2023年护士年终个人工作总结(十四篇).docx

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1、2023年护士年终个人工作总结(十四篇) 总结是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们找寻工作和事物发展的规律，从而驾驭并运用这些规律，是时候写一份总结了。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我收集整理的工作总结书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。 护士年终个人工作总结篇一 在手术初期打算好担架并对患者的转移工作做出了不懈努力，鉴于每个进入急诊科的患者都处于危急期应当全力以赴才能将其转移到医生手中，为了做好这方面的工作自己与急诊科的通讯人员做好协作并力求做好病人的阶段工作，除了在器材上有所打算以外还要依据救援车的行程参加到前期救治工作中

2、去，在救援车进入医院的第一时间便将患者护送到手术室进行救治，而且在穿好专用服装的基础上为进行手术的医生进行协助性工作，无论是递交医疗器械还是依据病人的状况进行输血或者缝线，自己都在医生的支配下很好地完成了手术室的护理工作。 当手术正式起先的时候便将实现消毒好的器械依据医生的需求进行递交，而且期间还要查看病人的状况并做好前期的处理工作，当完成手术以后自己便会将结果进行记录并领取治疗所需的急救用品，有时自己也会在医生治疗完毕以后将结果告知给病人的家属并通知对方在后续的调理中进行陪伴，病人度过危急期以后再将其转移到重症监护室进行视察以防病情出现复发的状况，在这个过程自己则须要定期做好体温与血压测量工

3、作并将结果进行记录。 通过后续的视察确保病人脱离危急状况以后再依据病情的不同转移到一般病室，关于这方面的工作须要将病人的体检结果以及病情都告知给所属科室的护士，这样的话便能够确爱护理工作的交接过程中不会出现任何纰漏，或许是因为自己在护理工作中的重视才能让离开急诊科的病人渐渐得到了复原，另外自己在手术过程中存在的惊慌问题应当尽快进行改善才不会影响到后续的护理工作，无论是现阶段的需求还是以后护理工作中的发展都应当尽量克服心理上的不适。 通过对急诊科护理工作的总结也让我对今年的得失有了较为全面的了解，事实上今年进入急诊科的病人都能够得到有效治疗也是让自己感到快乐的事情，关于这点我也特别佩服那些赐予病

4、人带来希望的急诊科医生，因此我也会在明年的护理工作中接着协作急诊科医生并争取再次完成零失误的挑战。 急诊分诊处的宣教工作急诊分诊护士的主要任务是指导患者和家属进行分科挂号，护送患者去急诊抢救室并通知相关医生前来救治。在此期间分诊护士可依据病情有针对性地赐予患者和家属供应相关的学问（如高热患者要多饮水，头部冷敷，进高能量、高蛋白、高维生素饮食；呼吸系统疾病的患者不宜吸烟；高血压和心脏病患者应戒烟、戒酒等）。急诊分诊护士依据患者的疾病诊断，给患者发放专科疾病的健康教化处方，并指导患者正确执行处方中的医嘱，以利于早日康复。 急诊抢救中的宣教工作护士在为患者进行急救抢救中，依据病情抢救的须要，指导患者

5、如何协作现场的救治工作；讲解患者和家属急需了解的一些问题。例如对大咯血患者，要指导患者轻轻咯出气管内的残留积血，并做好心理护理，缓解患者的惊慌心情，减轻咯血症状，防止窒息的发生；癔症患者来院时往往表现为张口深大呼吸，全身颤抖不能自控，甚至出现面色苍白、四肢冰冷麻木。上述诸症均系由于过度通气引发呼吸性碱中毒所致。此时护士要指导患者改张口呼吸为闭口呼吸，同时进一步了解发病的缘由，有针对性的进行心理治疗，分散患者的留意力；赐予心理疏导，解开“心结”，促使症状的缓解，还要帮助患者建立健康的世界观，以免以后再次复发。 护士年终个人工作总结篇二 这一年在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕“以病人为中心，以

