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1、2023年最新4月公司团建活动方案年度公司团建活动方案(篇) 为了确保我们的努力取得实效,就不得不须要事先制定方案,方案是书面安排,具有内容条理清晰、步骤清楚的特点。优秀的方案都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是我给大家收集整理的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。 4月公司团建活动方案 年度公司团建活动方案篇一 提高大家主动性,促进员工之间的沟通,让员工放松心情,增加集体凝合力和团队精神。 20xx年5月26日星期六上午7点动身 放松心情、团结协作! 爬山 编委会成员、编辑部成员、全部通讯员、公司行政人员 预料40005000元 1、人员餐费安排30人50元=15
2、00元 2、车辆费用:预料600元(供应活动车辆者每车补助100) 3、矿泉水:60元 4、应急药品:30元 5、临时备用:500元 6、奖品费用:1500元 为了让大家彼此都能尽快熟识了解,活动期间要进行部分团队嬉戏,活动结束后要进行集体拍照。 1、全部人员应留意平安,不允许单独行动。不允许抽烟,现在是防火期, 2、爬山时间为2个小时,2个小时后返回山庄进行其他活动。 3、全部垃圾斗装到食品袋中,不允许随意乱扔。 4、行为举止大方得体,留意维护公司形象,不在风景区里大声喧哗,乱扔垃圾,破坏公物,破坏环境。 5、期间出现任何突发状况时,要刚好上报负责人,负责人刚好处理好应变工作。 6、在游玩中
3、,请各组确认人数、留意平安。 7、必需严格遵守时间规定,并准时到达集合点,刚好清点人数。一切听从负责人的支配。 8、请您保管好自己的行李。特殊是手机、钱包及其他珍贵物品。并应时刻提示自己不要遗忘物品。 九、活动负责人:xx 第一队队长xx野狼队 其次队队长xx雄鹰队 第三队队长xx鳄鱼队 活动工作人员:xx、xx、xx 活动摄影:xx 活动策划:xx 4月公司团建活动方案 年度公司团建活动方案篇二 房地产项目发展目前已到关键阶段,为了进一步增进员工情感,加深员工了解,特举办本次聚餐活动,旨在促进员工沟通,提高员工的团队意识,进而促进团队的整体建设与发展,为实现项目工程的品牌塑造和顺当开展供应保
4、障人力保障和智力支持。 1.活动地点:xx大酒店 2.活动时间:20xx年x月x日晚7:00 团队聚餐,席间穿插嬉戏和节目表演(即兴地表演)。 1.欢迎仪式 问题:以什么方式迎接董事长入场? 嘉宾(各部办、公司领导)的预先邀请,及领导座次支配。 2.主持人开场白 问题:主持人的选定。 主持稿的编写。(内容:体现活动主题和意义;欢迎各位嘉宾的到来并简洁介绍;特殊感谢董事长参与;表明这是一次家宴,让大家吃得快乐,玩得尽兴。) 房地产部门责任人及员工是否须要依次介绍。 3.请张总讲话 问题:发言稿的编写与修改。 4.邀请董事长致辞。(共同举杯) 5.宣布晚宴起先。 4月公司团建活动方案 年度公司团建
5、活动方案篇三 为了丰富员工的业余生活,为大家在惊慌的工作之余能够充分放松,促进加深员工之间的沟通和沟通,并加强团队文化建设,增加团队凝合力,加强企业文化的建设,本周公司组织员工开展户外拓展活动-xxx拓展之旅。 一活动时间:20xx年xx月xx日(详细时间暂定为:9:3017:00)。 二集合地点:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 三活动口号:放松心情,勇攀高峰。 四活动组织:业务部及行政部。 五参与人员:公司全部员工。 活动总指挥:xxxxxxxx;监督:xxxxxxxx; 后勤服务与记分:xxxxxxxx; 平安与纪律:xx
