2023年年县人民医院开展行风建设实施方案总结免费下载(5篇).docx

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1、2023年年县人民医院开展行风建设实施方案总结免费下载(5篇) 为确保事情或工作顺当开展，经常要依据详细状况预先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面安排。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗？以下就是我给大家讲解介绍的相关方案了，希望能够帮助到大家。 县人民医院开展行风建设实施方案总结篇一 中医药文化是中华民族优秀文化传统的重要组成部分，是中医药学发生发展过程中的精神财宝和物质形态，是中华民族几千年来相识生命，维护健康，防治疾病的思想和方法体系，是中医药服务的内在精神和思想基础。中医医院作为中医药文化继承和创新、展示和传播的重要场所，通过加强中医药文化建设将进一步体

2、现中医医院的基本特征，巩固中医为主的发展方向，有效提高核心竞争力，更好地保持发挥中医药特色优势，满意广阔人民群众对中医药服务的需求。 中医医院文化是一种管理文化，开展中医医院文化建设，必需有一套科学的管理体系。为切实加强中医药文化建设的领导，确保我院文化建设顺当推动，经院长办公会探讨确定，特成立我院中医药文化建设领导小组。 组长： 副组长： 成员： 文化建设实施方案由副组长分管，负责组织落实相关事宜。 20xx年，把门诊科、康复科、骨科、手术室四周、中药房作为文化建设的试点科室，并不断探究建设方法、总结阅历，力争20xx年将中医文化建设在全院推开。 （一）坚固树立中医医院坚持中医为主，中西医结

3、合的办院方向 中医医院担当着继承和发扬祖国传统医学的任务，应坚持中医为主。若失掉或减弱中医为主的内涵，中医的传统文化将不复存在。 拓展中医门诊，中医治疗，中医专病科室，引进并培育能通过望、闻、问、切，诊病开方的医生，不断加强中药制剂建设，有满意患者须要的丸、散、膏、丹、饮片、汤剂等中药及由医院自身积累总结出的专病专药的制剂等。努力加大针灸、按摩、拔罐等传统治疗手段比例。坚持中西医双重诊断，中医治疗，中西结合、坚持中医特色，弘扬祖国医学的办院思路。 （二）开展“院训、院徽”评比活动，细心打造中医医院特有的医院精神。 医院精神是医院文化建设的核心内容。医院精神重点体现在人的精神建设上，即人的思想道

4、德素养和人的科学文化素养建设。 中医医院的精神打造也要体现传统的特色，努力遵循“修身敬业、育人正风、公益事业、泽被於民”的办院宗旨，主动营造“弘扬岐黄、医患和衷、普同一等，皆如至亲之想”的医患关系和精神境界，坚固树立人道主义精神。通过“院训、院徽”评比活动，有目的、有意思的教化培训，有制度、有约束的监督导向，有激励、有奖惩的管理手段，培植和树立中医医院精神，努力提升中医医院文化建设品位。 （三）强化职工的服务意识，提中学医医院职业道德。 坚固树立医务人员以人为本的服务意思，中医医院的一切行为，都应以满意患者的须要为动身点，以医疗质量、优质服务为立足点，以换取患者的满足、感动为终点目标。坚持人性

5、化服务，要依据现代医学模式的变更，使现有医疗服务向健康服务的志向转变。传统医德在对病人服务中要求“一心付救”、“仁爱救人”、“欲救人而学医则可，欲谋利而学医则不行”“杏林春暖”、“橘井流香”等佳话流传至今。现在更要把维护患者的利益放在第一位，真正做到敬重人、关切人、理解人、帮助人、感动人、通过开展以“一张笑脸，一声问候，一次具体的入院介绍，一张舒适的病房，一壶热水，一个整齐的环境”的活动，为病人供应温馨，细心，爱心，耐性的服务，让患者到了医院就有回家的感觉，注意增进医患之间的相互了解，构建诚意、和谐的医患关系。 （四）优化医院的环境形象建设，着眼于提高文化品位，突出中医传统特色。 医院的环境形

