2023年局长粮食工作会议讲话精神(三篇).docx

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1、2023年局长粮食工作会议讲话精神(三篇) 在日常的学习、工作、生活中，确定对各类范文都很熟识吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。 局长粮食工作会议讲话精神篇一 您们好! 首先，我诚心感谢州党组为我们成长创建了一个公允、公正、公开的竞争环境，供应了一次让青年干部脱颖而出的机会。此时此刻，对我来说第一，是机遇又是挑战，是动力又是压力。我将英勇面对现实，虚心接受大家的评判。真心拜托大家对赐予我更多的关切、支持与帮助。无论结果如何，我都无怨无悔。 我叫 ，现年28岁，中共党员，大专学历，现任县地税局办公室秘书，同时兼

2、任出纳、人事教化、办公自动化管理等工作。 20xx年6月，我毕业涉外税收专业，同年11月，被安排到 县地税局稽查局从事税收稽查工作。因工作须要，从20xx年8月至今，始终在办公室从事文秘等工作。在 这素称“一年一场风，从春刮到冬”的恶劣环境中工作，对于从小在南方长大的我是一次严峻的考验，但是，5年来基层工作经验和艰苦环境的磨练，不仅造就了我自强不息，奋勉向上的性格，而且积累了肯定的工作阅历，丰富了人生阅历。在担当县局稽查局科员时，我仔细把自己所学的专业学问与税收稽查实践相结合，虚心向老同志和阅历丰富的同志学习，通过不断学习-实践-再学习，我的稽查理论水平和技能在短短的2年内有了质的飞跃。20x

3、x年6月机构改革，因本人既熟识税收相关业务且文字功底扎实，被相中到办公室担当文秘等工作。虽然从得心应手的稽查岗位转到行政管理岗位，且身兼多职，肩上的担子明显加重。但实际中，我克服了重重困难，在办公室工作的三年多来，我充分发挥专业优势，从写稿、审稿、公文把关到人事教化、财务管理及各方面协调等一步一个脚印走过来。为全局文秘工作、创建并荣获自治区级“青年文明号”、“行风示范窗口”及各项荣誉的复验等工作做出了肯定贡献，同时为全州人事档案管理整体通过国家一级 标准付出了辛勤劳动。5年来，我从一名税收工作、行政管理等工作的门外汉熬炼成为一名政治坚毅，业务娴熟，作风正派的基层税收工作中能独挡一面的“多面手”

4、。 今日，我竞争的职位是县(市)局副局长，之所以选择这个职位，我认为，自己具有以下几方面的优势和实力： 第一，有较高的政治素养。我认为，政治过硬、立场坚决，是一个领导干部必需具备的基本政治素养。从参与工作以来，特殊是加入中国共产党后，不论在哪个工作岗位上，我都能在做好本职工作的同时，坚持政治理论学习，不断提高自身政治素养和政治修养，做到政治立场坚决，听从领导，听从安排，对领导交办的工作，不折不扣地尽力完成。日常工作和生活中，始终以党员的标准严格要求自己，留意以大局为重，不该做的不做，不该说的不说，特殊是在大是大非面前，能够头脑清晰，立场坚决，正确把握自己，在思想上、政治上、行动上始终与党中心保

5、持一样，时时到处留意维护地税部门的形象，以高度的政治责任心做好份内工作。 其次，有过硬的业务素养。税收工作专业性很强，担当领导干部，必需要有过硬的业务素养。由于我税收专业“科班”出身，一工作就被支配到税收专业性最强的稽查岗位工作，在县局稽查局，成天与企业、纳税人打交道，近2年稽查工作实践，使我加深了对基层税收工作的全面了解，并积累了肯定的工作阅历和方法。在这期间，我坚持理论联系实际，干中学，学中干，全面系统地学习各项税收政策、业务学问，并参与了高等函授本科会计专业的学习，即将取得学历和学位，这进一步提升了我的专业理论水平。同时，我依据稽查工作实践归纳、总结，撰写的税收小论文基层税务稽查工作存在

6、的问题及改进措施被全国中文核心期刊财会通讯刊发。2年来税收稽查工作经验，使我自身业务素养和处理问题的实力得到显著提高，成为全局的业务骨干。 第三，有较强的组织协调实力。领导干部处于承上启下的位置，对上，要不折不扣地实行上级的指示，对下，要结合工作实际，创建性地开展工作。这就要求领导干部必需具备肯定的领导水平和组织协调实力。既要精确领悟和把握领导的精神，又要擅长调动本单位干部职工的工作主动性。在这方面，3年多的文秘工作实践为我积累了一笔珍贵的财宝。秘书作为领导的参谋和助手，肩负着上传下达、组织协调的重任。3年来，无论是办文、办会、办事，还是与其他部门的协调、沟通，都无形之中增长了我的学问和才能，

