2023年审计人员个人年终工作总结审计工作人员个人工作总结(篇).docx
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1、2023年审计人员个人年终工作总结审计工作人员个人工作总结(篇) 总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现状况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加醒悟,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读共享借鉴,希望对大家能够有所帮助。 审计人员个人年终工作总结 审计工作人员个人工作总结篇一 一、完成主要工作 20xx年共完成审计项目97项,其中年度财务收支及年度预算执行状况审计12项,专项经营考核审计1项,任期经济职责审计2项,投资企业财务收支与资产负债审计3项,基建工程项目预算审计38项,基建
2、工程项目结算审计41项,为完善集团经营管理、提高经济效益做出了贡献。 1、预算执行审计与财务收支审计并轨同行 预算执行结合财务收支管理、自保效益并轨进行审计,在进行预算执行的过程审核时,针对财务收支、资产管理、内限制度执行、内控流程操作等状况进行贴合性检查,发觉各种问题,刚好与各单位沟通,针对审计报告的存在问题,提出相关举荐,指导整改。20xx年度完成上年度财务收支与预算执行审计12项,发觉问题41项,提出举荐36项。10-11月份审计部对年度审计发觉问题的整改状况与逾期应收账款催收进行审计回访,特性是针对整改不到位单位,提出指导性看法并敦促其切实执行。透过审计,肃穆了集团公司财务管理制度与财
3、经纪律,为下一年预算执行储备了动力。 2、开展专项经营考核审计 20xx年7月,公司为扭转汽车租赁公司年年亏损局面,重新任命总经理,并与之签订经营考核职责书。为协作集团经营管理,审计部细心研读文件精神,深化企业了解经营状况,与相关单位反复磋商,报请主管领导审核,最终确认汽车租赁公司的经营绩效考核结果,维护公司经营考核肃穆性,同时也确定了二级企业勤奋、专心的经营成果。 3、完善投资企业审计,带给投资评估依据 为评价对外投资企业的管理效果的须要,依据集团公司领导支配对投资企业进行审计,对20xx年度省、等三家公司财务收支与资产负债审计,深化、综合评价投资公司的管理效益。特性是xx公司经营合同到期,
4、需对今后一段时间进行经营预料,为投资决策带给依据。 4、加强离任审计,带给人事管理参考 20xx年,宝原总经理、新x湖副总经理岗位变动,依据集团公司支配进行离任审计,对其任期内经营目标的完成、经营、资产管理等进行全面评价,为集团人事考核带给参考。 5、完善基建工程审计 20xx年,基建工程项目多,现场监管频繁、预结算审计任务繁重。工程审计人员深化工程项目现场,开呈现场工程监督、材料审计等,订正相关部门流程方面存在错误,做到实施事前项目审查、事中监督管理和事后造价限制的系统化工程审计模式。20xx年完成基建工程项目预算审计38项,预算金额843.44万元,核减金额286.84万元;基建工程项目结
5、算审计40项,结算报审金额1,392.40万元,核减金额384.39万元。 依据集团公司要求,对工程结算超过百万的基建项目,引进外部脑力与市场信息,公允、公正进行工程结算审核。20xx年引进外部力气进行工程造价审核1项,结算报审金额228.13万元,核减金额119.93万元。为集团降低了工程造价,节约超多的资金。 二、主要工作体会 1、集团领导重视,是推动内部审计工作的关键 20xx年度在集团公司主管领导的高度重视和支持下,克服审计部自有人手不足等困难,胜利从二级企业借调财务部长等业务能手来支援,二级企业财务部长熟识管理与业务流程,给审计工作进展带来必需便利,推动年度审计工作顺当完成。 2、加
