2023年学生会换届活动策划(十八篇).docx

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1、2023年学生会换届活动策划(十八篇) 在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。 学生会换届活动策划篇一 将来企业家协会换届 二、活动主题： 新的主子，新的起先 三、活动背景 一年的时间过去了，协会面临换届。一年下来，干事在工作中不断得到熬炼，积累了不少的阅历，以此同时，协会外的许多人通过参加协会活动，也对协会有了肯定的了解。在协会换届时候，我们须要补充新的能源，注入新的活力。 四、活动目的与意义 为了更好

2、地落实协会换届工作，选择出优秀的接班人出任协会理事会及各职能部门的位置，不断为协会补充新生力气，使协会接着向前大步前进。现制订此换届策划书，以求换届工作能够依规顺当完成。 五、参加对象 华中农业高校全体学生 六、活动时间 _年5月8日 _年5月29日 七、活动地点 八、前期打算 (一)前期宣扬 、时间： _年5月9日至5月16日 、责任部门： 宣扬部 、内容： 1、在5月7号之前做好宣扬须要的海报，以及报名表格。 2、在网络平台上发布换届消息。 3、支配好摆点宣扬报名事宜。 (二)活动打算 、时间： _年5月8日前打算完毕。 、内容 1、面试官的选出，由原部长级以上人员担当 2、场地申请打算：

3、由活动部负责申请教室、活动室 3、人员通知：由秘书处负责通知全部的面试报名人员 4、依据交报名表依次给参与面试人员编号(倪丽兰负责) 、留意事项 1、确保地点可以准时正常运用 2、面试时间的现场限制 九、活动流程 (一)现场面试环节 、时间 5月18日8：0022：00 、地点 社联活动室一、二 、留意事项： 1、时间限制，每个面试者不超过10分钟 2、我们提的问题最至少自己要有答案，而且是好的答案 3、不要抢问 4、提问按部就班，不要零散地想到什么问什么 5、人手一份评分表，每一个面试者到位后，登记他的名字，经过第一轮问答后用简短的语句写下对他的评价(如文雅、活泼等等) 6、面试时间通知拉开

4、梯度，避开等太久 (二)无领导小组环节 、时间 5月21日8：0017：00 、地点 社联活动室一、二 、面试流程 1、 分组方式：46名一组，男女组合(依据第一轮面试后对面试者的视察来分组，每组由各种性格的人组成) 2、 共4组，每组分别由23个委员视察，委员之间可以轮番换组 3、 5分钟审题思索+2n分钟立场陈述+15分钟探讨+5分钟小组观点陈诉(可依据人数微调时间) 4、 视察可以从以下几个方面进行： 每个人提出了哪些观点? 当别人的观点与自己的观点不符时是怎样处理的? 被评价者是怎样劝服别人接受自己的观点的? 被评价者是怎样处理与他人的关系的?是否擅长赢得他人的支持? 是否擅长倾听别人

5、的看法，是否一味只顾自己讲或经常打断别人的讲话? 每个人在陈述自己的观点时语言组织得如何?语调、语速及手势是否得体? 综合分析20分： 思路清楚;擅长抓住问题的关键;分析问题深化全面;能有效、精确地把握和综合别人的观点。 组织协调20分： 在探讨中能够求同存异;能够引导小组探讨方向、把握小组探讨进程、恰当的引导小组做好任务之间连接以及各个程序之间的转换;能够设法平静成员间的争议，推动小组形成一样的看法。 人际沟通20分： 能够耐性倾听;理解他人的心情和观点;有策略地与他人沟通;看法和方式得体。 心情稳定性20分： 面对压力和冲突时，能够镇静冷静、自我限制、主动应对。 言语表达15分： 能够清楚

