2023年学校招生工作计划方案学校招生工作计划和目标实用(十四篇).docx

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1、2023年学校招生工作计划方案学校招生工作计划和目标实用(十四篇) 为确保事情或工作顺当开展，经常要依据详细状况预先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面安排。写方案的时候须要留意什么呢？有哪些格式须要留意呢？以下是我为大家收集的方案范文，欢迎大家共享阅读。 学校招生工作安排方案 学校招生工作安排和目标篇一 一 参与全国统一考试的招生专业： 新闻学专业（体育新闻方向）、公共事业管理专业（体育管理方向）、运动人体科学专业（体育保健康复方向）都不须要体育考试，招收对象为达到二类本科录用分数线的考生，文理兼收，择优录用第一志愿考生。在第一志愿考生不能完成录用安排的状况下，择优录用

2、其次志愿考生。报考体育教化专业、社会体育专业的考生，在考生所在区县高招办办理报名手续，体检标准须符合“20xx年北京市体育类考生体检指导看法”的规定，并参与4月16日、17日北京市高招办组织的体育考试和6月7日、8日全国统一文化考试，达到北京市高招办划定的文化、体育录用限制分数线的考生需参与6月30日在我院组织的体检、面试（由市、区高招办下发面试通知）。根据体育、文化综合评定原则择优录用，文理兼收，一般只录用第一志愿的考生。 二 提前单考单招的专业： 报名条件须具有中学毕业或相当于中学毕业的同等学历，具备二级运动员或二级武士以上资格。报名、考试地点均在首都体育学院。报名截止时间为4月1日。5月

3、11至13日体育考试，5月14日、15日文化考试，考试科目为：数学、语文、政治、英语。将考试成果及相关数据录入“单招考试数据库”，运行汇总出考生文体综合分，依据各专项录用安排、考生文体综合分排列依次、文化分数限制线确定新生录用名单，报送生源所在省、市、自治区高招办核准，报国家体育总局科教司备案。 三我院只开设英语教学。 四我院学费标准为4200元年，体育教化专业不收学费。住宿费每学年750-1200元。 在校生依据学习成果和个人综合测评，根据肯定比例可以享受优秀学生奖学金；学校依据实际状况适当支配学生勤工助学。 20xx年招生安排 统 招 新闻学专业50名 公共事业管理专业50名 运动人体科学

4、专业50名 社会体育专业80名（须体育考试、面试） 体育教化专业100名（须体育考试、面试） 单 招 运动训练专业240名 民族传统体育专业50名 我院20xx年招生安排共计620名（含外埠安排）。 以上安排待审批，上级主管部门审批后刚好向社会公布。详细招生安排以北京市考试报公布为准。 学校招生工作安排方案 学校招生工作安排和目标篇二 随着国民生活及人们对教化程度的提高和重视，各种学校在不断增多，这就给各类教化机构和学校供应了很大的商机，也促使各类学校为抢得生源而如八仙过海般出尽手段，学校为了能更多更大的共享到这份蛋糕，也起先注意市场定位与招生形式，各学校之间的招生手段花样百出，所以有效的招生

5、策划更显得由为重要，会给招生带来机遇和实效。招生是干脆面对社会、面对市场、面对家庭、面对学生，生源主要靠市场这只看不见的手来调整，尽管招生的竞争越来越激烈，困难越来越大，但只要思想不滑坡，方法总比困难多，方法就是细心策划招生方案并组建一支招生队伍。只要我们充分发挥校内校外的资源，立足现实、面对市场，科学预料、细心策划，信任就肯定能够达到预期的招生目标，取得志向的招生效果。现就一些招生细微环节安排如下，安排中制定策略，规划流程，掌控时间，权责到位，肯定执行，刻不待时。 昭通市镇雄县(xx年x月x日xx年x月x日) 高一、高补、初中、初中学插班、外国留学及外籍清华北大预科班学生(招生目标共计80人

6、以上)。 通过招生推广活动，走近生源终端，以真情演绎学校风采，突破招生逆境，快速扩大招生生源，树立良好品牌形象，加强行业领导地位，维护我校利益持续增长。 由于同行业内竞争激烈，僧多而粥有限，分流的学生比较多，致使我校面临招生的困难选择 ，我们要找到各个学校的薄弱环节，营造终端拦截攻势。一方面，其他一些学校设置的招生办事处过于散落，招生宣扬和推广力度薄弱，方式单一，我们可以在这方面大造声势，反其道而行之，多下功夫宣扬;另外，抓住一些学校收费高这一特点，大力宣扬我校收费低、实惠多、质量高的办学特色，实施终端拦截，最大限度回笼生源，击败竞争对手。 1、对招生点状况进行调查分析，了解生源市场的现状、态

