2023年委托培训服务合同(二十一篇).docx

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1、2023年委托培训服务合同(二十一篇) 随着法律观念的日渐普及，我们用到合同的地方越来越多，正常状况下，签订合同必需经过规定的方式。合同的格式和要求是什么样的呢？这里我整理了一些优秀的合同范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。 托付培训服务合同篇一 法人代表： 联系方式： 法定地址： 乙方： 身份证号： 联系方式： 法定地址： 甲乙双方在同等、自愿的基础上，经双方友好协商，甲方为乙方的（演员、歌手）经纪公司，乙方因无阅历参与公司培训班，在（速成班、半年班）毕业后，甲方则为乙方经纪公司。双方同意根据以下列条款签订合同，并严格遵守。有关合约内容如下： 一、合同期限 合同期限从签订之日起

2、先到（速成班、半年版班）培训结束自动作废。 二、甲方权利和义务 1、甲方负责乙方在培训班的课程支配和剧组实习。 2、甲方有权在培训班对每个学生的学习进展进行监督。 3、甲方负责乙方在培训后的（演员、歌手）经纪一事。 4、甲方有权教育不遵守课堂纪律的学生，如旷课、早退常见的学生，如教育不成，超过5次旷课、早退的学生可开除，不退任何费用，性质恶劣的学生甲方可开除。 三、乙方的权利和义务 1、乙方酷爱并希望从事演艺事业，经甲方面试认同乙方潜质，同时乙方对甲方公司资质、教学条件、师资及课程设置等完全认可的前提下，乙方自愿托付甲方供应艺人（速成班、半年班）技能培训，并向甲方支付培训费用。 2、乙方有权对

3、培训导师的培训导向提出要求。 3、乙方在（速成班、半年班）培训完之后可选择不用公司经纪，自己发展。 4、乙方在培训课程期间因有事不能到达培训班上课，有权提前向老师请假。 四、双方职责 1、培训期间乙方必需根据甲方的培训安排按时参与培训，如乙方不能按时参与培训或因乙方自身缘由中途退出，乙方不得向甲方提出退费要求。如因甲方缘由中止培训服务需将未完成部分的培训费用退还乙方。 2、甲方应严格执行培训安排，为乙方供应相应的师资和教学条件，以保证培训和服务质量。甲方若因须要调整培训安排和时间支配应提前通知乙方。 4、为了使乙方在演艺事业上更好地发展，在培训和实习工作期间甲方有权运用乙方的作品、肖像和姓名等

4、进行宣扬，同时培训结束后就甲方自动成为乙方的经纪人，详细内容按甲方经纪人制度执行，双方另行签订经纪协议。 5、培训班之外的艺人人身平安与甲方无关。 五、违约责任 违反协议其它条款给对方造成损失需担当相应的经济和法律责任。 六、相关培训事项 培训地点、培训时间、培训内容按甲方约定培训安排执行。 七、费用及付款方式 1、培训费用： 速成班：￥_(大写_)。 半年班：￥_(大写_)。 2、付款方式：签订合同时在公司内付完足够款项。 八、争议解决 本协议发生纠纷，甲乙双方应刚好协商解决，协商不成时，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。 九、其他 1、本协议身份证复印件和公司营业执照复印件各一份。

5、 2、本协议一式_份，甲、乙双方各执_份。 甲方（签章）： 签订日期：_年_月_日 签订地点： 乙方（签章）： 签订日期：_年_月_日 签订地点： 托付培训服务合同篇二 甲方：法人代表：联系方式：法定地址：乙方：身份证号：联系方式：法定地址：甲乙双方在同等、自愿的基础上，经双方友好协商，甲方为乙方的（演员、歌手）经纪公司，乙方因无阅历参与公司培训班，在（速成班、半年班）毕业后，甲方则为乙方经纪公司。双方同意根据以下列条款签订合同，并严格遵守。有关合约内容如下： 一、合同期限合同期限从签订之日起先到（速成班、半年版班）培训结束自动作废。 二、甲方权利和义务 1、甲方负责乙方在培训班的课程支配和剧

