2023年惠东县劳动合同七篇(优秀).docx

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1、2023年惠东县劳动合同七篇(优秀) 在生活中，越来越多人会去运用协议，签订签订协议是最有效的法律依据之一。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应当怎么制定呢？下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写，我们一起来了解一下吧。 惠东县劳动合同篇一 你们好! 我以一位人民老师和社会公民应有的良知为担保，向你们举荐我的学生xx。xx同学是一位不行多得的有德有才有志有为的优秀学子。 首先，xx同学有很高的道德素养和人格品质。她主动向上，任何有利于自身品质提高的事，她都能主动乐观地去追求。她关注社会生活，酷爱祖国酷爱生命酷爱周遭的一切美妙。她敬重师长友爱他人。她做事一向不遗余力尽职，力求完备。因此，她在集体

2、、团队中有很强的凝合力和感召力。性格开朗不失文雅，为人和善淳朴宽容大度，处事利索而不失稳重，极富人格魅力。 在学习上，她被同学老师称为“常胜将军”。她优异的成果，一方面缘于她的才智，另一方面在于她端正的学习看法和科学的学习方法。*时学习她注意听讲、复习和课外学问的拓展延长。她很重视学问的融会贯穿，不管每一个学科纵向的交融，还是不同学科之间横向的交融，她都会去主动探究。她擅长把死学问学活，即使是纯记忆性的学问，她也会努力探寻其中的规律，真正做到无方法不学习。所以她学得实学得活也学得游刃有余。 在生活中她是个有口皆碑的好女孩，良好的生活习惯，生活充溢而有条理，有严谨的生活看法和生活作风，为人热忱大

3、方，诚恳守信，乐于助人，拥有自己的良好处世原则，能与同事们和谐相处;主动参与各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。 在思想上，她与*保持一样，坚持四项基本原则，仔细学习“*”重要思想。要求主动上进，酷爱祖国、酷爱人民，拥护*的领导、拥护各项方针政策，遵守国家的法律法规及各项规章制度主动向党组织靠拢，向党递交入党申请书;有很强的上进心，勇于指责与自我指责，树立了正确的人生观和价值观。听从吩咐，听众指挥。 恳请各位领导专家能给这个优秀的女孩一个施展才华的机会，不胜感谢! 举荐人： xxxx年xx月xx日 应届毕业生租房合同 (菁选2篇)（扩展7） 硕士应届毕业生简历 (菁选2篇) 惠东县劳动合同

4、篇二 姓名： 女 | 28岁(1986年10月1日) 居住地：上海 电话：* e-mail：* 自我评价 具有较高的专业学问水*;具有较丰富的工作阅历;良好的自我限制实力，做事情特别细致有耐性;具有良好的团队合作精神以及领导实力;比较熟识专业软件财务操作系统(qad、hyperion)等等。 求职意向 到岗时间： 待定 工作性质： 全职 目标地点： 上海 期望月薪： 面议 目标职能： 会计，会计经理/会计主管 工作阅历 2023/8至今：北京xx港工业发展有限公司 所属行业： 航天/航空 财务部 主办会计 1. 负责日常收付款业务的审核、确认，登记日记账 2. 编制和审核会计凭证，查看原始凭证

5、是否真实，手续是否完备 3. 编制公司财务预算和决算，定期向财务经理汇报预算执行状况 4. 进行会计监督，驾驭资产运用和收支状况，定期向上级供应财务分析报告，刚好提出合理化建议 5. 负责公司的纳税申报和统计 2023 /1-2023 /6：xx商场股份有限公司 所属行业： 批发/零售 财务部 主办会计 大型连锁企业，我的工作职责主要负责应付应收、成本明细帐，帮助总部进行报表的制作，监督xx储值卡的正常运行及资金平安： 1. 编制分公司全部日常凭证，包括应付应收、成本费用和收入，月底结转。监督并帮助一般会计及出纳的按时完成工作。 2. 每月对自营商品进行抽盘;每周将商祺系统库存状况导入至财务软

