2023年年中心小学教学工作总结(3篇).docx
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1、2023年年中心小学教学工作总结(3篇) 总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思索,我想我们须要写一份总结了吧。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?下面是我为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜爱。 中心小学教学工作总结篇一 一、加强师德建设,全面提升老师形象。 老师的职业是神圣的,担负着培育、教化下一代人的艰难任务。学生时代正是世界观、性格品质的形成阶段,老师的一言一行、一举一动都通过他们的眼睛在心灵的底片上留下影像,对他们的精神世界起着润物细无声的作用。正如叶圣陶先生说过:“教化工作者的全部工作,就是为人师表“。所以加强师德
2、建设,全面提升老师形象,是提高学校教化教学质量的先决条件。 1、加强老师的政治理论学习。引导老师转变教化思想,更新教化观念,主动探究和实践“以人为本“的新课程改革,激励老师成为终身学习的先行者。 2、养成良好的师德规范。在老师中大力提倡“依法治教,敬业爱岗,为人师表,教书育人“的师德规范。为了有针对性的开展师德师风教化活动,我们对老师提出以下要求:作为一名老师首先要关切爱惜、敬重每一位学生,不体罚和变相体罚学生;其次,要具有较高的教学水平和教化教学艺术,从而赢得学生的敬重和家长的信任;第三、要注意自己的仪表仪容,装扮着装大方得体、不浓妆艳抹、不在学生面前抽烟。我校有大批的师德楷模起到了良好的示
3、范引领作用,映现出一大批优秀老师,他们有的年老体衰,有的身患各种疾病,但他们仍旧兢兢业业,勤勤恳恳地工作着,从来没有懈怠过,更没有埋怨过。 二、加强班子建设,全面提高工作效率。 我校历来特别重视领导班子的自身建设,我们提出以勤政廉政、依法行政、提高效率、促进发展作为每一个班子成员追求的目标,也作为考核班子成员的主要依据。班子成员明确分工,各司其职,但同时又努力做到分工不分家。学校班子成员主动组织教职工开展学习,并深化到学生家中了解家长对学校工作的看法和建议。遇到问题刚好整改,规范办学行为,得到了上级领导和学生家长的表扬和确定。校领导班子成员更是心往一处想,劲往一处使,大家不分白天黑夜,不分节假
4、日,始终坚持工作在第一线。 三、加强老师队伍建设,全面提高老师素养。 学校强化老师培育工作,主动举荐老师参与上级组织的各种培训和学习,尽可能地为老师创建条件,加强与兄弟学校的业务往来,提高老师的专业学问、教学技能水平。我校老师大专以上学历已经达到80%,本科学历达50%以上。此外,学校特别重视年青老师队伍建设,通过“拜师“结对,一对一帮扶指导,并主动举荐和激励年青老师参与上级部门组织的竞赛和评比,以促进青年老师自身的业务实力的提高。学校进一步强化了“科研兴教、质量强校“意识,高度重视教研教改工作,完善教研教改目标管理和激励引导机制,激励广阔老师参加校本教研,仔细组织开展“课内比教学“、“课外访
5、万家“活动,我校现有10多名老师撰写了教研论文,分别获省、市级奖。在今年的“两课“活动中,我校涌现出了大批年青优秀老师在各级各类竞赛中取得了骄人的成果,为适应教化信息化的要求,学校大力支持激励老师主动参与各级各类接着教化培训和信息技术培训。学校先后派出了一大批老师外出学习。学习了现代化教化理论,更新了教化思想,转变了教化观念,发挥了他们在教书育人和教化科研中的示范、幅射作用。 四、加强德育工作建设,全面提高学生思想道德水平。 学校充分挖掘校内人文资源,以校内文化活动为载体,以学生发展为根本,推动校内文化建设,我们力求让每位学生在高格调的校内文化的浸润下,激发学生爱校、爱国情感,增加学生的光荣感
