2023年拓展活动总结分享拓展活动总结(十三篇).docx
《2023年拓展活动总结分享拓展活动总结(十三篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年拓展活动总结分享拓展活动总结(十三篇).docx(33页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年拓展活动总结分享拓展活动总结(十三篇) 总结不仅仅是总结成果,更重要的是为了探讨阅历,发觉做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些阅历教训是特别珍贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避开失误。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?下面是我整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读共享,希望对大家有所帮助。 拓展活动总结共享 拓展活动总结篇一 一、有效沟通 要想团队共同发展,团队成员就必需具备有效沟通和良好的沟通环境,假如不能很好的沟通,则可能导致工作效率不高,各方面不协调,进程缓慢,甚至会发生员工抵触,不协作等现象。而假如成员间沟通心得,
2、将阅历进行共享总结和积累,便能够获得更多的收获,团队效益也会明显增多,最终达到团队成员共同成长。 二、统筹规划 所谓磨刀不误砍柴工,任何团队都不能忽视统筹规划的作用,尤其是胜利的团队,更要有过硬的统筹规划,一个好的规划策略,必需具备良好的推断实力、决策实力、分析实力、团队意识。统筹规划代表了团队的方向与大局,就像笑翻天拓展基地的教练一起先就要我们产生一个队名一样,我们每个成员都有不同的方案,这就须要规划出来,对大家的方案做决策确认最好的方案。如若不然,大家在各自为政中奢侈精力,在争吵中奢侈时间,到最终,可能团队目标没有完成,还是乱成一团。 三、团队力气 一个团队要想战无不胜,就须要团队的力气,
3、当上下团结一心,各司其职,各负其责,朝着同一个目标前进时,团队将会有无限的潜能。就像笑翻天拓展基地的无轨电车这个项目一样,我们之所以赢得成功,就是依靠团队凝合力。其实不仅仅是拓展训练,我们的实际工作中,不也是这样吗。假如要打造团队凝合力,不是纸上谈兵,须要个体的奉献,所谓独木难成林,只有每一个团队成员拥有强大的责任心,站在团队的整体利益角度思索问题和处理问题,并且积累每一个微小的力气, 拓展活动总结共享 拓展活动总结篇二 团队项目并不是靠一个人的智力,体力和实力就能很好完成的项目。它的特点就是同心同德,一个人的胜利不能代表整个团队的胜利,只有团队中的每个个体相互团结,相互帮助,才能共同完成团队
4、的目标。在本次拓展的过程中,每个队的队员之间最关切的是如何组织,协调及协作好,而不是某个队员自己如何能做得更好,团队合作的精神更是发挥得淋漓尽致。 那些别开生面而又有深刻内涵的训练项目,如电影深化脑海里,犹在眼前,尤其是“信任背摔”靠的是团队之间的信任,不然怎么敢鼓起志气往后倒,因为他们知道他们的身后有自己的团队,他们的团队肯定会接住他们的,因此他们不惧怕,有一个同学从小恐高,当她迎着风站在跳台上时,内心惊慌到无法形容,听着大家的嘶喊声,又充溢了志气。最终带着对队员的信任我义无反顾的倒了下去,当她重重的砸在队友的手上时她哭了。不是因为她怕了。而是因为快乐,因为感动。因为她的这些队友们她战胜了内
5、心的恐惊,那一刻的心情是多么的澎湃。我想只有亲身体会才能懂。还有一个项目就是爬人梯墙,一个3米多高的木墙不借任何外力,靠团队合作折服它。有一个场景许多同学都深深的记得,大个子的男生首先爬上去,健硕的男生半蹲在墙木板下,给女同学们当踏口。其他女生在四周作护手,防止同学从上面摔下,大家各司其职。在短短的2分多钟就已经完成了挑战。看着男生们的肩膀被踩得红肿肿的,感受莫深,让每一个同学发自内心的触动了。 在这次素养拓展活动中,同学们的体验和收获主要有以下几点: 1、一个团队里,要充分信任队友,信任他们的实力,信任他们是尽力的; 2、做好团队中的一员,维护团队要不遗余力; 3、学会换位思索 素养拓展训练
