2023年工匠精神演讲稿300字工匠精神演讲稿00字(精选13篇).docx

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1、2023年工匠精神演讲稿300字工匠精神演讲稿00字(精选13篇) 演讲稿是演讲者依据几条原则性的提纲进行演讲，比较敏捷，便于临场发挥，真实感强，又具有照读式演讲和背诵式演讲的特长。好的演讲稿对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇演讲稿下面是我帮大家整理的优秀演讲稿模板范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。 工匠精神演讲稿300字 工匠精神演讲稿1000字篇一 在泉州轻工学院高校生创业基因裂变安排孵化基地，电子商务专业大一学生张秋玲、物流管理专业大二学生李毯均于不久前成立了新公司，分别为学校师生供应康复理疗、送货上门服务。在泉州理工学院，摆放在主楼一楼大厅的数项重大科研成果，展示

2、了该校近年来的人才培育及科研创新等成就。 李建辉指出，晋江的职业教化伴随着晋江经济社会的发展，已经走过30多年的历程，积累了丰富的阅历，取得了可喜的成果，闯出了一条具有晋江特色的路子。如今，面对转型升级的新形势，加快职业教化发展、提升职业教化水平、推动校企紧密对接融合，既是大势所趋，也是形势所逼。只有扎实做好职业教化，产业转型升级才有支撑。 当前，晋江不少企业对好用型技能人才的需求较大，如何把职业教化提升到与产业发展相适应的水平是亟需解决的一个问题。李建辉强调，要提高相识，高度重视，统一思想，凝合共识，主动谋划对接传统产业和新兴产业，弘扬工匠精神，强化专业积累，推动职业教化跨更加展。 李建辉要

3、求，要创新机制，政府要充分发挥桥梁作用，出台相应政策，要有标准、有机制，有平台、有联盟，汇聚各方力气，把企业对人才的需求与高职院校对人才的培育精准对接起来，使学校的师资引进、专业拓展、教学改革能更好地瞄准本土产业的特点和企业的需求；要提升水平，办国际化、专业化、标准化、本土化的职业教化，既要扎根本土，又要有国际视野，培育复合型、可持续发展的人才；要主动对接，进一步发挥行业协会的作用，加强校企间的深度对接，推动资源共享、基地共建；要加强宣扬引导，营造氛围，强化责任，把职业教化放在与基础教化同等重要的位置，大力支持，全力办好晋江自己的高校，为晋江经济社会发展供应强大支撑。 据介绍，泉州轻工学院现有

4、在校生4200人、教职工200余人，开设有7个教学系部20个专业，涉及鞋服、模具、机电、数控、机器人、物流、电商、动漫、建筑等与晋江产业发展亲密相关的专科领域。泉州理工学院现有在校生5300人、教职工400余人，开设4个院系35个专业，以汽车、机械、建筑、能源、数字媒体等工科专业为主，电商、物流、旅游等商科专业为辅，目前正全力筹备升本工作。 工匠精神演讲稿300字 工匠精神演讲稿1000字篇二 工匠，一种信仰“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”什么是工匠精神核心是一种精神、一种信念或者说一种情怀，是把一件工作、一项事情、一门手艺当作一种信仰，一丝不苟把它做到极致，做到别人无可替代。30年间，何

5、世良从一位初中毕业生成长为省级非遗传承人、岭南民间雕刻工艺大师，在继承中创新、在创新中继承，奉献了不少大型作品，体现的不正是我们当下念兹在兹的工匠精神么 走进沙湾何世良工作室，记者目光立马被一幅砖雕作品所吸引。作品呈现了香蕉、荔枝、龙眼、洋桃等岭南佳果，构图疏密有致，密处叶果层叠，疏处超多留白，颇富中国画意蕴。最迷人处当属细微环节，香蕉的饱满、荔枝的粗糙、小鸟的顾盼，甚至蕉叶上的虫眼都活灵活现，在青砖上表现如此精妙细微环节须要何等功力。感叹之余，不禁新奇，是什么让他对砖雕艺术如此痴迷。 何世良说，生于斯长于斯，自己从小就“流窜”在村中大大小小的祠堂中，放眼所见皆是在少年眼中充溢神奇感的砖雕、木

6、雕、灰雕，长期浸淫在岭南建筑艺术中，让他从小涵养了一种古典情怀、雕刻情结。从16岁初中毕业到这天，从木雕到砖雕，从家具到大型砖雕作品，从个人到团队协作，从静默无闻到行业翘楚，他一向在坚持，未离开过半步。 “知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”爱好是最好的老师，“好之”“乐之”，方能不改初衷，一以贯之。那些杰出工匠一辈子，甚至一个家族几代人都做一件事如清代负责宫殿、皇陵修缮的“样式雷”家族，在200多年的时间里，传承8代，为大清帝国营造了数不清的经典建筑正是有这着这样一种信仰，一种耕耘不辍的愚公精神。 创新，一种品行“不敢越雷池一步并不是工匠精神”，何世良说，“假如师傅教会我雕荷花，我一辈子只