6、xxxxxx; 嬉戏主持人:xxxxxxxx; 后勤保障:xxxxxxxx; 六活动形势: 以户外拓展活动为主,宣扬为辅。 七活动行程: 拓展活动行程支配表。 八拓展活动支配: (一)拓展竞赛部分 全体员工分为红、黄、蓝三组,每组需任命一名队长,由该名队长组织确定队名口号并负责该队拓展竞赛的进程及相关事宜。 1、拓展竞赛评分标准 任务1(15分):跟生疏人要电话号码。 每组必需跟生疏人要3个电话号码,3个号码必需来自不同的生疏人,要到1个号码得5分、2个为10分、3个为15分(判定标准为手机号能拨通并与人对话(采纳扬声器方式拨打),说声“感谢”!)。 任务2(15分):跟生疏人合影。 每组全部
7、成员需分别与3个生疏人合影,合影一张为5分、2张为10分、3张为15分(判定标准为全体队员及路人都必需必需正面清楚出镜)。 4月公司团建活动方案 年度公司团建活动方案篇四 为了让员工更加加强沟通沟通,了解公司其他部门的日常工作;增加部门与部门间,同事与同事间的沟通、沟通与合作;加强公司凝合力;提高工作效率和员工的主动性缓解职工精神压力,放松自我。 团建目的已经明确,以放松和加强凝合力为主,各部门领导带头轮番上场,主动同全体员工协作完成嬉戏 。 公司总经理介绍公司状况,介绍组织本次团建的目的以及意义,介绍各部门状况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作安排。 各部门部门经理依次登台介绍本部门成员
8、,介绍时以此种方式介绍,比如:“这是生产部最具有活力的美女xx”,介绍到哪个职员,然后该名职员登台跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的语言自我介绍,包括工作职责,爱好爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。 部门成员全部介绍完毕后,负责人对本部门工作职责、日常工作状况进行讲解,讲解时结合成员绽开,同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的描绘性词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动嬉戏中口号)。 第一部分:培训(每个部门限制好时间,时间限制在15分钟,qa阶段限制在2分钟左右,中间支配10分钟休息时间,共计2小时30分钟) 该部分所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的
9、背景音乐。 培训师:各部门部门经理或代表人,缺少的本部门员工可以作为有效的补充。 流程:各部门部门经理结合本部门工作内容、工作范围,为公司员工培训。 目的:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的感情,缓解工作带来的压力,放松身心。 1、将全部成员按部门分组,让每组队员围成一个向心圆,直径22.5米,选一位队员站在中心。 2、每个人伸出自己的双手,中心的队员则双手抱在胸前,并做出以下的沟通对话。中心队员:“我叫(自己的名字),我打算好了,你们打算好了没有?”全体团队成员回答:“打算好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!” 3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中,这时团队成员把中
10、心队员顺时针推动两圈。 5、要求在圆中心的人倒下时应保持身体直立,并不要打开双手,以免伤及他人。 目的:为了使大家能够在惊慌的工作之余充分放松,促进加深员工之间的沟通和沟通,并加强团队文化建设,增加团队凝合力,加强企业文化建设,我公司经开会探讨确定:组织员工开展户外拓展活动-xxx拓展之旅。 一、团建活动时间:20xx年xx月xx日(详细时间暂定为:9:2017:00)。 二、 团建集合地点:_ 。 以户外拓展活动为主,同时加大企业文化宣扬,凸显企业人文关怀情怀。 领导讲话,内容涵盖:公司简介,部门介绍,部门经理介绍,宣布团建活动起先; 17:00,统计分数,选出获胜单位,颁发纪念奖品; 全体
