2023年总经理助理年度总结总经理助理年度总结报告个人(七篇).docx
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1、2023年总经理助理年度总结总经理助理年度总结报告个人(七篇) 在当下这个社会中,报告的运用成为日常生活的常态,报告具有成文事后性的特点。优秀的报告都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是我为大家带来的报告优秀范文,希望大家可以喜爱。 总经理助理年度总结 总经理助理年度总结报告个人篇一 做了多年的销售助理,从中学到了不少,也了解了许多,在不断的累积阅历中,也从中悟出了一些做事的心得。 一、万事开头难。每种行业对销售助理的要求和工作性质是一样的。所以当接触到新工作的时侯,一切都要重新来过。从熟识环境到熟识产品,工作程序都须要有个过程,不过这个过程不会给你太多的时间,这都要靠自己本身的努力了。
2、二、沟通很重要。这么多年的工作让我觉跟领导,同事,各个部门之间的沟通是必不行少的。沟通好了,会让大家的工作很顺当的进行,削减错误的发生。 三、做事的条理性。助理工作其实须要做许多繁锁的事,而且会遇到突发的事情,这就须要对所做的每件事作出合理支配。轻重缓急要分清,不能将重要的事情遗忘和耽搁。我现在已经养成了一种习惯,每天睡觉前都要将今日或明天所要做的事都在脑子里过滤一遍。 四、时间观念要强。当领导和同事须要在规定的时间让你把事情做完的时候,肯定要遵守这个时间概念,提前做好是最好的,如不能按时做好,肯定要跟别人沟通。 五、超前意识。就是要把有些事想到前面去做好,就比如当你确定明天要喝茶时,今日就提
3、前把茶叶买好,这样做不会手忙脚乱。 六、与客户打交道。做销售助理有时是须要跟客户打交道的,这时候不能因为你的服务,使客户对公司的产品和形象不满足,让销售员的前期工作白做了,所以,对于处理与客户之间的关系是特别重要的。 七、尽量把事情做得具体一些,对后续的工作也能起到肯定的帮助。助理的工作其实不是一成不变的,有时能遇到一些突发的事情,这就须要有应对实力和阅历了。 总经理助理年度总结 总经理助理年度总结报告个人篇二 本人加入公司已有半年多时间,首先感谢上级领导对我工作的指导和帮助!20xx年这半年多时间对我个人来说是一个新的工作环境,充溢希望和不断的探究,深化学习和了解公司的各项要求及规章制度及通
4、过公司各项丰富培训课程,更加满怀激情的投身到公司的企业文化之中,“学无止境”不进则退。同时在本职工作上也感到自身的责任;“每日自问”不断努力的去开拓创新、学习实践和总结阅历。下面是本人20xx年度各方面的总结; 20xx年本人担当经理助理,主要帮助部门主管管理工作的布置、实施、检查、监督、落实、执行等状况。关键工作是负责项目的竣工图绘制修改的工作,在各领导和同事的关切下,努力的去完成各项任务。并且坚决坚守公司各项管理制度,坚固树立团结务实,“快严深准”的工作作风。 1、主动参与公司支配的各项培训工作,熟识公司的企业文化,以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,努力提高工作效益。 2、在领导的
5、支配下负责跟进了xx宾馆、xx集团办公楼、xx会所、xx酒店的实施检查工作。 3、完成了xx宾馆美食二楼装修的竣工图绘制工作。 4、由于xxxx酒店的施工资料零乱及部分缺失,负责了重新整理并新做了该项目的质量检验批次,完成整理工作。 5、帮助绘制完成了xx集团办公楼装修竣工图的绘制工作。 6、帮助经营部的xx宾馆结算跟甲方的核量工作。 7、努力完成领导交办的其他工作。 1、半年多来的工作存在很多的不足,首先性格较内向,沟通不够主动,助理工作原来就多样性,有效沟通相当重要。改进措施:加强主动沟通,放快乐态,在总结的过程中变更工作方法。发挥自己的潜能。 2、在竣工图绘制的工作中存在主要不足:1、大
6、意2、心太急赶时间完成。改进措施:竣工图绘图是一个细致的过程,是竣工结算重要依据。必需仔细对待,谨慎周密。的确加强竣工图的变更图纸绘制与现场施工的精确性。加强对施工过程的隐藏,工艺等跟踪记录,做好绘制竣工图的原始资料收集。克服不足,努力提高绘制图纸与竣工结算的协作技巧性,的确把细微环节做的更好。回顾这一段时间的工作,基本完成了本职工作,这与领导的多方面支持和同事们的帮助是分不开的。在今后的工作中,但还需进一步努力。 1、接着仔细学习,不断的提高自身素养及工作的综合实力! 2、接着仔细负责做好本职工作,仔细从细微环节起先! 3、接着将努力改正过去一年工作中的不足,以饱满的精神状态来迎接新的挑战,
