2023年工作一个月的自我评价(篇).docx

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1、2023年工作一个月的自我评价(篇) 每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培育人的视察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完备的范文呢？下面是我帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。 工作一个月的自我评价篇一 一、学生常规管理落实到位，工作成效显著 1、严查学生胸卡佩戴、发型等情景。学生处全体老师和各教学系坚持每一天在校门口、新教学楼门口站岗值勤，对仪容仪表不合格(如长发、电发、染发、怪发型、无胸卡、无穿校服或衣服不扣好钮扣的、穿拖鞋上课等不礼貌礼貌行为)当场予以订正或要求限期整改。 2、学生处进一步规范和完善早自修和晚自修管理制度，同

2、时加大老师巡查力度，经过一段时间的教化整顿，收到了切实的效果，学生基本能自觉按时参与早晚自修。 3、为了进一步营造良好的学习风气，教化学生养成良好的学习习惯，我们对上课迟到、早退、旷课现象进行了专项治理;对违纪学生刚好进行指责教化和做出相应处分确定，并通报全校师生，规范了学生行为。 二、以“算算亲情账，感知父母恩”为主题，开展感恩系列教化活动 本月我们把“感恩教化”作为德育教化的切入点，对全体学生实施全方位的“感恩教化”，细心培育学校“感恩文化”，在我校学生中产生了巨大的教化作用。 1、在宣扬发动阶段，我们加强正面教化和主渠道灌输，经过国旗下的讲话、滚动电子屏里每日更新的感恩之言，让学生明白什

3、么是感恩，为什么要感恩。各班级细心组织召开了“学会感恩”的主题班会课，并以班级为单位，分别制作了精致的感恩主题板报，营造出良好的氛围。 2、围绕五月份德育主题，校团委向全体同学发出了“感恩父母，点亮亲情”倡议书，号召同学们以实际行动，以反哺之心孝敬父母，以感恩之心点亮亲情。 3、校团委与冲口街文化办、关切联、妇委一齐联合开展“算算亲情账，感知父母恩”征文竞赛，让同学们以书信等形式来表达对父母哺育之恩的感谢之情。白云、芳村两校区学生进取参加，收到征文56份，经评比，共评出获奖作品15篇。 4、我校青年志愿者协会开展“爱心关怀、情系烈属”活动，于5月9日星期六午时，探访了槎龙村的彭加木烈士的亲属吴

4、幸英婆婆，并送上了慰问品。探访后，志愿者们还来到了彭加木公园，祭祀和瞻仰了彭加木烈士遗像。 5、5月12日晚，为了深切缅怀悼念在地震中遇难同胞，向生还者表达全校师生的关怀，我校在新教学楼大堂隆重实行512汶川地震一周年纪念活动。校党委江丽明书记、学生处陈微芬主任及200余名师生出席了本次活动。 三、高扬主旋律，开展纪念五四运动九十周年系列教化活动 今年是纪念五四运动九十周年，为弘扬爱国主义、团体主义的光荣传统，增加学生的民族自尊心和骄傲感。校团委在全校范围内深化开展以“弘扬五四精神，增加团员意识，进取争先创优”为主题的纪念教化活动。 1、校团委统一组织各团支部于5月13日午时开展了以“弘扬五四

5、精神，增加团员意识，进取争先创优”为主题的团组织生活会。白云、芳村两校区共85个支部组织开展了活动，取得了较好的教化效果，到达了预期的目标。 2、开展爱国主义电影观赏活动，以优秀电影作品感染人、打动人，起到春风化雨的作用。白云校区从5月422日，先后播放了我的1919、巴黎和会、冲出亚马逊、集结号等优秀影片，共有180多名同学参与影片观赏。 3、开展以“增加团员意识”为主题的团员纪律整顿教化活动，肃穆团纪，加强团员教化和管理，要求团员佩戴团徽，增加团员意识，激励广阔团员在各项工作中发挥先锋模范作用。白云校区团委组织部、纪检部先后抽检了46个支部团员的团徽佩带情景，目前大部分的团员能佩带好团徽，

6、团员意识得到了进一步增加。 四、做好德育教学工作安排，开展法制平安教化，营造健康成长环境 为引导和激励学生努力学习，增加法律意识，做知法、遵守法律、护法的好学生，5月6日，我校邀请了雷喜梅法律讲师为08级中职班全体学生做了预防青少年违法犯罪法制教化讲座。5月19日午时，保卫处在白云校区其次会议室举办了消防学问普及专题讲座，增加了我校学生管理干部及生活指导老师的消防平安意识，提高了消防技能。 另外，我们本月多次组织平安隐患自查和抽查工作，排查师生中的平安隐患和问题，刚好解决有关问题;坚持做到逢会必讲平安，异样是长假前，教化学生留意平安，进一步提高师生的平安意识。同时，每次大型活动都能做到细心组织

