2023年宾馆前台年终总结(5篇).docx
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1、2023年宾馆前台年终总结(5篇) 总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思索,我想我们须要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完备的总结呢?这里给大家共享一些最新的总结书范文,便利大家学习。 宾馆前台年终总结篇1 关于酒店政协会议接待总结报告在酒店全体员工的共同努力下,我们利用四天的时间,顺当完成会议的接待工作,会前刘总召开管理层会议,对各个部门的工作进行了明确的指导,x总召开部门员工大会,具体缜密的划分部门的工作程序及留意事项,才使得酒店圆满完成了本次接待任务。 一、不足之处 1、打算工作做的还不够细,比方会议期间主席用房因款待领导,需紧急
2、要一壶上好茶叶,当时刚好与餐厅联系送到房间,虽然前后没用非常钟时间,但客人明显不满足,通过这件事情,就证明我们打算工作没做到位,应提前给领导房间备好一系列可能用到的用品,避开客人不满。 2、会议期间,住房量大,客房中夜班没用增加人员,导致晚八点之后不能做到会议楼层的专人服务。 3、个别员工的前期重视度不够,没有很好的团队意识,须要反思,并在今后的培训中转变员工懒散的思想。 4、服务未做到善始善终,会议结束后,仍有个别房间续住,而我们的服务没有跟进到位,我们应做到即使会务组撤了,但个别逗留的会议代表也是酒店的服务对象,不能让他们有会散茶凉的感觉。 5、结合以上的不足,本部门将逐步完善吸取阅历,接
3、着努力。 二、好的方面 因会议打算时间近一个星期,所以不论是卫生方面还是员工的礼节礼貌都做得不错,房务部未发生一起投诉事务。因人员不足,支配部分员工及全部领班主管加班,全部人员停止休假,员工对于支配毫无怨言,有的员工在严峻感冒的状况下仍坚持上班。 因餐饮部人员短缺,全部管理层齐力奋进,无下班观念,能和酒店利益保持一样,直至最终一位客人离开才得以休息,由此反映了我们管理团队的日渐成熟。 会议用房每日做到快速整理,领班帮助并检查,下午客人会议期间再次进行小整理,晚间送水果期间若客人不在的还进行夜床服务。会议期间保证到每个楼层早八点至晚十二点每个楼层有特地的电梯引领人员,保证到随叫随到,客人有任何需
4、求第一时间满意。 通过此次政协会议的接待,我认为我们在日常的工作接待中就应当一视同仁的对待每一位客人,这样就不会出现因硬件或软件方面的问题导致投诉了,同时记录会议期间出现的不足之处,肯定要在今后的工作中全面提高了酒店的管理水平和服务质量。 宾馆前台年终总结篇2 这一年的工作已经是结束了,还是有些事情须要督促到位的,对于这一年的工作我也始终都比较重视,前台工作是比较繁忙的,我须要把这件事情做的特别专心,作为一名前台工作人员,我对自己特别的有信念,也是比较细心去落实好的,只有持续做好本职工作,做一名合格的酒店前台,让自己在这个过程当中积累阅历才是好的,对于这一年的种种经验,我也是须要做出一番总结。
5、 在一年的工作前台工作中,我还是特别专心的,我也知道看法是特别的重要,现在我也始终都在保持着那种心态,这一年来的工作当中我学习到了许多,终归做这么一份工作还是须要以前规划好,我对这一点是特别的有信念的只有不断的去提高这方面的工作阅历,我们酒店的工作氛围也是特别不错的,这一点我从从来都不会怀疑,真的是让我感觉特别的好,我也始终都在本着这样的心态,只有持续做好这份工作才能够一点点的积累,我现在也特别受用,这一年来的工作当中是可以得到充分的熬炼的,有些细微环节是应当持续做好。 作为前台是须要端正服务的,顾客来到酒店第一映象就是我们做前台工作的,我真的是感觉特别的惊慌,在这一点上面这是无比关键的,所以
6、我也是去学习了许多礼仪在这方面我是特别重视的,想要让自己变得更加的优秀,第一就是要让顾客们满足,让顾客满足了才是对自己实力好的证明,虽然这一年时间已经过去,可是我也学习积累很多,的确是能够从中吸取阅历,接待是一件特别严瑾的事情,有许多礼仪方面的学问,我们酒店也是会不定期的去给我们培训,关于礼仪方面学问的确还是须要进一步驾驭,我也的确是感觉特别的好。 当然这一年来有不足,做一名前台工作人员,的确是须要时刻提高实力,我们酒店也是特别的不错,我作为一名接待工作者,有些事情是应当督促自己的,接待工作虽然累,有的时候自己做的不好也会的收到的顾客的不满,所以还是须要仔细的去思索这些,我也肯定会接着仔细思索
7、的,只有接待好每一位顾客,让顾客们第一映象感觉到特别的好,做好前台工作,这让我也是感觉特别的好,也会在下一年接着提高服务质量,一年是特别重要的一年,我很感谢,也情愿用平常心对待。 宾馆前台年终总结篇3 20_年就要结束了,距离我刚来酒店的那一天,悄然已经过去了三个月,在这三个月的试用期里面,我以为我不会有很大的改变,没想到我自认为我已经洗心革面了,因为过去我以为的我的优秀,事实上是一种不够真实的理论化的优秀,假如不是真实地参加到社会实践中来,我可能还会以为自己特别优秀。 来到酒店上班的头一个星期,我就剧烈的感受到这里的员工都有我自以为的那种优秀,也就是我其实并没有那么优秀,是我想多了。看着我们
8、前台接待里面的女孩子,个个都高挑美丽,关键是还都那么漂亮大方,在待人接物上,比我都要大气许多。当然,我望见她们这么优秀,我也没有自卑,我觉得这是一件好事,正因为她们都很优秀,我才有了学习的空间,通过三个月的相处和学习,我的确就从她们每个人身上学到了许多过去我不曾拥有的阅历,让我有了一种洗心革面的体验! 酒店前台接待这份工作,说简洁也简洁,说难也难。简洁,简洁在不须要你读到探讨生博士,甚至不须要你读高校,也就是说对学历的要求,是特别宽容,没有任何苛刻条件的;难,难在这不须要看学历的时候,一个人的阅历与才智就成了工作做好做优秀的必要条件。特殊是在待人接物上,一个酒店前台,每天接待的客人数都数不过来
9、,要是还没有两把刷子,没有哪个客人会记得你,没有哪个客人会对你的服务有任何印象。在这三个月的试用期里,我通过视察,基本上已经懂得如何把握这个接待的分寸了,在接待的客人里面,也有许多会干脆找我们领导要特殊表扬我的,这是对我工作的一种确定,也是我自己对自己工作的一个评判。我以为做前台接待,最重要的就是要有视力劲儿,不是让我们对客人谄媚,不是,是我们可以通过视察了解到客人的须要,再通过自己的记忆和阅历给客人供应到最好的服务。这是一种助人为乐的行善之时,不管是对客人还是对路人,假如我们前台接待可以做到一视同仁,都可以做到那么上心、热心、关切的话,世界都会变得更加美妙。而这种对自己的训练,不仅可以让前台
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