2023年技能培训协议书技术培训服务协议书(6篇).docx

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1、2023年技能培训协议书技术培训服务协议书(6篇) 在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？以下是我为大家收集的优秀范文，欢迎大家共享阅读。 技能培训协议书 技术培训服务协议书篇一 乙方： 为了甲方不断壮大发展，为了不断提高乙方的技术素养，为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。乙方为甲方服务，为了保证甲方培育的技术人员不致流失，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守： 甲方依据企业发展的须要，为员工自身发展，并进一步加强技术素养的提高，支配乙方参与技术培训，在技术培训期间，甲方负

2、责乙方的培训费用，同时甲方为乙方供应辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参与培训结束后，在甲方单位接着工作服务。 1、培训性质为专业技术培训，内容为： 2、培训期限：预料_年_月_日起至_年_月_日止。以实际培训时间为准。 培训费用_元，由公司担当。 受训期间的工资视状况按原工资的_%支付；奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。 1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训起先起； 2、服务期的结束时间为下列第_种： （1）至_年_月_日止； （2）至劳动合同期满时止。 1、乙

3、方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金； 2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金： （1）乙方严峻违反甲方的规章制度的； （2）乙方严峻失职，假公济私，给甲方造成重大损害的； （3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的。 此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。 甲方（签章）： 法定代表人： _年_月_日 乙方（签字）： _年_月_日 技能培训协议书 技术培训服务协议书篇二 甲方（单位）： 乙方（劳动者）： 甲方因工作须要，确定选派乙方参与专业技术培训，为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲

4、方工作，依据中华人民共和国劳动合同法其次十二条及甲方的有关规定，双方本着同等自愿的原则，经双方协商一样订立如下协议： 一、甲方同意乙方赴（地点）参与由机构组织的专业技术培训，培训时间：自年月日至年月日。 二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训，不得随意变更。 三、培训费用支付。培训学费共计人民币元，可由甲方先行支付。 四、乙方通过培训后，未取得合格成果者，培训费用由乙方个人进行全部担当。 六、乙方培训后至少为甲方服务年，若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同，导致培训后为甲方的服务期限不满，乙方需支付违约金给甲方，违约金的计算方法： 违约金=因培训所产生的费用总额*未服

5、满服务期/约定服务期 因培训所产生的费用包括：培训之学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用；乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金，也是培训费用的组成部分。 七、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求，凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方担当。 八、乙方培训后应刚好返回并向甲方报到，并应整理出一套完整的学习资料刚好交于甲方，不得截留。 九、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方创建相关效益，并根据甲方要求担当甲方相应的内部培训工作。 十、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为，无擅自更改培训方向与内容等行为，圆满完成学业，在向公司行政报到后一周内，甲方予以报

6、销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参与培训乙方垫付的费用。 十一、乙方多次参与专业技术培训，其服务期在前次服务期满后之日，后一次计算起先计算。 十二、本协议未尽事宜，以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。如发生任何争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，以司法程序在甲方所在地解决。 十三、本协议作为劳动合同书的附件，具有相同法律效力。 十四、本协议双方签字盖章后生效，一式两份，双方各执一份。 甲方： 乙方： 注册地址： 地址： 法定代表人： 身份证号码： 年 月 日 技能培训协议书 技术培训服务协议书篇三 项目名称：_ 托付方(甲方)：_ 服务方(乙方)：_ 填 写 说 明 一、“

7、合同登记编号”的填写方式： 合同登记编号为十四位，左起第一、二位为公历年头号，第三、四位为省、自治区、直辖市编码，第五、六位为地、市编码，第七、八位为合同登记点编号，第九至十四位为合同登记序号，以上编号不足位的补零。各地区编码按gb2260?4规定填写。 二、技术服务合同是指当事人一方以技术学问为另一方解决特定技术问题所订立的合同。技术服务合同中包括技术培训合同和技术中介合同。 技术培训合同是指当事人一方托付另一方对指定的专业技术人员进行特定项目的技术指导和专业训练所订立的合同。 技术中介合同是指当事人一方以学问、技术、阅历和信息为另一方与第三方订立技术合同进行联系、介绍、组织工业化开发并对履

8、行合同供应服务所订立的合同。 三、安排内项目应填写国务院部委、省、自治区、直辖市、安排单列市、地、市(县)级安排。不属于上述安排的项目此栏划(/)表示。 四、服务内容、方式和要求： 包括技术服务的特征、标的范围及效益状况;特定技术问题的难度、主要技术经济指标;详细的做法、手段、程序以及交付成果的形式。 属技术培训合同的此条款填写培训内容和要求，以及培训安排、进度。 属技术中介合同此条款填写中介内容和要求。 五、工作条件和协作事项： 包括甲方为乙方供应的资料、文件及其他条件，双方协作的详细事项。 属技术培训合同此条款填写培训所需必要场地、设施和试验条件，以及当事人各方应当约定的供应和管理有关场地

