2023年数学教研组长述职报告的教研组长述职报告(6篇).docx
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1、2023年数学教研组长述职报告的教研组长述职报告(6篇) 在当下社会,接触并运用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。那么我们该如何写一篇较为完备的报告呢?下面是我给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你哟! 数学教研组长述职报告 的教研组长述职报告篇一 1、从转变观念入手,以教研为手段,主动探究素养教化的新方法、新途径。每周二、周四下午进行保育员、老师业务学习活动。活动内容有新的教化理念的学习;课堂教学方法的改革,老师角色总转变,努力使教学形式由传授式向开放式转变,由学问的传授向实力的培育转变。努力建构主动、有效的师幼互动式的活动形式。 2、加强教学常规管理。对老师的备课、教化活
2、动,室内外嬉戏活动等加强管理,依据幼儿的年龄,依据纲要中各领域的教学目标,扎实落实保教常规,并在此基础上主动丰实保教内涵。特殊是每班所自制的幼儿玩具、体育器械、头饰、区域活动材料等,近年来,老师自制的教玩具将近三千多件,利用这些材料和教玩具,让幼儿在各个区域活动中发挥各自的聪慧才智,较好地培育 幼儿动脑思索、动手操作等各种自主创新实力,充分体现了“做中学”的教化观和新课程改革的理念。 3、加强幼儿一日活动的探讨,严格按一日活动安排组织幼儿开展活动,防止预外事故的发生,对幼儿的一日活动及行为规范进行教化和指导,从而使幼儿养成良好的行为习惯,教会幼儿“学会求知、学会做事、学会共处、学会做人”。 4
3、、大胆进行幼儿园教化课程改革。由原来统一的标准化的课程、改革为多元化、敏捷性的园本课程,各班设立了符合幼儿年龄特点的,适应幼儿发展须要的主题,且围绕主题设立了教化目标,进行各种活动,如:科学探究活动、英语口语教学、听读嬉戏识字教学、网络主题、等等。 5、通过丰实多彩的详细活动来陶冶幼儿情操,发展幼儿的艺术特点。如“庆六一文艺演出”,“庆元旦家园同乐亲子游园活动”和“郊游活动”及各种教化教学活动。这些活动的开展即培育了幼儿的情感、爱好、看法、特性等方面,从而也培育孩子终身学习的基础和动力。又加强了幼儿园与家庭的联系,增加了幼儿园工作的透亮度,从而架起了一道家园共育的金桥。 老师素养 保教质量是幼
4、教工作的生命线,而提高保教质量的关键是幼儿老师。老师整体素养、理念的更新干脆关系到保教质量的水平。我们坚持外学习内探讨(培训)批判地汲取外地先进幼儿园的教学阅历,结合本园的实际,加强探讨,从转变观念入手,提高老师的整体水平。 1、更新观念,树立新的幼儿教化理念。 我们通过集体教研、集体培训等形式进行学习,充分发挥教探讨的作用,通过“走出去,请回来”的方式对老师进行全面培训,使老师们真正理睬新纲要的实质,吸取外地的阅历,树立新的理念,运用新的教化方法去组织活动和正确的评价每一位幼儿发展。 2、开展研讨课、观摩课、听课、说课、评课、思课等活动来提高老师的教学水平和业务实力。几年来,在全县幼儿园老师
5、培训、研讨活动中,我园有梁庆丽、黄丽品、黄盘霞、陆秋艳、李金积、罗筱娟等老师供应了示范课,一共有十六位老师二十多节课向家长开放,加深家长对幼儿教化的理解,取得一样教化孩子的方法,达到家园共育。通过听课、说课、评课、思课,让老师共同切磋,共同探讨,共同进步。得到了领导和同行们的充分确定,受到了家长和社会各界人士的好评。 3、在实施新课程的过程中,重视老师计算机学问培训,提高运用现代化教化信息的实力。在计算机信息网络迅猛发展的时代,推动教化信息化,是全面推动素养教化的要求,也是当前教化教学改革的须要,我园把新纲要的精神理念融入到现代化教化技术中,把现代化教化信息作为学校工作的重要组成部分。我们将计