6、质量为核心”的工作原则，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作流程，细化管理，仔细落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现总结如下： 今年，我科加强了病区的管理，注意晨晚间护理，使床单平整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换床单制度，确保每位患者床单元平整、清洁、舒适；做到“三短”、“六洁”；并坚持为产妇清洗外阴，直至出院，保证患者的清洁无污染。 （一）转变服务理念，在科室里刘主任常常强调，我们的护理工作就是服务工作，我们要更新观念，做好服务工作，在服务中不仅要做到文明用语、还要语言暖和，表情亲切，因此，在实际工作中，我们不仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼，对产科病

7、人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。 （二）变更组织结构。今年xx月起先在科内实行责任制护理，将病区分为a1、a2两个责任区，分别设两名责任护士，责任护士负责对所分管病人的病情视察，落实治疗性护理和健康教化、心理护理、生活护理，做到全程全方位护理，保证责任护士管床到位，责任到人，大大变更了以前功能制护理的局限性，本年度担当责任护士的是：洪瑛、李丽，她们不遗余力在自己的岗位上为所管病人供应优质的服务，并参加一些管理工作，提高了自己的综合素养，同时也得到了一些病人家属的好评！ （三）变更排班模式，在护理排班上为了适应中午手术交接多，减轻中午护理工作压力，由原来的一名护士上xx到xx的模式，改成让两名

8、责任护士上xx到xx的模式，削减中间交接，既让护理人员接受，又保证了护理平安。 在本年度初我们就制定了本专业的人才培训安排，有科内学习和外出学习参与培训班等形式，均已完成培训安排。 科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健康教化等护理学问和技术的强化训练，从而不断提高科内护士的专科学问水平。今年外出培训产科专科护士一名，已能单独上岗。 另外，对新入科护士有一对一的护理老师带教，尽快适应本职工作，对工作一年以上的护士主动激励其接着学习，并让她们以各种形式自学，提高学历，今年有两名护士取得专科学历，护士长取得主管护士职称。 （一）严格床头交接班，坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗

9、、手术等状况进行梳理、登记，使晨间交班更具体、严谨，并随时检查基础护理状况，刚好指出存问题刚好改正，确保患者平安。 （二）完善护理查对制度，针对我科医生停医嘱不定时的状况，特制定了双人双班查对制度，即每天下午白班和总务查对医嘱后，夜间上夜和助产士再次查对医嘱，避开了漏执行和重复执行的现象。 我们科室年青护士较多，为了让她们有变得更加自信，在科室里提倡好学、上进的思想观念，主动参与医院组织的各项活动：如xx操作竞赛及学问竞赛，我科xx等，均主动参与了这些活动，并在学问竞赛活动中取得了三等奖的好成果，这些活动的参与，既让他们在活动中得到欢乐，也让他们在活动中成长！与此同时，我科护士xx被评为”优秀

10、护士”！ 我科依据专科特点实行表格化护理文书，大大削减了护士用于记录的时间。让护士有更多时间为患者供应干脆护理服务。 为了增加我科优质护理服务的内涵，特制定了一些新的服务措施，让病人真正感受到我们的医护服务，品尝出我们的优质所在。如： （一）为刚做完人流手术的患者送上一杯热奶粉； （二）为刚分娩的产妇送上一杯红糖水； （三）设计并缝制了产妇病员裙； （四）产科服务上也借鉴责任制护理的模式，运用一对一陪产式助产工作方式，让孕妇得到了整体服务。并建立孕产妇qq群，每天派专人值守，刚好回答孕产妇提出的问题。 （五）特向医院申请电磁炉一个，为分娩产妇供应便利。 （六）在新生儿的护理上，不仅严格执行母婴

11、同室，完成每天的洗浴，而且在院期间由助产士亲自对新生儿进行喂奶、更换尿片。 （七）加强出院随访，刚好了解出院后患者、产妇及新生儿遇到的护理问题，进行电话询问，对特别问题，请其刚好来院检查，今年共电话随访xx人，受到了患者及家属的广泛好评。 严格根据医院重点部门管理标准，规范各种急救流程及各种急危重症的应急预案，在抢救车里添加产科各种急危重症的专科用药，落实各项消毒隔离制度，加强各种感染监测， 完善了产房工作质量检查标准。定期召开助产士会议，反馈工作中出现的问题，仔细总结分析，制定下一步整改措施，并进行质量缺陷跟踪检查，提高了助产士的质量意识和管理意识，并顺得通过了产科护理质量检查。 产科各项工