11、员工分为红、黄、蓝三组,每组需任命一名队长,由该名队长组织确定队名口号并负责该队拓展竞赛的进程及相关事宜。 每组必需跟生疏人要3个电话号码,3个号码必需来自不同的生疏人,要到1个号码得5分、2个为10分、3个为15分(判定标准为手机号能拨通并与人对话(采纳扬声器方式拨打),说声“感谢”!)。 每组全部成员需分别与3个生疏人合影,合影一张为5分、2张为10分、3张为15分(判定标准为全体队员及路人都必需必需正面清楚出镜)。 4月公司团建活动方案 年度公司团建活动方案篇五 1月30日(周六)14:00-1月31日(周日)17:30 xxxx度假酒店 全体工作人员(含劳务派遣的前台、速录人员,共50
12、人) 1月30日下午: 12:30 xx停车场集合 12:45集体乘车前往xx酒店 14:45到达xx酒店办理入住,休息 16:00室外拓展训练,详见附件3(地点:xx厅草坪,免费) 18:00室内文化活动(文艺表演,抽奖,互动嬉戏(详见附件2)等,地点:波澜厅,2000元,含纸笔水投影仪音响) 19:00晚餐,菜品见附件1(地点:波澜厅,1200元/桌,共5桌,计6000元) 晚餐后自由活动(可温泉体验,地点:室内外温泉泡池,温馨提示:酒后不宜泡温泉) 1月31日上午: 7:00-8:30早餐(地点:6楼xx餐厅) 9:00-11:30 xx业务培训(地点:xxa厅7000元,含led,纸笔
13、水) 12:00午餐,菜品见附件1(地点:波澜厅,1200元/桌,共5桌,计6000元) 午餐后休息 14:30办理退房(将房卡交至前台),xx景区参观考察(最迟退房时间为14点) 17:30集体乘车返回xx 1.活动费用(预算xx元) 住宿费:湖景双床房xx元/间,25间房共xx元,豪华套房xx元/间,2间共xx,合计xx元。 餐费(一午一晚,送早餐):1200元/桌(标准10人餐)*5桌*2餐=12000元 租车费用:两辆42座大巴车:3500*2=7000元 酒店会场租赁费:室内文化活动地点:波澜厅2000元,仲裁业务培训地点:望海a厅7000元,合计9000元。 室外拓展费用:9000
14、元(打包价,含下表内容) 服务费,活动器材,其他费用xx(不含司仪主持) 2、表彰奖品:(预算_xx元) 3、抽奖奖品:(预算_3400_元) 一等奖1名(_单个价值500元)(格兰仕变频微波炉烤箱一体机) 二等奖2名(_单个价值400元)(美的微波炉) 三等奖4名(_单个价值200元_)(小米ai音箱) 四等奖8名(_单个价值100元)(小米电动牙刷) 幸运奖10名(_单个价值50元_)(米家迷你保温杯) 备注:可定制设计年会背景,个人抽奖券。 附1:十人围桌标准餐谱 1200元a套餐 精致二彩碟 白灼大明虾 系日老火汤 白切文昌鸡 广式脆皮烤鸭 腐竹红烧肉 清蒸金枪鱼 海鲜玉子豆腐 彩椒爆
15、牛肉 芹菜淮山黑木耳 蒜蓉小塘菜 杨州炒饭 水果大拼盘 1200b套餐 杭邦二彩碟 椒盐大明虾 脆皮吊烧鸡 系日老火汤 雪媚金牌骨 鲍菇牛仔粒 酱香焖猪手 葱油海鲈鱼 海皇粉丝煲 石锅焖萝卜 金银蛋时蔬 黄金海鲜饭 时令水果盘 附2:年会嬉戏项目备选 嬉戏1:猜灯谜;投屏显示迷面,现场抢答,回答正确者获得奖品一份。 嬉戏2:蒙眼击鼓;用具:鼓1个,鼓槌若干个,计时器1个,裁判1人; 嬉戏规则:场地中间放置鼓一个,各队派出一名选手参与,选手统一站在动身线蒙眼后原地自转五圈然后向鼓方向前进,最终击到鼓的选手为完成嬉戏。 嬉戏3:接力过河;用具:18道具砖头,计时器1个,裁判1人; 嬉戏规则:5人一
