2023年最新个人年度的述职报告个人年度述职报告教师(十四篇).docx
《2023年最新个人年度的述职报告个人年度述职报告教师(十四篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年最新个人年度的述职报告个人年度述职报告教师(十四篇).docx(46页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年最新个人年度的述职报告个人年度述职报告教师(十四篇) 在当下这个社会中,报告的运用成为日常生活的常态,报告具有成文事后性的特点。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗?下面是我帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。 个人年度的述职报告 个人年度述职报告老师篇一 xxx实小的近十年的发展史上,有一些方面是值得充分确定的。 少先队工作在保持几十年优良传统的基础上,又有了新的发展,从xxxx年起,又有五、六名师生赴京接受中心高层领导的接见。学校成为全国青少年探讨中心的试验基地。鼓号队代表江苏省赴京竞赛获一等奖。xxxx年,团中心又在xxx试验学校实行了体验教化全国现场
2、推动会。 “学生六个一基本技能训练”是xxxx年起动的推动素养教化的重大改革。它不仅使xxx实小的学生在很多方面有别于一般学校,产生的阅历还在省及全国的很多杂志发表,辅导员杂志还发一组文章,向全国推广。武进教化局也下达文件,推广这一做法。 “语文教学创新安排”是xxxx年起动的重大教化改革之一。几年来,“以学为本的课堂教学模式探讨”使学校课堂教学的面貌发生了重大的改变。常州市试验小学语文老师评优活动中,我校连续x次获得一等奖。由这项改革带来的教学方面的改变与发展促进了学校保持了省内的领先水平。 “三位一体”推动体育发展,又是学校的一个特色。一个基层学校有二个省级体育传统项目,在全省属于少见。少
3、体校并入本校后,又增加了体育的竞争力。再加上体育俱乐部的形色,以及xxx创办的常州市青少年乒乓球训练基地,这种体育发展模式受到省厅的关注,也是省内罕见的现象。 “形成促进青年老师自主发展的机制”是国家级的探讨课题。七、八年来,我校形成了“自主创建”型发展管理模式。在这个机制中,老师的才智得到充分的发挥。也由于xxx实小的管理积累,使得xxx学校一起先就进入平稳发展状态。它产生的阅历引来了常州市很多名校前来考察探讨。这种管理模式正在迈向现代学校制度的建构。 xxx电视台的发展以及电教媒体对教化的促进功能探讨做得极强。xxx电视台不仅包揽了武进电视台的少儿节目,而且取得了同行,甚至省市电视台都刮目
4、相看的娇人业绩。 可以确定地说,学校上空星光绚丽。但必需慎重声明,这些成果的取得,都是大家共同努力的结果,其中,我只是作为一个参加者及华蜜的共享者而已。 在我管辖的范围内,有xxxx余名学生,近xxx名教职员工,三个校区。在常人的眼里,我是一个忙得不得了的人,但事实并不如此,我有时间更多地泡在教室里。过去的一个学期,由于两次出国及x次到外地开会,有近xx天的时间不在学校里,但 听课仍达到xxx节。 之所以有这么多的时间,有两个方面的缘由,一是我的助手们不仅有很好的敬业精神,而且很有组织与管理才能,能担当起各种繁杂的工作,且干得非常精彩。二是本人在追求着另一种工作形态,即把财务、人事、常务方面的
5、很多工作与权力都分解给了我的助手们,尽可能让他们有责有权,并且让他们在老师中建立较高的威信。从这个意义上看,xxx试验学校与xxx实小几乎不须要本人这个角色。但从另一个意义上讲,我硬逼着自己尽力地作新的追求。 概括起来是三句话:x、把握宏观的。我几乎每隔两三个月,就要将进入视野的全新信息结合本校的实际进行系统思索,不断地调整新的命题与实施策略,做到主动进取,稳步推动。这一点,校内老师是众所周知的。x、视察微观的。作为校长是不能坐在办公室里欣赏校内的,应当到一线去探讨细微环节,从而观赏老师的工作,也思索或预料将有可能发生的问题。我平常养成了不爱坐办公室的习惯,把参加专题研讨活动、听课、与老师沟通