7、，落实平安职责，确保活动顺当开展，营造平安和谐的学校氛围。 五、细心打造学生活动平台，构建学校快乐文化 1、接着开展“周周乐”系列活动 “周周乐学校才艺大比拼”活动在本月到达了高潮，芳村校区于5月8日迎来了月冠军的争夺赛。在4周竞赛中，共有32名同学报名参与了这个活动。 2、学校文化艺术节活动 5月13日、15日，文化艺术节语言专场竞赛在白云和芳村两校区实行，白云、芳村两校区共有56个节目参与了角逐，08汽检1班梁杰林的诗歌朗诵中华英魂浩气扬、07物流班的舞台剧白雪公主分别获得白云校区、芳村校区的一等奖。 5月20日午时在白云、芳村校区举办了插花、水果拼盘、书法、手抄报、漫画等专场的现场竞赛。

8、本次活动资料丰富，设计新奇，广阔师生投入了极大的热忱，从组织发动到竞赛，各教学系各班级非常重视，仔细打算，广泛参加。白云校区共有91个项目(作品)、128名同学参与了竞赛，芳村校区共35个作品(项目)参与本次竞赛。 5月8日-13日分别在白云、芳村两校区举办了宿舍文化设计大赛，吸引了大批学生进取参加，共98间宿舍参评，其中女生宿舍表现突出，内部设计丰富多彩，样式别具风格。竞赛最终评出了白云校区一等奖二名、二等奖三名、三等奖五名;芳村校区一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名。5月20日午时，对获奖的宿舍我们进行了图片展览。 六、关注师生心理健康，开展心理辅导与心理培训活动。 心理健康室老师本月对2

9、2名生活指导老师进行了2次心理培训，为白云、芳村两校区心理委员进行了5次心理学问培训，合计97人次。在做好心理培训的同时，我们还进一步加强对来访学生(含留校察看学生)的心理辅导。本月共进行心理辅导20人次，发觉了芳村校区1名有严峻心理问题的学生，并刚好对其进行了心理干预和辅导。同时，也对上月发觉有严峻心理问题的几位学生进行跟踪和辅导。 七、借“文化”东风，加强宿舍规范化管理 1、本月我们以“宿舍文化设计大赛”为契机，进取提倡宿舍之间和谐融洽相处，引导学生共创风格独特的宿舍文化。经过本次活动，不但大大提高了我校宿舍深厚的文化氛围，增进了宿舍之间团结友爱的精神，并且也促进了各宿舍卫生状况的明显提高

10、，取得了良好的成效(详见附表)。 2、鉴于4月份出现的平安隐患和工作中存在的漏洞，本月我们实行了一系列有针对性的措施。严格执行每周三的生活指导老师例会制度，要求学生处领导干部列席会议，刚好沟通工作情景(经过集思广益，针对卫生问题，鉴定归纳出了一套行之有效的方法宿舍互评法(建立老师、学生多元鉴定体系)，改善不足;同时，加强对生活指导老师工作本领、职业道德的培训，进一步提高宿管工作队伍的整体素养，确保各项宿舍管理工作的顺当完成。 一个月的工作自我鉴定2 10月份以来，我以微笑服务为己任，以顾客满足为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好客服服务工作。现对我10月份的工作鉴定如下： 一、勤奋学习，

11、与时俱进 理论是行动的先导。作为客服服务人员，我深刻体会到了理论学习不仅仅是任务，并且是一种职责，更是一种境界。我坚持勤奋学习，努力提高了业务水平，强化了思维潜力，注意了用理论联系实际，用实践了来熬炼自我。为公司全面信息化的胜利上线贡献了自我的微薄之力。 二、立足本职，爱岗敬业 作为客服人员，我始终坚持“把简洁的事做好就是不简洁”。工作中仔细对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是专心、努力的去做;当同事遇到困难须要替班时，能毫无怨言地放下休息时间，坚决听从公司的支配，全身心的投入到替班工作中去;每当公司要开展新的业务时，自我总是对新业务做到全面、具体的了解、驾驭，仅有这样才能更好的回答顾客的询问