7、为公司的持续发展做出自己的努力! 总经理助理年度总结 总经理助理年度总结报告个人篇三 在劳碌的工作中,不知不觉迎来了新的一年,在过去的20xx年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。现将一年来的工作总结汇报如下: 在去年一年里,我的工作性质有所变更:上半年的工作主要还是帮助营运经理处理营运部日常工作和突 发事务。 下半年的7-9 月我的工作重点主要是负责店铺装修,因在这段时 间内各商场进入调整期,原柜位的装修再加上新开店,共有10 家店 的装修集中在 8、9 两个月。其中的压力不可思议,除了要跟商场沟 通装修和开店的各类事宜外,还要将沟通的结果和装修细微环节与工程队 沟
8、通,另外还要驾驭好五金道具和其他装修材料的制作和到位的时 间。全部的环节都不能疏忽,特殊是在确认装修进场的时间上,此次 中心的装修就造成了尴尬的局面。但通过这一阶段的工作,让我有所相识: 1、 不管跟谁谈,谈什么都先要从公司的利益动身。 2、 要将各方面沟通的结果具体记录,以便日后核查。不管做什么 都要更加细致,想得更加周全。 3、 在对店铺进行装修成本核算时,尽量将装修成本将至最低,先运用库存道具,一旦店铺的道具用量超标时,要刚好提示区店 进行调整。 4、 验收工程时还要视察得再细致点。十月份起先我的工作性质由营运经理助理转向总经理秘书, 这一 工作须要耳聪目明,起到承上启下的作用,同时要帮
9、助总经理作好各 项管理并督促、检查落实执行状况。作为秘书,要做好工作就要首先 清晰自己所处的位置;清晰自己所应具备的职责和应尽的责任,只有 把“位置”认准,才能在工作中尽职尽责,不越权,不越位。在这几个 月的工作中各部门同事都给了我很大的支持。但有时在不经意间我的 一个动作或一个表情会给人以误会, 所以在以后的工作中我要特殊注 意自己的言行举止。 在去年的工作中,我还参加了从 20xx年春季起先搭配手册和画 册的制作工作,一起先的困难较大,一方面此项工作的部分内容是以 前从未接触过的,另一方面此次是与新的公司合作,但随着一段时间 的接触,我对流程和对方公司的工作方式有了肯定的了解,工作上相 对
10、能应付,但还需从中吸取教训和阅历,力求做得更好。 很庆幸我找到了一份能使我欢乐和充溢的工作,新的一年里,我 会以更加饱满的热忱投入到工作当中。 总经理助理年度总结 总经理助理年度总结报告个人篇四 我于 20xx 年 10 月 24 日正式入职xx,先是供职市场营销部,后任总经理助理,最终正式出任董事长助理,虽几多转折,但最终终能找准定位,万分感谢各位领导赐予的信任和支持以及这个开阔的平台,让我有无限提升和学习的空间。1个半月的工作时间,几次工作任务的完成,获得了许多阅历教训,也相识到了存在的诸多不足。回顾这段时间,现将工作总结如下: 自从来到公司先后完成了以下几项工作: 1. 依据鲍总指示完成
11、了数据库的制定及各部门共享 依据鲍总指示完成了数据库的制定及各部门共享 首先感谢鲍总的信任,交付此任务,现在数据库已经根据各部门提出的各项要求推出,放在 商务部服务器上,如数据照实填写,可自动计算出服装最低报价,可为公司供应数据备份, 如运用恰当亦可实现工作效率的提高,而且该数据库现在是商务部、选购供应部、生产技术 部、仓储物流部四个部门共享批阅,每个部门有制定人才可凭密码访问修改。数据库用得函 数运算有些是以前从未接触过的,但整个数据库制作下来,对函数运用娴熟了许多,学到了 许多东西现在数据库还有不完善处,会不断的修改完善,以期达到最好的功效。 2. 公司名片的设计制作与印刷 设计出了公司现
12、行的名片,艺术效果谈不上多棒,但是在好用性和宣扬性上相对较完善,如 有须要,可以接着对名片进行改版设计。在设计名片中有许多东西都是现学现用的,比如, 以前从不知道名片的尺寸是 9*5.4 的,不知道字体要在 6 号以上才能看的清,通过这次学到 了许多东西,包括后面的印刷的不同选材及周期,都是通过这次了解到的,感谢领导这项工 作的派发。 3. 集团公司商业安排书的初步定稿、 集团公司商业安排书的初步定稿、后期设计及跟踪印刷 司商业安排书的初步定稿 首先感谢郭董和鲍总等领导的信任, 交付我如此重要的一份工作。 这是我进入奇百特进行的郭董交付的第一项任务, 得幸与在从前公司的部分阅历的累积,感谢以前
