2023年最新交流挂职锻炼心得体会挂职锻炼心得体会五篇(6篇).docx
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1、2023年最新交流挂职锻炼心得体会挂职锻炼心得体会五篇(6篇) 从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思索不断进步。优质的心得体会该怎么样去写呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。 沟通挂职熬炼心得体会 挂职熬炼心得体会五篇篇一 都说眉县经济发展势头强劲,招商引资力度大,我也仅仅是从xx数据中去感受眉县的发展,有些管中窥豹。当我走进眉县,感受到到处洋溢着建设发展的新气象,农副产品产业化,招商引资集团化,“透过数字看发展”在我脑海里渐渐变得清楚起来。眉县的改变的确让我为之一振,眼前一亮,我感到假如再当从家门到校门再到机关门的“三
2、门”干部,阅历、经验的缺位将是我们的“致命伤”。必需常常下基层,多走动,实地感受,这样对自己不断开拓眼界,丰富阅历,有百利而无一害。 长时间宅在机关大楼,浮于文山会海,与基层干部群众渐行渐远,感情越来越淡薄,时间长了,即使走进群众却走不近群众,面对面却很难心贴心。刚到太白山旅游区管委会,我负责旅游区旅游行业管理工作,根据2023年4月太白山国家森林公园盛大开园的目标要求,旅游区内各宾馆都要进行改造提升,虽然也学习了旅游行业管理的相关标准,在现场推动改造提升工作的时候才发觉,基层每推动一样工作的确是比较艰难的,必需多换位思索,必需改进工作方法,这样才能收到实效,才能打开局面。我通过各种渠道了解这
3、些宾馆的困难和现状,站在宾馆的角度帮助他们分析改造提升的方法和思路,经多次协商,渐渐和宾馆负责人建立了信任,改造提升方案也进入了评审阶段。推工作,想方法,肯定要从实际动身,把解决问题、务实管用作为前提,站在群众的利益上思索,才能把想法变成方法。 眉县县委十五届三次全体会议上提出了全面打造县域转型发展的“升级版”、探究形成眉县发展模式的目标。我在备受鼓舞的同时,也深刻感受到管委会真抓实干的务实作风。时间是赶超发展的前提,管委会全体干部始终紧绷时间这根弦,干工作班内不够班外补,白天不够晚上补,平常不够假日补,凡事先人一步、快人一拍,注意实效,不讲排场,不搞形式主义,出现问题不争辩、不埋怨、不推诿扯
4、皮,每一个人气顺、心齐、力聚、有干劲。务实的工作作风,成就精彩的工作业绩,全市重点项目推动现场会上,太白山旅游区重点项目建设的高速度、高效率,让与会者感到震撼。实干兴邦,空谈误国。实干则敢创高速度、敢攀高目标,才能赢得高效率、赢得快发展。 三个月的挂职工作,通过学习了解和亲身体会,我感到收获很大,既解放了思想,开阔了眼界,也相识到了差距和不足,增加了工作压力和动力。感受之余,更多地是思索。 思索一:眉县转型发展的生动实践其奇妙何在?关键是眉县上下能够自我加压,敢想敢作,始终扭住发展不放松,用大发展、快发展下活了县域经济一盘棋。作为xx干部,我们应当运用数据科学的描述、仔细的分析,为全市经济供应
5、决策服务,为宏观经济发展服务。 思索二:眉县干群坚韧拼搏的动力是什么?是领导的表率作用+全县上下心齐劲足+发展的辉煌成就。xx干部肩负着服务经济社会发展的使命与责任,要将个人的想法付诸于工作实践中,落实到当前工作中,发扬求真务实、创新进取、无私奉献的精神,不断提高xx实力、xx数据质量和xx公信力。 思索三:眉县良好的干部作风对我们的最大启示是什么?眉县干部的良好作风不是吹出来的,不是写出来的,是在加快发展的实践中锤炼出来的。作为xx干部,肯定要从全市经济社会发展和xx改革大局动身,以良好的作风,过硬的业务学问,不断拓展和延长xx监测预警和服务,凝心聚力,创新实干,为打造关天副中心、建设和谐新
