2023年座谈会发言稿结尾新员工座谈会发言稿实用(篇).docx

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1、2023年座谈会发言稿结尾新员工座谈会发言稿实用(篇) 无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织实力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧 座谈会发言稿结尾 新员工座谈会发言稿篇一 首先请允许我向在座的各位表达我的感谢之情，大家能在百忙之中来参与我的作品座谈会，我倍感荣幸，尤其是何开文部长率五人团从宝应赶来，张作梗老师能从扬州赶来，让我感动不已。我真心地说一声，感谢了！ 在大家沟通之前，我先做一个自我介绍。本人乔应庚，樵夫是我十多年前为了在高邮报发评论文章时和我的新闻作品有所区分而起的一个

2、笔名，后来进入网络，我就以樵夫、樵夫001作为网名，在网络上发表诗文。下面我就我的诗歌之路和我的诗歌心态做一个简洁的介绍。 我的诗歌之路 从小就喜爱；接触诗歌是很早以前的事了。或许是性格，或许是受老师的影响，从小就喜爱读一些文学作品，为了读书，都偷过家里的鸡蛋，到供销社租书。到了上中学的时候，我们能接触到的书籍仍旧非常有限，一次偶然的机会，借到一本唐诗三百首的手抄本，一连花了几个晚上，特意抄下了，然后背诵。因为手抄的原因，有一些字词都弄错了，直到后来买了书，才发觉。也就是在中学时代，我就迷上了诗词。那时候学校里不教诗词写作，为了学习，我一连探望了几个做过私塾先生的老人家，一个是张长敖先生，一个

3、是柏家钱老先生，从他们那里，我知道“平对仄，仄对平，平仄要分明，一三五不认，二四六分清”，再后来能买到的书多了，才知道，写格律诗、填词的规则许多，要真正填词写诗还真的不是那么简单的事。80年头初，现代诗起先风行，那时候有一个很出名的报纸叫做诗歌报，我就是它很忠诚的读者。也就是在那个时候，对现代诗的喜好有了极大的提升，并养成了读诗写诗的习惯，有什么想法、感悟，都希望能用诗歌的形式记录下来。 始终没断过；中学毕业以后，我修过钟表，做过老师，开过饭店，做过法律工作者，当过市台市报的特约记者，始终到现在，无论何时何地，读诗写诗都是我生活中的一个重要内容。多年来，我始终订阅星星、诗刊、扬子江，同时也不忘

4、写作，只是那时候没有电脑，也不留意收集，加上多次搬家，所写的东西都全都散失。 网络引高潮；到了20xx年，我买了电脑，上了网，受到了网络诗潮的“裹携”，才真正迎来了诗歌创作的高潮期，在近十年中，我写了数百首诗歌，发表在gbq论坛上，惋惜，由于那个网站的突然关闭，有很多诗作未能保留，保留下来的部分诗作被我编辑成了一本册子，叫做失眠的诗歌，打印了几本，送给几个好友，目前，我自己都没有收存，要看那本册子的话，只能到挚友那里去看。 两年在沉积（寂静）。这两年由于忙建房、忙女儿婚事等诸多不行推脱的俗务，和诗歌渐行渐远，虽然也在读，但是除了很少几次采风之作外，几乎没有新的创作，我把这段时间叫做寂静或沉积，

5、沉淀和积累，希望不是在寂静中死去，而是在厚积后迎来薄发。而此次文艺网和卸甲文联诗词学会联合举办的我的诗歌作品座谈会应当就是一个转折点，在大家的激励和指引下，我将调高起点，重新动身，为诗词之乡的创建多做贡献，在高邮文学大花园中再添新绿。在这里，我对文艺网的姜老师、诸位文友以及孙委、郭站等镇文联领导表示诚心的感谢！ 我的创作心态 在这么多年的创作实践中，我始终坚守的信条是以诗养心；说真话，说人话。所谓以诗养心，是不以诗歌养身立命，不想以此博取名利。第一，诗歌的确难以养生立命，很少看到以诗歌养活自己的人；其次是我也不具备这样的诗歌实力。所谓说真话，说人话，就是不说瞎话，不拾人牙慧，不人云亦云，不是自

6、己真心的感悟不说，和别人一样的话不说。基于这两个信条，出于这样的自我相识，我的诗歌创作大多时候属于一种跳给悦己者和自己看的一种文字舞蹈，除了在空间、论坛和博客上发表以外，很少向纸质媒介投稿，所以，只有清明、残荷、张望六一、水草、面对潮水等不多的几首诗在扬州晚报、高邮报及芦柴花等报刊发表过，且这些诗歌之所以发表，部分是媒体界工作的挚友从我的博客和空间里采纳的，部分是文艺网群主姜老师的推介的。 不投稿不代表不仔细，想反，我是一个很想提高诗歌技艺、很想提高作品质量的诗歌“票友”。在诗歌创作过程中，我不断研习诗歌技艺，除了从别人的诗歌作品学习借鉴，还特地订阅了星星诗刊理论版，仔细研读了诗歌理论探讨专著