7、特殊是参与并帮助局领导组织了今年县局开展的保共产党员先进性教化活动，作为先进性教化领导小组成员之一，我从头到尾支配布置各项工作，并抓落实。刚好组织协调，既当“联络员”又当“指导员”，通过组织学习教化活动，既增加了党性又提高了自己的领导水平和组织协调实力。 第四，有务实的工作作风。作为基层局的领导干部，可以说既是指挥员，又是战斗员。一名合格的领导干部，必需要有求真务实、脚踏实地的工作作风。回顾自己参与工作以来的经验，特殊是在办公室工作以来，我认为，自己基本上做到了求真务实，脚踏实地，真抓实干。办公室既是上传下达的“枢纽”，又是全局对外服务的一个重要“窗口”，其工作好坏，干脆影响到全局在当地党政部

8、门中的形象。而作为秘书，同时又身兼多职的我自然成了办公室的中流砥柱，工作中，我诚恳切恳、扎扎实实，努力为领导当好助手和参谋。 第五，有扎实的文字功底 作为一名领导干部，我认为，拥有扎实的文字功底是做好税收调研、总结阅历、创新工作思路的必要保证。3年来，我撰写了大量总结、汇报材料、调研文章和信息，其中近百篇信息、通讯、图片新闻发表在州以上报刊、杂志、网站上，通过苦炼内功，不断磨练，使我较好地驾驭了文字写作的方法和技巧，积累了丰富文字写作的阅历。假如这次能得到州局党组的认可和信任，如愿以尝当上县(市)局副局长，我将尽快进如角色，主动履行职责，坚决不辱使命，努力做到： 一要刻苦学习，提高水平。我将以

9、“三个代表”重要思想为指导，仔细学习党的路途、方针、政策，深刻理解其精髓，解放思想，更新观念，强化大局意识，增加责任感和使命感，进一步提高政治敏锐性和鉴别力。精确领悟上级指示精神和领导意图，并刚好、精确运用于工作中，加强调查探讨，不断丰富、充溢自己，增加工作的针对性和合理性，更好地做好工作，上为领导分忧，下为群众服务。 二要摆正位置，当好助手。副局长的职责是帮助局长抓好业务工作，因此，在工作中要当好局长的参谋和助手，维护好局长的权威和形象。要仔细找准坐标，摆正位置，分清职责，驾驭分寸，工作到位而不越位，求实而不死板。要主动向局长提建议，主动搞好协作，增加整体合力。要补台，不拆台，局里的工作如有

10、疏漏，要刚好地拾遗补缺，不能看笑话，置身事外。工作中，遇有麻烦的问题，不能上推下卸。要勇于担当冲突和问题，充分发挥“关口”作用，甘当工作中的“清道夫”。 三要勤奋实干，领先垂范。副局长是局里的骨干，这不仅是一个职务，更体现了一种责任。作为副局长，肯定要有剧烈的事业心和高度的责任感，敢于负责，擅长负责。要以身作则，不仅想的要比别人多，而且干的要比别人多，勇于吃苦奉献，带头加班加点，高标准完成分管的各项工作。 四要团结协作，锐意进取。在工作中，既要发扬以往好的工作作风，兢兢业业，踏踏实实，又要注意在工作实践中摸索新阅历，探究新路子，依据领导的思想，超前思索，站在全局的高度上谋划预案。要坚持以诚待人

11、，以信处事，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，特殊要帮助局长，帮助同志解决思想、工作和生活中的困难和问题，以自己的言行创建和谐的人际环境，增进同志们之间的团结，增加向心力，提高凝合力，创建性地开展各项工作。 最终，我借用清代闻名的小说家蒲松龄的这幅对联：“有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚”，“苦心人，天不负，三千越甲可吞吴”结束我的演讲，并与每位竞争者共勉。 再一次感谢州局党组!感谢大家! 局长粮食工作会议讲话精神篇二 市粮食局党委书记、局长张晓奇同志在全市粮食重点工作半年推动会议上的讲话 同志们： 今日，在林口县召开全市上半年重点工作推动会议，主要目的就是深化实行省局重点工

12、作半年推动会议精神，检验各县(市)上半年工作完成状况、取得的阅历和存在的问题，仔细研判形势，为全面完成年初确定的各项工作目标打好基础。上午，我们实地参观了林口县其次粮库一个好的典型，林口县又作了秋粮收购和粮食监管等方面的阅历介绍，信任对大家都有所启发和感悟并真正把好的阅历和做法学到手，促进全市粮食工作再登新台阶、再上新水平;同时，各县(市)又对上半年工作进行了汇报，通报了我市上半年重点工作推动状况，传达了全省上半年重点工作推动会议精神。希望大家仔细学习、深刻领悟、学以致用，全力以赴地做好下半年各项工作。下面，依据省局会议精神并结合我市实际，讲三点看法。 一、上半年重点工作推动状况良好 年初以来