16、队,一队6块砖头,本队成员一字竖向排列,通过将砖从后面对前面传递的方式一齐过河,起点到终点距离,在到达终点前,手脚触遇到地面者队伍则失败,用时最短的队伍获胜; 嬉戏4:同心击鼓;用具:鼓2个,网球2个,10根3m长绳子,计时器2个,裁判2人; 嬉戏规则:5人一队,裁判负责放球,在1分钟内哪队颠球次数多哪队获胜,球弹起的高度不能低于20cm,球掉地则失败。 嬉戏5:珠行万里;用具:18个u型槽,乒乓球3个,计时器3个,裁判3人; 嬉戏规则:6人一队,1人一个u型槽,全部队员手握u型槽一字排开,裁判发出嬉戏起先指令,将球放入起点槽起先滚动,本队成员接力将球运输到10m远的杯子内,球掉落则重新起先,
17、将球运入杯内用时最短的队伍获得成功。 嬉戏6:光盘拔河;用具:彩虹圈3个,腰带3条,光盘3个,裁判3人,抽签纸,音乐; 嬉戏规则:每队派出1人,两两pk,抽签配对,三组同时进行,将彩虹圈装腰带上再戴好腰带并把光盘放置在彩虹圈中间,随后,不断扭动腰肢,让光盘随着彩虹圈转动起来,计时1分钟,将光盘转到对方区域者获胜! 嬉戏7:泡泡糖; 嬉戏规则:1、首先全部人分散站开,主持人说“泡泡堂”,然后大家一起问“粘什么”,主持人说出一个身体部位;2、然后全部人快速两两协作,将主持人说的部位挨在一起;3、没有找到协作人的责怪淘汰;4、当队伍剩余人数是偶数时,(支持人)要充当人数;5、剩余最终的两个人胜出。留
18、意:为防止两个人串通,一样协作,在(主持人)充当人数时,要粘住其中一个,拆散他们。 附3:室外拓展训练 1、快乐起航,团队组建,风采展示 2、拓展项目:百舸争流 3、拓展项目:燃烧卡路里 4、拓展项目:神笔马良 5、大合影 4月公司团建活动方案 年度公司团建活动方案篇六 以增加公司员工团队意识、协作意识、大局意识,提高员工身体素养,增加体质,营造健康向上的企业文化氛围为目的,进一步加强公司凝合力,全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。丰富员工业余生活,促进员工之间的沟通,让员工放松心情,增加集体凝合力和团队精神。 (一)内容: 爬山竞赛:竞赛共分3个组,分别为男女两组和团体组,男女各
19、组以最先到达终点的人员为各组第一名、其次名,团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。 (二)活动时间及地点: 1、时间:20xx年xx月xx日 2、地点:湖北咸宁潜山 全公司人员 参与人员务于xx月xx日前在潜山公园门口集合,起先登山 本次活动由xx校长任总指挥。设竞赛评比、管理保障小组。 (一)竞赛评比、管理保障组 组长:xx 成员:xx 主要任务: 1、负责参与活动人员的行政管理、平安保卫工作; 2、负责后勤供应保障,协调车辆; 3、评定竞赛状况 (二)参与活动团队编组: 根据报名人员支配编制分组。详细分组如下: 按实到人数进行分组,每组成员不高于6人,双数。 活动共设三个奖项,分别为第
20、一名、其次名、团结奖(按活动名次等)。 1、公司领导就本次活动致词,作赛前动员,宣布竞赛正式起先; 2、评委会依据各组到达时间,选出各组前2名和团体前1名 3、主持人宣布名次,由公司领导为获奖的选手颁奖 4、公司领导作总结发言,活动结束。 1、协调各部门,支配好值班人员; 2、购买奖品:一等奖,总价值元;二等奖,总价值元;团体奖13人,各价值元。预料支出元。 3、矿泉水:xx元;红牛:xx元;糖:xx元;xx零食元。 4月公司团建活动方案 年度公司团建活动方案篇七 团队的凝合力很重要,尤其是对于一个公司或者是私企,只有整个公司都团结一样,战斗力也会很足够,对于公司的发展很有利,以下是由资料站为