12、，才能使公司的新业务全面、深化的开展起来。 在工作中，我严格根据“顾客至上，服务第一”的工作思路，对顾客提出的询问，做到具体的解答;对顾客反映的问题，自我能解决的就专心、稳妥的赐予解决，对自我不能解决的问题，专心向上级照实反映，争取尽快给顾客做以回复;对顾客提出的问题和解决与否，做到登记具体，每天查阅，发觉问题刚好解决，有效杜绝了错忘漏的发生。 以上是我10月份的工作鉴定，但自我深知还存在一些不足之处。一是工作阅历欠缺，实际工作中存在漏洞。二是工作创新不够。三是工作中有急躁心情，有时急于求成。在下步工作中，要加以克服和改善。 工作一个月的自我评价篇二 我实习期间学到了许多东西，此刻一一鉴定一下

13、。 1、自主学习 工作后不再象在学校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自我主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是许多的，老员工们从不吝惜自我的阅历来指导你工作，让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自我，你所要作的只是甄别哪些是你须要了解的，哪些是你感爱好的。 2、进取进取的工作看法 在工作中，你不只为公司创建了效益，同时也提高了自我，象我这样没有工作阅历的新人，更须要经过多做事情来积累阅历。异样是此刻实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，假如工作看法不够进取就可能没有事情做，所以平常就更须要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。 3、团队精神 工作往往不

14、是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去坚持和团队中其他同事的沟通和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的本领要求有这样的观点：要有与别人沟通、沟通的本领以及与人合作的本领。合理的分工能够使大家在工作中各尽所长，团结合作，协作默契，共赴胜利。个人要想胜利及获得好的业绩，必需牢记一个规则：我们恒久不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出此刻自我的帮助下同时也从中受益的情景，反过来看，自我本身受益其中，这是保证自我胜利的最重要的因素之一。 4、基本礼仪 步入社会就须要了解基本礼仪，而这往往是原先作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应当合乎

15、礼仪，才不会影响工作的正常进行。这就须要平常多学习，比如留意其他人的做法或向专家请教。 5、为人处事 作为学生应对的无非是同学、老师、家长，而工作后就要应对更为困难的关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥当处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思索，而不是只是探讨自我的事。 虽然鉴定起来不算太多，但我还会接着努力。 工作一个月的自我评价篇三 时间如梭，转瞬即逝，当毕业在即，校内生活和社会实践，有渴望、有追求、有胜利也有失败，我孜孜不倦，不断地挑战自我，充溢自己，为实现人生的价值打下坚实的基矗，大专毕业生自我鉴定范文。现回首三年学习生活，历历在目。 从刚跨入大专时的失落和迷茫，到现

16、在即将毕业时的从容、坦然。面对将来，我知道，这又是我人生中的一大挑战。这除了有较强的适应力和乐观的生活看法外，更重要的是得益于大专三年的学习积累和技能的培育。 我自认为无愧于大专三年，刚入学时，我曾为没有干脆成为大专生而沮丧过。但很快，我选择了坦然面对。因为我深信，是金子在任何地方都会发光。所以我确信，函授生的前途也会有光明、辉煌的一天。 因此我不断提炼自己。在社会实践方面，我不怕辛苦，不怕困难，主动参与学校的各种活动。参与校内的活动可以相识到更多的同学，也就增加了与其他同学沟通和向其学习的机会，熬炼了自己的交际实力，学到别人的特长，认清自己的短处。这个世界上并不存在完备的人，每个人都有自己的

17、优点、缺点，但关键是能否正视并利用它们。三年来，我不断的自我反省，改善自身不足之处，为祖国的优教事业贡献自己的热血与青春! 为人处世上，我坚持严于律已，宽以待人，若要人敬已，先要已敬人，良好的人际关系正是建立在理解与沟通基础之上的。由于待人热忱恳切，所以从小学到现在始终与同学和老师相处得很好，而且也很受四周同学的欢迎，与很多同学建立起深厚的友情。在学习专业学问的同时，我更懂得了，考虑问题应周到全面，不能只顾着自己的利益和便利，而忽视了别人的感受。 一个人的一生，每一步都要自己去走，人生须要自己去探究，不是靠父母;人生必需做出多数次选择，每次确定都会给我带来一份收获、一种尊严，使我懂得去疼惜这段

18、过程，疼惜自己的人生。 通过这三年的学习使我懂得了许多，从刚进学校时如张白纸的我，经验了很多挫折和坎坷。使我明白了一个道理，人生不行能存在一帆风顺的事，只有自己英勇地面对人生中的每一个驿站，我们就能很精彩。当然，三年中的我，曾也哀痛过、失落过、苦恼过，委屈过，这缘由于我的不足和缺陷。但我有醒悟地相识到自己的不足之处，也就是胆识不够。我不断尽力完善自我，不断鉴定阅历。为日后我成为社会主义现代化建设的接班人打下了坚实的基础。 转瞬间，四年的高校生活即将结束，回顾这四年，应当说收获是多方面的:专业学问得到了极大的丰富，学习、工作、处世实力得到了很好的培育，思想政治素养得到了很大的提高，同时也提高了思