13、，全市各级粮食行政管理部门以深化实行省、市粮食工作会议精神为指针，以攻克难题为突破口，以改革创新为原动力，以务实工作为抓手，较好地完成了上半年的各项工作。 (一)进一步促进了农夫余粮顺畅销售。 实行有效措施主动应对仓容不足、流通不旺、生霉粒超标等诸多困难和问题，粮食库存量达到237 万吨，再创历史新高;根据早谋划、早部署、早落实的要求，对今年秋粮收购工作拟出现的粮食质量、仓容缺口、产销对接、市场行情等方面进行分析预料，拿出了初步解决方案;指导农夫科学储粮、多渠道售粮，促进农夫余粮顺畅销售。海林和宁安已经完成全年收购工作目标。 (二)进一步提升了市场调控实力。 扎实做好各项统计调查工作，开展了企

14、业负责人和统计人员培训;加强应急体系建设，与全市粮食应急供应单位全部签订了托付协议书;开展粮油市场供应和价格稳定监测工作，库存足够，质量牢靠，目前全市粮油市场价格基本稳定，市场运行良好;对市级储备油进行监督检查，确保质量好、调得出、用得上;主动开展盐务体制改革，进一步强化市场监管，保证了食盐食品平安;根据省粮食应急预案的总体要求，结合我市实际状况，修订了牡丹江市粮食应急预案，目前已上报市政府，待征求各部门看法后正式下发。 (三)进一步改善了仓储设施薄弱状况。 今年我市地方国有粮食购销企业共新建续建粮食仓储设施项目36.9 万吨，总投资9,296 万元，目前项目总体进展顺当。市其次粮库续建的7.

15、5 万吨高大平房仓项目，主体工程已经封顶、预料8 月末可完工;1 万吨储粮罩棚建设项目目前正在办理招投标手续，10 月末前可建成投入运用;各县(市)都想方设法破解资金不足、手续难办等难题，加班加点、倒排工期，全力以赴推动项目建设，确保秋粮上市前用得上;市军供超市已经挂牌营业，目前运营良好，向着主食产业化方向迈出坚实一步。 (四)进一步增加了粮食发展的内生动力。 全面启动“一县一企、一企多库”模式改革，东宁县进展最快，县政府已经批准改革实施方案并起先着手资产划转、土地划拨、人员合并等工作，年底前可完成整合任务，其余各县(市)也在主动推动之中;林口县主动引进民营资金合作建仓，探究混合全部制经济发展

16、的新途径;带领各县(市)粮食局长前往鹤岗市考察粮食深加工及产业发展状况，学到了很多珍贵阅历和做法，受到了市领导的充分确定;主动落实全省粮食深加工补贴政策，动员符合条件的加工企业参加政策性粮食竞拍，目前已竞拍玉米7.4 万吨。 (五)进一步实现了企业内部挖潜增效。 开展“企业管理提升年”活动，落实企业平安储粮责任制，完善法人治理结构，逐步建立健全现代企业管理制度，推动了全市地方国有粮食购销企业管理进一步规范和效益稳步提升。在全省315 户地方国有粮食购销企业经济效益排名中，林口柳树粮库和牡丹江其次粮库进入百名行列，分别为第65 名和第71 名。林口县对国有、股份制、民营等收购主体实行了全方位监管

17、，实现了责权利的有机结合。主动开展了粮食企业经营管理专项审计和基本建设财务审计，规范了财务制度和财经纪律。 (六)进一步提升了依法治粮水平。 与中储粮、农发行共同制定出台了牡丹江市政策性粮监管方案，将全市全部政策性粮食全部纳入监管范围，构建了纵向究竟、横向到边的大监管体系;深化开展层级检查监督，共发觉3 大类15 个问题，对3 个案件进行了挂牌督办;主动协作国家和省局部署的粮食库存抽查和交叉检查，没有发觉较大问题;加强平安生产培训和演练，并实行“四不两直”的方式，对全市全部地方国有粮食企业开展了3 次平安大检查，共发觉各类隐患62 个，绝大部分已经整改到位，没有发生重大平安生产责任事故。 二、

18、认清形势，自觉增加做好粮食工作的信念和决心 正确分析今年我市粮食流通工作形势，必需坚持历史唯物主义的辩证法和方法论，用两点论、两分法看问题，既要醒悟相识各种困难和严峻挑战，又要看到有利条件和主动因素，做到有备无患、驾驭主动、镇静应对。 不利因素： 从政策和发展环境看， 国家目前对今年玉米临储收购价格仍旧没有明确，但有一点可以确定，就是收购质量标准越来越严，而收购价格可能要降低，而且玉米这个品种向目标价改革的时间不会拖得太长，这就给我市以收储玉米为主的地方国有粮食企业和农夫卖粮增收带来极为不利的影响;国家今年对我省没有支配任何调销安排，我市库容惊慌的状况没有得到缓解;受经济下行等大环境影响，粮食