6、算机及网络学问作为全园老师应知应会的基本功来要求,先后多次组织老师进 行有关计算机学问的培训考试,全园90%以上的老师通过计算机全员培训。 4、以赛代培,促进老师专业化成长。几年来,我们通过组织和激励老师参与和指导各类技能技巧竞赛,老师的专业化水平显著提高。在竞赛中成果显著,硕果累累。老师一共有44人和41名幼儿参与各类竞赛。幼儿获得全国级奖的有38人次,其中金奖6人,银奖15人,铜奖18人,获县级奖的有2人次,其中二等奖名,优秀奖1名;老师获全国三级园丁奖人,优秀园丁奖的人;获得区级论文奖的有人,其中一等奖人,二等奖人,获得市级论文奖的有25人,其中二等奖8名,三等奖10名,优秀奖7人;老师
7、获市级各类技能技巧竞赛的有人,其中二等奖4名,三等奖名,优秀奖名获县级奖的有37人,其中特等奖名,一等奖6名,二等奖9名,三等奖20名。 三、利用社区、家庭等资源,努力改善幼儿园的园容、园貌,使幼儿园真正成为幼儿生活的乐园。 幼儿园教化纲要中指出,幼儿园应与家庭、社区亲密结合,综合利用各种教化资源,共同为幼儿的发展创建良好的条件。几年来老师们本着勤俭节约的原则,充分利用一切可能利用的废旧物品,利用社区、家庭等力气,依据季节、依据主题细心设计,奇妙布局进行室内外,走廊及楼梯间的环境创设。从而使幼儿园真正成为幼儿生活的乐园、学问的摇篮。 总之,幼儿园的各项保教工作,在在上级部门、社会各界、广阔家长
8、的关切支持及老师们的辛勤努力、勤恳工作下,取得了可喜的成果,但还有不足之处,我们肯定在今后工作中,不断探究,不断提高,不断进取,争取在工作中再创辉煌。 数学教研组长述职报告 的教研组长述职报告篇二 时间消逝,一个惊慌、充溢、有序、奋进的学期即将结束。一学期来,我们数学教研组的全体老师以整体推动素养教化为目标,以课程改革为中心,以课堂教学改革为重点,深化开展教学探讨,并在学校领导的大力支持和帮助下,我们加强教研力度,实行课题牵动策略。以课堂教学改革为切入点,以促进学生生动活泼地学习为主攻方向,努力提高课堂教学效率,切实提高教化教学质量。 现就以下几方面总结如下: 1、组织老师仔细学习了新课程标准
9、,进一步领悟新课标的精神,以基础教化改革的新理念为指导,进一步转变老师的教学观念。 2、创设老师间相互关爱、相互帮助、相互切磋、相互沟通的学习型的校内文化。 3、加大对中青年老师的培训力度,激励中青年老师自觉学习教化教学理论、现代信息技术、教化科研和心理健康等方面学问。同时为青年老师成长搭建平台。 本学期,教研组加强了课堂教学常规管理,严格执行课程安排,各老师应从素养教化的高度把支配到的课上足、上好。一学期来,老师们都能按要求备足备好课,青年老师大都能写好详案,并能刚好写好个人补充和教后反思。本学期在教研室和教育处组织支配下,老师主动参加各项教研活动。李青、贾雪、台玉亭、孟香君、孙博、亓丽侠、
10、赵怡红分别进行了教研课的展示. 为了改革课堂结构和教学方法。提高老师的课堂教学水平。提高课堂教学效益。我们坚持开展听、评、说课活动。且把这个活动做为一个重要的教研活动。每学期开展单元说课。也就是说单元的教学目标、重点、难点,说教材的前后联系,说突出重点、突破难点的措施,说本单元学生应驾驭的解题规律、方法、技巧。每学期开展听评课。我组老师非常重视听评课活动,听课前仔细备课。设计教案,相互切磋。听课后仔细评课。如教学内容支配否恰当。难点是否突破,教法是否得当,教学手段的运用,教学思想、方法的渗透。是否符合素养教化的要求,老师的教学基本功等方面进行中肯,全面的评论、探讨。听评课活动促进了教学水平的提
11、高。 1、坚固树立“课堂教学”是素养教化的主阵地的思想,主动构建新课标下的适应时代和儿童身心发展的课堂教学理念、方法和评价体系,每一位老师把“努力上好每堂课”作为自身工作的至少要求,切实提高课堂四非常钟的效率。真正在课堂上落实并实施“有效教学”。 2、变更学生的学习方式。本学期接着变更学生单一的接受性学习方式,提倡了探讨性学习、发觉性学习、参加性学习、体验性学习和实践性学习,以实现向学生学习方式的多样化转变,把要我学变我要学,我能学,我会学,从而促进学生学问与技能,情感、看法与价值观的整体发展,为培育将来须要的人才打下基础。 教化改革,教学探讨是教化事业发展的一个永恒的主题。我们将在今后的教学
