2023年最新儿科医生个人总结儿科医生个人总结年度考核(7篇).docx
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1、2023年最新儿科医生个人总结儿科医生个人总结年度考核(7篇) 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是我为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜爱。 儿科医生个人总结 儿科医生个人总结年度考核篇一 本人同往年一样,在院纪院规所容许的框架内,在本人工作职责所规定的范围之中,不顾自身健康状况欠佳的实情,加班加点、不遗余力、呕心沥血地工作。不论什么时候都能遵守劳动纪律,按时上下班。能坚持一日两次查房。仔细带教下级医师和书写
2、电子病历。坚持值夜班、主动诊治和抢救夜班期间来的患儿。主动参与科室内危重患儿的抢救、产科及其它科室的会诊和科内的各类疑难病列探讨。能主动参与院内和科内组织的各类业务和政治学习,并共计支付一个月的工资取得上级规定的年度专业接着教化学分和公共科目接着教化合格证。能虚心向科主任讨教,在科主任的带领下能把自己份内的工作做的尽善尽美。能独自胜任及从容处理科内全部诊疗工作。 今年曾多次在下夜班期间,依据患儿家长的点名要求及院科两级领导的临时支配,夜间护送其他医生的危重新生儿上乌市上级医院。春节值班期间,在夜间查房时我发觉由其他医生管理的一名患儿的症状和临床表现与其所作诊断不符,我当时高度怀疑为“甲流”,于
3、是我马上请科主任会诊,当夜取标本经疾控部门确诊为我地区今年第一列“甲流”患者。 在院科两级领导的关切、关怀和照看下,我今生有幸第一次上乌市参与“全疆危重新生儿诊疗新进展”学习班,可能是因我工作至今第一次外出参与学术会议的缘由,或许是我院儿科硬件及软件建设远远滞后与其它地州级医院的实情对我的触动,参与完学习班回来后,我感慨万分,一回到我院,便按耐不住激烈的心情抓紧写了“参会感想与思索”交给了院长。 因本人工作中诊断率、治愈率和服务看法等众多方面表现突出,得到了许很多多患儿家长的确定和赞许,为此送来了多面感谢的锦旗,也让我上了地方电视新闻。 库尔班节上班期间,我最先视察并发觉我院第一列新生儿先天膈
4、疝病列,为了明确诊断刚好邀请援疆的王琪主任会诊,确诊为先天膈疝后,得到援疆王琪主任的高度好评。近日在援疆王琪主任的指导下,我在儿科首先运用了“新生儿肠外养分”技术,此项技术对不能耐受经肠道喂养或肠道喂养不能达到所需总热量70%的危重新生儿患者有很好的疗效。 年度感悟 一:“难,坚持真理更难”。在确诊今年我地区第一列“甲流”患者时,受到其它科室及人员的激烈反对和阻力,若不是疾控部门刚好送来的确诊报告,事情将会更加地不靠谱。 二:“艰辛和可怜”。儿科患儿平均住院天数比别的科室短,病床周转率比别的科室大,相及工作量也比其他科室大得多,再加夜间急诊患儿连绵不断地就诊和住院,使得每一位下夜班的儿科医师好
5、像是要跌倒了似的状态回到家里,这是上级再支配我们上乌市上级医院护送危重新生儿,待累死累活将危重患儿护送到乌市后,困倦的身体迫使我们在乌市休息一宿,但因护送费少得可怜,只好男的、女的、医生、护士和驾驶员同开一间房子住下。我们儿科一线值班人员的收入不论是同其它医院同行比、同本院其它科室比、还是和本科室内不值班人员比都少得可怜! 三:“严峻滞后”。我院儿科硬软件建设(除电子病历外)不论是同我院其它科室相比,或是同全疆其它同一级别的医院儿科相比均远远落后!这一落后和差距不是在逐年缩小,而是在跨越式拉大!。 四:“极其不正常”。“上门诊坐诊”是每一个医生工作职责中所规定的重要内容,病房干久了、值班值烦了
6、,轮转到门诊工作上一两个月,不仅顺章合理,而且可以给每位医生轮着减压。但是我已有二十年没轮上门诊了,儿科一大半的医生从在本院工作至今从未轮上过儿科门诊。 今年春节除夕我上白班、初一值夜班、初五上白班、初六上夜班、五一长假第一天上白班、其次天上夜班、十一长假第一天上夜班、第五天上白班、第六天上夜班、库尔班节除夕上白班、初一上夜班,平常双休日上午要去病房查房,不知不觉耗到中午回家,整完吃完略做休息,为了应付其次天的病历检查,下午还得上科室内加班写病历。没有休息日,就如长篇小说没有了段落和标点符号,让人浮躁、让人窒息,让人无法阅读和忍受。作为一名儿科执业医师,站在职业道德的高度我们可以无任何条件和无