19、索问题的实力、丰富了自身的人生阅历等，下面我对各个方面进行简要的概括。 工作一个月的自我评价篇四 时间一晃而过，转瞬间到公司快三个月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经验。在这段时间里各级领导在工作上赐予了我极大的帮忙，在生活上赐予了我极大的关切，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了大发人“不经验风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对_肃然起敬的同时，也为我有机会成为_的一份子而骄傲。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，透过自身的努力，各方面均取得了必需的进步，现将我的工作状况作如下汇报。 一、透过培训学习和日常工作积累使我对大发有了必需的相识。 在7月份杭州高级人才沟通会

20、上相识了杜总，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太明白了，特性是对化纤行业几乎一窍不通。透过三个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了必需了解。公司的理念被杜总通俗的说明为五个发，的确是很恰当，本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举，令人钦佩。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能发展壮大的重要缘由。在十一年时间实现跨更加展的确很不简单，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是凝合人才的核心动力。此刻_在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。 二、遵守各项规章制度，仔细工作，使自我素养

21、不断得到提高。 爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热忱专心、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自我的团队合作精神。一本细微环节确定成败让我豪情万丈，一种专心豁达的心态、一种良好的习惯、一份安排并按时完成竟是如此重要，并最终确定一个的人成败。这本书让我对自我的人生有了进一步的相识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自我，以便自我以后的人生道路越走越精彩。 三、仔细学习岗位职能，工作潜力得到了必需的提高。 依据目前工作分

22、工，我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤保险工作;(3)办公室部分写作和临时工作。透过完成上述工作，使我相识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达潜力、流畅的文字写作潜力、较强的组织领导潜力、敏捷的处理问题潜力、有效的对外联系潜力、大型活动的策划及筹备潜力。在原先的公司里，许多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，此刻亲自做，发觉许多看似简洁的工作，其实里面还有许多技巧。 公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期就应从管理上下工夫，企业管理的好坏，会确定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特性是管理干部要变更老观念，要从实干型向管理型转

23、变。领导干部定期参与外培，这样能够开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度能够变更人的行为，好的制度能够激励员工，好的制度能够强化管理。第三，要做好后继人才的培育工作。成立十一年了，当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人，这也是客观规律，从今刻起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，恒久留在。第四，既要引进人才，还要用好人才，特性是要挖掘公司内部现有人才，限度发挥各类人才的作用。 工作一个月的自我评价篇五 老师的天职是教书育人。所以，作为一个老师必需要提高自我的道德素养和职业观念。仅有严格要求自我的人才能获得良好的发展，并能

24、对学生严格要求。做一个同事满足，学生满足，家长满足的好老师。在工作中严格要求自我，在各方面都力争“为人师表”。 记得有位教化家曾说过：爱学生是对老师最最基本的要求。老师爱学生，能够弥补家庭和社会教化的不足，使老师的影响许久地保存在学生的内心深处。要做一个合格的人民老师，还要关切学生。不论在生活上，还是在学习上，都要赐予必要的关切和帮忙。我还抽时间和学生谈心、沟通，和学生共同活动，缩短师生间的距离。由于我爱学生，关切学生，处理问题刚好，方法得当，留意和学生沟通，所以，学生就信任我，喜爱我，也喜爱上我的课。酷爱学生，还表此刻老师对学生的敬重和信任，以及对学生的严格要求。 在当前的形势下，我们仅有不

25、断地学习、学习、再学习，提高、提高、再提高。 作为班主任要得到学生的理解、信任和爱戴，还要必需不断加强教学业务的学习，成为一名精彩的任课老师，这一点至关重要，假如你有扎实的教学基本功，有优秀的教学方法和教学艺术，你的课上得很棒，学生不但会信任你、敬佩你、崇拜你，同时也会理解和信任你对他的教化。所以作为班主任，我还仔细钻研教学业务，虚心向同行请教，仔细探究教学方法，把握好每一节课，调动好每一个学生的进取性。 在一个班团体中，构成健康的舆论，就能使同学们明辨是非，在团体中提倡、支持正确的东西，比如，有的同学提高了，做好事了，表现好了，即使是微乎其微的一点我也会在班级中进行表扬，支持他这种看法和做法

