2023年扶贫单位领导表态发言扶贫表态发言稿单位(四篇).docx

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1、2023年扶贫单位领导表态发言扶贫表态发言稿单位(四篇) 范文为教学中作为模范的文章，也经常用来指写作的模板。经常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？接下来我就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。 扶贫单位领导表态发言 扶贫表态发言稿 单位篇一 扶贫旨在扶助贫困户或贫困地区发展生产,变更穷困面貌,那么你想知道关于扶贫工作发言要说些什么吗?下面就由本文为你带来扶贫工作队长表态发言,希望你喜爱。扶贫工作队长表态发言 篇 肖咀乡共辖6个行政村,40个村民小组,3840户、14290人。在双联行动暨精准扶贫工作中,共有9个帮扶单位,3

2、14名帮扶干部帮扶全乡983户精准扶贫户。今年以来,在县委、县政府的正确领导下,我仔细履行一把手抓第一行动和一号工程的政治责任,发挥区位优势,周密支配部署,深化深化双联行动重在联、贵在为、深在制的工作要求,主动出击,协同努力,坚持把双联行动与精准扶贫精准脱贫深度融合,从根本上实现了民生大改善、干部受教化、机关转作风、发展上水平的叠加效应,年底可实现2个贫困村、747户3469人稳定脱贫,贫困发生率下降到3.77%。现就自己一年来双联行动暨精准扶贫工作述职如下,请予评议。 一、理清思路,靠实责任,聚合双联扶贫力气 为使双联行动与精准扶贫互补互促,我先后组织帮扶单位、驻村工作队、帮扶干部召开专题会

3、议9场次,进村入户调研12次,全乡870户贫困户入户率达到100%,在驾驭第一手资料的同时,理清思路,主持提出了实现一个目标(全乡整体脱贫)、完善两项保障(卫生、教化)、拓宽三大门路(技能培训、产业培育、金融支撑)、夯实四项基础(饮水、住房、交通、电力)、的1234双联扶贫工作思路,并仔细坚持三高责任制(高起点谋划、高标准要求、高质量落实),探讨制定了20xx年双联行动工作支配、20xx年肖咀乡精准扶贫工作要点以及督查工作方案等文件10余份,明确了目标、靠实了责任,严明白纪律。切实靠实工作责任。同时,整合各级帮扶单位干部资源,选择县直及乡级23名帮扶干部分赴6个村组成驻村帮扶工作队,同时,选派

4、2名优秀年轻同志到西沟村、铁赵村担当村党支部第一书记,驻村指导双联、精准扶贫等工作。 二、示范引领,典型带动,发挥表率带头作用 坚决把双联行动暨精准扶贫工作作为当前各项工作的重点,以脱贫攻坚统揽全乡发展全局,领先垂范,全力打赢双联脱贫攻坚战。一是以身作则,带头引领。双联行动开展以来,我联包肖咀村张宝堂等4户贫困户,在双联扶贫工作过程中,我坚持定期走访,促膝座谈,梳理发展思路,制定帮扶安排,帮助2户协调贷款共6万元,帮助3户新建卫生厕所3间、帮助1户新建暖棚猪舍2间,为2名有务工需求的贫困人口联系务工单位1处。目前, 4户联帮户中有2户今年年底可实现脱贫,其他2户明年可实现脱贫。通过实地帮扶,切

5、实为所联贫困户解决了生产生活实际困难,也为全体帮联干部起到了引领带动作用。二是动员干部,主动作为。通过召开会议、谈心谈话等方式,使全体帮扶干部坚固树立脱贫攻坚、时不我待的担当意识,不论寒冷酷暑、刮风下雨,都能扑下身子为所联贫困户翻修房屋、协调贷款、搭建厕所、指导产业,真正把贫困户的脱贫责任扛在肩上,抓在手上,既当好了双联扶贫的指导员,又当好了扶贫攻坚的排头兵,贫困群众的支持率和满足度不断提升。三是发觉能人,模范引领。在进村入户帮扶工作过程中,我通过发觉致富能人,技术能手,围绕党员带群众、先进带后进、脱贫户带贫困户等 传、帮、带模式,充分调动他们的帮扶主动性,发挥示范带头作用,切实提高了贫困户自

6、我发展、自我脱贫的信念和决心,为双联暨精准扶贫工作探究了新的路子。 三、找准靶心,精准发力,双联扶贫成效明显 仔细贯彻省、市县会议精神,将全乡扶贫攻坚的主战场精确锁定在西沟、铁赵两个贫困村及全乡983户、4549名建档立卡贫困人口上,对全部贫困户进行了脱贫倒排序,20xx年脱贫户140户656人,20xx年预脱贫747户3469人,下剩123户539人,贫困率为3.77%,并仔细比照县委1+18工作方案,根据缺什么,补什么、真扶贫、扶真贫的原则,精准发力,分类使策,精准帮扶,扶贫攻坚工作成效明显。一是夯实基础设施。大力实施饮水、住房、交通、电力四大工程,新打铁赵村枣卜洼机井1眼,修理老庄村庄子