6、组实习。 2、甲方有权在培训班对每个学生的学习进展进行监督。 3、甲方负责乙方在培训后的（演员、歌手）经纪一事。 4、甲方有权教育不遵守课堂纪律的学生，如旷课、早退常见的学生，如教育不成，超过5次旷课、早退的学生可开除，不退任何费用，性质恶劣的学生甲方可开除。 三、乙方的权利和义务 1、乙方酷爱并希望从事演艺事业，经甲方面试认同乙方潜质，同时乙方对甲方公司资质、教学条件、师资及课程设置等完全认可的前提下，乙方自愿托付甲方供应艺人（速成班、半年班）技能培训，并向甲方支付培训费用。 2、乙方有权对培训导师的培训导向提出要求。 3、乙方在（速成班、半年班）培训完之后可选择不用公司经纪，自己发展。 4

7、、乙方在培训课程期间因有事不能到达培训班上课，有权提前向老师请假。 四、双方职责 1、培训期间乙方必需根据甲方的培训安排按时参与培训，如乙方不能按时参与培训或因乙方自身缘由中途退出，乙方不得向甲方提出退费要求。如因甲方缘由中止培训服务需将未完成部分的培训费用退还乙方。 2、甲方应严格执行培训安排，为乙方供应相应的师资和教学条件，以保证培训和服务质量。甲方若因须要调整培训安排和时间支配应提前通知乙方。 3、乙方应严格遵守甲方各项规章制度仔细完成学习内容，驾驭培训技能。如未完全驾驭培训技能，不能适应实习工作须要，可向甲方申请，在甲方相同培训课程存续的状况下由甲方支配重学。 4、为了使乙方在演艺事业

8、上更好地发展，在培训和实习工作期间甲方有权运用乙方的作品、肖像和姓名等进行宣扬，同时培训结束后就甲方自动成为乙方的经纪人，详细内容按甲方经纪人制度执行，双方另行签订经纪协议。 5、培训班之外的艺人人身平安与甲方无关。 五、违约责任违反协议其它条款给对方造成损失需担当相应的经济和法律责任。 六、相关培训事项培训地点、培训时间、培训内容按甲方约定培训安排执行。 七、费用及付款方式 1、培训费用：速成班：_(大写_)。半年班：_(大写_)。 2、付款方式：签订合同时在公司内付完足够款项。 八、争议解决本协议发生纠纷，甲乙双方应刚好协商解决，协商不成时，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。 九、

9、其他 1、本协议身份证复印件和公司营业执照复印件各一份。 2、本协议一式_份，甲、乙双方各执_份。甲方（签章）：签订日期：_年_月_日签订地点：乙方（签章）：签订日期：_年_月_日签订地点： 托付培训服务合同篇三 订立合同各方：培训单位：_学院(或学校)，以下得称 甲方：托付培训单位：_，以下简称丙方。 为了开拓人才培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各方的责任，为社会广义现代化建设供应更多更好的人才，经甲、乙、丙三方协商一样辞，特订立本合同，以便共同遵守。 第一条 甲方对丙方的授课内容，应根据教化部对同类本科生(或大专、中专生)所规定(部属学校按其系统的有关规定)的科目、学

10、时支配，不得降低对丙方的要求。 甲方对丙方在样期间的德、智、体发展状况，应于每学期末向乙方作一次具体介绍。 其次条 甲方如发觉丙方有违反校纪校规的行为，应刚好与乙方取得联系，共同探讨处理方法。 丙方在期末思想品德评为“差”等、学期内有三门功课不及格，一年之内有两门功课补考不及格者，甲方有权劝其退学或取消其学籍。 第三条 甲方负责丙方奖学金的评定和发放。奖学金第学期评定一份，分一、二、三等，详细评定和发放方法、标准，按甲方的统一规定输。 第四条 乙方担当丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。学费每人第学期_元，其它费用每人每学期_元。丙方的以上费用，乙方应于每学期学生报到时干脆汇到甲方，或由丙方

11、带交给甲方。 第五条 乙方应按规定发给丙方工资(标准工资加地区生活费补贴，不发奖金)和其它福利待遇。 丙方如在甲方食宿，乙方按规定每天补助丙方的生活费_元(如国家有新规定，按新规定执行)，向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。 丙方节假日回家的来回路费，乙方按规定赐予报销。丙方如不在甲方食宿，其家离甲方两公里以上，乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。 第六条 乙方要加强对丙方的管理和教化，要常常了解丙方的学习和思想品德状况，如发觉丙方有问题，应刚好协作甲方教化和处理。 第七条 丙方学习结束，经甲方考核、考试合格准予毕业后，乙方应依据丙方所学专业和甲方供应的丙方德、智、体发展状况，合理支配其工作。 第

