2023年年班级日常管理心得(5篇).docx

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1、2023年年班级日常管理心得(5篇) 无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织实力。信任很多人会觉得范文很难写？接下来我就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。 班级日常管理心得篇1 刚升入初中的学生，正经验着人生道路上的一次重大转折，面临着很多新改变：学习上，学习课程在增多，学习方法在改变，要由学会向会学转变;环境上，熟识的一草一木，一言一行全变了，要重新去相识一个新环境、新同学。这突如其来的改变，使初一学生无从适应，不知所措，也因此产生了很多问题。作为初一起始班的班主任，我认为要正确有效地运用好制约和激励两种手段去开展班级管理工作。

2、一、制约 俗话说：“不以规则，无以成方圆。”制度的建立是形成“规则”，进而促成“方圆”的必要手段。 1、制定班级公约 在学习中学生守则和中学生日常行为规范的基础上，参考了班级大部分同学的看法，最终形成了现有比较符合班级实际状况、易于落实的班级公约。让全班全部的同学都明白：作为这个班的一员，哪些是被提倡的，是该做的;哪些是被反对的，是不该做的。 2、成立“学生自律委员会” 在班级管理中我要求学生学会自己管理自己。“学生自律委员会”在这中间发挥了重要的作用。有一次，班里的两个同学发生了冲突，弱小的同学就请了比他高一年级，长得高大的表兄来惩处对手;对手也立刻请来了一些亲戚来应付这个同学。再看看班里的

3、同学是如何处理这件事情的呢?“学生自律委员会”的同学帮助他们建立一个“成长档案”，在上面登记事情的缘由，然后让同学们帮着他们探讨，今后在遇到类似的状况应当怎么办?同学们纷纷献计献策，设计了若干条目记到备忘录里。如：第一，比照班级公约，自我反省，找出错在哪里;其次，主动沟通以消退误会，化解冲突;第三，应当让别的同学帮助协调关系。两位同学化解了冲突，班级同学也在这过程中不知不觉地受到了教化，驾驭了处理这类问题的方法。 3、实行承包责任制 班级里的各项工作都安排到人，并明确各自的职责，定期进行总结。学生在履行职责的过程中，必定会遇到各种问题，一般都由学生自己解决，这既增加了学生的自我管理实力，也开拓

4、了学生的创新实力。 4、写好说明书 每个学生难免会出现这样、那样的缺点、错误，要求学生在每一次犯错误后，描绘出自己的三张照片：第一张，在不良行为出现前你的心理活动状况;其次张，不良行为进行过程中存在怎样的冲突心理;第三张，不良行为结束后有何感想。通过描述三张心理活动照片，不断自我反省，学生的自我限制、自我教化、自我完善的实力得到了进一步增加。 二、激励 我任教的科目是英语。我们班级里的部分男同学怕背英语，放学后经常有几个被留下来背英语。有一次，篮球场要实行篮球竞赛。竞赛起先前，我宣布：英语背好的可以出去看篮球竞赛了。班级里就只剩下那几个男同学了，他们争先恐后地问我不会读的单词，没等多长时间，他

5、们破天荒地竟然把英语背出来了。我突然明白了：人的大脑是世界上最奇妙的创建，可以发掘出无穷的潜力，关键在于如何调动。 1、目标激励 作为一个班主任，我认为我的主要任务就是引导学生对在他们成长道路上面临的事物作出正确的推断，对行为做出正确的选择，而最重要的就是帮助他们制定每一个成长阶段的目标。首先师生共同确立了班级的口号：博学、慎思、明辨、笃行。在班级管理上，我们的希望是不让任何一名学生掉队;在学习上，我们的原则是今日事今日毕，我们的相识是要注意小事情，我们的要求是立刻就去做、立刻写下来、立刻记住它;在参与集体活动时，我们的精神是我不堵枪眼谁堵枪眼。另外，在班级整体目标的激励下，我让每个同学制定出

