2023年年会领导致辞稿简短年会领导致辞简短精辟(七篇).docx

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1、2023年年会领导致辞稿简短年会领导致辞简短精辟(七篇) 人的记忆力会随着岁月的消逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经验和感悟记录下来，也便于保存一份美妙的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧 年会领导致辞稿简短 年会领导致辞简短精辟篇一 请见谅我用这不太标准的一般话和大家进行汇报。 很荣幸能得到这么好的机会站在这个讲台上代表深水部进行发言，简洁的谈谈自己在xx公司的点点滴滴。 我的发言主要分了三个部分：回忆自己在xx的历程，共享自己在xx的收获，及感谢xx让我成长。 第一部分，回忆在xx的历程。 刚踏入xx时，我才工作了两年

2、，对海工这个行业什么也不太懂什么也不知道，这时xx给我们供应了良好的学习氛围，我们不定期的实行培训，学习成了我们工作和生活的一部分，通过不断的学习强化自身素养，我们才能够不断的成长以适应公司发展的须要，才能够精彩的完成任务。 xx是我职业生涯的其次个公司，很兴奋也很幸运能加入这个年轻的大家庭中，伴随着它的成长，并见证着我的成长。来这公司已经快三年了，大大小小的项目也已经经验20来个了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每个项目的执行过程中，通过领导的指引、同事的共享，总能收获到自己想要提高的阅历或者学问，对自己的完整的学问体系的建立起着很重要的作用。 其次部分，共享自己在xx的收获。 当今的

3、社会日新月异，信息的更新传递越来越快了，特殊是我们这些依靠着技术吃饭的工程师来说，挑战也就更大了。每天对着如此大量的信息，如何进行有效的过虑，在最短时间内吸取自己的须要，以保证顺当的完成工作，提升自己的工作效率与质量，以上的种种都是很有挑战性的工作，须要我们用自己的聪慧才智去找一条自己合适的路来走。 在xx的三年工作中，通过各类型的项目锤炼，慢慢的总结出了一个体会，可以用一句简洁的话进行概括：学问是实力的基础，思索是行动的先导。一个人的实力取决于学问、思索、行动的相互作用，其中思索是最为关键的。今日，任何学问的价值都无法与自己的思索力相媲美。 以上我说的这段话，在多数的场合中我们也曾听领导说过

4、，做人做事要有自己的思索和推断力。戚总曾经在我们的部门周会上说过，希望我们年轻的工程师每天都能花上个5分钟对自己的一天的事情进行回忆总结，这样对我们的成长是有莫大的好处的。 在信息的收集与整理上，我也总结了一套比较适合自己的小秘诀，主要是由4个过程串连起来：收集、学习、思索、输出。 收集，就是通过各种手段进行相关项目须要的资料进行收集，可以通过同事、挚友、以及网络等。在这个阶段，我们会收集到大量有用无用的信息，我们须要对这些信息进行一个也许的阅读，并把自己觉得的重要信息进行记录，以备以后可以再次查询。 学习，就是在收集的阶段上，对已经有的信息进行一个全面的处理，把和自己相关的信息进行整合记录。

5、在学习的过程中，肯定要对自己觉得重要的资料进行细致的阅读，并把关键的部分作好自己的心得体会，切记一知半解的状况出现。 思索，是我觉得最重要的一个过程。任何的学问或者阅历，没有经过自己的思索，没有储存在自己的脑海中，在时间的长河中，会很快的就将这部分的学问洗刷干净。并且我们在阅读资料的时候，我们会看到各种各样的观点，当我们理性的分析这些观点的时候，我们会得到这些观点是正确的还是错误的结论。但是当我们用感性的方式重新将全部的观点杂糅到一起时，我们会得到一种新的、超越全部观点的结论。我将这种过程看做真正的思索，每当经过这种思索，我的思维水平就会有大幅度的提高，我的眼光也不会仅仅局限于书中人物的观点了