6、地表达自己的观点和思想;语言生动流畅，能够有效影响他人。 举止仪表5分： 穿着自然得体，言谈举止表现出良好的素养。 (三)情景面试 、时间 5月28日8：0017：00 、地点 三教某教室 、流程 1、5月15日向晋级人员分派题目，一周时间打算，面试人员于5月27日晚10点前向倪丽兰汇报题目完成状况，倪丽兰向其他部门反馈。 2、全部题目均为开放性的，面试人员可以通过各种途径学习，但面试官需留意辨别是否为抄袭。参与面试人员可以向现任部长索要相关协会资料，若部特长没有，请部长向其他部门索取并交给面试人员，请勿推卸。全部索要状况，请照实登记，并于5月27日交给倪丽兰汇总。 3、面试同一部门的为一组，

7、抽签确定依次。 学生会换届活动策划篇二 一、活动名称： 将来企业家协会换届 二、活动主题： 新的主子，新的起先 三、活动背景 一年的时间过去了，协会面临换届。一年下来，干事在工作中不断得到熬炼，积累了不少的阅历，以此同时，协会外的许多人通过参加协会活动，也对协会有了肯定的了解。在协会换届时候，我们须要补充新的能源，注入新的活力。 四、活动目的与意义 为了更好地落实协会换届工作，选择出优秀的接班人出任协会理事会及各职能部门的位置，不断为协会补充新生力气，使协会接着向前大步前进。现制订此换届策划书，以求换届工作能够依规顺当完成。 五、参加对象 华中农业高校全体学生 六、活动时间 _年5月8日 _年

8、5月29日 七、活动地点 八、前期打算 (一)前期宣扬 、时间： _年5月9日至5月16日 、责任部门： 宣扬部 、内容： 1、在5月7号之前做好宣扬须要的海报，以及报名表格。 2、在网络平台上发布换届消息。 3、支配好摆点宣扬报名事宜。 (二)活动打算 、时间： _年5月8日前打算完毕。 、内容 1、面试官的选出，由原部长级以上人员担当 2、场地申请打算：由活动部负责申请教室、活动室 3、人员通知：由秘书处负责通知全部的面试报名人员 4、依据交报名表依次给参与面试人员编号(倪丽兰负责) 、留意事项 1、确保地点可以准时正常运用 2、面试时间的现场限制 九、活动流程 (一)现场面试环节 、时间

9、 5月18日8：0022：00 、地点 社联活动室一、二 、留意事项： 1、时间限制，每个面试者不超过10分钟 2、我们提的问题最至少自己要有答案，而且是好的答案 3、不要抢问 4、提问按部就班，不要零散地想到什么问什么 5、人手一份评分表，每一个面试者到位后，登记他的名字，经过第一轮问答后用简短的语句写下对他的评价(如文雅、活泼等等) 6、面试时间通知拉开梯度，避开等太久 (二)无领导小组环节 、时间 5月21日8：0017：00 、地点 社联活动室一、二 、面试流程 1、 分组方式：46名一组，男女组合(依据第一轮面试后对面试者的视察来分组，每组由各种性格的人组成) 2、 共4组，每组分别

10、由23个委员视察，委员之间可以轮番换组 3、 5分钟审题思索+2n分钟立场陈述+15分钟探讨+5分钟小组观点陈诉(可依据人数微调时间) 4、 视察可以从以下几个方面进行： 每个人提出了哪些观点? 当别人的观点与自己的观点不符时是怎样处理的? 被评价者是怎样劝服别人接受自己的观点的? 被评价者是怎样处理与他人的关系的?是否擅长赢得他人的支持? 是否擅长倾听别人的看法，是否一味只顾自己讲或经常打断别人的讲话? 每个人在陈述自己的观点时语言组织得如何?语调、语速及手势是否得体? 综合分析20分： 思路清楚;擅长抓住问题的关键;分析问题深化全面;能有效、精确地把握和综合别人的观点。 组织协调20分：