7、组机井1眼,寨子村岘子洼压埋自来水管道3公里,玉皇沟新打小电井24眼,全乡自来水入户率72.5%,贫困户平安饮水率达到100%;异地扶贫搬迁现已完成29户;完成危房改造61户,贫困户平安住房率100%;完成卓堡塔洼、铁赵东畔等通组砂石路5条13.5公里,修理加固岘子洼土岘子一处;新修铁赵村里刘、老庄村新庄通组水泥路6公里,自然村通水泥路100%;完成西沟村30户、铁赵村8户新农村贫困户照明电入户,自然村通动力电、贫困户通照明电均达到100%。二是培育富民产业。紧紧围绕塬面苹果、山区苗林、沿川瓜菜、全乡草畜产业发展目标,全年新栽果树2750亩、补植130亩,其中贫困户1020亩;完成寨子村三卜湾

8、至肖咀柳义川流域苗林工程10863亩,栽植核桃树150亩,其中贫困户3210亩;新建镀锌钢架大棚58座,复原水泥骨架大棚39座,钢架大棚105座,其中贫困户27亩;新增规模养殖16户,建成林下综合养殖场1处、专业养鸡场1处,其中贫困户4户。三是强化社会保障。围绕八个全覆盖和五件实事,强化社会服务保障。新建铁赵村标准化卫生室1个,修理改造卫生厕所191户,村级卫生室100%全覆盖,贫困户卫生厕所或简易厕所达到100%;新建西沟村、铁赵村幼儿园2处,适龄儿童入学率100%;共培训贫困户富余劳动力844人(次),实现了户均1人以上驾驭1门好用技术的目标;新建乡村舞台4处,乡镇综合文化站1处;新建铁赵

9、村电子商务示范店1个;成立农村产业发展资金合作社6个,共完成金融贷款474户、2214万元。 四、强化保障,改进作风,巩固扶贫攻坚成果 以优良的干部作风作为保障,实行双联行动六项制度,不断巩固扶贫攻坚工作成效。一是进一步落实双联驻村工作制度。聚焦六个精准,落实六大任务, 强化驻村工作队的担当意识、作为意识、服务意识,真正使驻村帮扶工作队成为双联扶贫的指导员、政策法规的宣扬员、产业发展的技术员、贫困群众的勤务员。二是进一步改进帮扶干部工作作风。接着深化群众路途教化成果,不断转变干部职工工作作风、提升工作效能,促使各级帮扶干部召之即来,来之即战、战之能胜,集合力气打赢扶贫攻坚战。三是进一步发挥党员

10、干部引导作用。充分展示群众主体参加、党员先锋引领的脱贫攻坚新途径,畅通党员致富带头渠道。变输血为造血, 强化党员责任担当意识,促进党员作用发挥,以基层党的建设助推双联扶贫再上台阶。 总之,通过一年来的不懈努力,虽然我在双联行动暨精准扶贫工作中取得了肯定成果,但与县委的要求和群众尤其是贫困群众的期盼相比,还存在项目争取难度较大,扶贫攻坚后劲不足、少数干部职工作风漂移,不能适应新常态下双联扶贫工作要求、双联扶贫工作队作用发挥不充分等问题。下一步,我将进一步认清发展形势,不断增加双联扶贫工作的紧迫感;进一步理清工作思路,不断增加双联扶贫工作的责任感;进一步严格廉洁自律,不断增加双联扶贫工作的荣辱感,

11、统一思想、坚决信念,凝心聚力、攻坚克难,接着根据县委、县政府部署要求,带领全乡干部群众全力抓好双联行动暨精准扶贫各项工作,为全面实现小康奠定坚实基础。扶贫工作队长表态发言 篇 一、基本状况 1.行政区划:xx乡位于大方县城东北面,10个行政村,55个村民组,面积127.47平方千米,截至20xx年,常住人口12624人,其中农业人口12520人,有苗族、彝族、仡佬族、白族、蒙古族等 种民族,少数民族人口4486人。 2.经济数据:20xx年全乡完成生产总值xx万元,财政总收入xx万元;农夫可支配收入xx元。 3.农业数据:20xx年全乡农业总产值xx万元,粮食总产量xx吨,主要有玉米、马铃署、

12、养牛、养猪等农业产业。 4.资源数据:全乡森林覆盖率71%,有林地xx亩,耕地xx亩,主要有煤炭矿产资源,油杉河旅游景区资源。 5.历史沿革:xx乡位于大方县城东北面,地理位置为东经10547.5-10557.2,北纬2719.1-2728.9。乡政府所在地离县城45公里,周边与百纳乡、大山乡、三元乡、雨冲乡和金沙县箐门乡以及百里杜鹃管理区接壤,长百线(长石至百纳)横贯乡境内,离杭瑞高速路8.5公里,距大纳路47公里。区域面长东西15.1千米,南北宽17.97千米。乡内山高坡陡,沟壑纵横,海拔在800-2100米之间,四季特征分明,气候宜人。区域内地形高差起伏较大,很多地方成悬崖峭壁之势,河谷

