2023年最新乡镇医保社保工作计划和目标乡镇社保所工作计划(23篇).docx

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1、2023年最新乡镇医保社保工作计划和目标乡镇社保所工作计划(23篇) 时间消逝得如此之快，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，是时候起先写安排了。安排书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇安排呢？那么下面我就给大家讲一讲安排书怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。 乡镇医保社保工作安排和目标 乡镇社保所工作安排篇一 其次十六条全国社会保障基金理事会违反本条例规定的，由*门、*社会保险行政部门责令改正;对干脆负责的主管人员和其他干脆责任人员依法赐予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 其次十七条国家工作人员在全国社会保障基金管理运营、监督工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法赐予处分;构成犯罪的

2、，依法追究刑事责任。 其次十八条违反本条例规定，给全国社会保障基金造成损失的，依法担当赔偿责任。 社会保障工作安排5篇（扩展7） 劳动与社会保障专业就业前景3篇 乡镇医保社保工作安排和目标 乡镇社保所工作安排篇二 （三）突出质量效益，实施惠民减负举措。一是主动开展长期护理保险试点。探究“市场机制、购买服务、政府监督”模式，做好失能评估和费用审核，累计惠及xxx名重度失能人员，累计支付xxx万余元。二是稳妥实施职工医保单位缴费费率减征。核对并减征20xx年xx月份医保单位缴费部分，共计xxx家企业，xxx人，减征金额xxx万元。三是持续做好低边人员参保资助。加强与街道、甬城农商银行等部门高效协同

3、，共资助三老人员和精减退职职工xxx名，资助金额xxx元。 （五）贯彻条例法规，提升基金监管质效。一是法制宣扬凝共识。开展“宣扬贯彻条例加强基金监管”集中宣扬月和“医保同行真情为民”专题调研活动，通过培训座谈、实地走访、线上线下立体宣扬，进一步提高学法知法遵守法律意识，共同维护基金平安。今年以来，走访定点医药机构xx家，发放宣扬册x万余册，专题授课x场次，累计培训xxx余人次。二是自查自纠找隐患。自查自纠全区定点医药机构“假病人”“假病情”“假票据”等欺诈骗保行为，合计违规费用xxx万元，其中日常审核扣款xxx万元，退回金额xxx万元。三是社会监督聚合力。选聘xx名医保基金协管员，畅通举报投诉

4、方式，加大违法违规问题的公开曝光力度，宣扬举报嘉奖方法，充分发挥社会监督的作用。今年以来，曝光医保违规案例x期。四是依法监管见成效。接受区人大关于医保基金运行与监管工作审议，构建区政府牵头、部门协同参加的综合监管协同工作机制，运用联合执法检查、信息抄告、问题移送、处置反馈等多种方式，加强打击欺诈骗保工作的统筹协调。今年以来，现场巡查定点医药机构xx家次，其中跨部门联合检查xx家次，查处违规医药机构xx家次，暂停医疗保险服务费用结算xx家次，解除医疗保险服务协议x家，限期整改x家次。 （一）提升管理服务，推动经办服务队伍建设。一是加强行风建设。坚持“您的满足，我的标准”服务理念，强化教化培训，提

5、升工作人员业务素养和服务水平，优化提升“干部走出柜台”、“提前+延时”服务等阅历做法，以优质贴心的服务提升办事群众体验感、满足度。二是探究直播服务。总结以往直播阅历，探究通过“抖音”等受众更广的直播平台开展医保政策宣讲，让医保政策更加触手可及、喜闻乐见、贴近民心。三是提升基层服务。推动服务下沉，开展“请进来+走出去”的沟通培训活动，提升基层医保经办实力素养，让群众在家门口即可享受优质高效的医保服务。 （二）优化标准流程，健全询问服务热线机制。一是坚持规范管理。健全热线服务机制，完善医保学问库汇编和xx医保热线服务工作规程，坚持建章立制、逐项突破，确保解答热忱规范。二是推行高效服务。坚持分类接听

6、、限时解答，制作医保热线服务分类登记卡进行分类规范回复，在保证解答质量的基础上，有效削减答复时间，提升接听率和问题解决率。三是实施闭环管理。建立高频服务事项应对机制，形成问题刚好发觉有效解决的闭环机制，打造“一部热线优服务”的xx样板，形成一套可供全市医保系统推广借鉴的热线服务模式。 （三）深化实行，加强医药机构协议管理。一是推动异地就医干脆结算扩面。加强与卫健局、医疗机构对接，推动辖区50%以上的定点医疗机构能够供应跨省门诊干脆结算服务。二是执行新版定点医药机构协议管理方法。发挥xx区定点医药机构协会作用，做好培训、解读，深化实行，促进新版定点医药机构协议管理方法落地实施。三是做好医保贯标工