7、中国现代汉诗学。正是因为如此，我在诗歌创作中经常自觉不自觉的运用转借、扭转、通感、孤岛设置等诗歌修辞，并力求诗句有足够的张力。同时在营造诗歌意境的前提下，对诗歌的朦胧作适当的消解或结构，因为我认为所谓的好诗不是一看就懂的句子，也不是削尖脑袋也进不了的城堡，我会用一些关键词泄露天机，给读者得以进入的窗口，但不是大门洞开。当然我的想法不肯定正确。我这样说是要告知大家，我的创作看法是肃穆仔细的，虽然我很少投稿，但是我还想进一步提高！ 今日，挚友们牺牲周末的自由时间，来卸甲参与我的诗歌作品座谈会，我感谢之余，更想抓住这个高朋满座的机会，向大家请教，请大家就目前手中的诗歌文本，说说最真实的看法。尤其是作

8、梗老师等诗歌大家，肯定要留下真心，给我最坦诚的指责和最真诚的指导。前不久腾讯网出了一个专题，其中有一句话说的很好，他说：评论若不较真，则发声无意义。在此，我借用一下，拜托大家，坦诚沟通，我也情愿就作品中的有关问题回答大家的质询。请大家信任我，有直面指责的志气和定力，有在大家帮助下不断提高的信念和实力。 下面请大家就拙作坦诚沟通。 感谢大家！ 座谈会发言稿结尾 新员工座谈会发言稿篇二 敬重的各位领导、同事们： 大家下午好！ 这天将在座的各位企业负责人请到那里，与我院党组和相关业务庭室负责人一齐，分析在座企业在经营活动中遇到的问题以及产生纠纷的缘由，共同探讨法律方面的解决途径。刚才xxx院长代表我

9、院宣布了关于服务企业营造企业公正平安发展环境的实施看法，里面已经明确了法院以后为企业服务的原则和方向，信任在座的各位企业负责人对如何运用法律手段爱护自我的合法经营活动，有了更加深刻的相识。此次会议既解决了对法院服务企业的一些详细问题，也给法院如何依法维护市场经济和工业强县提出了新课题。 我院干警要充分相识发展企业对建设工业强县的重要好处，在工作中不断增加法院工作听从、服务于县委和政府中心工作的大局意识、政治意识，把依法促进企业发展的各项要求贯彻到审判和执行工作中，使法院工作更好地服务于经济建设，为我县企业的快速、健康发展带给更加刚好、有效的司法保障。这要求我们还要作到： 一是转变观念，充分相识

10、法院服务企业的重要作用，依法爱护、促进企业发展，努力为其带给优质的司法服务和有力的司法保障。 二是在审理、执行涉及企业的各类案件中，公正司法，秉公办案，既注意办案的法律效果，也注意办案的社会效果，从审判执行环节切实爱护企业的合法权益，爱护企业经营活动的平安，为企业发展营造良好地法治环境。 三是增加服务意识，落实司法为民各项措施，努力提高法院依法促进企业发展工作的水平。法院干警要不断加强对社会主义市场经济 学问的学习，加强调查探讨，增加审判和执行工作的针对性、实效性，提高工作水平；要结合审判、执行工作，主动开展以案释法、司法举荐工作，增加企业遵守法律、依法经营的法律意识，促进企业不断建立健全各项

11、管理制度。 四是转变审判作风，提高法官职业素养，为法院依法服务民营企业带给强有力的组织保证。法院从加强队伍建设入手切实转变审判作风，严格办案纪律，不断提高法官的司法执行潜能职业审判作风。 20xx年，我院将紧紧围绕全县工作大局，坚持“公正司法、一心为民；指导方针，紧扣“公正与效率；工作主题，以促进社会和谐、维护社会稳定为目标，不断增加司法潜力，提高司法水平，规范司法行为，充分发挥审判职能，专心探究为企业服务的方法，提升为企业服务的水平，为我县企业的快速健康发展创建公正高效的法治环境。 期望在坐的各位企业代表今后对我们法院的工作多多监督，我院在详细工作中做的不足的地方，也欢迎企业代表们多提珍贵看

12、法，我们将组织相关庭室分清状况，刚好处理。 座谈会发言稿结尾 新员工座谈会发言稿篇三 敬重的老师、敬爱的同学们： 大家好！ 我是来自六（2）班的史婷婷，特别兴奋可以代表即将毕业的六年级同学在这里发言，但心中也有一些哀痛，因为明天，我们将向美妙的小学时间道别。 日月如梭，光阴似箭，不经意之间，一段美妙的时间离我们远去了，这六年的路，我们走得坚决而欢乐，这六年的生活，我们过得充溢而华蜜。这六年的岁月，听起来好像是那么漫长，一心盼望着毕业，而当我们今日真正面对离别，又觉得它是那么的短暂。 刹那间，记忆的闸门轻轻打开，多数动人的瞬间涌上心头，回眸昨天，我们一起笑过，一起哭过，一起调皮过，一起努力过，多