6、和责任感。我们根据好用、经济、美观的原则,重新规划了校内的绿化工作;我们为了培育学生的卫生意识和卫生习惯,我们设立了“校内卫生责任岗“,为爱护生态环境,共建美妙家园作出了贡献。学校还坚持每周一次的国旗下讲话制度,每一个讲话者依据期初确定的讲话主题开展德育教化,已经收到了较好的德育效果。此外,学校还开展了知恩、感恩、报恩演讲会;法制课;疏散演练;交通平安教化;告辞不良行为习惯;元旦联欢等一系列德育活动,教化效果好,成效显着。 五、加强教学管理,全面提高教学质量。 教学工作是学校的中心工作,是学校生存发展的根本,教学质量的好坏许多程度上取决于管理水平的凹凸。近年来,我们坚固树立“质量强校“的思想,
7、进一步强化学校管理。狠抓教学常规管理和校风、学风建设,切实向管理要质量、要效益,老师实行集体办公制度,学校实行封闭管理。广阔老师发扬爱岗敬业,求真务实,无私奉献,主动进取的精神,使我校办学效益日趋显着,教化质量稳中有升 六、加强平安教化,确保学校正常的教学秩序。 平安是学校的一条生命线,离开了平安,学校的全部工作皆成一句空话,鉴于此,学校常常教化全体师生必需坚固树立“平安重于泰山“的意识,学校充分利用周会、国旗下讲话、广播台、宣扬窗、观看vcd等各种宣扬阵地,聘请校外法制宣扬员实行法制讲座,在全体师生中,进一步增加平安工作的法制观念,切实做到学校发展与学校平安两头兼顾,通过签订平安工作责任书,
8、以做到领导落实、岗位落实、措施落实。仔细抓好师生平安教化,主动实行各种预防措施,强化校舍、教化教学设施、食品卫生、师生外出活动、危急品、等的平安工作,从而确保了学校平安,本学期学校平安“零“事故。 总之,在上级的领导下,通过全校师生的共同努力,一年来,我校的各项工作都取得了长足的进步,校内面貌面貌一新,得到了上级领导的充分确定。但还存在不足之处,如现代化教学设备不足,校内网络不够健全;一些老师自主学习主动性不高,科研意识不浓,在贯彻民主教学思想,构建一种民主和谐的师生关系等方面做得不够;在师资队伍建设上,学校较出名气的学科带头人还不够多,新进的年轻老师教学实力还有待提高。今后,我们将进一步加强
9、学校硬件建设的同时,进一步加强师资队伍建设,努力打造“名师“,用教研教改熬炼老师,用老师魅力熏陶学生,用学生质量发展学校,为争创一流规范化学校而努力奋斗。 中心小学教学工作总结篇二 在市教化局、镇党委政府的领导下,镇中心校主动带领全镇师生以xx大精神为指导,深化实行科学发展观,坚持以办好人民满足的教化为目标,全面贯彻党的教化方针,大力实施素养教化,与时俱进,开拓创新,使我镇教化工作稳步健康向前发展。现将一年来的工作汇报如下: 一、坚持科学发展观,促进教化均衡发展. 1、根据镇中小学布局调整实施看法,在镇党委政府的科学指导下,暑假期间中心校深化康庄、梁村、道湛三个行政村,走访群众,两次召开三个村
10、村委领导协调会,暑假开学将道湛、梁村、康庄三个初中教学点顺当并入一中,初中布点工作全部到位,教化资源得到优化整合。 2、加强薄弱学校建设,努力办好每一所学校。结合我镇教化工作实际,建立完善滩区学校对口支援山区学校的支教制度。每年暑假在滩区8所学校选出14名优秀老师到山区8所学校对口支教,缓解山区老师惊慌、工作压力大等问题,给山区教化注入朝气和活力,促进教化均衡发展。 二、加强队伍建设,培育高素养的老师队伍。 1、校长队伍建设。校长是学校发展的灵魂。一年来,在校长队伍建设中,一是敬重信任校长,给他们授权压担子。激励支持校长因校制宜,创建性的开展工作;二是开展学习活动,提高校长的思想政治素养。镇中