7、势，分析招生的基本形势和发展趋势，驾驭有关招生的基本数据，并且进行必要的统计分析，然后依据自己学校的实际状况，确定本校招生的努力方向，确定招生市场开发的策略与战术，确定投入的人力、物力和财力。(经费预算、人员、财物还有待进一步落实、细化) 2、做好形象策划宣扬，一方面通过招生宣扬把学校的形象展示出来，另一方面做好招生过程的形象展示，主要体现在广告语、屏幕形象、宣扬画册、招生资料、招生询问场所、人员等几方面，招生形象往往是社会、家长、学生等接触到的第一印象，介于此，我已在镇雄28个乡镇和城区做了31条横幅(昆明试验外语学校、昆明强林学校高一、高补招生火热进行中!)，另外做了一部分定点询问的喷绘和

8、布标，在城区大街小巷张贴海报，轰炸式的遮天蔽日的全方位的发放宣扬单，先了解镇雄城区和乡镇的人口分部、贫富差距及路程，然后留守一两个人坐镇镇雄总部，其余的招生人员在中考填报志愿的时候全体出动去发放传单、粘贴海报、获得学生信息、询问登记，让信息覆盖全部重点乡镇和城区，找到潜在生源，再依据所获得的信息进一步细攻，游说家长劝告学生，其目的在于展示我校的办学理念、学校文化、战略目标、宣扬口号等等，以提升学校在市场竞争中的识别度，进而实施有效的信息传播。 3、在宣扬、询问的过程中公允竞争，正值竞争，真实合理，招生为的是展示学校的办学思想、教化思想、办学目标、培育目标、硬件资源、老师资源、教化教学策略、教化

9、教学管理、教化教学活动、教化教学质量，以及为学生成长供应的发展空间和条件，同时呈现学校的办学 成果和办学效益，吸引更多的学子来校询问和报考。不搞弄虚作假、夸大事实、贬低其他学校，抬高自己，因为尽管一时能骗取学生家长的信任，但从长远来看将严峻损害学校的形象，失去应有的消费群体，甚至受到惩处和导致失败。 4、在招生的过程中主要通过介绍(介绍我校的管理、教学质量等实情向生源阐明)、类比(通过与同类学校进行各方面对比，突出自己学校的优势进行招生)、事实说明、演示(我将运用宣扬资料、光碟等非语言的形式，通过实际操作，让生源通过视觉、听觉感受到招生信息的真实牢靠)。 5、首先肯定要组建招生团队，单枪匹马是

10、无从下手的，发挥小组团队合作精神，每两人一个小组，一人在路边散发传单，一人在询问台前，发传单的努力游说家长到询问台前坐下聊聊。发挥每个人的才能，尽可能的把有意愿的家长做好登记，以便更好的达成目标。 6、充分利用好、把握好一切有效资源，与当地相关人员(相识的领导、学校老师、同行业内招生老师、当地各学校学生)搞好关系，为招生的顺当进行铺平道路。 7、实现招生安排，总的说来分三阶段完成工作。 第一阶段为“预热”,在城区各个重要地点设立询问点进行宣扬，形式以活动展板(以招生简章为主)，发放dm，现场解答学生及家长的疑问，让我校走近千家万户，为招生播种希望。 其次阶段为“高潮”，通过前期的宣扬，而且有效

11、地推动招生活动的开展和延长，用学生和学生家长的声音唤起目标人群的留意，最大限度地刺激潜在目标，最终达成目标。 第三阶段为“收获”，将有就读意愿的生源(学生和家长)报名，进行生源的最终过滤，交代入学相关事宜，同时也意味着学生将走近昆外校。 由于在招生方面没有阅历，一切都是从头起先，摸着石头过河，尽管说了那么多，也只是个人的想法和见解，仅仅是纸上谈兵而已，但时间不等人，只有把每一个细微环节落实到位，不断在实践中总结阅历，实践是检验真理的唯一标准，依据实际状况对方案作出调整，包括调整好心态去接受招生市场的严峻挑战。 学校招生工作安排方案 学校招生工作安排和目标篇三 严格根据省市要求，全部完成报名考试

12、，队伍素养不断提高，职责进一步落实，考试管理精细化、规范化，四化统一考试顺当进行，各项工作顺当完成。 1、高考。做好高考政策宣扬，让学校、社会、家长、考生熟识高考政策法规，成为家喻户晓的名字。通过好考生的资格考试，责任到人，层层把关，谁主管，谁签字负责，防止不合格考生参与高考。 2、中考。严格资格考试，做好报名工作。全县初中毕业生统一电子图像采集，实行资格考试三级负责制，防止不合格学生报考复试。做好中考特长生、省属郝散(郝散市)和少数民族学生的资格考试工作。 3、入学考试和自学考试。做好成人高考和自考的宣扬和组织工作，保证良好的学历。做好考生报名、缴费和报名信息确认的技术指导工作，刚好精确发放