12、作指标完成如下： 全年年共接生xx人开展早接触早吸吮xx%，实行母婴同室xx%围产儿死亡率xx%，工作人员母乳喂养技巧合格率xx%，活产新生儿死亡率xx%，产后母乳喂养宣教率xx%。 过去的一年，我们虽然做了一些工作也取得了肯定的成果，但仍旧存在许多的不足：优质护理服务的内容还需深化，服务形式还需创新；年轻护士的基础理论学问和专科护理学问还需学习，服务的主动性和主动性有待进一步增加；护理科研、论文撰写工作也很薄弱，因此，在新的一年里，我们将总结阅历，大胆创新，为医院的持续发展而不懈努力。 护士年终个人工作总结篇三 时间荏苒，岁月如梭。转瞬之间，又到了20xx年的年尾。 20xx年是我在急诊科工

13、作的第x年，作为一名急诊科护士，我们肩负着院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了辖区内院前急救及院内急诊急救工作的顺当开展，确保了我院“120”急救站“绿色生命通道”的畅通，保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下，急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期比照均有显著增长，为医院各病区及协助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长，提高了全院医务人员的工作主动性。 在20xx年里，急诊科全体护理人员仔细学习各种医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，坚固树立“以病人为中心”的服务理念，不断提高思想道德教

14、化修养，力争文明行医，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则。工作中相互支持，相互理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺当圆满的完成了医院的各项工作任务。 提高应急抢救实力急诊科护士到处以“质量管理年标准”检查标准为准绳，加强急诊科的医疗护理质量建设，以医疗护理核心制度为重点，仔细执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事务的发生。根据医院及科室制度的培训和考核安排，定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训，在科室形成了良好的.学习风气，仔细钻研业务，相互沟通、相互促进，从而使科室人员娴熟驾驭各种抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术、机械通气、气管

15、插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术，进一步提高了急救队员的急诊急救实力，对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导，严格医疗护理文书书写规范，严格根据国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防医疗差错、防于未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。 在急救工作中，我们坚决听从“120”指挥中心的调度，做到随时出诊、快速出车、打算刚好到达急救现场。始终做到急救药品，物品完好率100%，抢救设备处于应急备用功能状态，在院前急救及院内急救抢救过程中，从病情评估、预检、分诊、分流到平安正确地转运入科。每个环节都能做到无缝连接，有力地保障了辖区居民的生命平安。

16、 做好急诊工作中的医院感染管理工作在急诊抢救工作中，加强医院感染管理，有效预防和限制医院感染，提高医疗护理质量，保证护理平安。落实医院感染管理规章制度和工作规范，严格执行操作规程和工作标准，防止传染病的传播，做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理，严防院内交叉感染。 树立医院窗口形象急诊科是医院面对社会的重要窗口，其医疗水平和服务质量干脆影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。“120”是救死扶伤的生命救援者，是爱护人民生命健康的“绿色通道”，在日常急救工作和院前急救的时候，作为一名急诊科护士，代表着医院的形象，我时时刻刻注意树形象、抓内涵，为医院的全面和谐健康发展奉献出了一份光和热。 护士年终个

17、人工作总结篇四 20xx年我科紧紧围绕加快科室发展这个中心，以巩固“医院管理年”活动为契机，在不断提高医疗质量、保障医疗平安、提高全科素养方面又迈上一个新台阶，较好地完成了院领导预定的各项工作目标。以下为我科室本年度的工作总结。 今年以来，依据院领导的支配，仔细学习相关方针政策，通过学习，进一步提高了自身的觉悟和政策理论水平，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，围围着我院改革发展的大局，主动开展我科各项工作，为医院的发展做出更大的贡献。 截止年底，我科完成麻醉xx例，同比削减xx例。工作总量的削减主要是两名外科医生流失影响的。其中：气管内全麻xx例，占xx%，抢救危重病人xx人次，抢救胜利