11、心校先后组织中小学校长仔细学习了大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风、中国教化报刊登的名校长治校阅历文章校长要潜心治校及中国闻名校长的管理奇迹等系列篇章。学习四川安县桑枣初中校长叶志平的事迹及教化时报刊登的新课改专题文章等,校长每人记录学习笔记20篇以上,撰写2篇。通过学习沟通,中小学校长的思想政治素养和教化教学理论水平不断提高;三是激励支持校长外出参与岗位提高培训,适时组织校长到市直中学、洛龙区试验小学等学校实地考察学习,借鉴各校先进的办学理念、科学规范化的学校管理,用来指导自身的工作实践,提高校长的学校管理水平;四是实施岗位目标责任制,逐步完善校长考评机制。镇中心校与各校长签定任期目标责
12、任书,加强过程管理,每学期对校长各项工作进行综合考评,考核结果与校长的任职、评先晋级挂钩。目前全镇25所中小学校长擅长学习,勤于思索,领先垂范、廉洁自律,渐渐向学者型、创新型校长发展。 2、老师队伍建设。教化大计、老师为本,老师大计、师德为首。一年来,镇中心校在全镇老师中扎实开展了牢记去年老师节对广阔老师提出的四点希望,争做人民满足的老师系列师德师风教化实践活动,组织老师专题学习了汶川地震中老师群体的先进事迹,开展了老师职业道德规范大探讨,通过学习、探讨,撰写心得体会,大力弘扬严谨治学、静默无闻、爱生如子、钟情教化的奉献精神,全镇老师的师德水平不断提高。5月份,对涌现出的王丽娜等45名镇、市级
13、师德标兵进行了表彰,组织了师德标兵先进事迹报告会。老师节对宋红伟等镇级十佳优秀老师、150名教化教学成果突出的优秀老师进行表彰嘉奖;二是利用本镇教化资源,加强校际沟通培训,提高老师的业务素养。利用寒暑假、开学前、双休日在诸葛一中、诸葛小学两个老师培训基地组织老师集中进行业务培训。平常加强本镇学区间集中教研活动,中心校结合调研状况,确定研讨主题,每月进行一次集中教研活动,学校校长、老师共同参加沟通研讨。老师在研讨中解决了教学中的困惑和疑难问题,教学教研实力不断提高;三是充分发挥骨干老师的带动辐射作用,加大名师培育力度。为老师成才搭建平台。一年来选派教学骨干老师到郑州、洛阳、偃师等地参与听课研讨、
14、观摩学习276人次,占老师总数的64%,解决培训经费近3万元。扎实开展骨干老师一帮一活动,省、市级骨干老师每学期必需指导帮带一名青年老师,期初有,期末有评查、有效果。目前,我镇有镇级骨干老师70名,省市级骨干老师34名,洛阳市业务标兵3名,河南省学术技术带头人1名。一支思想上有追求、专业上有水平,金字塔式的老师队伍渐渐形成。 三、加强教学过程管理,突出以教学为中心。 1、仔细落实教学工作目标责任制,各校校长是教学工作的第一责任人,校长及班子成员必需深化教学一线教一门主科,抓一个学科,每周坚持深化课堂听课、评课、指导教学。中心校每学期对校长的任课、听课、评课状况检查两次,检查结果进行通报,每学期
15、对学校教学工作进行专项考核,考核结果以较大比重记入学校综合考核。通过学校领导在教学工作中身先士卒、带头示范的作用,大力弘扬教学工作求真务实的风气。 2、围绕创新做文章,全力推动新课程改革试验。镇中心校先后组织一中、二中、诸葛小学、道湛小学等10所学校158名老师到缑氏二中、石硖小学现场观摩、学习,借鉴先进学校的课堂教学模式,创新课堂教学。两次召开新课程改革研讨会,结合实际对老师的备课、课堂上讲授的时间、内容、学生学习的参加度、课堂学习的氛围等作了细致的要求,中小学业务专干和学校校长蹲点包班,现场听课、评课、指导。课堂教学发生了可喜的改变,课改试验取得了实质性进展。 3、围绕教学开展活动,抓出实