13、准考证、成果通知书和毕业证书。 1、加强对考生的应试教化。督促各学校做好考生的考试教化工作，成立工作组，在各学校宣扬入学考试政策，制定有效的防范措施。5月前完成工作。 2、加强业务培训。4月至5月，我们将召开学校招生负责同志培训会议，探讨省市招生政策，明确工作职责。 3、加强对主要监考老师的培训和管理。建立各学校主要监考人员档案，督促各学校完善监考老师的培训和管理。 4、完善电子监控系统。加强硬件管理，注意监控系统的技术维护。进一步完善各项制度。确保考场监控、考点监控、县级聘请电子监控指挥平台和省级电子监控指挥中心在考试期间胜利连接，充分发挥电子监控的监管作用。 5、让试卷平安。加强平安室建设

14、，协作公安、保卫部门，做好试卷的平安、保密、保管和押运工作。坚持试卷由招生办公室、公安、保密三个部门共同管理的制度，坚持试卷跟踪检查制度，坚持考试日常制度，坚持责任追究制度。 6、做好社会宣扬。充分利用广播、电视、画廊、横幅等形式，刚好向社会宣扬和公布招生考试政策及相关事项。 7、层层签订责任状，做好平安检查工作。接着遵循“分级管理，逐级负责”的原则，建立健全组织领导，加强备考、小组考试、考试等各个环节的平安管理和监控。接着做好与校长和招生负责人签订招生考试目标管理责任书的工作 学校招生工作安排方案 学校招生工作安排和目标篇四 华油父母的建立，为华油的孩子们供应了一个展示才华的舞台。目前我们的

15、团体日益壮大，为规范管理，使孩子们能规范有序地参与到活动中来，经探讨确定，我们将成立“一鸣”艺术团，因为艺术团为自愿举办、从事非营利性社会服务活动的民间组织，所以一切活动以公益为动身点。为使我们的孩子有更多的艺术实践机会，我们将本着“省钱、省力、省心”的原则，依据少儿的身心特点，开展有安排的、科学的、系统规范的艺术教化培训工作，促使孩子们健康欢乐成长。 首先发挥华油父母的优势，利用优秀培训机构的资源，聘用优秀的、有爱心的，热衷于公益事业的师资力气。 1.发扬团队精神，创建团队技能。全部艺术培训课程均严格根据华油一鸣艺术团统一制定的艺术教化培训安排实施。 2.实行基础培训、节目排练、文艺竞赛演出

16、等运作方式，为全部艺术团成员建立档案，配发学员证。 3.充分利用双休日、暑假、寒假等，进一步提高艺术团小演员的综合素养。 4.开展主题夏(冬)令营等系列活动，促进沟通，增进孩子们的友情。 5.充分利用家长资源，建立家长档案，广泛与家长沟通沟通，亲密联系。 6.定期举办亲子活动、家长会、节目演出和社会活动等。 打算开设声乐、舞蹈(民族、街舞、爵士、拉丁)、器乐、朗诵、小主持人，漫画等专业课程。 对少儿进行气质、形体塑造。在音乐舞蹈中表现美、感受美，尝试不同风格的舞蹈组合。在进行技能技巧训练的同时，激发孩子们的创建性思维，增加自信，学会呈现自我。 小精灵舞蹈班，3-5岁，男女不限，20人。学习舞蹈

17、基本功，排练活泼俏皮的舞蹈组合。 舞蹈表演班，6-8岁，女孩有肯定舞蹈功底，20人。进行不同风格的舞蹈排练、技能技巧提高、身韵气息训练等。进行创建性自由舞蹈训练。 少儿肚皮舞班：413岁的少年儿童，男女不限。舞蹈的部位主要是以腰、跨、手脚等为主，全身都可以得到熬炼，其中还包括了眼神的熬炼。在快乐的舞蹈中，孩子们像蝴蝶、海浪、流水一样欢快与自由，是特别适合孩子的一项舞蹈活动。 少儿拉丁舞班：6岁以上，拉丁舞包括恰恰、伦巴、桑巴、斗牛和牛仔舞;拉丁舞是以运动肩部、腹部、腰部、臀部为主的一种艺术舞蹈。20人。 流行舞蹈班：6岁以上，男女不限。流行舞蹈包括欧美风行的爵士舞、hip-hop街舞、mtv舞