7、作。督促定点医药机构刚好完成国家编码核对映射、系统改造和接口开发等工作，以贯标全覆盖、验收不放松，全力助推医保信息化标准化建设。 （四）坚持依法依规，提升医保基金监管质效。一是强化联合监管。建立联合监管机制，定期通报检查结果，借助街道协管员和社会监督实现立体化监管，主动构建医保基金平安运行的良好秩序。二是推行分类监管。探究开展定点零售药店、诊所和门诊部进行医疗费用审计监管；对有住院功能的综合性医疗机构及康复康养类医疗机构，引入第三方监管力气，实施大数据筛查，提高监管质效。三是加强实力建设。坚持经办与监管分别原则，优化监管体制，强化法制培训与纪律约束，加强基金监管队伍建设和实力建设，规范执法行为

8、和办案流程，提高执法质量。 乡镇医保社保工作安排和目标 乡镇社保所工作安排篇三 我局将围绕台州市、临海市“两个社会”考核指标及“为民办实事任务”中涉及到我局的工作项目，全力以赴确保各项任务指标的圆满完成。同时内抓管理，外树形象，进一步发挥社会保障工作在经济社会发展中的主动作用。 v社会保险法将于xxxx年7月1日起施行。社会保险法是我国第一部全国性、综合性的社保“基本法”，这是实现我国社保制度由试验性阶段向定型、稳定、可持续发展的重大步骤。我们将把社会保险法的宣贯工作当作明年的首要任务来完成。同时以社会保险法的宣扬贯彻工作为契机，完善被征地农夫基本生活保障，落实“村改居”居民生活保障待遇，加强

9、城乡居民养老保险宣扬力度，提高各险种参保人数、参保率，提高覆盖面。 主动推动医疗体制改革，完善我市医疗保险政策，提高医疗保障待遇，逐步实现城乡居民医疗保障政策一体化。明年医保政策修订和完善的重点是：一是进一步完善职工基本医疗保险、新农合医疗保险和城镇居民医疗保险政策。二是做好新农合与城镇居民医疗保险制度之间的连接，逐步实现城乡医保政策一体化，提高医保待遇。 今年是城乡居民养老保险实施第一年，主要重心在45-60周岁的参保缴费和60周岁以上的参保和待遇发放工作上。明年的主要工作是抓参保，做好政策宣扬和业务培训，提高参保率和服务水*，确保46-60周岁参保率达到95%以上，16-60周岁参保率达到

10、80%以上。 接着做好*接待工作，针对我市涉及社保方面冲突相对突出的*问题进行排摸梳理，加强宣扬、说明和稳控工作，努力化解冲突；对于因政策或其他客观缘由，部门和地方难以解决的，刚好向上级部门反映，努力妥当解决特别群体的历史遗留问题，维护社会稳定和群众的合法权益。 乡镇医保社保工作安排和目标 乡镇社保所工作安排篇四 第十八条国家建立健全全国社会保障基金监督制度。 任何单位和个人不得侵占、挪用或者违规投资运营全国社会保障基金。 第十九条*门、*社会保险行政部门根据各自职责对全国社会保障基金的收支、管理和投资运营状况实施监督;发觉存在问题的，应当依法处理;不属于本部门职责范围的，应当依法移送*外汇管

11、理部门、*证券监督管理机构、*银行业监督管理机构等有关部门处理。 其次十条*外汇管理部门、*证券监督管理机构、*银行业监督管理机构根据各自职责对投资管理人投资、托管人保管全国社会保障基金状况实施监督;发觉违法违规行为的，应当依法处理，并刚好通知*门、*社会保险行政部门。 其次十一条对全国社会保障基金境外投资管理人、托管人的监督，由*证券监督管理机构、*银行业监督管理机构根据与投资管理人、托管人所在国家或者地区有关监督管理机构签署的合作文件的规定执行。 其次十二条v应当对全国社会保障基金每年至少进行一次审计。审计结果应当向社会公布。 其次十三条全国社会保障基金理事会应当通过公开招标的方式选聘会计

12、师事务所，对全国社会保障基金进行审计。 乡镇医保社保工作安排和目标 乡镇社保所工作安排篇五 20xx年是“四五”普法工作实施阶段的最终一年，也是重要的一年，半年来，我局根据“四五”普法规划和县委普法办的详细要求，结合本单位工作实际，狠抓落实，有效推动了我局干部职工学习法律法规学问，增加法律意识和依法行政的深化开展，使我局“四五”普法工作取得了较好的成效，现将半年来的工作状况总结如下： 依据我局“四五”普法总体规划和县委普法办的详细要求，我局领导班子高度重视普法学习，并始终将此项工作作为局内的一项重要工作来抓，年初制定了普法安排，针对“四五”普法工作提出的新的目标和要求，我局严格根据规划的支配和