12、工作中大胆探究,不断创新,使我们的教研工作更上一层楼。 数学教研组长述职报告 的教研组长述职报告篇三 不知不觉在这忙劳碌碌的工作中,这一学期就这样不经意的结束了,回味这一期的工作,总体上都是在匆忙的日子里度过的,根据学校各个部门的要求,基本上顺当的完成了各项工作,回味这一期,各项工作有许多亮点,但也出现了许多问题点和不足之处,这些将是我们今后需改进和突破的地方。 组员:肖红、李锦、史小青、谭锦梅、徐园、郑文艺、严微、陈梅玉、何伟华、赵元彬、彭劲、张美玲、林炜珊、黄莉斯、陈锋、王春妍17人,其中老成员5人,新成员12人(其中包括非专业人员2人),以肖红老师为干脆行政领导,为科组长的领导班子,其他
13、成员为组员共同组建综合组。 性质:综合组是由音乐、体育、美术、信息技术四个科目的老师组成的,从组成上看综合组是以艺术为重心的科组,也充分显示了综合组的艺术性。 1、本学期严格依照行政部门的安排,学期初制定了我综合教研组的教研工作安排,要求每位老师依据大纲要求制定自己的教学安排(学期初其次周就制定了);同时组建了塑身操、舞蹈、合唱、鼓号、绘画、书法、田径爱好班,并制定了爱好班工作安排。 2、本期教研活动开展状况:本期开展教研活动共计16次,其中公开课的九节,分别为:赵元彬、史小青、林炜珊、李锦、徐园、陈锋、张美玲、王春妍、彭劲九位老师的公开课;迎接教办督导检查公开课两节(音乐:李锦、肖红),集体
14、备课四次(负责人:赵元彬、张美玲、史小青、彭劲); 3、外出学习:本学期外出学习共计17人次,外出学习的人员有:郑文艺、徐园、彭劲、赵元彬、张美玲、林炜珊六人,其余人员没有参与外出学习; 4、教案撰写:本学期的教案书写共计919课时(音乐242课时,体育361课时,美术190课时,信息技术126课时)。肖红、严微老师的教案书写的具体,字迹公整,板书规范; 5、听课状况:本学期科组内老师参与听课达231节,老师们的听课面广,有本科组的,也有其它理论课的,大部分听课记录记录的特别具体,可显听课也比较的仔细,切实做到“活到老,学到老”的境地。 6、爱好班的组建状况:塑身操:徐园;舞蹈:史小青;合唱:
15、李锦;鼓号:肖红;绘画:张美玲;书法:林炜珊;田径:彭劲。史小青、肖红、徐园三位老师的爱好班成效显著。 1、徐园:一、三年教龄优质课获一等奖;教学设计竞赛获三等奖; 2、张美玲:四六年教龄优质课获一等奖; 3、美术组:九月份“迎国庆”书画作品展;十月份“读书月”作品展;十一月份学生书法作品展;十二月份迎“元旦”书画作品展。 4、何伟华:教学设计竞赛获三等奖 科组人员的年青化,在教学工作中也暴露出了许多问题和不足点。 1、音乐:以肖红老师为带头人,带领着史小青、李锦和谭锦梅(非专业老师)三位新老师,其课堂教学方面都组织的特别恰当,唯独学校的音乐活动方面没有有效的得到实施,肖红老师是大队辅导员,平
16、常工作特别劳碌,史小青、李锦两位老师早上要跟车,谭锦梅老师是非专业老师,他们都没有太多的时间去进行专业爱好班的训练。艺术是不断的练习才能形成技能的,我校在训练时间方面这方面没有得到充分的保证; 2、体育:本学期的体育教学工作较上学期有了很大差别,本期新来了体育老师有四名,还有一名为非专业体育老师,队伍更显“年青化”。不论是新、老老师的教学激情都没有了上期的好。 本期的体育教学工作总体上来说是力度不够,从学校到班级,再到体育老师,最终到学生,都没有肯定的系统化,全部重点都把学生平安放在首位,在学生们乃至全部老师心目中体育课就是队列队形、广播体操,一切围绕这两点执行,当教到六年级学生时,学生们说:
17、“我们玩这个已经玩了六年了,不是我们不会,而是我们不想做。”忽然我无语了,说实话不是学生们不感爱好,我们老师也不敢爱好。试问下:“一件不敢爱好的事情又有谁情愿去干呢?” 再者班级纪律的混乱,也是导致体育课堂很难进行的干脆缘由。每个班级都有好几个淘气的学生,这些学生不是单纯的不听课,而是捣乱,甚至顶撞老师,根本不具备一名学生的基本素养,对这些学生只能说是无奈,学校也没有肯定的方式方法解决。作为一名老师又不能体罚学生,导致我们体育老师是素手无策。有时候回想,这些个娃是到学校干什么的?忽然无语! 体育场地、器材的不足。这些硬件设施的不足都是可以通过教学方法来克服的,但老师们的教学方法很难得到实施,常
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- 2023 数学 教研 组长 述职 报告
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