7、任何怨言地承受这一切压力,但这是一个不行持续的发展和生存模式,积劳成疾累到住院甚至猝死都在所难免。同样是站在职业道德的高度,我们还在一声不吭地承受着来自各方的如“我院是差额单位,不能同其它单位一样涨工资,就这点工资,不干就请走人”,“入院后二十四小时内若不能保质保量地写完电子病历,每份病历罚款五百元”,“我要上院长那里告你”等等训斥、恐吓和无端的谩骂声。面对这一切恶劣的工作环境,我们能做的只有不再让自己的子女再涉足于这个领域。 存在的问题和不足 本人距上次外出进修学习已有十五年的时间了,专业学问有老化的倾向,须再次外出充电和进修学习。在我小的时侯,政府没设双语教化和计算机培训,致使我现在不是很
8、精通电子病历。即:学问老化+暂不精通电子病历是我最大的也是全部的缺点和不足。 通过这一年的工作,我很幸运从援疆的王琪主任那里学到不少本学科的国内前沿学问,业务上也努力做了一些成果。但这还远远不够,尤其在新生儿科方面上还显得稚嫩。我将在将来接着加倍学习,多思、努力把工作做得更好。 儿科医生个人总结 儿科医生个人总结年度考核篇二 感谢院领导对儿科工作的关切,感谢科室主任和同事们对我工作的支持,让我在这个岗位上不断地成进步步。儿科是个工作量大、压力也比较大的科室。由于儿科工作的特别性,长期要面对各种疑难病症的压力,工作期间,我收获了许多:实现了理论与实践的有机结合;同时也成长了许多:提高心理素养,增
9、加了责任感,渐渐成长为一名具有较好业务素养、高度责任心、爱岗敬业、关切病患、恪守职责的合格医师。将来的从医道路还很漫长,我将在自己的岗位上兢兢业业、恪尽职守,努力做一名合格的儿科医师。下面,我把自己近一年的工作状况向大家总结一下: 一、以医德为中心,加强学习,提高自身政治理论素养 为了不断提高自己的政治素养和业务水平,首先是不断加强政治学习。在思想上、政治上、行动上和党中心和保持一样。仔细履行自己的职责,坚固树立做好本职工作的决心和信念,增加自己的事业心和责任感提高服务意识和大局意识;坚持原则、秉公办事、遵纪遵守法律、廉洁自律。其次是加强自身的业务理论学习,提升医风医德。多年的从医经验使我深刻
10、地相识到:对医生而言,医术只是根,医德才是魂,患者的利益高于一切。 按医院支配,我从去年x月到今年x月,到省人民医院儿科进修学习,我特别珍惜院领导所给的这次进修机会,在进修期间,我严格根据省级医院的工作标准严格要求自己。为了把更多更好的先进业务技术带回来,我主动主动地向老师学习,向同事学习,协同诊疗各类临床病例x余例,一年来共记写学习笔记x本x万余字,下载查阅儿科学电子书籍x余部,每天利用业余时间细心揣摩,结合平常临床阅历化为已有,提高自己的临床诊疗水平和为患者服务的实力。 二、以病人为中心,提高业务水平,构建和谐医患关系 一是在临床诊断上仔细施治。 儿科自古称作“哑科”,内儿科服务对象主要为
11、儿童,意识行为发育尚不完善的孩子,无法说出自身疾病的信息,须要医生的细心与耐性诊断。我坚持做到早上班,晚下班。把病人对我的信任当成工作的动力。无论是第一个患儿,还是最终一个,都一样耐性细致检查,仔细施治,撰写病历。发觉疑难险重的病例,主动查阅资料和相关病历档案,主动向主任汇报病情,寻求科室领导和同事们的帮助,把患者放在第一位,力争做到不出错,不出事,看好病。 二是在医患关系上加强沟通。 在临床业务方面,我把医患沟通做为构建和谐医患关系的第一步,在为病人治疗过程中,学会换位思索,将病人的疾苦放在第一位,把病人当亲人,敬重病人“知情权,选择权,隐私权”,建立良好的医患关系。近年来,儿科住院患者剧增
12、,危重患者多,患儿家长不理解。加班加点,早出晚归,已成为习以为常。在科主任的带领下,我任劳任怨,在主动解除病人苦痛的同时,提高服务质量,改善服务看法,“急患者之所急,想患者之所想”,加强医患沟通,对患儿家属做到三个“多一点”,即“多一点微笑、多一点爱惜、多一点说明”,营造一种爱护关切、爱心、怜悯心和责任心的氛围,得到了广阔患者的信任和支持,提高了儿科的经济效益和社会效益。 三是在业务工作上永不停步。 没有精湛的医术,服务看法再好也不过是个空壳,为了提高自己的医疗水平,我常常比照临床病例上网查阅相关资料,驾驭儿科医疗的最新动态。对于危重疑难患儿亲自诊疗,全面负责,不断创新解决难题。新生儿肺炎发病