13、安排，在抓好全体职工学法用法的同时，着重抓好局内领导干部和执法监察人员的普法工作。在每月至少一次的职工集体学习中，特地支配一些法律法规的学习内容。 半年来，我局干部职工学习了劳动保障监察条例、行政许可法、*自治县自治条例等法律法规、规章。在工作中，坚持把学法、普法和依法行政相结合，自觉依法办事。依据法律法规和政策的要求，我们进一步拓展政务公开渠道，规范政务公开内容，全面清理规范性文件，精简行政审批事项，制定了*县劳动和社会保障局各项规章制度，进一步健全了公开、透亮、高效、规范政务公开制度体系。 通过学习使全系统干部职工基本具备了现代法制观念，法律意识得到进一步增加，法律素养有了较大提高。同时也

14、有效提高了全系统干部职工依法决策、依法行政、依法管理和依法办事的实力，实现了由注意依靠行政手段管理向注意运用法律用段管理的转变，全面提高了依法行政的水*。为进一步促进我县劳动保障事业的不断发展创建良好的法制环境。 我局20xx年的普法工作，紧紧围绕经济建设为中心，致力于为改革、发展和稳定的大局服务，坚持调动和依靠广阔劳动者和用人单位，来进行法制宣扬教化。广阔劳动者和用人单位是劳动保障普法教化的主体，只有充分调动他们学法、用法，才能使劳动保障普法教化有坚实的群众基础，才能使我们依法治县有一个良好的开端，才能提高劳动保障依法行政水*。 本着这一原则，我局结合我县实际，在全面宣扬国家法律法规的基础上

15、，突出重点，有安排地宣扬劳动保障法律法规、规章。根据规定，每年五月是我国劳动法律法规的宣扬月，每年14月是我省劳动保障执法年审时间。结合工作实际，在州劳动和社会保障局的统一部署下，我局执法人员深化基层，大力宣扬v劳动法、行政许可法、劳动保障监察条例、工会法、失业保险条例、云南省劳动监察条例、关于加强建设等行业农夫工劳动合同管理的通知、建设领域农夫工工资支付管理暂行方法、城市居民最低生活保障条例等劳动保障法律法规。半年来，我局结合劳动保障执法年审、劳动法宣扬月，共印发劳动保障监察条例350份，关于加强建设等行业农夫工劳动合同管理的通知300份，建设领域农夫工工资支付管理暂行方法350份，其它有关

16、就业、医保、社保业务的法规、规章20xx多份。结合劳务输出前培训，讲解劳动爱护及劳动用工方面的法律学问共4期20xx人次。通过宣扬教化，不仅提高了劳动保障执法人员依法行政水*，而且进一步提高了用工单位及劳动者的法律意识。 总之，在“四五”普法的最终一年中，我局基本完成了“四五”普法的各项内容，也达到了最终目的，积累了一些阅历，通过普法，为我县创建和谐的劳动关系打下坚实的基础，为实现我县依法治县奠定良好的开端。 乡镇医保社保工作安排和目标 乡镇社保所工作安排篇六 20xx年是深化学习贯彻党的十九大精神的.开局之年，是推动“十三五”规划的关键之年，全县科技工作在省、市科技主管部门的关切指导下，在县

17、委、县政府的坚毅领导下，根据省创新驱动“5511”工程和市科技创新“2211”工程总体部署，努力优化科技创新创业环境，增加科技创新实力，不断提升科技进步对全县经济社会发展的贡献率，加快高新技术产业发展，努力实施学问产权战略，取得较好成效。现就相关工作状况汇报如下： （一）高企申报数量再创新高。20xx年，我县总计申报获认定高新技术企业16家（其中新增高新技术企业11家，5家申请重新认定的高新技术企业全部获认定通过），全县高企总数达31家，位列全市前列，进一步夯实了万年省级高新区产业发展基础。 （二）学问产权工作稳步提升。20xx年5月，我县“江西省学问v富民强县示范县”项目，顺当通过省学问v专

18、家组验收。截止20xx年12月底，全县专利申请量达到389件，比上年同期增长，接着保持较快增长态势；专利授权量达253件，专利授权总量与去年同比小幅下降，但授权独创专利数量比去年同期增长，专利质量有较大提高。 （三）创新平台和载体建设持续推动。20xx年度，我县新增1家市级工程技术探讨中心江西君鑫贵金属科技材料有限公司胜利建立上饶市贵金属废料综合利用工程技术探讨中心创新平台，指导万年中南环保探讨院申报了20xx年度省级工程技术探讨中心的科技平台建设项目；支持汉氏贵金属有限公司申报科技协同创新体等重大专项；经我局举荐，江西新纺创新创业服务有限公司运营的“中纺-万年创客中心”被确立为市级众创空间饶