11、在探讨中能够求同存异;能够引导小组探讨方向、把握小组探讨进程、恰当的引导小组做好任务之间连接以及各个程序之间的转换;能够设法平静成员间的争议，推动小组形成一样的看法。 人际沟通20分： 能够耐性倾听;理解他人的心情和观点;有策略地与他人沟通;看法和方式得体。 心情稳定性20分： 面对压力和冲突时，能够镇静冷静、自我限制、主动应对。 言语表达15分： 能够清楚地表达自己的观点和思想;语言生动流畅，能够有效影响他人。 举止仪表5分： 穿着自然得体，言谈举止表现出良好的素养。 (三)情景面试 、时间 5月28日8：0017：00 、地点 三教某教室 、流程 1、5月15日向晋级人员分派题目，一周时间

12、打算，面试人员于5月27日晚10点前向倪丽兰汇报题目完成状况，倪丽兰向其他部门反馈。 2、全部题目均为开放性的，面试人员可以通过各种途径学习，但面试官需留意辨别是否为抄袭。参与面试人员可以向现任部长索要相关协会资料，若部特长没有，请部长向其他部门索取并交给面试人员，请勿推卸。全部索要状况，请照实登记，并于5月27日交给倪丽兰汇总。 3、面试同一部门的为一组，抽签确定依次。 学生会换届活动策划篇三 一、选拔原则：公允、公正、公开 二、选拔条件与资格 1、金陵学院外语系在读本科生，有一年或以上学生干部工作阅历者优先。 2、思想政治水平较高，主动要求进步，品德端正，严于律己。 3、对学生工作富有热忱

13、，勤恳敬业，有高度责任感。 4、具有肯定的实际工作实力和开拓创新精神，有较强的组织协调实力、活动策划实力和团队协作精神。 5、学习成果良好，无违纪行为。 6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作阅历(对于条件特殊优秀的同学，此要求可适当放宽)。 三、选拔名额 1、主席团：主席1人、副主席3人外联部、文化部、生活部、学习部、系报编辑部、宣扬部：部长1人、副部长1人 四、换届领导小组成员 组长： 成员： 第三届学生会副主席) (第三届学生会秘书长) 五、换届流程与时间支配 2、初步审查阶段：6月8日起先进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人看法的基础上，确定候选人。 3、主席

14、团选拔：6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲，主要介绍自身状况、工作思路、设想等。6月10日(暂定)，对候选人进行单独面试，确定第四届主席团名单。 4、各部部长面试：6月12日，第三届与第四届主席团成员组成选聘小组，对各部门部长候选人分别进行面试，集体探讨提出学生会各部部长建议名单，确认后进行公示。 5、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。 本次学生会换届全过程受我系全体师生共同监督。本策划方案说明权归外语系第四届学生会换届领导小组。 学生会换届活动策划篇四 一、活动前言 _至_年，在会长及各部部长在老师的带领下，我们协会举办了不少的活动，取得了优异的成果!在六月份即将到来之

15、际，每个人即将步入更高的年级，获得更大的发展空间。为保障协会工作的连续性，也为给协会即将注入的簇新血液以激励，高校生就业与职业发展协会将于5月31日举办换届大会。 二、活动意义 1总结上一年的工作，选取新一届的协会会长、副会长、书记、各部部长。 2展望新一年的工作，为协会将来的发展奠定坚实的基础。 三、活动主题 高校生就业与职业发展协会换届大会 四、活动对象 高校生就业与职业发展协会全体人员 五、活动时间 暂定为5月31日(星期四)下午1点 六、活动地点 郑州轻工业学院东风校区教三103 七、大会竞选职位 高校生就业与发展协会会长、副会长、书记;高校生就业与职业发展协会秘书长、人力资源部部长、

16、信息部部长、培训部部长、外联部部长、编辑部部长、宣策部部长。 八、活动流程 (一)前期策划打算工作 1、宣扬工作 制作条幅并在图书馆对面体育场悬挂;制作宣扬海报;在高校生就业与发展协会网站上公布信息 注：信息须要公布时间、地点、可以竞选的职位和相应的要求 2、演讲人员打算工作及要求 打算演讲稿，并制作ppt 要求：演讲时间为5分钟;内容要涉及到要竞选的部门职责及自己的特长展示还有自己任职后的工作安排;ppt以自己的名字命名以便利展示。 3、报名工作 制作报名表格并刚好发给大家，报名截止时间暂定为周三中午一点，要求大家在周三中午12点10分交到协会办公室秘书处成员。 4、主持人工作及与老师的提前