6、看成是自己神圣的工作。实践中我体会到,把握了宏观就把握了学校发展的方向,把握了细微环节,就把握了学校的水准。x、直面难管的。学校的很多工作都是可以由别人替代的,能让别人替代的工作,应尽可能地分解给别人,从而让自己有更多的时间探讨一些问题。但学校中也有相对多的问题必需由校长独立地处理与回答。倘如在这方面失责,学校会受到极大的损害。 个人年度的述职报告 个人年度述职报告老师篇二 敬重的各位领导,各位同事: 大家好! 我叫_,是一选厂碎矿车间机修班班长,在过去的一年里,仔细履行工作职责,主动工作,在碎矿机修班全体成员的共同努力下,保质保量地完成了车间下达的各项检修及标准化改造工作。 20_年是碎矿机
7、修班奋斗的一年,我们机修班以车间生产安排为工作主线,在车间领导的正确领导和指引下,全班员工紧密团结、努力奋斗,以“规范化、标准化、精细化”为工作追求目标,以人员素养管理为突破口,切实转变思想观念,坚固树立发展意识、竞争意识和创新意识,大力推动班组基础管理更上一个新的台阶,较为圆满地完成了本年度厂、车间下达的各项生产任务;能主动有序地开展各项工作,班组建设也得到提高。现将一年来机修班及我所开展的主要工作述职如下: 班组长是车间领导与班组职工之间联系的桥梁,是班组职工心声的反映者,起着一种承上启下的纽带作用。我时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任。作为一名班组长,我真正关切本班职工的根本利益,真正信任和
8、依靠本班职工,一心一意为本班职工服务。在平常的工作期间,我仔细听取上级工作指令,细致领悟上级文件精神。本班职工关切车间的发展,情愿为车间的发展主动献言献策,我就不遗余力的反映本班职工的心声,确保了班组人员与车间领导刚好沟通,问题不藏在心里。 机修班因其特别的工作性质,对员工的各项素养要求较为严格。为确保和提高全班员工的工作素养和从思想上加强员工规范操作意识和平安生产学问,我们定期仔细组织学习,从提高员工业务技能和生产平安入手,利用工作之余,在班内主动开展了法律法规、学问技能、平安生产,特殊是检修平安等方面的培训。内容涵盖机修标准操作程序、工艺指标及质量限制要点、平安培训等。通过培训和学习,员工
9、的整体生产学问及平安学问水平得到了极大的提高,在思想上和行动上,充分相识和体现出规范生产和生产平安,特殊是生产平安的重要性。 在设备正常的状况下主动投入标准化建设的工作当中。在春节检修期间完成圆振筛下五号两个大漏斗的废筛铺衬以及颚式破裂机,一号皮带,三号皮带,六号皮带进料漏斗的耐磨板铺衬,将漏斗的磨损周期从原来的半年延长至如今的一年半,大大削减了漏斗检修量,更换了四号,七号皮带,改制了颚式破裂机机座。在正常生产时利用停机时间更换了一号皮带,二号皮带,将原来的两台永磁除铁器替换为电磁除铁器,同时变更其安装方式有效制止了皮带被废铁划破的事故。利用10月限电时间完成三号,五号,六号皮带的更换,中细碎
10、下料漏斗的加衬以及全车间各条皮带托轮的加油维护,严格把控好中细碎,颚式破裂机的衬板磨损周期,按要求完成衬板更换任务。碎矿车间的标准化建设刻不待时,尤其是灰尘问题,他困扰了几届车间领导。碎矿机修班先后完成架设冲水管494,5余米,架设喷雾水管590.8余米,安装除尘及绿化喷头56个,安装1号,2号,6号皮带尾轮液下泵,架设甭管200余米同时制作了矿沙沉淀箱。在标准化改造中,碎矿机修班完成粉矿仓挡矿板的安装,六号皮带尾轮电缆线桥架盖板的安装以及原矿仓下粗碎房阶梯的浇灌等等,还完成了一号,二号圆振筛的密封防尘改造,以及2号,5号皮带吸尘风机的安装等等。全年除集矿皮带外车间全部皮带都已更新,为下年的正
11、常生产奠定了坚实的基础,除尘改造工作也取得了较好的成果,并得到了公司领导的认可。 在全年的设备维护保养工作中,我们仔细履行岗位工作职责,对遇到的实际问题和隐患能解决的主动进行解决、整改,不能解决的马上上报,确保按质按量完成年度生产工作任务。但在工作过程中也发觉存在着不行避开的一些问题。随着生产任务的有条不紊的进行及社会经济的不断变革加速,对班组人员在学问技能方面有了新的要求。 有的员工工作缺乏细致深化,有的工作看似做了,实际没做,有的做了,但细处没做。 为保证今后生产任务的顺当完成和生产工艺纪律的严格执行,对存在的问题及隐患,我们会在今后的工作中逐步改善和调整,并将努力加强协调各生产小组的整体
