2023年最新人力资源管理考研通用.docx

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1、2023年最新人力资源管理考研通用 每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培育人的视察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完备的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。 人力资源管理考研篇一 复试：人力资源管理与组织行为学。 1、人力资源管理探讨生考研，各个学校的考试科目是不一样的;有些学校不考数学，但是也有许多学校考数学三。 2、人力资源专业，有些学校是放在公共管理学院，也有些学校放在其他的学院。 3、因为各个学校考试科目不同，就只有确定了打算报考的院校，才能搜集考研参考书籍。 4、下面是中国人民高校公共管理

2、学院公共组织与人力资源考试科目： (101)思想政治理论;(201)英语1;(620)学科基础;(841)公共管理与公共政策。 我国的人力资源从业人员的专业学问人才非常稀缺，属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的须要相差很大，也是我国人力资源管理教化面临的一大问题。 企事业单位及其询问机构人力资源管理相关岗位，从事聘请、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。人力资源管理专业的本科毕业生从事的主要职业有：人力资源助理，聘请专职，全部其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职，行政秘书和行政助理，文职人员等。 人力资源管理专业培育具有较为深厚的

3、心理学、经济学、管理学等学科基础学问与分析方法，娴熟驾驭人力资源管理的各种理论和技术，能独立从事人力资源管理不同功能模块方案设计、操作和实施的应用型特地人才。学生学习人力资源管理、管理学、经济学和心理学等方面的基础理论和基础学问。 人力资源管理考研篇二 专业介绍：企业管理(学科代码：120232)是工商管理下设的一个二级学科之一。 此专业主要探讨内容包括：企业战略管理、供应链与物流管理、质量管理、标准化管理、管理信息系统、企业跨国经营、公司治理结构、中国企业管理模式、企业形象力、创新的组织行为学理论与领导策略、组织变革、企业文化、传统管理思想、战略性人力资源管理、学问管理、组织理论等。改革开放

4、以来，企业逐步成为市场的主体，企业管理更加得到重视和加强，企业管理学科也随之有了较快发展，逐步成为工商管理学的核心学科。 专业介绍：行政管理专业是公共管理学科下设的一个二级学科。 行政管理(行政管理专业，或者administration)是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统。它是社会系统的一个重要分系统。随着社会的发展，行政管理的对象日益广泛，包括经济建设、文化教化、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境爱护、公共建设等各个方面。现代行政管理多应用系统工程思想和方法，以削减人力、物力、财力和时间的支出和奢侈，提高行政管理

5、的效能和效率。 行政管理作为政府管理和企业管理的主要内容，具有全局性，统筹性，这就要求新一代的管理人员具备管理职能、协调职能和服务职能。 3 专业介绍：(专业硕士)公共管理是管理学领域下的专业学位专业。 公共管理硕士是以公共管理学科及其他相关学科为基础的探讨生教化项目公共管理专业硕士学位，在国外一些发达国家，公共管理硕士学位，工商管理硕士学位以及法律硕士学位教化已成为文科高层次职业探讨生教化的三大支柱。 公共管理硕士(master of public administration，缩写为mpa)是为适应社会公共管理现代化、科学化和专业化的要求而设立的，其培育目标是为政府部门及公共机构培育德才兼备、适应社会主义现代化建设须要的高层次、应用型、复合型的管理人才。要求毕业生成为驾驭先进分析方法及技术，熟识详细公共管理或政策领域的领导者，管理者以及其他公共服务人才。