16、效促进教学。一是以人人参加的课改优质课赛讲活动为载体,全面落实新课程理念。各学校在老师人人参加的基础上评比校级优质课,按比例举荐参与镇优质课赛讲。中心校抽调评委仔细组织,评比镇级优质课和教学能手。本学期共评比校级优质课162节,镇级优质课60节,教学能手24名,分别进行了表彰嘉奖。12月2日在诸葛一中、诸葛小学由课改教学能手王优优、赵晓利等八名老师分别为中小学老师上观摩课。通过点评研讨,推广胜利的教学模式;二是仔细做好教学质量分析,在每次期中教学质量测查、初三四镇六校联考后,中心校仔细组织老师研讨沟通,分析教情、学情,刚好查漏补缺,如本学期期中考试后,中心校在做好全镇教学质量分析的同时,深化各
17、学校和老师、学生座谈。指导学校老师仔细开展教学工作回头看活动,深化进行,并主动组织中小学老师全员参与市局组织的教学质量分析会,动员老师进一步统一思想,凝合力气,全身心投入到教化教学工作中来。三是扎实支配好丰富多彩的教学活动,每次活动有目的、有安排、有落实、有总结,如本学期中心校组织实行了初中生理、化试验实力竞赛,中小学生1小时作文大赛、小学数学口算估算大赛、读名著、讲故事大赛等活动。活动达到预期的效果。有力地推动了教学工作。 4、实行教学工作月视导制度,强化教学过程管理。每月镇中心校深化各校教学一线听课、评课,落实教学常规,推动课改试验。一年来中小学业务专干深化课堂听课、评课226节,通过听课
18、、评课、查教案作业、和老师、学生座谈等不同形式,把握教学工作状况,刚好帮助学校、老师解决教学工作中存在的实际问题。视导结果做为一项计入学校教学工作考核。目前,全镇上下呈现出心往一处想,劲往一处使,同心协力抓教学,想方设法促质量的良好氛围,教学工作稳步进展。 四、大力实施素养教化,促进学生全面发展。 1、坚持面对每一个学生,面对学生的每一个方面主动实施中小学生综合素养评价,以科学、全程、全面的评价机制为学生胜利创建条件。重视学生特性特长的培育和发展,镇中心校每年5月份实行一次中小学生才艺大赛,评比镇级特长生。各学校以学科类、艺术类、技能类爱好小组活动为载体,选专业老师定时间、定地点、定内容,进行
19、辅导,主动引导学生走出校门,走向社会参与综合实践活动,各中小学校坚持每年实行校内艺术节活动,给学生供应展示才艺的舞台,充分挖掘学生潜能,张扬学生特性。今年共评比镇级特长生100名。 2、切实加强学生的思想道德教化。依照上级文件精神结合我镇实际,制定下发了诸葛镇中小学生德育工作看法,德育教化以弘扬和培育民族精神为主导,以学生养成教化为主线,重点抓好诚信教化、文明礼仪教化和行为习惯教化。以贴近自然、贴近生活为原则,开展内容丰富、效果显著的自我教化、自主管理实践活动,不断创新德育教化形式。今年 5.12汶川地震发生后,全镇师生慷慨解囊,主动踊跃向灾区奉献爱心,共捐款74000余元,以实际行动展示了我
20、镇师生的精神风貌。7月3日中心校组织中小学生开展了“爱我家园,清理治理小广告”夏令营活动,参与师生1000余名,清理小广告6000余幅,净化了镇容村貌,受到了社会各界的一样好评。 五、多方筹措资金,主动改善办学条件。诸葛一中投资20万元的水冲式厕所,诸葛二中投资20万元的学生餐厅建成后,今年暑假开学后投入运用。一中争取60万元新建教学楼一栋,现正在建二层;杨堂小学投入70万元建教学楼一栋,现正在建一层;方楼小学教学楼加固工程顺当完工,学生暑假开学已投入运用;西吉小学闲置旧教学楼拆除,校门校墙建设工程也即将竣工。学校硬件设施的建设,改善了办学条件,优化了育人环境。 六、仔细做好中小学校平安稳定工
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