6、所赐予的启发和阅历是一笔永久的精神财宝,无论他们身处何种岗位,只要专心体会就能得到非常有益的人生感悟。在这次活动里,感悟最深的真的应当是团队的意识,从一个人到一个团队是个飞跃,在团队的范畴里,他们不能仅仅考虑的是个人的利益,而是应当以团队的利益为上,许多时候我们扪心自问:一个人能干什么?是的,一个人的确能干许多事情,但是这个社会现状已经不再须要孤胆英雄了,我们更加注意的是团队的力气。而是在团队的大家庭里,我们可以得到更多的关爱和暖和。 拓展活动总结共享 拓展活动总结篇三 20xx年x月x日早上,大家一大早从公司动身,伴随着一片欢声笑语我们到达了目的地拓展培训基地。很快我们便换上了迷彩服列队站在
7、了操场上,至此为期一天的拓展训练也拉开了帷幕。 因为是第一次参与户外拓展培训,教练给大家具体讲解了一些要求以及需留意的事项,再通过一些破冰嬉戏活动热身后,全部的参训人员被分成两组,由大家举荐出两名队长、两名政委和两名生活部长。集思广义之后,拥有了极富创意的队名及洪亮口号的两个小团体“队”和“队”。在之后的培训中,队长和政委要带领全体队员共同完成由教练支配的各种项目课程,保证不落下一位队员。 这次活动主要由拓展培训公司负责对员工团队合作实力的培训,主要是通过户外实体活动,事先由培训师设定一个要完成的目标,而要完成这个目标,必需要通过多人合作,才能达到设想的目标,比如设计一个活动目标,通过设定的规
8、程,让队员在规定的时间与流程中去完成目标,一个人的实力很有限,甚至于很难完成,但通过多人合作,就可以在最快最短的时间内完成教练设计的任务。 通过这样的活动,既熬炼了员工的身体,又提高了员工的反应实力与团队合作实力,提高了工作的欢乐指数与工作效率。到达活动地点后,在教练的分工与队员的合作下,全部活动围绕以下活动项目内容绽开: 活动项目一:共同进退。 每个小队分成两个小组,6-7个人分别站在两块长长的木板上行走或后退,大家一起喊迈左脚,迈右脚,这个就是要团队人员齐心合力才能完成,体现一个团队分工协作的重要性,做到步调一样。此活动项目训练的是人与人之间协作实力与精神,可以在日常工作中供应更和谐协调的
9、人文环境。 活动项目二:高空攀岩。 这个就是考验每一个队员的耐力和志气了。因为是高空进行的活动,教练先是讲解了装备穿戴的步骤及标准,再告知我们给每个队员加油的口号,然后让每个队员依次利用岩壁上的岩点攀登至10米的高度。 通过这个项目的培训,感受体能极限,熬炼坚持究竟的决心和毅力,以体能训练为载体,达到心理素养提高和升华的目的,体验生理极限与心理极限的关系;挑战自我、超越自我、相识潜能开发的重要性,吸取别人的阅历、教训,用有限的资源实现的效果。员工的胆识与遇到困难不退却的志气得到提高,也是公司今后遇到困难而能胜利迈越的基础。 活动项目三:鼓动人心 这是一个近两年体验式培训界的人们从韩国引进中国的
10、新项目,它可以让一个团队完完整整地经验一次浓缩的团队发展的四个阶段:形成期、动荡期、规范期和高效期,并仔细反思每个成员在团队发展的不同阶段应当怎么做。 在活动中让大家直观显著地感受到人球合一,人鼓合一的以十当一的和美(和谐之美)境界。教练支配每队十几个人围成一个圆圈,一起拉住一面鼓,鼓的一圈有许多绳子,每个人只允许拉住绳子的末端,然后将一个排球放在鼓的中心,大家一起摇摆绳子使排球在鼓面上跳动,刚起先的时候,由于没有驾驭到诀窍,大家乱成一团,一看球往左边,就一窝蜂地拉着鼓往左边跑,结果搞得力倦神疲,而球在鼓面的撞击次数也没有超过十次。 于是我们暂停下来思索,首先我们发觉因为人员的高矮使鼓面不水平
11、,这导致球忽左忽右地胡乱弹跳;其次我们在拉着鼓跑动的过程中摇摆幅度太大,更难驾驭鼓面的水平;然后我们还发觉,大家一起抖动绳子使鼓面的摇摆频率很难以限制。 针对这三点,我们一一想方法克服,将高矮大致相等的成员匀称安排在不同位置,同队中高的稍稍放低绳子,而矮个子的则稍稍拉高绳子,使鼓面尽量保持水平,同时,在跑动过程中尽量用小碎步,而在抖动绳子时仅由相对的两个人动作,其余人只要跟着节奏跑动就行了。 经过这样的调整后,我们各队又设定了自己的目标数量,经过大家一起的努力,我们最终达成设定的目标。这个活动的培训是为了让大家知道,在工作中要达成一个目标,必需要团结一样、要有亲密的协作,在遇到困难时要激励我们