18、蹈、现代舞等。20人。 少儿街舞班：3岁以上，男女不限，20人。动感时尚的少儿街舞课程能采纳最适合少儿跳的街舞音乐和节拍，将目前最流行的街舞，结合孩子们的特点进行有选择的动作编排，节奏欢快，简洁易学。 独唱：5岁以上，男女不限。依据幼儿特点，因材施教，教授基本唱歌方法，节奏训练，演唱技巧，培育幼儿对音乐的感受力和表现力。因材施教，一对一上课，注意舞台表演。依据自己时间和老师沟通定上课时间。 合唱团分两个班：小精灵合唱团5岁以下，10人。儿童合唱团：20人，6岁以上。注意音准节奏、视唱练耳训练，选唱二声部或以上声部的歌曲。具有团队精神。 少儿模特表演培训班：3岁11岁，男女不限，小班授课。在培育

19、少儿礼仪、形体训练的基础上，强化身体动作的节奏感，全面培育孩子的英勇、自信刚好尚的审美实力。在提升少儿表现欲的基础上，塑造少儿有意识的表演实力与技巧，能创建有性格的人物形象。 主持朗诵班：20人，男女不限，从说绕口令、讲故事、朗诵散文、诗歌、辩论、做小主持人、表演小品等一系列语言实力的训练，培育孩子用语言美、语音美、形体美，来表现作品的思想美。电视台主持人授课，参与各类电视、电影、广告拍摄。 钢琴(电子琴)班：4岁以上，小班授课，一对一，最多一对三，可上门教课。视唱练耳、音乐观赏、乐理等，通过一对一的钢琴教学，着重培育学员的节奏感，基本弹奏指法，基础乐理学问和基础演奏方法，提高学员音乐素养。选

20、用钢琴考级教材，因材施教。 手风琴班：5岁以上。小班授课，少儿手风琴启蒙及提高，选用手风琴考级教材，因材施教。 动漫：没有技术，只有灵魂的艺术。5岁以上，20人。 (二).课程活动要求：全部华油一鸣艺术团的学员必需按时上课，参与艺术团组织的各种演出、竞赛、影视拍摄等活动。优秀学员就有机会举荐到更大的舞台上展示自己的才艺。 每种课程的老师都是热心公益的有责任心，想真正为孩子们做点有意义的事情的人。艺术团的学员只需交少量的课时费就能学到专业的学问和才艺。(以报名人数分摊课时费) 学校招生工作安排方案 学校招生工作安排和目标篇五 依据学校的工作安排结合招生办工作实际制定本学期工作安排如下： 教学工作

21、是学校的中心工作，教学质量是学校的生命线，全校上下要形成共识，在狠抓教学质量上下功夫，使教学质量有较大提高。 学校要实行多种措施，努力建设一支素养优良、师德高尚、业务扎实的师资队伍，一是教职工职业道德建设常抓不懈，常常性地开展老师职业道德教化，加强对教职工的爱岗敬业教化、遵纪遵守法律教化、团结互助教化和爱集体、爱学生教化等； 二是建立嘉奖机制，对学科带头人和优秀老师进行大张旗鼓地嘉奖，尽快形成一支骨干力气。老师要以“学高为师、身正为范”为座右铭，加强自身道德修养。 本学年，学校将围绕市、县教化局开展的“专业技能教学质量年”活动，加强对专业课教学的管理。 一是对现有的教学安排进行必要的改革，使课

22、程设置更适应专业课教学和技能训练的须要，增加专业课特殊是技能课的教学时数；二是充分发挥现有试验室和实习场所的作用，各专业能够进行的试验实习教学，就要进试验室和实习工厂，变更试验实习设备闲置和利用率低的现象； 三是加强对试验室建设和管理。 本学年要新建数控车床试验室一口，新建特种焊接试验室一口，新建电子加工车间一口，扩大钳工试验室规模。调整试验室人员分工，明确职责，每个试验室要有专人管理，专业课老师要尽快熟识教学设备状况，娴熟驾驭操作方法，做到物尽其用，学校还要聘请部分校外老师作实习指导老师。 四是主动建立扩展校外实训基地，本学年学校要至少建立一处校外实训基地，为学生供应一个良好的实训场所，增加

23、学生的动手操作实力。 五是试验实习课前要写出试验实习报告，做好试验实习记录，并作好总结。 六是主动开展学生技能竞赛活动，以赛促学，切实提高学生的实际动手操作实力。 七是努力提高专业课老师和实习指导老师的理论水平和动手操作实力，主动参与国家级和省级专业课老师培训，参与培训的老师培训结束后要向全体教职工通报学习内容和体会，并向学校写出学习状况汇报材料。 第一，仔细落实教学常规，把备课、上课、作业布批、辅导和考试等环节的评估抓细抓实。教务处要建立工作日志，并常常组织听课，促使老师上好每一节课。要求老师备课时做到“六备”，不仅备大纲、备教材、备教法，备学法，还要备学生、备教具。不备课不允许上讲台。 其