12、运作,从培育员工全面素养和提高工作效率两方面着手开展各项工作,充分运用本班人力资源进行合理支配,仔细组织生产。主动与其他班组间进行合作和协调,保证工艺质量的稳定和生产平安。同时,请领导依据实际工作状况对我班工作及班组建设接着实行支持和帮助。对于我自己来说,作为一名年轻的职工,由于参与工作时间不长,阅历不足,在工作中,在执行本岗职责时都存在着不足。 首先是业务水平的不高,平常由于放松的对自己的要求,忙于工作,疏于学习。专业学问驾驭不够扎实,管理学问缺乏,加上实践阅历少,造成工作中有些许疏漏。其次是自身素养有待进一步提高。 针对以上的不足,我规划了今后努力方向: 1、加强专业学问的学习,提高本职工
13、作的实力,在工作中不断积累阅历教训,提高自己处理和解决问题的实力。 2、要多学习专业以外方面的学问,拓宽自己的学问面,提高自己的综合素养。 3、要仔细学习方针、政策,紧紧团结在车间的四周,仔细领悟车间的文件精神,为车间的发展出一份力。坚固树立一心一意为班组职工服务的思想,广泛收集班组职工看法,代表班组职工的心声,争取做一名合格的班组长。 总之,这一年通过全班员工的共同努力,在公司和车间领导的正确领导下,机修班能够完成各项检修工作指标来之不易,但我们也醒悟相识到我们所做的工作离公司和车间的要求还很远。将来,我们肯定与时俱进、奋勇拼搏、团结一心,扎扎实实干好每一项工作,为明年的工作打好坚实基础,信
14、任在我们大家的共同努力下,迪庆矿业的明天会更加美妙。感谢各位领导,各位同事,我的述职完毕。 述职人: 个人年度的述职报告 个人年度述职报告老师篇三 敬重的领导: 您好! 作为一名超声科医生,不但对技术要精益求精,对病人更要一心一意。 自从事超声诊断工作以来,我始终把刻苦学习为患者供应过硬的技术服务本事,作为自已毕生奋斗的目标。20xx年我在市人民医院学习进修x个多月,系统学习了超声检查的基础理论学问和实践操作技能,加强了以往比较薄弱的心脏、四周血管超声诊断。 平常我还通过参与学术会议、阅读专业书籍,文献资料等学习,紧跟业务发展的时代步伐。经过不断学习和临床积累,对彩超诊断工作积累了丰富的阅历,
15、得到临床医生的认同和称道。 超声检查质量对病人很重要。要做好超声检查工作,首先是操作手法要符合规范,切面扫查要标准,其次是要不断加强自我学习。 最终,要擅长对各种病例进行分析和总结,积累阅历。为了给病人供应优质服务,我在注意数量的同时,还留意到检查的质量,尽量削减误诊率。如每天抽时间检查工作站超声报告,发觉及记录报告有否差错,即时修改和与临床医生沟通,效果非常明显,削减了报告的文字差错率。 为了使科室的工作让医生和病人满足,我注意加强与临床的联系,听取临床及病人的看法和建议,刚好整改。服务质量明显提高。 为了便利病人,超声科全天24小时轮班,值夜班后不休息,还要连着上到其次天上午12点,值班任
16、务特别繁重,也特别辛苦。但是不论再苦再累,作为一名医生,在工作的岗位上,自始至终都能很好地坚守住医生这份神圣职责。 因为不论在临床一线,还是在医技协助部门,虽然职责不同,但目标是一样的。在工作中不但勇于开拓创新地开展各种超声检查新技术,让病人享受到医学科学技术进步的.实惠,同时享受到优质、高效、贴心的服务。 20xx年度,在业务上学习和思想政治水平上,我要进一步提高自己。在院长的领导下,协作好主任,努力把超声科融入良好的学习氛围,进一步提超群声技术质量。 我将始终如一地以满腔热忱投入到工作中,为了我院的发展奉献自己一份微薄之力。 此致 敬礼! 述职人:xxx 20xx年x月x日 个人年度的述职
17、报告 个人年度述职报告老师篇四 敬重的领导: 20xx年,我在院领导的正确指导下,依靠医务科“一班人”的亲密协作,依靠全院各临床科室干部的鼎力支持和医护人员的无私帮助,在医务管理工作中加强修养,勤奋工作,主动改进管理模式,努力提高医疗质量,个人素养、工作实力和业务水同等各方面都有了较大的提高。今日向领导和同志们述职如下: 1、完善医疗管理组织,构建流畅管理体系。不断调查科室质量管理方案,严格按方案实行质量限制,消退医疗平安隐患,将月检查结果全院通报,并在下月质量检查中进行整改。增加依法执业意识,健全核心医疗规章制度。严格贯彻执行医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程,狠抓医疗质量管理,
18、确保医疗平安;规范医疗技术操作规程,完善各项医疗规章制度,修订工作人员岗位职责。 2、提倡全面质量管理理念,注意环节质量限制。全面落实医疗规章制度和技术操作常规,实施医疗质量动态过程管理,制定切实可行的医疗质量管理工作安排,实施医疗质量策划、限制、检查和改进活动,加强基础质量管理,注意环节质量限制,严格落实首诊负责制、三级医师查房制、医嘱制度、查对制度、完善检查注意复查、病例探讨制度、会诊制度、危重患者抢救制度、病历书写基本规范、处方管理方法、技术准入制度、值班和交接班制度等医疗质量和医疗平安核心制度,有效防范医疗纠纷切实保障医疗平安。 3、加强医疗平安教化和医疗质量管理培训,有效防范医疗纠纷