19、城众创。 （四）省级以上创新人才和团队成果显著。经项目申报人（团队）申报，专家评审，省委人才办组织实地考察等遴选程序，我县在江西省“双千安排”引进类创业领军人才项目、高层次创业团队项目方面，成果显著，以江西汉氏贵金属有限公司总经理谢斌为带头人的“贵金属催化新材料创业团队”顺当入选江西首批“双千安排”高层次创业团队项目；江西汉氏贵金属有限公司副总郁丰善胜利入选20xx年江西省百千万人才工程。 （五）创新创业成就凸出。本年度，为营造创新创业良好氛围，由江西省科学技术协会和江西省科学技术厅联合举办的“江西企业创新方法区域大赛”，我局主动组织本县企业参与本次赛事，取得了优异的成果江西昌硕户外休闲用品有

20、限公司参赛项目“户外用隔热降温室”获二等奖，江西纳宇纳米新材料有限公司参赛项目“纳米智能隔热保温材料”和江西佳膜环保科技有限公司参赛项目“含聚四氟乙烯纳米膜的新型新风机”同获三等奖。 回顾一年工作，各项工作虽取得肯定成效，但也存在的一些不足，一是科技人才总量偏少，我县科技人才结构不优，尤其是领军人才非常稀缺，主要是缺乏引得进、留得住、用得活的人才引进、人才培训、人才保障机制，有的有机制难落实。二是科技创新意识待加强，全社会对科技创新工作重视不够、氛围不浓、意识不强。同时，企业自主创新实力相对较弱，科技实力整体还不强，园区设立研发机构的企业不多。 20xx年，全县科技工作要在上级主管部门和县委、

21、县政府的坚毅领导下，根据全县总部署，围绕省、市考核目标任务，主动融入创新驱动发展战略总体部署，力争在科技创新工作中取得新的工作成果。新年伊始，县委、县政府即出台了关于促进科技成果转化 推动产业高质量发展的实施方案，以进一步促进为促进科技成果转化，为提升经济发展新常态供应强有力的科技支撑。 1、努力向上争取项目，站稳落脚点。要结合全县重点发展产业，围绕重大科技成果转化、战略性新兴产业和新产品研发等项目，做好项目的储备、培育、申报、跟进工作。根据“培育一批、成熟一批、发展一批”的思路，主动向国家、省、市申报一批重点科技项目，力争在科技项目立项争资上有新的突破。 2、实施学问产权战略，抢占制高点。以

22、迎接“国家学问产权强县示点县”验收为契机，深化推动我县学问产权战略，主动引导企业培育高价值专利，全面提升全县学问产权工作水平。以关于深化实施创新驱动发展战略 建设创新型万年的实施方案文件精神为依托，落实专利嘉奖、项目扶持等措施为引导，不断提高园区企业对专利申请工作的主动性，提升以企业为主体的自主创新实力和产品市场竞争力。同时注意学问产权服务体系建设，引进1-2家学问产权服务中介代理机构，加强科技创新服务平台建设，加强学问产权服务实力。 3、培育高新技术产业，抓住突破点。大力推动传统产业转型升级，把培育、壮大创新型科技企业和高新技术企业作为科技创新工作的突破口。在高新技术产业领域内实施一批科技安

23、排专项，着力推动科技成果转化和产业化，大力开发高新技术产品，提高产品科技含量和附加值，逐步形成纺织服装、机械电子、新材料、生物医药等多个高新技术产业集群。力争全年新增20家以上企业申报高新技术企业，接着扩大万年高新区高新技术企业数量占比，提升园区科技研发投入水平和经济发展质量。 4、大力推动协同创新，强化支撑点。一方面，坚持“政府引导、企业主体、院校支撑、市场运作、社会服务”的原则，加快推动工程技术探讨中心（重点试验室）建设步伐，瞄准主导产业，开展关键技术探讨。力争新增1-2家省级工程技术探讨中心，2-3家市级工程技术探讨中心，2-3家市级和省级众创空间、星创天地项目；另一方面，培育和组建技术

24、创新联盟体，引导和支持企业联合省内外科研院所、高校组建产业技术创新联盟和创新协同体，为关键技术、核心技术攻关以及重大科技成果转化供应技术支撑.促进科技成果转化，力争实现新认定江西省重点新产品10项以上，专利成果转化及技术成果示范项目5项以上。 5、拓宽科技融资渠道，筑牢支力点。一是真正推动和落实“科贷通”试点工作，充分运用好“科贷通”政策，做好企业和银行沟通服务，力争做到符合条件的科技型企业应贷尽贷。二是推动实施学问产权质押融资，定期调查企业科技金融需求，开展学问产权质押融资对接服务，推动学问产权质押融资，为企业创新发展融资供应便利。 乡镇医保社保工作安排和目标 乡镇社保所工作安排篇七 转瞬间