7、会雕荷花，雕一朵牡丹都不行，那有什么用呢一辈子都不能超越师傅，机械式传承好处不大。师傅教你的是技法，你用技法去创新，这才是徒弟的使命。” 何世良这种观念深深融进他的砖雕创新实践中，譬如砖雕工具改良创新，采纳电动工具雕刻，速度提高一倍，提升了效率;譬如技法创新，在长50米、高9米的大型砖雕作品百福晖春壁中，因此壁雕幅面积甚大，为增加立体感和克服平板之弊，他把雕刻深度大大增加，想方设法让雕刻物“凸”出来，成为砖雕技术上的一大突破。由于青砖质地松脆，简单崩折，故一般砖雕镂空较浅，此壁镂空度极大，深厚而面广，景物内部结构通空如蚁穴，把镂空技术提升至前所未有的高度。 工匠精神不是因循守旧、因陋就简，不是

8、不能超越前辈，否则技艺就不会进步。当传统工艺遇上新工艺、新技术，传承与创新有机融合便成为一种必定，这或许能够称为新工匠精神吧在“中国制造20xx”中，创新是勾画蓝图的一条主线。其战略任务和重点，第一项就要提高国家制造业创新潜力。这证明，创新是提升中国制造的基础，没有创新带来的活力和动力，中国制造只能原地踏步。 传承，一份职责 传统工匠讲究师徒之间口授心传，随着老一辈工匠离去，后辈一旦跟不上，这门手艺就有失传的危急。采访中，记者了解到，岭南砖雕作为岭南建筑文化的一朵奇葩，不仅仅面临着制作材料的枯竭，还有人才断层之虞，能够驾驭在砖上进行雕刻技艺的人已经很少了。如再不重视，和很多老手艺一样，砖雕这种

9、岭南所独有的民间艺术面临着消亡的危急。为了让传统工艺薪火相传，不让砖雕后继无人，何世良成立砖雕工作组。由于砖雕市场日益萎缩，情愿学艺传承者并不多，很少人能坚持下去。 不但砖雕，包括岭南风格特色建筑，也因受到现代建筑冲击，人才不足而日渐式微。何世良举了一个例子，某单位须要设计一个传统岭南戏台，但很多设计院都无法胜任此项任务，这个侧面足以窥见岭南风格特色建筑的尴尬现状。 让“工匠精神”渗透进各个行业中，培育出更多的大国工匠，不行能一蹴而就，须要一代人观念的更新，更须要国家战略、国家意志，如提升职业教化地位、重视技能型人才培育、提高工匠福利待遇、重点扶持某些行业，使工匠安心在自己的领域里追求极致、精

10、益求精，并将技术与精神一代代传承下去。 工匠精神有多重要举个例子说明。坐过广州地铁的人都听过“车门即将关掉，谨防夹伤”这句提示，可谁又明白，广州地铁二号线首次引进国外屏蔽门时，单修理一扇屏蔽门就得花8万元。9年后，经过广州工匠努力，修理价格已降至不足1万元。20xx年起，广州地铁工程师胜利促使屏蔽门国产化。 一个优秀工匠能够带动一群人，一群工匠能够带动一个明星企业，一群明星企业能够提升一座城市的核心竞争力，工匠精神重要性可见一斑。“十三五”期间，广州将现代服务业和先进制造业双轮驱动，先进制造业增加值占规模以上工业增加值比重将由的54。2%提升到20xx年的70%。从这个战略高度，广州不仅仅须要

11、探讨工匠精神，对工匠精神的再度诠释，还要进行工匠精神培育的全新实践，为广州打造先进制造业源源不断注入新动能。 不久前，广州市委、市政府正式发布关于加快集聚产业领军人才的看法及相关配套文件，突出“高精尖缺”导向，安排5年投入约35亿元，在重点产业领域内支持500名创新创业领军人才（含团队成员），每年支持1000名产业高端人才、20xx名产业急需紧缺人才。政策先行、资金到位，广州将成为人才凹地。超多工匠注入，亦将为广州经济腾飞奠定坚实基础。 工匠精神演讲稿300字 工匠精神演讲稿1000字篇三 敬重的老师，敬爱的同学们： 什么是工匠？一砖一瓦，一凿一砌，让全身的心血用在工作上，其中的艰辛历历在身而

12、不跟别人说。更有一些人终究一生都没人知道，受人辱骂，亲人疏远挚友离去，身后的辛苦数年还没人知道，这些工程非常艰难只因人们的赞扬而放弃了所以的荣誉，这般的成就，就是工匠所得。不把富贵看成喜事，不把贫困看成悲事，这不正是“天降大任于是人也”？现在的人都是看外表，轻内在；追求利益，看轻信仰；追求效率，不看品质。 我看过这样一个故事：是一个人来到工地上找寻最有耐性的的工人并提拔他。这个人首先来到了一间楼房，里面的工人正在细心地把粘稠的水泥扶上墙，可是看这手法却不怎么娴熟，一看这就是刚来的工人。这个人走上前去问道：“师傅应当是新来的吧”。 可是这个工人却丝毫不理踩。那人纳罕到：这么？我打搅到他了？算了我