21、您打算的公司团建活动方案,切实把团的基层组织建设成为组织健全、覆盖广泛、充溢活力、服务高效、群众满足的组织,努力把团的基层工作提高到一个新水平。 第一项指导思想结合集团公司价值观与准则手册的要求,依据公司的发展战略目标,以公司20xx年度工作目标为基础。 其次项目标:团结向上、高效担当、职业敬业,达到总部就是项目部、公司立基首先是总部立基的效果。 第三项范围:公司总部全体员工。 第四项落实与执行围绕五个主题开展五个活动。五个主题分别为:工作实力提升、团队凝合力熔炼、敬业精神培育、职业形象塑造、5s办公环境打造,五个活动分别为:每天多工作一小时、每周一次培训、每月一次评优、每季一次团队拓展、每年
22、一次对标学习。 一、对象:公司员工。 二、详细措施: (一)部门员工学习: 1)各部门负责人制定本部门员工培训安排和目标,指定专业书籍或资料组织学习或要求自学,定期组织闭卷考试,考试成果纳入员工绩效考核。(各部门,每周一次培训,安排经分管领导审批后交人力资源部备案) 2)各部门负责人可依据工作须要选派人员参与外部专业培训,外派人员需在培训后一个月内对相关人员进行转训。(各部门) 3)标杆学习:组织向标杆单位和部门进行观摩和学习。(人力资源部) 4)合理化建议:以月为单位,每位员工至少提一条建议交办公室整理、评比。每月、每季度、每年度评比最佳合理化建议,并在一公司报公布。(办公室,制定详细操作细
23、则) 5)项目管控:各部门加强对下属单位的运营管控力度和实力。(各部门) 6)制度培训:各部门先统一学习本部门制度流程和操作规范,再由各部门组织对下属单位对口业务进行培训,最终人力资源部、办公室、财务审计部等部门统一组织全体员工学习全员需熟知的制度流程和业务规范,并以闭卷考试的形式进行考核。(各部门) (二)中高层管理人员: 1)培训:人力资源部组织开展管理技能提升系列培训(如mtp课程),学员培训状况记入培训档案。(人力资源部) 2)读书沟通会:党群工作部每季度发放一本书籍,并组织开展沟通、探讨。(党群工作部) (党群工作部,制定详细操作细则) 一、责任部门:党群工作部。 二、详细措施: (
24、一)培训:组织团队建设方面的培训,组织公司价值观和重点工作集体学习,通过抢答赛、闭卷考试等方式深化人心。 (二)部门生日会:各部门以月为单位为部门员工举办生日会。 (三)家访:各部门负责人对部门员工每年不少于一次的家访(外地员工可至宿舍访谈)。 (四)拔河竞赛:党群工作部利用午休时间组织拔河竞赛。 (五)趣味团体演讲或朗诵会:党群工作部确定主题并组织表演、评比,各部门必需人人参加。 (六)夸夸我们部门的人和事:各部门人人参加,每两个星期各部门自行组织1次。 (人力资源部,制定详细操作细则) 一、责任部门:人力资源部。 二、详细措施: (一)出勤纪律: 1)公司领导排班,每星期随机检查一次各部门
25、出勤状况; 2)工作日每两个部门(副)部长为一组在上午8:30、下午5:00在公司一楼门口执勤; 3)每两个部门记工员为一组每天不定时检查一次,检查后结果与部门负责人签字确认; 4)其次天公布前一天指纹考勤状况。 (二)培育良好的工作习惯:当日事当日毕,如未能完成应当自觉加班。 三、考核建议:1次/天检查,持续时间半年,半年后依据状况调整检查频次。有违反考勤规定者按公司相关规定执行。 四、结果运用建议:以周为单位对考勤等状况进行结果统计,排名公开通报,先进部门赐予嘉奖,并纳入部门业绩考核。 (党群工作部,制定详细操作细则) 一、责任部门:党群工作部。 二、详细措施及要求: (一)佩戴司徽:工作
26、日或公司重大活动时间(外勤视状况佩戴),全部员工均需将司徽端正佩戴在左胸前。司徽遗失或损坏需于两个工作日内至办公室登记领取。 (二)规范着装:工作日或公司重大活动时间,全部员工着工作服(外勤视状况穿着),不得穿拖鞋。 (三)留意仪容仪表:男员工留短发,以露出额头和耳朵为佳,刚好剃除胡须;女员工不化浓妆,发型整齐,不带过分夸张的饰物,不涂颜色艳丽的指甲油。 (四)培训/会议纪律:不迟到、早退,不吸烟,不嚼槟榔,自备水杯。 (五)学习商务礼仪:党群工作部组织全体员工进行商务礼仪培训,培训后实行闭卷考试的形式考核。 (六)视觉化职业形象管理:办公室制作、张贴规范的职业形象等宣扬画,便于全体员工随时随