25、来到xx镇工作已两年，上班以来，我始终听从领导支配，虚心请教同事，完成本职工作，快速融入乡镇，现将两年来我在xx镇工作状况向组织和各位领导汇报如下： 刚来xx镇，面对语言障碍、阅历缺乏等工作上的困难。先讲求“一件事”原则。两只手一次只抓一条鱼，在事务繁忙时，一件一件的来，分清轻重缓急，各个击破。再努力做到“五个学习”。向书本学习、向村民学习、向同事学习、向领导学习、向实践学习。加强工作协调实力，不轻视小事琐事，不埋怨重复无偿，不拒绝平淡平凡，不惧怕出错追则，在逆境中成熟，在困难中前行，在工作中学习工作，在实践中学会工作。立足学习，快速融入农村、深化群众，融入工作岗位。 上岗以来，我在社保所负责

26、就业业务。在做好本职工作的同时，倾力完成镇党委、镇政府交付的工作，并主动参加各个办公室站所的工作。两年来主要做了以下几项业务： 1、建立并完善了劳动力资源台账。为驾驭镇域劳动力资源，更好地引导居民就业，我建立了xx镇劳动力资源台账，通过不断的更新、补充和完善，使本镇的就业台账从无到有，从有到全，从全到优。顺当通过就业局多次检查考核。 2、顺当引导创业群体参与创业培训。为推动xx居民创业，拉动居民镇内就业，引导组织创业培训2期，学员总计69人。培训期间，我每天按时到课，负责维护课堂纪律和师生后勤保障，辅导差生完成学业，深得广阔学员的好评。 3、组织文化站顺当通过市级评估定级。20xx年7到9月份

27、打算文化站评估定级资料，仔细搜寻整理，形成档案资料6本。参加文化站设备布置，做好卫生保持，顺当通过重庆市乡镇文化站评估定级。 4、加强对村图书室的指导管理。驾车前往雷坪村、松林村、桐元村、双月村，辅导村图书室管理员，完成图书编码登记，完善图书管理借阅制度，使村图书室管理正规化。 5、主动完成政府交办的其他任务。帮助党政办完成会场布置、广播调试、公文收发、后勤接待等工作，负责办公楼道清洁卫生，帮助人武部20xx年夏秋季征兵。还帮助派出所整理户籍档案2周，国土所整理耕地资料1次。 两年来，坚持学习法律法规，阅读党报党刊，了解惠民政策，既来之则安之，稳定思想，扎根巫山，不再参加人事招考，督促老婆从湖

28、北考到巫山，现任教于笃坪乡长槽小学。主动参加中层干部竞岗、xx之夜文艺演出等政府组织的活动，做到人找事，从不事找人。通过两年的学习实践，我已能驾车下村，能端茶倒水，能从事后勤，能打扫卫生，能负责就业业务，能留党政办执勤，能代理文广站长。良将起于行伍，宰相出自州郡，乡镇基层是一片广袤的天地，我坚信，只要把基层工作当事业来抓，肯定会有所作为。 乡镇医保社保工作安排和目标 乡镇社保所工作安排篇八 一转瞬，一年又过去了，本年度我经验了许多也学到了许多。由一个刚上班的热血青年变成了对各项业务娴熟的业务能手，得到了上级领导的多次好评。回顾过去的一年，有许多值得总结的。 20xx年城乡居民社会养老保险参保缴

29、费人数5807人，征收入库保险费1004100元；累计按月发放万余人城乡居民养老保险待遇累计1387万元，发放率为100%； 帮助单位分管就业工作人员填写举荐就业资料200份。介绍“综合一体机”的作用及功能，教老百姓学会运用一体机，为老百姓举荐就业，介绍就业方向。 帮助完成全镇20xx年城乡居民医疗保险的电子台账登录工作，开具医保核定单。 帮助对全镇109家用人单位进行摸底排查，建立企业年检台账。 我中心20xx年的各项工作按时超额完成任务。 续保人员养老保险费征缴工作有待加强。最大的难点是资料的收集问题。针对这一问题，我们已经和会计探讨，已经起先实行行动。就是在春节期间，会计起先预收20xx