12、的团队肯定可以胜利,要有锲而不舍的精神才能胜利。 活动项目四:机灵应变。 教练把25个数字牌随意摆放在一个大的圆圈当中,两个队在听到起先的口令后才可以实行行动,全部队员不能进入圆圈内,圆圈内只能保持一个人在里面拍数字,数字必需按从1到25这个依次来拍,不能漏拍或同拍,并且圆圈外面队员的身体部位不能超过圆圈的线,否则视为无效成果。了解活动规则后,教练让两队的成员各自商讨出自己的方案来完成这个活动,并且告知我们的成果是在30秒内拍完这25个数字。 两队不断的尝试新的方法,改进每次的不足,最终最终以27秒的成果拍完这25个数字,打破了记录。此活动项目考验的是人的机灵与应变实力,提高人的综合素养,增加
13、队员的时间紧迫感,熬炼队员的分析实力,增进团队间的沟通和帮助。一个公司的正常运作离不开一个高素养的团队,而员工的日常工作中应变实力的提高对公司的可持续发展有很大推动作用。 整个活动进行了多个项目的培训,基本上达到预期的效果。活动结束后教练让大家就此次活动进行了全面的回顾与总结,并让大家主动共享自己的心得感悟。随后全体合影留念。并平安返回公司。 参与此次户外拓展培训的员工普遍反应良好。一些平常很少沟通的员工,在此次活动中增加了彼此之间的联系与友情,团队协作精神得到提高。期望公司今后可以再进行这样的培训活动。 拓展活动总结共享 拓展活动总结篇四 虽然只有短短两天时间,拓展训练所赐予我的启发却是一笔
14、永久的精神财宝。我信任无论是何种岗位、只要专心体会就能得到非常有益的人生感悟。在这两天里,让我感受最深的有以下三个方面: 一、 大家目标一样、相互信任、团结协作。 无论是训练一起先的拍手、背摔、盲阵、电网、几乎全部的项目,我们每个成员都在主动的出谋划策、都在为完成一样的目标而努力。大家没有任何的隔阂和本位主义而是相互帮助和协作。假如我们在实际工作中都能像在“盲阵”中一样,手紧紧握住、相互扶持,我们就能成为一个团结的、具有强大竞争力的团队。最难忘的是,在“背摔”中,让我真正体会到同舟共济、相互信任。在今后的工作中我也肯定以这种心态重新定位自己的角色和责任。为什么在训练中大家都能如此的团结?因为大
15、家的目标完全一样,因此我们在团队的管理中应当突出大家一样的目标和利益,突出激励为团队做出详细贡献的个人,而不是每个人都有自己的小九九。虽然在活动中,大家叽叽喳喳、七嘴八舌,有人认为影响团队的效率,但是我认为这正是大家剧烈的责任心和团结一样求取成功的表现,也是大家同心同德的表现,假如每个人都一言不发反倒说明这个团队完全没有发掘自身的潜力。全身心地投入当然会大声说出的自己的想法,只有充分发挥每个人的才智才能挖掘出团队最大的活力与竞争力。当然应当制定好执行纪律,在探讨的时候尽可能的发挥每个人的才智,我想在执行的时候才能获得大家全身心的投入。 二、集体合作,合理安排资源 一张大的网中有许多个大小不规则
16、的洞,而且看上去都不足够大。对一个人来说看似不行能的事,在团队面前就能转化为可能。面对困难我们必需冷静、理智地分析,全面、联系地看待问题,做出正确的规划,同时留意人力资源优势互补,这样我们才能少走弯路,充分发挥个人特长,高效地解决问题。 三、 突破创新、迎难而上 在训练中有一个很好支配就是,在共享的时候激励大家主动发言、为自己的集体作贡献。以前我也不太敢在这种场合发言,但是在大家的激励下我站了上去,我想这个支配的本身也就是希望大家能够突破自我,充分挖掘、培育自己的实力。做自己没有做过的事情就是一种突破。在我们的生命旅程上都须要不断突破创新,我们的集体也须要不断的突破创新,才能挖掘出自己最大的潜
17、力。 通过拓展活动,我感悟到所谓团队精神,是指团队成员为了团队的利益与目标而相互协作的作风。团队精神的核心是奉献,奉献成为激发团队成员的工作动力,为工作注入能量。团队精神的精髓是承诺,团队成员共同担当集体责任。没有承诺,团队犹如一盘散沙。做出承诺,团队就会同心协力,成为一个强有力的集体。在学会团队精神,信任,和沟通的同时,我们还收获了很多东西:学会挑战自己;学会正视自己的缺点,了解自己的特长和短处;学会激励他人;学会观赏他人。 这次拓展训练给了我一次终身难忘的经验,更给了我一笔珍贵的精神财宝!诚心感谢我们的教练、学校领导和可爱的同事。此次拓展训练是特别胜利的,每个人都收获了很多。我情愿和同事们