17、沟通 主持稿的编写，与老师提前沟通确定时间地点以便于老师参与 5、人员通知 各部长提前通知部员并告知活动的准确时间和地点 (二)活动期间工作 1、活动要求 公开、公正、公开 2、会场支配 提前布置会场，拉条幅，提前预定教室并打开多媒体，竞选人员提前入场将ppt拷贝到电脑，专人负责ppt工作 3、竞选依次 竞选全部参加人员提前入场公开抽签确定编号 4、主持人开场老师致开幕词 5、活动竞选者自我展示 6、老师评比，协会全体成员选举投票 7、公开唱票，当场选举，保证选举的公正、透亮;唱票、统计票数会在大家的监督下进行，采纳在黑板上写“正”的方式 (三)活动后期工作 1、主持人致结束语并请协会外部人员

18、离场 2、全体成员照相留念 3、全体成员离场，清理睬场 一、人员支配 (一)各部门工作支配工作 宣策部：海报条幅宣扬 信息部：网络宣扬工作 编辑部：编辑各部长职责及会长职责和相应的材料 外联部：会场布置工作及后期工作 秘书处：表格制作及报名工作 培训部：主持人礼仪工作及主持稿 人力部：现场秩序维持 (二)工作人员支配 1、主持人：刘瑞丽、孟玉川 2 、ppt播放员：史明举 3、现场负责竞选人员依次抽签人员：宋晗、王晓帆 4、收集老师评价及选票人员：王雪玮、宁波凯、余俊 学生会换届活动策划篇五 一、活动名称：工程管理系团总支学生会09届学生会换届选举 二、竞选目的 1、通过这次选举广阔部员能够了

19、解工程管理系团总支学生会的选举程序，关注我院团委学生会。 2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝合力及影响力，增加组织的相互协调与合作实力。为广阔部员走 出校内与社会接轨奠定良好的基石。 3、选举培育一批新的领导班子，为以后她们能更好的管理工程管理系团总支学生会、发展工程管理系团总支学生会。 三、确定竞选职位 主席团：团总副书记1名、主席1名、副主席2名、 学生会各部门： 组织部 部长一名 副部长一名 社团部 部长一名 副部长一名 办公室 部长一名 副部长一名 策划部 部长一名 副部长一名 宣扬部 部长一名 副部长一名 体育部 部长一名 副部长二名 学习部 部长一名 副部长一名 通讯部 部长一

20、名 副部长一名 爱心部 部长一名 副部长一名 文娱部(艺术团) 部长一名 副部长一名 创业实践部 部长一名 副部长一名 心理互助部 部长一名 副部长一名 四、竞选候选人条件 学生会主席团(学生会主席、副主席)候选人的资格条件： 1、 我院注册在校生。 2、 身体健康，有坚决的政治立场，良好的道德品质，突出的工作实力，有实干苦干的精神。. 3、 思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。 4、 学习成果优秀。 学生会部长副部长候选人的资格条件： 1、 在本部任职一年，由上一届部长副部长举荐。 2、 身体健康，有坚决的政治立场，良好的道德品质，突出的工作实力，有实干苦干的精神。 3、 思想端正，作风正

21、派，没有受过校纪处分。 4、 学习成果优秀。 非学生会成员参加竞选的资格条件： 1、符合部长、副部长候选人的资格条件。 2、得到我院负责老师的举荐。 3、竞选时各部门只允许接收一个非学生会候选人，若出现多个学生会人员报名选举该部门，则由主席团进行筛选。 五、主办单位：工程管理系团总支学生 六、活动时间：_年9月20日 七、活动地点：小礼堂(学术报告厅) 八、参加人员：主席团各部长、副部长、各候选人、管院09级学生代表 第一阶段： a：竞选人报名。 b：报名表格回收(由各部门部长回收)交到办公室。 c：完成部门内部候选人选拔。 d：候选人打算演讲稿。 候选人各自备演讲稿，并打算一份书面稿上交。

