2023年年单位委托函如何写(三篇).docx
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2、及档案,并按国家有关规定保留其原有身份,确认或计算工龄。二、甲方按国家有关规定,为乙方员工供应下列有关人事服务:出具相关证明、对符合评审专业技术职称条件的员工办理职称评审、申报工作,办理乙方接收的大、中专毕业生的就业手续及毕业生工作满一年后的转正定级(毕业见习期满一年,乙方及其员工必需申请办理,过期后果甲方不负责)、管理代理人员党组织关系、调阅档案材料等。有关乙方员工的工作、工资福利等,均由乙方及其员工协议解决。三、乙方必需实际聘用其员工,不得以“空挂”方式托付甲方办理其员工的人事业务。同时,乙方应主动协作甲方工作,申请上述服务时,应出示公函以及供应托付人事代理人员名单及相关的证明材料,并保证
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