18、率达xx%，全科业务收入约xx万元，其中药品收入约占xx%； 医疗收入比去年有所上升，药品收入有较大幅度下降，两者所占比例渐渐趋于合理，达到了“以病人为中心”，让利广阔患者的根本目的，“以药养医”的局面得到明显改善，体现技术含量。实现了收支平衡，略有节余，压减支出，削减奢侈，提高效益的目标。 麻醉科是高风险高收益的临床科室，我是一切工作以质量为核心。为了把医疗质量真正摆上科室管理的核心地位，今年，接着完善和进一步落实医院各项规章制度，进一步建立健全科室、个人二级质量限制网络。避开了严峻差错事故的发生。坚持要求我科各医务人员具有高度的.服务意识，不向患者索要红包，要有视病人为“衣食父母”的观念，

19、全力搞好以病人为中心的服务工作。我定期征求病人及群众看法，针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际状况仔细加以探讨和解决，赢得了病人的信任。年内无医疗事故发生，健康教化达xx%，急救药品、物品完好率为xx%. 开展和普及了硬腰联合麻醉这项新业务； 帮助各科完成新技术一项。在临床教学方面，全年接受实习生x人，接受基层卫生院医生、护士进修人员x人。为加强我科人才队伍建设和人力资源开发，20xx年选送进修人员x人，参与接着医学教化达xx人次； 组织科内业务讲课xx次，邀请省级医院专家、教授来院指导手术x次，全年参与学术活动x次。 总之，今年我们承接了去年良好的发展势头，圆满完成了今年各项工作任务，也

20、为明年年可持续发展奠定了坚实的基础。我们有信念，在新的一年来临之际，以昂扬向上、奋勉有为的精神状态和求真务实的工作作风，为地区医疗卫生的发展和社会的进步建功立业，为广阔病患者解除苦痛，再造健康贡献力气。 已在麻醉科三个月，时间很快。期间自己努力了也进步了不少，想这不仅是工作，更重要的给了一个学习和熬炼的机会。现在工作已经慢慢变得顺其自然了这或许应当是一种庆幸，让我值得留恋的一段经验。 不行能独当一面，短短的三个月我不行能变得老练。科室里呆了三个月，深深的相识自己的缺点以及不足之处，理论学问不够扎实，实践操作不够完善，从医是一辈子的事情，活到老学到老，所要面对以及付诸行动的只有理论与实践相结合才

21、能造就一名合格的医务工作者，要学的还许多，要走的路也还很长。 勤勉不懈，工作上我能够仔细、细心且具有较强的责任心和进取心。具有工作热忱； 性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作实力； 责任感强，能够很好的完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐。 努力建设一家技术精品化、服务特性化、工作程序化、环境温馨化、医院品牌化的现代化医院，医院始终坚持“爱心奉献”宗旨和“一切以病人为中心”理念。能在这样的一家医院学习进步，感到很荣幸。 激烈。因为我临床专业的所以刚进麻醉科室对于麻醉专业学问恶补了一阵子，如今能够在麻醉科学习工作我很兴奋。如今也养成了每晚花上一两小时补补理论学问。

22、科室里每个前辈老师都能够谆谆教育我手把手的教会我自己对于麻醉领域的独特见解与体会，阅历终归是有些书本上所欠缺的这让我倍感弥足珍惜。这里我真的很感谢蒋优君老师，不仅能当面指正我缺点与不足，而且对于麻醉专业学问她能够不厌其烦的给我讲解，让我懂得许多，学会许多，而且也避开了很多问题。 徐医生、余医生、户医生还有张医生几位老师，对于生活的看法，以及对于工作的那份责任，身上也学到许多。王主任的一句话令我记忆深刻“麻醉这一行业要么不出事，一出就是大事，所以做事要慎而重之”这句话让我时刻谨记，想这能让我今后从事这已行业的路走的更远更长。遇到解决不了会刚好上报领导前辈，不逞强逞能，这不仅是对自己负责也是对病人

23、，同事负责。觉得做人至少要有一份责任心，更何况是从事医务这一行业。 不但要娴熟各种麻醉操作技术，麻醉医生又被称作手术室里的内科医生。确保病人手术无痛、手术顺当进行，而且还要利用先进的仪器随时监测病人的生命功能，如发觉由于手术、麻醉或病人的原有疾病产生威逼病人生命的问题，就实行各种治疗措施，维持病人生命功能的稳定，保证病人的平安。所以在这个岗位我马虎不得，胆大心细，这才是干麻醉的必要前提，眼勤手快这恰是做事的基本准绳。 喜爱上了麻醉这份工作，医院上班的日子里。想在这里渐渐成长成材，成为一名合格的正式医院里的职工，三个月的学习与工作，让我成长了许多，今后我会接着努力，一如既往地保持着优良的作风，不