13、深切,呈山高谷深之态,以中山地形为主,境内平均海拔1475m,山地区面积占47.4%,丘陵区面积占42.7%,山间平坝区面积占9.9 %。区内碳酸岩地层分布广泛,在岩溶地层区,岩溶发育剧烈,形成了峰丛、漏斗、溶洞、溶蚀裂隙、凹地、落水洞和地下暗河等岩溶地貌;非岩溶地层区,山顶普遍为山原缓脊地貌,山麓坡面、坡脚及山间盆地平缓地带常存在厚度较大的残坡积物。 6.扶贫状况:我乡是二类贫困乡、有10个村,其中:共有7贫困村(一类4个,二类2个,三类1个),非贫困村3个。20xx年建档立卡xx户贫困户,xx人贫困人口,安排减贫1377人。主要发展了玉米、马铃署、养牛、养猪等扶贫产业。 二、工作开展状况

14、20xx年以来,在县委、政府的正确领导下,以xxxxx和*重要思想为指导,全面实行科学发展观,深化实行党的十八大会议精神,紧紧抓住市、县委主要领导联系我乡的有利时机,在市、县直各有关单位的关切、支持、帮助下,实施集团帮扶,整乡推动,以农夫增收为重点,以全面脱贫摘帽为目标,团结和带领全乡广阔人民群众开拓创新,真抓实干,奋力拼搏,切实推动我乡经济社会建设又好又快、更好更快发展,扶贫工作取得阶段性成效。一是全乡削减贫困人口440户,1377人,贫困发生率下降了10个百分点。二是农夫人均纯收入从20xx年末的5873元,提高到20xx末年的6550元,人净增677元,增长幅度达到11.5%。 1、加强

15、领导。为了抓好落实精准扶贫四法工作,乡党委、政府成立了精准扶贫四法工作领导小组,由乡党委书记作组长,乡党委副书记、乡长任副组长,在职领导干部、乡党政办公室、乡扶贫工作站、乡财政分局,各村支部书记为成员。乡党委、政府分别召开了相关会议,20xx年3月13日,由党委书记主持召开了全乡各村支书和村委主任会议,重点要求要把全乡贫困人口核实好,在核实贫困人口工作中,要把民政部门的低保人口连接起来,通过仔细相对比较,做好贫困农户的识别工作。20xx年3月17日,根据20xx年3月16日县委、政府召开的精准扶贫业务培训工作会议精神,由党委书记主持再次召开全乡各村支书和村委主任会议。进一步核实全乡贫困人口,同

16、时做好扶贫户、扶贫低保户的信息采集工作。20xx年5月17日,县委、政府召开了精准扶贫四法暨建档立卡工作会议,为了刚好贯彻会议精神,在20xx年5月19日下午4点,乡党委、政府召开了党政联席会议。传达5月17日召开的大方县精准扶贫四法暨建档立卡工作会议有关精神,并结合实际支配部署本乡工作。乡党委、政府在20xx年5月20日召开了乡村干部培训会议,宣扬了贫困农户档立卡工作的方法和步骤。通过全乡乡村干部的共同努力,主要做了以下工作: 2、做好贫困农户的识别工作 依据大方县扶贫开发建档立卡工作实施方案,仔细根据贫困农户建档立卡的工作方法和步骤,做好贫困农户的统计工作。 (1)各村召开村民代表会议。在

17、20xx年5月21至20xx年5月27日,各村召开村民代表会议,评议和初选出本村贫困农户名单。 (2)村级公示初选贫困农户名单。在20xx年5月28日至6月3日各村公示了初选贫困农户名单。 (3)乡级公示初选贫困农户名单,乡根据各村上报的初选贫困农户名单,乡在20xx年6月日公示了初选贫困农户名单。 (4)根据市、县的通知,20xx年7月28日至8月15日,xx乡通过10个村核实,村级公示、乡级公示,新增了低保户和五保户为贫困户。 通过以上方法和步骤,经统计20xx年末,全乡有20xx年度建档立卡贫困户1604户,3510人,其中:扶贫户244户,773人。扶贫低保户170户,416人。低保户

18、706户,969人。五保户59户,60人。 3、做好精准扶贫四法工作 一是明晰一条路径,即力气法。根据省委创新产业扶贫开发机制,增加减贫脱贫的内生力气;创新城乡互动发展机制,增加减贫脱贫的拉动力气;创新基础设施建设机制,增加减贫脱贫的支撑力气;创新公共服务供应机制,增加减贫脱贫的保障力气;创新扶贫开发工作机制,增加减贫脱贫的领导力气的要求,以改革统揽、开发扶贫、拔掉穷根为总攻方向,以五个机制撬动五个力气为总攻路途,以脱贫致富奔小康为总攻目标,以往前冲的精神、敢探路的志气、一起上的格局、仔细抓的劲头为总攻要求来实行省委要求。 二是构建一套机制, 即十子法。 探究构建十子机制,推动精准扶贫。 详细

