2022年医院工会主席述职述廉述学报告.docx
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1、2022年医院工会主席述职述廉述学报告 201*年,本人在院党委和上级卫生部门及工会组织的正确领导下,在医院全体职工和院各级工会组织的共同努力下,坚持科学的医院发展观,以组织起来、切实维权的工会工作方针,深化开展 创先争优及三好一满足活动,紧扣十大指标目标管理责任制暨优质护理服务工作,紧紧围绕创建三级甲等医院的目标任务,仔细履行工会建设、维护、参加、教化的四大职能,以创建和谐医院为宗旨,以敬重劳动、关爱职工为主题,以创新医疗服务、落实核心制度、组织业务练兵、提高职工素养为主线,主动建设学习型医院,团结和动员全院职工为促进医院更好更快发展做出了应有的贡献。现将201*年的工作总结如下: 201*
2、年述职述学方面 一、加强理论学习,不断提高思想政治及业务素养 201*年,本人仔细学习了关于工人阶级和工会工作的理论,学习党的各项方针、政策,学习工会法、劳动合同法等法律法规,主动参与各级组织的理论学习研讨班,利用各种时间,主动学习,深化学习,丰富理论学问,增加干事创业的实力。以全市创先争优及三好一满足活动为契机,把以上活动成为倾听民意声、了解民意、集中民智的过程,自觉接受监督,每一过程都紧紧联系工会的实际,广泛征求群众看法,照实查找存在问题,切实制定整改措施。 二、扎实工作,圆满完成各项工作任务 (一)充分发挥职工的主子翁地位和作用,围绕医院中心工作,服务医院工作大局。 (二)维护职工合法权
3、益,主动参加医院民主监督、民主管理工作 (三)仔细履行教化职能,不断推动职工队伍建设,全面提升职工队伍素养 201*年,主动协作党委组织全院职工学习政治理论、加强医德医风教化,提高职工的思想政治素养和医德修养,帮助职工树立正确的社会主义世界观、人生观、价值观、荣辱观,努力打造团结、拼搏、仁爱、创新的医院精神。 (四)进一步做好帮困、送暖和工作 做好困难职工和退休人员的帮扶工作,致力于为广阔职工排忧解难。每当职工住院治疗及直系亲属婚丧嫁娶,工会必需组织慰问。全年本人与院工会工作人员一道共探望生病住院职工55人次,慰问老红军及军烈属48人次,慰问职工及职工直系亲属去世52人次,为职工结婚送贺礼77
4、人次,慰问困难职工29人次,慰问劳模36人次。 201*年,与院工会工作人员一道还对职工子女入中、小学状况进行了摸底,与共建单位进行磋商,帮助多名职工子女顺当入学,解决了职工的后顾之忧。 (五)坚持工会特点,开展丰富多彩的文化活动 开展文体活动,丰富职工的业余生活,加强医院精神文明建设。201*年,在医疗任务繁重的状况下,院工会联合医院相关科室,主动举办职工宠爱的文体活动,如迎新春大型文艺汇演、庆三八女职工座谈会、职工春游健身活动、庆五一、五四、五一二青年职工歌手大赛,庆七一读书报告会、每天熬炼一小时,健康生活一辈子职工太极拳培训等活动,医院工会在加强医院文化建设中,发挥了主动的作用。 201
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