13、率高,易引起呼吸衰竭,病死率高,经过多年探究,在综合治疗基础上,大胆的应用丙种球蛋胜利救治x余例新生儿肺炎呼衰病人,大大降低了新生儿死亡率。为提高新生儿缺氧缺血性脑病的治愈率,削减并少症,科学应用神经节干枝和纳洛酮进行治疗。先后帮助科主任在省级核心期刊发表学术论文x篇,多次参与省内外儿科学术年会。利用普米克和布地的奈德联合雾化吸入治疗毛细支气管炎,疗效显著,达到省内先进水平。帮助科主任撰写的_,发表在_杂志,受到了同行的一样好评。 四是在质量限制上严格要求。 在儿科工工作以来,我非常重视医疗质量,认为这是我们一切工作的保证。我严格执行三级查房制度,照实记录上级医师看法,不私自更改医嘱,遇到疑难
14、病例刚好请示上级医师,遇到特别状况刚好报告主任及医务处,做到令行禁止。仔细学习临床质量限制标准,在临床操作、病历书写等方面加强督导,刚好沟通,杜绝拖欠病历的现象。严格执行“新农合”和城镇医保制度,把握检查、用药指征,避开医疗资源的奢侈和病人的不必要支出,降低儿科住院病人人平均费用。严格执行病人告知原则,充分敬重病人的知情权,加强医患之间的沟通、沟通,削减医患纠纷。严格执行诊疗常规、用药原则,不仅凭印象、阅历治疗患者,不擅自“创新”,在日益困难的医疗环境中保证“严谨细实”的工作作风,避开医患双方的医疗风险。 三、以工作为中心,克服困难,确保中心工作圆满完成 首先是仔细做好重症监护室护理工作。为了
15、进一步搞好儿科护理工作,儿科设立了重症监护室,我和同事们一起主动做好icu病房治疗工作,icu工作量大,工作人员少,从今这里就成了儿科最忙的地方,常年人满为患,最多时科室收治患儿x余人,加床率达x%,里面入住的都是重症新生患儿,不能说话,只能凭感觉和丰富的阅历去护理。做为一名儿科医生,我和同事们一起超负荷工作。加班加点,为了工作,常常放弃节假日休息,只要患者须要就会在最短的时间内出现在患者的身旁,常常出现的新生儿肺炎、新生儿缺氧缺血性脑病、早产低体重儿等病的治愈率达到,赢得了患者家属的好评,患者为科室全体同志写表扬信x余封,送锦旗多面。 其次仔细做好_病防治工作。儿科作为小儿_病疫情的最前线。
16、x月份以来收治此类患儿x余例,面对_,我和儿科同事们一起,冒着自己孩子被感染的危急,主动参加,加班加点,不耽搁工作开展。除此之外,按要求整理病历、工作琐碎而又繁重。在抗击_疫情中,我同事们一起克服重重困难,取得了无一例差错发生,无一例院内_交叉感染发生的好成果,得到了各级领导多次表扬和确定。 总之,自己做了一些工作,但是与大家的共同努力分不开。与领导的关怀分不开,今后,还要更加努力,面对困难,竭力克服。对待同志热忱,对待工作主动,并虚心学习,听取看法,圆满完成任务,在上级领导的关切支持下,和全科医护人员一起,团结一样,迎接新的挑战。 儿科医生个人总结 儿科医生个人总结年度考核篇三 本人于_年x
17、月起,在_卫生院起先上班。这一年来,在医院的领导带领和提携下,紧紧围绕全院的发展大局,仔细开展各项医疗工作,全面履行了临床医生的岗位职责。 一、爱岗敬业,诚信团结。 在工作中,能够坚守岗位,尽责尽力的做好自己的工作。接待病人时,能够刚好与病人沟通,较快的完成简洁的检查和具体的病史状况,能刚好的书写并完成病历。在自己有主管的病人时,我能够做到全程监护,随时视察病人状况,能刚好的向上级医师反馈病情,能较快较好的遵医嘱执行病情,病人出院时能主动热心的帮其办理出院手续,使病人顺当出院。 在与病人沟通沟通时,我能够做到真诚热心的沟通,当然在医患沟通沟通时,我的不足是不耐性,如工作繁忙时、心情差些时都会有
18、不耐性、嫌麻烦及看法不好等表现,在今后的工作中,我会在这方面改进的,做到真诚、热心、耐性的与患者沟通。在与同事的沟通沟通方面,我能够做到真诚待人,工作团结。在思想态上,我能够做到敬重老同志,酷爱新同志,并能严格要求自己不在背后指责他人的不是,少说多做,在这方面我将接着保持,努力提高,做一个受大家欢迎的人。 在生活上,我能够做到与新老同志坦荡真诚的沟通,并一贯以能取的他人的信任为行事准则,尽力尽量做到不阻碍他人的生活和工作。在工作上,我能够严谨细心主动的工作,并能刚好与同事们沟通沟通,以弥补工作中的漏洞和不足,自己有空闲时间也能帮他人做些事情,我的妇幼工作有时任务量大时,大家也能热心主动地帮我分
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