24、次，实行老师上课候课制度，考勤组和教务处将对老师上课状况进行检查，特殊是加强对上午第四节课的检查，并作好检查记录，刚好通报不规范的行为。 第三，开展对老师的综合评估，评估结果与老师职称晋升、评优树先相结合。 第四，加强领导听课制度，学校领导和教务处要常常对任课老师进行随机听课，并刚好通报听课状况。 第五，体育教研组负责两操的组织和管理工作，每天都要有专人负责。 第六，开展学生评教活动，通过召开学生座谈会、问卷调查等形式，了解任课老师的工作状况，不断改进教学工作。 学校要树立全新的教化观念，向教化科研要质量。要进一步加强与市、县教化局教研室的联系，主动参与市、县教研室举办的各种业务活动的同时，在

25、校内开展各种教研活动。 （1）、教研组要充分发挥作用，制定切实可行的教研安排，定时间、定内容、定措施，教研组长要真正带起头来，形成浓郁的教科研氛围；教研活动的重点放在教法改革，有安排地学习和借鉴外校、外地的先进教化思想和教学方法。 （2）、每个教研组每周至少要实行一次教研活动，每学期要开展2个以上教研课题的探讨，仔细指导学生开展课外活动，任课老师要主动撰写教化教学论文，每人每学期不能少于1篇。 （3）、为促进老师业务水平的提高，本学年学校将在老师中开展讲课竞赛和优秀教案评比等业务竞赛。 要统筹支配，合理调配，圆满完成省、市电大布置的各项任务，搞好开放教化班和业余班学生的日常管理和教学工作，要严

26、格执行关于加强电大业余班教学管理的规定和关于加强考试管理的规定，通过严格考勤奖惩制度，肃穆考风考纪，提高到课率，保证学生的学习效果。 学校招生工作安排方案 学校招生工作安排和目标篇六 严格根据国家、省、市招生考试部门有关文件和会议精神，坚持“以人为本，服务考试”的宗旨，坚持依法规范、严格管理、强化服务、注意实效的工作原则，强化招生服务意识，狠抓考风考纪建设，努力营造公允、公正、公开的招生考试氛围。 严格根据省市要求完成各项报名考试工作，实现队伍素养不断提高、责任落实进一步到位、考试管理精细规范、四大统考平稳顺当，各项工作顺当完成。 （一）做好高考（包括中国少数民族汉语言水同等级考试）、中考、成

27、考和自考的报名考试组织工作。 1、高考工作。做好高考政策的宣扬，使学校、社会、家长、考生熟识高考政策法规，做到家喻户晓。把好考生报名资格审查关，责任到人，层层把关，谁主管谁签字，谁签字谁负责，杜绝不合格考生参与高考。 2、中考工作。严把资格审查，做好报名工作。对全县初中毕业生统一电子采像，资格审查实行三级负责制，严防不合格学生报考和重复报考。做好中考特长生、省三好（市三好）、少数民族学生等照看加分的资格审查工作。 3、成考、自考工作。做好成人高考和自学考试的宣扬组织工作，把好资格关。做好考生的报名、缴费和报名信息确认的技术指导，刚好精确发放准考证、成果通知和毕业证办理工作。 （二）接着狠抓考风

28、考纪。 进一步细化我县招生考试工作的各个环节，切实做到每个环节都责任到人，堵塞各种工作漏洞，把维护招生考试信誉的要求落到实处。 1、加强对考生的考前教化。督促各学校搞好考生的考前教化，组成工作组深化各学校宣扬招生考试政策，制定有效防范措施。5月份前完成此项工作。 2、加强业务培训。45月份，举办学校负责招生的同志培训会，学习省市招生政策，明确工作职责。 3、加强对主监考老师队伍的培训和管理。建立各学校主监考档案，督促各学校搞好监考老师的培训和管理。 4、完善电子监控系统。强化硬件管理，重点搞好监控系统的技术维护。进一步完善各项制度。保证考场监控、考点监控、县招办电子监控指挥平台和省市电子监控指

29、挥中心在考试期间胜利链接，切实发挥电子监控的监管作用。 5、做好试卷的平安保密工作。加强保密室建设，与公安、保密部门协作，做好试卷的平安、保密、保管和押运工作。坚持试卷由招生办、公安、保密三部门共管制度，坚持试卷追踪检查制度，坚持考试日报制度、坚持责任追究制度。 6、搞好社会宣扬工作。充分利用广播、电视、画廊、条幅等形式，向社会刚好宣扬发布招生考试政策和相关事宜。 7、层层签定责任状，做好考试平安工作。接着根据“分级管理，逐级负责”的原则，建立健全组织领导，加强对备考、组考、施考等每一环节的平安管理和监控。接着做好与各中学、初中学校校长、招生负责人员签订招生考试工作目标管理责任书。 （三）抓好