6、。思索的结果将成为我灵魂的一部分。 输出，就是通过我们的完整思索，我们将自己思维中的结果用自己的语言，文章等手段进行与他人的共享。我们在做一个项目的过程中有中期检查和最终审查，这些就是须要我们用自己的语言和协助工具进行我们的成果的输出。但并不是每个同事都能在这样的场合进行ppt讲解并描述，那我们就须要自己在平常多给自己训练的机会。首先通过交谈，你可以将你思索的成果与他人共享；独学而无友，则孤陋寡闻也。其次通过写作，你可以把你思索的结果整理加工，以文字的形式记录下来，为以后的思索作参照。最终通过制作ppt，并自己尝试着去完整的叙述。 通过这四个步骤的加工润色，任何信息都会被你汲取利用，成为自己头

7、脑的一部分。 第三部分，感谢xx让我成长。 我深深感谢公司的成长让我在海工的行业中得到如此一个宝贵的磨砺与成长的机遇；感谢张维磋总监对我工作的支持及教育，并给我如此多机会去呈现自己；感谢郭揆常专家给了我许多在专业中的建议；感谢殷老师在配管与总体方面对我以来的教育；感谢公司的同事在我做项目中对我的支持；特殊感谢深水部的同事，在这么两年工作时间内，由于有了你们的鼎力支持，我才能完成了公司所安排的这么多困难的项目；在这里，我特别感谢公司的陈锦铃，他是我进入公司时的第一个项目经理，在他的手下干活，无时无刻不感觉到他的那种严谨的工作精神和敬业的工作看法，当我不懂的时候他会特别乐意的指引我提示我应当怎么努

8、力学习并解决困难，并时刻告知我在这个行业中得当心谨慎的做好自己的设计，别让自己的一时疏忽给别人造成了一辈子的影响，任重而道远。 感谢大家，我的讲话完毕。 年会领导致辞稿简短 年会领导致辞简短精辟篇二 敬爱的员工同志们： 大家下午好！在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今日，我怀着无比兴奋和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开xx年感恩过去，放飞将来主题年会。 首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。 感谢大家！在此我隆重地给大家鞠个躬。 回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的变更，取得了可喜的成果，这一切成果的取得都是大

9、家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、阅历和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想相识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。 信任在座的每一位同事都感受到了xx年的销售政策、考核政策、管理制度与历年的政策相比有了若干变更，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的，似乎有改变，改变的多，改变的快。改变的让许多人感觉不爽。的确改革须要变更一个人的思维惯性，须要变更多年的行为习惯。而变更一个人的习惯的确是一个苦痛的过程，其实我

10、本人也不喜爱变更，所以我特别理解因为变更带来的抵触、质疑、揣测、反感，从变更到习惯终归须要一个过程。 我今日的汇报内容分为四部分：第一部分是艰苦奋斗，开源节流不是对历史的否定；其次部分阐述为什么要艰苦奋斗？第三部分是如何理解艰苦奋斗，开源节流；第四部分是如何做到艰苦奋斗，开源节流。 首先，我要向大家强调的是艰苦奋斗，开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白，某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定，这是不懂辨证关系的，是心情化、头脑简洁化的表现。 自董事长在xx年xx月正式进入sla药业，历经xx年的时间，公司始终处在一个上升阶段，销售收入从不足*万

11、元提高到*亿元，翻了*倍，这里面凝聚着董事长的正确战略决策，凝聚着核心管理团队的团结与才智，凝聚着一线销售人员付出的汗水，这些都是不行抹杀的，是值得怀念的峥嵘岁月。 数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经成功。不过我要说，胜利是一个厌烦的教员，它诱使聪慧人认为他们不会失败，它会掩盖一切冲突，它不是一位引导我们走向将来的牢靠向导。*亿元是一个非常可怕的数据，它让我们傲慢的同时也蒙蔽了sla药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升，身边许多药企，包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。 总结十年的增长历程，从单纯依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计生行政干预强制发放sla，到组建otc队伍、执行psa安