9、、设施和试验条件的责任。 六、其他： 合同假如是通过中介机构介绍签订的，应将中介合同作为本合同的附件。假如双方当事人约定定金、财产抵押担保的，应将给付定金、财产抵押及担保手续的复印件作为本合同的附件。 七、托付代理人签订合同时，应出具托付证书。 八、本合同书中，凡是当事人约定认为无需填写的条款，在该条款填写的空白处划(/)表示。 技能培训协议书 技术培训服务协议书篇四 托付方：_ 法定代表人或负责人：_ 服务方：_ 法定代表人或负责人：_ 依据中华人民共和国合同法的有关规定，经双方当事人协商一样，签订本合同。 第一条 项目名称 _。 其次条 培训的内容和要求 _。 第三条 培训安排、进度、期限

10、 _。 第四条 培训地点和方式 _。 第五条 服务方（老师）的资格和水平 _。 第六条 学员的人数和质量 _。 第七条 教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和支配 _。 第八条 酬劳及其支付方式 _。 第九条 托付方的违约责任 1托付方未按合同供应培训条件，影响合同履行的，约定的酬劳仍应如数支付； 2擅自将服务方要求保密的技术资料引用、发表和供应给第三方，应支付数额为_的违约金； 第十条 服务方的违约责任： 1服务方未按合同制订培训安排，影响培训工作质量的，应当减收_的酬劳； 2服务方供应的师资不符合合同要求，服务方有义务予以重新配备；未按合同规定完成培训工作的，应免收酬劳。 第十一条 保密

11、条款 当事人双方应对下列技术资料担当保密义务： _。 第十二条 技术成果归属 在履行合同过程中，服务方利用托付方供应的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果，属于服务方；托付方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果，属于托付方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利（如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利）、经济权利（如专利权、非专利技术的转让权，运用权等）和其它利益。 第十三条 本合同争议的解决方法 _。 本合同自双方当事人签字、盖章后生效。 托付方（盖章）：_ 服务方（盖章）：_ 负责人（或授权代表）（签字）：_负责人（或授权代表）（签字）：_ 开户银行：_ 开户银行：_ 帐号：_帐号：_

12、 担保人（名称）（盖章）：_ 担保人（名称）（盖章）：_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点：_ 签订地点：_ 技能培训协议书 技术培训服务协议书篇五 甲方：(以上简称甲方) 乙方：(以上简称乙方)身份证号( ) 甲方为企业发展及提升企业员工职业技能与综合素养，由甲方出资聘请专业技术指导讲师，为乙方进行专项技术培训，乙方是甲方企业员工，现就甲方为乙方供应技术培训及相关事宜，经甲、乙双方协商达成如下协议： 一、培训服务事项 甲方依据企业发展的须要，需提升技术岗位员工专业技能，甲方支配乙方参与食品技术岗位培训，在技术培训期间，甲方负责乙方培训费，同时甲方为乙方供应辅导讲师、培训时间及场所。乙方参

13、与培训结束后，在甲方单位接着工作服务。 二、培训期间： 年 月 日至 年 月 日。 三、培训地点：甲方聘请外部专业讲师，到甲方厂区内进行培训。 四、培训费用：培训费用共计 元/次。 全部由甲方支付。 五、培训期间待遇：乙方在培训期间，按其基本工资发放。乙方在甲方工作期间如未满36个月，甲方有权将培训期间薪资及培训费用根据肯定比例扣除。 六、培训项目与内容：参与培训项目与培训主要内容，以培训安排与实际培训项目为准(详细见附件)。 七、培训效果与要求 乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求： (一)考试成果合格，具有实际操作运用实力，如需考试，须取得毕业证书或证明材料等;乙方受训后荣获的相关资

14、格证书由甲方保存，待乙方离职日或协议服务满年限后交付乙方。 (二)甲方提出的学习目标与要求： 1、能够娴熟驾驭应用：专业或相关理论学问; 2、具备胜任：岗位或职务实践操作技能和关键任务实力; 3、其它要求：岗位相关的其他业务素养。 八、甲方责任与义务： 1、保证刚好向乙方支付约定范围内的各项培训费用; 2、保证向乙方供应必要的服务和条件; 3、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作; 4、保证在乙方完成培训任务后，支配在适合的工作岗位或职务，并赐予相应的工资待遇。 九、乙方责任与义务 1、乙方应珍惜此次培训机会，刻苦钻研，努力学习技术，乙方在培训后应能够达到此次培训的目的，如乙方不仔细

15、学习，未能驾驭在培训中所传授的学问和技术，培训费由乙方担当，则甲方有权扣除为乙方供应培训期间支出的费用及工资。 2、保证在培训期听从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定; 3、保证在培训期内听从甲方各项支配; 4、保证在培训期内维护自身平安和甲方一切利益; 5、保证在培训期结束后，接着在甲方工作，听从甲方安排，胜任工作岗位(或职务)，服务期限达到3年以上。 十、违约责任 (一)下列状况之一，乙方担当的经济责任： 1、在培训结束时，未能完成培训目标任务，测试不合格，或未取得相应证书证明材料，乙方调离技术岗位，同时不再享受技术岗位待遇，无资格领取培训期间工资待遇; 2、在培训期内违反了