6、件，并进行核对，月底导出成本，依据实际状况进行调整，商场固定资产的管理和折旧，并负责选购审核事宜 3. 月初依据上月销售打印、核对、调整供应商结算单，月末依据结算单制定付款清单，制作审批流程，并支配出纳付款。 4. 管理xx储值卡的团购及零售业务，定期向总部汇报。 5. 帮助总部对新商场的开业进行前期考察和分析工作。 教化经验 2023 /9-2023 /6 北京工商高校 财务管理 硕士 2023/9-2023 /7 华北科技学院 会计学 本科 2023 /7 中级会计师 2023 /7 高校英语六级 2023/10 全国计算机等级二级 语言实力 英语(良好) 听说(一般)，读写(良好) 英语

7、等级： 英语六级 惠东县劳动合同篇三 毕业生缘何扎堆一线城市就业 依据北京市教委近日公布的北京地区高校毕业生就业质量年度报告，截至去年10月31日，届北京地区高校已就业毕业生中，有45%的京外生源在京就业，是京内生源人数的两倍左右。扎堆在一线城市就业，正成为当下很多人的选择。 这一现象的背后，是生源结构的畸形化。依据北京市毕业生就业服务中心的数据，北京地区高校毕业生预料为万人，其中万人是探讨生，达到历史新高，探讨生中有7万人是京外生源，探讨生学历京外、京内生源比高达7:1。 与此同时，一线城市正在面临前所未有的人口压力，其人口压力已经超出土地资源理论上所能承载的数量。北京市在年底人口达到211

8、4万，超过1800万人左右的限制目标，上海市常住人口截至底达到2380万，超过50万的预料值。依据中科院等单位联合发布的蓝皮书显示，京津冀地区的土地资源所能承载的理论人口密度为至人/平方公里，而北京的人口密度已由的766人/平方公里增加到20的1289人/平方公里。 正因如此，一线城市正在不断限制城市人口规模，外迁疏解部分产业，落户门槛也在不断提高。毕业生扎堆涌入一线城市就业，和已有的人口疏解措施碰撞在一起，出现就业压力就不难理解了。 导致毕业生扎堆留在一线城市的缘由多样，除了一线城市同等岗位能供应更高的工资、相对更加公允的竞争机会以外，教化资源配置不均也是不能忽视的重要缘由。 与其它省份相比

9、，211院校中，位于北京市的有26所，位于上海市的有10所，而全国有14个省份只有1所211院校，其中既有经济发达的浙江省，也有环绕北京的河北省。高校资源配置不均，使得学子更易扎堆考向一线城市。而一些高校扩招后，大量增加探讨生专业，本研数量倒挂，更加剧了考生向一线城市的流淌趋势。 站在毕业生的.角度考虑，相对于18岁时就离开的家乡城市以及毫无相识的其它城市，选择留在学习生活了4年甚至更久，并在当地积累了肯定资源的一线城市就业不无道理。不同地域三大产业分布不同，一线城市第三产业就业比例更高。而为了获得更多属地资源支持，高校在专业设置上，也会更加倾向于属地的产业需求，部分学习一线城市需求量较大专业

10、的学生，也未必能在二三线城市找到对应岗位。 但是，这样的情形，不仅导致一线城市人口压力与日俱增，就业竞争更加激烈，也导致了二三线城市出现人才匮乏，急需人才支持的产业升级进程趋于缓慢。最终导致更多毕业生不愿选择缺少学问密集型产业的二三线城市，形成人才“一江春水向京沪”的恶性循环。 人才流淌原来是有利于各地经济社会均衡发展的好事，而高等教化人才的合理配置，不仅关乎一线城市的人口调控，也关乎二三线城市的整体发展。与其在就业市场竖起隐形壁垒，不如去调整好培育人才的教化资源，最终引导毕业生走向真正须要他们，也更适合他们职业发展的岗位上去。 惠东县劳动合同篇四 订立合同单位： (以下简称甲方) 订立合同人