22、e：选举大会工作打算 宣扬部负责会场的布置。 秘书部负责教室的申请和人员的签到。 主席团负责对大会中的老师和嘉宾的邀请。 主席团负责通知学生代表准时到场参与投票。 其次阶段： a：工作人员到场并由学习部负责签到。 b：主持人开幕。 c：老师致词、主席致词。 学生会换届活动策划篇六 一、大会主题：总结过去，程前启后，展望将来 二、大会目的：总结上学年工作，产生新一届协会负责人 三、大会参加者：曲帅锋老师、赵衍民老师及管院学生办公室其他老师、社团联合会、汽车协会、校科协、校心协、创业就业协会、市场营销协会、管院团委、学生会及其他社团和将来管理者协会全体成员 四、主办单位：武汉理工高校将来管理者协会

23、 五、大会时间：20_年03月19日(周四)晚18：30 六、大会地点：东院教四十五楼 七、大会详细支配： 略 学生会换届活动策划篇七 活动主题:促社团建设,展社团新貌。 活动目的:为旺盛校内文化,推动素养教化,促进各学生社团的健康发展。 培育调动各级学生社团开展丰富有益的社团活动，规范学生社团的管理，引导各级学生社团开展的主动性，促进学生社团的健康发展。 活动时间:20_年_月_日18:30。 活动地点:_师范高校学生社团联合会。 展板、海报:学校第一、二、三食堂，弘德楼、大一寝室楼下大厅主办单位:_师范高校学生社团联合会承办单位:_师范高校学生社团联合会活动对象:全校_级学生活动主持:活动

24、流程: (一)、活动前期(_月_日-_月_日) 1、社团联合会评审部搜集各社团活动方案,筛选落实各社团精品节目。 2、社团联合会宣策部做好活动的前期宣扬工作(制作海报,kt板,横幅)。 3、社团联合会办公室打算前期物品的租借。 (二)、活动近期(_月_日-_月_日) 1、社团联合会评审部初审各社团的打算状况及穿插节目状况。 2、社团联合会办公室支配好礼仪服务工作(各部成员)、摄影协会的摄影工作。 3、社团联合会办公室负责落实好活动现场布置所需的物品(桌布、矿泉水、社团主席坐标牌)。 4、社团联合会项目策划部落实好活动现场，并制定各社团应到人数。 5、社团联合会宣策部协调团委宣扬部,对本次社团宣

25、扬做全面的报道。 (三)、活动现场(_月_日17:30-18:30) 1、社团联合会策划部17:00到场进行会场布置，横幅的位置，到场布置，场地布置工作;负责现场秩序维护的工作人员摄影协会工作人员到位。 3、社团联合会负责各社团出席人员在18:10入场完毕。 (四)、节目流程 一、主持人介绍到场嘉宾。 二、领导致辞并宣布活动起先。 三、将9个协会分为6个小组，各个协会代表人进行讲解各自协会的具。 体状况、宗旨、制度、特色活动及成效。 四、开场舞节目表演-民族舞蹈协会。 五、社联主席陈笑菲宣扬。 六、主持人宣布活动结束。 (五)、宣扬活动后期 1、社团联合会办公室、策划部负责整理并回收相关物品,

26、做好物品的刚好归还。 2、社团联合会宣策部做好活动后期宣扬工作。 3、召开本次活动总结大会，绽开探讨，为以后工作做进一步规划。 (六)、所需物品 1、横幅、展板。 2、嘉宾席(1张长桌)。 3、打印资料若张。 4、宣扬册 (七)、未尽事宜，请主席指导! 学生会换届活动策划篇八 社团状况： 舞蹈社团目前有成员35人，每月最终一周的周三下午以及课间操时间开展社团活动，主要通过练习舞蹈基础和形体训练，学习舞蹈动作，来增加身体协调实力、训练团员的舞蹈感觉，以及培育团员的形体气质。舞蹈文化教化，是素养教化中的重要方面，舞蹈社团还通过观摩一些舞蹈的录像资料、舞蹈现场秀，讲解各个舞种的渊源与区分，来增加同学

