2023年学生会年度计划招新学生会年度计划(4篇).docx

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1、2023年学生会年度计划招新学生会年度计划(4篇) 时间过得真快，总在不经意间消逝，我们又将续写新的诗篇，绽开新的旅程，该为自己下阶段的学习制定一个安排了。安排怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是我带来的优秀安排范文，希望大家能够喜爱! 学生会年度安排招新 学生会年度安排篇一 一月、二月寒假组织青年志愿者，并参与实践活动。 三月成立“雷锋基金会”;实行“学雷锋、见行动”大型签名仪式;学生会各部上交工作安排。 四月青年业余党校祭扫烈士墓;校刊出版。 五月艺术节;高一篮球竞赛;“我爱我校“大型义务劳动 六月成立“服务高考”志愿者服务队;青年业余党校学习;高二篮球联赛;中考特招生录用义务服务;校刊出

2、版。 七月、八月 “党旗下成长”青年业余党校实践活动;“拥军拥属”义务劳动。 九月 学生会换届大选，新学生干部上;各部上交工作安排、秋季田径运动会;培训国旗班 十月 建国五十九周年，建校一周年大型征文、书法、绘画、演讲竞赛青年业余党校实践活动。 十一月 “远离白色垃圾”大型义务劳动;校刊出版 十二月“12.9”冬季长跑;义务扫雪;新年联欢会。 初拟此安排，如因特别缘由须要调整或改动安排，则以实际状况为准。我们的宗旨只有一个：最大限度地发挥我们的实力和作用，为广阔师生服务。 学生会主席:周海 新的一年开启新的希望，新的空白承载新的幻想。新学期，学生会将在校委、团委的领导和指导下，接着坚持“一心一

3、意为同学服务”的工作宗旨，以“抬头做人，低头做事”为座右铭。坚持“团结、务实、创新”的工作原则，结合余杭卫校学自身特色，全力打造富有实际意义的学生活动;以服务社区活动为依托，倾力呈现全校同学的风采;完善学生会体制，使学生会工作更加科学化，规范化，充分发挥好学生会的桥梁和纽带的作用。 下面总结上学期的经验，吸取上学期的不足之处，对这学期制订以下几项工作安排： 营造一个朝气蓬勃、底蕴深厚的和谐校内 (一)学习部： 学生在学校的首要任务是学习,但我们可以发觉上课用心听讲,仔细记笔记的同学已经少之又少,相反,旷课迟到等现象更是屡见不鲜,不少同学选择了临时抱佛脚的方法.这样一来,各门课程的合格率就令人担

4、忧. 其工作可如下绽开: 师生互动,提高同学的学习效率,营造良好的学习氛围开展“学问讲座”、“学问竞赛” 沟通好的学习方法组织一次“辩论大赛”，评出最佳组队、最佳辩手。 (二)宣扬部： 协作好校广播社及学生会其他部门做好各项学生活动的宣扬。 负责对学校宣扬栏进行定期更新，并负责相关的设计、维护工作。 按期出刊余杭卫校青春之刊 活动如下： 举办“出小报”大赛，对优秀作品进行展示贴在宣扬窗上在白色t恤下画一些有意义的画，进行拍摄展示观看12部电影。 (三)文艺部： 是呈现校内艺术风采,展示学生文艺才能的大舞台.主要是开展大量的活动来丰富学生的课余生活,陶冶情操. 活动如下： 为5.12护士节进行“

5、诗朗诵大赛” 书法绘画大赛(现场进行)组织一次“辩论大赛”，评出最佳组队、最佳辩手。 (四)体育部 体育部的主要工作,组织策划校级的各项体育竞赛,为丰富同学们的课余生活,在校内里普及体育熬炼;还主动的与校外团体合作,组织一些体育活动. 下学期将由体育部长每天检查各班作操状况，进行评分将实行一次运动会，呈现运动精神、团队精神 (五)劳卫部： 我校对于环境是非常重视的，但对于平常环境的保持还存在欠缺，不少同学有乱丢垃圾的坏习惯，对这一状况学校将会进行校值监督检查宿舍卫生，督促同学们营造良好的宿舍环境举办一次环境爱护宣扬活动。安排面对全校，引导同学们珍爱环境、爱护环境。 (六)生活部 百科学问竞赛