19、加工行业不景气状况没有得到根本缓解，粮食转化流通较慢;受营销理念落后、重产轻销等影响，粮食产业转型升级较慢，没有真正实现由“种得好”向“销得好”转变。 从我们自身发展看， 目标价改革尤其是玉米品种若实行价改后，给我市地方国有粮食企业实行市场化经营带来巨大压力;我市大型粮食深加工企业偏少、产业链条短、产品附加值低;粮食产品品牌多、乱、杂，品牌的影响力和牵动力不够;地方国有粮食企业经营管理水平不高、后劲不足、缺乏竞争力(以吨粮利润为例：从平均水平看，我市为12 元，与全省相差3.3 元，低了27.5% ;从单个企业看，进入前100 名的企业仅有4 户、占全市企业总数的28.5% ，100 200

20、名之间有3 户、占总数的21.4% ，其余7 户企业均在200 名以外、占总数的50% );没有形成境内外粮食良性互动的体制机制;人才短缺现象仍非常严峻，粮食仓储、项目建设、加工贸易、检验监测尤其是复合型人才缺乏，严峻制约了粮食产业向纵深发展。 有利因素： 一是， 省政府出台了黑政发20xx19 号文件(关于建立健全粮食平安省长责任制的看法)，省里和市里还要相继出台考核监督实施方法，这个看法明确提出了各级政府行政首长要负的责任，这就给我们做好粮食流通工作供应了坚毅的组织保障; 二是， 省里出台了粮食加工补贴政策，在肯定程度上拉动我市粮食加工产业开工生产; 三是， 经过近几年的发展，我市地方国有

21、粮食企业无论是基础设施、经营管理，还是市场营销、人才培育等方面都有了长足进步，这些都是面对今后改革攻坚的有效法宝; 四是， “互联网+ 农业”、俄粮回运、发展绿色有机食品、民间社会资本向农业聚集等利好因素，给粮食产业发展带来新机遇。 面对各种有利和不利因素，既要看到客观上的制约因素，但更要从内因着眼、着手、着力，只要我们工作得法、措施得力、方向正确，信任我们肯定会战胜前进道路上的各种问题和困难。 三、真抓实干，全面完成年初确定的各项工作任务 下半年，全面完成全年工作目标，时间紧、任务重、标准高、责任大，还须要我们付出更加艰苦的努力和更多的才智才能实现。为此，我们要着重抓好“六个推动”，实现“六

22、个提升”。 (一)推动粮食购销，提升为农服务水平。 一是完善预案。 针对今年秋粮收购形势依旧非常严峻的状况，我们要按省局要求做到早谋划、早部署、早落实措施，依据粮食的品质、特点，尽早分析水稻、玉米墒情、农情和将来行情，做好打硬仗的打算，保障农夫种粮主动性和利益不受损害。二是落实措施。根据预料测算出的30 万吨仓容缺口，实行有效措施主动应对，可通过民营企业挖潜消化15 万吨，通过本地加工企业竞拍消化10 万吨，通过产销对接消化5 万吨。三是强化服务。帮助企业研深吃透政策，协调解决资金短缺和市场营销问题，使符合条件的加工企业开足马力生产，最大限度地消化余粮。 (二)推动项目建设，提升粮食平安的保障

23、实力。 一是确保完成仓容建设项目。 强化措施，倒排工期，加班加点，做好项目竣工验收各项收尾工作，坚决根据省局规定的时限要求，优质高效地完成仓储设施建设项目，确保今年秋粮收购时用得上、用得住。二是推动与民营企业合作经营。加快地方国有粮食购销企业融资步伐，尽快完成与民营企业合资合作的相关工作，力争早日达产达效。三是筹建我市优质粮油批发市场。发挥优势，搭建平台，促进区域优质粮油企业规范运行、有序发展，让百姓吃上放心粮油，同时在办好军供超市的基础上，主动探究粮食主食产业化向纵深发展。 (三)推动资源整合，提升粮食企业现代化管理水平。 年初已将此项工作目标下达到各县(市)并要求根据时限全部完成。为此，对

24、进展缓慢的县(市)，将实行一事一议、挂牌督办等有效方式，加快推动整合步伐;对已经整合到位的县(市)，要根据省局要求，构建现代企业管理制度，进一步增加企业发展活力和动力;实行“走出去”和“请进来”相结合的方式，向先进的市县学习，尽快弥补我们的短板，同时，在全市范围内开展企业“学先进、找差距”活动，树立典型，鞭策后进，全面提升地方国有粮食企业现代化管理水平。 (四)推动粮食深加工，提升粮食产业对财政贡献度。 通过加大招商引资力度，主动引进国内大型粮食深加工龙头企业和战略投资者来我市落户，实施粮食和饲料深加工，延长产业链条，带动配套产业集群式发展;接着帮助符合补贴政策的企业解决问题，激励他们开足马力

