2023年护士内科工作总结内科工作总结(篇).docx
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1、2023年护士内科工作总结内科工作总结(篇) 总结是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性相识上来,让我们一起仔细地写一份总结吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。 护士内科工作总结 内科工作总结篇一 在实践的工作中,把“实践”作为检验理论的标准,工作中的.点点滴滴,使我越来越深刻地相识到在当今残酷的社会竞争中,学问更新的必要性,现实驱使着我,只有抓紧一切可以利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作
2、,否则,终究要被现实所淘汰。努力学习各种科学理论学问,保证在实践工作上不偏离正确的轨道。同时,在实践中不断总阅历教训并合本职工作,我仔细学习有关国家医疗卫生政策,医疗卫生理论及技能,不断武装自己的头脑。并依据工作中实际状况,努力用理论指导实践,以客观事实为依据,解决自己在工作中遇到的问题。希望,将来回首自己所做的工作时不因无所作为而懊悔,不因虚度时间而惭愧。 当我们步入神圣的医学学府的时候起,我就谨庄重宣誓过:“我志愿献身医学,酷爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。我决心全力以赴除人类之病痛,助健康之完备,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着
3、追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。今日,我不断的努力着。基层医疗工作,更运用我深深的体会到,作为一名基层医疗工作者,肩负的重任和应尽的职责。根据分工,摆正位置,做到不越位,不离任,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团同志、恳切待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,认仔细真工作,才能完成好本职工作,做好我作为一名基层医疗报务工作者的本职工作。 (一)、在门诊,往院的诊疗工作中,我随时肩负着4149户,共1万7千多口人及处来人口的健康。36天,每天随诊。那怕是节假日,休息日,时时应诊。不管是在任何时候,不耽搁病人治疗,不推诿病人,理智诊疗。同
4、等待人,不欺贫爱富,关切,爱护,怜悯每一位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗,合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中,严格根据新型农村合作医疗就诊规则,开展门诊,往院的诊疗工作。 (二)、相关政策宣扬及居民健康教化方面,从xx年新合医在我乡开展以来,本人仔细学习新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗制度,组织村医生及本院职工进行培训学习,并利用赶集、到卫生室督导检查和下村体验时间及平常诊疗工作中,以发放宣扬资料等方式宣扬新合医工作。以电话、现场询问及发放资料等方式,开展居民健康教化工作。 (三)、平安生产维稳管理、新型农村合医疗管理。创建平安舒适的工作环境,是日常
5、工作正常开展的前提,20xx年的本院的平安生产维稳管理,本人通过职工的会议培训,使全院职工平安意识有明显提高,通过组织平安生产隐患排查,使我院的事故发生率全年为零,保证了我院日常工作正学开展。在日常的工作中留意搜集、汇总、反馈刚好上报各新型农村合医疗管理方面的看法和材料,为院领导班子更好地决策,并帮助管理我院及我乡的新合医及乡村一体化工作。 为了仔细形势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树新院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想,特制订下半年工作安排如下: 1、人性化管理 新型医院管理不能停留在原有管理模式和水平上,内科主任、护士长首先要转变观念,不断学习管理阅历