27、地比照遵守。 三、检查建议:1次/天检查,持续时间半年,半年后依据状况调整检查频次。有不符合职业形象的行为按考核标准处理,检查人员出具书面改善建议。 四、结果运用建议:以周为单位进行结果统计,部门排名公开通报,先进部门赐予嘉奖,并纳入部门业绩考核。 五、打造5s办公环境 (办公室,制定详细操作细则) 一、责任部门:办公室。 二、详细措施及要求: (一)整理: 1)办公桌上没有与工作无关物品; 2)电脑等电器的电源线束好,不杂乱无章; 3)废纸及单面纸放入指定区域,机密、废弃材料刚好销毁。 (二)整顿: 1)文件、资料等的存放分门别类并贴上标签,便利查阅; 2)工作区内的椅子摆放整齐,不用时放回
28、桌洞内; 3)文件柜内的物品分类摆放,文件柜顶不放置其他物品; 4)抽屉保持干净、资料存放有序。 (三)清扫、清洁: 1)地面和桌面无灰尘,无碎屑、纸屑等杂物; 2)电脑、打印机等办公文具文件干净无污; 3)插座、墙角、电脑等下面及烟灰缸重点清扫,保持干净; 4)盆栽保持叶面干净,盆体无污; 5)下班前倒掉垃圾,不积存; 6)清洁用具保持干净。 (四)素养: 1)不做与工作无关的事; 2)严格遵守执行公司的各项规章制度; 3)不随地吐痰、槟榔渣,不随意乱抛垃圾; 4)上班时间不进食; 5)下班后锁好门窗,关闭电源。 (五)视觉化5s管理:办公室组织全体员工进行培训,并制作、张贴标准的5s办公区
29、域宣扬画,便于全体员工随时随地比照遵守。同时,以本部门为示范,创建5s办公标杆,便于其他部门参观学习。 三、考核建议:1次/天检查,持续时间半年,半年后依据状况调整检查频次。有不符合5s办公的现象按考核标准处理,检查人员出具书面改善建议,并纳入部门业绩考核。 四、结果运用建议:以周为单位进行结果统计,排名公开通报,先进部门赐予嘉奖。 4月公司团建活动方案 年度公司团建活动方案篇八 1、利用中秋节事务营销,通过中秋节暖场活动,活跃现场气氛,提高客户来访率; 2、通过暖场活动,为项目营销中心聚集人气,提高项目认知度; 3、通过口碑扩大项目影响力与知名度,提升良好的社会形象,为后期销售打下良好的口碑
30、基础; 4、回馈老客户,稳定客户心情,提高老客户购买信念; 5、活动中穿插项目宣扬片播放,达到项目广告多元化宣扬。 xxxx中秋客户答谢会 20xx年x月x日周x18:3021:00 “xx”营销中心 主要形式:蛋糕diy活动,现场热场表演,抽奖,商家联盟。 1、蛋糕diy 活动时间:20xx年x月x日18:3020:30 活动地点:“xx”营销中心 参加对象:老客户、意向客户、现场新客户需登记后参加活动 活动内容: 邀请蛋糕师傅给大家示范了手绘蛋糕的做法,客户、来宾在蛋糕师傅的指导下,体验自己动手的乐趣,自己手绘属于自己的专属蛋糕(客户可以活动时间内自由参加)蛋糕为事先制作完成,活动现场参加
31、客户只需领取蛋糕及奶油、果酱等材料给蛋糕绘图或者写字即可。客户绘制的蛋糕,当场送给客户作为纪念。 2、热场表演 目的:以精彩节目表演吸引四周的人,让人群长时间现场停留,聚集人气营造较好的活动现场氛围,带动客户的来访率。通过口碑扩大项目影响力与知名度。穿插项目学问问答,深化项目优势客户传播度。 活动时间:20xx年x月x日19:0020:30 活动地点:“xx”营销中心 参加对象:营销中心现场全体客户 活动内容:中秋歌舞表演(节目串烧) 3、抽奖活动 目的: 以抽奖形式吸引老客户、意向客户来到营销中心参加活动,以抽奖形式留住现场客户,保持营销中心氛围。以抽奖形式回馈老客户。 活动时间:20:40