13、一会再来吧！”说完他便走了。接着他来到了建修花园的工地上，他望见一位脸上布满皱纹的中年男子正搬着砖往水池的反向走去。这个人怕打搅他于是便又走了。之后他又回到了楼房这时他望见那个工人坐在地上喝水，看看他扶的那面墙，哇！不行能啊，从之前笨拙的手法，经过几非常钟的时间竟被这个年轻小伙扶的看不出一丝遗漏。这个人怀着新奇的心理走到小伙面前说道：“小伙子，你是怎么把这面墙扶的这么好的？”这时小伙便应声答道：“我想我也不知道，也许是耐性与承载着之后住进这套房的人们喜悦的笑脸吧！”那个人又问道：“刚刚，就在前不久我来过，记得吗？”小伙平淡的说：“有吗？对不起，可能投入的太仔细了，没听见。” 聊完，这个人又回到

14、那个中年男子的工作地点，这时他望见的是全部人都坐地休息而唯有这位男子照旧搬着砖，流着汗。他没有去打搅他，因为他心里清晰中年男子所做的无非是为了给人民们的眼球有道爱护色，为了家庭的华蜜。 太阳落山，那个人找到了自己想找的“工匠”也找到了所谓崇高的“工匠精神”，他们的仔细与坚持给了我们现在的华蜜生活。这两位“工匠”很辛运，之后的他们获得了一份稳定的工作。不过我信任这样的“工匠”在我们身边到处存在。建设美妙家园，传播工匠精神！ 工匠精神演讲稿300字 工匠精神演讲稿1000字篇四 “工匠”不是人们概念中的一般“蓝领”、“工人”，所谓“工匠”是为生存而求精，所谓“精神”，即为质量而执着。 “工匠精神”

15、首次出现在中国中，让人且喜且慨。崇尚“工匠精神”表明中国产业发展进入追求精准、极致品质的制度化新阶段。但是，且莫争辩我们的文化基因中是否缺乏匠人崇尚，即便政策、机制逐步健全，重视工匠、敬重匠人的文化形态还只是我们的愿景。 这些年中国人时兴的“全球购”尽管存在深层缘由，部分国人宠爱外国“尖货”时兴“全球购”，这是毋庸否认的事实。 发达国家一些产品的确是好，除了科技，还有人的缘由，就是对技术工人长期的重视和严格的培育。德国传统上的双轨制教化，把职业教化与企业实践结合在一起，几乎可以称为在全球市场胜利的重要保证。在德国，技术工人的培训时间少则3年，只有获得了技师证书的人，才有资格开自己的工场。 要想

16、获得技师证书，还须要在3年毕业后，再当3到5年的学徒，直至通过资格考试。德国手工业联合会一位负责人曾介绍说，除了严格持续的培训，在实践过程中，合格技工还必需展示良好的职业品德、素养、守时、精益求精以及团队精神等，相形之下，在大多数欧洲国家，技工培训时间要短得多，而且质量也难以保证。 “工匠精神”的蔚然成风，须要传统，要有文化习俗，另外还须要机制和政策。洛杉矶时报曾长篇报道一则故事来阐释美国技术工人的形成机制。丹尼尔麦吉是一名中学生，当他表示对四年制高校文凭不感爱好，父母表示理解，尽管他们始终希望儿子能获得高校文凭。 麦吉相识到，美国技术工人大量匮乏，就业市场急需更多娴熟工人填补高薪技术岗位。中

17、学毕业后，麦吉就在当地一家金属部件生产公司当起了带薪学徒，除了学费及每小时38美元的学徒费外，该公司还给麦吉供应医疗保险和“401(k)安排”(退休储蓄安排)，此外，培训一结束即付给他年薪5。824万美元。这比他高校毕业的哥哥花两年时间找到的广告业工作赚得还要多。 麦吉是这样谈论制造业技术工人的：“我要从事的不是枯燥的流水线工作，我的工作须要多年练就的技术和创建力。更重要的是，我有好岗位和很好的福利。我因此受人敬重。” 麦吉这几句话点中了要害。“工匠”不是人们概念中的一般“蓝领”、“工人”，所谓“工匠”是为生存而求精，所谓“精神”，即为质量而执着。“工匠精神”意味着这位工人发自内心对产品的精雕