11、： (以下简称乙方) 身份证号码： 甲、乙双方本着同等自愿的原则，依据v劳动法、上海市劳动合同条例及甲方的公司管理制度，一样同意就甲方聘用乙方为劳动合同制职工签订本合同。 第一条 劳动合同期限 1、劳动合同期限为 年，即自 年 月 日至 年 月 日为止。其中试用期为 个月，即自 年 月 日至 年 月 日止。试用期满由员工个人提出申请并填写员工转正申请表。 2、在试用期内，甲方证明乙方不符合录用条件的(如不胜任岗位正常工作要求，隐瞒疾病、视力、文化、品德等)，可以即行解除合同。 3、劳动合同期满，双方劳动关系即行终止。经双方协商一样，可续订劳动合同。 其次条 工作内容 1、甲方依据企业经营状况，

12、支配乙方到 (部、室、公司) 岗位工作。上岗合同随后另行签订，并作为本合同的补充，同本合同具有同等效力。 2、甲方依据企业经营和工作须要，以及依照乙方的实际实力可作适当的调动，包括临时性工作。 乙方依据甲方支配的工作内容和要求，应按质、按量、按时完成。 第三条 劳动条件和劳动爱护 甲方为乙方创建符合国家平安卫生规定的工作环境，为乙方供应必要的劳动爱护用品(甲方可以货币形式纳入工资管理)，对从事有职业危害作业的劳动者，定期进行健康检查。乙方必需增加自我爱护意识，严格遵守平安操作规程，如违反操作(工作)规程而致使公司财物受损和个人自伤的，责任自负。 第四条 工作时间和休息休假中的有关规定执行。 第

13、五条 劳动酬劳 乙方月工资为 元人民币。固定加班费：每月 按甲方的作息考勤和假期请假制度和上海市劳动合同条例 第六条 违约责任 甲乙双方任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，须担当违约责任。详细赔偿金额由非违约方和企业工会，依据违约者的责任大小和给对方造成的经济损失状况确定。乙方违约，甲方规章制度中及本合同有规定的，按规定担当违约责任。 第七条 合同其它内容约定 第八条 本合同条款如需修变更更时，应由合同双方协商一样。 本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规和政策为准。 本合同有未尽事宜，根据v劳动法、上海市劳动合同条例及国家、地方其它有关法律、法规和甲方的制度处理。

14、甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 惠东县劳动合同篇五 城市建筑业劳动合同 甲方： 乙方代表： 甲、乙双方本着自愿、同等的原则，经协商一样，特签订本合同，以便共同遵守。 一、合同期限 从年月日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期年月日止。合同期限如需变动，需刚好办理合同变更手续。 二、工作岗位 甲方支配乙方在班组从事工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。 三、工作条件和劳动爱护 甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方人身平安及人体不受危害的环境条件下从事工作。 甲方依据乙方岗位实际状况，根据劳动合同约定

15、向乙方供应必要的劳动防护用品。 四、工作时间 甲方确因工作缘由须要乙方加班的，按有关规定处理。 五、劳动酬劳 乙方工资按以下第种方式，按工期进度结算： 按时计酬，日薪元或月薪元； 按建筑面积计酬，每平方米元； 其它： 若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作状况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费元，待工程实际完成结算工资时扣减。 六、社会保险 甲、乙双方按规定参与社会保险。 七、劳动纪律 乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、平安等各项规章制度。 乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可赐予指责、教化、惩罚，直至解除劳动合同。 八、劳动合同的解除与不得解除的规定 经甲、乙双方

16、协商一样，劳动合同可以解除。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： 在试用期间，发觉不符合录用条件的； 严峻违反劳动纪律或者甲方的规章制度的； 严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的； 被依法追究刑事责任或劳动教养的。 在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前日以书面形式通知乙方本人： 乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行支配适当工作的； 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的； 甲方面临破产进行法定整顿期