6、生活就像一部百科全书，我们通过本次活动提高同学们视察生活的热忱，丰富同学们的业余生活，让同学们更好的了解生活的点点滴滴，形成良好的生活习惯。 食堂问题始终存在着一些缺陷，生活部长将定期于生活老师及食堂负责人员进行沟通，对价格、菜色。等问题进行调查。 校广播社 这将是下学期较重要的一块现广播社的设备有所提高，下学期学生会将选出新一批播音员，进行每日播音、预报气象、宣扬社会热点、放歌等项目音乐则由沈杰老师进行刻录，歌曲选择可进行一次调查，选出一系列好听的歌曲。而学生会还会选出两名总审稿人，对播音文章进行筛选，以提高价值性。 我校学生会各部长缺少与各班相对应的委员进行接处，下学期则应支配一个时间进行

7、开会探讨，加强沟通与联系，能精确反映各班同学状况 学生会的各方面的素养均应提高，文化课成果不容忽视。 初拟此安排，如因特别缘由须要调整或改动安排，则以实际状况为准。我们的宗旨只有一个：最大限度地发挥我们的实力和作用，为广阔师生服务。 学生会年度安排招新 学生会年度安排篇二 为更好地开展本学期的高、初中部学生会工作，学生会各部门间在工作中有一个很好的协作，进一步提高学校团委学生会的整体工作实力，提高学生会各成员之间沟通、协作实力，提高学生会各成员的思想道德水平，特做此20xx年上学期工作安排。力争抓好以下几项工作： x月份完成学生会组建并进行详细培训，x月初确保学生会工作能正常运作和开展。 负责

8、部门：劳动部。由学生会劳动部部长支配各个学生会成员负责好本年级的卫生查检评比工作。各年级每周按时发放检查评分表，完成查检、评分和统分排名工作。 负责部门：体育部。由学生会体育部部长支配各个学生会成员负责好本年级的两操查检评比工作。各年级每周按时发放检查评分表，完成查检、评分和统分排名工作。各年级组中，各班体育委员轮换查检各班的两操状况。 负责部门：宣扬部。由学生会宣扬部部长支配各个学生会成员负责好本年级的黑板报查检评比工作。各年级每周按时发放检查评分表，完成查检、评分和统分排名工作。每一期都必需按规定的制作时间完成工作。 1、本学期重点抓新旗手培训工作和新主持人的培训工作，确保升旗仪式工作的顺

9、当连接。 2、提前支配每周升旗仪式国旗下讲话领导，做到提前通知，及早打算。 在工作中我们要达到以下目标： 1、抓好学生成员的思想建设，做广阔学生的表率，努力成为扶正抑邪的标兵。 2、狠抓常规活动，确保事事有人做，责任落到人，培育学生会成员的组织，宣扬和协调实力，争取工作的善终、圆满胜利。 3、加强学生会成员之间的团结，防止水学生会内部出现开展工作不顺畅的状况。 4、加强与兄弟学校学生会之间的沟通与联系，增进了解，扩大视野。 5、强化宣扬，争取最大限度的发挥广播站、黑板报的潜能，为学校的发展服务。 6、亲密协作协作学校其它部门的工作，多做实事，少说空话，为学校的发展尽力尽责。 学生会的宗旨是一心

10、一意为全体学生成长成才服务，促进学生在德、智、体、美、劳诸方面得以全面发展，为把xx中学建设成为一所名校作出贡献；主动完成上级交给的任务，帮助学校开展健康、丰富多彩的校内文化活动，活跃校内气息，促进校内建设；代表和维护同学的利益，主动为同学服务，发展同学与学校党政间的桥梁纽带作用；引导同学们刻苦学习，全面发展，争做优秀中学生，共同努力，树立下司民族中学学生在社会上的良好形象。 学生会年度安排招新 学生会年度安排篇三 下学期，我院学生会将接着在学院党委和团委的正确领导下，本着“服务同学，完善自我”的宗旨，依靠广阔同学的信任和支持，充分发挥“自我服务、自我管理、自我约束、自我教化”的职能，围绕把学

11、生会建设成为“学生之家、师生之桥”的工作目标，主动进取，求真务实，团结奋进，开拓创新。在这学期里学生会将结合常规工作，围绕两个创新、三个任务来接连绽开工作，切实服务于全校同学的学习和生活 （1）思想观念创新 1、端正工作心态创新工作思路 以校学生会为主，各分部分会为辅，切实将校学生会做实做大起来。在“三个代表”重要思想的指导下，秉承校训“精医崇德勤奋求实”的精神，坚持要有创新才会有进步，在汲取前几届的优秀成果，使不足之处得到完善的同时，不断丰富，创新。 2、加强团队精神提高合作意识 一个不谋求自身发展的民族是一个落后的民族，一个不谋求部门壮大的部门是一个失败的部门。要以作为谋地位，做到跨部门、