30、招生队伍自身建设。 一是要加强学习。组织招生办和各学校招生工作人员，实行集中、分散自学和座谈研讨的方式，学习招生政策和有关操作规程，不断提高业务素养。二是要增加责任心。制定工作责任制，增加责随意识，确保全年工作任务顺当完成。 学校招生工作安排方案 学校招生工作安排和目标篇七 区域地点：海南省海口 海口概括：海口市面积约218平方公里，人口约140万，中学院校8所，职中3所，其中有3所是重点中学，剩下有8所学校是我们的目标客户群体。 区域主任发展：海口地区打算储备5个区域主任，重点培育3人出来。 为了达成这个目标，以下是我完全的安排 1、了解学院： 学院的文化、历史、背景、学生人数、师资力气、教

31、学特色、专业等做一个深化的解读。这样在外面才能把学校更好的介绍出去。 2、问题解析：出差会遇到的各种问题。 a、你们学院是什么性质的? b、怎么去找对人，什么样的人适合做区域主任? c、去到当地，怎么样跟区域主任谈合作。 d、如何去组建招生团队? 3、工具 出差时的工具包括(学院招生简章、学院综合介绍ppt、学院介绍视频、名片、学生的校内相片等等) 1网络找寻： 学校线 在网上先找到海口区域8所中学高职的地址、高三老师的电话等资料信息，整理出来 ，让后电话联系，先找寻出有意向的老师，列出名单。到了当地在详谈。第一次谈先相识，不要把全部的东西都告知他，经过筛选确定区域主任的名单，然后跟该区域主任

32、约好时间，带他来校参观，招学校线区域主任的目标是;1位 社会线 通过网络，在线查找有关教化方面培训的单位，与该培训学校的老师或负责人取得联系，用这种方式在网上的资源在用电话过滤出来，6个有意愿的名单，在到了当地，约出来面谈，从6个人中选出2位区域主管，在带他回学院参观考察，如双方达成一样，方可合作。招社会线回校参观目标是：1位 学生线 关于学生线，我主要考虑的是高校生，高校生比社会线与学校线相对来说劣势了些，但是高校有激情、有热忱、简单沟通，听话。关于学校线在网上查找，我会利用qq加群，还有一个很好的方法是，去58或赶集网，可以收集到许多大一大二大三的学生。通过网络在学生线，我目标也是1位。

33、学校线 通过网上的找寻，差不多大楷也知道当地学校的一些状况了，在跟网上找寻的老师的资源中，假如网上找寻的不适合，也可以通过这位老师打进学校的内部，在去具体了解学校的基本状况，主要了解这个学校我们的目标客户群有多少，那些老师曾经帮助过其他院校招生过，然后在去找寻这位老师，可以先聊聊，多听，多看，多了解。这样对我找到合适的人会有特别的大的帮助。我也想出了个方法叫“三多”多问 多听 多发名片。通过以上的方法，我的目标是能找到2位老师做区域代理。 社会线 在海口的晚上有许多的一些会议和聚会都是免费参与的，前期可以多参与这样的一些会议，相识更多的人脉，在中间找到一些合适的人，然后我自己可以组织一场这样的

34、类似于招商会议的讲演会。 通过演讲来达到我招代理的目的，这种方式效率高，而且找的人质量也很高，通过这种方法我的目标是能找到2名代理区域主任。 学生线 关于学生线，我想通过聘请会的形式去找，在聘请会现场会有许多高校生出来找工作，尤其是那种很有赚钱欲望的毕业生是我主要目标，而且在海口我去聘请会场是不须要钱的。所以通过这种方式，我的目标是找到6个想做事又想赚钱的毕业生，培育给我下面的区域主任，帮助区域主任做好招生工作。 小结：在学校线、社会线与学生线：我的目标是从学校线找3位区域主任，从社会线找到3位区域主任，从学生线找6位招生骨干去帮助区域主任做好招生工作。一共6位区域主任，在20xx年3月份至4