13、数个尽情快乐的白天，多数个绚烂的时刻无一不证明着我们的成长。六年的小学路上，到处皆是我们成长的踪迹。 漂亮的花园下，有我们的欢声笑语；宽敞的操场上，有我们矫捷的身姿；光明的教室中，有我们求知的目光早读时我们用心致志读书的场景；考场上我们皱眉凝思的表情历历在目，难舍难分。 座谈会发言稿结尾 新员工座谈会发言稿篇四 各位领导、各位同事、大家上午好！ 首先特别感谢xx市总、区总的各位领导始终以来对我公司的关怀与支持。我公司xx公司成立于xx年xx月，位于xx市xx区xx工业园，占地xx亩，拥有员工xx多人。主要从事xxxxx等。 在公司经营管理过程中，在工会实际开展中，我代表公司工会阐述几点建议：

14、现在的企业都须要一大批娴熟驾驭新技术、新工艺、新设备的技术型、技能型的高素养劳动者。我认为职业技术教化应在思想上应变更传统的为企业供应劳动者的观念，变更学生的学习观念和目的，建立起教化为企业供应好用型高素养的技能型人才观念。希望政府大力引导、支持校企合作，为企业及职业技术学校供应多方面的相关政策及资金支持，促使加速实现校企合作，加强学生的实践环节，强调动手实力,把学校所学的学问和企业的岗位实力需求紧密地结合起来。这样即为学生将来就业打下了良好的基础，也为企业供应了高素养的技能型人才。 政府各级部门把稳定员工队伍与招商引资提于同等高度，特殊是园区的建设与管理。一是硬件建设，希望政府能加强加速工业

15、园内的交通车辆、道路、廉租房等相关公共服务方面的建设。二是文化生活的熏陶，希望政府有关部门加强工业园区的员工生活、消遣设施的健全，同时也希望上级工会能常在园区开展各类文化体育活动，让各企业在主动参加的同时也增加了相互的了解 与沟通；让广阔员工工作之后，充共享受生活，让企业有更多精力发展壮大。 我公司有少部格外地人员，他们拖家带口的来到郴州牟生活，以郴州为家。政府为他们出台了一些实惠政策，使他们无异于本地人，给他们免费办理了居住证，但涉及到一些实实在在的事情时，他们根本没法享受到相关实惠政策。所以，希望工会能加强流淌人口实惠政策的落实，加强涉及流淌人口实惠政策的相关部门之间的沟通与沟通。 感谢各

16、位！ xxxxxxxx公司 工会委员会 20xx年3月26日 座谈会发言稿结尾 新员工座谈会发言稿篇五 敬重的蒋县长、各位领导、各位同仁： 大家上午好! 我叫xx，是xx乡学校的一名初中数学老师。作为获奖老师代表在此表达心声，我心情倍感谢动。首先，我要向对关切、支持我们教化事业的各级党委政府和各支教单位领导，以及赐予我个人亲切关怀、无私帮助、辛勤培育的领导和老师们，表达最真诚的感谢和最诚心的祝愿! 近几年来，在各级党委政府和教化局的正确领导及扶校长的带领下，我们学校发生了天翻地覆地改变，教学质量也得到了稳步提升。学校的各项事业可谓蒸蒸日上，日新月异。在此，请允许我再次向多年来关切支持教化事业、

17、支持我们学校发展的各位领导表示诚心的感谢和崇高的敬意! 年年花似锦，今年花更红，在这收获的日子里，我们感到欣慰。一年一度的老师节，体现了国家社会对老师的关怀，体现了老师的价值，我作为一名老师而感到傲慢和骄傲。老师以培育人才、教书育人为己任，被誉为人类的灵魂工程师，这既是我们体会到作为老师的无上光荣，也让我们深感任重而道远，责任在肩。 作为老师，我们须要用心教书、酷爱教化、脚踏实地，努力工作。苏霍姆林斯基说：“做老师最欢乐的事莫过于穷尽毕生之力，探讨如何做一个最优秀、最受学生欢迎的老师。” 闻名作家马克。土温也说：“当一个人把留意力集中到一个焦点上那就会做出连他自己都感到惊讶的成果来。”假如我们