18、一起探讨,一起努力,去完善我们这个大团体,去开拓更广袤的天地,把我们共同的事业进行得更好! 拓展活动总结共享 拓展活动总结篇五 参与拓展活动训练心得体会:挑战自我,战胜自己 首先特别感谢学校,在开学的第一天组织这么精彩的拓展活动,让我们每个同学之间一下子就拉近了距离,彼此多了许多了解和接触的机会,在一个个叶老师为我们打算的项目中,让我也受益匪浅: 吊绳项目:让我们初初体验了团队合作的重要性,大家都很快就成为了一个高效团队,彼此不再那么拘谨,在活动过程的几次失败,让我想到了工作中的问题,往往许多安排好的事情,都会因为改变而最终达不达预期目标,只有不断调整,不断改进,在过程中学习才能最终完成任务,
19、另外在创新意识方面也得到不错的提升,创新总是带来更好的效果。 高空行走:挑战自我,战胜自己,自己才是最大的敌人,战胜了自己就没有战胜不了的困难!走上高空腿就不由自主的颤抖起来,潜意识的恐惊占据了大脑,但听到大家的加油声,看到一丝不苟的爱护团队,立刻信念倍增,很快就战胜了恐惊的自己!真是一个不行思议的挑战,自己原来完全不敢完成的任务,有胆去挑战,有信念去做就能精彩的完成。每当恐惊害怕的意识限制自己的时候,我肯定会想起这个很棒的高空行走! 抢滩登陆:让我体会到团队的力气,只要用好了每个成员的优点,可以发挥团队无穷的战斗力,原本我们是落后于别的对下水,但我们的团队队员支配得更合理,呼喊大气的,划桨的
20、,限制方向的,各施其职,一下子的时间就超赶了其他对,成为第一个完成任务的团队,我深深的感悟到在公司的团队里,是否能让每个队员都发挥他们最大的特长,扬长避短!才能取得竞争的最终成功。 天使之手:在人生的道路上,一路走来,经验了多数的风雨,闯过了太的荆棘,有过多少的天使之手,在你困难的时候,在你困惑的时候,紧握你的手,给你支持,给你帮助. 这个活动给了我心灵的净化,让我思绪回顾,让我放下追寻劳碌脚步,应当去感恩,去关爱,去珍惜.我们是不是太急迫,太浮躁,太注意结果,学会感恩,让生活更精彩! 拓展活动总结共享 拓展活动总结篇六 为了培育管理干部“凝心聚力、攻坚克难”的团队精神,增加 凝合力,20_年
21、,我矿组织了为期两天的团队拓展训练。 活到起先后,我们被分成四个小队,各小队自行设计队名、选队长、设计队标、口号、队歌,随后起先了排雷、过河、穿越电网、流程作业和强度金沙江等拓展项目。我所在的小队队名叫作城市猎人,共17人。 所参与的拓展项目中,穿越电网项目对我感受最深。所谓穿越电网:即在两棵树之间挂着一张网,网上有大小不一的20个格子。要求每个人逐一从其中一个格子过去,身体的任何部分(包括头发、衣襟等)都不能遇到网,否则即为“触电”。只要有一人“触电”,全队失败,从前通过的人,都必需重新起先。这是一项特别严厉而艰难的嬉戏,也是我认为最有教化意义的项目。 一起先大家跃跃欲试,经过实践发觉,单靠
22、个人根本无法通过。于是,在队长的支配下,大家想方法,依据网格的大小和队员的体形,合理进行支配,并进行了严密的分工,有人指挥,有人帮助、有人监护。先尝试过去两个同伴,经过三次失败,把“抱、抬、托、举”各种手段都用上了,最终大家才全部通过了“电网”。 通过这次拓展训练给我们留下的印象极深,得到的学问与心得体 会也特别丰富,总结起来有以下内容: 1.有许多事靠个人的力气根本无法完成,必需依靠集体的力气协同协作,这就是组建团队的意义和价值。一个团队成立时,肯定要建立强有力的组织指挥体系,进行合理的分工和协作,才能保证团队工作有序的开展。 2.大小不一的电网格子,有的特别小,象征着不同的环境和艰难的条件
23、。嬉戏就像是一个社会竞争,不要试图轻易变更嬉戏规则或者社会环境,能做的就是在最短的时间内适应环境。同时,嬉戏的规则会不断变更,如同社会环境和竞争环境在变更,竞争是一个不断学习、改进的过程,不断找寻它的突破点。 3.大的格子特别有限,我们不能让瘦小的女生占用大格子,必需留给身材高大的同伴,这说明资源是有限的,必需学会合理安排。因此,任何一项工作起先之前,团队领导人要审时度势,依据实际条件和资源,统筹安排,合理支配。 4.组织中虽然各有分工,但是全部人都对结果和最终的绩效负有责任。任何一个工序的失误,都可能导致“触电”,团队的成果将前功尽弃、毁于一旦。我们在“抱、抬、托、举”的时候,都必需留意一下
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 拓展 活动 总结 分享 十三
限制150内