24、断地完善自己，为了自己的明天，明天作出一番成果。 护士年终个人工作总结篇五 提高业务素养，严格执行查对制度，明确各班岗位职责，娴熟驾驭各种应急预案。应主动参与医院及科室举办的各种形式的业务学习。增加责任心，严格执行“三查七对”制度，杜绝差错和事故的发生，从而削减护患纠纷。 对工作中存在的一些问题进行分析，并制定整改措施如下： 1.技术不娴熟，缺乏阅历。操作欠娴熟，对患者说明不全面，缺乏有效的护患沟通。阅历不足，缺乏超前抢救意识。 2.工作不够细心。交接班不够具体。 3.护理记录欠规范，护理措施和过程记录不全面。 4.专业学问驾驭不全面，对病情演化视察不到位，不能有效地对病人进行相关护理指导和健

25、康教化。 1.加强业务学习，提高专业技术水平。日常护理工作中应留意加强与患者及家属的沟通，耐性解答患者的疑问，做好健康宣扬教化，建立融洽，友好的护患关系。 2.提高业务素养，严格执行查对制度，明确各班岗位职责，娴熟驾驭各种应急预案。应主动参与医院及科室举办的各种形式的业务学习。增加责任心，严格执行“三查七对”制度，杜绝差错和事故的发生，从而削减护患纠纷。 3.加强护理文书书写制度的学习。 4.提高对疾病的相识及视察病情的.实力。订阅护理杂志，拓宽学习学问面。苦练基本功，娴熟驾驭各种新仪器，新设备的运用。多向有阅历的护理前辈学习。 5.切实加强护理平安教化学习，树立以病人为中心服务理念，变被动服

26、务为主动服务的思想。主动参与医院、科室组织的各种规章制度、业务技能及平安教化学习，保证做到不缺课，不迟到，不早退。 6.坚持用“爱心、细心、耐性和责任心”服务于患者，主动参与优质护理服务先进个人评比活动。 7.注意业务学问阅历养成，夯实基础护理服务，树立一心一意为人民服务的良好形象，弘扬救死扶伤的人道主义精神，促进医患关系和谐。 8.严格落实有关规章制度，明确岗位职责，提高服务质量，加强法律法规和各项规章制度和工作规范的学习，严格落实护士条例、卫生部关于加强医院临床护理工作的通知、基础护理服务工作规范、常用临床护理技术服务规范的要求，遵守各项规章制度。 9.仔细学习先进事迹，切实加强责任心，事

27、业感，爱岗敬业，无私奉献，当好一名白衣天使。 护士年终个人工作总结篇六 时间荏苒，转瞬，一年的时间又过去了我来到医院工作已有一年多了，在护士长及科主任的正确领导下，在科室同事的亲密协作和支持下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，仔细地完成了本年的工作任务，并且在个人思想政治素养和业务工作实力都取得了肯定的进步。现将一年来的工作状况总结如下： 坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念适应新 的护理模式，社会发展的新形势，主动参与一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，一心一意为病人服务。 在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规

28、章制度，听从科室领导的各项支配，仔细履行自己的岗位职责，完成各项护理操作，学会仔细对待每一件事情，在专心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情，仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的挚友，亲人。仔细做好医疗文书的书写工作，仔细学习科室文件书写规范，仔细书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录，对于自己的工作，严格要求自己，三查七对，牢记三基。 仔细学习护士条例及其它法律法规，。意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增加，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足，这是人们对护理服务提出更高、更新的需求

29、，因而要丰富法律学问，增加平安爱护意识，懂法、用法，依法爱护自己。 在这一年多的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。曾经有人说过:“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护 士。”是啊，在人的一生当中有谁会不须要护士的细致关切和悉心照看呢?“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗怜悯的心，要有一双情愿工作的手。”我会用我的爱心耐性，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让苦痛的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。 在今后的工作中肯定努力提高自己的技术，提高微笑服务，把每一位病人都当成自己的挚