19、是瞄靶子,建识别机制。根据识别贫困农户的方法和步骤,经统计20xx年末,全乡有20xx年度建档立卡贫困户1604户,3510人,其中:扶贫户244户,773人。扶贫低保户170户,416人。低保户706户,969人。五保户59户,60人。现有县级三个单位帮扶三个村,解决农户购买肥料资金困难问题,投资6.39万元。梳辫子,建分类机制。通过分类,全乡划分出扶贫户、扶贫低保户、低保户、五保户四类贫困人口。其中,无劳动实力须要社会保障兜底的低保户和五保户有765户,xx人,有劳动实力但须要实施通过发展产业、技术培训和改善基础设施实现脱贫的贫困户有414户,xx人。结对子,建驻村机制。根据县委、政府支配

20、,全乡县、乡、村在职班干部的根据54321结对帮扶要求,共计帮扶干部220人,帮扶贫困户839户,2481人。全乡10个村,已支配驻村工作组9个,帮助村解决相关困难和问题。理路子,建规划机制;想法子,建帮扶机制;找票子,建融资机制,乡党委、政府主动协调争取小额贴息贷款60万元,解决村民发展种植业和养殖业,解决村民的资金困难问题,为村民多找票子想方法。甩膀子,建动力机制;强班子,建引领机制,为了全乡10个村各项工作,近几年,xx乡选派了三名乡级干部到村担当村支书或是村副支书,三位干部都很好地发挥了选派村干部的优势和作用。凑份子,建联动机制;造册子,建管理机制。 三是突出一个抓手, 即抓手法。围绕

21、目标详细、措施详细、进度详细、责任详细四个详细,制定一个总的六个到村到户精准帮扶工作方案,分别针对六块工作制定了单项实施方案,形成了1个总的六个到村到户精准帮扶工作方案带结对帮扶到村到户实施方案,全乡共计帮扶干部220人,帮扶贫困户839户,2481人。产业扶持到村到户实施方案,全乡安排实施养鹅xx只,项目覆盖8个村,778户,现正在询价选购。安排种植石榴800亩,项目投资40万元,现正在组织宣扬发动。教化培训到村到户实施方案,安排实行雨露安排三位一体增培训100人,投资1万元。现已争取雨露安排圆.梦行动补助对象3人,补助资金每人xx元。金秋助学补助对象5人,补助资金每人1500元。完成黔深雨

22、露直通车任务4人。危房改造到村到户实施方案,全乡完成实施60户,投资91.5万元,在10月底全部实施结束。扶贫生态移民到村到户实施方案,乡安排实施生态移民1000人,报告已上报。基础设施到村到户实施方案,完成实施通村马路硬化4.7公里,投资235万元。完成实施一事一议通组马路硬化3.1公里,投资155.81万元。完成四详细工作方案7个子方案的1+7工作方案。 四是实现一个突破, 即产业链法。要在产业链上发展,依靠市场激发内生动力上突破。通过产业链生成和发展要素的主动链接,链动农户、合作社、企业、基地核心要素和科技、教化培训、融资、特色品牌4个保障性要素,有效整合产业扶贫的资源和力气,促进农夫尤

23、其贫困农夫持续增收,实现稳定脱贫。 4、做好20xx年削减贫困人口的工作 乡党委、政府依据各村贫困人口的状况,做好20xx年削减贫困人口的分解工作,做好20xx年削减贫困人口的安排,有目的性帮扶贫困农户。根据县委、政府分解的任务,xx乡20xx年完成削减贫困人口xx人。 5、项目实施状况 20xx年实施好历年未实施结束的财政扶贫项目,重点实施20xx年至20xx年项目。20xx年实施项目总计10个,总投资xx万元。 三、下一步工作准备 要整合资金和项目,本着缺什么补什么的原则,推动小康路、小康水、小康房、小康电、小康讯、小康寨六项行动创建工作,大力改善农村生产生活条件,美化亮化农村环境。要结合

24、贫困户的详细状况,着眼市场需求、可持续发展和生态环境承受力,根据宜工则工、宜农则农、宜商则商、宜游则游和一村一策、一户一法的要求,找准产业发展和增收路子,制定和完善村级产业发展规划,做到规划到村、辐射到户、带动到人。实施好当前的项目,同时要主动争取各类项目资金的投入,做到项目到村到户,资金到村到户,进一步做好精准扶贫四法工作。扶贫工作队长表态发言 篇 为实行中共赣州市委、赣州市人民政府关于扎实推动精准扶贫工作的实施看法(赣市发20xx1号)精神,确保教化精准扶贫工作有效开展,结合教化工作实际,制定本实施方案。 一、指导思想 仔细实行习近平总书记对赣南苏区扶贫攻坚的重要指示精神,根据扶贫先扶智、