35、月份把他们带回学院参观考察。考虑到有许多因素，这些区域主任在参观考察学院后，能有3位真正想做事的人，回到当地在帮助她们组建招生团队与招生宣扬。 1、通一系列的找寻确定好人数，一共是3条线：学校线2位区域主任，社会线1位区域主任，每个区域主任配置2位招生骨干。 2、海口一共有四个区：美兰区、龙华区、秀英区、琼山区。琼山区的校区支配学校线的区域主任，理由：琼山区的中学比较集中，作为学校线的老师，可以很好的管理这个区域。美兰区也是有学校线的区域主任来负责管理，理由;跟琼山区的状况是一样的，龙华区域秀英区由社会线的区域主任来负责管理，理由：龙华区与秀英区是连在一起的，中学分布的比较广泛。所社会线的区域

36、主会有更多的时间去管理。 3、安排好区域后，就是定招生目标了。学院给的目标是25人，有人可以达成，有人达成不了，怎么办?针对这种状况，我会事先更招生区域做好沟通，能者多劳，自己去定目标。更主要的是把区域主任的热忱激发出来。让每个区域主任都给自己制定一个自己能达成在高出30%的目标，定好目标后，在去写一个方案，如何达成这个目标，就比如我是区域主任，我给自己定了招30个生的目标，我通什么样的方式方法去达成。 在海口了4个区域，琼山区有两所中学，一所职高。琼山中学、琼山二中、海南第一职业中学。国兴有两所中学，一所职高，白驹中学、国兴中学，旅游职业中学。秀英区与龙华区把重点中学除去，有三所中学：八中、

37、七中 十四中。招生工作也分三条线开展： 学校线：学校线的区域主任主要负责琼山区与国兴区，2位区域主任主要工作是维护现有的资源，与开发新资源。1 现有的资源包括他本校高三年纪的学生，通过区域主任的关系，可以在班里开展一个讲座，(讲座效果最好的有两种：始终是抓住重点 ，干脆式切入;其次种是：通过一些激励演讲，抓住学生目前的心理，跟学生打好关系，从而后续跟踪联系。)高三年级的活动，我校也可以赞助，比如说高三年级压力大，我们能不能组织学生出去野炊，或者组织学生做一次拓展等等;2 开发新资源，作为一个老师平常上课，还要做本校的招生，那如何开发新资源呢!那招生主任下面的招生骨干就可以去做这件事情，先去这个

38、区的其他的中学联系一些高三的学生或者老师，然后建立关系，然后我与区域主任帮助招生。 社会线：社会线招生确定是要成立一个招生团队的，招生团队来源可以是在校高校生，也可以是社会兼职人员，社会现在招生有两种方式： 1、生疏探望：假如我有4到5个招生顾问，首先我会让区域主任支配他们去学校门口做一个生疏探望，做生疏探望之前的打算(做一份南方学院夏令营游学宣扬页)通过生疏探望，留下有意愿参与的学生的手机号码，然后在与学生建立关系。达到要求的学生可以让他来参与游学活动。 2、在高三主任放学之际，我们可以去相识下这个高三学校的老师，通过闲聊，要去他的联系方式(这种方法有点困难，因为第一次见面，别人不信任你，假

39、如要不到手机号码，要qq或微信都可以) 小结：在招生开展工作中，我主要用到的是学校线与社会线，学生主要用来协助这两条线。我信任通过学校线的跟踪，在用上社会线的这种宣扬手段，在招生的过程是很好开展的。 招生的对象与要求：年满17周岁，中学或中职毕业的同学。 1、通过几个月的招生宣扬：来参与游学的同学在达到要求的状况下，由当地区域主任或班主任带领来学院参观游学，每个区域主任要汇报你来参与的人数，每个学生的一个想法，尤其是一些敏感的话题最好避开，假如无法避开最好做个别沟通。2、学生来到学院，在参与学院的过程中，区域主任不要太去推销学院很好，你肯定要在这里上学，而是多去听学生说，多提问题，去了解学生内

40、心的一个想法。 让后我们在去满意他的需求，这样的话，有些学生即使不在这里上学，他回到当地也会有一个很好的口碑，想做好一个市场，肯定要学会先爱护这个市场。 第一批学生参与完学院后，假如我们给他留下一个好的影像，他回到当地，我们还是与他保持联系。因为他还可以再次的介绍他同学给我们，同时在次跟学生做个别沟通，触使他能报名学习。还可以让他们介绍的同学来参与其次此的游学参观。 总结：以上是我的整个一个招生流程与安排，我信任在领导与老同事的指导下，肯定能达成我的目标，许多的一些细微环节我无法预料，但是只要有安排，在加上方法与努力，目标是会达成的，在培训的中，老同事曾经说过一句话，南方it学院之所以胜利，因