27、们对舞蹈的理解力和鉴赏力，丰富同学们对舞蹈艺术的了解，培育孩子们的特性，提高她们的艺术修养。 详细活动支配: 学生自愿报名，组建舞蹈社团 三月:参观光明金帆舞蹈团，观摩舞蹈队员基本功训练 四月:编排舞蹈竹筒声声，观赏民族舞的资料 五月:编排舞蹈 待定 六月:总结在升旗仪式上 竹筒声声 学生会换届活动策划篇九 前言： 近年来，随着我校进一步的扩招，在校高校生越来越多，消费实力越来越强，由此而衍生的高校经济引起了众多品牌厂商、企业的重视，但是在众多的宣扬厂家中从未出现过杂志，期刊的品牌宣扬，为填补这一空白，打造校内杂志消费第一品牌，我社团诚邀您的参加。让您畅享投资少，风险小，回报高的乐趣。 活动主

28、题： 略 (1)前期工作： 贵报社供应_消遣周刊，_周刊，_都市报中的一种或数种期刊报纸，以及贵公司的相关宣扬资料，由本社团负责排版并打印宣扬单。 鲜花，小盆栽等的种植及活动相关部署工作将在我社团绽开。 (2)活动期间： 贵公司供应的期刊报纸及宣扬单协会工作人员将在军训期间在各个宿舍以及社团招新摊位派发。 社团招新期间，我社团将免费发放社团种植的鲜花，小盆栽，让校内学子在燥热的天气里拥有绿色好心情。大一新生军训期间我社团会到 现场免费给新生发放凉茶，以取到“火中送雪”的效果。 活动对象： 面对校内高校城全部学子，主要是校内高校城校区新生和部分大二学生。 经费预算详情： 小海报：规格(1.5_1

29、m)2份_25元=50元 大海报：规格(2_2m)1份_120元=120元 横幅(8米)：1条_60元=60元 宣扬单：规格(a4)20_张_0.1元=200元(正面是贵公司的宣扬，反面是我社团的宣扬) 气球：2袋_10元=20元 透亮胶，双面胶：4卷_4元=16元 多色油性笔：6支_5元=30元 植物种子：200_0.8元(平均价)=160元 凉茶：2桶_80元=160元 总计：816元可行性分析及前景展望： 1.校内高校城校区从未有类似期刊杂志做过宣扬，贵公司此次宣扬将给校内学子特殊是大一新生树立良好的品牌形象，为期刊杂志的畅销埋下伏笔。 2.校内有22个专业校区设在高校城，约有新生270

30、0人，带电脑的概率约为百分之一，而辛苦的军训在每天的5点左右结束，因此有大量的课余时间及对外界的新奇心。 3.我社团只须要贵公司过期或即将过期的杂志，或的_都市报做宣扬，故与我社团合作将省去贵公司做宣扬的大量人力，物力，财力，我社团将以诚信，高效率为原则竭诚为您服务。 4._社团是一个以药用植物探讨为主的学术类社团，它以陶冶情操、开拓视野、科研创新为宗旨，以发掘人才，服务校内为导向，主动开拓、不断创新。以享受绿色海洋的乐趣，探究大自然的奇妙，吸引、影响高校生，建立人性、理性、超越性为。本社团自成立以来屡次获奖，如在社联举办的第五届策划大赛获得第一名20_年被评为校内三大优秀社团之一。与我社团合