30、友，亲人，常常换位思索别人的难处，端正工作看法，我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。 我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而骄傲，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业做出自己应有的贡献。 护士年终个人工作总结篇七 xx年即将过去，在这一年里，我在院领导的关怀教化下、在科主任的指导关切下、在同事们的帮助支持下，我很快适应并进入了医生这个新的角色，很好的完成了这一年的任务、在这个过程中，我在政治、工作、学习等方面均取得了很大提高、 来到医院的一年多来，医院组织了很多集体政治思想教化活动，我坚持每次大会到位并做学习笔记，在科里

31、，以毛主任为代表的党员们个个以身作则，不仅在工作中给我指导，还在生活中给我帮助，以党员模范带头作用激励我向党组织靠拢，在放射科党支部的激励下，我向党组织递交了入党申请书。 一年前，我只是一个有理论学问的医学生，来到放射科，科室同事们特别关切我的成长，赐予我很大帮助，使我很快适应了放射科的工作，走上了工作岗位、毛主任坚持每天早交班带领我读片并要求我对疑难杂症及典型病例做好统计工作，让我积累了阅历；辛主任亲自指导我做透视、各种造影检查并带我做了两例介入治疗手术，让我驾驭了基本影像检查以及影像诊断和治疗技术，基本达到影像诊断医师的要求、医院作为空降兵十五军的保障单位成立了空降医疗队，我作为医院的生力

32、军，参与了去年2个月的空降兵伞降技术训练和今年4个月的空降兵后装“两成一力”演练，平安圆满的完成了任务，为医院争了光。 我在xxx、xxx的.指导下，对放射诊断进行了理论联系实际，结合实践巩固和加深理论的学习，辛主任还督促我学习中华放射学杂志，积累影像资料，并要求我学习钻研影像诊断技术、今年我对基础医学学问和临床医学学问进行了复习与梳理，报名并参与了国家执业医师资格考试。 以上几点是我这一年来的主要收获，当然还有很多不足，特殊是在医疗上，我的放射诊断水平还有待提高，出现过漏诊与误诊的状况，我通过仔细分析，吸取教训，在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤多看、多问、多记”，尽量避开医疗差错，尽职尽

33、责，做好一名放射科的一份子。 护士年终个人工作总结篇八 20xx年下半年，对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的半年，因为我们内科最终有了属于自己的家。在这半年中我们不断面临着挑战和机遇经过这半年的工作和学习我有了质的转变快速的成长明确了奋进的目标。我们内科护理遵循医院管理，提倡的以“病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨，仔细执行本年度护理工作安排，根据医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则，完善各项护理规章制度，改进服务流程，改善住院环境，加强护理质量限制，保持护理质量持续改进。现将20xx年我科护士年终工作总结如下： 1、对各级护理人员进行三基培训，每月组

34、织理论考试和技术操作考核。 2、每周晨间提问2次，内容为基础理论学问、院内感染学问和专科学问。 3、组织全科护士学习了护理基础学问。 4、组织全科护士学习医院护理核心制度。 5、每个护士都能娴熟驾驭心肺脑复苏急救技术。 6、各级护理人员参与科内、医院组织的理论考试、院感学问考试、技术操作考核。 实行了“首迎负责制”，规范接待新入院病人服务流程，推行服务过程中的规范用语，为病人供应各种生活上的便利，对出院病人半月内主动询问病人的康复状况并记录访问内容，广泛听取病人及陪护对护理服务的看法，对存在的问题查找缘由，提出整改措施，不断提高服务质量。半年中病人及家属无投诉，医院组织的服务质量调查病人满足率

35、100%。 每周护士会进行平安意识教化，查找工作中的担心全因素，提出整改措施，消退差错事故隐患，仔细落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行状况，重大护理差错事故发生率为零。 护理文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据，书写过程中要仔细斟酌，能客观、真实、精确、刚好、完整的反映病人的病情改变，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护士能端正书写看法，同时加强监督检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，发觉问题刚好订正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并接着监控。