12、排，商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事，加大拓宽分销市场，事实上公司始终处于组织变革、营销变革之中。变促进了sla药业（前北大药业）的发展，在公司从业经验超过了五年的同事们，你们应当切身地感受到了公司的历次变革，你们也受益于这种变革，因为变革，你们的实力才会有很大的提高；因为变革，你们的职业生涯才会不断前行；因为变革，你们的收入才会不断增加。 我今日讲话的目的不是奢望变更你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处变更、管理细微环节每一处变更的深层次缘由。 在座的每一位营同仁都要醒悟意识到改革已经起先发生，并正在发生，改革进程可能会有微调但是总体趋势不行逆转。某些同事不要有侥幸心理

13、，抱着看一看，等一等的观望看法，这样你就会掉队、甚至会被淘汰。 我信任，脚踏实地山让路，持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机，以执行力为以后工作的主导思想，以细微环节管理为工作的基本方法，扬长避短，策马扬鞭，与时俱进，谱写一中教化集团崭新的篇章。 年会领导致辞稿简短 年会领导致辞简短精辟篇三 敬重的各位领导、各位嘉宾，敬爱的民生伙伴们： 欢迎大家参与民生人寿保险股份有限公司乌达支公司客户年会。我是本次会议的主持人，很兴奋能和大家共同度过这样一个开心的傍晚。冬意慢慢情意暖，新的一年已经到来，信任大家在过去的一年里都有不小的收获，今日我们齐聚一堂，迎来了民生vip客户年

14、会，在这充溢温馨，充溢感谢的日子里，我们有幸请到了您民生最尊贵的客人。在这里，首先请允许我代表民生人寿保险股份有限公司对各位的到来表示诚心的感谢和热情的欢迎。为了感谢各位贵宾的光临和答谢新老挚友对民生的支持与厚爱，今晚我们也细心打算了一些礼物，送给大家： 今晚，每一位在座的嘉宾都会获得刚才给大家展示的精致礼品，今夜您将不虚此行。信任今晚的您会有不小收获。 接下来，我想请大家协作我一下，请伸出我们象征着财宝的右手，与我们身边的新挚友热忱地握握手。右手代表着热忱和信任。今晚来到我们酒会现场的都是乌达各行各业挚友，佛家说，相识是一种缘分，前世的500次回眸才换得今生的擦肩而过，信任今晚因为民生您不仅

15、将收获新的财宝，还将收获新的友情。 各位尊贵的嘉宾，在我们的日常生活中，有一个话题始终是热点，那就是理财，因为我们手里已经不是有没有钱的问题，而是如何将我们赚的钱合理安排，达到最优的规划。千万不能因为“蒜你狠”“逗你玩”这样无休止的通货膨胀让我们的财宝缩水，所以21世纪，理财实力确定生存实力。 理财，看似简洁，却须要理性分析，才智推断。如何面对万花筒般的各种投资渠道，信任是我们各位嘉宾共同关切话题。 俗话说，读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人多数，阅人多数不如专家指路。接下来，请允许我介绍一位重量级的嘉宾。他是十大金牌讲师。全国理财规划师何彦荣总，有请何彦荣总带我们走进今晚的理财规划讲座。

16、掌声有请？ 特别感谢精彩讲解！通过的讲解，信任各位嘉宾应当对如何打理自己的资产有了更全面的规划，有句话说得好，有规划的人生才最精彩，有规划的家庭才最和谐。您的一次理性选择，将赢得一生美满的华蜜。 今日我们不止为大家打算了我们的礼品，还有我们的签单奖 今日大家能在百忙中抽出时间来参与民生保险客户年会，感谢你们对他们最大的支持和激励，真心的希望各位能够一如既往的关怀她、支持她们，让她们在生命的旅途中赢得更加绚丽的辉煌！ 年会领导致辞稿简短 年会领导致辞简短精辟篇四 各位领导，各位来宾： 大家晚上好！ 今晚我们在这里团聚一堂，共庆xx公司20xx年度优秀员工颁奖大会暨20xx年年会。在这辞旧迎新之际