6、自己的个人目标。如有的同学说这个学期要把数学成果提高到班级前20名，有的说要练上一手好字等等。一个月左右进行一次自查，并刚好总结，进步较大的刚好赐予激励。 2、情感谢励 情感谢励主要是师生关系中师生情感的作用，如确定、表扬。它是一种稳恒的激励，发生在学生行为习惯的每一时刻，它能时时作用于养成教化中所面临的种种改变：顺当、挫折、进展、停滞等，它能起一种溶化困难和催生发展的作用。一个赞许的眼神、一句理解的话语，都能影响学生。记得有位闻名的教化学家曾这样说过：“我生活在我的学生中间，我的手牵着他们的手，我的眼睛望着他们的眼睛，我随他们哭泣而哭泣，随他们微笑而微笑。” 在发展任何事物之前，你必需先了解

7、把握要发展的事物。因此，我认为情感谢励是否能发挥作用的关键在于你事先是否有做好沟通的工作。书面资料只可做参考的一部分，要真正把握你要进行情感谢励的对象，还须要你切实的进行家访、与家进步行沟通以及不失时机的与学生进行沟通。我班有几个学生把他们在小学就所养成的一些坏习惯例如懒散、不来上课等带入班级，使班级的一些活动难以开展。通过与学生家长、学生本人以及学生的挚友进行沟通了解后，我发觉这些学生还是存在着一些闪光点的。此时，抓住这些闪光点进行情感谢励是必不行少的方法。我坚持在生活上关切，在思想上严格要求这些学生，尤其是对落后学生的问题尽量在本班内“消化”、解决，以免损害他们的自尊心，使事态恶化。这段时

8、间以来我都以这种方法来转变学生的思想观念，以赞代骂，用激励代替指责，用热忱代替冷漠。这种方法使后进生的进步越来越大，渐渐养成了良好的行为规范。 当然，在班级管理工作中，尤其在班干部培育和课堂纪律等方面还存在不足。但我认为事物的发展就是在这种失败和胜利之间不断前进的。只有不断积累，总结阅历教训，才能迈出有力的第一步，走向胜利。在往后的日子里，我会总结阅历，改进方法，找寻一套更适合开展本班工作的方法。 班级日常管理心得篇2 有幸成为兴义民族师范学院20_级小学教化理科班班长。今日，借此机会，就如何管理好班级。结合班主任给我们开的加强班级管理班会，我主要从以下几个方面来说： 听了这次班会，我深受感染

9、。 一、做人要虚心。 虚心，可以让你看到别人的优点，可以让你保持宽广的胸怀;虚心，可以让上级对你有好感，与同事和谐相处。让同学觉得可以亲近，能够保持良好的人际关系和人脉。有了这种良好的人际关系，当你遇到难题时，会有很多同学站出来为你解忧，一个英雄三个帮。总之，虚心做人，你就会得到虚心的挚友。 二、做事要务实。 人生在世，就要做事，且要做事实。把每一件简洁的事情做好就不简洁，把每一件平凡的事做好就不平凡。实实在在做好每一件事，这就是想做事，能做事，做成事，不坏事的基本理念。 三、说话要谨慎。 熟话说：“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”作为班级中的领头人，作为上情下达，下情上报的中间人，某一句不恰

10、当的语言，某一不精确的看法都有可能影响班主任和同学之间的关系，影响到同学之间的关系。所以，说每一句话时，在反映某一看法时，都要当心谨慎。 四、班级委员会是对班级管理、服务的职能部门，是班主任以及各科老师正常进行教学活动的得力助手。 班长工作的好坏、效率的凹凸。对班风产生很大的影响。没有好的班级管理方案，就谈不上做好了工作。那么对班级工作抓得越紧，班长的事情就越多，为班级服务有时你就是打杂的。 学习工作你要抓，服务工作你也不能松手。工作顺当，心情还好，但有时你会费劲不讨好。尤其是在对班干分任务，给各成员分任务、综合考评、评优，评奖等工作时，同学们的怨言常会冲着班干，这时班长就会成为冲突的焦点。

11、班长一方面要上情下达，要刚好的将学校，班主任的决策和思想叮嘱快速地转化为工作效果，并对班干部周密部署，从而把各项预定变成实际行动;另一方面，来自同学们的状况，尤其是倾向性的问题也要刚好的上传。以便于实事求是地调整问题工作的方略，从而推动班委工作的有序开展。因此，班长实际起调整的作用，作为班委中的主要人员，由一切班级学习活动做好支配，做好指导。用专家的话来说就是：班主任、班级同学是两个半把剪刀，班长则是连接剪刀的轴。只有做好这个角色，班级的一切教学活动才能得到发展和提升。 所以我总结出以下公式： 提升管理质量=好的同学思想+专心工作。好的同学思想=辅导员、班长可行的管理制度+干部情感融入。专心工