18、细琢和追求完备，他在劳动的精益求精中获得丰厚回报和自我实现。 将“工匠精神”纳入中国发展和产业升级，确是亟待应对的重大课题。在五千年华夏文明中，“工匠精神”早已被传颂。庄子云“技进乎道”，我们也都熟识“庖丁解牛”的故事，那种业务的游刃有余和工作的从容欢乐，就是“工匠精神”的典型体现。中国须要越来越多的现代“庖丁”。 工匠精神演讲稿300字 工匠精神演讲稿1000字篇五 当下，“中国制造”正在向“中国智造”强力迈进，我们要补上“工匠精神”这一课，让它为中国腾飞，做出专心担当。 从容独立、踏实务实。“欲速则不达”、“萝卜快了不洗泥”告知我们，无论是企业发展、人的发展，太强调“快”和“立竿见影”，注

19、定会留下粗糙、浮躁的印记作文。无法让人永久记住。因此，须要在踏踏实实方面下功夫：不贪多求快，不好高骛远，不纷繁芜杂，不惜力，不怕费事。甚至费尽周折没有收获也无怨无悔，不轻言放弃，用一步一个脚印的精神，艰苦磨练，产品和技能才能不断攀越，走向精致。比如“大国工匠”胡双钱，在自己的行业干了35年，“在车间里，他从不挑活，什么活都干，透过完成各种各样的急件、难件，他的技术潜力也在渐渐积累和提高”。 摒弃浮躁、安静致远。也就是所谓的职业心境的从容淡泊：外边的世界很喧闹，自己却不轻易盲从；灯红酒绿中的诱惑许多，自己却坚守“初心”，一切“走心”，像田野一样宁静，像诗歌一样平和。“静能生慧”，“静能生乐”，所

20、以，工匠们才能把更多的时间投入到枯燥的专业发展中，拥有不知疲乏的技术性欢乐。让技术发展，离浅入深，不断飞跃。比如“大国工匠”毛腊生，是给导弹铸造衣服的人，在现实生活中，却“很无趣，甚至连个爱好都没有，有时甚至连表达都成问题”。“39年，他只做了一件事读懂砂子，铸好导弹”。他将“木讷”当做淡定，将“无趣”当做宁静，浮躁少了，当然就能造就技术的辉煌。 精致精细，执着专一。尚书？大禹谟有云：“人心惟危，道心惟微；惟精惟一，允执厥中。”在技术竞争、人才竞争白热化的当下，要想谋求更辉煌的成果，“差不多的思维”要不得，它会让自己流于庸俗，止于轻薄、肤浅和粗糙。发展思想不精细，产品就上不了档次。所以，我们要

21、有“人有我优”的技术追求，选定一个目标，努力用一生的时间和更多的精力，细心打造，永不放弃，不遗余力，精益求精，甚至用强迫一样的思维，让技术和产品“从99%到99、99%”的过程中，迂回推动，不厌其烦，努力坚守，把每一个生产产品，当作工艺品一样精雕细刻、耐性打磨。久而久之，就能创建出别出心裁的发展奇迹、震撼效应。比如“大国工匠”胡双钱，“在35年里加工过数十万个飞机零件，在那里面没有出现过一个次品。”精细到了何种程度，由此可见一斑。 人人都有“工匠精神”，“中国智造”、中国品质，自然就能更上一层楼。 我的演讲完毕，感谢！ 工匠精神演讲稿300字 工匠精神演讲稿1000字篇六 敬爱的各位领导、同事

22、们： 大家下午好!很荣幸在那里做大国工匠的演讲，我演讲的主题是：传工匠精神，做xx工匠。 透过观看大国工匠的宣扬片以及公司车间的大力宣扬和弘扬，使我们了解了大国工匠的故事，并深深的被他们的故事所感动，大国工匠的故事也深深地触动了我，是我不禁反思我与他们的差距，不禁幻想向他们靠拢。 每次当我看完大国工匠的宣扬片后，我就一次次的问自己，究竟什么样的工人，才是大国工匠。必需是高端科技吗必需是独一无二吗必需是奢华卓越吗都不是! 那大国工匠都是什么样的工人他们都是在第一线辛勤工作的平凡工人，他们有钳工，有捞纸工，有研磨工等等，无一例外，都是平凡的一般工人，他们不是领导，不是富翁，甚至不是高学历，但他们每

23、一个人都靠着对职业技能的完备追求，靠着对技术的忠实传承和钻研，靠着几十年如一日的专注和坚守，与平凡的工作中驾驭不平凡的技能，成为国家国宝级的顶级技工，成为一个领域不行或缺的人才。 我们在工作中也是一样，有时候我们忙，我们会累，我们会烦，我们会厌倦，可我们换位思索一下，大国工匠们他们莫非不累吗莫非不厌倦吗胡双钱守着台虎钳就 是二十年，至今，他都是一名工人身份的老师傅，周东红守着又冷又潮湿的捞纸池就是十几年，錾刻大师孟剑锋师傅在探讨新工艺的时候，失败一次又一次，他们并不是不累，并不是不厌倦，而是有工匠精神在支撑着他们，当他们完成一件作品的时候，成就感和荣誉感袭来，全部的疲乏都不值一提了 大千世界，