6、象是中医药文化的物质载体，是展示与传播中医药文化的重要方面，在中医医院文化建设中要突出具有传统特色的外在形象和内部环境。形象和环境在医院文化建设中起着重要的作用，结合我院目前特有的实际，在两个门诊大厅内设立含有中医药元素的陈设，古代名医名言警局的书画作品，在两楼之间装饰文化墙，门诊庭院前面（停车线上方）设立具有中医药文化特色的大型宣扬栏，在病区走廊内因地制宜设立中医特色的画廊，起到营造氛围、弘扬历史、传播理念、崇尚医德、宣扬学问、介绍方法、彰显特色的作用。 （五）注意打造特有的品牌、特色 只有实施品牌特色战略，形成品牌文化，才能为医院的形象打下深深地烙印，是医院特有的品牌文化，成为医院的标识和

7、名片。医院坚持中医为主，在这个大的品牌特色的基础上，充分发挥东关骨科、腹腔镜微创、康复科等专科的特色优势，努力打造和挖掘、逐步形成中医药诊疗的规模气候，通过高质量的服务和良好的治疗效果，赢得广阔患者的认可与欢迎，进一步塑造中医医院的良好形象，提升中医医院文化建设品位。中医药文化是祖国医学在长期发展过程中的文化积淀，也是中医医院生存和发展的精神支柱和内在动力。它不仅能集中体现医院的整体风貌，人员素养及与此相适应的价值观念、行为准则等等，而且还具有导向、育人、激励、凝合的作用。为了做好中医药文化建设工作，全院各科主任是科室文化建设的带头者，推行者，必需充分相识文化建设的重要性，从内心深化接受文化建

8、设，并把其作为科室管理的重要形式，渗透到科室的每位职工，以提高职工对文化建设的认同和响应，努力在医院形象、医院精神、人员素养和职业道德上打造品牌、突出特色，以适应时代的发展和医疗市场的竞争，促进医院各项工作又好又快的发展。 县人民医院开展行风建设实施方案总结篇二 为仔细落实中心、省、市、县纪委全会部署，深化推动落实“两个责任”，加强行风建设，坚决刹风整纪，打造和谐医患关系，在医院营造风清气正的政治生态环境，特制定以下实施方案。 2023年坚持以党的十九大，深化实行党的十九大及二中三中四中、中纪委十九届二次三级次全会和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步深化推动全面从严治党党委主体责任和纪委

9、监督责任，推动党风廉政建设和反腐败斗争走在前列。 （一）严查整治“四风”问题。紧盯“四风”问题新形势新动向，进一步健全监督机制，完善监督网络，畅通反映渠道。通过专题教化、专项督查、明查暗访、来信来访等形式，对公款吃喝转移到单位食堂、操办婚丧喜宴事宜“批发变零售”和公车改革后“私车公养”等“四风”隐性变异问题予以坚决遏制和打击。加强对“厉行节约”、“公务接待”等规定执行状况的监督检查，对顶风违纪者及其所在科室负责人追究问责。广阔党员干部变更惯性思维，消退侥幸心理，增加自律意识，不折不扣执行上级规定。特殊是端午、中秋、元旦、春节等重要时间节点，坚决防止“四风”问题反弹回潮。 （二）完善作风改进常态

10、化制度。建立健全并严格执行公务接待、会议活动、服务承诺等方面的详细制度，严禁超标准接待，降低行政运行成本。严禁在编在岗人员违规违纪私做工程以及从事各类营利性活动。推行财务公开制度，强化审计监督职能，充分发挥审计在惩防体系中的反腐败作用。 （三）深化推动医院政风行风建设。大力弘扬亲密联系群众、求真务实和艰苦奋斗的优良作风，加强医德医风教化，进一步推动医院优质服务活动工作的开展，加大对“以人为本”的人性化服务教化，坚固树立爱岗敬业、恪尽职守、无私奉献、舍己为人的崇高思想品德和高尚职业操守，始终坚持一切“以病人为中心”，一心一意为人民服务。 我院主要负责人要落实行风建设“第一责任人”职责，领导班子成

11、员履行“一岗双责”，纪检分管领导要强化监督、主动作为，充分运用监督执纪“四种形态”。医疗机构班子成员要遵守党章党规、坚持志向信念、树立“四个意识”、根据“四讲四有”的标准，贯彻党的理论和路途方针政策，肃穆开展党内政治生活、执行民主集中制原则、落实医改重点任务。 （一）加大专项治理力度，着力解决发生在身边的腐败问题 一是严格执行“八条规定”、“五项纪律”和医疗卫生行风建设“九不准”，加强医德医风建设，从根本上预防和治理“开单提成”、收受“红包”、“回扣”、“接受宴请”、“示意索要宴请”及服务看法差等不良现象，接着实行“禁酒令”和医德医风一票推翻制。二是开展医药购销和医疗服务中不正之风专项治理活动