41、为有：天时、地利、人和。同样我们做渠道销售，我们也要去创建这三个条件。我很喜爱孙中山先生说一句话：“心信其可行，则移山填海之难，终有胜利之日;吾心信其不行行，则反掌折。 学校招生工作安排方案 学校招生工作安排和目标篇八 解放思想、创新思路、改进措施、实现目标。 1、今年力争完成招生任务800人，其中本县完成700人，外县完成100人。 2、加强学生就业指导、搞好学生跟踪服务，努力提高毕业生就业质量，确保毕业生100%就业，学生就业满足率达90%以上。 3、开展工学交替，解决贫困学生的经济困难，提高学生的综合素养。 1、仔细总结去年招生工作阅历，完善招生措施，制定切实可行的招生方案，科学地制定招

42、生嘉奖机制，充分利用招生资源，调动一切主动因素，提高招生效果。 2、加强与生源地学校领导和老师的沟通，仔细考虑他们的看法和建议建立有效的招生合作机制。 3、对现有专业做大做强，努力增加各专业设施，增加我校的亮点与看点，增加我校对学生的吸引力，今年再争取新开一切专业。 4、加强宣扬力度，宣扬内容要详细，尤其是国家对中职学生的实惠政策，我校的实惠与嘉奖政策，对口高考及我校的优势等，要采纳多种宣扬形式，如小册子招生简章。做到本县初中生人手一份，在校内和生源地学校制作宣扬栏，宣扬光碟，在电视台播放专题片，做到宣扬到位，扩大社会影响力，促使社会观念转变。 5、争取政策支持，充分利用各级行政资源，今年接着

43、争取县政府、教化局为我校招生制定行之有效的政策并下文，确保今年招生任务的完成。 6、学习民办职校招生阅历，在外县发展和培训业务员，争取在外县招生新的突破。 7、加强招生人员培训，提高我校老师的招生业务实力。 8、切实提高毕业生就业质量，增加社会效果。 学校招生工作安排方案 学校招生工作安排和目标篇九 本学期，招生办以学校工作安排为指导，立足岗位，全面落实各项工作任务，科学做好高校自主招生举荐工作，仔细完成电子学籍建档工作和学业水平考试、高考报名工作。 1、完成学籍建档工作。严格按省、市、区教化行政部门学籍管理要求，做好全校学生的电子学籍信息采集、建档和注册工作。 2、接着邀请有关高校来校进行自

44、主招生讲座，出版专栏介绍自主招生政策，做好高校自主招生报名举荐工作，努力争取高校更多自主招生实惠条件，提高自主招生初审率和过关率。 3、启动与同济高校共同实施“苗圃安排”学员选拔工作。依据“苗圃安排”协议，主动开展相关工作，做好学员的选拔、学分认定和考核。 4、牵头完成“西中100”丛书成长历程第一辑的编辑、出版工作。 5、接着优化生源。仔细总结和反思招生工作，完善外地市优秀生源点的建设工作，充分利用学校招生网大力进行招生宣扬，出台优化生源的新方法；加强与重点初中学校的沟通与合作，组织我校首届初中校长联谊会。 6、做好我校自主招生相关工作。 7、高质量完成学业水平考试、高考报名工作。 学校招生

45、工作安排方案 学校招生工作安排和目标篇十 xx幼儿园是黄骅市数一数二的全日托化管理的幼儿园，管理科学，环境美丽，师资力气雄厚。提高幼儿保教质量为中心，注意幼儿素养培育及潜能开发，办园以来获得过大大小小的荣誉证书及称号若干，我们的幼儿园坐落在芳泽小区与东湖小区之间，具有良好的人文环境和独特的教化模式。幼儿园外墙主题颜色为三原色，红、黄、蓝。让幼儿生活在色调的世界。幼儿园依据总体规划，现面对校内外公开招收20xx年9月1日入园新生。 让每一个幼儿都能享受到优质教化! 1、双语综合主题活动 以双语教学为主题，注意英语在一日活动中各环节的贯穿，充分体现了双语活动的嬉戏化，自然化，生活化的特点。使幼儿在嬉戏中愉悦，爱好中开发，在双语同步的主题活动中更好地促进幼儿的全面和谐的发展。 2、特性化特长培育 以幼儿爱好为主，开设了舞蹈、美术、架子鼓、电子琴等爱好课程，充分满意幼儿成长学习的须要，促进幼儿全面及特性化发展 3、启蒙式经典诵读 通过日常有节奏有韵律的诵读弟子规三字经百家姓等经典著作，让幼儿在潜移默化中感受国学经典，领悟传统文化，启蒙人生才智，积累人文素养，提高人格素养。 4、全天候爱心呵护 保教结合，爱是一切教化的基础，优秀的幼儿老师，细腻的保育老师，专业的厨师全天候陪在您孩子的身边，用爱心为您的孩子营造一个活动科学化，生活舒心化，教化嬉戏化，养分标准化，多样化的生活环境!