18、能从“用心教书，酷爱教化”起先，取得成果和荣誉后又能“安静为学，安静为人”，那么我们就完全有可能成为最优秀、最受学生欢迎的老师，就能在自己的职业中找到欢乐和华蜜，使每天都成为自己的老师节! 最终，我想用这样一段话结束我今日的发言：选择了勤勉和奋斗，也就选择了希望和收获;选择了纪律和约束，也就选择了理智和自由;选择了拼搏与超越，也就选择了胜利与辉煌!老师们，让我们携起手来，把老师节作为一个新起点，在各自的岗位上，同心协力，奋勉进取，为炎陵教化和xx乡学校更美妙的明天而共同努力吧! 我的发言完毕，感谢大家! 座谈会发言稿结尾 新员工座谈会发言稿篇六 敬重的各位领导，同事们： 大家下午好，我是品质部

19、的xxx。 今日很荣幸能作为优秀青年高校生员工中的一员在此发言。回想我在公司的成长经验，不由的使我感慨万千。自20xx年进入公司工作，不知不觉已经过去了两年。这两年，我与公司共同成长，并深深融入到这个暖和的大家庭；这两年，我与公司共同奋斗，为自己的目标而努力；这两年，我有幸见证了公司的迅猛发展和他的宏大变革。 进入公司至今，我并没有做出了不得的大贡献，也无特殊值得炫耀可喜的业绩，只是尽力做好属于自己岗位上的工作。还记得刚进入公司时候的自己，从最初的生涩到对工作的娴熟，一路走来，经验与学习了许多，收获也颇丰。不管是一线员工还是管理人员，他们都对工作仔细负责，主动加班加点把工作完成；当他们面临困难

20、，身处艰苦环境的时候，他们不是选择躲避而是勇往直前，勤奋实战。大家还记得17年年初在南京培训的场景吗？面对这么寒冷的天气，这么苛刻的作息时间，大家仍旧咬牙坚持了下来，在刺骨的寒风中训练到凌晨23点，没有一个人放弃。 许总说过：幻想有多高，脚步就有多远。与其说我对将来的职业规划，不如说我有一个幻想。我幻想有一天在公司，我可以成为一个有奉献和奋斗精神的品质管理者。过去，对于品质体系，我只是简洁的了解，没有深化钻研，工作的重点放在了数据统计上，虽然现在每月都有品质数据汇编，但经过上次美的具总的培训之后，我发觉自己离真正的数据统计分析还有很长的一段距离。所以，对于20xx年，我将提高自己在数据分析上的

21、实力，仔细学习各种品质统计方法。除此之外，我将深化到体系流程中去，希望有一天，当有客户来对我们公司进行审查的时候，我不再是简洁的打算和递送资料，而是可以尝试独自面对。 最终，我想说：昨天，我努力了；明天我将更加努力。在此，我谨代表青年员工承诺：过去不管是胜利还是失败，我们都将把他作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人特长，在工作中不断提高和完善自己，仔细履行岗位职责。最终预祝许董及各位领导，同事们新春欢乐；也祝公司早日走进资本市场，感谢！ 我的发言结束，感谢大家！ 座谈会发言稿结尾 新员工座谈会发言稿篇七 敬重的各位领导，老师，敬爱的同学们： 大家早上好！我是xx班的xxx，

22、今日我演讲的题目是弘扬五四精神，做一名守纪律讲道德的中学生 刚过完五一小假，我们又迎来了五四这个特别的节日。这是我们青年人的节日。有人说，青春是一首歌，回荡着欢快、奇妙的旋律；有人说青春是一幅画，镌刻着奇丽、浪漫的色调。 5月4日，为了驱除黑暗、争取光明，为了祖国的和富强，一群意气风发的青年用热血和生命谱写了一曲最壮美的青春之歌，绘就了一幅最雄伟的青春图画。如今，“五四”运动已作为光辉的一页载入了中华民族的史册。然而，“五四运动”绝不仅仅是一个历史事务，它更是一种精神，一种宏大的“五四运动”的精神。在这种精神里，有着青年人关注国家命运的职责和使命，有着青年人振兴民族大业的赤胆与忠心。 今日，我

23、们的祖国已经进入了一个新的历史时期，振兴中华的职责，已落在我们青年人的肩上，“五四”的火炬，已传到了我们青年人的手中。“五四”的精神，须要我们青年人发扬光大。可是要弘扬“五四”精神，就必需思索一个问题。我们应当拥有一个怎样的青春？怎样的人生？是在浑浑噩噩中度过，还是在拼搏中提高？在学校里，我们常常看到这样的场面，有的同学常常迟到、甚至旷课；有的同学穿拖鞋，有的同学偷偷地躲在学校的某一个角落吸烟，有的同学带起了耳环染起了发；还有的同学一到上课就睡觉这些不良的行为不仅仅严峻地危害到同学们的身心健康，更为重要的是，这也影响到学校的形象，是一种严峻破坏校风校纪的行为。 这些不良习惯为什么会产生呢？有的