12、八条 丙方必需自学接受甲方和乙方的教化与管理，努力学习，遵纪遵守法律，从德、智、体三方面全面发展，争当“三好学生。”丙方如违反校规校纪，要自觉接受甲方和乙方的处理。 丙方如中途退学，或被甲方劝其退学或取消学籍的，应担当向甲方交付的各项费用，丙方如不交付，乙方有责任代丙方交付。 第九条 丙方学习结束经考核、考试合格准予毕业后，必需到乙方单位工作，一般在_年内不得提出调离乙方单位。 丙方如因特别状况必需调出，必需符合上级的有关规定，经乙方同意后，方可办理调离手续。 丙方如毕业后不回乙方单位工作，或回乙方单位工作不到_年要求调离工作的，应向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各类费用和工资。 本合同自甲、

13、乙、丙三方签字之日起生效，于丙方学习期满毕业后自选失效。 甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。 合同中如有未尽事宜，须经三方共同协商，作出补充规定。 补充规定与合同具有同等效力，但不得与本合同内容抵触。 本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各执一份;合同副本一式_份，交_市教化局_等单位各留存一份。 学院或学校(甲方)：_(公章) 乙方：_(公章) 代表人：_(盖章) 代表人：_(盖章) 电话：_ 职务：_ 银行账户：_ 电话：_ 银行账户：_丙方：_(盖章) _单位职工或干部 _年 月 日订 托付培训服务合同篇四 甲方：_ 乙方：_ _(下称甲方)和_培训学校(下称乙方)经友好协商，就企业

14、委培课程事宜，达成如下协议： 一、甲方托付乙方担当_课程培训。 二、甲方以每小时_元人民币课时费，总计_次课程，支付给乙方课时费总计_元人民币，另交通费 _元人民币，教材费_元人民币，其它费用元人民币，合计人民币(大写)_，支付给乙方。 三、乙方接受甲方托付，根据甲方要求为其设计课程，支配师资。 四、乙方根据与甲方商定的详细时间派遣老师，在规定时间内完成教学任务。 五、如甲方在第一次开课后对师资支配不适，可向学校提出申请要求更换老师。 六、付款时间：甲方在合同签订之日起一次性交清培训费用_元人民币。 七、付款方式：甲方可支付乙方现金/支票。 八、本协议在双方签字盖章后之日起生效，本协议有效期自

15、_年_月_日始至_年_月_日止。 九、其他未尽事宜，双方可协商解决。 十、本协议一式两份，双方各执一份。 甲方：_乙方：_ 负责人：_负责人：_ 电话：_电话：_ 传真：_传真：_ 日期：_日期：_ 托付培训服务合同篇五 甲方：安庆港远*控股有限公司 乙方：安庆师范学院经济与管理学院 甲方为提高员工的物流管理水平和综合管理实力，培育从事港口物流工作的基层管理人员，特托付乙方对甲方员工进行培训，现双方就托付培训事宜达成如下协议： 一、培训对象：甲方公司基层管理人员38人。 二、培训时间：20_年3月上旬7月上旬共四个月650学时 上午8：0011：30下午14：0017：00 三、培训内容：现代

16、物流概论、物流实务、港口物流管理、市场营销、计算机应用、物流信息技术、物流设施与设备、统计基础与物流统计物流常用法律法规等课程，以及劳动法、平安生产法、目标管理、质量管理、水运实务等专题讲座。 四、培训地点：安庆师范学院菱湖校区 五、培训形式：全体学员全日制脱产在校学习 六、双方职责： 1、甲方职责： (1)负责拟定培训要求; (2)负责组织参训员工; (3)协作乙方搞好参训学员的日常纪律管理; (4)负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。 2、乙方职责： (1)负责按甲方的培训要求设计培训方案(安排)，并按双方确认的培训方案(安排)组织合适的老师实施; (2)保证授课老师按本协议书规定按时授

