2023年技工学校教学工作计划(篇).docx
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1、2023年技工学校教学工作计划(篇) 安排是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作安排,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的安排吗?下面是我带来的优秀安排范文,希望大家能够喜爱! 技工学校教学工作安排篇一 仔细践行党的群众路途,把提高育人质量作为今年小学教化教学工作的根本任务,把创新作为发展的源动力,把提高教学质量作为核心工作任务来抓。本学年,依据工作要点,仔细实行学校工作安排,不断更新教学观念,变更老师的教学行为和学生的学习方式,全面提高教化教学质量。 二、重点工作 1、建立长效机制,扎实推动名校工程建设,努力创建管理规范示范校。 2、加强队伍
2、建设,一是干部队伍建设;二是中青年骨干老师队伍建设;三是班主任队伍建设。 3、以“集体备课二次备课”和“高效教学模式”为重点,扎实推动老师校本培训,创新校本培训模式,切实提高老师的专业技能和专业水平。 4、完善集体备课制度,推动高效课堂教学教研,创新教学模式,提高课堂教化教学质量和效益。 5、强化毕业班教学质量的调研与监控,力争完成20xx年各项教学教学质量指标。 6、接着实施科研兴教、科研兴校战略,进一步营造教化科研氛围,规范课题探讨,带动和推动教科研的良性发展。 三、主要工作及措施 (一)、加强老师队伍建设,促进老师素养提升。 1、细心选择骨干老师、优秀班主任、青年老师参与“国培安排”和市
3、、县教化局组织的各项培训学习活动,促进骨干老师、名师队伍建设。 2、仔细开展校本培训活动。学校教务处、教科研组要依据学科特点,细心、高质组织以“高效教学”为主题的校内公开课、示范课、教研课活动。深化进行课改大探讨,召开各种主题的专题讲座,组织老师观看名师风彩课堂实录,探讨教法和学法。 3、针对学校老师特点,接着抓好“青蓝”工程,促使新老师、新班主任尽快成熟。创建条件,以“走出去、请进来”的模式,将老师培训活动创出特色,让老师增加新养分,补充新理念,借鉴新方法,再添新后劲;激励老师多读教化专著,不断加强学习,不断提高专业水平。 4、完善骨干老师举荐机制,做好“五个一”和“名师”推选工作。 5、加
4、强师德师风教化学习活动。组织老师学习教化方面的法律法规,提升老师职业道德水平,增加广阔老师敬业奉献的精神,让每一位老师都真正具备“求真务实、敬业爱生”的作风,树立以质量求生存、以质量求发展的教化理念。通过老师互评、学生评老师、家长评老师等多种形式促进师德、师风建设。 (二)、抓好毕业班的教学,做好迎接中考的探讨工作。 6、仔细抓好毕业班的教学管理工作。定期召开“三会”:毕业班老师会、毕业班学生会、成果分析会。学生会一学期1次,其它会学期至少2次。跟踪好毕业班的教学状况,刚好调整毕业班的教学策略。做好培优补差工作,做到有安排、有目的,落到实处。 7、做好迎接中考的探讨工作。毕业年级各科都要探讨考
5、试说明,明确考什么和怎么考;探讨近三年中考卷(老师必做),弄清题型、题量和难度改变,把握命题特点和趋势;探讨中考复习的策略及措施,提高复习的针对性和实效性。 8、抓好月考、模拟考试和体育、信息技术考试工作。 (三)、完善四项考核方案,加强常规管理。 9、各位校行政根据校务分工支配,拟订好分管工作安排,创建性地抓实各自的分管工作。细化管理环节,形成各负其责、各尽其职、各展其能的局面,努力做到事事有人做,事事有人管。 10、加强常规检查、督查力度,刚好反馈、刚好反思、刚好总结。坚持常规管理,强化教学日常规范管理,突出精细化管理和实效性管理。 11、加强常规工作考核,结合上级和学校绩效考核方法,达到