25、彻底斩断贫困链条的总体思路,遵循政府主导、社会参加的工作原则,深化推动教化精准扶贫工作。以提升贫困村基础教化水平、资助家庭贫困学生就学、帮扶贫困群众实现稳步脱贫为首要工作任务,以倾斜支持贫困村发展教化、加大贫困生资助力度、开展贫困生职业学历教化为主要工作措施,建立上下联动、多部门合力推动的教化扶贫机制,通过教化提升贫困地区和贫困家庭的自我发展实力,从根本上消退贫困。 二、目标任务 从20xx年起,把推动精准扶贫工作作为全市教化工作的重要任务。着力构建覆盖全市全部贫困村教化发展的倾斜扶持工作机制,保障贫困村孩子享受优质教化资源。到20xx年,力争全部贫困村义务教化学校基本办学条件得到全面改善,贫

26、困村义务教化阶段学校标准化率达到98%以上,学前三年毛入园率达到85%,九年义务教化巩固率达到96%以上。着力构建覆盖全市全部学段贫困学生的帮扶工作机制,确保贫困学生都能上学。到20xx年,实现全部贫困家庭学生应助尽助、应贷尽贷,不让一个贫困学生因贫失学。着力构建覆盖全市全部贫困家庭的扶智脱贫工作机制,促进贫困家庭早日脱贫过上小康生活。到20xx年,让有接受职业教化需求的贫困家庭子女都能获得职业学历教化,确保贫困家庭稳步脱贫。 三、政策措施 (一)倾斜支持贫困村发展教化 1、优化调整贫困村学校布局规划。以加快发展贫困村学前教化为目标,切实做好学前教化规划。依据贫困村的自然环境、适龄人口分布等状

27、况,根据政府主导、社会参加、公办民办并举的原则,优先支持贫困村利用闲置校舍改建幼儿园、村小增设附属幼儿班,支持贫困村都建有一所普惠性、低收费幼儿园。以提高贫困村义务教化水平为目标,切实做好义务教化规划。根据保障义务教化学生就近入学的原则,加强贫困村学校布局调整,合理规划设置贫困村义务教化学校,保留或设置必要的农村 教学 点,优先支持新建贫困村学校。 2、改善贫困村学校基础设施条件。在实施其次期学前教化三年行动安排、全面改善贫困地区义务教化薄弱学校基本办学条件、义务教化学校标准化建设、农村中小学校舍修理改造、义务教化信息化建设等项目时,优先支配改善贫困村学校的基本办学条件。到20xx年,力争使贫

28、困村学校达到基本办学条件,教学和生活设施满意基本须要。优先加强对贫困村学校管理和校内文化建设的工作指导,确保贫困村学校全面实现硬件、软件同步提升。加快贫困村学校食堂建设,促进罗霄山片区县(市、区)加快实施养分改善安排,切实改善贫困村孩子的养分状况。加快贫困村教化信息化建设,基本实现贫困村学校高速宽带接入。 3、加强贫困村学校师资队伍建设。支持激励老师到贫困村从教。对在11个罗霄山片区县的贫困村学校和教学点工作的老师赐予生活补助。优先支持贫困村学校建设老师周转房,加快解决贫困村老师住房困难问题。城镇中小学老师在评聘高级职务(职称)和评先评优时,同等条件下有在贫困村学校任教经验的优先。加大贫困村老

29、师补充力度,解决贫困村老师数量不足问题。通过选派优秀老师到贫困村学校支教、走教等形式,重点解决贫困村学校音乐、体育、美术及心理健康教化等学科老师缺乏问题。全面推动校长老师沟通轮岗工作,激励优秀校长老师到贫困村任教。 (二)加大贫困生资助力度 4、学前教化阶段。对符合入园年龄,在经县级教化行政部门审批设立的公办幼儿园及普惠性的民办幼儿园就读的家庭经济困难儿童、烈士子女、孤儿和残疾儿童予以资助,资助标准提高到每人每年1000元,实现贫困村家庭经济困难学前儿童应助尽助。同时,对家庭特殊困难的学前儿童,酌情减免保教费。 5、义务教化阶段。落实好义务教化阶段两免一补政策,对就读义务教化阶段建档立卡的家庭

30、经济困难寄宿生赐予生活补助,在上级规定标准的基础上每人每年增加500元。在11个罗霄山片区县(市、区)稳步推动农村义务教化学生养分改善安排,根据每生每天4元的标准,为贫困村义务教化学生供应养分改善安排膳食补助。 6、一般中学教化阶段。落实一般中学国家助学金政策。实行上级资金补助加地方配套的方式,对就读全日制一般中学学校(含民办一般中学学校)和完全中学的中学部在校学生中的家庭经济困难学生进行资助,平均资助标准为每生每年1500元。在实现贫困村家庭经济困难中学学生应助尽助的基础上,逐步扩大县(市、区)一般中学贫困家庭学生资助面。 7、中等职业教化阶段。实施中等职业教化免学费和国家助学金政策。对就读

