2023年放假通告文案放假通告怎么发九篇(优秀).docx
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1、2023年放假通告文案放假通告怎么发九篇(优秀) 无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织实力。那么我们该如何写一篇较为完备的范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。 放假通告文案 放假通告怎么发篇一 20xx年1月1日元旦为国家法定假日,放假一天。 为便于各部门及早合理地支配节假日生产等有关工作,现将元旦放假调休日期详细支配通知如下: 20xx年12月30日20xx年1月1日放假,共3天。其中,1月1日(星期二)为法定节假日,12月30日(星期日)为公休日,12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一),
2、12月29日(星期六)上班。 节假日期间,各部门要仔细做好各项工作: (1)加强节日期间平安生产和其它工作领导,强化监督管理,落实各项平安措施,确保节日期间的平安生产。 (2)要做好节日期间的值班和平安保卫工作,严格值班制度,并要有领导带班、值班制度,值班人员要恪尽职守,遇到重大问题和紧急突发事务,要在第一时间向上级请示报告,妥当处理,不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个快乐、祥和的节日。 请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。 xx有限责任公司 20xx年xx月xx日 放假通告文案 放假通告怎么发篇二 新春佳节渐近,为欢庆中华民族的传统佳节,使全体人员能够开快乐心地过上一个快
3、乐、祥和的20xx年春节,尽可能的与家人一起享受节日的快乐和喜悦;结合生产状况,经公司探讨确定: 公司定于1月xx日起起先放年假,年假共计xx天,截止时间为x月x日,x月x日正式上班。 回家的员工建议通过各种途径提前预订好来回的车票,以免到时一票难求,计算好返乡的行程支配,并做好回家的理财打算; 同时,公司要求全部的员工必需在x月x日到达深圳,确保x月x日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假,逾期未到者按旷工处理。 为了让不回家的员工过一个快乐祥和的春节,同时也便利公司在春节期间的食宿支配和管理工作的开展,特通告好下: 1、确定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)假如仍未登记的员工,请尽快到
4、各部门主管/文员处登记,登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿,是享用管理餐还是员工餐等。 2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月xx日前将留厂人中名单交到行政部 3、行政部将依据留厂人员状况支配用餐及住宿保安相关事宜,请员工确定后再行登记 4、全部留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费,由公司全额担当,除夕夜与大年初一中餐加餐。 5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、嬉戏等消遣活动,不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按厂规处理。 xx有限责任公司 20xx年1月x日 放假通告文案 放假通告怎么发篇三 各位同仁: *年1月1日元旦为国家法定假日,放假*天
5、。 为便于各部门及早合理地支配节假日生产等有关工作,现将元旦放假调休日期详细支配通知如下: *年*月*日*年*月*日放假,共3天。其中,1月1日(星期*)为法定节假日,*月*日(星期*)为公休日,*月*日(星期*)公休日调至*月*日(星期*),*月*日(星期*)上班。 节假日期间,各部门要仔细做好各项工作: (1)加强节日期间平安生产和其它工作领导,强化监督管理,落实各项平安措施,确保节日期间的平安生产。 (2)要做好节日期间的值班和平安保卫工作,严格值班制度,并要有领导带班、值班制度,值班人员要恪尽职守,遇到重大问题和紧急突发事务,要在第一时间向上级请示报告,妥当处理,不得延误。在新的一年到
6、来之际确保过上一个快乐、祥和的节日。 请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。 xx xxxx年xx月xx日 放假通告文案 放假通告怎么发篇四 敬重的合作伙伴和同事们:您好! 喜迎中秋节,经公司探讨确定,20xx年中秋节放假支配如下: 09月15日- 9月17日放假,共3天,9月18日(星期天)正常上班。 放假期间需各位同事支配好工作事情,特殊通知。在放假期间如有业务、技术及其他相关业务的需求,请与我公司值班电话联系,在假期间如给您带来不便敬请谅解! 提前祝大家中秋节欢乐! 值班电话 营销部:梁先生 130xxxxxx xxxxx有限公司 行政部 年x月x日 放假通告文案 放假通告怎
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