24、芸芸众生，平凡恒久是人生的常态。但平凡能孕育宏大，平凡的工作成就崇高的事业，平凡的岗位铸就人生的辉煌。在工作中我们要以恪尽职守的意识、热忱服务的看法、严于律己的精神，时刻发扬开拓创新、专心进取的工匠精神，踏实工作、立足岗位、创先争优，只要你不甘平凡，就必需也能像大国工匠们那样在平凡岗位上演绎精彩的人生!就必需能成为一名合格的xx工匠! 感谢大家，我的演讲结束了! 工匠精神演讲稿300字 工匠精神演讲稿1000字篇七 敬重的老师，敬爱的同学们： 大家下午好! 今日我演讲的题目是弘扬工匠精神，打造世界强国。说到工匠精神，无外乎三点要求：一丝不苟，精益求精，一以贯之。三个词，十二个字，数十年如一日，

25、全心全力做一件没有终点的事。这就是我认为的工匠精神。 昨日通过观看大国工匠的宣扬片以及公司车间的大力宣扬和弘扬，使我们了解了大国工匠的故事，并深深的被他们的故事所感动,大国工匠的故事也深深地触动了我，是我不禁反思我与他们的差距，不禁幻想向他们靠拢。 从古至今，中国从不缺少工匠精神。中国曾是世界上最大的原创之国、匠品出口国、匠人之国!不虚心地讲，中国匠人造就了一部匠品辉煌史。 今日的中国，不仅能在高尖端科技实现领先，华为、联想、海尔、格力等中国企业也在其领域内位于世界前沿。这些成就的取得，同样是现代中国人专注走心、追求极致工匠精神的体现。 时下提到工匠精神，很多人都再说德国、日本。这正如两千多年

26、前，世界痴迷于追逐中国制造的产品一样，人们对于匠品价值的认可从未变更。德国、日本的制造都经验过学习他国技术、仿造假冒、不断升级、直到实现自主创新的过程。 德国的工匠精神也就是近一百年多年的事儿。1871年，德国制造还处在假货和仿冒横行时代。当时英国人规定从德国进口的商品必需标注德国制造，以此区分劣质的德国货和优质的英国货。知耻而后勇，德国从今起先了精工制造的征程。用了100多年时间，德国人持续不断地在各个行业，坚持和传承精益求精的工作作风，最终使德国制造成为世界上高品质的代名词。 日本的工业制造是从学习欧美国家的技术、仿造起先的。1950年，日本还只能生产廉价而简洁的商品。此后的20年，将传统

27、的工匠精神传承于规模化制造，极大提升了日本制造的品质。1955年设立人间国宝制度，用以爱护匠人和小型企业，并在全社会持续提倡工匠精神。 中国有20xx多年的工匠精神传承史，由于历史缘由，中国的工匠精神没有在近代全面的传承。近年来，经济的高速发展也使商业伦理问题突显，部分企业为了获得短期利益缺少商业道德，假冒伪劣、粗制滥造还时有发生。 只要拥有为了把事情做好而把事情做好的愿望，每个人都是匠人。在岗位上坚守本分、不断进取、努力专研，支持民族工业发展、敬重每一位匠人都是在传承工匠精神。 感谢大家，我的演讲结束了! 工匠精神演讲稿300字 工匠精神演讲稿1000字篇八 敬重的各位领导、各位老师、敬爱的

28、同学们： 大家早上好！这天我演讲的题目是“工匠精神与群众个人发展”。 许多人认为工匠精神意味着机械重复的工作模式，其实工匠精神有着更深远的意思。它代表着一个群众的气质，耐性、专注、坚持、严谨、一丝不苟、精益求精等一系列优异的品质。 工匠之行，在行动中体悟修行的乐趣，工匠精神不是口号，它存在于每一个人身上，心中。许久以来，正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累，才让我们的个人成长之路坎坷坎坷，这种缺乏也让长久创新变得异样艰难，所以，在资源日渐匮乏的后成长时代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、发展的必经之路。 看过一则报道，说的是：截止20xx年，寿命超过200年的企业，日本有3146家，为全球

29、最多，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出此刻这些国家，是一种偶然吗他们长寿的秘诀是什么呢探讨者发觉他们都在传承着一种精神工匠精神！ “在我们的生活中，取得某一方面的异于常人的成就，方能给你带来真正的满意感。而取得这种成就的方法，就是去酷爱这一部分的工作。”不行否认，“工匠精神”是一种奉献精神。它可能静默无闻，无私地贡献着自己的光和热，从而确保了一个群众的正常运转。试想，若没有这种精神，一个群众将会怎样作为你所在的群众中的一分子，我们都应相识到“这天我以我所在的群众为荣，明天群众以我为荣”，“我是这个群众中的一员，我就应对我的群众负责”。 在我们的学习和生