6、宝鸡、实现“六个走在前列”供应全方位优质xx服务。 沟通挂职熬炼心得体会 挂职熬炼心得体会五篇篇二 今年暑假,在学校的组织领导下,我参与了2023年高校生暑期挂职熬炼活动。为了提高自己的实践实力,让自己得到充分的熬炼,为两年后毕业踏上工作岗位打好基础,我来到南通市如东栟茶镇政府进行为期一个月的挂职熬炼。我的挂职岗位是办公室办事员。记得在对接时李芳香老师说过,要擅长把握,为将来积累阅历,不在于有多少成就,从最简洁的相识了多少人起先。我牢牢地记住老师说的话,挂职期间,我在岗位上得到了很好的熬炼,在这一个月中,我也得到了明显的提高,但同时也存在着不足。 在这一个月的挂职活动中,我主要进行文件的整理,
7、还有幸参加了第十七次表彰大会的会场布置,学习了办公室的文件复印和收发传真以及盖章等工作,帮助分发文件至相关领导及部门,分发报纸,布置各个会议的会场等等。工作相对比较单纯,难度不大,因此工作起来得心应手。工作第一天,办公室的葛部长围绕“办公室是什么,办公室做什么,怎么做”开了个会,其中他强调:办公室是不是重点的重点,不是核心的核心,起初不是很理解,慢慢地随着对工作的了解和驾驭,深深地体会了这句话的含义。办公室虽然做的事杂而琐碎,但任何一个部门都离不开办公室。同时葛部长也指出了办公室的工作。在本次实践中,得到了相应的考验,为以后的工作积累了珍贵的阅历。 在工作期间,同领导的接触,与同事的相处都让我
8、学到了许多,这些都是在学校里和书本上所学不到的,他们的待人接物和处事方法对我有很大的启迪,他们那珍贵的工作阅历正是我所欠缺的。一个月的时间虽然短暂,但加深了我对社会的相识,进一步了解了社会,增加了工作责任心,为我两年后走上工作岗位增加了信念。在收获的同时当然也发觉了自己的不足。 端正工作看法。从小学直至高校,老师都会强调看法确定一切。做任何事,只要有端正的看法离胜利又近了一步。但是大多数学生在学校学习专业学问、参与各类活动时抱有随意的看法,认为就这样就可以了,当真正走上工作岗位须要的踏实、勤奋、能吃苦的人。因此,整个挂职期间我始终带着饱满的热忱和十足的信念,力争做到最好。微小之处,即使是简洁而
9、繁杂的事情我也努力做好,因为我始终信任:细微环节确定成败!回首整个挂职熬炼过程,我由一个什么都不懂的大二学生成了政府机关工作人员,我端正、明确了自己的工作看法,知道该以怎样的姿态面对。 恰当处理人际关系。其实每个群体都是一个社会的缩影,首先要学习的就是如何与人相处,即所谓的人际关系。好的人际关系可以给工作带来莫大的帮助,相反人际关系不好工作也会进行的不顺当。都说现实社会人际关系困难,利益关系严峻,但我在为期一个月的挂职过程中始终秉着真诚待人、虚心谨慎的看法,与领导及办公室的同事之间关系和谐,并得到了他们在工作中的指引和帮助。通过此次人际间的交往,我明白了建立和谐的人际关系必需首先做人要真诚,虚
10、心求教,不能自满自大,其次工作看法仔细,细致入微,主动尝试,不能有自己只是实习的,马虎的工作,一个月后就走了这种心态。第三学会敬重他人,终归自己是实习的,是个新人,虚心的对待他人,敬重他人,每个人都是自己的领导,每个人身上都有值得自己学习的地方。 学会礼貌待人。这一个月让我印象最为深刻的是任何人见到迎面走来的人,无论是领导还是比自己职位低的人都微笑示人,热忱的打招呼。从早上起先,相互间说早上好,到下班时的再见,这种氛围深深地感染了我,以至于大到书记镇长,小到清洁人员我都与他们相处的非常开心。礼貌能体现一个人的修养,能拉近彼此间的距离,虽然你我并不相识,但是只要微微一笑,生疏感顷刻间溶化。一个月
11、的时间使我加强了进办公室前先敲门,得到应许后进入,接电话时用礼貌用语等等这些意识。 自信的说“我来”。我们是新人,唯有比别人更努力才能有展示自己的机会,才能爬的更高,走的更远。领导每交给自己一个任务,最终会用疑问的语气问我:“你可以吗?”自信的说:“我可以!”“我来!”没有人生来就会做许多事,这些都得我们主动去学,假如只是一味的唯唯诺诺,说我不行以,我不会,那只能一事无成。争着去学做每件事,哪怕只是打扫办公室,至少跨出了第一步,会发觉收获的远不止这些。 组织协调实力的提高,统筹兼顾。我的工作时间弹性较足,因此在较好的完成工作之余会看看报纸以及与专业相关的书,这样不至于一个暑假就把专业学问给忘了