6、强过程管控,提升内审质量 质量是内部审计工作的生命。审计部从制度、手段和成果管理等多个层面入手,全面提升内部审计工作质量。 在管理标准化方面,审计部在审计管理、内部限制、风险管理、审计档案等方面,制定和完善了管理方法和实施方案,具体规定审计年度安排制定、方案设计、证据收集、底稿日志编写、报告质量限制、档案管理等全流程标准体系,逐步构成一整套行之有效的内部审计制度体系。 在信息化方面,随着企业erp系统上线运行,erp系统丰富的信息量和强大的查寻与信息分析功能能够大大助力审计工作。审计人员专心学习erp流程操作、深化erp审计系统应用,着手开展erp环境下的项目审计工作。 3、延长审计项目,合并
7、审计目的,注意审计存在问题整改落实 20xx年,由于审计人手不足,我们将预算执行结合财务收支管理、自保效益并轨进行审计,在进行预算执行的过程审核时,针对财务收支、资产管理、内限制度执行、内控流程操作等状况进行贴合性检查,发觉各种问题,刚好与各单位沟通,提出相关举荐,指导整改。 三、存在问题与今后准备 1、存在问题 由于目前审计部仅有财务审计2人,工程审计1人,疲于应付近30家孙子公司财务收支与年度预算审计等及超多基建项目施工预、结算审计,审计力气难以精细到效益审计、经济职责审计、内控评审等中去,对集团管理精细化的贡献力气有限。 集团母子公司基建流程不完善,存在基建单位与运用单位沟通不足,流程不
8、完善、施工反复、超预算、结算不清楚等现象。 2、今后准备 坚持学习,提高专业学问与专业应用潜力。针对集团公司审计人员与借调助审人员都是从财务转岗而来,审计专业学问相对薄弱,审计技巧、审计沟通等专业潜力有所欠缺,审计人员一边参与xx市内审协会组织的相关培训,一边和协会内的企业同行学习与沟通,在实践中专心探究,积累阅历。坚持不懈学习,提高专业学问与专业潜力,为集团审计工作发展积攒力气。 20xx年在集团公司的领导和支持下,审计工作克服许多困难并取得一些成果,但内审工作目前仍局限与财务、工程审计,管理类审计涉入不多,内审监督的深度与广度有待加强,依据审计工作发展须要不断审计创新,完善审计方法,丰富审
9、计手段,使审计工作在集团内部限制、监督管理方面发挥应有作用。 前段时间对一个工程项目进行审计,在审计中发觉的问题比较多,主要有工程完工时间不刚好、设备选购不按规定时间到货、设备质量与合同约定不符、预算的更改没经过审批、施工材料与合同不符、工程变更依据不足、工程签证手续及依据不全等。其中最严峻的是有大量的工程签证单,一个几个亿的项目,工程签证就达30%(1.8亿)还多,有些单项项目签证比原预算多120%。工地说明缘由是施工地地质困难,所以增加大量工程施工。由于工厂已进行生产阶段,所以高层只能依据发觉的问题,作出暂停付款的措施。 我们在审查时发觉,由于没有对项目实行事中监督,即是对施工现场监管不到
10、位,与致造成大量的工程签证单无法核实,在工程签证中主要问题的是隐藏工程。所谓工程签证,就是在建设工程项目实施过程中,业主与承包商就须要调整或补充的事项,在协商一样的状况下,经双方签字盖章而订立的一种补充证明材料。很多工程项目通过虚假签证增加工程造价取得利益,使竣工结算失去了真实性。 总之,在进行工程项目审计时应重留意发下问题: 1、留意招投标是否合规。建设项目招投标状况审计是审计的源头,只要从源头起先规范,才能有利于公司施工管理。工程项目招投标审计的内容主要有: 审查工程项目招投标程序是否按公司规定、是否合规、合法,其过程是否根据“公开、公允、公正”的原则进行。 审查有无应实行招投标的项目而未
11、招投标,有无为了躲避招投标或钻招投标方式的空子,实行干脆确定或形式招标确定施工、安装单位。 审查附属工程、零星工程是否经过招投标。 审查中标单位是否具备相应的资质,有无施工企业因自身资质较低或无资质,实行挂靠或运用其他单位资质投标的状况。 2、留意工程预算是否超标。检查工程结算总额是否超过预算总额,预算变更及调整是否经有权限有领导审批;单项工程预算编制是否真实、精确,包括工程量计算是否符合规定的计算规则,是否精确;分项工程预算定额选套是否合规,选用是否恰当。 3、留意签证手续是否齐全。检查签证单是否有业主驻工地代表、承包商、监理工程师的签字盖章。签证在签字过程中仿照笔迹、变相复印、其他人代笔等