17、，我谨代表公司领导班子，向各位嘉宾的到来表示最热情的欢迎，同时向公司全体员工及其家属们致以节日的问候！（语气加重、鼓掌） 精神饱满辞旧岁，载歌载舞迎新年。刚刚过去的20xx年，是我们xx公司发展历程中极不平凡的一年。在国内外严峻的经济形势下，xx公司各项工作也面临了前所未有的压力与考验。在各级领导的关怀、关切和关爱下，我们紧跟时代、砥砺前行，同心同德、奋勉有为，顺当地完成了xx公司在年初制定的各项任务指标，有力支撑了在建工程项目的顺当推动。在工作中涌现出一批模范作用突出、工作成果显著的优秀员工和先进个人。实践再次证明，我们的队伍是一支植根基层、甘于奉献、凝合力强、战斗力强的优秀团队。在这里，我

18、再次向埋头苦干、无私奉献、坚韧奋战在各个工作岗位上的同志们表示诚心的感谢！同志们辛苦了！（语气加重、鼓掌） 一年来通过广阔员工的辛勤工作和无私奉献，xx公司各项工作呈现出生龙活虎之势，迸发出前所未有的勃勃朝气，将xx人的：“立足航天，服务社会”“做人：诚信、合作、擅长学习；做事：仔细、创新、追求卓越”。“诚恳、务实、落实；雄心、匠心、恒心”这三个核心价值观诠释到了极致。一年来，我们始终怀揣收获的期望，于激情中挥洒汗水，于开放中谋求发展，于进取中追求胜利。全体员工专心血与汗水谱写了一曲荡气回肠、同心同德的战斗凯歌！ 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。在20xx年即将结束的时刻，我们很有必要对一年来

19、的工作状况做个仔细的总结，让自己做到：忆往昔、知得失、明方向、举大业！ 回顾我们的发展历程，20xx年我们从老公司一步步走来，一步一个脚印，稳健发展，特殊是公司运营总监到xx公司视察指导工作之后，快速成立了xxx有限公司，搭建了高端、稳健、规范的平台，为我们今后的大发展指明白方向，铺平了道路。 宏图绘就，千帆竞发！同志们，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的幻想。创新驱动，多元发展，团结协作，共赢将来。20xx年，是“xx公司五年远景规划”的开局之年，也是我们扬帆远航、谱写华章的关键一年！我们将满怀信念，牢牢把握市场命脉，整合内外两种资源，创新管理、生产、创利“三”种模式，实现观念转变、发展

20、转变、合作模式转变，完善服务体系，全面推动市场工作，力争20xx年产值突破xx亿元大关，努力在培育新优势、调整结构、科技创新、深化改革、对外合作、资源整合、和谐公司建设、服务文化等方面带来新的突破，凸显速度和成本优势、平台和资源优势，为打造中国建筑业知名品牌，建设一流公司而不断努力！ 20xx年的蓝图我们已在描绘，我们将扎根xx地区，辛勤耕耘，接通地气，力争完成xx市xx地标性建筑、xxx合作开发项目、xxx商住项目、xxx地区医院。让我们上下同心，践行“三实”，把我们描绘的蓝图建设成社会公认的、我们引以为豪的精品工程！ 因为有幻想，我们披星戴月，只争朝夕；因为有承诺，我们义无反顾，永不止步！

21、新的一年，让我们携手并肩，在xxx董事长的英明领导和大力支持下，在全体员工的共同奋斗下，接着保持艰苦奋斗、不骄不躁的优良作风，与时俱进，开拓创新，抢抓机遇，加快发展，不断开创公司各项工作新局面，为公司各项事业又快又好发展做出更大的贡献！我们要向着更高更远的目标，去续写行业的雄伟篇章！ （语气加重、握拳） 值此新年到来之际，我们向长期以来支持、关注和关切xx公司的各位领导、专家、同仁、挚友、还有广阔工程技术人员及其家属致以最真诚的感谢和新年的问候，祝大家新年欢乐，万事如意！ 最终，预祝年会圆满胜利！感谢大家。 年会领导致辞稿简短 年会领导致辞简短精辟篇五 敬重的各位来宾，敬爱的员工们、挚友们：