17、课，未经甲方同意不得擅自调换授课老师或变更培训内容; (3)配备班主任对班级进行日常管理; (4)学员考试合格，发给结业证书; (5)负责组织学员参与全国助理物流师职业资格认证考试。 七、培训经费： 1、培训费总额为捌万元整(80000元); 2、学员教材费按实际发生额另行支付给乙方; 3、学员参与全国助理物流师职业资格认证考试的费用(550+68=618元/人)由甲方担当并在规定的日期内交给乙方，由乙方支付给认证主管部门。 4、甲方在培训班起先十个工作日内先支付四万元培训费给乙方，余款在培训班结束前付清，乙方供应行政事业单位正规收据给甲方。 八、本协议书未尽事宜，由双方协商解决。 九、本协议

18、书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签章之日起生效。 编号乙方： 20_年2月18日20_年2月18日 托付培训服务合同篇六 培训单位：_以下简称甲方 托付培训单位：_，以下简称乙方 学生：_，以下简称丙方 为了开拓人才培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各方的责任，为社会主义现代化建设供应更多更好的人才，经甲、乙、丙三方协商一样，特订立本合同，以便共同遵守。 第一条甲方对丙方的授课内容，应根据教化部对同类本科生(或大专、中专生)所规定(部属学校按其系统的有关规定)的科目、学时支配，不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在校期间的德、智、体发展状况，应于每学期末向乙方作一次具体介绍

19、。 其次条甲方如发觉丙方有违反校纪校规的行为，应刚好与乙方取得联系，共同探讨处理方法，丙方在期末思想品德评为“差”等、学期内有三门功课不及格，一年之内有两门功课补考不及格者，甲方有权劝其退学或取消其学籍。 第三条甲方负责丙方奖学金的评定和发放。奖学金每学期评定一次、分一、二、三等，详细评定和发放方法、标准，按甲方的统一规定办理。 第四条乙方担当丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。学费每人每学期_元，奖学金每人每学期_元，其它费用每人每学期_元。丙方的以上费用，乙方应于每学期学生报到时干脆汇到甲方，或由丙方带交给甲方。 第五条乙方应按规定发给丙方工资(标准工资加地区生活费补贴，不发奖金)和其它

20、福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按规定每天补助丙方生活费_元(如国家有新规定，按新规定执行)，向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。丙方节假日回家的来回路费，乙方按规定赐予报销。丙方如不在甲方食宿，其家离甲方两公里以上，乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。 第六条乙方要加强对丙方的管理和教化，要常常了解丙方的学习和思想品德状况，如发觉丙方有问题，应刚好协作甲方教化和处理。 第七条丙方学习结束，经甲方考核、考试合格准予毕业后，乙方应依据丙方所学专业和甲方供应的丙方德、智、体发展状况，合理支配其工作。 第八条丙方必需自觉接受甲方和乙方的教化和管理，努力学习，遵纪遵守法律，从德、智、体三方面全面发展。丙方

21、如违反校规校纪，要自觉接受甲方和乙方的处理。丙方如中途退学，或被甲方劝其退学或取消学籍的，应担当向甲方交付的各项费用，丙方如不交付，乙方有责任代丙方交付。 第九条丙方学习结束经考核、考试合格准予毕业后，必需到乙方单位工作，一般在_年内不得调出调离乙方单位。丙方如因特别状况必需调出，必需符合上级的有关规定，经乙方同意后，方可办理调离手续。丙方如毕业后不回乙方单位工作，或回乙方单位工作不到_年要求调离工作的，应向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各类费用和工资。 本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效，于丙方学习期满毕业后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未尽事宜，须经三方共同

22、协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力，但不得与本合同内容抵触。 本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各执一份;合同副本一式_份，交_市教化局等单位各留存一份。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 丙方： 年月日： 托付培训服务合同篇七 托付培训合同 托付方(甲方)名称：_ 联系地址：_ 联系电话：_ 联系人：_ 受托方(乙方)名称：_ 联系地址：_ 联系电话：_ 联系人：_ 依据中华人民共和国民法典等有关法律法规的相关规定，经双方当事人同等协商一样，达成如下协议，以资双方共同遵守。 一、培训项目名称：物业企业经理