12、多种形式。检查签证有无双方单位盖章,印章是否伪造,复印件与原件是否一样等是审核的重要内容。 4、留意工程量的是否相符。要审核工程量时,特殊留意是对于工程量的签证,审核时必需到现场逐项丈量、计算,逐笔核实。特殊是对装饰工程和附属工程的隐藏部分应作为审核的重点。因为这两部分往往没有图纸或者图纸不很规范,而现场勘察又比较困难。对破坏性的审核也不能大多。 5、留意设备价格、质材的检查。在对设备或材料进行审计时应留意合同价格的合理性,材料与质量是否与合同约定相一样,并将审查合同设备清单及财务结算发票相结合,对工程所需的设备,要看选购合同清单,假如属于业主干脆选购的设备,要留意设备选购的运杂费、保管费的支
13、付状况,应审查合同内容是否包括安装费、调试费及附件、配件等。 6、留意定额套用的标准。检查是否与公司制定的标准相适应的结算价格,定额单价确定了定额子项工程的单位价值。套用定额分为干脆套用与换算套用。对干脆套用的审计,通过对实际套用定额价格与定额规定的价格是否相符加以对比进行审查,着重应对主要材料、主要机械、人工等价格进行审计,审查套用定额有无就高不就低或多套定额的问题。对换算套用除完成对干脆套用的审查工作外,还要审查对应当换算的材料是否按规定进行换算及换算方法是否合理、正确。 7、留意结算取费的标准。取费是要工程预结算时根据企业资质及取费类别确定的计费标准。进行审计时应首先熟识施工合同、协议,
14、了解施工企业的资质等级、工程类别、承包方式、结算方式、工期状况、实惠让利等,施工合同条款是否合法;了解建筑物结构、施工方法、施工条件,机械选用的型号、台数等;最终应细致探讨费用定额及相关取费文件。明确各项费用的计取条件、适用范围、计算基数,并结合实际状况加以审查,对适用不同费用政策的同一工程,应按工程量划分分别计算相应费用,审查有无扩大取费基数的问题。如在审计时常有发觉乱用费用标准的状况。 审计人员个人年终工作总结 审计工作人员个人工作总结篇二 今年在集团公司的正确领导下,审计部严格遵守国家各项法律、法规,仔细履行集团的内部审计管理制度。依据集团公司20xx年度工作的总体要求和审计安排,内部审
15、计工作以集团公司企业管理年为中心,加强企业精细化管理,突出重点,切实履行职责,较好地完成了全年审计工作安排和领导交办的审计任务,现就20xx年度审计工作总结如下: 一、完成主要工作 20xx年共完成审计项目97项,其中年度财务收支及年度预算执行状况审计12项,专项经营考核审计1项,任期经济职责审计2项,投资企业财务收支与资产负债审计3项,基建工程项目预算审计38项,基建工程项目结算审计41项,为完善集团经营管理、提高经济效益做出了贡献。 1、预算执行审计与财务收支审计并轨同行 预算执行结合财务收支管理、自保效益并轨进行审计,在进行预算执行的过程审核时,针对财务收支、资产管理、内限制度执行、内控
16、流程操作等状况进行贴合性检查,发觉各种问题,刚好与各单位沟通,针对审计报告的存在问题,提出相关举荐,指导整改。20xx年度完成上年度财务收支与预算执行审计12项,发觉问题41项,提出举荐36项。10-11月份审计部对年度审计发觉问题的整改状况与逾期应收账款催收进行审计回访,特性是针对整改不到位单位,提出指导性看法并敦促其切实执行。透过审计,肃穆了集团公司财务管理制度与财经纪律,为下一年预算执行储备了动力。 2、开展专项经营考核审计 20xx年7月,公司为扭转汽车租赁公司年年亏损局面,重新任命总经理,并与之签订经营考核职责书。为协作集团经营管理,审计部细心研读文件精神,深化企业了解经营状况,与相
17、关单位反复磋商,报请主管领导审核,最终确认汽车租赁公司的经营绩效考核结果,维护公司经营考核肃穆性,同时也确定了二级企业勤奋、专心的经营成果。 3、完善投资企业审计,带给投资评估依据 为评价对外投资企业的管理效果的须要,依据集团公司领导支配对投资企业进行审计,对20xx年度省、等三家公司财务收支与资产负债审计,深化、综合评价投资公司的管理效益。特性是xx公司经营合同到期,需对今后一段时间进行经营预料,为投资决策带给依据。 4、加强离任审计,带给人事管理参考 20xx年,宝原总经理、新x湖副总经理岗位变动,依据集团公司支配进行离任审计,对其任期内经营目标的完成、经营、资产管理等进行全面评价,为集团