6、以考核促工作的目标。 12、主动根据市、县教化局等上级有关部门的要求,仔细协作做好其它相关中心工作。 技工学校教学工作安排篇二 一、指导思想 在学校党总支领导下,坚持学习“三个代表”、实践“三个代表”的重要思想,把忠诚人民的教化事业,不断提高教化教学质量放在首位,以有效实行学校党总支的各项工作方针、规章制度,充分调动广阔教职工的主动性,关切教职工利益为己任。提高教职工的主子翁意识和改革创新精神,使广阔教职工的工作主动性,主动性思想言行与党总支保持高度一样。精诚团结,奋力拼搏,为二高早日成为市级示范性中学做贡献。 二、工作内容 1、充分发挥工会的纽带作用,提高教化教学质量。 本学年工作中要将党的
7、路途、政策和方针及学校党总支的工作要求潜移默化、深化浅出地渗透于广阔教职工思想中去,把忠诚人民的教化事业,不断提高教化教学质量做为动力和责任,做好细致入微的宣扬、疏导和劝服工作,发挥广阔教职工主子翁作用,充分调动他们的主动性,将老师的教书育人的责任感与苦干实干加巧干的拼搏精神结合起来,使党的方针政策及学校工作的详细要求深化人心,上下步调一样,形成合力,干则顺,做则成。 2、定期召开教代会成员会,进行一学期一次学校帐目审核工作,使学校帐目公开,给老师一个明白,还领导一个清白,达到民主理财,民主管理之效果。 3、关切教职工生活,进一步落实“凝合力”工程 要将广阔教职工的生活困难与疾苦,时刻放在心中
8、,极力为教职工排忧解难,使他们能解除顾第一虑全身心地投入到繁忙地教化教学工作中去。 一、是要刚好了解教职工家庭生活状况、身体健康状况、常常与教职工谈心或访贫问苦,以便刚好了解他们生活中困难,急他们所急,并刚好向学校领导反映,妥当安置;二是要在职工婚嫁、生老病死时,工会工作要走在前面。婚嫁、独生子女诞生致贺,病伤亡故抚慰致哀,红白喜事帮助料理,以示党和学校的关怀与爱惜;三是为教职工过集体生日,让他们感受集体的关爱、学校的暖和。 4、开展形式多样的文体活动,丰富教职工业余生活 以“国庆”、“元旦”等节日或协作学校工作须要,定期不定期的常常开展文化消遣及体育活动,本着文明有益、健康向上,主动参加不发
9、钱、少发钱多活动的原则,活跃丰富广阔教职工业余生活,增其情趣,健其体魄,助其事业有成。组建教职工篮球队,代表二高形象,有组织有纪律地与外校沟通,达到宣扬二高,弘扬二高精神面貌之目的。 5、关切学校的建设与发展 组织职代会成员代表大教职工、发挥主子翁精神,增加责任感和参加意识,用心听取学校领导对学校发展前景的展望和规划,主动关切支持学校的建设与教化教学管理,资金往来帐目及大政方针,以保证二高向着健康、旺盛的方向发展。 6、深化到教职工中,了解同志们的思索动向,老干部的生活和身体健康尽最大努力向学校领导反映解决问题。 技工学校教学工作安排篇三 一、指导思想: 仔细贯彻学校本学期工作安排的指导思想,
10、以“提高教学质量”为重点,以“抓常规管理、抓教研教改”味核心,以构建“三步导学“课堂教学模式为途径,狠抓落实,力求实效。不断加强对课堂教学的常规管理、老师的业务实力培训、学生良好学习习惯的培育。以科学、规范的管理制度为保障,形式多样的师生活动为途径,调动老师工作主动性,激发学生学习爱好,营造和谐、健康、主动向上的校风、班风、学风,打造绿色课堂。为学校整体工作的不断进步供应最有力的保障。 二、主要目标 : 1.强化过程管理,确保教化、教学常规工作规范有效。 2.构建“三步导学”模式下的高效课堂,向40分钟要质量。 3.主动开展校本教研、联片教研、网络教研,以教研促教学。 4.营建爱生敬业、团结协
11、作、勤于学习、勇于创新的老师团队,创一流工作。 三、主要措施 1、加强教学常规管理,全面提高教学质量。 本学期要在原有各项制度的基础上,重点修订完善教学常规管理制度、老师教学设计检查评比制度、作业批阅检查评比制度、集体备课制度等,联系实际,制定相应的实施细则,使老师明确要求。加大平常的常规工作检查力度,将教学常规“备、讲、批、辅、查”的督促检查工作做严格、做细致。规范老师备课、上课、作业批改、订正、辅导等老师的教学行为,做到各项常规每月一检查、一小结、一通报。促进每一个老师上好每一堂课,批改好每一次作业,坚持每天清,周周清,段段清,月月清。教学工作的常规检查工作以多种形式进行,例行检查、突查,