30、年的资料，把工作由被动变主动，把突击变常态。信任20xx年的农保工作我单位会再创佳绩。 1.巩固参保率，提高续保率。 2.提高服务水平，让老百姓满足。 3.加强对养老保险费征缴工作的监督。 4.提高农保参保率及精确率。 乡镇医保社保工作安排和目标 乡镇社保所工作安排篇九 20xx年xx民政工作在街道党工委、办事处的正确领导下，在区民政局的悉心指导、大力支持下，紧紧围绕街道党工委、办事处中心工作，坚持“以民为本、为民解困”的工作宗旨，抓好各项民政法规政策的落实。现将20xx年的工作状况汇报如下： 1、农村低保工作 20xx年农村低保在确保“按标施保、应保尽保”的基础上，对农村低保进行了动态调整。

31、我们严格根据低保审批的程序，在村委会的帮助下对申请人逐一入户调查核实，入户率100%。评议小组由村党支部和村民委员会成员、党员代表、村民代表等人员组成，街道包村干部列席了会议，做到了会议有记录，坚持公示制度，每个村都有固定的公开栏宣扬低保政策，并且设置了举报箱，公开了监督举报电话。20xx年共核定享受低保对447户，886人，协作财政发放低保金万元。 2、城乡医疗救助工作 我们能够根据规定的程序办理申请、审核、审批，刚好精确确定病种，救助对象。20xx年度共救助7人次，救助金额万元。 3、五保供给服务机构 xx街道中心敬老院是20xx年民生工程，20xx年共有五保对象44人，我们对全部五保对象

32、都建立了档案，并按要求配备管理人员，增加基本设施，完善管理制度，提升服务水*。 1、生产救灾工作 在救灾救济工作中，一是春节期间慰问困难户，给他们送去面粉，确保他们能过上一个开心和谐的春节；二是严格根据救灾款运用的相关规定，20xx年共发放救灾款万元。 2、流浪儿童救助 为切实做好辖区内生活无着的流浪乞讨人员，特殊是流浪未成年人救助爱护工作，确保流浪乞讨人员刚好得到救助、让他们平安过冬，街道民政所成立了流浪乞讨救助工作领导小组，制定了实施方案。 3、*稳定 接待来访服务对象和群众能够做到热忱接待，耐性说明，对能办的.刚好表态，对暂不能办的耐性劝服，尽量把冲突消退在民政所。全年无一例民政*案件。

33、 民政工作是干脆面对人民群众，每一项工作都与群众切身利益相关的，每一项工作都干脆关系到党和*形象的。今后，我们要进一步完善各项工作制度，全面提高依法行政水*，为维护群众利益、保障困难群众基本生活、服务改革发展稳定的大局而努力。 乡镇医保社保工作安排和目标 乡镇社保所工作安排篇十 1，向低保对象中的残疾人按每人每月不少于60元的标准发放生活补贴， 2，资助农村低保对象参与城乡居民医疗保险 3，坚持公开、公*、公正、刚好的原则，进一步加强最低生活保障对象动态管理，做到应保尽保、应退尽退。 1，加快农村养老机构建设 推动区社会福利院和石洞镇敬老院建设，提高五保供给对象入住率，巩固和提高床位率和集中供

34、给水*。20xx年农村特困人员集中供给满意率达到85%。20xx年达到100%。 2，提高农村特困人员供给最低标准 20xx年将农村特困供集中供给人员标准由350元/月提高到400元/月，分散供给人员标准由250元/月提高到300元/月。 1，对未参与城乡居民养老保险的贫困人员，由*按每年300元的标准为其参与城乡居民养老保险，代缴养老保险费并赐予参保补贴。 2，进一步完善多缴多得，长缴多得激励机制，主动探究建立基础养老金正常调整机制和死亡补贴金机制，巩固提高待遇保障水*，不断增加城乡居民基本养老保险制度的吸引力。 3，激励有经济实力的农村居民以敏捷就业人员身份参与保障水*更高的企业职工基本养

35、老保险，保障参保群众在两种养老保险制度之间合理有序流淌，确保贫困地区参保群众的利益最大化。 1，发放残疾人扶贫对象生活费补贴，：对持有其次代残疾人证的安居区户籍的残疾人中未享受低保的农村残疾人建档立卡扶贫对象发放残疾人扶贫对象生活费补贴。 2、发放重度残疾人护理补贴：对持有其次代残疾人证的安居区户籍的一级残疾人按每人每月80元的标准发放护理补贴，二级残疾人按每人每月50元的标准发放护理补贴， 3、实施贫困残疾人医疗救助：按60020xx元/人的标准对因病住院贫困残疾人进行医疗救助。按1。5万元/人的标准救助脑瘫儿童15名；按2万元/人的标准救助15名06周岁的视力、智力、听力、肢体、自闭症儿童