31、作是您不二的明智选择。 5._消遣周刊一刊双报，是中国第一份按欧美国家周末版模式创立的周报，国内的一份消遣新闻周刊，具有独一无二的市场优势。逢周五出版_周刊，分新闻、财智、生活三叠，面对精英读者，知尚人士，恰好适合校内学子极富经商头脑的市场需求。 学生会换届活动策划篇十 一、活动介绍 (1)、新生杯篮球赛是以增加大一新生体育熬炼主动性，选拔优秀球员，培育团队精神为目的，在我院有广泛的影响力，也受到院内广阔师生好评。 (2)、商学院在团委老师指导下，组建了各个球队，各球队在学生会体育部的统一帮助下共同参加秋季联赛、五四杯各项赛事。新生杯篮球赛能为学院篮球球队储备人才，为球队的可持续发展打下基础，

32、同时也让体育熬炼深化同学心里。 (3)、活动时间：_年9月26日-9月28日 (4)、活动地点：东校区乒乓球台前篮球场 二、活动流程 9月21日 1、在东校区粘贴“新生杯”宣扬海报 1、利用晚点名时间通知各专业“新生杯”状况并填写新生杯球队报名表 9月23日 1、报名表收回整理、抽签分组、赛程支配 2、各专业上报球队负责人联系方式 3、公布赛程表，将竞赛时间、竞赛地点告知各专业球队负责人 9月24日 1、邀请4名篮球赛裁判、4名篮球队的老队员做视察员(现场可以选择球队的后备球员) 2、桌椅租借 9月25日 1、确认全部物品都打算到位 2、联系各专业球队负责人和裁判确保其能准时到竞赛场地 9月2

33、6日 1、全部工作人员4点30分到竞赛场地并布置场地 2、4点40分球队签到 3、4点50分竞赛起先，裁判、记分员、视察员就位 4、竞赛过程中选择优秀队员登记其联系方式赛后在签到处点名报到 9月27日 1、全部工作人员4点30分到竞赛场地并布置场地 2、4点40分球队签到 3、4点50分竞赛起先，裁判、记分员就位 9月28日 1、全部工作人员4点30分到竞赛场地并布置场地 2、4点30分球队签到 4、4点40分起先一分钟三分球和罚篮竞赛 5、5点竞赛起先，裁判、记分员就位 6、奖品奖状的颁发 三、竞赛规则 1、竞赛实行淘汰赛，只决出前3名并颁发奖状和奖品 2、竞赛起先前五分钟未到视为弃权 以专

34、业为单位组一个球队打全场(分男篮和女篮)，竞赛分为上下半常上半场女生打10分钟，男生15分钟，紧接着下半场女生打10分钟，男生15分钟(中场无休息) 三分赛规则：每一位投手可邀请一名球员为其传递篮球，场上设5个投篮点(三分弧线两侧0度角、两侧45度角、圈顶)，每个点3个球，一分钟内进球数最多者胜出，每个专业限1名。如有进球数一样者，再赛 罚篮规则：男投手在罚球线自投自捡，一分钟内进球数最多者胜出，每个专业限1男生名，如有进球数一样者，再赛。 女投手可邀请一人帮捡球，一分钟内进球数最多者胜出，每个专业限1女生名，如有进球数一样者，再赛。 四、竞赛嘉奖 第一名：奖状+篮球一个，其次名：奖状+足球一

35、个，第三名奖状+硬排球一个 罚篮和三分大赛只颁发第一名的奖状 五、活动分工 1、体育部： (1)报名表的制作以及赛事的支配(负责人：何达旭) (2)裁判、老队员的邀请(负责人：刘琪) (3)通知各个专业球队负责人、裁判并确保准时到场(负责人：刘琪) (4)向生活部申报购买桶水纸杯，药品种类和数量(负责人：李锐) (5)新生杯赛事的总结(负责人：潘佩肖) 2、生活部： (1)桌椅、篮球的租借(负责人：宋春生) (2)药品、桶水和纸杯的购买并在竞赛时刚好送到竞赛场地(负责人：王科) (3)所需物品：哨子15个、桌子2张、凳子2张、海报3张、篮球20个、桶水纸杯3件 3、宣扬部： (1)商学院10级