36、 病房每日定时通风，保持病室宁静、整齐、空气簇新，对意识障碍病人供应平安有效的防护措施，落实岗位责任制，按分级护理标准护理病人，落实健康教化，加强基础护理及重危病人的个案护理，满意病人及家属的合理须要，上半年护理住院病人 余人，抢救病人 人，一级护理病人共 天，无护理并发症。 每周专管人员进行全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。 完善了医疗废物管理制度，组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程，并进行了专项考核，院感小组兼职监控护士能仔细履行自身职责，使院感监控指标达到质量标准。 1、基础护理有时候不到位，个别班次新入院病人卫生处置不刚好，卧位不舒适。 2、病

37、房管理有待提高，病人自带物品较多。 3、个别护士无菌观念不够强，无菌操作时有不带口罩的现象，一次性无菌物品用后处理不刚好。 4、护理文书书写有时候有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷，特殊是护理记录简化后对护理记录书写质量的要求有所下降，这是我急需提高和加强的。 5、健康教化不够深化，缺乏动态连续性。 护士年终个人工作总结篇九 今年本着“巩固优势，稳步发展”的原则，一年来做了能上能下下几点工作： 1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦狠抓操作规范，实现输液反应“零”突破；抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。 2、协作股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理运用

38、护工，保证患者基础护理到位率；强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科的环境脏、乱、差，尿垫到处晾晒的问题。 3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，xxxx副护士长转正、xxxx被提升为病区副护士长。 4、加大对外宣扬力度，今年主持策划了“5.12护士节”大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉；主动开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣扬空间，通过健康教化、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。 5、注意在职职工接着教化，举办院级讲座普及面达9xxxx以上；开办新安排职工、新调入职

39、工中医基础学问培训班；完成护理人员年度理论及操作考核，。抓护士素养教化方面开展“敬重生命、关爱患者”教化，提倡多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。 6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成果达标，总分96.7，名列全市榜首。 7、个人在自我建设方面：今年荣获“天津市市级优秀护理工作者”称号；通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理阅历，并主动总结临床阅历，本年度完成国家级论文3篇、会争论文2篇及综述1篇。 护理工作的顺当开展和护理水平的提高，得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力，明年护理部要创立自己的学术期刊，提高护理学术水平，发挥中医、中

40、西医结合护理优势，争取使我院的护理质量得到国际化认证。 护理部： 20xx年12月20日 护士年终个人工作总结篇十 做护士，外表光鲜，但是想要做好，真的特殊的累，但在累里面也会是感到傲慢和骄傲的，终归我们的工作是帮助病人，让病人早日康复的一个工作，在这一年里，我在我们科室护理了许多的病人，无论是给病人翻身，输液，理疗，提示吃药，一系列的工作做下来，有条不紊。一年的工作，我仔细主动的去做，每天和同事交班，都是会细致的确认清晰，明确当天的工作是哪些，有什么特殊要留意的地方。做好每天的一个工作安排，明确一天要做的事情，同时在下班的时候，也是仔细的和同事把班交接好，告知同事要留意的一些事情，以及一些病

41、人须要接下来做哪些，而我也是会对一天的工作去总结下，看看自己有哪些做得不好的地方，哪些是须要接着的改进，每天如此的重复，做好日常，而我也是在一点点的进步中，把工作做得更好，而一年下来，我也是没有被病人投诉过，甚至还得到他们的很多感谢和好评。 除了工作，我同样也是主动的学习，仔细的学更多的护理学问，工作中也是能娴熟，但也自己须要了解更多，特殊是我们科室的护理工作并不简单做，有时候病人的一些并发症假如我们护理人员不细致留意，甚至是很难发觉的，虽然医生有跟我们讲，而且也是在工作中会留意，但是多看书，多了解这些疾病的一些案例，也是能让我把护理做的更好，同时对于医院以及科室供应的一些培训机会，只要我时间

42、充裕，我都是主动的去参与，尽量的去把自己的.一个护理水平提高，平常也是多和同事，医生，护士长去沟通，通过沟通从他们的工作阅历里获得学问，让自己的护理阅历更加的足够。 一年的时间，我成长很快，但同时也是有一些方面须要接着的努力改进，自身学得越多也是发觉要学的还有许多，也是要在以后的工作日常里把护理做好，自己多学，努力的提升，让自己能把护士的工作做得更加的好。 护士年终个人工作总结篇十一 工作一年来在院领导和科室主任护士长言传身教、关切培育下在同事支持帮助下我加强思想政治学习，对工作精益求精，圆满地了所担当工作任务。个人思想政治素养和工作实力都了进步。为今后工作和学习打下了基础。现将20xx一年工