26、;指责、抵制不正确的东西，比如，有的同学表现不好了，我会私下与他沟通，并且回到班级会利用时间开班会，为了爱护学生的自尊心，不点名只举例说事，然后让同学们确定是非对错，学生说的比老师更具体，哪里错了，应当怎样做;这样能使班团体更加团结，更加朝气蓬勃，更能帮忙团体中每一个成员健康成长，所以，我异样留意健康舆论的构成。 我班的王明(化名)同学，是非不清帮同学打架。针对这种情景，我召开主题班会“我们该交怎样的挚友”，首先我读了伊索寓言上的一则故事生病的鹿，鹿死的缘由不是因为病，而是因为它赖以生存的草被同伴吃没了。向同学们揭示了交友对自我影响，之后又让同学们谈自我亲身经验的，或者听到的，看到的例子。最终

27、，我告知他们什么是真正的挚友:“真正的挚友，在你获得胜利的时候为你兴奋，而不捧场。在你遇到不幸或哀痛的时候，会刚好给你支持和激励。在你有缺点可能犯错误的时候，给你正确的指责和帮忙。”古人云:“观其人必先观其友”，于是应当交一个真心帮忙你的挚友。做事之前，应冷静思索事情的后果。班会之后，我发觉班主任平常除了行为之外，班主任语言也很重要，在这两个方面班主任都要起示范作用，班级才能构成良好风气。好的班风构成后，还须要营造好的学习氛围，我的作法是:在班级里每一天随时随地的都会表扬写字好，坐姿端正，学习看法仔细等同学，以点带面，到之后提到一个人的名字时，学生们自然就明白该怎样做才是正确的，构成一个正确的

28、影响后大部分同学就会主动学习。 无论哪一个学生，不犯错误是不现实的，每一个学生的成长过程能够说就是不断犯错的过程，我们要宽容他们，允许他们犯错，等待他们改正，反之，假如你对学生屡次犯错气恨交加，甚至恼羞成怒，认为学生这是与自我过不去，有意捣乱，于是在处理学生违纪犯错的事务中，学生就真的与你对立了，造成你的工作难以开展，所以在平常的工作中我总是努力使自我有爱心和宽容心。班级中思想基础和学习都比较差的学生，通常表现为精力旺盛而又学不进去，思想活跃而又任性好动，对班团体正常的学习生活秩序有必需影响，在教化转化这部分学生时，我从建立和培育感情入手，亲近他、关切他、了解他。努力发觉他身上的闪光点，如在班

29、级活动中，像打扫卫生、学校的各种活动，运动会等等，都刚好赐予表扬，以增加其自信念，使他们在班主任理解和信任的基础上，性格和人格回到正确的轨道上来，这样的表扬比指责更具威力。所以，作为班主任就必需花大力气做好后进生的转化工作。 开学初，班委会组建后，我要求班干部各负其责。交给他们一些方法，教化他们以身作则，全面发展，时刻留意自我在班级的影响。干的好的刚好确定，发觉问题刚好处理。这支班干部团队的确在班级工作中发挥了模范带头作用，经过分工合作，大家在工作中体验到了胜利的喜悦，也获得了进取向上的动力。在学校实行的各项活动中，如：班级诵读竞赛、队列队形竞赛、运动会等充分发挥了火车头的作用，带领全班同学为

30、班级赢得了很多的荣誉。在班干部的带领下学生的卫生习惯非常好，教室时时刻刻坚持整齐无比。同学们更是尊师敬师，是让全部任课老师最受欢迎的一个班级。 酷爱老师工作“为教化事业奋斗终身”是我们教化工作者的最高精神境界。忠诚于人民的教化事业，看成是老师的最高美德。干一行，爱一行，工作勤勤恳恳、兢兢业业，听从领导，不打折扣，仔细、圆满完成学校领导教给的各项工作任务。工作中，我严于律己，宽以待人。时时到处对自我严格要求，查找不足，刚好订正，对别人的缺点，则尽量宽容。教书育人，为人师表，留意老师形象，在老师和学生中构成良好的形象、和谐的氛围，才能不愧为人民老师的称号。 工作一个月的自我评价篇六 在学校领导的同