36、。 4、实施贫困残疾人家庭教化救助：根据600元/人的标准对300名享受低保或建档立卡残疾人家庭中的学生发放助学补助。按1000元/人的标准对300名情愿学习生产技术的残疾人及家庭人员，完成学业后补贴肯定数额的培训费用。 5、实施贫困残疾人生产帮扶：以发展家禽养殖业等方式，根据300元/人的标准给就业年龄段且有肯定劳动实力的3345名残疾人及家庭发放肯定数额家禽幼苗，帮助残疾人实现居家敏捷就业。 社会保障工作安排5篇（扩展4） 社会保障工作总结10篇 乡镇医保社保工作安排和目标 乡镇社保所工作安排篇十一 20xx年，阜南县科技局在上级主管部门和县委县政府的坚毅领导下，仔细实行上级主管部门和县委

37、县政府20xx年政府工作报告各项任务指标，立足部门职责，紧紧围绕科技创新发展这根主线，开展了一系列卓有成效的工作，现将工作状况汇报如下： （一）开展高新技术企业及其他科技项目申报状况。根据上级主管部门文件要求，主动开展高企认定管理工作，20xx年12家企业通过高新技术企业认定，高新技术企业培育企业16家，科技型中小企业入库24家。1家企业获省科技厅省级重大专项立项，开展省重点研发安排项目2个，3家企业进入省科技成果转化引导基金库。20xx年阜南县共有69各企业涉及12项目，共转拨市级科技创新资金万元，县兑现嘉奖资金1673。08万元。 （二）全县研发投入归集统计工作获新突破。县科技局先后组织召

38、开5场培训会，并邀请相关专家对200余家县内规上企业进行系统培训，做到应统尽统。上报研发投入费用3。3亿，上级认定1。5亿，较上一年增长近1亿元。 （三）主动开展农业科技扶贫项目及科技v（三区人才）工作。实施省、市科技扶贫项目共9个，总投入经费497。7万元，其中财政经费万元，带动企业自筹资金投入近332万元。汇同农业农村局等相关部门，选派科技v135人，其中省级“三区人才15人”，市、县科技v120人，做到全县特殊是沿淮行蓄洪区90个贫困村全覆盖。重点建设科技扶贫培训基地10个，建设科技示范点10个，指导企业112家，开展农业科技培训58期，发放各类技术资料46200份，培训贫困人员3。2万

39、人（次）。 （四）主动开展科技成果登记、转化和产学研工作。20xx年累计组织次科技成果登记培训会议，培训企业和个人35人次，累计发放技术资料90余份。33家企业和个人开展登记，发布210件。举荐3家企业进入安徽省科技成果转化引导基金项目库。 对接安大科技处，开展企业技术难题征集工作。并于5月20日，在阜南天筑大酒店与安徽高校联合举办学校企对接会，33家企业参与对接会，12家企业邀请安大专家教授赴企业实地调研，确定开展合作。 （五）仔细抓好阜南其次家众创空间建设。ego阜南万创空间，总投资5000万元，现已经建成运营2200的众创空间工作场地，内设有开放办公区、独立办公区、微巢学院、创业咖啡（书

40、吧）、会议室、洽谈室等区域，已入驻20家企业。预料20xx年全面完成众创空间功能搭建，并争创省、市级众创空间。 （六）组织企业参与创新创业大赛。20xx年，县科技局组织5家企业参与创新创业大赛，其中安徽高雅家居有限公司晋级全国创新创业大赛全国总决赛，并获优秀奖，获国家财政30万嘉奖。 （七）做好党风廉政工作。建立健全党风廉政建设责任制，召开党组专题部署会议，落实党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解。把主要工作任务逐项细化分解落实到每位领导班子成员和股室负责人，根据各时间节点仔细开展，切实抓好落实。同时针对县委巡查回头看指出的问题和看法建议，逐条逐项认直分析，探讨制度整改方案，明确整改目标，细化

41、责任分工，强化整改措施和详细完成时限。同时，严格教化管理，不断强化干部自律意识，主动推动机关作风建设。创新工作举措，扎实开展专项治理活动，不断提升反腐倡廉工作成效。 （八）仔细抓好党建工作。年初具体制定了党建工作安排，提出详细措施，完善了工作制度。局党组将基层组织建设纳入科技创新工作目标中，列入重要议事日程，定期汇报党建工作。20xx年，全局党员干部集中学习40余次，召开党员大会4次，支部会议10次。主动参与县组织部及县直机关工委举办的学习培训活动，上传党建工作信息30余篇。同时，党组书记及局领导班子成员带头讲党课4次。仔细落实“三会一课”等制度，坚持党支部民主集中制原则，做到了民主充分、集中