12、。严厉查处药品和医疗器械购销中收受回扣等商业贿赂行为，对全部药品、耗材和大型医疗设备全部实行招标方式进行“阳光选购”。三是接着完善病人选医生、住院费用一日清单、医疗收费及药品价格公示、查询制度、医疗服务质量信息反馈制度，进一步完善医德医风考核、激励和惩戒制度，严格规范医疗服务人员的诊疗行为。四是坚决杜绝违反安排生育行为，打击非法鉴定胎儿性别和非法终止妊娠行为。 （二）开展药品、耗材、信息等招投标突出问题专项治理整顿。重点解决串标围标、虚假招标、挂靠借用资质或出借资质投标及恶意投标等问题，加强标后履约管理。 （一）严格落实“一岗双责”制度。根据“谁主管、谁负责”的原则，仔细抓好职责范围内的行风建

13、设和反腐败工作，做到有安排、有部署、有检查、有考核、有奖惩。 （二）细化廉政建设责任分工。结合实际，依据行风建设任务分工分解任务，明确部门，落实职责，共同推动行风建设工作深化开展。 2.病人权利和义务的主要内容。 县人民医院开展行风建设实施方案总结篇三 为新一步推动医院行风建设，订正行风不正之风，改善医疗服务环境，优化全县发展环境，服务和谐社会，结合医院实际制定如下实施方案： 仔细贯彻县关于民主评议工作的要求，以解决医院工作人员吃回扣、收红包、开单提成、乱收费等不正之风现象；以群众满足为目的，优化医疗服务环境；为构建“和谐县”，加快实现“富民、强县”战略目标做贡献。 医院成立行风建设领导小组，

14、院长组长，副院长副组长，职能科室主为成员的领导小组。在上级行风评议部门的领导下，依据自身行业特点仔细开展好医院民主评议工作。 （一）实行上级机关效能建设民主评议行风的有关支配部署状况。结合自身实际，建设廉洁、务实的作风，实行有效措施改善群众看病难、看病贵现象。 （二）行风建设状况，是否建立“双岗双责”责制，是否把行风建设工作列入工作日程，做到业务工作和行风建设同督促、同落实。 （三）建立健全纠风专项治理制度及落实状况。是否实行了全员医德医风承诺。是否制定了本单位行风建设工作方案。是否实行了药品、收费价格公示。是否吃回扣、收红包、开单提成等不正之风按规定进行了处理。是否坚持首问及首诊负责制。住院

15、费用一日清单工作落实。 （四）督促检查状况。是否常常深化到科室了解状况，是否能对群众举报的不正之风问题刚好处理。 （五）宣扬教化状况。是否实行多种形式开展“以病人为中心”的职业道德、职业纪律、职业责和优良传统作风教化活动。 以科室为单位，仔细组织领导，加强科室内行风工作建设，通过评议活动的开展改善服务看法、提高服务质量，为促进医院的发展作出贡献。 县人民医院开展行风建设实施方案总结篇四 医院各科室(组)： 为进一步加强医院行业作风建设，切实解决好群众“看病难、看病贵”的问题，努力减轻人民群众医药费用负担，切实维护人民群众的根本利益，让人民群众享受到质量优良、价格合理的医疗卫生服务，经医院党支部

16、、院部探讨，确定在医疗服务过程中全面实施“合理检查、合理用药、合理收费”，文秘部落原创开展坚决订正医疗服务中收受“红包”、药品回扣、“开单提成”、乱收费等不正之风的专项治理工作。最大限度的减轻群众负担，满意不同层次病员的须要。现就加强行风建设，全面实施“三个合理”作出如下详细支配： 开展订正医疗服务中不正之风专项治理，是深化贯彻重要思想的实际行动，我们要以对人民高度负责的看法和求真务实的精神，根据“为民、务实、清廉”的要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防”的原则，强化教化、完善制度、加强监督、加大力度，坚决订正医疗服务中收受“红包”、药品回扣、“开单提成”、乱收费等不正之风，维护