6、,提高自身管理水平,反对一言堂,提倡以人为本管理方式,开展人性化服务,人性化管理,依据不同层次患者,应用不同服务方式。加强同志间沟通,加强医患、医护之间沟通。内科主任、护士长敢抓敢管,不做老好人,科室弘扬正气,使科室成为一个团结拼搏主动向上的团队。 2、改进服务措施 新入院病人热忱接待。宣教仔细细致。刚好处置新病人、力争在5分钟内,30分钟内输上液体。危重病人立即处理,5分钟内输上液体。护送危重病人检查,主管医生,主管护士。保持病区干净、光明适舒,坚持周二卫生日。彻底转变观念,服务向宾馆式转化,彻底消退生、冷、硬现象及无人应答现象。出院时送出病区,道一声“安康”。根据医院管理年活动要求及医院支
7、配,熟识15种核心制度,首诊医师负责制,病案书写、探讨、会诊、危重病人抢救制度人手一册。 医院质量是重中之重,是立院之本。是医院生存生命线,重点抓建设。从基本素养抓起,培育良好素养、美妙的医德,特殊是年轻医生,年轻护士,心理素养差,爱发脾气,工作责任心不强。抓基层质量,抓年轻医生综合实力提高培育全科医生。抓医疗文件书写,从病历抓起,以卫生厅病历书写手册为准则,内科主任、二线医生对所管的病人心中有数,查房后刚好签字。抓危重病人抢救及疑难病人诊断与治疗,内科主任亲自抓危重病人抢救,及疑难病人诊断治疗3日诊断不清科内探讨,1周诊断不请院内探讨。 加强环节质量管理,首诊医生负责制,责任划分明确,既有分
8、工又有协作,坚持每日三次查房制度,二线医生对每日危重病人心中有数,新入院病人一一过目,消退潜在隐患,严格各种操作制度及会诊制度,加强与患者沟通,签写好每一份知情同意书及特别检查、治疗协议书,上对科室负责,下对自己负责。职控小组每月或每季度对医疗质量进行检查反馈并作惩罚、嘉奖。 内科主任为科室平安责任人,上对院长负责,下对同志负责,科室与院方签定平安责任书,科室与每个同志签好平安责任书,责任明确,平安措施到位,增加防范意识,仔细落实医疗制度和诊疗规范、知情同意书,等各种程序执行到位,珍贵药品,特别药品及财产专人保管,特殊要加强医患沟通每月对医疗平安进行一次自查,将担心全因素,歼灭在萌芽状态,杜绝
9、医疗事故发生。削减和避开一般差错及误诊纠纷。 随着社会进步与发展,疾病也在不断改变,学问更新较快,有些专业前沿性学问许多,但由于自身处基层,外出学习机会太少,学问更新较慢,内科主任每年1-2次外出短期学习或培训,了解前沿性学问,开展新业务,才能做好学科带头人,各级医生均需加强自身学习,狠抓三基训练,规范医疗行为;重点医生选拔外出进修学习。 护士内科工作总结 内科工作总结篇二 xx年毕业后,被安排到xxx职工医院,从事内科临床工作。20xx年因工作突出出任某某某医院内科主任,20xx调转至xx市xx医院,担当副主任。在此期间,20xx获得xx区防治非典先进个人称号;20xx年获得xx医院管理年先
10、进个人;20xx年所在的科室获得了20xx年度质量信得过先进班组。连续多年获得优秀个人称号。以实际行动实践着医生的职责救死扶伤,现将任职以来工作总结如下: 本人思想上主动要求进步,在工作中时刻严格要求自己,以救死扶伤为宗旨,甘于奉献。在工作中做到既有较强的专业学问,又有为人民服务的端正看法。坚固树立为人民服务的思想,在实际工作中注意医生的职业道德,以人为本,从生物心理社会医学模式关切和照看患者。 20xx20xx年于xx医科高校附属其次临床医学院进修一年,20xx年通过成人自学考试获得xx医学院临床医学大专学历,某某锦州医学院后本毕业,为了使自己的学问有全面的发展,更新理论,进一步提高业务水平
11、,20xx年x月20xx年x月于xx医科高校附属总医院进修半年。在教授和专家们的细心的教育下,解读一个又一个疑难、危重、罕见的病例。始终以来我特别留意加强本专业理论学问的学习,并将理论与详细工作实践相结合在一起,用于指导详细的工作实践,又在工作实践中不断的丰富和发展理论。常常订阅代表中国医学发展方向的有关书刊,如中华内科杂志、中国误诊学杂志、中国全科医学等,通过对这些书刊的学习,拓宽视野,了解新理论、新观点、新技术;了解医学发展的动态,从中学习新的胜利的临床阅历。 20xx年工作以来,始终在临床一线工作,尤其是在担当内科主任期间,组织与开展了适合林区人民的急性心肌梗死的抢救工作,为心血管病人建