12、跨校区合作。以抢占活动载体、活动阵地、活动群体为动力，主动谋求部门在整个校学生会中的地位；以部门的工作效绩来谋求部门在学生会中的影响力。 3、扩大活动广度挖掘思想深度 在活动中，要求努力扩大活动广度，挖掘思想深度，将高雅、健康的内容与喜闻乐见的形式相结合；自娱性、观赏性与示范性、竞技性相结合；思想性、学术性与艺术性、消遣性相结合，提高活动的参加性，主动调动广阔学生活动参加热忱，扩大活动的影响力。 4、把握整体性激励多样性 顾及全体，从整体着眼，以三个校区，三驾马车的概念，船载一个校学生会的管理理念，团结各个校区的灵魂，凝合成一个强而有力的团体，建立起一个合作、有效的战斗型队伍。但同时也要定位于

13、多校区的格局下，激励各校区依据校区特色专业特色，发挥自己优势，打造自己的特色品牌。 （2）详细动作创新 1、没有调研就没有发言权 在保持传统活动精神的前提下，对活动的内容、形式、运作要有所创新，有所突破，许多活动假如在这样发展下去将毫无生命力。每个活动都包括前、中、后三个阶段：前期活动的策划；中期活动的实行；后期活动的总结。在活动前期肯定要仔细的做好具体的活动调查，调查对象主要包括校内高校生、学校党政机关和校外社会企业，并对活动的可行性进行评估分析。 2、细分活动类型整合活动资源 依据受众的广度，大致将学生会活动划分为精英活动和大众活动。我们要将活动类型更细的划分，利于整合活动资源，不奢侈活动

14、资源。尽量用更少的资金，更少的人力资源获得同样的或更好的预期效果。在建设“和谐饶医”的同时，本着“节约型校内”的理念，建立起系统化的工作体系，规范化的工作制度，人性化的工作氛围。 3、抓好活动精髓提高活动立意 在我们本着为同学们创建学习环境、建设熬炼平台，供应表现机会的时候，有必要在活动精髓及活动立意深思熟虑。要真正做到举办活动有意义，体现广阔同学的需求，体现实在为同学服务，体现活动真正价值。总而言之，价值体现在需求。整合现有资源的同时，可以依据实际状况，扩大活动规模，使之在全省甚至全国都具有影响力。 4、把握宣扬手法创建新型方式。 做活动不是为了宣扬，但是做了活动就肯定要宣扬。在新时期的现代

15、化社会里，宣扬工具的更新是与时俱进的，电子传媒前进的步伐势不行挡，因此在保障传统传媒的前提下，拓展新时期传媒工具，要把宣扬部门作为院学生会的广告部，弘扬艺术魅力，流淌校内风采，燃烧青春激情，描绘七彩生活。 （1）以学习为中心，促进学生的全面发展 响应共青团中心、教化部、全国学联推出的“高校生素养拓展安排”，定义其次课堂是第一课堂的延长和扩大。专业学习之余，学生在不同领域实践，在实践中运用所学的学问，真正体验和领悟学问。激励高校生主动参加社会实践活动，但更希望学生主动做一名义工，为公益活动投入自身的力气。其次课堂分是实力提升的证明，同学们结合自身特点、爱好，合理支配参与各类活动，也信任其次课堂学

16、分这项制度还会不断地完善。 （2）发挥沟通与桥梁的作用 仔细做好“上情下达，下意上传”的工作。学生会作为学生进行“自我服务”的组织，在学生与学校、学生与老师、团（党）员与组织的沟通过程中，要主动发挥桥梁作用。通过合理的渠道向上反映问题，主动为广阔同学服务，切实帮助同学解决实际问题，并帮助学校做好对同学的宣扬教化和说明工作。 （3）关切同学生活，完善勤工助学工作 学生会组织要从维护同学权益，关切同学成长的角度，从广阔同学的生活学习方面关切他们，尤其要关注困难学生的生活状态，关注弱势群体的权益。在勤工助学对象档案确定的环节上，要严格仔细把关，并树立典型，在全校范围内扩大宣扬。从社会助学、救助困难学

17、生，开展勤工助学活动，加强勤工助学服务实力建设，争取社会更大地支持，丰富勤工助学岗位，完善勤工助学机制，让受助的同学通过自己的劳动回报社会、回报国家。 学生会年度安排招新 学生会年度安排篇四 勤工助学部兼着以人为本，以身作则，以关切服务每一位贫困学子的宗旨，承载着老师、同学们的信任与支持，踏踏实实做事，点点滴滴付出。今年我们随整个学生会搬到汤逊湖校区。新校区，新环境，新挑战，新机遇。我们的宗旨不曾变更，我们的责任依旧存在，任重才能道远，我们将用实际行动打造一个新的学期，现安排如下： 1、在新生入学后一星期内对新生家庭状况进行简洁调查摸底，再以班为单位选出儿名贫困学生，然后对这几名学生的状况细致