32、21:00 活动对象:缴纳报名申购金老客户、意向客户。 活动形式:客户到达营销中心,至前台,由前台接待将客户邀请函副卷投入抽奖箱,作为抽奖券。活动尾声进行抽奖,随机选取现场人员进行抽奖。 奖品设置: 一等奖(1名):洗衣机/电冰箱(800元以内) 二等奖(5名):电饭煲/蒸汽挂烫机(200元以内)三等奖(10名):xx代金卷(50元) 4、商家联盟(与物业管理公司、xx蛋糕协商详细展销时间及价格) 活动时间:20xx年x月x日x月x日 活动地点:“xx”营销中心邀请联盟单位参展 联盟形式: 联盟商家参加我公司中秋活动,我公司供应或出租适当展位为其展销月饼或其他商品,增加我项目现场人气联盟商家至
33、我公司营销中心外场展销月饼或其它产品,自备相关销售道具。(户外伞、桌椅等) 目的:回馈老客户,稳定客户心情,提高老客户购买信念。 客户回馈对象:缴纳报名申购金客户及意向登记客户。 回馈时间:20xx年x月x日x日 回馈方式:回馈礼品 回馈礼品设置:xx礼品包(30元以内) 数量:xx人 邀约对象:缴纳报名申购金客户、意向客户 客户邀约期:x月x日x月x日 确定来访人数:x月x日确定 4月公司团建活动方案 年度公司团建活动方案篇九 为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增加部门与部门间,同事与同事间的沟通、沟通与合作;加强公司凝合力;提高工作效率和员工的主动性;同时
34、布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。 “放开胸怀,自由奔放” 20xx年xx月xx日下午xx点。 (旁边酒店会议室) 全体员工 xx为主,各部门领导轮番上场。 培训+互动嬉戏 (共分两个部分,共约4个小时左右) 前奏:(时间约30分钟) 老板布本次活动的意义,介绍公司状况,介绍各部门状况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作安排。下面的.时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,以此种方式,比如:“这是客户部有活力的美女”,然后登台跟大家打招呼,用最幽默代表性的语言自我介绍,包括工作职责,爱好爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕
35、后,负责人描述本部门工作职责,日常工作状况,结合成员绽开,同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动嬉戏中口号)。 第一部分:培训(每个部门时间限制在15分钟,qa阶段限制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟) 所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充 流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。 客户部:xx 媒介部:xx 设计部:xx 策划部:xx 其次部分:互动嬉戏。 宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同
36、事之间的了解。 4月公司团建活动方案 年度公司团建活动方案篇十 为益于员工身心健康,熬炼大家的身体素养,提高团队的凝合力,加强员工的沟通与沟通,丰富员工的业余文化生活,培育坚韧奋斗、勇于拼搏的优良品质。依据大家的协商,将4月份移动分公司团建活动定为:明阳天下团建营。 时间定为:周六,早上7点下午2点。活动的主要内容是:参观巡游水帘洞、金龟出海、雄鸡峰、观音石等处景观。参加人员:公司全体员工,共计六人,每人按50元的标准,共计300元。 在团建活动中,明阳天下团建营提示肯定会加强平安工作的重视,提示大家在行车和参观巡游中留意各项平安事宜。并带好旅游常备药品:晕车药、创可贴、胃舒平、六神丸、紫药水
