2023年教师师德师风反思教师师德反思与总结(八篇).docx
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1、2023年教师师德师风反思教师师德反思与总结(八篇) 当工作或学习进行到肯定阶段或告一段落时,须要回过头来对所做的工作仔细地分析探讨一下,确定成果,找出问题,归纳出阅历教训,提高相识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做总结。信任很多人会觉得总结很难写?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。 老师师德师风反思 老师师德反思与总结篇一 本学期,我结合大班的年龄特点,在“幼小连接”的工作上面。依据班级幼儿的实际发展水平,有目的、有安排地将教化教学活动渗透在幼儿的日常生活、各学科领域,我重点对幼儿进行了规则意识、任务意识、自我服务实力以及合作实力的培育
2、,经过一学期的努力,我认为:班级大部分幼儿能够较仔细的完成老师每次交给的任务,在与同伴的合作中能够用较敏捷的方式较好的与同伴进行嬉戏,遇到困难时能够和同伴们共同商讨解决问题的方法,班级幼儿社会交往实力得到了很好的提高。 每天早晨我会组织幼儿进行晨间活动,熬炼幼儿的身体,培育他们坚毅意志,针对大班幼儿的年龄特点,开展了一些丰富好玩的体育嬉戏:大浪小浪、骑马人等,培育孩子参与体育活动的爱好,并在活动中培育他们的英勇、不怕困难的意志。 本学期我担当语言组教学,重点培育幼儿口语表达实力,为幼儿创设一个自由宽松的语言环境,激励每个幼儿都能大胆讲解并描述,表达自己的想法和感受。有些孩子胆小、内向不爱讲话,
3、我就通过听说嬉戏堆馒头等激励这些孩子大胆讲解并描述,主动参加嬉戏之中;我们还通过让幼儿接触优秀的文学作品感受语言的丰富,美丽;早期阅读鼠宝宝找挚友、挂摇篮、两只小兔更是培育了 幼儿对书籍、阅读、文字符号的爱好。本学期下旬我还对县开放了音乐观赏漂亮的蝴蝶乐园这堂课。 现在的孩子都是独生子女,家长都特别宠爱,什么事情都包办代替,养成了孩子的一些不良行为,针对这些状况,我通过晨间谈话、小故事进行有目的、有针对的教化,培育幼儿团结友爱、诚恳英勇、不怕困难、乐于助人等良好的品质。 我通过家园abc、家园联系活动、家教询问等形式开展工作,充分发挥老师在家园工作中桥梁作用。对一些特别幼儿我还留意跟踪视察,主
4、动与家长沟通做到家园同步,共同教化好孩子。 我还应加强业务钻研,刚好反思,随时总结,不断改进工作中的不足。并合理支配工作时间及工作内容,在工作中勤思索,努力做到事半功倍的效果。 在来年的工作中,这些都是我的努力方向,我将努力向先进老师学习,争取使我的工作更上一层楼。 老师师德师风反思 老师师德反思与总结篇二 间或了解到张玉滚老师的感人事迹,感受颇深。张玉滚是河南省镇平县高丘镇黑虎庙小学校长。 他不忘初心,主动放弃在城市工作机会,扎根深山17年,矢志不渝奋斗在乡村教化一线。 他爱岗敬业,学校师资紧缺,他潜心钻研每一门课程,苦练教学本事,想方设法上好每一堂课。他无私奉献,寄宿学生多他学缝衣做饭,学
5、生家庭困难他慷慨解囊,山区不通车,他用扁担把学生教材和学习用品挑进大山,用无怨无悔的坚守和付出照亮山区孩子求学之路。张玉滚老师用他的实际行动诠释了什么是高尚的师德。 师德,是老师的灵魂,是每一名教化工作者的职业操守。拥有高尚的师德不仅是新时代教化工作对每一位老师的基本要求,更是为人师者塑造自我必不行缺的一环。参与教化工作两年多以来,我发觉一些老师在日常班级管理以及与孩子的交往过程中存在一些问题,包括我在与孩子的交往中也犯过一些愚蠢的错误。 也曾耳闻一些关于老师师德败坏而造成学生厌学、逃学甚至自暴自弃跳楼自杀的新闻,有感而思,我认为很多老师在教学和与学生交往的过程中不同程度的存在以下问题: 很多