17、间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的。 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同： 在试用期内的； 甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 甲方未根据劳动合同约定支付劳动酬劳或供应劳动条件的； 乙方因其它状况须要辞职，需在日前以书面形式通知甲方。 乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同： 因工负伤，在规定的医疗期内的； 女职工在符合安排生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的； 法律、法规、规章、规定的其他情形。 九、违反劳动合同的责任 甲、乙双方任何一方违反劳动合同，应支付违约金元，给对方造成经济损失的，应依据损失状况和责任大小，按法律规定担当赔偿责任。非因

18、双方缘由造成违约除外。 十、劳动争议 甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解，劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解。 若双方不能协商解决的，当事人应向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起十五天内，向中山市人民法院提起诉讼。 十一、其它约定 合同附件是本合同的组成部分，合同连附件一式三份，经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。 本合同未尽事宜，根据劳动法和有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规和政策为准。 甲方（盖章）： 乙方代表（签名）

19、： xx年xx月xx日 xx年xx月xx日 惠东县劳动合同篇六 由于系领导的高度重视、实习单位的主动支持和实习师生的共同努力，20xx届本科毕业生实习进行得很顺当，取得了较好的成果，同时也反映出一些问题。本届毕业实习全面落实了实习安排，使实习管理得到了规范，实习教学质量得到了提高，并得出一些建设性的建议。 2.实习地点实习地点32个。在自治区内25个实习点，区外7个实习点。详细实习地点详见附件一，20xx届本科毕业生实习状况统计表。 3.实习内容 实习内容可以概括为两大类。一类是本专业范围内的工作，另外也有个别 4.实习人数 (2)实习指导老师。共17人。由于实习点多，地点分散，系领导、教研室

20、主任和本学期任课老师及相关行政人员全部参与了实习指导工作。 5.实习形式 6.实习成果数据统计 (3)收到实习老师每人一份实习总结报告，共17份。报告内容包括三部分。一是对学生在实习过程中的表现、实力、纪律状况和基础学问驾驭程度的评价。二是结合实习单位的看法，对自己指导的每个学生给出综合实习成果。三是就毕业实习过程中反映出来的教学存在的问题提出改进看法或建议等。全体学生综合实习成果全部合格。 达到了毕业实习的预期目的。在学校与社会这个承前启后的实习环节，同学们对自己、对工作有了更详细的相识和客观的评价。本次实习实行分散形式。原则上以就业实习为主，同时与毕业论文选题相结合。本届实习的单位覆盖面很

21、广，企业总体水*也比较高。实习收获主要体现在两方面。 1.工作实力。在实习过程中，绝大多数同学主动肯干，虚心好学、工作仔细负责，主动参加企业市场调查、产品销售、外贸谈判、行政管理、财务管理、生产运作管理、人力资源管理等工作，同时仔细完成实习日记、撰写实习报告，成果良好。实习单位的反馈状况表明，我们的学生具有较强的适应实力，具备了肯定的组织实力和沟通实力，普遍受到实习单位的好评。大多数学生能胜任单位所交给的工作。在毕业设计单位和有些企业，实习学生提出了很多合理化建议，做了很多实际工作，为企业的效益和发展做出了贡献。 2.实习方式。实习单位指定指导人员师傅带徒弟式的带学生，指导学生的日常实习。学生

22、在实习单位，以双重身份完成了学习与工作两重任务。他们向单位员工一样上下班，完成单位工作;又以学生身份虚心学习，努力吸取实践学问。同学们仔细的工作看法、较强的工作实力和勤奋好学的精神受到了实习单位及其指导人员的一样好评。 3.实习收获。主要有四个方面。一是通过干脆参加企业的运作过程，学到了实践学问，同时进一步加深了对理论学问的理解，使理论与实践学问都有所提高，圆满地完成了本科教学的实践任务。二是提高了实际工作实力，为就业和将来的工作取得了一些珍贵的实践阅历。三是一些学生在实习单位受到认可并促成就业。四是为毕业论文积累了素材和资料。 惠东县劳动合同篇七 在这段时间里，我不仅学到了许多在书本中学不到