12、作=好的管理方法+较强的责任心。 由此还得出以下定律： 蘑菇定律：培育学生。班干部要刚好深化实际，关切各成员的学习成长，努力帮助有困难的同学，让他们尽快走出困难，尽快吸取阅历成熟记事。 牛蝇定律：激励同学，赐予同学激励时，要从同学的须要入手，不同的同学由于各方面的须要与追求是不同的，班长就要找寻不同的方法赐予激励。 关切定律：一个也不能少。作为一班之长。求实进取，强化班级的常理，不让一个班干部、寝室长落榜，不让一个小组长落单，不让一个成员掉队。 短板定律：取长补短，班长支配集体的作用，来促进各同学个人心智的健康成长。即一方面要找寻同学间沟通的机会，增加同学上台展示的机会，另一方面要实行各种措施

13、营造竞争向上的良好班级氛围。 综上所述：作为一班之长，不仅要深知使命光荣，其责任重于泰山。而且要尽量做到统筹兼顾。即一方面要统筹全班的工作管理，另一方面要兼顾自己的全面提高。 班级日常管理心得篇3 上周听了两位老师的报告，感受颇深，尤其是在对班级管理这方面，受到很大的教化和启发。 班主任工作给我的最大的感受是：班主任不好当，而且是越来越不好当。但是，既然当了班主任就必需竭诚尽力，扮演好班主任这一平凡而又必不行少的角色。几年的班主任工作经验，使我对班主任工作有了自己的体会。 一、把每件简洁的事情做好就是不简洁，把每件平凡的事情做好就是不平凡。 纷繁困难的班主任工作，正是由一件件微乎其微的小事、一

14、个个简单让人忽视的细微环节组成。每一件看似平凡的小事中，都潜藏着许多教化契机，奇妙的运用教化艺术引导学生、教化学生，会对其产生深远的影响。这就要求老师要以身作则，为人师表，要在学生中树立良好的形象。中学生正处在一个生理成长期和世界观逐步形成的一个特别的时期，作为老师，特殊是班主任，他的一举一动都会干脆影响学生的思想行为和道德行为。因此，作为班主任，更应严格要求自己，提高自己的文化和道德修养，以感染和教化学生。 二、调整好与任课老师之间的关系。 有比较就有差别，这么多的老师上课，不管你教的水平如何，学生心中确定有个等级，甚至会出现对某一个老师的逆反心理。这是作为班主任就应当刚好了解并协调学生的心

15、理状态，让他们正确面对自己的相识缺陷，一个班级只有全面提高才是优秀的。我认为这里面班主任起着关键作用。作为一个班主任心中要有大局意识，不能只局限于自己所任的某一学科。 三、对待问题学生，先用武力折服他，再用道德感化他。 当然，这里的“武力“绝非暴力，而是老师家长共同制定一些严厉的措施来约束规范他。俗话说：“严师出高徒，爱能生英才。”严就能生威，爱就能近人。严和爱也自然是一个有机的组合体。老师只有在教化过程中对学生既严格要求又敬重关切，才能建立一种情理交融、同等和谐的师生关系，才能树立和巩固那种信爱敬畏的威信。要想做到这一点，严格要求是基础也是手段，关切爱惜是归宿。在平常生活工作中，要想为学生所

16、想，急为学生所急，与学生成为知心挚友，关切照看每一位学生。 四、关注后进生，每粒种子都有发芽的渴望。 后进生转化，始终是一个须要班主任高度重视的问题，因为这一部分后进生，有时上课不仔细，或者不完成作业，或者喜好打架，或者喜爱上网打电游等等，他们的这些表现无疑会影响整个班，同时也对他们的成长不利。作为班主任应当对他们进行多方位的了解，如走访他们的家庭，联系他原来的老师或同学，与后进生本人谈心等，通过这些方式，深化了解后进生种种不良表现的缘由。另外，在对后进生的特性特点进行仔细分析的基础上对症下药，如对那些特殊重视感情的则在生活和学习上赐予他们慈母般的关切，用一颗真心来争取他们的转变;对于那些特殊

