2023年年村计生年度工作计划(五篇).docx
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1、2023年年村计生年度工作计划(五篇) 时间消逝得如此之快,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,是时候起先写安排了。优秀的安排都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是我整理的个人今后的安排范文,欢迎阅读共享,希望对大家有所帮助。 村计生年度工作安排篇一 为进一步落实和完善人口与安排生育目标管理责任制,依据镇政府有关文件精神,把安排生育工作做得更好更细,我村特制定2023安排生育目标管理的工作安排: 一、抓好宣扬教化。利用广播标语等多种形式向广阔群众宣扬党的方针政策,宣扬有关安排生育条例,定期组织妇女学习有关安排生育一些学问。年底进行考核,优秀者颁发奖品,目的就是让广阔群众知法、遵守法律,才能做
2、到自我管理,自我教化,自我约束。 二、成立安排生育小组。组长:支部书记,成员:支委,妇联主任。真正做到党政一把手亲自抓,总负责,妇联主任负职责。 三、发挥安排生育协会作用。只有发挥会员优势,充分发动群众,信任群众,敬重群众,服务群众,调动群众的主动性和创建性,让广阔群众自觉参加,才能引导群众走向少生,快富,文明华蜜奔小康的阳关大道。 四、抓好孕前管理。对重点人进行走访,调查,分类,管理,能够上环必需上环,不能上环的要与她签订书面协议,做好孕检工作,按上级的支配定期孕检,把安排外怀孕限制在零的位置。 五、依据本村实际仔细解决存在的遗留问题,如本村超生罚款进行清理和收缴。 六、突出抓好长效工作,完
3、成目标管理责任制所制定的指标任务.安排生育人人有责,只有形成齐抓共管局面才是做好人口与安排生育工作的保证,也只有这样才能把我村人口与安排生育工作做得更好。1 村计生年度工作安排篇二 关于计生工作安排锦集六篇 时间的脚步是无声的,它在不经意间消逝,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,是时候起先写安排了。安排怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是我整理的计生工作安排6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。 计生工作安排 篇1 x月份,区人口计生委结合安排生育优质服务月活动,强势推动社会事业工作的开展,深化到乡镇,对社会事业工作进展进行督查指导,现将x月份工作总结如下: 此项工
4、作本月进展顺当,全区现已累计完成5300对,完成目标的88%。 在南陈集、码头镇、刘老庄乡已建成的基础上,为迎接全省新农村新家庭新三年现场会(9月24日-25日)在我区召开,我们重点打造了袁集乡桂塘村、新渡乡计生服务站两个现场会观摩点,现已全部完成。 截止x月底,全区全部乡镇均已完成任务,打算迎接市人口计生委验收。 全区已婚育龄妇女妇检参检率完成97.64%,安排外怀孕流、引产完成率126.32%,期内上环完成率110.41%。 1、接着落实免费孕前优生健康检查项目,安排完成700对,确保完成全年6000对目标。 2、组织人员对优质服务月、第三季度人口计生工作,人口信息化建设完成状况进行考核。
5、 3、接着对新型家庭人口文化年建设进行督查指导。 计生工作安排 篇2 1、刚好精确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作,刚好精确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。 2、以仔细的看法主动参与西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。 3、对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。 1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。 2、仔细学习财经方面的各项规定,自觉根据国家的财经政策和程序办事。 3、努力钻研业务学问,主动参与相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增加服务意识作