12、主要查课堂教学,老师的到岗到位,尽职尽责,检查后刚好记录,作为老师考核的第一手资料。总之要不遗余力地将教学常规工作抓得实在有效。在全体老师心中坚固树立教学常规的重要地位,相识基础是备课,重点是上课,落实是辅导。使每位老师对自己常规工作的质量时时心中有数,把教学工作真正做实、做精、做细。详细要求: 备课:根据“三步导学”模式进行备课。每单元的起始课或重点课要集体备课,在学科组成员的集体才智下达成教学目标、学习任务、检测工具的“三统一”。过程设计要强调老师的特性化设计,依据自己学生的实际状况,创设学生熟识的教学情景,备出有好用价值的教学方案来。不准电子备课。学校将在期初、期中、期末组织检查,重点查
13、过程设计、课后反思。反思每周至少3篇,50字左右。 作业:要细心设计和选择作业。依据学生的实际限制作业和练习的量,作业的批改要做到刚好、仔细、规范,并刚好分析反思,向学生作评讲,指导学生订正、并批改,适时地实行补救措施,提高实效。 上课、听课、评课:接着实行随堂听课制度。行政人员和各教研组长定期听课,对薄弱学科指导和跟踪听课。主动参加学校支配的随堂课、公开课、研讨课等学科组教学探讨活动,并仔细记载好听课记录本,刚好填写评价表。 辅导:每位老师要切实做好对学习困难学生的辅导工作,填写爱心工程表,仔细分析、制定措施。老师要进行个别辅导,为其补上所缺的基础学问,每次作业尽可能面批,力争提高合格率和进
14、步率。 考查:落实教学质量监控,做好年级内月测、单元检测的出卷、批改、讲评及订正。做好期中、期末教学质量监控、分析与反馈, 2、增加质量意识,构建有效课堂。 构建高效课堂,堂堂课凸显“三步导学”教学模式,真正发挥老师的主导作用和学生的主体地位,采纳合作、探究等多种形式的学习方法,促进学生间的相互沟通与合作。构建师生互动、活而不乱、活而有序的课堂景观。激活学生的学习爱好,向40分钟要质量。 树立新的质量观,注意学生各科平衡发展,防止学生偏科。仔细落实每堂课的“目标检测”环节,做到细心设计,专心检测,不要流于形式。并仔细做好单元检测,仔细做好每一次检测的质量分析,不断反思和调整自己的教学。 做好培
15、优补差工作,培育优等生的创新精神,优化学习方法,提高学习实力;夯实学困生的基础学问与技能,确保培优补差工作落到实处。 3、加大教研教改工作力度,提高课堂教学效益。 (1) 分语文、数学、综合、艺术四个学科组,开展集体备课、看优秀课例、谈教学反思、上探讨课、观课议课总结等课堂教学活动,接着开展以“上课观课议课反思、探讨、改进再上课再观课议课”为中心的校本教研活动。每个老师在教研组、备课组范围进行1次公开教学沟通。并结合课题探讨,进行课堂教学改进,每月一节课、一个案例。求精不求多,力求实效,通过此种形式的校本教研活动,使老师的课堂教学水平得到提高。各教研组长、备课组长选择平常教学中的疑难问题,结合
16、课堂教学活动、课题探讨内容组织老师通过学习、备课、上课、沟通等活动,把相关目标、要求落实到详细的教学中。 (2)组织年青老师主动开展课题探讨工作。有条不紊地实施我校申报的数学、英语两个国家级课题,争取通过课题探讨,一方面提升老师的教学科研实力,另一方面改进课堂教学,为优化课堂教学结构服务。 (3)要求老师主动参与学校及上级教化部门组织的各种教学评比活动,激励老师主动撰写教学论文、教学反思、课例,并主动投稿,对有作品发表和在评比活动中获奖的老师,学校将在考核中加分,并给于嘉奖,同时在评优评先中学校将优先举荐。 (4)要求老师利用网络主动参与联片教研,在网络上搞教学探讨,主动参加片区提出的课题大探
17、讨,提高老师的教研水平。 (5)接着开展拜师学教结对活动,使青年老师尽快成长。每周听互观课,每月写学教体会或随笔,仔细记载。 四、详细工作支配: 2月份:制定个人教学工作安排。 制定各学科教学进度安排。 检查开学备课状况。 听推门课。 组织参与各学科教材培训。 3月份: 组织开展探讨课的观课议课活动。 督促检查青年老师教学设计网络上传工作。 组织作业检查。 检查集体备课。 参与晋华开放第一轮磨课。 组织月测。 4月份:参与晋华开放其次轮磨课。 进行晋华开放录像课的制作、上传工作。 组织好连片网络教研工作。 组织期中检测。 组织教案、作业等常规检查。 5月份:听推门课。 组织校级公开课赛讲。 检
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