2023年年挑战自我演讲稿(三篇).docx
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1、2023年年挑战自我演讲稿(三篇) 演讲稿也叫演讲词,是指在群众集会上或会议上发表讲话的文稿。演讲稿是进行宣扬常常运用的一种文体。演讲的作用是表达个人的主见与见解,介绍一些学习、工作中的状况、阅历,以便相互沟通思想和感情。我们如何才能写得一篇优质的演讲稿呢?以下是我帮大家整理的演讲稿模板范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 挑战自我演讲稿篇一 大家好! 我们每个人都经验过多数的挑战:升学的、工作的、家庭的、事业的等,从古到今,挑战无处不在,无时不在。昨天,我们的国家还面临着沉重历史负担的挑战,面临着各种体制改革的挑战;今日,在世纪之交,我们又面临着学问经济的挑战、深化改革的挑战、综合
2、国力的挑战 面对这很多挑战,国人没有退缩,尤其是我们江苏人更是以主动的姿态坦然地迎接挑战:在洪峰肆虐的严峻关头迎接挑战,在国企改革的浪潮中迎接挑战,在经济结构调整的机遇中迎接挑战,在“科教兴省”的宏大战略中迎接挑战我们这些勤劳进取的江苏人,正是在无休止的挑战中,创建了一个又一个的辉煌,一步步迈向崭新的世纪。 作为一名一般的教化工作者,我就经验并直面过许很多多的挑战。八年前,我把中文系毕业生常有的那种玫瑰色的文学之梦播种在一所偏远的山区中学,但很快就遇到一个教化思想上的挑战:在教学中,是让学生做主子,还是老师做主子?我不颀领导和老老师的担忧,硬是把学习的主动权和管理的自主权统统交给了学生。为此,
3、我不得不向校长立下军令状,并起早贪黑,钻研理论,分析学生,细心设计每一个方案,耐性走访每一个家庭一千多个日日夜夜过去了,我最终迎来了第一道曙光:我的班级和那个名不见经传的学校一起跃居全县的榜首,我在挑战中挺了过来。老乡们奔跑相告,纷纷要把孩子送到我的班上。 通过这件事,我明白了一个道理:挑战就是机遇,要想赢得更多的机遇,就不能满意现状,于是,我对工作和事业都进行了大刀阔斧的改革:我向学习习惯发出了挑战,和学生一起提出“习惯成性格,性格定命运”的洪亮口号,摸索出一整套培育良好习惯的方法;我向教化科研的传统局面发出了挑战,坚持以科研为先导,推动教学改革,每年发表数十篇文章,有的论文还在全国获一等奖
4、。我所在的学校也被评为教科研先进学校。更多的时候,我是向自身的学问结构发起了挑战:工作之余,我用三年时间完成了中文系本科的函授学习,并成为一名优秀毕业生;我用一年的时间参与吉林演讲培训学院的学习,也成为一名优秀学员;我用四年时间完成了法律本科的自学,实现自己所追求的教化与政治经济的有力沟通;我还广泛涉足新闻传媒、电脑外语等领域我希望自己的目光能够瞄准大文化、大教化的崭新高标!八年来,我几乎没看过一场电影,全部的节假日,几乎都是我读书、学习和写作的黄金时间。我也经常感到深深的愧疚,就是对不起自己含辛茹苦的妻子和嗷嗷待哺的孩子,还有那经常在村头盼儿回家的白发老娘! 但是,正是无休止的挑战,使我牢牢
5、地抓住了一些机遇。我先后成为市县先进教化工作者、优秀班主任,市老师基本功大赛冠军、省中学语文优质课获得者,以及省级一般话测试员资格和全国律师资格获得者世纪之交。正是我的而立之年,回望身后一串串坚实的脚印,我也深深懂得:处在这个瞬息万变、经济浪潮汹涌澎湃的时代里个人的成就是微乎其微的,世间的一切荣耀与胜利都是短暂的、只有思想、道德和精神才是永恒长久的,前面还有更多的挑战在等着我 说到这里,或许有人要问:你讲的这些不是自吹自擂吗?不!我只是想通过一名一般得不能再一般的年轻人的经验向外界证明:江苏的职工是开拓进取的职工,是敢于发出挑战并迎接挑战的职工,是恒久的挑战者! 挑战自我演讲稿篇二 各位领导、
6、各位同事: 在这里我很荣幸赶上了公司改革的机遇,面对了一个崭新挑战自我的时机。感谢公司领导为我们创建了这次公允竞争的机会。我特别骄傲地看到我们公司改革前进的步伐,以这种公允、公正、公开的方式选拔优秀的企业人才,我信任我的同事们和我一样怀着满腔的酷爱之情,希望这次竞聘能够为公司找到优异的人材。 个人简历 我叫夏,一九七四年诞生,一九九七年毕业于长沙交通学院马路与桥梁专业,在学校加入了中国共产党,在校期间也多次进行社会实践活动,毕业后先是到廊坊项目,然后是徐州e5项目、邳州d1项目、南昌梨温a2-1项目,我先后担当过一般的试验员、工程部资料管理人员、试验室负责人、工程部长。无论是一般的职工还是部门