17、好人民群众的根本利益，促进医院健康发展。 通过在医疗服务过程中全面实施“合理检查、合理用药、合理收费”，开展坚决订正医疗服务中收受“红包”、药品回扣、“开单提成”、乱收费等不正之风的专项治理工作，实现一个目标，完成二项任务。 一个目标：有效遏制不正之风,杜绝收受“红包”、药品回扣、“开单提成”、乱收费等现象。全面实施“合理检查、合理用药、合理收费”。围绕“三合理”想方法，添措施，切实解决好群众“看病难、看病贵”的问题，努力减轻人民群众医药费用负担，切实维护人民群众的根本利益，让人民群众享受到质量优良、价格合理的医疗卫生服务，为促进社会稳定，构建“和谐安县”作出贡献。 二项任务： （一）加强医德

18、医风教化，弘扬正气，提倡先进。建立健全教化、制度、监督、惩戒并重的纠风工作长效管理机制，强化医务人员的医德医风教化，规范廉洁行医行为，完善医疗服务收费行为、住院费用清单制和门诊药品价格清单制，肃穆查处损害群众利益的不正之风，使“开单提成”，收受患者“红包”等问题得到有效解决，争创行风评议先进集体。 （二）建立和完善行风管理制度。包括院、科两级负责人责任制度，科室评价制度，医务人员考核、激励、惩戒制度，社会监督制度等，形成医院和社会群众相结合的行风监督机制。 县人民医院开展行风建设实施方案总结篇五 依据国家卫生计生委、国家中医药管理局关于印发加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知49号，以下简称“

19、九不准”）要求，结合我院工作实际，制定本方案。 全面贯彻国家卫生计生委电视电话会议精神，落实医院班子开展党的群众路途教化实践活动整改方案，坚持以人为本、标本兼治、综合管理、注意预防的方针，以解决人民群众关切的热点、难点和突出问题为重点，以群众满足为标准，以提高医务人员素养和提升医疗服务水平为抓手，切实订正医疗服务中的不正之风，着力践行我院“明德至善、博学至精”的办院理念，着力打造我院优质服务特色品牌，为促进医疗卫生体制改革供应保证。 （一）不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩。医院要结合深化医改建立科学的医疗绩效评价机制和内部安排激励机制。严禁向科室或个人下达创收指标，严禁将医疗

20、卫生人员奖金、工资等收入与药品、医学检查等业务收入挂钩。 （二）不准开单提成。医院要通过综合目标考核，提高医疗服务质量和效率。严禁医院在药品处方、医学检查等医疗服务中实行开单提成的做法，严禁医疗卫生人员通过介绍患者到其他单位检查、治疗或购买医药产品等收取提成。 （三）不准违规收费。医院要严格执行国家药品价格政策和医疗服务项目价格，公开医疗服务收费标准和常用药品价格。严禁在国家规定的收费项目和标准之外独立项目、分解项目收费或擅自提高标准加收费用，严禁重复收费。 （四）不准违规接受社会捐赠资助。医院及行业协会、学会等社会组织要严格遵守国家关于接受社会捐赠资助管理有关规定，接受社会捐赠资助必需以法人

21、名义进行，捐赠资助财务必需由财务部门统一管理，严格根据捐赠协议约定开展公益非营利性业务活动。严禁医疗卫朝气构内设部门和个人干脆接受捐赠资助，严禁接受附有影响公允竞争条件的捐赠物资，严禁接受捐赠资助与选购商品（服务）挂钩，严禁将捐赠物资资金用于发放职工福利，严禁接受企业捐赠物资出国（境）旅游或者变相旅游。 （五）不准参加推销活动和违规发布医疗广告。医院和医务人员要留意维护行业形象。严禁违反规定发布医疗广告，严禁参加医药产品、保健品等商品推销活动，严禁违反规定泄露患者等服务对象的个人资料和医学信息。 （六）不准为商业目的统方。医院要加强本单位信息系统中药品、医用耗材用量统计功能的管理，严格处方统计