31、公民办中等职业学校全日制正式学籍一、二、三年级在校生中全部农村(含县镇)学生、城市涉农专业学生和家庭经济困难学生免除学费(艺术类相关表演专业学生除外)。对全日制正式学籍一、二年级在校涉农专业学生和非涉农专业家庭经济困难学生赐予国家助学金,资助标准为每生每年1500元。在实现贫困村家庭经济困难中职学生应助尽助的基础上,逐步扩大县(市、区)中等职业学校贫困家庭学生资助面。 8、高等教化阶段。对贫困村当年考取全日制一般高等学校(含独立学院和民办高校)的符合申请政府资助金条件的贫困家庭学生,优先每人一次性支配高考入学政府资助金6000元。对贫困村当年被全日制大专以上院校(含独立学院和民办高校)录用的贫

32、困家庭高校生办理国家生源地信用助学贷款,学生在校期间实行财政全额贴息,贷款额度为每生每学年不超过8000元。确保全部考入高等院校的贫困高校新生都能顺当入学、安心上学。 9、争取国家倾斜支持,引导社会各界捐资,多渠道筹集贫困生资助资金。主动推动社会力气实行一对一的方式帮扶贫困学生,削减因学返贫现象发生。 (三)开展贫困生职业学历教化 10、开展贫困生职业学历教化。通过定向委培特困生等方式,帮助贫困生完成中专以上职业学历教化,实现就业脱贫。落实好农村贫困家庭子女职业学历教化财政补贴政策,从20xx年起,市县两级财政列入预算,每年支配5000万元资金,实施贫困家庭子女中、高等职业学历教化财政补贴,每

33、人每年补助1500元。 11、扩大贫困家庭子女上高校的机会。争取省教化厅接着单独面对赣州市定向培育高校生政策,依据实际调整定向招生院校、招生专业、招生安排,扩大贫困地区群众子女接受高等教化的机会。 12、开展新型职业农夫培育。依托职业院校、县(市、区)职业中专(农夫学院)开展新型职业农夫培育,重点招收年龄50岁以下,初中毕业以上学历,主要从事农业林业生产、经营、服务和农村社会事业发展等领域工作的务农农夫以及农村新增劳动力。新型职业农夫中等职业教化实行弹性学制,学习年限2-6年。允许半农半读,农学交替,分阶段完成学业。 四、组织保障 (一)加强组织领导。教化扶贫是一项系统性的工程,涉及面广、工作

34、难度大,各级政府要高度重视、细心谋划,主要领导负总责,分管领导详细抓,确保工作落实到位,各县(市、区)要抓紧时间制定本地教化精准扶贫实施方案;教化、扶贫移民、发改、财政、人社、民政、农粮、卫生、水利、规划、建设、林业、团委、妇联等部门要加强沟通协调,亲密协作、形成合力,促进教化扶贫工作有效开展。 (二)强化资金保障。各地要加大对教化精准扶贫的经费投入,逐步建立以政府、企业、个人共同投入的多元投入机制。各县(市、区)政府要切实担当起本辖区教化精准扶贫的职责,在政策项目资金方面优先支配支持贫困村发展。县级财政要支配并刚好拨付贫困村学校建设资金、贫困学生资助金和贫困家庭子女职业学历教化补贴等,为推动

35、教化精准扶贫供应资金保障。 (三)建立信息台账。各地要在仔细调研、摸清底数的基础上,建立贫困村学校基本办学条件缺口台账、贫困生的资料数据库、贫困家庭劳动力数据库,全市范围内的每一个贫困村、每一所学校、每一个贫困家庭、每一个贫困生都要有相应的信息资料,确保不漏一个贫困村、不漏一户贫困户、不漏一所学校、不漏一个贫困生,并依据实际状况进行动态管理,最大程度地发挥各种教化扶贫资源的作用,确保教化精准扶贫工作稳步实施。 (四)加强舆论引导。各地要整合宣扬资源,充分利用电视、广播、报刊、手机短信、微信、手机报、宣扬画、宣扬横幅、板报等各种载体,依托送政策、送暖和、送服务工作平台,宣扬好教化精准扶贫的重大意

36、义、帮扶内容和典型事迹等,让每个贫困村、贫困户、贫困生了解帮扶政策,驾驭帮扶措施。进一步统一广阔干部群众思想相识,激发教化扶贫攻坚信念,形成工作合力。 (五)强化监测考核。将教化精准扶贫工作列为市政府年终考核各县(市、区)民生工程工作的重要依据,并由教化部门实施季度督查、年度监测、年终考评的工作制度,确保教化扶贫工作落到实处。 扶贫单位领导表态发言 扶贫表态发言稿 单位篇二 乡镇工作表态发言 工作阅历指应聘者的工作历史,无论是有偿的还是无偿的,全职的还是兼职的。下面是x整理工作阅历发言的范文，欢迎阅读! 工作阅历发言篇1 我叫xxx，很兴奋站在这里与大家共享一下我在光大证券发自内心的一些感受和