23、二、培训内容和要求：依据物业企业经理培训内容要求支配考前培训，保证培训质量。主要培训内容：物业条例、民法典、案例分析。 三、培训安排、进度、期限： _年_ 月_ 日至_ 月_ 日，每天授课培训 _小时，上课_ 天，详细上课时间依据学员时间来和老师协调。共上_ 天，每天 _课时，合计_ 课时。 四、培训地点和方式 1、培训地点：甲方培训室 2、培训方式：专家讲授、多媒体教学 五、报名资料：一寸红底彩照 张，身份证复印件2份 五、考试支配：培训完后，由授课老师组织学员参与考试，考核学员上课学习成果。 六、证书：学员参与完培训和考试后，2个月左右出证书，证书是建设部颁发的物业企业经理证书。 七、老师

24、的资格和水平：由 省住建厅物业管理协会专家组成员，具有丰富的物业管理及教学实践阅历，长期从事物业管理人员培训工作的知名教授。在授课中把理论与实践相互结合，使学员能更好的理解汲取，教学效果显著，深受广阔学员的高度赞许。 八、费用及其支付方式： 1、参与培训并考试费用为_ 元/人，甲方参与培训及考试的人合计_ 人，培训费总共人民币_ 元。 2、支付方式为分期支付：签订合同即付合同总额的_ %即人民币 _元，培训完毕支付合同总额的_ %即人民币 _元，取得经理上岗证付清余款 _元。 九、甲方的权利和义务 1、乙方可供应培训所需的教学场地、教学设备以及考试的组织工作，并组织人员仔细填写培训评估调查问卷

25、。乙方也可按甲方要求，支配授课老师去甲方支配地点授课。 2、甲方有权对乙方供应的培训方案进行审查，当乙方最终供应的培训服务与合同规定的方案不符时有权向乙方提出质疑，并享有要求乙方严格执行合同规定的权利。 3、甲方应主动协作乙方完成相关工作 4、甲方须在合同规定的时间内结算乙方的酬劳。 十、乙方的权利和义务 1、乙方负责按甲方的培训要求供应培训。 2、培训效果评估的工作由甲乙双方共同完成，乙方负责制订培训效果评估调查问卷，分析统计调查结果并形成评估报告一份。 3、乙方保证供应给甲方的培训安排资料拥有完全版权，保证其真实性，并符合中华人民共和国的法律。 十一、甲方的违约责任 1、甲方未按合同供应培

26、训条件，影响合同履行的，约定的酬劳仍应如数支付。 2、甲方擅自将乙方要求保密的培训资料引用、发表和供应给第三方，应支付数额为 _元(￥_)的违约金。 十二、乙方的违约责任 乙方供应的师资不符合合同要求，乙方有义务予以重新配备;未按合同规定完成培训工作的，应按比例免收相应培训工作的酬劳;未按合同规定时间开课，拖延开课达 个工作日，家甲方可解除合同，并要求乙方全额退还甲方培训费。 十三、其他条款 1、甲方双方均有责任对本合同内容保守隐私，对因合同内容的公开而造成经济和名誉损失，有责任的一方担当法律责任。 2、本合同的未尽事宜双方应同等协商解决，或另行签订补给条款，补充条款具有和本合同同等法律效力。

27、 3、本合同自甲乙双方签字日起生效。 4、本合同一式两份，双方各执一份，每份具有同等法律效力。 甲方(盖章)：_ 乙方(盖章)：_ 代表人(签字)：_ 代表人(签字)：_ 签定日期: 年 月 日 签定日期: 年 月 日 托付培训服务合同篇八 甲方(培训单位):_ 乙方(托付培训单位):_ 丙方(学生):_ 为了开拓人才培训的渠道，加速智力开发，保证受训人员的质量，明确培训各方的责任，经甲、乙、丙三方协商一样，特订立奉合同，以便共同遵守。 第一条 甲方对丙方的授课内容，应根据教化部门对同类本科生(或大专、中专生)所规定(部属学校按其系统的有关规定)的科目、学时支配，不得降低对丙方的要求。甲方对丙

28、方在校期间的德、智、体发展状况，应于每学期末向乙方作一次具体介绍。 其次条 甲方如发觉丙方有违反校纪校规的行为，应刚好与乙方取得联系，共同探讨处理方法。丙方在期末思想品德被评为“差”等、学期内有三门功课不及格，一年之内有两门功课补考仍不及格者，甲方有权劝其退学或取消其学籍。 第三条 甲方负责丙方奖学金的评定和发放，奖学金每学期评定一次，分一、二、三等，详细评定和发放方法、标准，按甲方的统一规定办理。 第五条 乙方应按规定发给丙方工资(标准工资加地区生活费补贴，不发奖金)和其他福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按规定，每天补助丙方生活费_元(如国家有新规定，按新规定执行)，向甲方支付丙方的寄宿费和