12、,兼顾工作与学习,齐头并进。不管是工作还是学习、生活中,我们都会有恨不得有分身术的感觉,太多的事情须要我们同时兼顾,这时就是考验我们的组织协调实力的时候了,我很庆幸这次挂职让我的组织协调实力有了提高。 专业学问的欠缺。我是商务日语专业,挂职的是办公室的工作,相对于文秘专业,我的专业学问有些匮乏,因此所能做的工作也有限,类似于撰写信息稿等我就无法胜任,但我不泄气,做好力所能及的事本身就是一种成功。 不够耐性,有点浮躁。本次挂职活动最主要的工作就是整理文件,整个2023年度的文件积累如山,整理了20多份我就失去了耐性,不禁感叹:何时才是终点?!一向好动的我要定下心来整理文件,还真的有点难为了我。时
13、时常的去办公室帮忙复印,为了以后能找到好工作,我的耐性还有待加强,戒掉浮躁的心理。 主动性不强,缺乏主子翁意识。挂职期间,多数工作都是主任或领导叮嘱我去完成,而不是自己要求让自己去完成,缺乏主动性。记得还没进入高校前,初中、中学的老师都非常强调学习的主动性,不要只是一味的被动的接受。在这一方面,自己还有待加强。 作为高校生的我们,还没经验过磨难,人生历练不够,有时遇到困难并不是仅靠个人力气就能解决,还须要他人的帮助,此时人际网就发挥了很大的用处。社会实践就为我们构建人际网建立了一个很好的平台。实践中我们会遇到形形色色的人,学会与人沟通,做挚友,化敌为友,为将来的人生道路铺路。同时,高校生一心只
14、专注于书本学问,社会实践为我们建立了将理论与实际相联系的平台,在实践中巩固专业学问并加深对理论的理解。 这次挂职熬炼信任将使我永生难忘,它让我对社会有了初步的相识,在人际交往与实际工作中促使自己成熟,磨练了我的意志。让我相识了自己工作中的不足,开阔了视野。学习的脚步不会停止,在仅剩的两年高校时间中改正自己的缺点,弥补自己的不足,巩固自己的专业学问,在学习与实践中不断提升自己的综合素养,以更饱满更自信的姿态迎接就业! 沟通挂职熬炼心得体会 挂职熬炼心得体会五篇篇三 根据市委、区委统一支配,20xx年4月至10月,作为xx市金台区基层镇街领导干部,我受组织委派,赶赴有着“楚风汉韵”的江苏省xx市挂
15、职熬炼,担当xx市经济技术开发区管委会副主任,帮助分管工业经济和企业服务工作。挂职期间,我始终坚持“牢记使命、精确定位,潜心学习、主动熬炼”的目标定位,在干好本职工作的同时,通过日常沟通、查阅资料等方式,深化了解xx市在基层党建、城市建设和经济社会管理等方面的优势,仔细学习了开发区在招商引资、产业发展、企业服务、机制创新等方面的先进阅历。 xx是江苏人口最多的县级市,地处苏鲁交界处,从省城位置看,算是一个边远小城。但是,经过半年时间的学习,我具体考察了xx市开发区、高新区以及相关镇街的企业、社区、农村、公园、展馆和淮海战役革命纪念馆等建设运营状况,得出的总体印象是:小城自有大气魄。一是理念新。
16、近年来,xx市抢抓“徐连一体化”发展和国家确立徐州淮海经济区中心城市地位的有利机遇,主动参加大运输河生态走廊建设,坚持“工业立市、产业强市”发展战略不动摇,主攻新兴产业,聚力产业创新,全力创建国家级开发区和国家级高新区。20xx年xx生产总值突破917亿元,跃居全国百强县第37位、全国工业百强县第36位(苏北第一)。二是环境优。xx市建立特别政策、特别要求的“双特”机制,全方位强化土地、财政、人才等要素保障实力,完善基础设施建设和园区功能配套,聚力招大引强、培大育强,支持引导企业参加国家品牌、国际品牌竞争,打造了一批百亿企业、百年企业。坚持疏老城、聚新城,统筹推动全国文明城市、国家政务服务标准
17、化试点、高等职业院校、三甲医院、四星级中学、5a级景区等城市品牌创建,高标准实施城区综合治理和生态建设,进一步扩大了xx的知名度、美誉度。20xx年,xx入选中国十佳最具华蜜感城市。三是干劲足。xx是淮海战役首捷地和“一不怕苦、二不怕死”的王杰精神发源地。近年来,全市上下传承红色基因、弘扬优良传统,紧盯“建设强富美高新xx”的总体思路不动摇,从远处着眼,从近处着手,不等待、不观望,争主动、抢先进、大干快上,形成了“信念坚决跟党走,威猛精进争一流,舍生忘死为百姓,一身正气不伸手”的新时期王杰精神,激发了全市跨更加展的新动力。 20xx年,xx经济开发区被江苏省政府批准为省级开发区,规划总面积72