31、一组织下，本学期我们班在学校常规治理检查评比、各项竞赛活动及学习风气方面都取得了较为满意的成果。现将一学期的工作鉴定如下: 一、加强对学生的思想政治工作，净化学生心灵，培育学生完备品质。我在班级开展了“找寻我们身边的活雷锋”、“哪些行为我们应当唾弃或改正”、“你最崇敬的人是谁”“你以为人胜利的最关键因素是什么”等活动。利用班会课要求学生对上头提出的题目进行不断地探讨，经过探讨不断地澄清学生思想上的模糊意识，提高学生的思想境界。我还充分利用校会、校内或校外的偶发事务刚好对学生进行针对性教化。 二、加强班级治理、深进了解学生，全面深进地做好班级工作。我利用课间、中午、晚饭后等时间深进到学生中往，了

32、解学生的思想动态、为学生排忧解难。为了提高学生的学习效果，我还常常组织学生进行学习阅历沟通会。由于跟班勤、治理方法得力，开学初班级风气很快步进正轨。在学校组织的各项治理检查评比中，我班的成果良好。 三、进取开展好两课、两操、两活动，爱护学生视力、增加学生体质，提高学习效率。为了保证活动效果，每次活动我总是亲临现场与学生一齐进行活动。为了提高学生参加的进取性，每次活动我总是加进一些竞技、嬉戏等资料，使学生既熬炼了身体又享受了乐趣、陶冶了情操，使思想得到充分地放松。由于保证了学生的体育运动量，学生普遍感到心境放松，课堂留意力集中，学习效率高。 四、亲密课任老师间的关系、共同做好学生的思想工作。为了

33、做好学生的思想工作，我常常主动地与任课老师进行沟通，了解学生课堂表现，异样留意了解学生的提高情景，以便课后刚好地做好学生的思想工作。为了增加做学生思想工作的实效性，我常常与课任老师一齐探讨教化学生的方法，并邀请课任老师共同完成教化学生的重任。 五、加强对学生心理素养的练习、提高学生的应试本领。我充分利用每次小考的机会对学生进行应试本领的练习。实行团体方法指导、个体情景分析，有安排、有步骤地克服学生的怯场心理，逐步提高学生应试的自信念，促使我班学生在其摸考试中往的了第六名的成果，班级被评为礼貌班级。教无止境、学无止境，在新的一学期里，我将不断地探究教化治理的方法，虚心向老班主任、老老师学习，以便

34、将自我的治理水平推向更高的层次。自我往看看吧在校院领导的引导下，我们挥洒汗水，一步一个脚印，共同努力，共同长大，共同提高，无论是思想政治修养，班风学风建设，还是实践活动方面，都取得了较好的成果。现将一学期的工作鉴定如下: 一、提高思想道德素养，加强政治修养 我班一向将提高同学的思想道德素养，加强政治修养作为我们工作的重点。为了加强内部建设，我们定期实行探讨会，视察并鉴定同学们最近的思想动态，充分调动广阔团员的进取性，使大家全身心的投进到学习和工作中往。大家都能以主子翁的姿态参与支部的各项活动，并提出好的提议，从而使我们不断提高!比如我们团体学习团的xx大精神、雷锋精神、两会精神，并相互沟通了学

35、习心得。目前，我班共53人，其中3名党员，3名预备党员，另有13名团员党校结业，5名党校培训中。47名团员在力争成为优秀团员的同时也在向党看齐，关注党，学习党为能成为党的一分子而努力。 二、我们比、学、赶、帮、超，只为共同提高 在班委和团支部的带动下，我班构成了一种“比、学、赶、帮、超”的学习氛围从而调动同学们的进取性。在这种氛围下，同学们常常在一齐探讨各方面的题目，互帮互助，共同克服各方面的题目。成果优异的同学也尽自我最大的努力帮忙短暂落后的同学，解除他们学习上的障碍，调整他们的心态，使成果稍差的同学能够以最快的速度遇上并力争超过其他同学。班内有几位同学的英语成果稍差，给我班的成果造成了必需

36、的影响。为了让这一部分同学尽快遇上，英语好一些的同学以闲聊的方式自然沟通英语学习阅历，在生活中向他们渐渐渗透英语学习的乐趣，提高他们的学习热忱，另外还对英语四级以及计算机考试报名者进行了模拟考试练习，从而取得很好的效果。目前我班有13人获得奖学金其中3人获得国家励志奖学金，三好学生2名，学习标兵1人。在今后的学习中，我班同学仍将坚持和发扬“比、学、赶、帮、超”的班风学风，进而取得更大的提高! 三、加强班级建设，增加团体观念班级的领导核心是班委会和团支部，他们能否有效运转、相互协作关系到班级建设的成败。各个班委分工明确，职责到人，班级日常治理稳定有序。班、团委之间亲密协作组织各种有意义的活动，并