6、为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。 4、不断改进学习方法,讲求学习效果,在工作中学习,在学习中工作,坚持学以致用,注意融会贯穿,理论联系实际,用新的学问、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合学问,使自身综合实力不断得到提高 1、理论水平不高,当前社会会计学问和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务学问和会计法规的系统学习,导致了会计基础学问和会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。 2、忙于应付事务性工作多,深化探讨、思索、认仔细真的探讨条件及财务管理方法、工作制度少,工作有广度,没深度。 3、只干工作,不擅长总结,所以有些工作费劲气大,但与收效不成比例,事倍功
7、半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思索,逐步达到事半功倍的的效果。 1。在做好日常会计核算工作的基础上,还是要不断学习业务学问,针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、阅历,提高自身的综合管理实力。主动参加企业的经营活动,加强事前了解,驾驭经营活动的第一手资料,加强预料、分析工作,根据集团公司要求,仔细做好财务安排工作。在日常工作中根据财务安排,监督企业对资金进行合理、有效地运用,使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与安排数较大差异时,刚好与领导沟通,分析查找缘由,依据差异及其产生缘由实行行动或订正偏差,或调整已有安排,同时也为日后的安排
8、支配积累阅历。 2。力求会计核算工作的规范化、制度化根据财政部会计工作基础规范和大华集团财务管理制度的要求,做好日常会计核算工作。只有根据工作规范、财务制度做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的基础工作,才能为领导供应真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华集团被评为财务信用a类企业之后,阳城公司也能尽早获得这一荣誉。 3。做深、做细日常财务管理工作在接下来的一年,我安排多花一些时间,多探讨探讨财务软件及销售软件中的功能模块,尽可能使现有的功能得到充分利用,让阳城的财务管理工作更上一个台阶,起到真正的限制、管理作用。 4。不断吸取新的学问,完善自身的学问结构,提高政策水平对
9、财务学问以外的与房地产业、建筑业有关的学问驾驭不够,有时也会影响到自己的财务工作。所以在平常,除了加强自身的学习外,要多向其他部门的同事请教,尤其在工作中遇到非财务专业的业务事项时,不能单以自己的理解,应在彻底搞清晰之后,进行处理。 5。加强内、外部的沟通,搜集有关信息在新的一年中,对内须要财务和各部门之间常常进行沟通,形成一种联动效应,对企业的各种信息作一个动态的驾驭,对不同时期的各种信息资料不断更新,驾驭每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系,刚好驾驭有关政策信息,既依法纳税又合理避税,为企业合法经营做好参谋。 (1)内部转移的材料物资等,应以当时的市场价格作为内部结
10、算价格; (2)材料物资、劳务等也可以以市场价格为基础,双方协商定价,即我们通常所说的“议价”,作为内部的结算价格; (3)企业生产的零部件、半成品等在内部转移时,可以用标准成本或安排成本作为内部结算价格; (4)在原有成本的基础上,加上合理的利润(即肯定利润率计算)作为内部的价格。 1。整理各项费用并进行归集和安排; 2。做记账凭证并登账; 3。月末对费用进行核算; 4。统计各项费用的指标考核结果并上报经理。 计生工作安排 篇3 20xx年工业区(街道)人口和安排生育的总体工作目标是:诞生人口政策符合率99%;诞生人口性别比达标;育龄妇女综合(长效)避孕措施落实率95;统计精确率100;孕环