37、等。 团建活动完之后,会把活动中的所感所想、身心体会,以图文并茂的形式,上传到oa中和大家一起共享。 白河峡谷位于北京市怀柔区境内,白河漂流是目前北京地区唯一的自然河漂流,距北京市90公里,主要以白河漂流、水上闯关、树上拓展、真人cs等项目为特色,白河漂流是供人们旅游,休闲,度假的好去处。 这是一处原始风貌保存相当完整的自然峡谷,与永定河宫厅山峡和拒马河峡谷并称“京都三大峡谷”,而白河峡谷因其壮美的风景,更有“百里画廊”的美誉。此外在谷中还有一个类似“雅鲁藏布大峡谷”的雄壮景致“云台揽胜”,更是值得为之走上一遭。 白河峡谷是一处原始风貌保留相当完整的自然峡谷,被形容为“百里画移动图片廊”。峡谷
38、沿途道路险峻,村落相对稀有,因此,相宜做富于探险精神的自然探究游。从延庆县的白河堡水库大坝的东北方向进入峡谷,便可领会峡谷的风貌。近百米高的悬崖如利剑将波涛滚滚的白河劈开雄伟的明代长城在山间蜿蜒伸展,两岸峭壁林立,山泉汇成浩荡的激流,大自然的奇异景色令人颇感震撼。从密云县沿白河溯流而上,直至云蒙山北麓,就到达了白河峡谷最为壮丽之处。此地山势陡峭,悬在半山之间的道路两侧都是悬崖绝壁,经过令人惊心动魄的穿越石缝间隙的旅程,再往前行,就到达景色最为壮丽的地带。登上道路边悬挂的石台,群山峻岭和蜿蜒流淌的白河尽收眼底,景色美不胜收。 烤串:羊肉串、肉筋、鸡翅、牛肉串、火腿肠、鸡心、鸡肉、胸骨、骨肉相连、
39、玉米、大蒜、馒头片、土豆、红薯、香菇、辣椒等,品种齐全,任您选择。 烧烤用具:烤炉烤架、木炭、刷子、桌椅、等。 酒水:酒水、饮料无限畅饮。 消遣:免费垂钓。(鱼可带走,自备鱼竿鱼食。) 精致烧烤食品随您预订,肯定的物美价廉,所选食品原材大多为山野家饲养鸡鸭,绝非激素的山野绿色食物。到山谷享受烧烤时,我们将为您供应烤架、烤炭以及烧烤场地,供应烧烤询问及路途。在挚友们吃着碳火烧烤的时候,还能观赏原始峡谷的绝美自然风景,在山间摄影,逛吼高歌当然,在预订时还可以预订农家饭中的特色美食,比如野菜木兰芽,特色咸鸭蛋刚好可以丰富您的野外餐桌! 4月公司团建活动方案 年度公司团建活动方案篇十一 时间:20xx
40、年x月x日20xx年x月x日 地点:xx大厅 组织机构:xx 负责人:xx 主持人:xx 公正、医保篲x 行政:xx 取题:xx x日x日备题 x日培训工作人员、买奖品 x日布置教室、完善全部事项 1、正前方:悬挂“五四强素养、练内功“有奖学问自由竞答活动。 2、前黑板为幸运抽奖处,挂有“强素养、练内功、学学问、兴制管“。 3、取题处设于培训中心后侧,兑奖处设于讲台。 1、本次活动为有奖自由竞答活动,具有学问性、趣味性,活动不设参赛队,不指定参赛成员,凡我车间员工均可踊跃参与。 2、本次活动的题目共分为四大类,详细如下: 150号为厂规厂纪及我厂基本常识 51150号为专业学问,其中5175号
41、题适合电器班,76100号题适合车队,101125号题适合修理班,126150号题适合生产岗位。 151200号为趣味谜语 201250号为脑筋急转弯 3、本次活动设a、b两种题型,其中b型题难度较大,a、b分别标于题号之后,如“21(b)”。活动共设250道题,其中a型150道,b型100道。 4、全部题号按分类悬挂于墙上,观众每次只许选择一个题号。 5、本次活动的奖品分即奖型与幸运抽奖两种,即奖型为每答对一道题则可获得一份精致小奖品;幸运抽奖即观众答对题后放弃即奖奖品,累计答对规定的题数,最终参予幸运抽奖,抽奖奖品最小数值为10元,为100元。 6、凡手上持有20枚a型题签或10枚b型题签或15枚a、b混合型题签,且题签上有兑奖处工作人员所签的该员工的姓名时,此观众可参予幸运抽签活动。 7、观众题签破损者,不论答案正确与否,均不予兑奖,视为作废。 1、活动起先后,观众指定出自己要选的题号,工作人员取出与题号相应的题签交给观众,同时工作人员将该题题号取下,表示此题已经被选出。 2、观众拿到题签,经思索后来兑奖处说出自己的答案(答案也可写于另外一张纸上,但禁止写在题签上,否则不予兑奖)。 如:此题答案正确,观众选择即奖型奖品,则工作人员当场赐予兑发,题签交回。
限制150内