37、定期经过_调查考察他们的工作。定期召开班干探讨会、寝室长会议以及班会，定期公布检查结果，班会开支情景。在五四评优结果出来时当然我们离“红旗团支部”只差一点点，可是我们并没有灰心，我们会再接再厉，查漏补缺，取长补短。为使班风建设更上一层我们特以“加强纪律礼貌建设，促进班级内部_”为主题开展主题班会: 经过两个星期的细心预备，活动取得了幻想的效果。我们以ppt连接背景音乐，连接图片，连接视屏文件以及中途参插嬉戏的形式使我们的活动取得了幻想的效果。在这次活动中我们收获了许多，为增加我班纪律礼貌建设，促进班级内部_打下了应有的基础。 四、加强寝室礼貌建设，打造_小家园在劳生委员的督促与各寝室长的协作下

38、加强寝室内部建设关注每个同学的生活，让每个同学都有一个良好的生活环境，从而取得了良好的成果其中2-315，316被评为20_-20_年度“理化生三系互查”优秀奖;4-420被评为模范寝室、20_-20_年度“理化生三系互查”二等奖;4-419被评为礼貌寝室、三系互查礼貌寝室、绿源环保礼貌寝室的好成果，20_-20_年度“理化生三系互查”三等奖。 五、加强班会以及活动的策划，提升满意质 班级活动是班级建设的一个重要组成部分。在这方面主要由组织委员，文体委员以及宣扬委员负责活动的策划与组织私服传奇。开展了许多有益于学生身心健康发展的活动，让学生在活动中明事理、长见识。为了保证活动效果，每次活动我们

39、都会细心预备。为了提高同学参加的进取性，我们在活动中加进了一些竞技、嬉戏等资料，调动了同学的热忱，丰富了同学的课余生活。 现将部分班会以及活动简述如下: 1。时政及两会的学习 2。讲课竞赛为了与我们的老师技能我们定期实行模拟课堂大赛，从而增加班上同学的上岗本领。图表9模拟课堂练习图表10老师技能练习 3。我为筹师大做贡献主题班会身为湖师学子，我校申报“湖北师范高校”，我班于20_年4月27日晚以寝室为单位，围绕身边的实例以及礼貌修身绽开了激烈的探讨。 4。学习雷锋从我做起给课桌洗脸 为纪念雷锋的优秀事迹，发扬革命先辈的优良传统，缅怀雷锋精神，为身边的人做我们所能做的事，为同学们奉献我们的爱心。

40、于20_年3月12我们全体同学为生科院8j11，8j21的课桌洗了一个脸，让它以全新的面孔出此刻生科学子的眼前。 活动结束时我班心理委员感叹道:“雷锋时时有，他不是阳春三月开放的樱花，象征性的出现一次，而应当成为我们生活中的一部分。 工作一个月的自我评价篇七 质量是学校生存发展的基础，是学校的生命。一年来，我校能够紧紧围绕区去年教学工作会议精神，运用“以人为本”的管理思想，向老师提出了“在激励中提高、在互动中提高、在反思中发展”和“学中思、思中做、做中悟、悟中创”的口号。同时坚持教学管理创新化，实行了行之有效的教学管理策略，深化了课堂教学改革，老师的教化教学行为发生了改变，学生综合质量在不断提

41、高，取得了可喜的成效。 (一)强化创新管理，探究合作策略： 教学创新重在管理创新。一年来我们树立的教学管理思路是：开发自我、同伴互助、专家引领、整合提升。做到“抓骨干、骨干抓”职责到人、“抓大组、带小组”人人提高。为了实现教学管理目标，我校充分发挥校本培训的作用，立足本校，抓管理、争优质、提质量、促发展，为实现学校办学目标而努力。 1、抓老师队伍建设，从转变教化观念入手： 我们做到： (1)激励老师们学习新课标理念 我校为老师购置了许多的教学和科研书刊，并为每位老师了首都图书馆的借阅证。在学习上我校提倡老师们要：有安排支配、有资料材料、有探讨沟通有记录心得、有实践体会、有论文鉴定;在学习上要做

42、到：学-讲-写-展-评的有机结合;在提高老师学习效度上，我校赐予老师在学习资料上以详细的指向： 结合新课程的学习、结合科研课题探讨的学习、结合学科特点的学习、结合自身特点的学习、结合学生发展的学习等。我校老师每人都有学习心得体会本，刚好记录自我的学习收获和体会。利用每周二校例会的前非常钟，我们都要进行“精彩非常钟自我展示活动”，老师们就教化教学等方面学习体会、收获和在教学中的一些尝试、阅历、教训或是教化教学上最新信息和动向，即将他们的所学、所感、所悟进行展示和沟通。以到达相互促进、相互提高、资源共享的目的。另外，对于老师们的学习，本学期我们加大了抽查、互查，经过不懈的努力，我校老师养成了自觉学