24、是因为有的同学在生活方面完全没有自觉性，不能约束和限制自我，为所欲为；也有的是因为有的同学认为学校的纪律太严，完全限制了他们的自由；也有同学认为那是酷的表现，然而不管是什么缘由，这些不良习惯都是不能适应学校生活的表现。我们在学校里，仅有在校风校纪的约束下，才能正常地完成学业，假如养成了我行我素的恶习，今后走向社会，是很难立足的。假如这些不良习惯不刚好改正，就会误入歧途，小错就会酿成大错。 我们每个人在那里求学，都有一个追求，都有一幻想，都有一个志向，假如说学校是一片沃土的话，我们要在那里把我们的耕作变成果实，实现我们的追求；假如说学校是一支拐杖的话，我们要拄着这支拐杖攀登高峰，实现我们的志向；

25、假如说学校是一只展翅翱翔巨鸟的话，那她会承载着我们的期望去实现我们的幻想。我们要学做一个礼貌的人，一个诚恳的人，一个勤学的人，一个守纪的人，做一个“脱离了低级趣味，一个高尚的人”。 同学们，我们是21世纪的主子，是将来社会的建设者，那就让我们此刻作一名守纪律讲道德的中学生，将来作一名有素养的好公民！ 座谈会发言稿结尾 新员工座谈会发言稿篇八 敬重的各位老领导、老老师、老同志： 今日是重阳节，借此之际，我们真诚邀请在座的各位老同志聚一聚，共同庆祝这个光荣而美妙的节日。首先，谨让我代表学校党总支、校长室向各位老领导、老老师、老同志表示热情的欢迎和诚心的祝愿！也通过你们向你们的家属表示真诚的问候！昨

26、天，你们在这里播下了希望的种子，今日我们收获了累累的硕果。学校今日所取得的成果，离不开你们过去的奋斗。遍布天下的校友每一次回到朝思幻想的母校，都会深情的回想起当年你们的谆谆训诲。 你们留下的珍贵阅历是学校巨大的精神财宝。近年来，我们包场中学继承和发扬了优良的办学传统，不论是在教化质量方面，还是在学校环境面貌上，还是在社会的知名度和影响力上，都不断的在实现新的发展、新的提升、新的突破。接下来，我就上一学年度我校所开展的主要工作作一个简要汇报。 以德促学是我校最主要的教化特色。其主要目的就是要解决学生学习的动力问题，让学生从内心深处变要我学为我要学，从而从根本上解决学习的动力问题。可以说，我们学校

27、不论在教化教学上，还是学校环境、校风学风的建设方面能取得重大突破，都与这项工作亲密相关。比方说，我们每个月都确定一个德育主题，如三月份以学雷锋为主题，我们用雷锋的钉子精神培育学生的钻研精神，四月份以感恩为主题，培育学生感恩父母之心，挖掘学生的学习动力，五月份为用责任教化月，用责随意识提升学生的学习意识，六月份为成果展示月，对精彩学生进行大表彰，大宣扬，用榜样的力气感召学生。我们借迎北京奥运之机，用奥运精神浸润学生心灵，激发学生自信自强、刻苦学习的精神，用课前宣誓和课间跑操活动，激发了学生的斗志。主题月的每一项活动都与学习紧密关联，特殊是到了高考及期末大考的冲刺阶段，我们更加重视班会德育主题活动

28、，这如同强有力的助推器，班风、学风和学习状态都有了明显的提升。 在爱心教化方面，成果也特别突出，比如汶川地震发生后，我校发动全体师生向地震灾区捐款，师生捐款累计超过23万元，在海门市名列前茅。另外，党总支、校长室成员带头交纳了1000元特别党费（副校长俞祝强捐献了1200元特别党费）特别党费。全部在职党员参加了交纳特别党费，特别党费总计达12250元。 我校_届高三的奋斗历程可以说极为惊险动魄。我们面临生源不佳、新高考方案的实施等一系列困难，这样的困难前所未有。我们一方面在德育上做好文章，在校内冲刺的氛围上动足脑筋，不断给高三老师和学生打气，鼓干劲。另一方面，领导组对高考方案进行了细致的探讨，

29、确立了提升语数外，决战选修科目的战略思想，各年级、各备课组都坚决贯彻了这一思路，对各学科刚好作出调整，以达到最佳的匹配率。功夫不负有心人。 老师的动力从哪里来？我们校长室在这个问题上进行了深化的思索。一方面，校长室想方设法，主动为教职工谋福利。我们克服了资金不足的困难，提高了老师双休日补课金的标准，并且把_届高三老师考核奖刚好发放到了老师手中。每逢节日，发放优质大米等生活必需品，力所能及的便利了老师的生活。另一方面，在老师管理中，我们更多的是实施温情加亲情管理。例如，考前三十天，召开了高三老师家属茶话会，校长室成员与他们共进晚餐，发放慰问金。高考结束后，不论成果好坏，立刻组织高三老师经苏通大桥