6、老师会依据考试成果人为地把学生分为三六九等,对学习成果好的学生重点关注,学习成果差的缺乏关切,在对犯错误的学生进行教化时缺乏耐性。简洁粗暴的方式不仅会严峻损害学生的自尊心,也会使孩子变得自卑、内向。为人师者,切记:心理损害远比身体损害影响大得多。因此,为人师者必需慎重,慎用分数评价学生!就像苏霍姆林斯基在给老师的建议中提到的:对有些孩子而言5分是一个优秀的成果,但对另一些孩子来说3分就是很大的进步。因此,作为老师我们不能仅仅以成果来评价学生,而应关注到一个孩子是否全面发展。 在与学生沟通时再多一些耐性,给学生说明的机会,蹲下来听听学生心里的想法,呵护好孩子的自尊心。因为一个人假如自己对自己都悲
7、观了,那没有谁能够挽救他。 参与教化工作,对待学生须要爱,也须要严。而这里的严指的是严格而非严厉,我们须要对学生严格要求,但非严厉对待。 假如一名老师常常对学生进行体罚和变相体罚,会使学生畏惧、远离老师并且简单出现厌学心情和逆反心理,失去对学习的爱好。所以,身为老师我们在日常教学中切不行用简洁粗暴的方式对待学生,想方法用自己的才智教化、引导学生,使其变更。但是,凡事有度,老师也须要拥有肯定的惩戒的权利。努力做一名手拿戒尺,眼中有光的教化工作者。 一名老师首先是教化工作者,其次才是学科老师。无论教授什么学科都肩负有对学生进行正确教化的责任,假如单纯地把学科学问和德育教化分隔开,那只是一名教书匠而
8、已。在素养教化的今日,我们不能再对学生进行灌输式的教学,学生不是机器,而是活生生的人。人都须要沟通,都是有感情的。 所以在现代化教化的今日,每个老师都必需要转变思想,变更以往的教化教学方式,在对学生进行智育的同时切不行忽视对学生进行德育的渗透。做事先做人,拥有良好品质的孩子才能把学习搞好。国家对老师的师德建设提出了明确的要求,学校该如何落实好对老师的师德培训和考核是至关重要的。 作为一名老师,我有一些简洁的想法:首先学校领导在做好对老师师德培训和考核的同时应常常性的与老师沟通沟通,了解其想法,改善其行为;其次,加强对老师的关切。尤其是青年老师,青年老师参与工作时间短,阅历不足,在工作和生活中面
9、临很多困难,学校应从实际动身帮助他们解决一些实际困难,让青年老师能用心于本职工作,感受到来自学校的暖和和关切。同时,加强老师准入/准出制度,对师德不合格的老师坚决处理。 记得曾看到过欧洲有些国家在聘任老师时首先对其性格、品德等进行全面的考核,再探讨确定其是否适合从事教化行业。个人认为这种做法有其合理性。 师德,老师之基;师德,老师之魂。作为一名参与教化工作刚满三年的青年老师,我深感责任重大。因为我肩负着对上百个孩子的教化重任,我不敢疏忽大意,不想因为自己的失误对孩子的成长造成不良影响。 我信任还有很多和我一样的青年老师。 因此,我们都须要不断学习,不断塑造自己的师德,不断改善自己的教化行为,努
10、力使自己成为一名优秀的教化工作者。 老师师德师风反思 老师师德反思与总结篇三 转瞬间,劳碌的一年又转瞬即逝了。以前的劳碌、以前的欢乐还历历在目。下面我将从教化、教学、主要成果、年级组四个方面分析我的工作状况。 本学年度我接着担当六班的班主任工作,这个班级是我从五年级带上的班,学生在很多方面有了很大的进步。大多数学生酷爱班群众,群众荣誉感强。从我自身而言,我是爱学生的,这一点我从来没有过质疑,但那是我的爱只是一种职责,而不是内心迸发出来的。最初带领这个班级时,一向好强的我有些毛躁,也有心情失控的时候。有几次一向在孩子面前从不流泪的我竟然当着学生的面限制不住心情,是他们一双双纯真的眼睛激励了我,这
11、使我深思:爱该怎样才能从容我变得平和了,有耐性了。 对于中国北京来说,这是劳碌的一年,为了备战奥运,有多少人征战于战前建设对于中国来说,这是哀痛与感动的一年,汶川大地震,一个个鲜活的生命离我们而去,使我们既有撕心裂腹的难受也唤起了全部中国人空前的团结。这天的工作总结,我也想把我内心深处所经验的一次次升华与洗礼呈现出来,让大家共享我的收获。爱的升华作为老师,以前我认为心中就应有爱,我爱我的学生,对于这一点我自己从来没有过质疑。 我一向认为自己的爱学生能懂,却从来没有想过他们是否能够理解。只有他们情愿亲近我,才爱得有价值。我是个具有承受力的人,越有困难越不愿服输。从年初家里的事接二连三发生,我真得