22、大家晚上好! 春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝20xx年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表*公司，向全体员工和始终支持我们的新老挚友们，致以新年的问候和祝愿，祝福大家在新的一年里，身体健康，工作顺当，万事如意! 20xx，我们走过了坎坷，走过了荆棘；20xx，我们体验严冬暖夏，春暖花开。在这不平凡的20xx年里，公司有你们才走过了风雨，经验了彩虹，见证了阳光！广阔职工对公司的支持和信任，让公司在这一年里战胜了困难，收获了丰硕成果! 在过去的20xx年，作为公司的飞跃阶段，我们面临着很大困难，外部市场的激烈竞争，内部质量技术攻关问题，给我们造成了很大的压

23、力，但是我们全部的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的志向及信念，用我们的坚毅毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在各部门紧密协调协作下，还是取得了一个丰收的20xx! 我们超额完成了生产年度安排，为公司打开了市场大门，这就是我们的成功，我为全体员工感到骄傲，并向全部支持和协作我们的供应商、经销商、代理商挚友们致以最崇高的敬意! 新的一年，竞争与发展同在。我们将以“追求、持续、改进”的企业精神为指导，坚持“绿色新能源”的企业宗旨，为实现“弘扬环保理念，助力健康生活”的企业使命而不懈努力，力求实现“*行业的领跑者”的企业愿景。为广阔客户供应更优质的产品和更高效的服务! 20xx新年，新气象，还有

24、一个新的征程。我们的将来是光明的，是可喜的。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。年，敲起了战鼓，春，吹响了号角!我们把愿望写在今日，听事业的号角响起，一起在明天的跑道上冲刺!不管汗，流多少，也不怕血，洒很多，我们在今日铭刻下人生的.志向，企业幻想并为此奋斗究竟!最终，凯歌高奏辞旧岁，豪情满怀迎x年! 再次祝福全体员工及家人新年欢乐，万事如意! 感谢大家！ 年会领导致辞稿简短 年会领导致辞简短精辟篇六 敬重的各位领导，敬爱的员工、挚友们： 大家好！ 年会吗，每年都是好听的讲一大堆。我是昨天晚上才确定今年年会我要讲什么。好听的话赵老师孟总监都讲过了在这儿我不再重复。 首先很兴奋每年的年会上都能有这

25、样的机会跟大家相聚。因为这是我们x的全家福是x家人最全的盛会。 说实话，过去一年对于我们x来说是很尴尬的一年，6月份遭受x广场的违约给我们造成的干脆经济损失近200万，精神层面以及客户美誉度层面的间接损失更无法用数字来统计。我对自己当时选择x的决策失误感到很痛心很懊恼。每天晚上内心都在经受煎熬。 但是，我从没失去过信念。况且面对如此尴尬艰难的局面，我在大家身上在团队身上看到相互之间的激励和彼此之间的静默付出。 我们更懂得了凝合和信任，更深知经营的不易。 挫折并没有让我们发展停滞，因为我们知道客户真正须要的什么，而我们应当做得又是什么，在面对市场上我们不敢有丝毫的停留。 说实在话，对于我来说已经

26、过了半辈子了，我想我也只能做好一件事，那就是把照片拍好，把好照片卖个好价钱。这是我给自己的定位。 做到今日，我听太多的就是，你们x做的挺好，挺大的，现在有多少家了等等。言外之意是还是做的比较胜利的。每次听到这样的言论，我心虚得很。一个x公司的胜利，不是今年做了多少业绩赚了多少开了多少家分店，而是你在这个市场上能存活多久，能否成为百年企业？在我们身边每年都有太多太多倒闭的店面。所以我今年常常跟自己的对话就是，怎样活不重要，活得久才是硬道理。 我知道我的志向是做百年企业。x肯定要活上一百年。因为只有坚持这样的志向，我才能让这个企业持续发展。才有可能做好，做到百年企业。然而离百年我们仅仅迈出了非常之

