部主要工作篇二 一、听从指挥,听从组织支配。 每次的学生会大会、部门例会等其它学生会组织的会议,我都要在每次开会前提前非常钟到,带好笔记本和笔,每次部长支配给我的工作我都会刚好作好记录。外联部的主要任务是为每次的大型活动拉到赞助及协作其它部门的工作,所以,在每次拉赞助的时候,我会明确自己的目标,主动地出击,不怕碰壁,不干自己不愿干的事,不干不听从组织支配的事,做到每一件组织支配给我的工作我都踏踏实实、认仔细真的专心完成。 二、主动熬炼,专心去完成每一件事。 我会在每一次部长支配给我工作时,思索这就是一次熬
7、炼与考验自己的机会,而且要专心去思索如何才能使自己的实力得到的提高,如何在拉赞助时与商店老板洽谈,如何开场白,如何引起对方的爱好,如何结束时给老板留下良好的印象,类似上面的一系列问题我都会在大脑中预演,做到有备无患。 三、刚好总结,思索下一步如何更好的完成工作。 我在完成了每一阶段的工作后,必需以书面形式做出工作总结。分析如何才能取得赞助方的信任,如何才能不损害学生会成员的形象,如何才能拉到更多的赞助。当然也要总结每一次碰壁的教训,为什么店老板没趣,为什么没谈成。做了肯定的工作总结,我会在下一步的工作中有目的进行改正,提示自己,避开类似状况再次发生,从而使自己的工作效率一步步得到提高。 学校外
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