12、立绿色通道,共抢救急性心肌梗死患者xx人,患者的死亡率较前明显降低;为阵发性室上速的病人在本地区首次开展同步直流电复律,胜利抢救了,例药物治疗无效的室上速的患者;胜利抢救顽固性心衰xx例。所在的科室工作成果突出,百姓认可。在临床工作中注意为患者进行健康教化,每次接诊患者不只对病人进行药物指导还注意告知患者疾病的危急因素对疾病的作用。 每天都工作在病房、门诊,接触大量的病人。对他们倾注了无限的爱心。患者的每一个微小的改变,都会记在心上,每一个重症患者,都要仔细检查,耐性会诊。数不清有多少个深夜在睡梦中被叫醒,奔赴医院去参与抢救危重病人,也数不清多少次下班后,刚刚迈进家门,又踏上了返回医院的途中。
13、面对每一个重危病人,首先想到的是全力救治,而不是患者的地位和金钱病人就是病人,都是须要救治的,也都同样享有健康活下去的权利,无论他是贫是富、是官是民、是老年是少年。 由于工作实力突出,20xx年x月调到xx市xx医院副主任,工作的一年中,组织单位健康教化宣扬活动,深化社区为广阔居民进行心血管疾病、老年意外损害、冠心病等疾病相关学问的讲解;深化学校,给学生讲解儿童意外损害的预防及传染病的相关学问。宣扬高血压病、糖尿病相关学问与留意事项,并指导预防慢性病、督导合理用药、科学防治,取得了良好效果。由于主管中心医疗业务工作,每天至少查房两次,并亲自参与指导急、重、疑难病例的抢救处理与特别疑难病例的会诊
14、及死亡病历的探讨。常常利用节假日率领医护人员深化到老年公寓及社区进行随访义诊,使重病的患者刚好送往医院救治,挽救了很多患者的生命。 特殊重视接着医学教化,每年主动仔细参与内蒙古自治区组织的各项接着医学教化并参与培训考试,接着教化分数均达到标准。能娴熟地运用word、excel、powerpoint,自己设计讲课的幻灯片,深受社区老年人和孩子们的喜爱。20xx年,任副主任后,面对新的平台、新的挑战,如何指导全中心医疗、教学、科研、技术培育及理论提高工作成了我工作的目标。每周出x次门诊,年诊治病人xx人次。作为基层医院要实行走出去,带回来的方法。主动组织本单位人员到上级医院进行进修学习,把新理论、
15、新技术新阅历带回本院,进而提高医疗服务质量。每周五下午组织业务学习,我们每位医护人员既是教员又是学员,这样极大的鼓舞大家的学习热忱。在学习业务学问的基础上刚好带领大家学习有关的法律、法规,使大家懂得要依法执业文明行医,刚好督促医护人员仔细贯彻执行各种规章制度和医疗操作规程,严防医疗差错发生。 xx年考取了内科主治医师,某某年考取了全科主治医师,取得主治医师后共计抢救危重症患者xx例,其中心肌梗死xx例,上消化道大出血xx例,肺性脑病xx例,恶性心律失常x例,抢救长期反复食用草乌致尖端扭转室速的病人x例,抢救头孢曲松钠致重症多形红斑型药疹x例,每年平均系统治疗内科、儿科等病人xx例,治愈好转率达
16、到xx%。 多年来,在院领导和同志们关怀帮助下,经过不懈的努力、工作上取得了良好的成果,在取得临床医疗效果的新突破的同时,更有医学理论方面的新成就;撰写了x篇论文发表在省级以上刊物上,分别是20xx年xxxxx在某某某高校学报自然科学版上发表与20xx年xxxx在xx高校学报上发表。 在工作中,我能够仔细履行医生职责,以病人为中心,因解除病人的苦痛而华蜜,这就是医生的职业道德,是我的使命。 护士内科工作总结 内科工作总结篇三 光阴似箭,xxxx年是我到院的其次年,如今今年已经接近了尾声。这一年来,我仔细履行本质工作,脚踏实地,兢兢业业工作,以下我将对这一年来的工作状况做一个总结: 本人作为一名
17、医务人员,恪守行医准则,在临床工作中热忱服务患者。坚决正确的政治方向,遵守医院规章制度。 作为年轻的医师,业务上有待于提高,因此在临床工作中仔细虚心向上级医师请教,在病房中仔细管理床位病人,刚好视察,刚好调整用药等,学会在实践中提高自己。注意平常的业务学习,主动主动去参与并通过了全国职业医师考试,按时参与卫生局、医院组织的各项学习活动,保持学问的长久更新。 今年入冬以来,病人增多,在工作量繁重状况下,我加班加点,使更多患者康复出院。在平常工作中,主动协作主任工作,刚好完成主任及领导下达任务。作为一名年轻医师,将来的道路还很漫长,我将在自己的岗位上对待临床工作兢兢业业、恪尽职守,努力做好一名合格