13、的 boss 让我参加 商业安排书的编写,才得以获得初级的阅历,当然,更要感谢郭董和鲍总的信任,让我有机 会参加并负责主持了这项工作。 在商业技术书的编写中遇到了许多问题,大大小小足有小百,感谢为我答疑解惑的郭董、鲍总和韩总,感谢供应帮助的财务部同事,曾经的小于同志,没有他们的帮助与支持,没有现在这份商业安排书的出台。其实正式这份工作的完成,让我真 正体会到团队协作的力气,万众一心,其力断金,我体会到了这句话的内涵,后期设计上,多亏了合作者王美玲的加班加点,追逐进度,也多亏了胡月与我一次次的校对与审核,虽然 最终真的难以完备,但我们已尽全力把错误降到最少,后期的印刷工作,让我学习到了许多相关的
14、学问,以及日常印刷品须要留意的事项。 信任如有一下的物品印刷,我会做的更完备, 再次感谢领导赐予的信任与支持,同事赐予的帮助,让这个商业安排书有了相对较美满的成品结果。 4. 集团公司薪酬制度与绩效考核制度的制定 . 集团公司薪酬制度与绩效考核制度 与绩效考核制度的制定 首先感谢郭总、鲍总供应的整体思路与初稿,给了我把这项工作接着下去的可能,但最终这 份工作只能算是完成了一半,反思了缘由,都与自身不无关联 1) 过度的自负: 领导布置任务不经过深化思索就满口应下, 完全忽视了工作本身的肃穆性、 过度的自负:严谨性与相对繁琐性,导致工作延时。 2) 不够虚心: 不够虚心:领导的某些建议,总是不能
15、刚好登记并入心思索,有些很关键性的提示因没能刚好记住而导致工作走弯路。 3) 闭门造车,思索不够严谨:毛爷爷都说中国要走一条“马克思主义理论与中国实际相结 闭门造车,思索不够严谨:合”的道路,教育我们要理论必需结合实际,我却犯了这项大忌,总是一个人闭门思索,没 能很好的结合实际,多谢鲍总后来的点拨与提示,让我意识到了这点,现在薪酬制度已经下 发,绩效考核仍在制作与完善中,争取在最快的时间内出台,给公司领导及同事交一份满足 的答卷。 4) 分工不够,任务分解不足: 分工不够,任务分解不足:薪酬绩效制度一直不是一个人能做的事情,须要与各部门尤其是人力资源部去沟通和协作,在早期的工作进行中,我却忽视
16、了这点,知道领导英明的给 我分派了人力部的胡月及后期支配丁洁帮助我做这些工作, 大大分解了我个人的压力, 其实 这些不应当等领导指派的,应当在自己感觉力不从心时就去主动去联系,去恳求支援的,我 却没能做到这点,这方面以后要多学习。 总之,感谢赐予我帮助的全部领导与同事,以后会不断从自身动身,多做思索,努力圆满完成各项任务。 总经理助理年度总结 总经理助理年度总结报告个人篇五 依据公司岗位职责描述总经理助理的主要工作职责如下: 1、 在总经理领导下负责公司的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,仔细做到全方位服务。 2、 在总经理领导下负责公司详细管理工作的布置、实施、检查、督
17、促、落实执行状况。 3、 帮助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行状况。 4、 负责各类文件的分类呈送,请示总经理阅批并转有关部门处理。 5、 帮助总经理调查探讨、了解公司经营管理状况并提出处理看法或建议,供总经理决策。 6、 做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、确定等文件的起草、发布。 7、 负责公司内外的公文办理,解决来信、来访事宜,刚好处理、汇报。 8、 受总经理托付协调各职能部门之间的工作关系。 9、 帮助总经理对半成品、成品相关性能的测试。 10、 帮助销售主管跟踪订单生产进度,同时将订单信息报告总经理。 11、对原材料进仓测试验收进行复核。 每
18、日收集生产进度报表,汇总传总经理审核。 总经理或其它职能部门临时交付的工作。 把工作性质定性为:参谋、协调、服务。 半年来,在公司总经理的领导和各部门的大力支持下,努力完成本职工作、责任目标和“参谋、协调、服务”三大职能,现简要总结如下: 半年来的工作实践使我相识到,作为一个助理,要作好工作就要首先清晰自己所处的位置;清晰自己所应具备的职责和应尽的责任;正确相识所处的位置。就地位而言:从领导决策过程看,我处在“协助者”地位,从执行看属“执行者”地位;对处理一些详细事物,又处在“代理者”的地位。这个角色的多重性确定了在实际工作中简单产生兼职或者越位,何况所要协调工作的对象是公司各部负责人,所以在
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