11、检率100%;早孕发觉率95%;孕情跟踪服务率100%;微机计生信息建档率100,精确率100。综治部门、信息通报率100%。为实现上述目标,今年,我们要突出抓好以下几项工作。 今年省、市计生考核方案作了调整,重点是检查平常工作是否管理到位。工业区(街道)已被市里批准根据工业园区来考核计生工作,即根据农村地区人口和安排生育目标管理责任制考评方案,考核成果实行年终考评与平常检测相结合,各占50%。这就要求我们要更加注意平常工作,而不是应付一下年终检查就行。在考核改变、管理转型的过程中,计生工作应在早孕发觉率、长效节育措施落实率、政策内孕情驾驭等薄弱工作上下真功夫,多措并举,变被动工作为主动工作,
12、变压力为契机,提升计生工作在工业园区考核的位次。 安排生育是基本国策,也是一项“一票推翻”的工作。计生工作内容广,要求高,任务重,是一项社会系统工程,要保证街道辖区计生工作的扎实开展,关键在人,关键在领导,必需强化各单位、各居村的领导责任。一是各居村主要负责同志必需进一步增加负总责意识,时时绷紧计生工作这根弦,切实履行好“一把手”的责任。居村的工作任务重、难度大,千头万绪。尤其安排生育工作是“难中之难、重中之重”。做为居村主要负责人,要突出计生工作,常常过问,刚好驾驭和了解本居村计生工作开展状况,特殊是工作中存在的问题和差距,刚好加以协调解决。特殊要留意调动社区各方面力气对安排生育工作实行齐抓
13、共管、综合治理,确保人员、责任、措施、经费落实到位,确保计生工作目标任务的完成。同时要从政治上、工作上、生活上关切爱惜计生干部,绝不能把计生部门干部当做支配性的一般工作岗位。要优先选拨优秀负责的同志从事计生工作,对工作不力、长期打不开局面的要刚好调整。二是加强督促和检查,坚决实行“一票推翻”。检查和考核是落实各项安排生育工作任务的重要手段,街道将不定期的对各居村的安排生育工作进行检查,对于检查中出现的问题,要刚好通报、限时解决,严格兑现安排生育工作奖惩方法,对于考评好的单位,赐予表彰和嘉奖,对于检查结果差的单位要赐予指责和惩罚;对完不成指令性指标,出现安排外生育的居(村)和单位根据目标管理责任
14、制的规定,坚决执行“一票推翻”。 根据市、区有关要求,切实抓好各项规范化建设。一是严格落实属地管理责任,进一步健全计生组织网络,加强和公安、劳动、民政等部门的协作,构建流淌人口安排生育管理一盘棋。计生办要结合实际,主动探究和落实网格化管理新方式,全力提高信息采集质量,确保信息精确,更新刚好、跟踪到位,夯实计生工作基础。加强人口计生与统计、公安、卫生、民政、教化等相关部门的协作,逐步实现信息资源共享。仔细开展人口基础信息核查工作,摸清家底。二是进一步树立以人为本的理念,以群众满足为衡量标准,推动街道安排生育优质服务创建活动广泛深化地开展。要不断拓展服务渠道、增加服务内容,创新服务方式,改进服务方
15、法,变管理为服务,让更多的计生服务对象享受政策询问、优生优育、生殖健康等各方面的服务。全体从事计生工作的同志要不断增加计生服务的本事,熟识政策法规和技术服务学问,以高效优质的服务,赢得广阔群众对我们的理解和支持。三是切实加强对企业、物业公司、建设工地等重点单位和出租房屋流淌人口的管理,依据不同特点,创设不同的管理模式,坚持流淌人口与常住人口同管理、同服务。同时也要加大对流出人口管理工作力度,抓好合同签订和婚育证明发放,刚好驾驭流出人口的婚育信息,做到不漏一人,管理到位。四是加强计生干部队伍建设。仔细做好人口计生队伍职业化建设和在职干部学历提升,提高专业技术人员职称,同时深化开展岗位大练兵活动,
16、提高干部职工技能和业务水平。 诞生人口性别比居高不下是安排生育工作的难题,必需实行标本兼治、综合治理的方法,加以解决。街道重点是抓好五个方面的工作。一是建立孕情监测档案。重点加强对流淌人口、下岗、离婚、再婚、户口迁移等重点人群的管理,特殊是大墙等6个村改居现已不再享受农村再生育政策的,要刚好登记造册,建立档案。二是抓好对政策内待孕和已孕妇女随访和跟踪服务,随时驾驭状况,做到服务到位,责任到人。三是抓好孕情监测和定点分娩,防止人为引流产和选择性生育。四是抓好综合治理工作。街道计生办要协同卫生、公安、工商部门定期开展清理,将辖区内医院、诊所、卫生保健机构逐一登记,加大对非法进行婴儿性别鉴定的打击力
17、度。五是接着实行有奖举报制度。集中开展宣扬活动,将有奖举报宣扬材料张贴到村民组、小区内和楼幢中,凡供应非法从事b超鉴定和开展人流、引产、分娩手术等信息的,经查实后对举报人赐予嘉奖,从源头上限制性别比上升问题。通过以上综合措施的实行,切实有效地限制诞生人口性别比上升。 仔细实行中组部等11部委关于加强人口和安排生育工作若干政策措施的通知精神,依法依纪肃穆查处违法生育行为,维护人口和安排生育法律法规及政策的肃穆性。加大对违法生育行为的处理力度和社会抚养费的征收力度;对拒不缴纳社会抚养费的人员申请法院强制执行。强化社会抚养费征收工作,可以给那些心存侥幸想政策外生育的人以警示作用,扭转“生前是孙子,生