25、生产，同时要加强粮食加工企业统计监测工作，确保数据真实牢靠。充分利用各县(市)的特色优质粮源，有针对性地招商引资，打造特色板块经济，如穆棱可以扶持现有大豆油脂及小杂粮深加工产业做大做强，林口可以发展玉米精深加工产业，引进龙头企业，带动上下游产业链加快发展;宁安和海林可以依托优质水稻组团发展稻米加工产业，打造牡丹江稻米生产基地。 (五)推动依法治粮，提升粮食监管实力。 当前我市政策性粮食库存已经达到232 万吨，压力前所未所，必需高度重视，时刻保持警觉，确保不出现任何问题。一是实现科学保粮。对现有库存政策性粮要限制好粮仓的温度、水分，防止虫害，进一步清除储粮隐患;对今年拟收购的新粮，要按要求高标

26、准收储，把好入库质量关。二是用制度管粮。强化“三级保粮”和财务管理等制度，不让任何人游离于制度之外、凌驾于制度之上，用制度机制作为依法管粮的根本保障。三是确保平安生产。严格落实平安生产责任制，加强库区24 小时值班值宿和平安管理，扎实抓好汛期粮食的平安保管工作，同时要处理好项目施工与平安储粮、平安生产的关系，把平安工作切实落实到位。 (六)推动人才兴粮，提升智力保障水平。 我们将把人才培育和引进作为一项重要工作纳入日程。通过实行在职培训、定向培育、订单培育等方式招引大中专毕业生进入企业工作，快速变更人才短缺局面。主动探究人才选用方式，对专业性较强和工作急需的特别人才，实行面对社会公开选聘，或者

27、不求全部、但求所用的聘请顾问的方式，招引人才为我所用。努力营造适合人才成长、拴心留人的良好环境，为实现粮食产业大发展、快发展供应人才保障。 同志们，完成全年目标工作任务依旧艰难、责任依旧重大、使命更加光荣，我们要在各级党委、政府的坚毅领导下，敢于担当、擅长担当、体现担当，以时不我待、夙夜在公、务实创新的精神，确保各项工作全面完成，为加快推动我市粮食产业大发展、快发展做出新的更大贡献。 局长粮食工作会议讲话精神篇三 同志们： 今日会议的主要任务是，实行党的届六中全会精神，中心、省、市经济工作 会议、农村工作会议精神和全省粮食工作会议精神，总结年粮食流通工作，分析当前新形势，支配部署20xx年粮食

28、流通工作。刚才，我们对年度先进单位和个人进行了表彰，在此，我代表市局党组向受表彰的单位和个人表示热情庆贺。下面，我讲两方面看法： 一、强力攻坚，务实创新，年粮食工作成果显著 年是近年来全市粮食流通工作最艰难、任务最繁重、成果最突出的一年，也是粮食发展史上具有里程碑意义的一年。一年来，系统全体干部职工紧紧围绕市委“福民强市”和市局“一三五”攻坚战目标任务，奋力拼搏，务实创新，以企事业单位改革改制为重点的深化“一项改革”工作精彩圆满完成。以政务环境创优、粮食购销、依法管粮、平安储粮、行业协会建设等为基础的“五个扭住不放”工作，取得显著成果。年，我们全面完成了省粮食局和市委市政府各项责任目标，市粮食

29、局被市委、市政府授予市机制转换攻坚战先进单位称号，并获得一等奖;被市委、市政府授予市国家卫生城市复审工作先进单位称号;被省粮食局授予全省食用植物油库存检查工作优秀单位称号、拟定为完成责任目标工作先进单位，被国家粮食局授予年全国粮食系统法制宣扬教化先进单位称号。 (一)破解发展瓶颈，粮食系统改革改制精彩圆满 今年，市局进行改革改制的事业单位有8家，企业有11家。截至12月底，19家企事业单位全部完成改制任务。 这次改制成效突出。一是粮食部门职能得到加强。经过改制，事业单位由8个减为4个，整合职能组建了市粮食局直属分局和市粮食局储备粮管理中心，为粮食部门加快转变职能，推动行业宏观管理，加强储备粮管

30、理、强化粮食市场监管奠定基础。二是争取保留了国有独资公司，组建了国有控股公司，其他企业实现了国有参股，为加强粮食宏观调控，保障储备粮平安供应了平台。三是国有粮食企业产权实现多元化，有利于企业转变经营理念，转换经营机制，有利于激活企业内生活力。四是25名事业单位职工、1548名企业职工都得到妥当安置，职工切身利益得到有效保障，全系统改制企业祥和稳定。五是利用改革契机，争取政策支持，一批粮食系统历史遗留问题得到妥当解决，为改制后新公司顺当运营供应了发展空间。六是进一步理顺了粮食局依法管理粮食企业的关系，经过多方面工作，与市国资委沟通协商，以市政府文件形式明确了市粮食局代国资委履行管理粮食企业的合法