30、活中，我们就应有工匠精神。比如：在学习的时候，我们要用一种执着、精益求精的工匠看法专心的应对学习，将学习中的任务当做工艺品去雕琢。在生活当中，不要再大费劲气去找寻什么捷径了，担当职责，把自己当下的做好，捷径可能就来了。所以请大家在学习生活中做到精益求精，脚踏实地，传承工匠精神，做一个酷爱群众的成员。 我的演讲结束了，感谢大家。 工匠精神演讲稿300字 工匠精神演讲稿1000字篇九 国务院总理李克强5日作政作报告时说，激励企业开展特性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌。“工匠精神”出现在政府报告中，让人耳目一新，有媒体将其列入“十大新词”予以解读。 “工匠精神”,

31、一般指的是工匠们对自己的产品精雕细琢、精益求精的精神,即对细微环节的高要求,追求完备和极致,努力把品质从99%提高到99.99%,这在制造行业表现得最典型。制造业文化,某种意义上就是工匠文化,尤其是高端制造业,往往须要从业者具备这种“工匠精神”。然而，笔者以为，“工匠精神”的实质是爱岗敬业。 信任提及工匠，人们大多时候会联想到铁匠、木匠、鞋匠等与生活休戚相关的职业。看过去年央视新闻推出的八集系列节日大国工匠的人们，也许都能讲解并描述出一个个静默坚守平凡岗位的不平凡劳动者匠心筑梦的生动故事。故事内容林林总总，故事主子公文化、年龄、职业均有别，但从中提炼出共性，毋庸置疑都是精益求精的敬业精神，这亦

32、是我们探寻的答案所在。 工匠，就是工作在一线、普一般通的工人，但是工匠没有轻视自己的工作，而是干一行就爱一行、爱一行就专一行，始终把自己手上的零件当成是整个工序最重要的一环;工匠虽然日日夜夜重复着相同的劳动，但是他们没有停止对创新的追求，而是在岗位工作上精益求精、追求完备地开展工作，从不放过任何一个细微环节;工匠不是对高官厚禄没有追求，而是他们深知，只有把自己的本职工作干好了、干出成果了，才能获得确定、得到赞扬。工匠的工作虽然平凡，但却特别重要，每一个零件、每一道工序，都关乎全局利益。 与“工匠精神”比起来，我们当前有的党员干部就差之千里。有的党员干部认为，只有重要岗位、重要工作才能体现自身的

33、价值，在日常工作中难以干出成果，于是做起事情来庸、懒、散、浮、拖，三天打鱼两天晒网。有的党员干部认为，干多干少、干好干坏都是一个样，与其冒着犯错的风险创新性开展工作，不如安于现状，当个“太平官”。还有的党员干部，工作报告年年相同，工作成果不见起色，“涛声照旧”，没有求精、求益、求完备的精神。 总之，“工匠精神”的实质是“爱岗敬业”。“工匠精神”蕴含着我们广阔党员干部兢兢业业工作、勤勤恳恳奉献的无私精神，蕴含着我们广阔党员干部追求卓越、崇尚完备的名贵品质，蕴含着我们广阔党员干部忠于党、忠于国家、忠于人民的崇高志向。广阔党员干部应当深刻领悟“工匠”对于当前工作的重要性，真正相识“工匠精神”对于推动

34、社会主义事业发展建设的使命感和责任感。 工匠精神演讲稿300字 工匠精神演讲稿1000字篇十 今年的政作报告首次提出培育“工匠精神”，明确指出要“激励企业开展特性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌。”这是一个信号，更是一个导向，今后“工匠精神”将成为制造业、服务业、农业等行业的衡量标准和追求目标，它标记着生产加工领域进入到了一个以质取胜的崭新时代。 “工匠精神”为何火了?这不仅因为它出现在全国两会的全球瞩目的舞台，而是因为它直抵人心深处，引发了社会集体共鸣。而细细考量，“工匠精神”不就是爱岗敬业的题中之义吗? 工匠精神首先是一个“工”。有位才能有为，成为一名劳动

35、工人是工匠精神的必需。工匠精神虽然说是一种工作看法与工作作为，但是最终还是要通过岗位去体现。不论是在哪一个岗位上，或教书育人的老师，或救死扶伤的医生，或妙手著文章的记者，或是城市清洁“美容师”在每一个平凡的岗位上，都可以做出不平凡的工作，这是塑造工匠精神的动身点，也是落脚点。 工匠精神其次是一个“匠”。从工到匠不是简洁的跨越，而是一种质的飞跃突破。常言道：没有平凡的“工种”，只有平凡的工作看法。工匠精神所提倡的就是一种工作看法，职业工作的负责看法，提高工作效率。一个“匠”字启迪我们，作平凡简洁的工作也要有水滴石穿、久久为功的作为，才能做出不简洁、不平凡的工作成就，成为一个真正的“匠”。 然而，