12、快要崩溃了。但是,学生面临毕业,时间不允许我停下来调整自己。以前,在学生面前,我从不轻易流泪,今年有所不同,当我把孩子们当成亲人一样并任泪水横流,学生们用真诚的眼神看着我、激励我,我明白,那些眼神是炙热的,它使我感动也使我深思。学校领导和老师们对我的关切也使我深思,从今,我平和了,对学生的爱升华了,我情愿爱他们,这个爱是从心底迸发出来的。爱学生就就应从细微环节做起!对我们老师来说,有些事,或许只是举手之劳,抬眼之累,却能渐渐地渗入学生的心灵,深深地印在他们的脑海里,影响他们的一生!爱学生,更能激励他们奋进!有了发自内心的爱,我和学生之间真的变得密切无间。 在班里,我们像挚友一样相处,孩子们情愿
13、和我说心里话,情愿告知我一些小隐私。我期望他们成为自尊、自强、自爱的人。我毫不吝啬班队会的时间、每一天的晨检时间,我一向认为:只有先学会做人,才能学会做事。所以,我利用一切机会激发学生的上进心,激发学生的群众荣誉感。在我和学生的努力下,这个以前的问题班级在这天四月被评为北京市优秀班群众。 我是一个好强的人,学校布置我的工作我从不遗余力地去做。无论是教化教学还是卫生工作。学生的毕业典礼我用了整整两天进行构思,用了整整两周时间策划、修改,我想给学生们留下完备的记忆,我想告知她们我有多么的爱他们,我让他们懂得感恩,我让他们明白我舍不得他们,我明白,在毕业典礼上,孩子们的泪水是真挚的。我擅长做学生的思
14、想工作,因为我深知,要想做好一件事,先要学会做人。孩子们也是爱我的,这种爱会一向陪伴我。我所做的这一切,比起汶川中为学生献诞生命的老师又算得了什么他们有的用自己的生命实践了人生的真正价值,那些在地震中为救学生而牺牲的老师们,正是用自己的生命来捍卫了自己的职责,实践了自己作为一名人民老师的承诺。英雄老师的事迹,使我感慨万千,使我的心灵得到了新的洗礼。虽然毕业的复习压力很大,但我这个学期几乎没有对学生发过火。就在这个不同寻常的学期,我升华了自己的师爱。 老师师德师风反思 老师师德反思与总结篇四 为切实推动我校行风建设,规范师德师风,提高教学水平,我校依据上级有关精神,结合学校实际,扎实开展行风建设
15、,我校从提高教职工政治思想素养和业务水平动身,开展政治思想教化、师德教化、法律法规教化,严格管理,从严治校,并完善民主评议制度,树立行业新风,创文明行业,努力造就一支高素养的教职工队伍。现将我校民主评议政风行风工作总结如下: 我校高度重视行风建设工作,成立了行风工作领导小组,建立了由魏树华校长任组长,主任为副组长、骨干老师为组员的行风评议领导小组,详细抓行风建设与民主评议工作,并制定了后石河小学民主评议行风工作实施方案,先后组织领导班子、老师学习了义务教化法、老师职业道德规范、老师十要二十不准等有关资料,保证学习时间,加大宣扬力度,通过学习使全校老师提高了对政风行风工作建设重要性的相识。 我校
16、仔细组织本校老师学习政风行风评议工作文件及工作实施方案,通过召开全体老师会等途径,做到人人知晓,个个明白,形成人人关切、个个关注的良好评议氛围。学校领导小组组织老师仔细学习关于行风建设、校务公开等文件和有关会议精神,充分相识行风建设的重要性与紧迫感。全体老师都明确了当一名老师的光荣感和历史责任感,树立为教化事业奉献终身的思想,做到政治坚决、爱岗敬业、为人师表、为学校政风行风建设与廉政建设供应了根本的保证。 (一)仔细履行法律所给予的权利和义务。严格遵守教化法、义务教化法、老师法等有关法律,贯彻执行各级政府有关法规、规范性文件的规定,本着对国家负责,对人民负责的看法,一心一意致力于办学质量的提高