31、性。 这次改制措施得力。第一，抓宣扬、思想相识高度统一。组织系统全体干部职工深化开展“为什么要改，不改行不行、究竟怎么改”大探讨，带领有关人员赴外地学习粮食企业改革胜利阅历和好的做法，编印深化国有粮食企事业单位改革工作宣扬资料汇编和深化国有粮食企事业单位改革改制解疑答惑90问2本资料汇编发给每位干部职工，深化改制单位，宣扬改制政策，解答职工提问，为改革有序推动扫清了思想障碍。其次，抓领导，改制责任层层落实。市局成立了深化国有粮食企业改革改制工作领导小组，明确局领导班子成员是所联系单位的改革改制工作第一责任人，实行包改制责任，包方案审定、包组织落实、包信访稳定、包解决遗留问题的“五包责任制”。各

32、改制企事业也成立了特地改制领导机构，分解落实相关责任。市局企改办和各科室人员坚持与改制单位干部职工同学习、同探讨、同制定方案、同解决问题，起到了特别重要的指导、沟通、协调、落实、督导作用。第三，抓运作，改革进程惊慌有序。主动向市领导做好汇报，很多改革重大问题在市领导协调下得到有效解决。主动与市直有关部门沟通协调，改革获得了广泛理解与支持。实行重大事项集体决策机制，推动决策的科学性。完善跟踪落实、联合审查、每天催办、随到随办等快速推动机制，确保改制确定事项快速落实。不定期召开工作分析会、改革汇报会、提速增效会、建立工作台账、印发工作周报，持续强化督查，提高改革实效。倒排改制工作日程表，多项工作齐

33、头并进，加快系统改制推动步伐。第四，抓公开，改革程序阳光透亮。一是明确改制步骤、程序，要求各阶段工作都做到行为规范、程序合法、公允公正。二是注意业务指导，适时开展产权交易专题培训，并组织人员到市产权交易中心现场观摩产权交易过程。三是严格规范操作。邀请律师全程参加各单位改制实施方案的起草、论证、实施监督工作。督促改制单位加大改制公开力度，保障职工权益。第五，抓民生，职工利益保障充分。明确保障职工合法利益是党组在改革中必需坚守的底线，局党组始终把改制企事业单位的职工合法利益最大化和职工是否满足、是否稳定作为不懈的追求。改制方案 注意体现干部职工意愿。与单位存续劳动关系的职工全部得到安置，并与新公司

34、签订不少于5年的劳动合同，职工安置费用按时足额发放到位。合作意向人对职工安置作出书面承诺，对新公司发展前景进行规划，保障职工及企业长远利益。第六，抓稳定，改制氛围良好和谐。一是仔细开展改革改制信访稳定风险评估。二是推行改制单位职工稳定分包责任制。三 是主动应对群众诉求，刚好解决实际问题，着力解决疑难问题，做到群众诉求第一时间反映上来，第一时间拿出看法，第一时间落实到位，保障了改革稳妥有序推动。 这次改制阅历珍贵。年改革改制工作有几条阅历值得我们牢牢牢记：第一，目标详细明确，责任细化到人，是做好工作的前提。其次，民主科学决策，依法依规操作是做好工作的关键。第三，沟通协调充分，第一时间落实，是推动

35、工作的基础。第四，领导亲力亲为，勇于破难攻坚，是做好工作的保障。第五，坚持以人为本，维护职工利益，是做好工作的根本。 这次改制先进典型感人可敬。这次改革改制工作中涌现了许很多多可歌可泣的先进典型。如负责改革改制面上工作的副局长同志，每天都面临艰难的新任务，每天都担当着巨大心里压力，为了改革改制，常常早上6点多就赶到了单位，晚上基本是最终一个离开办公室，关键时期连基本的休息时间都得不到保证。再如副局长同志，除平常亲自领导和参加二库改制工作外，在二库办理新公司执照的关键时刻，干脆坐镇工商局坐催工商执照办理工作，确保了12月31日前全粮食系统精彩圆满完成改制任务。还有局企改办的李红强同志，为加快推动

36、改制进度，带病上班，坚持白天到单位指导协调改制工作，晚上到医院打针输液，因操劳过度，先后两次入院治疗。再说咱们第一仓库的方黎明主任，在妻子做手术长期不能下床的状况下，方主任顾不上照看家人，坚持起早贪黑，亲自带队为改革奔跑协调，第一仓库改革工作始终保持了思想上最重视、行动上最快速、措施上最得力，效果上最志向的气概和态势，成为粮食系统改革改制的一面旗帜。 这里要特殊强调的是，今年各县改制力度也相当大，县粮食局16家企业中实行破产改制3家，整合9家，实行产权制度改革4家。粮食局19家企业参加改革，18家予以撤销，组建了1家较大的国有独资公司。县粮食局在前期试点的基础上，又把17家企业列入改制台账，目