36、“新生杯”横幅的制作及悬挂(负责人：王韵) (2)各个公告栏粘贴1张“新生杯”的宣扬海报(负责人：徐晶) (3)赛后新闻的发布(负责人：王韵) 六、活动总预算 学生会换届活动策划篇十一 一、活动背景: 1985年12月17日，联合国大会通过40/212号决议，确定每年12月5日作为国际志愿者日，其目的是为了在世界范围内弘扬志愿者精神，宣扬志愿者在社会和经济发展中的作用。每年的这一天，世界各国都开展庆祝活动，以推动志愿者服务活动的开展。 二、活动目的: 弘扬志愿者精神，为贫困地区的中小学生的教化事业贡献一份力气。 三、活动简介: 院青协安排于20_年12月5日左右实行一次大型的宣扬活动，并借助此

37、次宣扬将募书活动长久开展下去(考虑到同学们手中适合中小学生阅读的书籍较少，我们安排将第一阶段的活动持续至下学期，以保证同学们能利用放假回家的机会带来一些合适的书籍。预料第一阶段活动将持续到20_年3月)。假如各方面条件成熟，可以考虑将此项募书活动作为信息物理工程学院青协的传统逐届开展下去。 四、活动地点及负责人: 宣扬活动地点:校本部饮食文化中心前、中南高校南校区七食堂前 校本部负责人:戴海波 南校区负责人:吴可嘉 五、活动步骤: (一)前期打算 1、活动申请; 2、设计宣扬板ocef组织有特制的宣扬板报，可供干脆运用; 3、设计及复印海报和宣扬单可参考ocef组织的特制海报和宣扬单; 4、在

38、校内网bbs发表募书帖借助科实部网站的管理权限，对募书活动在网上进行主动宣扬; 5、大力开展本院的内部宣扬通知全院各班青协负责人务必在班级内作好宣扬工作，让他们将此次活动的精神和意义详实地传达给班级每一位同学，争取在本院同学中募到更多书籍; 6、制作书籍募集明细表供集书负责人登记捐书者个人以及所捐书籍的具体信息; 7、为捐书者打算小纪念品若干如ocef组织特制的书签等。 (二)活动实施: 1。12月4日前完成前期宣扬工作将海报贴在全部学生宿舍楼下及人流密集区(食堂、教学区和宣扬栏); 2。12月4日(周日)组织大型的宣扬活动宣扬板分别于南校区七食堂前、本部饮食文化中心前展出，志愿者派发宣扬单，

39、并向大家介绍本次活动详细流程及开展意义; 3、确定固定的收书时间和收书地点由专人负责收书和书籍信息登记工作，便于该活动的长期开展; 4、书籍的托运工作在募集到肯定数量的图书之后，分类整理托运到ocef组织的受助学校。 (三)留意事项: 1、海报尽可能长久的保留，避开被覆盖; 2、南校与本部的协调; 3、图书的管理和保存; 4、由于活动规模较大，历经周期较长，所需人手较多，可考虑让04或05级的一个班级来承办此次活动; 5、在书籍质量上严格把关，以适合农村中小学生阅读为标准。假如收到一些不合要求的书籍，我们将作为旧书变卖，所得现金将购买适量适合的图书或者作为包装费用; 6、关于图书托运，要事先找好运输公司; 7、全部费用一律以发票作为报销凭证。 六、活动预算 学生会换届活动策划篇十二 一、活动背景及目的 随着金融危机的不断扩散，我国就业创业的形势日趋惊慌。青年就业创业问题，在正召开的“两会”上成了探讨最激烈的问题之一。高校生作为青年团队中的生力军，在此背景下，其就业创业的思想动态引人关注。 我院自建校以来，始终注意人才培育质量，并在培育复合型人才方面，独具一格。在此国际国内大背景下，我院不同年级学生关于就业创业又有哪些独特的相识与想法?通过此次