7、负责人员,我都靠着剧烈的集体主义感情奉献了自己的责任心和事业心。几年的工作使我深深感到机遇和挑战并存,胜利与辛酸同在。参与这次竞聘我愿在求真务实中相识自己,在主动进取中不断追求,在拼搏奉献中实现自我价值。 主要业绩 在这次竞聘中我选择的是“质量平安科科长”的职位,质量平安科是我处改革后新成立的一个科室,由于是新的,所以具有挑战,也有很大的充分发挥个人才能的空间。我情愿面对这种挑战,也希望有机会展示自我。毕业后我从事过多种工作,在试验室做过一般的试验员、在工程部做过资料整理人员、在质量认证中做过内审员、对九七质量版文件很熟识,对九七版的认证工作起过有力的推动作用。在试验室做过负责人、在工程部做过
8、负责人,接触过关于施工质量的比较全面的工作,也在这些工作中下过功夫,仔细学习和实践过。d1项目试验室,在她存在的二年多时间里,得到过业主和监理的认可和多次表扬,无论多少委屈都以大局为重,把对外关系处理得比较圆猾,给监理业主留下了很好的印象。在我管理别人的这几年,我悟出了许多做人的道理: 一、融洽自己与手下人的关系,将自己和本部门的人员都融入到这个小集体中。我认为,每个人都有很强的集体主义感,只有给他们创建了让他们为集体奉献的环境,并让他们在适当的时候感受到创建价值实现自我的华蜜感和成就感,在d1项目试验室,我和我的同事们达到了一种特别舒适的管理和适应管理的境界,那就是默契和谐。在工作之余,我们
9、共同享受我们的爱好,甚至相互影响彼此的好恶感觉,我们共同应付监理和业主,但是给监理与业主很良好的感受:敬重他们,适时表现自己的特性。我们共同干体力活,在干活时,我招呼一下,立刻他们都会响应,从没有让我在该谁干这件事上犯难过,而且特别主动,我想这是在我们共同的劳动过程中培育出来的酷爱本职工作和酷爱我们这个集体的感情。 二、提高自己的业务水平,多给别人创建表现的机会。我负责过试验室,在此之前,我基本没接触过此方面的工作,接手后,我靠着极大的压力感和自己的要干一些事的责任感,连续加班加点,也仗着手下的兄弟们帮助,我很快摸到了门路,并进入角色。负责工程部之前,我也只是做过一些资料整理方面的事,对于生产
10、经营是模模糊糊,刚起先,我真是无所适从不知从哪里下手,渐渐地经过自己的领悟和别人的帮助,我也将此项工作做得绘声绘色。对同事,我给他们明确的工作任务,并适当给他们压力让他们独立解决问题,其时这很重要,有些人喜爱依靠的感觉,有些人喜爱被依靠的感觉,这让他们有轻松感和责任感。每个人都尽量独立地完成任务,日久他们都会产生一种成就感,这有利于他们的主动进取,不断进步。在这几年的实践中,我积累了学问,也领悟了许多为人处事的道理,得到了别人的认可,我得到过三次处优秀共产党员的称号,二次局优秀共产党员的称号。一次优秀工程部长的荣誉 工作设想 平安质量是企业生存的两大基础,只有基础坚固,才能有其他的经营成果的好
11、坏,我认为平安质量科涉及的工作应当有: 一、平安方面 原有的平安管理涉及的内容比较多,比较杂,是日常工作,应当将原有的工作做细,做深化。比如:施工平安,许多经营成果功亏一篑,完全凭借运气的好坏,不能将主动权驾驭在手中。许多施工平安中的隐患始终存在,事实上每天我们的经营者都在心惊胆战,在这一方面,应当不只停留在检查扣分上面,我想应当将项目上的平安员切实地利用起来,现在的状况是,项目平安员大多在跑外交,跑征地拆迁或办公室的工作,平安作为附属了,这事实上是舍本逐末了,项目平安员不能满意于月末填几张报表,而起不到真正预防的作用,这是很可怕的。我们要将项目的平安人员很好地组织起来,培训并真正发挥作用。根
12、据我们局里规范项目管理方法中“项目经理部施工生产平安设施标准”中规定,在项目成立之初,就将这些处于危急边缘地带的锅炉房、变电室、易燃易爆物品仓库、龙门吊架、预制厂张拉台座等细致考虑到,并给他们以合适的位置;在施工中,对分包队伍的用电、爆破、钻孔或挖孔、吊装、高空作业等都要赐予充分的关注,不仅制订操作规范,执行平安技术交底工作,而且要多跑腿,勤检查,抓落实。真正做到“平安第一,预防为主”。除了原有的工作外,我认为在“职工的职业健康”和“环境爱护”两方面应当增加涉及的范围,职工是企业存在的缘由和发展的动力,我们的企业要依靠职工,所以,企业职工的身体健康是我们的经营者常常挂在心中的大事,现在状况是由
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- 2023 年年 挑战 自我 演讲
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