29、代伙费。丙方节假日回家的来往路费，乙方按规定赐予报销。丙方如不在甲方住宿，其家离甲方2公里以上，乙方应按国家规定，按月发给交通费补贴。 第六条 乙方要加强对丙方的管理和教化，要常常了解丙方的学习和思想品德状况，如发觉丙方有问题，应刚好协作甲方进行教化和处理。 第七条 丙方学习结束，经甲方考核、考试合格准予毕业后，乙方应依据丙方所学专业和甲方所供应的丙方德、智、体发展状况，合理支配其工作。 第八条 丙方必需自觉接受甲方和乙方的教化和管理，努力学习，遵纪遵守法律，从德、智、体三方面全面发展，争当“三好学生”。丙方如违反校规校纪，要自觉接受甲方和乙方的处理。丙方如中途退学，或被甲方劝其退学或取消学籍

30、的，应担当向甲方交付的各项费用，丙方如不交付，乙方有责任代丙方交付。 丙方学习结束经考核、考试合格准予毕业后，必需到乙方单位工作，在_年内不得提出调离乙方单位。丙方如因特别状况须要调出，必需符合上级的有关规定，经乙方同意后，方可办理调离手续。丙方如毕业后，不回乙方单位工作，或回乙方单位工作不到_年，要求调离工作的，应向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各项费用和工资。 本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效，于丙方学习期满毕业后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未尽事宜，须经三方共同协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力，但不得与本合同内容相抵触。 本合同正本一式

31、三份，甲、乙、丙三方各执一份，合同副本一式_份，交_市教化局等单位各留存一份。 甲方(学院或学校)：_(盖章) 代表人：_电话：_ 银行账户：_ 乙方：(盖章)_ 代表人：_ 职务：_ 电话：_ 银行账户：_ 丙方：(盖章)_ 代表人：_ _年_月_日订 托付培训服务合同篇九 订立合同各方： 培训单位：_学院(或学校)，以下得称甲方 托付培训单位：_，以下简称乙方 被培训者：_，以下简称丙方 为了开拓人才培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各方的责任，为社会广义现代化建设供应更多更好的人才，经甲、乙、丙三方协商一样辞，特订立本合同，以便共同遵守。 第一条 甲方对丙方的授课内容

32、，应根据教化单位对同类本科生(或大专、中专生)所规定(部属学校按其系统的有关规定)的科目、学时支配，不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在样期间的德、智、体发展状况，应于每学期末向乙方作一次具体介绍。 其次条 甲方如发觉丙方有违反校纪校规的行为，应刚好与乙方取得联系，共同探讨处理方法。丙方在期末思想品德评为差等、学期内有三门功课不及格，一年之内有两门功课补考不及格者，甲方有权劝其退学或取消其学籍。 第三条甲方负责丙方奖学金的评定和发放。奖学金第学期评定一份，分一、二、三等，详细评定和发放方法、标准，按甲方的统一规定输。 第四条乙方担当丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。学费每人第学期_元，其它费

33、用每人每学期_元。丙方的以上费用，乙方应于每学期学生报到时干脆汇到甲方，或由丙方带交给甲方。 第五条乙方应按规定发给丙方工资(标准工资加地区生活费补贴，不发奖金)和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿，乙方按规定每天补助丙方的生活费_元(如国家有新规定，按新规定执行)，向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。丙方节假日回家的来回路费，乙方按规定赐予报销。丙方如不在甲方食宿，其家离甲方两公里以上，乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。 第六条乙方要加强对丙方的管理和教化，要常常了解丙方的学习和思想品德状况，如发觉丙方有问题，应刚好协作甲方教化和处理。 第七条丙方学习结束，经甲方考核、考试合格准予毕业后，乙方应依