23、的营销学问，也让我个人更加的成熟和坚毅；在实习工作中，当我遇到工作中的困难时，曾夜不能寐的思索解决方法，因为我始终信任方法总比困难多；在详细的市场上，曾受到多数次的拒绝和嘲讽，有多少次在深夜里独自一个人哭泣，有多少次已经确定卷铺盖离开；可是其次天又早早的投入到了新的工作当中，因为我始终信任：生命在于坚持，我可以接受失败，但我却拒绝放弃！ 通过一段时间的市场营销专业技能培训学习，使我受益匪浅，在销售方面我不敢说有了深刻的了解，但通过学习使我理清了思路，找准了切入市场营销对于原本的我既生疏又熟识。所谓生疏，是在这之前我从没有真正意义上学习和探讨过它，对它的相识仅仅是表面而已；所谓熟识，是说市场营销

24、从来都始终伴随在我们身边，我们去超市购物，去逛街，去商店的遇到它，市场营销出现在我们生活的各个角落！自从起先实习后便起先选择适合的题目，想了一天后确定选择对此有一些心得和总结： 在营销工作中做好时间管理是很重要的。我的日常工作是在办公室进行的，必需珍惜时间，讲究效率，在每一个单元时间内，办尽可能多的事，充分利用每一分钟。 时间这种资源公*地分给每一个人，但各人在相同时间里所产生的效益是不同的，这就要求我们有意识地利用时间，那么怎样才能有效地利用时间呢？首先，树立科学时间管理的概念。其次，工作有安排，有重点，既要总结当天的工作，又要提前一天支配好其次天的安排，有日安排、周安排、月安排，办公桌上备

25、有工作日记，把重要的事情记录在本子上，办公物品摆放要有规律，文件资料不乱丢，用时才不会手忙脚乱。再次，禁止闲谈，办公室人员多，客人多，不能东拉西扯，说长道短，漫无目的，这种谈话要适可而止。 例如有人看报，一份报纸从头条新闻到边角广告，一看半天。打开电视机，新闻广告、电视剧，样样都看，问他究竟看到了什么，却说不出个所以然。最终，充分利用移动时间。 做事最忌无目标，凭感觉走，设定目标是胜利的第一步，可以增加动力，明确工作生活的方向，对目标的实现要设有肯定期限，不能今日拖明天，明天拖后天，以致目标被无限期地搁置。 我*时负责销售三部的帐目及日常安排等工作，通过学习与近半年来的工作，我感受最深的是帐目

26、方面不能混乱，对每一笔钱的来源去向都要清晰。 市场营销是指企业以满意顾客须要，创建顾客价值和满足为中心所进行的一系列活动。顾客的须要是市场营销的起点，顾客须要的满意并感到满意则是市场营销的最终目的。 市场营销是一项整体性的经营活动，它与“推销”、“销售”具有不同的含义。 市场营销是一门科学，而企业实际的市场营销活动则不仅要讲究科学性，还要讲究艺术性。市场营销就是在改变的市场环境中，旨在满意消费须要，实现企业目标的商务活动过程。包括市场调研，选择目标市场，产品开发，产品订价，渠道选择，产品促销，产品储存和运输，产品销售，供应服务等一系列与市场有关的企业的企业业务经营活动。 随着生活水*的提高及人

27、们对食品平安意识的提升，消费者需求方面变更了许多，营销环境既能供应机遇，也能创建威逼。胜利的公司都知道持续不断地视察并适应改变着的环境。当须要制定一个安排之前要目标确立、资料齐全无误之后，才可以制订安排。 工作包的方式实现了分工协作、合理配置资源的目的。xxx是一种直观表现工作包的工具，它用图示的方法表现各个阶段的工作进度。无论做哪种产品的市场营销首先就是了解这个产品，了解产品的性能和优缺点，了解产品的全部信息；尽量了解这个产品的市场的发展起源和现在、以后的发展方向，多找些资料预料一下这个产品的市场前景，做到知己知彼。 应届毕业生租房合同 (菁选2篇)（扩展5） 应届毕业生档案怎么处理 (菁选2篇)