27、一的路程，所以怎么可以谈论胜利二字呢？ 任何一个企业胜利的筹码不是业绩不是扩张不是分店越来越多的建立。而是扎实的基础，和科学的管理。也就是说我们的基础肯定要坚固，不盲目的扩张而是扎实的做好基础。一座大桥可以建成某国某省某某之最等称号。但是几年以后倒了。倒掉的是因为负重吗？运用不当吗？风吹雨打吗？肯定不是。缘由肯定是基础不牢。肯定是管理不善造成的蛀虫太多。所以我们在建立一座百年大桥的时候要做到是基础而不是什么所谓什么之最的美誉。要做到的是管理流程上的严谨和标准。 20x年我们选择x遭受违约后来又不得不选择金岸，我们毅然决然从x偏远山区搬到离最经典的离拍爱情最漂亮的海岸线这边来。为的就是面对客户，

28、我们更敢坦荡荡的承诺我们只拍摄爱情。我们所选择的景点必需是是恒久经久弥新的恒久经得起历史沉淀的爱情圣地。因为拍摄爱情是我们要做百年婚纱摄影店的基础。选择金岸摄影中心作为我们的总部，更是为管理上的更为科学和流程上更为顺畅。 公司发展在过去一年经验违约经验年底的业绩低潮，但是就公司将来发展及每个中高层的个人规划来讲，我信念满满。 在回顾前一年x的发展。在摄影上是x多元化发展的一年，在股东人数上也是x人数增加最多一年。这一年有基础打造的很坚固的并对将来充溢希望的惟度摄影团队。有市场份额越来越大越来越有美誉度的的希区片厂团队。有正在挣扎边缘的色影写真团队。前几天徐老师曾经讽刺过我说，大家产然都情愿入股

29、了，赚了分红，不赚也少分或不分，赔了是你自己韩晓辉一个人的，觉得不好可以随意退股，根本不用担当什么责任，吃亏恒久是你一个人的事情这样的事情傻子才不干。我只是笑笑，从没认为过这是吃亏，我把这样的确定看做是一种担当，一份责任，我为自己做这样的确定而骄傲。 股东把资金信托与我，表示了大家对我的信任，这是我的责任和担当。我信任今年我们再开分店的时候，大家仍旧情愿投资与我投资于x。 我想说我始终都是一个责任和担当的女人。 假如我的努力已经向大家展示了我的这一面并获得了你们的认同，那就是我最大的回报。 20x年已经过去。 展望将来，我信任只要我们面对挑战努力不懈，只要我们面对客户如履薄冰只要我们面对品质不

30、断创新，我们的前景肯定会越来越好。 我请今日在做的各位见证，在我将来的人生，我会更加付出与包涵更加努力与坚持，为x人得富强而努力奋斗。我深信我，我们将会做到。并得到。 将来我会在佛菩萨面前在每个祈祷的日子里并祝愿x的家人及x的家人的家人平安喜悦健康。 最终，祝大家玩的快乐玩的欢乐。玩的越happy越好。 年会领导致辞稿简短 年会领导致辞简短精辟篇七 xx公司的各位同仁，各们来宾：大家上午好！ 首先很感谢各位同仁，陪伴xx公司，走过xx年的最终一个季度，更是xx的第一个季度，在这里，我感谢各位！（鞠躬） xx年立刻就要过去，xx公司的第一个季度也划上了一个句号！今日，我们要总结一下我们共同走过的

31、这78天，规划一下我们将要走过的xx年的工作和生活，让企业在一个欢乐，高效，严谨，和谐的氛围中再长大一岁！ 企业就像一个孩子一样，看着它诞生，并经验和成长，我心中的感情很困难！想让它去经验，去历炼，以便于在它以后路上能够走的更稳；可是，又怕它在路上摔倒了，摔坏了！xx公司，是一个集体，信任在座的各位在经验了这过去的这78天，都会感觉到这个集体的整体感！有一句话，牵一发而动全身，任何一个环节的操作，将干脆影响到这个整体的效率和效益！在座的各位，我们每一个人，都是这个链条上的一个重要部件，你们都不要小看了自己的那一份工作，在挣到你生活和生存所必需的钱财的同时，你也可以把工作做的不出任何差错，你也可