37、前改革已全面铺开，且已取得了初步战果。 (二)加强宏观调控，粮食保供稳价成效明显 地方粮油储备接着充溢。优化市级储备粮布局和品种结构，强化日常管理，确保了储备粮数量真实、质量完好。县新增储备油200吨，县级储备粮达到1.3万吨。县增加县级储备粮3000吨，县储总量达到1.45万吨。市政府已批准建立450吨食用植物油地方储备，增加3000吨地方粮食储备，费用已列入财政预算。目前我市地方粮食储备达到21.8万吨，食用油储备达到3210吨。 应急保障机制不断完善。修订完善了市粮食供应应急预案。加强成品粮应急储备监管，对应急小包装食用油的品种进行了调整，充溢军供应急器材库和保障物资，成立了市部队应急食

38、品加工中心，全市粮食应急保障网络初步建立。 粮油市场供应和价格基本稳定。加强粮食市场价格信息监测，全面完成我市年粮食和油脂产供需状况调查任务，通过托市粮竞价销售、储备粮轮换、与加工企业建立合作关系等多项措施加大粮食购销力度，全年收购粮食52.84万吨，占市定目标30万吨的176.13%，销售粮食84.28万吨，占市定目标29万吨的290.62的%，有效稳定了粮食市场预期。 (三)落实购销政策，种粮农夫实现丰产增收 扎实做好最低价粮食收购。坚持夏粮收购5日报制度，引导企业创新收购方式和融资方式，放开收购农夫手中余粮。夏收期间全市按市场价累计收购小麦17.4万吨，均价1.024元/斤，促进了粮农增

39、产增收。 主动组织粮食销售和政策性粮食供应。指导粮食经营企业多形式搞活自主经营。第三仓库加强与六合饲料公司、正大公司合作，全年收发车皮755个，经营粮食2.4万吨。县粮食局与巨龙淀粉实业有限公司开展玉米收购保管合作，为企业增加纯利润120余万元。其次仓库全年购销总量达到4.8万吨，实现毛利159万元。全年全市国有粮食企业参加最低价小麦拍卖成交4617吨，轮换各级储备粮48565吨，储备油1000吨。军粮供应、节日和敏感时期政策性粮油保障工作也进展顺当。 (四)改善行业管理，粮食质量平安保障有力 库存粮油储存平安。加强粮油仓储企业备案管理工作，受理申请企业109家，获得备案登记104家。落实平安

40、储粮责任制，开展了春、冬两季粮油平安检查。大力推广应用储粮新技术，开展“红旗仓”评比和“走出去” 学习活动，粮油仓储企业管理更加规范，第三仓库、第一仓库分别以总分第一和第三的好成果被授予全省“十佳粮库”。强化防汛工作责任制，逐一落实各项防汛措施，确保了库存粮油平安度夏度汛。严格储粮化学药剂的选购、管理、运用制度，对违反要求的单位通报指责，落实督察整改措施，保障用药平安。 粮食质量检测实力不断提升。开展粮食容重器集中校验工作，共检定容重器66台。完成我市夏、秋两季新收获粮食质量调查和品质测报工作，共抽取小麦样品117份，平安监测小麦样品25份，平安监测玉米样品12份。对全市市级储备粮进行质量检测

41、，共抽取小麦样品73份，油脂样品2份，全面驾驭了我市库存市级储备粮的质量状况。参与省粮油质检站组织的食用植物油比对考核，规范和统一了考核项目的检验操作方法，检化验人员的技术水平不断提高。全年接受社会托付来样检验计100余份，有效维护了市场粮油质量平安。 军供质量明显提高。接着推行全新质量管理流程图模式，加强硬件建设，优化服务管理，规范军民超市经营，为部队供应食用油供应和品种串换服务，做到了军供质量平安、保障有力。深化开展争创全国百强军供站活动，军供站已顺当通过国家粮食局检查组验收。 (五)推动产业化经营，粮食流通产业持续发展 粮食仓储基础设施建设持续推动。其次仓库的粮食批发市场项目已竣工。经国

42、家发改委批准的国家粮食储备库扩仓增容建设项目已正式投入运用;0326省库扩仓增容项目建设已完工，正在申请验收。国家库仓储设施扩建项目获中心预算内专项扶持资金500万元，目前已动工。 粮食产业化经营不断深化。新疆天山面粉有限公司新研发推出了5公斤装原味粉和25公斤装精制小麦粉，产品单品发展到18个，满意不同客户的需求，面粉产销总量达到4万吨，占全年目标的160%。目前我市5家粮油加工企业被定为市级农业产业龙头企业，3家面粉加工企业通过省其次批放心粮油示范企业评比， 8家粮油企业的产品获“放心粮油”称号。全市粮食行业城镇连锁经营店及农村服务网点新增72个，累计达到988个。“放心粮油”进农村、进社