18、人事考核带给参考。 5、完善基建工程审计 20xx年,基建工程项目多,现场监管频繁、预结算审计任务繁重。工程审计人员深化工程项目现场,开呈现场工程监督、材料审计等,订正相关部门流程方面存在错误,做到实施事前项目审查、事中监督管理和事后造价限制的系统化工程审计模式。20xx年完成基建工程项目预算审计38项,预算金额843.44万元,核减金额286.84万元;基建工程项目结算审计40项,结算报审金额1,392.40万元,核减金额384.39万元。 依据集团公司要求,对工程结算超过百万的基建项目,引进外部脑力与市场信息,公允、公正进行工程结算审核。20xx年引进外部力气进行工程造价审核1项,结算报审
19、金额228.13万元,核减金额119.93万元。为集团降低了工程造价,节约超多的资金。 二、主要工作体会 1、集团领导重视,是推动内部审计工作的关键 20xx年度在集团公司主管领导的高度重视和支持下,克服审计部自有人手不足等困难,胜利从二级企业借调财务部长等业务能手来支援,二级企业财务部长熟识管理与业务流程,给审计工作进展带来必需便利,推动年度审计工作顺当完成。 2、加强过程管控,提升内审质量 质量是内部审计工作的生命。审计部从制度、手段和成果管理等多个层面入手,全面提升内部审计工作质量。 在管理标准化方面,审计部在审计管理、内部限制、风险管理、审计档案等方面,制定和完善了管理方法和实施方案,
20、具体规定审计年度安排制定、方案设计、证据收集、底稿日志编写、报告质量限制、档案管理等全流程标准体系,逐步构成一整套行之有效的内部审计制度体系。 在信息化方面,随着企业erp系统上线运行,erp系统丰富的信息量和强大的查寻与信息分析功能能够大大助力审计工作。审计人员专心学习erp流程操作、深化erp审计系统应用,着手开展erp环境下的项目审计工作。 3、延长审计项目,合并审计目的,注意审计存在问题整改落实 20xx年,由于审计人手不足,我们将预算执行结合财务收支管理、自保效益并轨进行审计,在进行预算执行的过程审核时,针对财务收支、资产管理、内限制度执行、内控流程操作等状况进行贴合性检查,发觉各种
21、问题,刚好与各单位沟通,提出相关举荐,指导整改。 三、存在问题与今后准备 1、存在问题 由于目前审计部仅有财务审计2人,工程审计1人,疲于应付近30家孙子公司财务收支与年度预算审计等及超多基建项目施工预、结算审计,审计力气难以精细到效益审计、经济职责审计、内控评审等中去,对集团管理精细化的贡献力气有限。 集团母子公司基建流程不完善,存在基建单位与运用单位沟通不足,流程不完善、施工反复、超预算、结算不清楚等现象。 2、今后准备 坚持学习,提高专业学问与专业应用潜力。针对集团公司审计人员与借调助审人员都是从财务转岗而来,审计专业学问相对薄弱,审计技巧、审计沟通等专业潜力有所欠缺,审计人员一边参与x
22、x市内审协会组织的相关培训,一边和协会内的企业同行学习与沟通,在实践中专心探究,积累阅历。坚持不懈学习,提高专业学问与专业潜力,为集团审计工作发展积攒力气。 20xx年在集团公司的领导和支持下,审计工作克服许多困难并取得一些成果,但内审工作目前仍局限与财务、工程审计,管理类审计涉入不多,内审监督的深度与广度有待加强,依据审计工作发展须要不断审计创新,完善审计方法,丰富审计手段,使审计工作在集团内部限制、监督管理方面发挥应有作用。 前段时间对一个工程项目进行审计,在审计中发觉的问题比较多,主要有工程完工时间不刚好、设备选购不按规定时间到货、设备质量与合同约定不符、预算的更改没经过审批、施工材料与
23、合同不符、工程变更依据不足、工程签证手续及依据不全等。其中最严峻的是有大量的工程签证单,一个几个亿的项目,工程签证就达30%(1.8亿)还多,有些单项项目签证比原预算多120%。工地说明缘由是施工地地质困难,所以增加大量工程施工。由于工厂已进行生产阶段,所以高层只能依据发觉的问题,作出暂停付款的措施。 我们在审查时发觉,由于没有对项目实行事中监督,即是对施工现场监管不到位,与致造成大量的工程签证单无法核实,在工程签证中主要问题的是隐藏工程。所谓工程签证,就是在建设工程项目实施过程中,业主与承包商就须要调整或补充的事项,在协商一样的状况下,经双方签字盖章而订立的一种补充证明材料。很多工程项目通过
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