17、没有自制力的同学则和他们约法三章，并且时时刻刻加以监督;对于那些特性较强又简单冲动的同学则采纳谈心和严厉指责相结合的方式等。后进生的转变是一个长期的过程，因此班主任肯定要带着一颗耐性，千万不行浮躁冲动，也不能因为一时的没有效果就悲观悲观，甚至于对后进生从今放任自流，束之高阁。 五、实现班级自主管理，做一个华蜜的班主任。 培育好得力助手。要抓好班干部组织建设。在选拔干部时，要留意了解学生特性、特长等，培育出得力助手，这是干好班主任工作的根基所在。班主任要想管好一个班集体，光靠自己一个人是不大可能的，更多是靠班干部的支持，在工作中充分调动他们的主动性和主动性。平常要为他们供应管理班级的机会(如：班

18、上纪律、卫生、学习、劳动、活动等)。假如班干部在工作中出现失误、错误要正确对待，班主任就要沉住气，要有耐性，谨慎处理，多加指导。切忌有挫伤他们主动性的行为。还要对学生的思想、学习和生活主动主动地关切，增加亲和力和感召力。 总之，班级管理是一项纷繁困难、杂乱无章、没有定格的工作模式。要做好班主任工作，就要担当比一般老师更为艰辛的工作，除了勤勤恳恳、任劳任怨的工作外，还要有良好的师德形象、崇高的志向、剧烈的责任心去影响学生，用耐性、细心去教化每一位学生，全身心地投入，真诚地对待学生，只有这样才能收到潜移默化的教化效果，才是一个优秀的班主任，才能带出一个优秀的班集体。 班级日常管理心得篇4 今年我接

19、了一年级，担当班主任工作，刚开学前几天，我就感觉到这班的学生特别活泼，上课小动作特殊多，不用心听讲，随意说话，没有上课的概念，听到上课铃声还在说话，良好的班风对孩子们的成长是至关重要的。班主任恰是班级建设的组织者，是良好班风的提倡者，是学生健康成长的引路人。开学至今，我在管理班级中有以下几点体会： 一、加强学生的常规教化，使养成良好的学习习惯，行为习惯。 1、养成一个良好的习惯，对学生终身有益。从幼儿园到一年级的学生，对于他们来说，要有一个适应的过程，在这个过程当中，就须要我们花大力气对他们进行常规教化。我要求学生必需做到： (1)课间要把下节课用的学习用具打算好，放在课桌的左上角，再出去玩。

20、依据我们背诵的儿歌“本儿在下，书在上，铅笔橡皮挨着放”，让学生在背儿歌的同时做好课前打算。 (2)上课不准随意说话，有问题举手，得到老师的允许再说。儿歌“要发言，先举手，老师叫我再开口，不插嘴，不乱叫，声音洪亮我最棒”，要求孩子们在课堂上必需按要求回答问题。 (4)仔细完成作业，写字姿态要正确。对于一年级的孩子来说，握笔姿态特别重要，我们利用儿歌“老大老二对对齐，中间只隔一毫米，老三老四齐用力，写出字来真有力”，用儿歌来指导孩子正确握笔，效果特别好。 2、养成良好的行为习惯。要求学生课下做有意义的活动，不追跑打闹，不打架不骂人。会运用礼貌用语，如：您好，请，感谢，对不起不往地上扔废弃物，保持校

21、内的整齐。拾到东西主动交给老师。要爱惜公物，不随地吐痰，不乱扔果皮，不损害花草树木。一下子给学生定下了这么多的规则，他们还不能够完全适应，须要老师(1)多提示，常抓不懈。一年级学生自制力差，总是管不住自己，这就须要老师多提示。我班有五、六名学生上课动作特殊多，老师讲的内容一概不知道，所以，每节课我都要提示他们好几次，并且多让他们回答一些问题，使之集中精力。教学设计上多下一些功夫，吸引学生的留意力。 (2)抓典型，促进步。一年级小学生是最擅长仿照的。如：在课堂上，谁做得好，我就抓住机会对他进行表扬，嘉奖一颗小星星，其他学生立即就向他学习。 (3)以身示范。要求学生做到的，老师也应当做到。有一次，