43、区、进部队活动接着推动。 招商引资工作成效明显。局属单位全年完成招商引资项目8个，引进资金1770万。各县市粮食局主动落实项目引资双带动战略，招商引资力度大，效果好。县粮食局世纪广场商贸城项目，实现引资1022万元，工程正在建设中。县粮食局引进民岚农业科技有限公司生产除草剂项目1个，项目总投资5000万元，已投资20xx多万元，机器安装完毕，一期正在试生产。市粮食局先后与中粮集团、省属大公司就粮食代储、经营进行协商，为下一步拓展合作奠定良好基础。县粮食局已完成对总投资1.05亿元的年加工1万吨红色素项目和总投资0.3亿元的年产3万吨“五谷全价养分便利系列粉”项目的论证工作，为20xx年对社会进

44、行招商奠定基础。 (六)强化依法管粮，粮食市场秩序良好规范 依法管粮意识稳步提升。仔细落实依法行政目标管理责任制，深化开展规范性文件清理工作。以抓基本队伍、基本制度、基本设施和装备落实为重点，通过试点探究、召开现场观摩会、加大考评力度等方法，主动推动粮食流通监督检查基础工作规范化建设，全市粮食流通执法检查体系不断发展完善。市粮食局被确定为全省粮食流通监督检查示范单位，县粮食局为执法大队添置了电脑、摄像机、录音笔等器材，配备了专用执法车辆。开展“5?26”条例宣扬月活动、12.4法制宣扬教化活动等法制宣扬教化活动，粮食局还参加了央视七套录制的“粮安天下，春耕有我”广场宣扬活动，市粮食局被国家粮食

45、局评为全国粮食系统“xx普法”宣扬教化先进单位。 粮食执法监管活动有效开展。严格检查国家粮食购销政策执行状况，加大涉粮案件查处力度，加大对政策性粮食销售出库的监督检查，开展年粮食库存监督检查工作，对全市军粮供应站(点)和军粮供应企业的军粮供应工作进行了专项检查，开展了我市“地沟油”的专项排查。圆满完成全国食用植物油库存检查工作，省级普查结果表明，我市油脂库存账实相符、账账相符，储备油质量全部符合国标，储备油轮换手续齐全，政策性油脂库贷挂钩，相关资金占用合理，油脂仓储管理制度健全，储油设施设备等符合相关要求。市局被评为年全省食用植物油库存检查工作优秀单位。全年共计开展全面检查和专项检查50次，出

46、动检查人员270人次。检查企业510家次，警告45家，限期整改25家，惩罚5家。实现了罚款零的突破。加强粮食收购资格核查工作，市局依法审核了204家粮食收购许可证，其中192家获通过，4家暂缓通过，8家依法注销。 (七)搭建服务平台，市粮食行业协会胜利挂牌运行 用半年多的时间，完成了协会各项筹备任务。整个筹备工作安排 周密，组织严谨，成效显著。市粮食协会于年9月16日挂牌成立，登记会员129家。协会成立后，督促会员加强产品质量管理、考察了外地市“放心粮油” 工程、举荐了省其次批放心粮油示范企业、组织开展了粮食行业职业道德“双十佳”评比，市面粉厂厂长张弛勇同志荣获省粮食行业职业道德建设十佳个人。

47、组织企业参与了年全国农产品加工投资贸易洽谈会和第十一届中国国际粮油产品暨设备技术展览会，一系列活动对开阔视野、加强行业管理、宣扬产品品牌、指导产业发展起到主动推动作用。 (八)加大监管力度，平安生产形势持续平稳 在系统连续多年平安生产无事故的状况下，全局上下始终保持醒悟头脑和高压态势，进一步加大监管力度，全面落实平安生产主体责任，不断提高平安意识，突出隐患排查整治，坚持开展季度检查和专项检查，有效防范了平安生产事故的发生，实现系统平安生产形势持续平稳。 (九)加强党风政风行风建设和信访稳定工作，粮食行业效能不断提升 深化开展“创先争优”活动，加强党员思想政治教化，调整组建了坚毅有力的企事业单位

48、新领导班子，基层党建工作进一步加强。组织系统19名入党主动分子，参与由市直工委组织的入党主动分子培训班，新发展党员10名。主动开展年度党员承诺活动，机关全体党员及粮食系统280余名在岗党员作出了自已的承诺。加强干部职工业务培训和技能人才培育，干部职工队伍建设成效明显，机关公务员绩效考核试点工作取得预期效果，受到省公务员局好评。为分包社区265户困难户及困难职工发放了5.12万元的慰问金，组织机关及基层志愿者共160余人次，开展助交通活动，精神文明建设稳步推动。开展廉政制度建设落实年活动和廉政文化教化活动，突出抓好“三重一大”事项的监督，深化开展“小金库”专项治理、公车专项治理，党风廉政建设取得新成果。深化开展政务环境创优活动，确定学习标杆，公开服务承诺，进行机关科室评议，粮食行业政风行风持续好转。组织开展社会冲突大排查、大调处、大防范活动，主动排查化解各类冲突，共接待处理各种信访案件57起，李成朝要求补发工资、