43、习的习惯，学校自觉学习的氛围深厚。学习使老师们认清了形势，提高了工作的主动性和进取性，学习使老师们的教学观念发生了极大转变，有效的提高了老师们教化教学工作的质量。 上学年我校充分利用学科教研大组指导作用，抓大组带小组，开展“互动式”活动方式。语、数、科任三个大组分别进行了专题学习、音像资料的观摩、辅导讲座、专题研讨、教学个案分析，学科教研活动等不一样教研学习活动，如：期末我校各学科大组组织老师开展复习引路课探讨活动，活动中我们提倡讲课者与听课者同等的沟通和对话，问题研讨已成为讲座与研讨活动的主要方式。 每学期学校组织沟通展示，的确学有成效，老师们对教化观、教学观、质量观、人才观、学生观有了新的

44、相识，对学生质量的评价有了新的理念、新的思想、新的方法。学校对老师工作的评价也体现了自主性、全面性、开放性、激励性的特点。 (2)校长有明确的教学管理思想，带领一班人，深化实际，重点指导以点带面，全盘推动，效果显著。近两年我校注意对老师教学基本功的培训，有安排、分层次、重实效，进取创建条件苦练老师基本功。为争创语文、科任两高校科，我校老师人人参加基本功培训，实行了大集中、小分散的培训方式，充分发挥骨干老师的学科带头作用，以学科大组带学科小组，取得了较好的培训效果。首先加强了基本功自我培训。我校要求每位老师在学习区老师基本功考核项目及要求的基础上，找自身弱项，订自训安排，学校予以指导，加强自我培

45、训的针对性。其次，我们发挥学科组的优势，构成老师基本功组训氛围。同伴互助会使优势得到互补。如：语、数、科任各学科分别开展了九次以上学科专项基本功培训。为此，我校还以学科大组的组织形式，多次进行了基本功的培训与展示活动。在教学基本功的展示中熬炼了技能技巧，提高了专业素养。另外，我们还进取与教研中心联系，聘请各学科专家来校进行指导。 (二)深化课堂教学改革 一年来，学校为了将素养教化落实到实处，坚持教化面对全体、分层管理、因材施教，出现了一批全面发展的学生，也出现了很多发展有特长的学生，更可喜的是出现了后进变先进，智力得以开发的学生。 l、学校对毕业班工作能赐予高度重视，连续几年毕业生升学率达10

46、0%。没有出任何问题。对其它年级学生注意加强平常管理，因材施教，分层教学，保质保量，区、学区进行语数抽测成果良好。学校能为残疾儿章创建条件，使他们随班就读，老师们给他们特别的关爱，学校要求每位老师要与一个残疾儿童交挚友，这项活动开展得很好，受到家长、社会的赞扬，使残疾儿童能健康成长。 2、学校注意培育学生全面发展，能够仔细执行课程安排，能够开齐、开足课题，仔细执行新大纲和学科教学文件的精神，进取组织老师学习研读，校长主任仔细做辅导讲座，带头谈学习体会，支配骨干老师做引路课，把学习要求落到实处。几年来，学校一向把教研活动做为提高教学质量的一条重要途径，教研活动有安排、有资料、有组织、有效果，围绕

47、科研课题研如何采纳恰当的学习策略，指导学生进行自学，a级课均达50%以上，合格率为100%o。 3、学校教学管理工作的突出一点是狠抓课堂教学质量，目的是在保质量的前提下，减轻学生的过重的负担;工作中。一向仔细贯彻上级关于减负的要求，并依据学校工作实际，制定沙小“减负”措施。 4、学校注意加强和改善学校教学常规管理，制定一套贴合素养教化要求的管理方法，建立了民主开放的管理模式，对老师进行全面的分层次的管理，对学生进行全面的，分层的管理，管理中力求体现科学性、构成性、自主性、激励性，使其出现良好的运转机制。校长与教学干部能深化课堂，深化老师，深化学生，参与教研，实地考查，新自指导，校长教学干部参与教研和听课评课的次数均超过上级领导的要求，记录档案能评为优秀。 5、我校领先参加了区、市乃至中心教科所及有关科研课题的探讨，探讨期间，重点培育老师的科研意识，提高老师的科研水平，建立了科研室，组织了科研小组，构成了领导干部人人带一个课题，每位老师人人有子题，科研工作