22、我看到地上有一片纸，就把它捡起来扔到了垃圾桶内。没想到，被同学们望见了，他们也学着老师的样子看到废纸就主动捡起来。学生习惯的养成是有肯定过程的，我信任再经过一段时间学生定会做得更好的。 二、培育优秀小班干部，帮助老师管理班级。 班干部，是班主任的得力助手，是形成班集体的核心力气。一个优秀的班级往往都有一群得力的班干部在主动协作着班主任的工作。开学后，我就留心视察同学们的表现，选出学习比较好的，有责任心的，有组织才能的，关切集体的成为班里的小干部。对他们进行工作指导后，都仔细地履行自己的职责，在不断的学习实践中熬炼自己，并培育他们酷爱集体、关切他人的良好品质。 三、利用评价功能，激励学生。 要想

23、让学生形成好的习惯只靠老师的提示、教化也是不够的。要充分利用评价功能，激励学生提高。结合小学生爱表现自己的特点，我和其他任课老师商议，给每节课表现好的同学嘉奖一颗星星，或一个笑脸，积够十颗星星的就可以得到一面小红旗，贴在教室后面的软木板上，同学们都在为得到小红旗主动努力着。 班级是学校的基层组织，是学校工作的基础，学校的一切工作，都要在班级中详细实行。班级管理是一项长期、困难而艰难的工作，作为一个班主任，我们必需要有高度的责任感，剧烈的事业心，满腔的热忱，努力探究班级管理工作的最佳手段，以提高班级管理工作的质量。 班级日常管理心得篇5 班级是学校教化的基层单位，是老师和学生开展各种教化教学活动

24、的基本组织形式，班主任是班级的组织者、管理者和教化者。下面谈谈我的几点体会。 一、以身作则，榜样示范 身教胜于言教，老师的表率作用对学生有很大的感召力。我一向严格要求自己，以身作则，当好学生的带头人、引路人。凡是要求学生做到的，自己首先做到。就拿遵守纪律方面说，从上课到班会，从不迟到或早退，不轻易误一节课。 二、培育干部，指导工作 在班级管理上，我留意激发全体学生的参加意识，不让一个学生做旁观者，而要做班集体的主子，要凭借班集体这个舞台来熬炼自己的实力，施展自己的才华，发挥自己的潜能，发觉新的自我。在此基础上，要抓好班委会、团支部的建设。在班干部的启用上，我采纳竞选制。凡参与竞选的学生必需先写

25、好竞选报告。内容包括竞选什么职务的干部，打算实行哪些措施搞好自己的工作，然后进行竞选演讲。之后，由全班学生实行无记名投票的方式来表决，按得票的多少来确定班干部的任用。这样产生的班干部，绝大多都工作主动，热忱负责，有肯定管理实力，有肯定的威信，能起到带头作用。干部中出现工作拖拉，有违纪现象时，刚好撤换。班干部竞选上来后，我定期组织他们开会，激励他们大胆工作，有时给他们出点子，想方法，指导他们开展工作，或检查他们前一段工作状况，督促他们更上一层楼。 三、目标管理，整体优化 班集体的形成和巩固是以共同的奋斗目标为前提的，有了共同的奋斗目标，就可以使同学们心往一处想，劲往一处使，产生主动向上的剧烈的愿望，形成心理凝合力，培育良好班风。 四、课外活动，陶冶情操 课外活动和校外活动是整个教化过程的一个有机组成部分，是实施德、智、体、美、劳全面发展的主要途径。学生参与课外活动，既能丰富学问，拓宽视野，发展自己的爱好和爱好，又能陶冶情操，增进同学之间的友情，培育相互帮助、团结友爱的集体主义精神。每逢学校组织文娱活动，如国庆歌咏赛、元旦文艺汇演，我都要学生们做充分打算，仔细排练。使学生们在排练及演出的过程中都经验一次深刻的感情体验，受到爱国主义、集体主义精神的感染。 班级日常管理心得