42、有力、决策科学，打造了思想素养高、业务实力强的党支部班子。充分利用每月10日的党员活动日，主动组织局全体人员开展到曹集烈 士陵园清明祭祀、走访慰问退休老干部及省级文明城市创建等各类党员活动，丰富党内活动，加强党内日常工作管理。 1、科技队伍及人才严峻不足，企业缺乏智力支持。县规模企业员工高校生少，技术人员多无职称，高级技工和工程师更少。一些技术人才，存在“引不进、用不好、留不住”等问题。 2、创新服务机构不健全。一是阜南县科研机构数量少，实力弱。二是大多数企业没有自己的科研创新机构，有科研机构招牌的缺技术人员，没有能正常开展科技探讨和开发。三是与外地科研单位和高校开展产学研合作关系不稳定，且进

43、展缓慢。 3、企业创新主体相识不到位。一是企业研发投入不足，各规上企业研发投入强度不足，企业核心竞争力弱。二是企业创新意识不强，创新实力弱。县内规上工业企业近七成没有开展自主创新活动。大多企业与大专院校和科研院所联系少，较高层次的产业创新实力支撑不够。三是企业自主创新动力不足。企业自主创新热忱不高，研发投入太少。 县科技局紧紧围绕上级主管部门与县委县政府各项科技指标，结合我县实际，20xx 工作安排如下： 1、加快发展高新技术产业。围绕主导产业和战略性新兴产业发展规划，着力扶持培育一批技术含量高、发展前景好的后备企业，建立高新技术企业培育库，和支持条件成熟的企业主动申报国家高新技木企业。对新进

44、规企业，符合高新技术产业书目的，刚好上报统计。20xx年要新增高新技术企业6家、省级高新技术企业培育企业、省级科技型中小企业各20家，力争全县高新技术企业数占规模以上工业数企业比重达到全市平均水平。 2、深化推动科技v进村入企工作。组织实施“三区才支持安排科技人员专项安排，组织100名科技v与农业科技企业、贫困村和创新示范基地对接，促进产业发展。培育壮大特色优势产业，培育和引进优良品种，加快农业科技成果转化和先进适用技术的推广应用。 3、加强人才引进和“产学研用”合作工作。加强高层次科技人才和团队的引进工作，同时加强与中国科技高校、合肥工业高校、安徽农业高校、中科院等科研院所开展产学研合作，刚

45、好签订技术探讨、开发合作协议。要围绕主导产业和骨干企业技术需求，建立产学研合作项目备选库。全县80%以上的规模以上工业企业和省市级农业龙头企业，至少要与1家以上的高等院校或科研院所建立稳定的产学研合作关系。 4、加强科技服务平台建设。落实与高校院所战略合作协议，培育引进高层次创新人才，开展关键共性技术的联合研发，通过企业与高等院校、科研院所的科技合作、科技联姻和科技开发，建立以企业为主体的产学研结合的技术创新体系与机制框架。争创省级科技孵化器和省级技术探讨中心各1家。 5、抓好科技项目攻关及关键技术研发创新工作。重点围绕制约我县企业发展的关键技术进行集中攻关，重点支持柳木工艺、电子产品、农特产

46、加工等及土壤改造、黄梨高产栽培等关键技术引进和研发。支持家庭农场、农夫专业合作社推动农业科技创新，壮大特色农业产业和加工企业规模，申报实施市级以上科技项目。 开展新品种、新技术推广和新型农夫技术培训。 6、落实科技成果转化和重点项目创建工作。重点谋划一批科技含量高、创新实力强的科技项目，申报省级重大专项，争取上级科技专项基金。主动开展科技成果转化和技术转移中的投融资服务，争取市级以上科技成果转化引导基金落户阜南。 7、开展科技成果登记工作。20xx年开展省级30项科技成果登记。 8、加大科技政策宣扬，做好各类科技服务活动。开展送科技下乡活动，对从事特色种养业的农户进行技术培训，引导贫困村农业从

47、业人员调整产业结构，帮助农户提高科技水平，降低成本，增加农业收入。邀请部分果树、蔬菜及养殖科技v，深化企业、深化田间地头，指导农夫种养殖技术，为科技下乡做好示范。 9、加大省市科技扶贫项目实施力度。结合阜南县发展实际和需求，培育壮大“果树+养殖”、蔬菜大棚种植和稻虾共养产业链，充分发挥科技v优势，主动整合本地科技资源，组织科技安排项目实施，开展有针对性的精准扶持。围绕阜南县农业特色产业，深化挖掘科技扶贫项目的调研、筛选工作，引导各类项目资金向精准扶贫工作倾斜。实施省市科技扶贫项目8个。 乡镇医保社保工作安排和目标 乡镇社保所工作安排篇十二 接着保持企业离退休人员基本养老金按时足额发放率100%和社会