37、心得，我进入光大已经三个多月了，在这里我感觉自己真的是成长了和学到了许多东西，这份工作是我的第一份工作，但是我却觉得我自己找到了自己的人生要奋斗的目标和我的将来。 首先，我在公司里找到了归属感，这公司的每位伙伴都很热忱，很有上进心，大家都会相互关切，相互帮助，有一个大家庭的感觉。做我们这行业遇到挫折和压力是在所难免的，然后假如遇到了挫折要自己一个人去担当那是一件多么苦痛的事情，我也是常常遇到困难和挫折，但是公司里的领导和团队经理睬很关切你，会和你聊心，也会说一些激励的话等等，而且会帮你解决问题，让你感受自己是在一个欢乐和华蜜的环境里工作。 其次，我想再说说光大证券林和西营业部的公司文化，我们公

38、司给我的感觉就是重视人才，只有你努力了，公司的领导他们是看得到的，也会奖罚分明，你努力了会受到公司的嘉奖，也会得到重视，所以我总是记得是金子就肯定会发光的。第三，我觉得还是讲讲公司的发展空间吧，我们进入了好的公司当然要想到以后的晋升空间啦，对吧!假如你的业绩做得好的话，公司是有四条路让我们发展的。 一是假如觉得自己对分析股票和看行情有自己独特的见解和阅历的话，你可以选择这个目标前进，好好做好业务，让自己成为业界出名的分析师。 二是可以选择成为高级的客户经理，当你的客户资产量足够大时，那么它能给你带来月薪过万的，因为我们公司给你带来的佣金提成是很高比例的。 三是可以憧憬公司的客服员工和柜台员工，

39、这是可以让自己去追求一份待遇稳定工作的。 四是可以自己出来带团队，成为团队经理，这样你的月薪不仅可以过万，而且也可以发挥自己的管理实力。 我的目标就是想以后做出业绩了后成为一名团队经理的幻想，我知道我只有坚持不懈的努力我的幻想就会实现的。因为我知道光大证券林和西林和西营业部可以给我带来这样的机会，也可以实现我的幻想。所以我下定决心要在这里努力，在这里创建一份属于自己的事业。我现在是在中国银行驻点，我现在觉得自己工作的很开心，因为我觉得做我们这行业只是和客户多沟通，多主动去营销就好了，因为我信任因为自己的专心，会让许多客户来开户，一步一步的积 累，我们的目标就会实现的。我的共享就到这里，希望可以

40、给你们带来更多的信念。感谢大家! 工作阅历发言篇2 各位领导、各位同仁： 大家好! 今日很荣幸能和大家在 相聚，感谢 工作会议，为我们供应了相互沟通和学习提高的机会。面对新形势，办公室如何做到科学服务、和谐服务，是摆在我们面前的一个重要课题。下面，我将结合我院综合工作部实际状况，谈几点粗浅相识。 一、强化管理，完善工作流程，不断提高工作质量和水平综合工作部现有员工 人(其中司机4人)，是我院和各部门的桥梁纽带，处于承上启下、联系左右、协调各方的重要位置，担负着人事劳资、财务审计、档案管理、公文文秘、行政事务等重要职责，其工作效能和服务水平的凹凸干脆影响我院科学决策的贯彻实施。为此，我们把健全工

41、作机制，完善工作流程作为日常工作的重要内容，大力推动工作规范化，既降低了经营管理成本，又提高了工作效率，为全院职工供应了比较满足的服务。 1、建章立制，明确职责任务，确保工作有序进行。 通过近两年来的企业标准化建设，我院已完成了管理标准、技术标准、工作标准三大制度体系中的60余项制度、规定，完成企业标准化建设的90%。、等管理标准与多项制度相继出台。管理的流程化、规范化，对综合部的职责进行了量化细化，使每位员工做到了各司其职、相互协作。工作部于月末将每位员工本月工作完成状况和下月重点工作安排进行汇总，在月工作例会上对每位员工进行考核并评出等级，考核结果干脆与该月绩效挂钩，激励员工以剧烈的责任心

42、对待每一项工作任务。 2、完善协作机制，形成工作合力。 综合部的工作涉及点多、面广，须要各部门的相互协作与共同努力。为此，我们重点做好两方面的工作。一是切实加强内部团结协作，对工作中存在的问题和困难，大家出谋划策，同心协力，打造团结和谐有战斗力的队伍。二是切实加强上级单位与有关职能部门的联系，建立良好的工作关系，刚好做好沟通协调等相关工作，以得到他们的大力支持和协作。通过建立与各有关方面良好的协作机制，充分调动了各个方面的工作主动性，有效整合了各方面的优势，形成了工作合力，保证了工作的顺当运转。 二、创新服务意识，丰富工作内涵, 创建性地开展各项工作 我们的服务理念是“服务永无止境”，我们的服