17、,在近几年内达到以下各项要求和目标。 1、无胁迫学生转学、休学和退学的现象,义务教化阶段没有留级生,辍学率为零; 2、依照国家有关规定,开齐课程,开足课时; 3、落实各级教化行政部门的“减负”规定,学生课业负担合理; 4、敬重爱惜学生,无羞辱、体罚和变相体罚学生的现象; 5、领导班子团结协作,无不团结现象; 6、教职工和学生犯罪率为零;7、严格遵守省、市有关部门有关收费管理的规定; 8、民主理财,合理开支,财务公开,定期公布收支状况; 9、民主管理,科学决策,充分发挥教代会作用; 10、抓好平安工作,无重大责任事故发生; 11、充分利用现有教化资源,设施设备运用率、完好率高; 12、建立良好的
18、校风,坚持“以生为本”、“可持续发展”的办学思想,确立“依法治校、民主理校、科研兴校、质量强校”的办学理念,遵循“因材施教”的教学原则,构建以“我要学、我会学、我能行”的学生自我发展教化模式,创建适合每一个学生的教化,让学生“会认知、会做事、会合作、会发展”。学校与每一位教职工签订了师德建设承诺书和平安责任书,进一步明确了每一位老师的责任和义务。确保每一位教职工不乱收学生一分钱,让每一位教职工树立“平安重于泰山”的意识。 (二)依法办学,依规治校 1、以法律法规为准绳,规范学校的教化管理。我校严格执行教化法、老师法、义务教化法等国家有关教化法律法规。学校充分保证招生范围内适龄儿童入学率为100
19、%,辍学率为0;学校严禁老师体罚或变相体罚学生;不得卑视品德有缺点,学习有困难的学生,而要对他们进行耐性的教化、帮助。 2、严格执行教化安排,为实施素养教化创建一个良好的校内环境。严格执行上级教化行政部门规定的教化安排、要求和课时支配,保证按规定的科目和课时开足开好每门课,实施刚性课程,任何老师不得随意调换课程,不得随意变换课程。 3、规范学校各项代收费,严禁老师向学生收取任何费用,切实减轻学生家长的经济负担。 (三)实行校务公开,廉洁从政我们利用公示栏、橱窗等墙上公开的形式,利用看法箱、监督电话等书信公开的形式,主动地向老师、学生、家长、社会宣扬学校的办学思想、课程改革的进程、学校开展的活动
20、、学校的有关收费、学校取得的突出成果等等,让家长、社会时时了解学校的状况,取得家长的理解和支持。 (四)采纳多种形式,开展师德师风建设: 1、学校召开全校老师参与师德师风建设动员会。 2、建立师德考核和评价制度,如评比师德标兵,撰写师德论文。 3、学校对各种投诉实行三必原则:有投诉必接,有投诉必查,有投诉必复,对误会刚好澄清,对问题刚好查处。 4、以家长会为契机,集思广益,听取家长看法,改进工作作风。 5、严查“有偿家教”。为进一步规范我校师德师风建设,不断提高老师综合素养奠定坚实的基础。 (五)发觉问题,把握重点,刚好整改学校在快速发展过程中也暴露出一些问题,经过深化自查和问卷调查,归纳起来
21、有以下几点: 1、个别老师工作责任心还不是很强,教化教学方式方法还有不妥当的地方,有些老师教化教学效果还不够志向,方法比较简洁,与家长的沟通存在障碍。个别老师与学生家长沟通不够,未按学校要求家访(含电访、信访)。 2、个别老师教化教学观念还未彻底转变,还有些不太适应课改的要求。 3、个别科任老师还未树立全员育人的思想,对学生德育工作不够重视。 (一)实行整改责任制。对自查发觉的问题,进行了仔细的梳理,并召开特地的行政会,将问题落实到人,整改落实,并找出问题的缘由,制定切实有效的整改措施。 (二)接着加强师德师风建设。接着开展师德师风建设活动,把握校师德师风建设活动规范化、制度化。 (三)修订学
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- 2023 教师 师德 反思 总结
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