22、权限和审批程序。严禁医务人员利用任何途径和方式为商业目的统计医师个人及临床科室有关药品、医用耗材的用量信息，或为医药营销人员统计供应便利。 （七）不准违规私自选购运用医药产品。医院要严格遵守药品选购、验收、保管、供应等各项制度。严禁医务人员违反规定私自选购、销售、运用药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品。 （八）不准收受回扣。医务人员要遵纪遵守法律、廉洁从业。严禁利用执业之便谋取不正值利益，严禁接受药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品生产、经营企业或经销人员以各种名义，形式赐予的回扣，严禁参与其支配、组织或支付费用的营业性消遣场所的消遣活动。 （九）不准收患者“红包”。医务人员要恪守医德、

23、严格自律。严禁索取或收受患者及其亲友的现金、有价证劵、支付凭证和珍贵礼品。 成立哈医大四院贯彻加强医疗卫生行风“九不准”领导小组，领导小组下设办公室（名单附后）。组织和指导全院各科室开展“九不准”工作。院纪委要切实履行职责，充分发挥监督和帮助职能。 （一）医务科负责综合协调等日常工作，根据医院制定的“九不准”实施方案组织实施，参加全院医疗行风建设工作巡查； （二）院纪委负责拟定哈医大四院“九不准”实施方案，负责牵头组织和参加对违反“九不准”问题重大案件的调查和处理； （三）院经管科、审计科负责制定“九不准”相关政策规定；指导、监督“九不准”查处工作； （四）院人事科负责制定相关政策规定； （五

24、）院选购办、药品选购办负责制定相关政策规定； （六）院宣扬科负责“九不准”工作进展的宣扬报道工作； （七）院医务科、医德医风办负责“九不准”问题的详细受理、转办群众举报“九不准”问题，查处督办上级机关转办的案件，组织、落实对“九不准”状况进行督查，收集、汇总工作进展信息和领导小组交办的其他事项； （八）凡是与“九不准”规定相关的职能科室，都要结合文件要求进一步完善制度、规范流程，做到从源头上治理。 领导小组办公室各成员要相互支持，加强沟通，亲密协作，形成合力。充分发挥各自的职能作用，加强对落实“九不准”工作的详细指导，刚好协商解决我院行风建设工作的重点难点问题，使各方面各环节的工作相互连接，整

25、体推动。 （一）学习发动阶段。 一是由医务科负责组织全院医务人员参与“全省医疗卫朝气构从业人员“九不准”集中培训”。“九不准”集中培训作为全省医师医疗卫生培训特殊是纳入医师定期考核业务水平测评的补充内容，并记入医师医疗法律法规相关学问培训的总成果。医疗卫朝气构全部从业人员必需按要求参与网上集中培训。集中培需时间和详细要求见齐齐哈尔医学院网上集中培训相关说明。每名医务人员必需在网上提交一份学习心得。 二是医院召开贯彻加强医疗卫生行风建设“九不准”会议，组织全院仔细学习贯彻中心、省关于加强行业作风建设有关文件精神，医德医风办负责把“九不准”以简报的形式印刷并下发至每一名医务人员手中，使全院医务人员

26、严格遵守“九不准”，不断增加遵纪遵守法律和廉洁从医意识，自觉维护“九不准”的肃穆性和权威性，正确约束和引导医疗服务行为。 （二）自查梳理阶段(20xx年2月）。医院要根据全省“九不准”要求自查自纠，逐项开展问题查找和梳理，对发觉的问题与不足，实行有力措施，仔细整改落实。对损害群众利益的行为坚决予以订正做到立行立改；对医药购销和行医中的不正之风坚决予以查处，依法医规追究责任。 （三）检查整改阶段（20xx年3-4月）。医院要切实履行职责，对全院各科室开展“九不准”工作仔细指导，加强监管，领导小组要组织联合检查组对全院各科室贯彻“九不准”要求落实状况进行检查。 （四）巩固总结阶段（20xx年5月）。医院要组织开展贯彻“九不准”行风建设“回头看”活动，对存在的问题进行跟踪问效。把专项治理、规范服务、加强监管和完善规章制度紧密结合起来，建立和完善订正损害群众利益行为，查处医药购销和行医中的不正之风的长效机制，为人民群众供应平安有效、便利、价廉的健康服务，切实维护群众的合法健康权益。医院要仔细进行全面总结，相关信息要刚好上报至上级相关部门。