43、作和学习状况总结如下： 以病人为中心以质量为核心护理服务理念新护理模式社会发展新参与一切政治活动以服务病人奉献社会为宗旨以病人满足为标准一心一意为病人服务 学习护士法及其法律法规让我意识到法律制度法制观念依法办事、依法自身合法权益已人们共识现代护理质量观念全方位、全过程让病人满足这人们对医疗护理服务更高、更新需求这就要求我法律学问平安爱护意识使护理人员懂法、用法依法。 在工作中遵守医院和科室规章制度，查对制度及护理操作规程制度差错事故，无菌操作孕产妇新生儿平安“以病人为中心以质量为核心”服务理念文明礼貌服务文明用语到工作中每个岗位工作仪表端庄、着装整齐、礼貌待患、亲善、语言规范。对年轻护士传、

44、帮、带护师职责努力护理病历书写质量及护理表格合格率;对缺点、差错总结、分析、查找工作隐患防患于未然。 在工作过程中我深深感到自身传染病学问很少感到自身学习、自身素养紧迫性一向书本学习每天挤出充溢吸取“养分”;二向四周同事学习虚心谨慎、虚心求教向同事请教参与医院和科室组织传染病学问学习班;三在实践中学习把所学学问运用于工作中在实践中检验所学学问查找防止和克服浅尝辄止、一知半解倾向。 我时刻提示要自身思想道德修养和人格品质熬炼奉献意识把无私忘我做为人格修养不受社会上不良风气从一点一滴小事做起;工作中严以律己忠于职守防微杜渐坚固一心一意为病人服务宗旨。 我在医院一年来感受到医院向上朝气，对将来充溢信

45、念!情愿为六院尽一份微薄力气。请同事们监督和支持! 护士年终个人工作总结篇十二 一年来，在院党委和主管院长正确领导下，在医院各科室的支持帮助下，在科主任的带领下，我科全体同志进一步解放思想，更新观念，不断增加工作的责任感和事业心，紧紧围绕医院中心工作和十二五工作规划，亲密联系本科室工作性质，求真务实，开拓创新，同心协力，扎实工作，较好地完成了本科室年度各项工作任务，取得了较好的成果，现总结如下： 我们仔细学习了思想和科学发展观，坚决不移地用中国特色社会主义理论体系武装全体干部职工的思想。结合我院下一个五年规划实际，仔细学习宋镇院长的工作报告，领悟精神、统一思想、看准目标，让全科职工切实树立“院

46、兴我荣、院衰我耻”的思想。以此同时组织科室人员也多次学习探讨科室的五年发展规划，接着加强本院新出台的各种业务法规、政策和制度的学习，坚固树立“一切为病员服务”的理念，用规范的标准要求自己的言行，不断提高思想相识和道德修养，仔细开展医德医风教化，坚决抵制药品购销中的不正之风，坚决杜绝医药回扣等不良现象的发生。 1.抓好医疗护理质量。在医疗护理工作中，医疗质量是重中之重，是我们开展全部工作的保证。为此科室严格执行院里的各项规章制度、法律法规，在医院管理年活动中，仔细根据医院管理年评价体系及is9000质量管理体系要求，比照科室质量管理中存在的薄弱环节 和不足之处逐条逐项进行具体梳理和全面整改，进一

47、步建立建全并完善相应的管理制度措施。在核心制度落实方面，科室领导高度重视，常常组织医护人员利用晨会、科务会进行学习，领悟其精神实质。全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，工作中相互支持，相互理解，科室工作人员分工明确，各司其职，各负其责，有力保证了正常医疗服务工作的顺当开展。根据“三级甲等”医院的要求高质量地完成了各项临床工作，由科室总住院医师专人负责台帐的管理工作，通过以上努力，科室在今年医院组织的各季度全面考核中，考核分均在院内各科室中名列前茅，并逐步上升，但是在考核中仍旧暴露一些问题，也说明科室的质量管理工作仍待改进提高。去年四季度依据院里新的奖金绩效考核方案原则，重新制定了科室奖金发放方案并经全体科