16、甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行; 3、在培训期内损坏甲方形象和利益，造成了肯定经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失; 4、培训中期自行提出中止培训或解除劳动用工合同，乙方向甲方退回培训期间基本薪资并赔偿全部培训成本费用; 5、培训期结束后不能胜任甲方依据培训效果适当支配的岗位或职务工作，乙方负担全部培训成本费用，并不发放培训期间薪资; 6、培训期结束后回到甲方工作后(自受训结束之日起计算)，未达到协议约定的工作年限，乙方赔偿部分培训费用：最低服务工作年限为3年以上，则免除乙方担当当年全部的培训费用，在服务工作期限内除无法抗拒的特别状况外，乙方提出辞职或离职(乙方违反甲方

17、管理规定另行处理) 甲方有权依据乙方实际协议服务期限,要求乙方担当肯定的受训费用。公式：乙方担当受训的费用= (培训费用合计 协议服务月份数)(协议服务月份数-实际服务月份数) 十一、合同期间，由于甲方缘由，甲方提出解除劳动合同的，乙方不补偿培训费用。乙方因违纪被公司辞退的须全额补交培训费用。 十二、甲.乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商原则解决，协商不成任何一方均可向甲方所在地劳动仲裁机构仲裁或向人民法院提出诉讼。 十三、本协议作为甲、乙双方所签定劳动用工合同的附件，经双方签字后，具有法律效力，并在乙方人事档案卷宗中保存。 十四、本合同一式两份，甲乙双方合执一份，双方签字盖章生效。

18、甲方：(签章) 乙方：(签章) 签定日期： 年 月 日 技能培训协议书 技术培训服务协议书篇六 编号： 甲方： 乙方： 为了帮助乙方学习专业销售技能，并获得举荐的工作，经甲、乙双方协商，达成如下培训协议： 一、乙方自愿到甲方学习，并情愿遵守相关的管理规章制度; 二、乙方培训期间必需严格根据教学要求学完全部课时并参与实践活动，经考核合格方予以结业并发给相应的证书及100%支配就业; 三、学员结业必需在甲方签约的企业中选择就业单位，并与其签订相应的劳动合同，同时必需保证工作肯定的期限(一般为一年); 四、学员入学时需交纳书籍资料费 元，档案管理费 元，住宿费用 元，共计 元; 五、由于本培训中心实

19、行免学费培训，学员报名时必需交纳培训就业保证金 元; 六、学员学费 元由企业代垫交纳，学员同意在企业工作后的所得收入里扣除; 七、学员结业后假如不听从举荐安排到我们签约企业工作或者自行找寻工作被视为违约，必需补交培训费用 元且不退还保证金 元; 八、如学员中途退学，将补交相应的学费，标准为 元/天;其他已收取费用概不退还; 九、学员在校期间请遵守各项管理制度，如违章违规发生平安责任事故由学员自行负责; 十、利益保障 1、假如学员在规定时间内没有根据标准考核合格并被企业录用，学员可以免学费在下一班接着学习，直到培训考核合格被企业录用为止; 2、学员在培训及实习期间参加业务实践产生业绩的，培训机构

20、将赐予适当的嘉奖; 3、学员在学习期间表现特殊优秀的将获得企业赞助的奖学金; 4、培训机构将帮助学员与企业签订劳动合同，并保证学员获得肯定的收入保障; 5、学员在企业工作的前三个月内原则上不能更换工作单位，以后想换工作单位的，将由我们培训机构负责免费协调支配到其他签约企业。 十一、保证金相关规定 1、由于学员学费由企业垫付，培训中心保证学员100% 就业，学员在入学时必需交纳就业保证金 元; 2、学员完成全部培训项目，经过考核合格结业，并顺当被签约企业录用，且在一个月内表现良好，没有违规违纪行为的，培训中心将全额退还保证金; 3、学员出现以下状况，将不予退还保证金： a、由于自身缘由中途退学的

21、; b、由于严峻违反培训中心纪律被开除的; c、没有通过考核合格又不情愿接着学习的; d、不听从在签约企业举荐就业的; e、在签约企业工作一月内有违规违纪行为的; 十二、培训中心为学员供应以下超值服务： 1、学员在企业工作满三个月将获得免费进修的机会; 2、学员将获得免费或者实惠参与中心每月一次沟通会的机会; 3、学员在工作企业遇到困难或者发生劳务纠纷，可以报告培训中心出面协调解决; 4、学员进入中心的人才库并进入网站数据库，接受后续的长期跟踪服务; 5、表现优秀的学员将纳入中心的猎头服务，由中心负责支配获得更好发展空间的工作职位; 十三、本协议甲乙双方各执一份，未尽事宜另行协商解决。 甲 方(盖章)： 乙 方(盖章)： 代表人(签字)： 代表人(签字)： 年 月 日 年 月 日