18、后是爷爷”的尴尬局面。强化信访工作,做好维权政务公开和村民自治工作,将工作置于群众的监督参加之中。 在街道辖区新建小区内建设人口计生休闲广场,着力营造良好的人口文化环境。通过制作和发放计生宣扬画册,进一步提高计生宣扬品入户率和育龄群众对计生政策的知晓率,主动发展户外宣扬、媒体宣扬等新型园地,提高宣扬覆盖面。利用节假日和各种载体平台开展群众喜闻乐见、具有地方特色、形式多样的群众性生育文化活动。举办专场文艺演出,组织书法绘画竞赛等活动,引导群众坚固树立科学、文明、进步的新型婚育观念,依法自觉地实行安排生育,建设华蜜小康家庭。随着计生工作的不断深化,形势的不断改变,工作要求的不断提高,对计生专干提出
19、了新的要求。计生办和各居村要接着抓好计生干部的理论和业务学问培训,不断提升计生干部的业务技能和服务本事。 计生工作安排 篇4 仔细学习政治理论和财经法规,履行会计法给予的职责,加强县、乡财会人员的管理,稳定基层财会人员队伍,确保财会资料的完整性和真实性,定期分析财务预算执行状况,当好领导参谋。 为不断提高全县财会人员的思想觉悟和业务水平,培育良好职业道德,安排每年计生局聘请财政审计业务高手,对乡计生财会人员全年不少于两次培训。同时实行业务学问竞赛,以达到培训目的和效果。 严格按票据法的规定,全县接着实行各乡镇统一到县局领票、销票、核票制度,对票据保管不妥,造成丢失、被盗、鼠咬等行为,追究其责任
20、,造成严峻后果,要追究主管领导责任。全县仍实行“收支两条线”的管理规定,严格按县计生局财务股的要求执行上缴财政专户和审批运用资金制度,杜绝运用自制收据和“收支两条线”规定外的票据收费,一旦发觉,按“小金库”违规处理。 根据上级规定标准落实安排生育经费投入增长幅度高于财政收入增长幅度两个百分点以上,纳入年初财政预算,足额拨付到位。农村已婚育龄妇女生殖健康免费检查,避孕节育免费手术技术服务,农村独生子女嘉奖、计生户救助、计生户嘉奖协助村专干、小组长工资酬劳和民心工程等专项经费也纳入财政预算之中得到很好的落实,才有利的推动全县安排生育工作的开展。 对征收社会抚养费和计生经费,根据县计生局财务审报审批
21、制度执行,由乡镇申报,计生局领导签章,将全部经费均列为县财政专户统一管理,按要求县财政局集中支付中心审票盖章、签字,按用途赐予拨付。避开了白条入库、乱支、乱借、乱挪现象,规范了票据,杜绝了腐败现象,提高了资金运用效益。 针对各乡镇对计生财务工作管理体制不一,人员不固定、业务素养参差不齐,年终考核盲目抓人的状况,为确保计生工作的顺当开展,确保资料的完整性,计生局确定由财务股结合财政局、审计局对各乡镇每年不低于两次的财务审计,实行查帐、走访、座谈等方式,走访不少于20户,座谈不少于30人,对各乡所收款项逐项审计,对存在给当地政府缴提留、打白条、小金库、违规运用票据、坐支、截留、不刚好上缴财政专户等
22、现象,年终考核扣分,对存在的经济问题,要追究领导人责任。特殊是对专项资金落实上,如奖扶资金、独生子女嘉奖计生户救助金、专干育龄妇女小组长工资、免费服务资金和计生人员工资酬劳落实等。 对审计的问题,限期改正,仍不执行的,要逐乡逐项写出审计报告,报县有关部门并通报全县。 计生工作安排 篇5 以党的十八大精神为指导,以实施联合国第七周期项目为抓手,以促进人口均衡发展为核心,以推动工作转型发展为重点,根据“抓基础、优服务、重民生、强队伍”的总体工作思路,进一步解放思想、转变理念,完善机制,拓展服务,狠抓落实,着力构建“党委重视、政府负责、部门协同、公众参加”的人口计生工作格局,为建设“太湖望县、锦绣长
23、兴”供应良好人口环境。 1.人口发展主要指标全面完成。全县安排生育率、户籍人口自然增长率均达到市下达指标;诞生人口性别比保持正常;婚前医学检查率和孕前优生检测率、国家孕前优生项目完成率均达到80%以上。 2.人口均衡发展有效推动。人口计生工作统筹协调体系、公共服务网络体系、利益导向体系、管理评估体系四大体系建设有明显进展。 3.公民安排生育权益得到进一步保障。育龄群众合法安排生育权益得到更好保障,群众满足率达90%以上。 1.重机制,着力在建立健全统筹解决人口问题上下功夫。一是完善统筹工作机制。建立统筹人口发展领导小组,出台统筹人口发展、促进人口长期均衡发展的看法,明确各级各部门职责,推动人口
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