30、、杭州湾大桥到普陀山和杭州西湖放松身心。暑假又组织高三老师到东北避暑，先后游玩了哈尔滨、大连、烟台、威海。 今年5月份，投资3万多元购置了健身器材，成立了教工其次俱乐部，教工俱乐部每天下午第三、四课正常开放，确保教职工每天活动时间不少于一小时。主动筹办教工其次食堂，聘请了月薪2500元的厨师，对食堂工作人员实行奖金与老师打分挂钩的管理举措，对原有的教工餐厅，我们将开拓为高三学生专用食堂，为学生供应各色小炒，充分显示学校对高三的学生的人文关怀。 为解决历史遗留问题，我们多方协调、多方征求看法，做了大量工作，办理好相关教职工住房补贴手续。在这项工作中，我们校长室只求把这项工作做好，坐实，做到位，尽

31、可能让更多的老师得到实惠，因此，在民主表决中，所制定的房改方案也得到了老师的广泛支持。现在，补贴审批工作已顺当完成，学校将按年初预算发放指标逐一发放。部分教职工房产证的办理工作也正在协调报批中。 上一学年度，我校新建的3850平方米学生公寓楼和1188平方米的学生食堂相继竣工，学生有了更为舒心的生活和学习条件。我们主动联系校友季允石副部长，通过季部长，在学校塑胶操场的建设上获得了南通市市长丁大卫、海门市委书记曹斌等领导的关切和大力支持，南通市人民政府特地给我校拨发了350万元的塑胶操场建设费用，包括看台、人工草皮、篮球场、网球场等，学校共投入500多万，建成后将是整个海门标准最高的体育场。作为

32、惠民实事工程之一，学校又重新开凿了100吨级的深水井，全校师生用上了水压更大、澄澈而干净的优质深井水。 更值得一提的是，东北角保坍道路在校长室与镇政府、群众的主动沟通和协调后，已起先施工，整个工程预料投资投资70多万，月底左右完工。这条路打通后，将成为教职工外出、上街的最便捷的通道。总之，这一系列工程都是实事工程，民心工程，都把实惠奉献给了全体教职工，我们校长室的每一位同志，在每一项工作中都遇到了很大的困难，都付出了许多的精力，但只要符合学校大局，只要能凝合人心，调动了老师主动性，我们就肯定能做到不遗余力。 以上是学校一年来的工作状况。希望在今后的工作中能得到你们更多的关注和指导，给我们的工作

33、多提珍贵看法。说句实在话，今日我们能有如此丰厚的回报，正是因为昨天你们辛勤的付出。 我们学校教化事业的发展，渗透了你们老一辈教化工作者的汗水和心血，学校的一砖一瓦都铭刻着你们献身教化事业的功劳，学校的一草一木都浸润着万千桃李对你们的感谢之情。包场中学是我们共同工作、耕耘的园地，也是我们共同的心灵家园。在你们身上，我们学到了为伊消得人憔悴的敬业精神，学到了真诚坦荡、相互敬重的待人哲理，学到了治学严谨、一丝不苟的良好作风。感谢你们多年来对我们的关切、激励和帮助，感谢你们为学校发展作出的突出贡献。 敬重的老领导、老老师们、同志们，当前，办学竞争日益激烈，学校在取得成果的同时，也面临着各方面的压力。教

34、化是一项系统工程，须要你们的鼎力相助；教化是一项神圣的事业，须要你们更多的支持。我们真诚期盼着各位老同志常回校看看，出谋划策，共襄盛举，再展宏图！ 今日你们的到来，是学校的光荣，也是在我们的荣幸。今日中午，我校将宴请在座的各位老同志，同时献上我们的一点心愿。最终，再次祝福各位身体健康长寿，心情开心，平安，华蜜！ 座谈会发言稿结尾 新员工座谈会发言稿篇九 敬重的各位领导、同事们： 大家午时好！ 首先，感谢领导给我们供应了这样一个相互沟通的平台。我呢，到单位已经一年有余，今日就借助这个机会来谈点自我在这一年中的相识和感想： 我分两部分来简洁地谈：第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工，异样是刚从学

35、校出来，走入社会的年轻职工的一些工作看法或是在工作中必需具备的素养；其次部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。 第一部分：说真的，从学校刚出来到单位以后，我觉得自我就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了很多在学校学不到的东西，可是，我不能满意于这一点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工究竟该怎样样做，才能在职场生涯中走的更好，更稳呢我想，我们至少要做好以下几个方面： 1、要有出众的学习本领，拥有“空杯思维”。“好好学习，每天向上。”对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展快速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习