36、工匠精神又是怎样和爱岗敬业存在亲密关联的呢? 爱岗敬业是职业道德的内核之一。顾名思义，爱岗就是酷爱自己的工作岗位，酷爱本职工作，敬业就是要用一种尊敬肃穆的看法对待自己的工作，敬业可分为两个层次，即功利的层次和道德的层次。爱岗敬业作为最基本的职业道德规范，是对人们工作看法的一种普遍要求。 岗位把“工匠精神”和爱岗敬业联系起来。没有岗位，“工匠精神”和爱岗敬业就等于是无源之水、无本之木，而岗位是劳动最基本的单位，帮助我们创建物质财宝。 敬业把“工匠精神”和爱岗敬业串联起来。没有敬业，“工匠精神”和爱岗敬业就无异于一盘散沙，做任何工作都不能长期做好，企业发展、社会发展就不能持续。 大国工匠精神的铸造

37、，须要有千千万万爱岗敬业者的强力支撑。 工匠精神演讲稿300字 工匠精神演讲稿1000字篇十一 “进厂32年来，我最兴奋的是当一名优秀车工！”这是云南冶金昆明重工有限公司（简称昆明重工）的车工耿家盛的.心声，也是他32年来的不懈追求。 耿家盛，瘦高个子，脸上总带着笑容。他是全国劳动模范、国家级技能大师、全国技术能手他以自己32年对车工职业的坚守和打磨，生动诠释了工匠精神的深刻内涵，展示了一个技能大师的风范。 昆明市北郊黑龙潭公园旁边的龙泉路边，有一排排高大而又陈旧的厂房，这就是昆明重工厂区。耿家盛在这里成长、生活、工作了53年。 耿家盛的父亲耿鼎和弟弟耿家华也先后在昆明重工当车工，两代人陪伴昆

38、明重工走过了近60年的历史。已去世的耿鼎曾是昆明重工的总工艺师、全国劳模，耿家华也是国家级技能大师、全国技术能手。这就是闻名的“父子劳模，兄弟名匠”。 “假如没有父亲的教化，就不会有我们兄弟今日的成长！”耿家盛说，父亲的三句话影响了他们一生，“荒年饿不死手艺人”“做人要踏实”“做事要仔细”。 1984年，耿家盛进昆明重机厂（昆明重工的前身）当车工。当车工第一件事是学磨刀。“车刀是车工的灵魂，在我眼里，车刀、产品都是一种艺术品，肯定要仔细打磨。”耿家盛说。 炯校毕业的耿家盛对车间里的车、镗、铣、刨、磨，样样精通，是名副其实的全能机床工，还是个独创创建能手。 1993年，耿家盛所在的分公司首次承接

39、132hc塔机生产任务，原加工工艺效率低，费用高。耿家盛和工友探讨创新技术用t68镗床加工，使每组的加工费用从1250元降到300元，工效提高了3倍。 20xx年以后，耿家盛带领工作室成员先后完成拉丝机、轧机等产品工艺编制和图纸改进500余项，攻克了多个技术难关，年平均为公司节约创效100余万元。耿家盛告知记者，多年来他个人的技术独创创新有近200项。 耿家盛多年来获得了很多国家级和省径荣誉，可在老同事侯金富眼中，他始终都没有变。 奎几年来，由于市场等方面的因素，昆明重工连续亏损，耿家盛选择与企业同甘共苦。其实近年来不断有企业高薪来“挖”耿家盛，但都被他拒绝了。“30多年一门心思做一件事，并不

40、是全部人都能做到的。”耿家盛的徒弟李益雄认为，对“工匠”最好的诠释，应当是耿家盛这样，坚持把一件事情做到极致。 最近，耿家盛的工作室里又多了几张草图，这是他们研制的智能厕所，已经做出两台样机，将在今年南博会上展示。耿家盛常说：“我是在把图纸变成现实。” 工匠精神演讲稿300字 工匠精神演讲稿1000字篇十二 当你对企业埋怨的时候，就是你即将离开企业的时候。 企业的三个基本原则：推崇、原则、部门交叉不影响。 既然选择了，你就是最好的! 人敬人高，人踩人薄!人踩人踩成石，人敬人敬成神! 送人玫瑰，手有余香! 心中有佛，眼中的人都是佛;眼中是狗屎，心中也是狗屎。 用有限的时间，创建最有用生活。 人生

41、一生的成败取决于你在和谁一起学习和学习什么。更取决于你身边是一群什么样的人!交友不慎，就会遭此横祸! 耳不听。心不烦! 近朱者赤，近墨者黑!当我们不能创建环境的时候，我们要学会选择环境! 用一种主动的向上的精神，再具备一种素养的员工，一个企业胆怯什么呢! 自身正，无令则从;自身不正，虽令仍不从。 生命是你存在的唯一资本，发展才是你生存的将来! 一个好习惯的养成，一个好行为的养成，只有三句话：说给对方听，做给对方看，让对方在你面前做一遍，一遍一遍又一遍，直到养成好习惯! 工匠精神演讲稿300字 工匠精神演讲稿1000字篇十三 在这个世界上有人关切是多么难得，哪怕他的关切是多余的，你也要敬重他!