18、平方公里。近年来,xx举全市之力加快开发区建设。一方面,发挥毗邻徐州、连云港两个区域性中心城市,以及地处京杭大运输河与陇海铁路交汇处的区位优势,挖掘生态人文资源,倾力打造优越的创业环境、宜居的生活环境。另一方面,着眼于现有产业基础,主动破解要素制约,不断加大招引关联企业力度,持续释放出“葡萄串”和“滚雪球”的连锁效应,实现了项目群的加速裂变,形成了xx开发区一城(中国非晶城)一园(煤基新材料产业园)一基地(半导体材料和设备产业基地)的特色产业集群。目前,xx经济开发区已发展成为苏北地区建设最快、发展最优、最具投资潜力的省级开发区之一,正在全力创建国家级经济技术开发区。 1、围绕“精密元器件”,
19、打造国际知名的“中国非晶城”。在做大做强非晶带材、纳米晶带材的基础上,主动发展非晶粉体和非晶块体产业链,重点向非晶变压器、非晶电机、非晶电抗器、非晶变频器等下游应用延长,全力打造非晶材料和下游医疗器械、军工产品等应用产业链生产基地。详细形成了两大产业链:一是以中磁电科为龙头,聚集鸿康、龙策、阿尔法、百思科等企业的电磁元器件产业链;二是以中机联共为龙头,集聚紫光、正威、龙共、裕茸、匠准等企业的电力设备产业链。通过品牌效应带动,将全国优质的非晶行业龙头企业和上下游配套企业集聚到xx,打造国内“非晶”第一品牌。 2、围绕“循环产业链”,打造全省一流的煤基新材料产业园。充分发挥经济开发区产业集聚优势,
20、大力发展循环经济,进一步扩大产业规模,提升综合竞争力和园区吸引力。详细形成了两大产业链:一是引进了美国考伯斯沥青漆、方大集团超高功率石墨电极、汉邦集团轮胎等产业链项目,形成了完善的煤焦油产业链条;二是在煤焦油产业相对完整、日趋形成规模的基础上,以沂州新材料和海天石化为龙头,重点细分发展粗苯产业链和下游聚甲醛、聚丙烯等新材料产业链,推动整条产业链条向改性塑料和工程塑料全面延长,实现一料多产、物尽其用,形成规模效应。 3、围绕“高端半导体”,打造全国出名的半导体材料和设备生产基地。在产城融合交汇处,通过建设创业园和产业园,重点打造四大生产基地:一是以博康为龙头,集聚大晶、科华、科利、汉拓、瑞仪等企
21、业,实现光刻胶单体生产向高端光刻胶和溶剂生产延长,建成了光刻胶及下游芯材料基地;二是以影速集团为龙头,集聚了nts、鲁汶仪器、实为半导体、诺派激光等项目,建成了电子设备产业基地;三是以“上述电子”为龙头,集聚了合应、众星、澳芯、史福特,建成了cof材料生产基地;四是以中科院半导体华兴激光为龙头,集聚乾照光电、佳昌晶电、科龙半导体,建成了晶园制造和外延基地。 启示一:遵循产业发展规律,在产业链条上招引关联企业。关联企业集聚,上下协作协作。企业和企业间都有关联,但并没有占据其肯定市场。以龙共为例,年销售数百台设备,卖给正威、紫光等本地企业每家56台;科沛达卖给利泷半导体5台清洗设备;鲁汶仪器卖给华
22、兴椭偏仪、刻蚀机等企业2台设备;这些企业都是关联度很高的企业,也是上下游客户,但一家的兴衰不会影响到别的企业业绩,不会造成产业系统性风险,是健康的产业形态。同时,随着时间的积累,规模效应的显现,必定会培育出或招引到更多更强顶天立地的大项目。 启示二:产业招商专业化,既要熟识市场,更要懂金融。当前,产业招商逐步深化,一些产业链项目特殊是重大项目招引,对产业学问、金融学问、平台学问等提出了较高的要求。以金融学问为例。在产业基金方面:2亿撬动30亿元。开发区某个项目投资30亿元,落地要求地方政府配套30%股权,有的地方政府配套10亿元甚至15亿元。但管委会通过金融运作,只投资2亿元进入产业基金,推动
23、投资机构、银行配套18亿元,企业投资12亿元,解决了项目资金问题,推动项目落地。在融资租赁方面:对准项目的真实需求。当前,许多地方供应土地、税费减免等实惠政策,但一些企业特殊是成熟企业,缺少的是扩大再生产的投资资金。管委会通过金融平台为其供应融资租赁服务,其稳定的营业收入保证了融资租赁的可行性,设备放在xx增加了资产的平安性,公司企业和股东无限连带担保增加了项目牢靠性。开发区在招引某个35亿元项目时采纳融资租赁方式,用2亿元融资租赁,推动100亿元项目实现了集群落地。在供应链金融方面:必需解决行业痛点。当前实体企业竞争激烈,部分行业出现买方市场,回款周期长,影响现金流,降低销售额。一家韩国设备
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