18、调查，整理资料归档，建立_级贫困生档案。为接下来的岗位支配，办理贷款等工作的开展供应依据，确保岗位扎扎实实安排到每一个贫困生，帮助其更好更轻松的完成学业。 2、为协作学校更好了解本校贫困生状况，本部门将对院内全部贫困生的基本资料进行整理，以班为单位填写了贫困生家庭经济调查表和认定表，并将资料汇总其中包括：贫困高校生所在的年级、贫困程度、家庭住址、贫困的基本缘由、是否参与勤工助学、是否申请助学贷款等。全面整理好雨对一至两名贫困生进行个案分析，达到深化了解的目的 1、本部门的工作与学生的利益亲密相关，作用不行小视。因此本部人员必需视德才兼备，肯奉献、办事仔细、细心、有责任之人。在招新的门槛上，我们

19、将严格把关。 2、制定新的规章制度，并严格执行。为了确保新上任的岗位人员能仔细干好岗位工作，我们将支配部内成员支配到团委办公室值班，值班落实到人，假如有问题要刚好向部长汇报。 3、设立专人责任制。部门的工作主要包括校内勤工助学岗位和校外勤工助学岗位两大部分，但是细分还是有许多的工作要做，为了避开工作繁杂而造成的不必要的错误，每项工作将指定特地的责任人，保证工作有序顺当的进行。 4、定期开展部门例会。刚好的进行部内沟通与沟通，探讨工作中的问题，改进工作方法，共同学习，共同进步，并仔细作好会议记录，让下一届人员有据可依，有样可参。 1、岗位安排。随着贫困新生的加入，原本有限的岗位更加捉襟见肘，难以

20、满意同学们的须要。这就须要我部人员在充分了解申请勤工助学岗位的贫困生的状况下，合理审慎的支配，使真正贫困的学子得到刚好的帮助。在岗位支配上，我们针对写了申请的同学中家庭特殊贫困的一些人实行了一个岗位上岗的面试，在面试中我们选择了一些有责任心和工作热忱的人员上岗。 2、岗前培训。勤工助学人员所做工作虽然细小，但勤工俭学却是高校里必不行少的一种文化。因此在岗位人员确定后对上岗人员集中培训，对其明确岗位要求，树立其责任心、自信念，并且仔细学习勤工助学岗位制度。 3、岗上监督。部门人员要定期对本院岗位工作状况进行检查，确保我们能驾驭工作状况的一手资料，刚好发觉问题并解决问题，树立我院一贯优良作风及办事

21、效率。依据检查状况，不定期给上岗人员开会，让他们能刚好的了解自己的工作状况，发觉自己的不足并主动向表现优秀者学习，月末时上报学工组老师赐予表现优秀者通报表扬，并留作校内评奖评优的依据。 4、岗后联谊。可不定期组织新、老岗位人员联谊，沟通工作体会，激励贫困学子们主动参与院、系举办的活动。如：自强之星等。 5、岗位扩展。因我院贫困生居多，所以校内支配的勤工助学岗位远不能满意贫困生的须要，我部门人员除了完成日常的工作外还会多方面联系一些额外的工作供应给贫困生，让他们在熬炼自己的同时更好的完成学业。 l、主动协作校勤工助学部举办的各项活动，如：勤工助学沟通会、自强独立自信征文竞赛等。 2、本部门人员可

22、适当的与外校兄弟部门人员沟通阅历、心得，学习他人先进方法，使我院勤工助学工作在原有的基础上更进步。 3、可与本院实践部联谊，适当的组织我院勤工助学岗位人员参与一些志愿活动，让他们在享受他人帮助和支持的同时，也尽一份高校生的实力去帮助那些须要帮助的人，体会回报社会的乐趣，树立起他们自强、独立和自信的心。 4、完善水苑论坛中勤工助学板块的信息，同学们假如有关于勤工俭学、贷款力面的疑问或者各种兼职信息均可向我们留言，我们将刚好反馈。 以上就是本部门这学期的具体的工作安排，但俗语也有云：安排赶不上改变。我们的工作也应当具有敏捷性，在特别的状况下，我们会对工作安排作出相应的变动，希望老师和同学们能够理解。