19、。员工培训是医院管理的重要内容,是提高员工法律意识、质量意识、风险意识、服务意识和平安意识的基础工作,是员工驾驭医疗质量管理、医疗纠纷和医疗事故防范学问和技能的重要途径,以加强年轻医师、科室质管员、住院总医师和进修人员系列培训为着眼点开展质量教化,强化医师业务培训与技术考核,狠抓对各级各类医务人员“三基三严”训练和岗位培训,注意建设,挖潜增效,探究建立岗位考评机制和激励机制,不断增加医务人员职业素养,端正质控心态,切实提高医疗质量保障医疗平安。 4、改进服务流程,提高工作效率。加强正点手术检查,严格执行节假日手术制度,择期手术术前等待日不超过3天,努力缩短平均住院日,供应优质便捷医疗服务,提高
20、了工作效率。合理用药规范检查,减轻病人负担。仔细贯彻卫生部抗菌药物运用指导原则及自治区卫生厅有关规定,全面落实我院抗菌药物分级管理实施细则,因病施治,合理用药。实行医疗机构之间协助检查相互认可制度,切实保证门诊及住院检查连贯性,增加检查项目针对性。 自觉学习政治理论学问,时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑,不断提高政治素养和业务素养,增加人生观世界观改造,增加辨别是非的实力,增加政治敏锐性和预见力,增加干事创业的实力,努力做到政治上醒悟,理论上成熟,信念上坚决,实践上自觉。 通过学习,能把自己的前途和志向与医院的发展结合起来,明确了当前和今后的学习和工作目标,找出自己在思想、工作等方面的不足
21、和差距,为进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础。进而强化科室文化建设,提倡爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神,努力营造医务科昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。 强化服务意识,转变工作作风。想方设法为临床一线科室保驾护航,为领导分忧解难,宁肯自己受委屈,不要科室担风险,宁肯自己有压力,不要领导有不满。提高创新意识,增加创新实力。由阅历管理逐步向科学化、信息化管理转变,由人情管理逐步向制度管理转变。增加实干精神。尽职尽责,恪尽职守,爱岗敬业,无私奉献。工作严谨,勤恳务实谨慎,坚韧坚韧自信。以饱满的热忱昂扬的斗志投入工作。 正确处理各种关系。对上级部门和各级领导,做到虚心谨慎,敬重而不崇拜,听
22、从而不盲从,到位而不越位;对同事,团结协作,相互爱惜,虚心谨慎,能够做到有困难就上,有荣誉就让;对待患者主动热忱,做好各方面的说明工作,保证了医院医务工作的正常开展和有效运行。 此致 敬礼! 述职人:_x 20_年x月x日 个人年度的述职报告 个人年度述职报告老师篇五 我是一名一般的幼儿老师,诞生于一九七八年一月。一九九七年七月毕业于高州师范学校并参与教学工作;20xx年八月由信宜市丁堡镇山背小学调入信宜市幼儿园任教;20xx年十二月受聘为幼儿园一级老师。 本人酷爱幼教事业,在工作期间,仔细学习幼儿园工作规程、幼儿园教化指导纲要,刻苦钻研业务,开拓创新,始终坚持以身作则,为人师表,树立为幼儿服
23、务,为家长服务的意识,在生活上对幼儿关切爱惜,细心照看;在学习上对幼儿耐性细致,努力做到保教结合,满怀童心加爱心,做到既是孩子们的师长,又是孩子们的挚友,让孩子们在多种多样轻松活泼的活动中长学问,长身体,互助互爱,健康活泼地成长。现将任职期间的工作简述如下。 身为老师,为人师表,我深深相识到“教书育人”、“文以载道”的重要性和艰难性。多年来,始终具有明确的政治目标,崇高的品德修养,坚持党的四项基本原则,坚持党的教化方针,仔细贯彻教书育人的思想。在工作中,具有高度的责任心,严谨的工作作风和良好的思想素养,酷爱、关切全体幼儿,对幼儿的教化做到动之以情,晓之以理,导之以行。每天坚持早出晚归,严格根据
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 最新 个人 年度 述职 报告 教师 十四
限制150内