36、，将会一向落后于他人。补充学问，为自我“充电”，是我们每个人必需要做的事情。所谓“空杯思维”就是仅有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空，我们才能够装更多的水，其实学习又何尝不是这样呢 2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会翱翔，当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、缄默而坚韧的昆虫，它的网结的精致而规则，八卦形的张开，仿佛得到了神助。这样的成果，让我们不得不想到那些缄默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会翱翔，但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。 3、要有很强的凝合力。一个优秀的公司，必需要有一支和谐的团队，要想打造一个和谐的团队，就必需拥有一个充溢凝合力的员工队伍。假如

37、我们能够成为一名充溢团队合作精神的员工，那么，我们就会很简便地融入到一个团体当中，进而也会成为一名优秀的员工。 4、要严格要求自我的执行力，要有很强的战斗力，要有把事情做好的豪气。 5、必需具备进取的行动素养。心动不如行动，当我们拥有目标之后，应当立即实行行动，仅有这样才会在第一时间取得成功。 6、要做一个具有创建力的员工。 7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是才智的源泉，是工作中创新的钥匙，是我们胜利的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力，作为一名青年员工，我们要时刻充溢自我的头脑，让自我具备超强的思想力，仅有这样才能在工作中有所创新。 8、要做一个明白感恩的员工。我们要对工作有一个感

38、恩之心，岗位为我们展示了广袤的发展空间，工作为我们供应了施展才华的平台，领导对我们的栽培之情、知遇之恩，对于这一切我们都要心存感谢之情。当我们以一种感恩图报的心境工作时，我们才能仔细履责，尽职尽责。才会工作的更精彩，真正到达“工作快乐，快乐工作”的状态。 其次部分：企业文化，简洁地讲即企业精神，是一个企业不断开拓创新、发展提高的灵魂，是一个企业全体成员的共同信仰、价值观和行为准则。从外在表现上讲，它包括企业的各种文化教化、技术培训、消遣联谊等活动。 在刘经理到五公司以来，更加强调企业文化建设，在这不到半年的时间里，我们分公司实行了演讲竞赛、乒乓球竞赛、学问竞赛、岗位职责考试，还有今日的青年职工

39、座谈会等等，于是，我们就构成了“管理制度与企业文化紧密结合”的管理环境。这样我们就会感觉到了企业的关怀和暖和。 然而这种管理环境还具有两大作用：对于个人价值观跟企业价值观相同的员工，有巨大的激励作用；对个人价值观与企业价值观不一样的员工，具有巨大的同化作用。这样一来就最大限度地激发和调动员工的进取性与创建性、鼓舞了我们的士气、培育了我们的技能；增加了我们青年职工的凝合力、战斗力和创建力。 座谈会发言稿结尾 新员工座谈会发言稿篇十 敬重的领导、来宾、女同胞们： 大家好!在这春暖花开的三月，在举国上下喜庆两会召开的日子里，我们又迎来了第xx个三八国际劳动妇女节。今日我们的礼堂嘉宾咸集，高朋满座，用

40、一种别开生面的形式共同纪念女同胞们的节日。在此，我谨代表学校的党、政、工组织，向出席会议的区总工会、区妇联、区教化局党工委、区教化工会以及区教化工会女职工委员会的各位委员们表示热情的欢迎和诚心的感谢!并向在场的全体女同胞致以节日的问候和美妙的祝福!我校的女教工比例占到全校教工近60 %。 多年来，广阔女教工在教化、教学、管理和服务等岗位上踏实工作、敬业奉献，取得了突出的成果，为学校事业发展作出了重要贡献。特殊是在过去的一年中，我校的女同胞更是与时俱进，以奋勉有为的精神风貌，在巾帼建功在课堂、争做学习型女性以及女职工创立“巾帼示范岗”等活动中取得了令人激昂的好成果。我校女职工委员会始终在追求和探

41、究妇女工作的新途径和新载体，今日的“六十二中学女教工职业形象代言人”的评比活动正是要把我校女教工在学会学习、学会工作、学会生活的过程中那美妙形象展示一回，正是要把女教工不甘平凡、自勉勤奋的精神风貌体现一番。以此来激励我校的女同胞们在新的一年里，接着努力，争取创建更加辉煌的业绩。 借此机会，我想对各位女同胞发出新年的倡议： 第一:我们要加倍地自信自知者明，自信者强。自信是对自我的相识和确定，是对自身价值和实力的主动评估。自信是女性走向胜利的精神力气。当前，学校事业的发展迫切须要全校师生充分发挥主动性、体现创建性。女教工作为(。)普教战线重要的人力资源，在推动学校各项事业的发展中，具有举足轻重的作