32、以做的很差，差到连自己都不好意思再做不下去了！可是，两种工作看法，能够干脆影响到你自己的两种不同的心情！可以试想一下，自己份内工作做的完备无瑕，既便是辛苦一点，但是心里很安静，心情会很好！可是，换一种心态，假如自己的工作实在做的不够好，做的很差，要返工，那怎么可能会有一个好的心情？那么，你的这一生中的这一个2万分之一，就在一个很糟的心情中度过了！假如，你有了一个月这样的心情，那么，你的840分之一的岁月就在这样的心情中度过了！所以，怎样调整自己的工作看法，完善自己的工作素养，轻松的去工作和生活，这是我们每一个人都要去想的！这就是我开头所说的，-欢乐、高效、严谨、和谐！ 那么，下面大家把心情再放

33、轻松一点儿，我们一起再回忆一下这78天！这里只是回忆，没有任何的责任问题！为什么这么说呢？因为，工作责任就是在工作中谈的，今日不是工作，而是大家聚在一起聊闲聊，唠唠嗑，所以，就只是回忆！ 这就是到目前为止的全公司45个人的劳动成果。讲到这儿，再说一下，xx公司的第一个两年安排为前后道共75人，有三个固定客人，内销品牌基本成形；设计，下单，生产，营销，基本适应市场改变，形成一个小而精的企业文化。这里面包括规范的操做，人性的管理，和理性化的物流通道。 那么规范的操作，指的是工作程序和工作质量的标准化，一切的操作有标准和规则要求，全部的质量形成一个体系，自动的对于每一个环节的操作进行监督：比如，工作

34、上常说的，上错下不接，形成一个习惯后，群体的习惯就是体制，体制去自动的制约产品的生产和操做员的操作！ 理性化的物流通道，指的是从产品的研发，试制到购料到生产，到销售，都有一个合理稳定可控的流程！订单的旺季和淡季可以提前预知并可以通过各个渠道各种方式的调整，协调，以达到稳定合理的一个效果！比如说，在订单旺季的时候，分流，外放外包，保证质量的同时，稳定客户，同时操作内销品牌，培育市场忠诚度，所以在外贸淡季的时候，通过多个客户的订单和内销订单来弥补订单的不足。这是一方面，另一方面，物流指的并非是运输，而是一个生产资料在生产程序中的流淌！理性化的物流，就是要将一个产品的一个流程规范稳定，购料市场，销售

35、市场，都平稳通畅，这样才能够在节约生产成本的同时，也节约时间成本！ 最终要说的就是人性化的管理，管理，听起来就是像是一个强硬的，丝毫暖和都感觉不到的一个词汇！其实，这里的人性化，就是要弥补单纯的管理所不能达到的一个效果！就像开头我说过的，工作和生活中，要欢乐，高效，严谨，和谐！ 欢乐，就是要轻松，要让工作成为生活的一部分，而不是一个负担一个累赘！每天轻松着工作，微笑着生活！有一个原理叫做“蝴蝶效应”，说的是，一个澳大利亚的王蝶，世界上最漂亮的蝴蝶，在澳洲扇了一下翅膀，却在太平洋上引发了一场巨大的风浪！也就是说，一个人的好的心情，可以感染四周的人，甚至大家会在这样一个不经意的好的心情的感染下，最终让你得到你想像不到的变更和回报！比如说，你笑，司机笑，避开事故，回家团聚，妻子心情好，上班教学生，对于一个淘气的学生，耐性而敬重的，学生被感召，发奋，成才，而这个学生，就是你的儿子，缘于你的一个不经意的微笑，让他从一个淘气捣蛋没有出息的野孩子转变为一个有用之才！所以，欢乐很重要！你能想像到，一群每天阴暗怪异的人能生产出美妙的产品么？