34、据丙方所学专业和甲方供应的丙方德、智、体发展状况，合理支配其工作。 第八条丙方必需自学接受甲方和乙方的教化与管理，努力学习，遵纪遵守法律，从德、智、体三方面全面发展，争当三好学生。丙方如违反校规校纪，要自觉接受甲方和乙方的处理。 丙方如中途退学，或被甲方劝其退学或取消学籍的，应担当向甲方交付的各项费用，丙方如不交付，乙方有责任代丙方交付。 第九条丙方学习结束经考核、考试合格准予毕业后，必需到乙方单位工作，一般在_年内不得提出调离乙方单位。 丙方如因特别状况必需调出，必需符合上级的有关规定，经乙方同意后，方可办理调离手续。 丙方如毕业后不回乙方单位工作，或回乙方单位工作不到_年要求调离工作的，应

35、向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各类费用和工资。 本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效，于丙方学习期满毕业后自选失效。 甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。 合同中如有未尽事宜，须经三方共同协商，作出补充规定。 补充规定与合同具有同等效力，但不得与本合同内容抵触。 本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各执一份;合同副本一式_份，交_市教化单位等单位各留存一份。 学院或学校(甲方)：_(公章) 乙方：_(公章) 代表人：_(盖章) 丙方：_(盖章) _年_月_日 托付培训服务合同篇十 为加强无上岗资格证及岗位竞聘落选员工(即待岗待聘员工)的管理工作，落实沈阳市商业银行人事制度改革工作，特制定本

36、工作方案。 一、 指导思想 以中华人民共和国劳动法和省、市有关配套政策为依据，以理顺各种劳动关系为重点，以加强和完善待岗人员管理为基础，构筑符合沈阳市商业银行现代企业制度要求的人力资源管理模式，最大限度开发人力资源和优化配置人力资源。 二、 工作原则 在“逐步完善合同制管理，实现待岗平衡过渡”的原则基础上，建立适应商业银行发展的待岗人员托付培训管理体系。 三、 工作内容 (一)、托付培训人员范围 没有取得上岗资格证及持证竟聘落选人员。 (二)、托付培训人员管理措施 1、成立行内“托付培训中心”; 2、托付培训人员到托付培训中心前与支行签订“托付培训协议”。协议期限2年。 3、托付培训工作 (1

37、)、培训的方式以“自学为主，定期上课辅导为辅;每年进行一次上岗考试。 (2)、托付培训期间的人事管理工作由托付培训中心负责。其人事、工资关系在原支行不动。 3、托付培训期间待遇 (1)、托付培训期间只发待岗工资，待岗工资执行标准见附表1。 (2)、托付培训期间不享受行内工资调整、福利等待遇。 (3)、托付培训期间的“三险一金“缴纳标准，以待岗期间实发工资额为缴存基数。 4、相关配套政策 (1)、托付培训人员可以在托付培训期间提出下岗申请，下岗待遇根据沈商银发20_ 12号20_53号文件规定执行。 (2)、托付培训人员在委培期间可以依据支行公布的后勤岗位空缺状况提出上岗申请，在公开竞聘并得到委

38、培中心批准、人力资源部核准后上岗。同时执行后勤岗位工资并享受相关的福利待遇。 (3)、托付培训人员在托付中心期间，支行只计发工资，经营指标考核时，托付培训人员不计入该支行考核人数。 (4)、托付培训人员与行内签订劳动合同的同时，签订专项托付培训协议，此协议作为劳动合同附件留存。 (5)、托付培训协议的终止 待岗后竞聘无岗位并托付培训期满人员; 本人在待岗期间如提出下岗申请，在得到市行批准以后，托付培训协议自动终止。同时，本人签署下岗协议。 (6)、托付培训协议的解除 托付培训人员有如下状况，托付培训协议自动解除。解除托付培训协议人员按除名处理。 未按要求到托付培训中心培训学习或报到者; 违反行内各项规章制度或委培期间触犯法律者; 四、 时间支配、方法步骤 1、 时间支配 托付培训中心12月下旬成立并起先工作。 2、 方法步骤 (1)、符合委培条件人员在各自支行填写委掊人员审批表及承诺书。此件留存支行备 案。 (2)、支行依据“综合柜员持证上岗考试及岗位竞聘结果”填写员工托付培训请示。 (3)、完成“定岗、定编、定员”并通过市行验收的支行，向托付培训中心申报人员托付培训请示并上报托付培训人员名单。 (4)、托付培训中心依据名单并通过人力资源部审核后，逐行接收委培人员。 五、组织机构 托付培训中心领导小组组长：崔敬禹 副组长：黄永久 成员单位：工会、人力资源部、保卫部、纪检监