42、一个人的素养不是与生俱来的，全部你一切的内涵，是因为不断有老师、挚友、贵人等一点点的指引，你才一步步不断完善起来的! 人生最可怕的就是慢半拍。一步领先吃遍天。 这个世界最美的爱也须要表达。 连自我表达实力都没有，怎么算有实力!实力是呈现在外面的，创建了结果才叫实力。 没有呈现的好听点叫潜力，难听点叫废力。 大海为什么能汹涌澎湃，因为他能海纳百川。 人生当中没有巅峰，脚踏实地地做好每一步，全力以赴做好每一件事。 人生最高的追求就是对己无悔，对友无悔,足矣! 学问学问，多学多问! 读万卷书，行万里路，见多才能识广，阅人多数还需名师开路。 努力做事只能把事做对，专心做事才能把事做的更好。 充溢阳光，

43、充溢热忱，你的生命才会更精彩。 无知就是不知。 跟身边全部胜利的人学，想不胜利都难。跟失败的人学习想胜利更难。 把工作时间延长一倍，把工作劲头增加一倍，我们的工资也会增加一倍。 协作力才是确定胜利的战斗力。 既然是为你服务，我就肯定为你做好服务! 企业能不能成为品牌，不是老板，而是每个员工。老板要让每个员工知道企业的走向。 仔细做一件事并不难，难的是仔细做好每一件事。 严格的制度让人觉得很不爽，但一旦出事，还是须要制度来解决。 一个没有被别人教过的人，一辈子也教不了别人。一个没有被别人管过的人，一辈子也管不了别人;一个没有被严格制度约束过的人，也恒久写不出制度来。 今日你全部的危机，都是源于你

44、学问的浅薄;你之所以学问浅薄，是因为你在一个没有人逼着你，领着你去学的学问环境 人吃亏是福，难得糊涂。 这个世界单打独斗的时代已经成为历史。 人生当中假如你真的很想成长，假如你真的很想让自己有所作为，找一个好的环境，对你至关重要! 假如你不能给对方物质的满意，你肯定要学会给对方精神的满意。 千里家书只为墙，让他三尺又何妨?万里长城今犹在，可见当年秦始皇。 任何一个人要想成为一个被敬重的人，请你长本领。否则，你将成为一个无用的弃子。没有挚友的指引，我们怎能会变得这么完备。 要想当一流的老师，必需先当一流的学生。要想当一流的老板，就必需先做一流的员工。 我们奢侈的每一分钱，都将在这个世界消逝;我们

45、节约的每一分钱，都将在这个社会发挥作用。 天下没有不孝的只有没钱的子女。 日子再穷再富，都要精打细算。 不要以小成而骄，不要以小得而傲。 天道酬勤。 小的时候，我们赢了，我们往往赢得的是一点点道理，却输掉了一份恒久的感情。 静坐常思自己过，闲谈末论他人非。能吃苦，方位有志之士。肯吃苦，方显有德，怕小人，不算无能。退一步海货天空，让三分心平气和。 飞瀑直下必有深潭! 这个世界最有能耐的就是能将敌人变成挚友。 三流的企业家，只竞争不合作;二流的企业家，既竞争又合作;一流的企业家只合作不竞争。 怕小人不算无能。 再好的cd，不放光碟，也放不出音乐来，再好的嘴皮子，没有思想也说不出话来。 今日你拥有的

46、一切，都是用你失去的换来的。 佛家说：大舍大得，小舍小得，不舍不得。 菩提本无树，明镜亦非台。世间无一物，何必惹尘埃! 人若自助，天必助。人不助己，无人能助。当一个人执迷不悟的时候，上帝都会说“我无能为力了”。 推崇原则：看似你胜，结果你败了，那是因为你输掉了信誉。 人生的职场肯定要具有一技之长。 行行出状元，在这个世界上没有不赚钱的行业，却肯定有不赚钱的人。没有做不成的事情，却肯定有做不成事情的人。 干一行，爱一行，爱一行，钻一行，钻一行，就会变成长。 每个人都要练习自我表达实力，因为不知道什么时候须要表达;每个人都要学会演讲，因为不知道什么时候要演讲; 每个人都应当担当责任，因为责任恒久都推卸不掉。 天下理由何其多，理由是抹杀一个人意志的无形杀手。 一个理由、借口满嘴跑的人，恒久成就不了大业。 用一份心思，每个人都能在领域内创建奇迹，苍天不负有心人。 做人傻一点，憨一点，厚重一点，大气一点。 八面威严吹不动，全身围坐莲花中。(苏轼)佛说：放屁!人生