18、的医师。 培训使我们的执业素养有了提高,使我们能够快速成长为一名有修养,有素养,有实力,有水平的医师奠定了良好的基础,也帮助我们在平凡的工作中发觉专业的价值和自身的价值。常言道:三分治疗,七分护理。作为一名临床医师,我们与病人接触最亲密,应当赐予病人亲人般的关怀,时刻了解他们的须要,满意他们的需求,要用我们的爱心去帮助每一个患者。这不仅能提高医院的医疗水平,同时给患者增加战胜疾病的信念。常言道:没有规则,不成方圆。规章制度与规程,规范我们的行为,促进了人员的管理。作为医师肯定要细心,有爱心、耐性、责任心,这样才能提高自己的专业技术水平,要更好的服务于患者。 护士内科工作总结 内科工作总结篇四
19、xx年,在院领导的正确领导下,在各部门亲密协作和支持下,我病区全体护理人员团结一样,紧密围绕创建品牌科室的工作重点,结合年初制订的工作安排和目标,主动完成各项工作任务,现总结如下: 一、共接收住院患者人,其中,1-4月份内一科收住755人,5-12月份三病区收住人;抢救援理危重患者人,其中,1-4月份内一科588人,5-12月份三病区人。 二、治疗护理处置共人次,其中,1-4月份,内一科62217人次,5-12月份三病区人次。现将三病区详细项目处置人次总结如下: 皮下注射人次,肌肉注射人次,静脉注射人次,静脉输液人次,皮内注射人次,输血人次,静脉抽血人次,各种穿刺人次,导尿人次,灌肠人次,测血
20、压人次,物理降温人次,口腔护理人次,皮肤护理人次,会阴护理人次,膀胱冲洗人次,洗胃人次,吸氧人次,静脉留置针封针人次,吸痰人次,雾化吸入人次。 三、 1、纯治疗费收入元,其中,1-4月份内一986187.44元,5-12月份三病区元。 2、总支出元(1-4月份内一71848.44元,5-12月份三病区元)。其中,药械科支出元(内一支出57175.04元,三病区支出元);后勤支出元(内一支出14673.4元,三病区支出元,三病区支出较多是因其中包括床垫支出12470元)。 xx年,为了进一步完善护理工作,提高护理人员的整体化、连续化服务水平,达到优质护理的要求,今年的工作重心要以服务质量为主,以
21、病人为中心,加强工作中服务理念的提高,不断创新,提高患者满足度。现制定20年护理工作安排如下: 1.建立健康教化处方,发放护患联系卡,每月召开工休座谈会,征求病人及家属看法,对服务质量好与坏的护士进行表扬和指责教化。 2.加强服务意识教化,提高人性化主动服务的理念,设立健康宣教日,各个班次随时做好健康教化指导及平安防范措施。 3.主管护士真诚接待病人,把病人送到床前,主动做入出院病人健康宣教。 1.进一步规范护理文书书写,削减平安隐患,重视现阶段护理文书存在问题,记录要“客观、真实、精确、刚好完整”,避开不规范的书写,如错字、涂改不清、前后冲突、与医生记录不统一等,使护理文书标准化和规范化。
22、2.将各项规章制度落实到实处,定期和不定期检查,监督医学,收集整理到位,并有监督检查记录。 3.加强重点病人的护理:如危重病人、老年病人,在早会或交接班时对上述病人做为交接班时探讨的重点,对病人现存的和潜在的风险作出评估,达成共识,引起各班的重视。 4.加强重点管理:如病重病人交接、压疮预防、输血、特别用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。 5.不断强化护理平安教化,把平安护理作为护士例会常规主题之一,将工作中的担心全因素刚好提示,并提出整改措施,以院内、外护理差错为实例探讨借鉴,使护理人员充分相识差错因素、新状况、新特点,从中吸取教训,使平安警钟常鸣。 6.加强重点环节的风险管理
23、,如夜班、中班、节假日等。实行弹性排班制,削减交接班的频次,削减工作中的漏洞,合理搭配年轻护士和老护士值班,同时留意培育护士独立值班时的慎独精神。 7.对重点员工的管理:照实习护士、轮转护士及新入科护士等对他们进行法律意识教化,提高他们的抗风险意识及实力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、责任心强具有护士资格的护士做带教老师,培育学生的沟通技巧、临床操作技能等。 8.完善护理紧急风险预案,平常工作中留意培育护士的应急实力,对每项应急工作,如输血、输液反应、特别液体、药物渗漏、突发停电等,都要做回顾性评价,从中吸取阅历教训,提高护士对突发事务的反应实力
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