42、用。希望广阔女同胞要进一步增加主子翁意识，主动投身到学校的各项工作中去，在学校事业的发展中切实发挥半边天的作用。 其次：我们要加倍地聪慧好学时代的发展呼喊富有学问和才智的女性。21世纪是以创新为主导的世纪，作为肩负着培育接班人神圣使命的女教工们更要弘扬擅长学习、崇尚学问的优良传统，树立终身学习的新理念，不断提升个人学问素养，增加创新意识，培育创新精神，提高创新实力，不断提高学习和驾驭运用现代科学技术的实力，练就过硬的本事，更好地履行教书育人、管理育人、服务育人的职责，担当起时代所给予我们的光荣使命。 第三：我们要加倍地酷爱生活女性是生命的干脆创建者和哺育者，妇女是家庭生活的重要组织者。酷爱家庭

43、、酷爱生活是女性的优良美德。女性在建立科学文明的生活方式，营造民主、和谐、温馨的家庭人际关系，教化子女健康成长，优化家庭教化环境等方面发挥着不行替代的特别作用。希望全校女同胞从自身做起，从点滴事情做起，大力弘扬社会新风，成为社会公德、职业道德、家庭美德的宣扬者、实践者。主动参与文明家庭创建活动，把中华民族的传统美德不断地传递给下一代，促使他们成为对国家、对人民有用的人，用良好的家风来促进我校的精神文明建设。最终，我还要建议男同胞们在家里要关爱、呵护自己的母亲、妻子、女儿，在学校要关切、敬重、帮助女教工，与身边的女性一起建设美妙的家园、校内，共同创建华蜜的生活。 再次祝福大家节日欢乐，工作开心，

44、身体健康，家庭华蜜! 感谢! 座谈会发言稿结尾 新员工座谈会发言稿篇十一 大家好。 我是北京联合经研投资询问有限公司的总经理，很荣幸能有机会与在座的各位专家就流程银行问题进行沟通。今日，由我负责把我公司对于流程银行项目的考虑向大家做个汇报，也算是抛砖引玉吧，希望能引出专家们的真知灼见。 对于流程银行，我们准备从三个方面来讲，分别是“解题、破题和答题”。解题就是要搞清晰流程银行究竟是什么，事情搞清晰了，问题就解决了一半，所以解题是关键。破题就是要找到流程银行建设的切入点和设计思路，解题和破题做好了，答题就水到渠成了。 首先来说解题。要了解清晰究竟是什么缘由让刘主席想到流程银行这个概念的，我们可以

45、从远、中、近三个背景来做说明。 远的背景就是外资进入、资本约束、金融脱媒和竞争加剧。这个背景的主题词就是竞争。刘主席提出流程银行的概念就是为了应对这个宏观金融背景的。 中的背景就是xx年8月25日在西宁召开的股份制商业银行行长联席会议。这个会议在前面提到的金融市场大背景下召开，本应是百业待兴，主动迎接新时期的到来。可从不完全公开资料来看，会议只在银团贷款这一个项目达成共识。大家可以想象一下各位行长当时的心理？不由我们不想到那句“相对无言，唯有泪千行”埃今日咱们做流程银行，可以说正是在这种情境下的一种突破。这件事假如没有方法推动，那就会是“料的年年断肠处，明月夜，短松冈”啊，反之则是“而今卖步从

46、头越”。情景大不同埃 近的背景就是民生银行的保先教化汇报会。一般的论者认为，流程银行的概念是刘主席在xx年10月25日召开的“上海银行业首届合规年会”上提出来的。但从我们驾驭的不完全资料来看，刘主席第一次明确提出流程银行的概念是在xx年10月17日的民生银行保先教化汇报会上。这个改变有三点值得留意：第一是这个讲话的场合，为什么刘主席会选择在保先会这样一个场合提出流程银行的概念呢？其次是刘主席在提流程银行的时候是作为要求提出来的，当时提了三点，另外两点是整体战略目标的确定和做好差距分析，详细提出了九个方面与国际银行的差距。第三是在12月25日的会议上，刘主席进一步明确“现有的银行组织结构和业务流

47、程必需改革”。在这里流程和组织是两个迥然不同的概念，流程再造不是组织再造。从这三点可以看出，差距的根源在于战略，而战略的成败在于流程。 以上就是我们在解题方面的考虑。总结一下的话，我们可以看出，流程再造是适应竞争形势的必定要求，流程再造有利于战略管理的导入，流程再造是组织再造的依据。 接下来说破题，就是找到银行流程再造的切入点和设计思路。在这个问题上，我们分两部分来说明。首先是目前中国银行业的流程现状，其次是志向模式的选择。 对于目前中国银行业的流程现状，我们提出了一个“五级分类”的概念。这个“五级分类”不同于银行业的资产质量五级分类，而是对银行业管理轴心、管理层级的“五级分类”。这“五级”分别是“员级、处级、分行级、总部级、总行级”。下面我对这五级分别做个说明。 首先来说员级。员级银行以客户经理为中心，在银行的战略、流程、组织中实际起主