2023年安全生产巡查存在问题(实用三篇).docx
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1、2023年安全生产巡查存在问题(实用三篇) 在日常的学习、工作、生活中,确定对各类范文都很熟识吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?接下来我就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。 平安生产巡查存在问题篇一 一、平安生产状况。 公司仔细执行各类平安文件与平安例会会议精神以及公司各项平安规章制度,加大生产一线隐患排查力度,公司严格采纳平安生产标准化工作“策划、实施、检查、改进”动态循环模式,结合企业特点,建立并保持平安生产标准化系统,通过自我检查、自我订正和完善,建立了平安绩效持续改进的平安生产长效机制。同时,我公司根据“全面、全员、全方位、和全过程”原则扎实仔细的开展
2、平安生产标准化工作,并采纳“宣扬发动、分解任务、落实责任、定期考评、自查整改、自评申报”的措施,进一步加强现场平安管理扎实抓好班组一级平安建设。 二、平安生产机构组成状况 公司成立平安生产委员会,由总经理任组长,分管平安的生产厂长任副组长,公司行政厂长、副厂长及其他各车间主管为成员的标准化自评领导小组,详细负责公司的平安生产标准化自评、工作协调、不符合各项整改、完善检验的平安生产工作。 三、平安隐患排查自查状况 公司制定年度平安生产目标与指标,实施状况的检查或检查记录,并对平安生产目标的完成效果评估报告、实施安排进行的调整,并有修改记录。 教化培训。公司建立了培训和教化管理制度,20xx年8月
3、,公司聘请平安管理专家为公司各级负责及平安管理人员进行培训,识别平安教化培训需求,定期举办各类平安学问教化班和专项平安技能培训学问,并登记建档,并对结果进行考核。 设备平安运行。设备危急是企业绝大部分风险的源头,必需限制好设备在运行中的风险,保障企业平安生产。对重点设备,公司平安管理人员从设备操作、润滑、修检、维护、卫生清理、协助设备是否齐全、运转环境等方面统一要求,并逐一完善;配套平安设施,从细微环节加强管理;对于手持电动工具,升降机,临时线路等设备作为本企业运用率特别高的器械和工具,从操作运用、设备平安性、运用境等方面根据标准进行整改,降低平安生产风险。 应急救援。公司建有应急联络管理体制
4、,实施动态管理,制定专项平安应急预案,应急救援管理平安有效,对平安应急救援进行动态梳理与补充,使现场的配置达到要求。 四、问题整改状况 在平安生产基础管理方面,各部门、车间之间存在差距,公司将平安管理制度落到实处;平安绩效部门,考核不仔细,公司加大考核制度的力度,主动督促平安绩效的落实;相关器械、设备存在平安隐 患,公司着力排查设备平安性能,保障设备、器械规范平安运行。 五、平安生产工作安排 要接着建立和完善平安生产工作机构,落实平安生产责任制;定期绽开平安生产教化培训工作,培育员工平安生产意识与平安操作规范;对特种工人,必需做到持证上岗,确保人身,财产,设备,生产平安;按规定配置灭火器。灭火
5、器由车间平安员兼管,做到常常检查,定期充装;规范员工生产着装要求。严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、酒后上班。要坚守本职岗位,不准擅自离岗串岗;奖惩分明。公司要对在平安生产符合规范要求的、表现优秀的车间及个人进行嘉奖,对违反平安生产规范的车间或个人进行惩处。主动预警。公司对存在平安隐患的设备、人员、器械进行定期检测,一旦发生意外,公司马上实行立警预案,将损失降到最低。 平安生产巡查存在问题篇二 一、目的 为了改善仓库目前的混乱现状,提升仓储管理效率,降低生产成本,使仓储管理规范化;达到物尽其用,货畅其流,为公司各部门生产工作供应有力保障。 二、目前存在主要问题: 1、仓库部门职能、职责不清,部门岗位职
6、能、职责不清,分工不明确,责任不能落实到人; 2、仓库布局规划不太合理,区域划分不明确,造成空间利用困难和奢侈; 3、物料标示不清,没有规范的物料标识。 4、物料摆放不合理,出现混、乱、杂 ,同种物料放置于几个地方,找货难;没有实施“先进先出”管理。 5、物料入库未经品质检验(没有最重要的进料检验),良品、不良品混杂。 6、物料编码管理不严谨,存在一料多码和一码多款物料现象。 7、库存积压严峻,呆滞物料处理不当,增加仓库管理成本及库存压力; 8、仓库管理系统不完善,没有明确的仓库运作流程,仓储作业规范及管理制度不健全。 9、产品资料缺失(没有bom表,没有产品物料清单),生产用料发放缺乏重要依
7、据,工作盲目性严峻,作业效率低; 10、erp系统形同虚设,系统数据不精确、不刚好,未能发挥其有效功能,难以为管理供应牢靠的决策依据;物料信息没能共享,库存管理信息不流通。 三、主要缘由分析: 基于公司目前物料管理现状,经过分析,本人认为根源在于: 1、公司对仓储部门职能定位不精确,高层领导重视度不够。 2、长时期的无序管理。 3、仓库处于开放式管理状态 4、物料进出库没有严格的流程和工作纪律管控,未明订各项详细作业流程,在作业上无从遵循,造成执行上的困难; 5、仓库管理人员仓储管理学问不足,业务实力欠缺; 6、公司营运体系的不完善,受销售、选购、生产、品质等部门的不确定因素影响严峻,特殊是受
8、生产安排的影响很大,造成收料、发料难及料帐整理困难。 四、改善思路: 1、明确仓库的职能、职责及仓库管理人员的主要工作职责及分工: 仓库的主要职能: 依据订购单点收物料,并按货仓库管理制度(作业指导书)检查数量 将iqc验收好的物料按指定位置予以存放 2、库存物料整理 库存物料搬移 依据仓库划分,分别将原材料仓 、化学品仓、消耗品仓、零配件仓、包装材料仓、半成品仓、成品仓各仓所属物料搬移至本仓库内划定区域,将散布于生产车间、工厂内各处的应归仓管理的全部物料收归于各所属仓库进行统一管理。 库存物料整理 将各仓库内物料按区域划分分类整理,同种物料放置在一个位置,更换受损包装、标识;变更找货难、找不
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