43、务仅仅局限于“鞍前不越位，马后不掉队”是远远不够，为了适应形势改变，就须要不断创新,做到全方位提高服务品位和服务水平。 1、想尽一切方法，解决员工最关切、最现实的焦点问题。 为了尽快改善员工工作、生活环境，院工作部主动努力，开展了大量的前期工作。经过全面深化的调查了解，通过公开拍卖，胜利竞得 市区一块土地的运用权，基地建设迈出了关键的一步，并快速进行规划设计、铁塔迁移等工作，实行有效措施，争取有利条件及政策，加快院基地建设的步伐，广阔员工期盼环境美丽、鸟语花香的办公、生活环境指日可待;今年，在完成了员工定岗定级岗位系数调整的基础上，进一步完善了企业内部安排及绩效考核制度，在很大程度上调动了员工

44、的主动性和主动性，激发了职工的工作热忱。落实员工休假和体检制度，不断改进员工食堂工作，保证大家用餐卫生、平安、健康。时刻关注员工心态改变，工作、学习、生活状况，擅长倾听员工心声，刚好发觉问题解决问题，切实为员工排忧解难，做些实事。先后为几名家庭困难的员工组织捐款及慰问;员工的生日，刚好送去生日蛋糕和良好的祝福;每逢节假日，为了让那些不能回家的员工快欢乐乐过节，我们把他们组织来一起支配活动，让设计院员工充分感受到了这个大家庭的暖和，感受了集体的力气，营造了和谐的工作氛围，维护了企业发展与稳定的大局。 2、加强调研，勤于思索，为领导科学决策当好高参。 综合部的参谋助手作用发挥的好不好、充分不充分、

45、领导满足不满足，是检验办公室工作水平凹凸的重要标记。为了发挥 好参谋助手作用，为领导科学决策当好高参，要创新工作思路，在改进工作方法上下功夫，我们要求员工努力做到以下三个必需：一是必需参领导之所需，谋职工之所求，谋到点子上，参在要害处。二是必需超前谋划工作，要敢于打破传统思维定式，换位思索，超前思索，考虑问题快半拍、早半拍、抢半拍，对领导关注的重点问题，做到领导未谋有所思;对群众关注的热点问题，做到领导未闻有所知;对工作中的难点问题，做到领导未示有所行。三是必需搞好调查探讨分析，深化一线摸实情，广泛收集信息和资料，然后对各类信息进行科学分析，结合本院实际加以整理提炼，形成比较有价值的调研报告和

46、方案，为领导决策出思路、出新招、出良谋，让领导多做“选择题”，少做“问答题”。 以上是 综合部一些做法和体会，希望大家指责指正。通过这次联络员会议，我们也看到了与同行的差距和不足，我们将虚心学习各方先进阅历，不断提高工作水平。最终，祝大会圆满胜利，各位领导、同仁身体健康，工作顺当! 工作阅历发言篇3 各位来宾，各位代表，同志们： 在各有关方面和全体代表的共同努力下，全国科技特派员试点工作阅历沟通会已圆满完成了会议的各项议程。一天半的会议是惊慌、高效的，达到了预期目的。科技部邓楠副部长、刘燕华副部长出席会议并做了重要讲话，宁夏回族自 治区人民政府副主席张来武同志，中共南平市委书记徐谦同志以及各试

47、点地区的领导同志、试点工作管理部门的同志、金融界的代表、科技特派员代表分别从不同侧面介绍了各自的体会和阅历。通过充分的沟通和探讨，统一了思想，提高了相识，理清了思路，坚决了信念，明确了方向，为今后的工作打下了坚实的基础。 下面我就实行会议精神，推动科技特派员试点工作的健康发展，谈几点看法。 一、从贯彻十六届三中全会精神，完善社会主义市场经济体制的高度，精确把握科技特派员制度的实质。 科技特派员制度目标是为了解决“三农”问题。“三农”问题，是全面建设小康社会的重点和难点，中心反复强调，大家也取得了共识。科技特派员制度和以前的做法有些不同，是对以前工作的发展，怎么理解它的精神实质?刘部长过去讲过，这次会上也谈到了，是机制、体制的创新。 首先，科技特派员制度不是一个科技项目，它是一项长期性、战略性的工作，是由党委、政府牵头并组织实施的，这一点很重要。其次，科技特派员不是形式，叫别的名称行不行?这不是本质，本质是农村经济的体制和机制的变革，科技特派员就是要推动这种体制和机制的变革，叫什么并不重要。以前我们为了解决“三农”问题，进行了许多有成效的探究，这次和以前有什么不同?第一个不同是不同于过去 科技下乡和科技进村的活动，因为那是短期的，而这次是把短期变成长期的行为。其次个不同