2023年护理季度工作总结简短护理季度工作总结简短(9篇).docx

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1、2023年护理季度工作总结简短护理季度工作总结简短(9篇) 总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现状况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够使头脑更加醒悟，目标更加明确，让我们一起来学习写总结吧。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？以下是我细心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。 护理季度工作总结简短 护理季度工作总结简短篇一 1、做好节日期间的支配工作：春节长假，重点强调了护理人员的排班，岗位职责的执行，平安措施的落实，监督制度的连续性。要求护理听班联系方法畅通，接到医院或科室电话后10分钟赶到，严格管理，增加平安意识，保证了整个节假日各项工作的正

2、常运行。 2、吸取去年低年资护士护理书写不规范、遇到紧急状况不会处理的教训，本季度重点加强了对危重病人的各项监控工作，要求出现危重病人时高年资护士或组长管理，科室人员主动协作，以保证护理平安。 3、监控护理文书的书写：今年启用新护理记录单后，护士不习惯，出现问题较多，经过严格把关及不断示范，现已运行良好，保持了护理文书的真实性。 4、每个月完成了业务学习及护理查房及院感相关学问进行了培训，通过对院感相关学问的学习，更新了部分护理人员院感学问，订正了一些认知上的差异。 5、完成了卫校2名实习生的带教及出科考试工作。 6、开展了科室护理工作自查，实行护士长科室护理质控护士全体护士参加的质量管理监控

3、，落实护理质量的持续改进，全面落实质控工作。 7、接着推动优质护理服务工作在icu的开展。 8、应急预案演练能够仔细落实，但个别护理人员的平安意识有待进一步加强。 护理季度工作总结简短 护理季度工作总结简短篇二 严格执行规章制度是进步护理质量，确保平安医疗的根本包管。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各种岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度： （1）要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对12次，并有记录。 （2）护理操作时要求三查七对。 （3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理毛病。 3、仔细落实骨科护理老

4、例及显微外科护理老例，坚持填写了各类信息数据挂号本，配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 1、坚持了护士长手册的记录与稽核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行稽核，并依据护士长订出的得当科室的年安排、季支配、月安排重点进行督匆忙实施，并监测实施后果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。 2、坚持了护士长例会制度：按品级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：支配本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改步伐，向各护士长反馈护理质控反省环境，并学习护士长治理相关材料。 3、每月对护理质量进行反省，并实时反馈，进步护士长

5、的治理程度。 4、组织护士长外出学习、参看，吸取兄弟单位先进阅历，扩张学问面：5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班，学习停止后，向全体护士进行了陈诉请示。 1、继承落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、分手于xx月份、xx月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。 3、继承开展康健教育，对住院病人发放满足度查询访问表，（按期或不按期测评）满足度查询访问结果均在95%以上，并对满足度查询访问中存在的问题提出了整改步伐，评比出了护士。 1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。 2、与医务科互助，聘请专家讲课，讲授骨科、内、外科学问，以进步专业学问。 3、

6、各科室每周晨间提问12次，内容为根基理论学问和骨科学问。 4、“三八”实行了护理技巧操作竞赛（无菌操作），并评比出了一等奖、二等奖、三等奖分手赐予了嘉奖。 1、严格执行了院内治理领导小组订定的消毒隔离制度。 2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培育，确保了无菌切口无一例沾染的好造诣。 3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处置惩处，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。 1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质办事的宗旨，深化开展了以病人为中心的康健教育，通过发

7、放康健教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟识限制疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等学问。 2、上半年共收治了住院病人2357个，留看125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人供应了全程办事，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人得手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员获得了周到的办事。 1、个别护士素养不高，无菌看念不强。 2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。 护理季度工作总结简短 护理季度工作总结简短篇三 1、 做好节日期间的支配工作：春节长假，重点强调了护理人员的排班，岗位职责的执行，平安措施的落实，监督制度的连续性。要求

8、护理二线班完备，联系方法畅通，严格管理，增加平安意识，保证了整个节假日各项工作的正常运行。 2、 吸取去年低年资护士护理书写不规范、遇到紧急状况不会处理的教训，本季度重点加强了对危重病人的各项监控工作，要求出现危重病人时科室主动上报，护理部主动下巡，把好“三关”，以保证护理平安。 3、 监控护理文书的书写：启用新体温单、生命体征监护记录单，下巡检查书写效果。新体温单的运用一度使护士不习惯，出现问题较多，经过严格把关及不断示范，现已运行良好；生命体征监护记录单大多数科室对监护记录的描述不规范，下一步将特地组织学习心电图相关学问及监护记录培训，以提高书写质量；执行医嘱的时间上个别科室仍同步，与科室

9、进行单独沟通及教化后，刚好杜绝了此类事情的再次发生，保持了护理文书的真实性。 4、 完成了业务学习及护理查房三次，业务学习主要对论文的书写及院感相关学问进行了培训，通过书写论文学问的学习，使护理人员对论文的书写有了肯定的.相识；通过对院感相关学问的学习，更新了部分护理人员院感学问，订正了认知上的差异。 5、 完成了太原卫校23名实习生返校前的考试及评教工作。 6、 修订了质控的考核细则及相关考核标准。 7、 优质护理服务推动工作： 1） 完成了对各科护理骨干17项基础护理操作的培训。 2） 在20xx年10月底起草的关于在我院开展“优质护理服务示范工程”试点病区的建议的基础上再次书面进行了医院

10、先期开展“示范工程”的科室与须要配备的基础设施及支持政策的说明，并起草了关于成立医院“优质护理服务示范工程”活动领导小组的通知。 3） 因时间紧、护理部无特地的培训人员等缘由，24项常用临床护理技术服务规范的操作未进行培训，将在以后的工作中逐步落实，借以提升并规范护士的整体操作水平。 4） 涉及“优质护理服务的岗位职责及相关制度将字下季度完善。 护理季度工作总结简短 护理季度工作总结简短篇四 1、根据新标准的要求完善并修订了部分制度、标准、流程、应急预案和护理常规等内容，并起先在科室进行试运行。 2、关于岗位说明书，各科根据护理部的要求已制定完毕，审核后在各科即可试运行。 3、根据新标准的要求

11、院科两级对部分工作加强了督导。如核心制度的落实、腕带标识制度的管理、关键环节的病人交接、手卫生、关键部门、关键部位消毒隔离执行状况等的督导，加大护理人员严格根据规范的执行力度 3月下旬，在护理部的统一组织下各科完成应急演练一次。本次由护理部依据各科的特点和简单出现的问题为各科设计题目，由各科自行演练，护理部临场督导。通过各科主动演练，医护增加了协作，熬炼了护士的应急抢救实力，同时也暴露出一些不足，有的科室指挥及协作有点忙乱，护士不能进入实在状态，但通过本次演练还是达到了演练的目的。 2月下旬，与医务科一起到现场对我院重点部门进行了综合评估，现场检验了科室的管理水平和业务技能，通过检查，刚好发觉

12、了科室存在的小问题，现场给与了刚好的订正，同时也熬炼了队伍。 组织业务学习三次，于3月完成对全院护士的三基理论考试一次。 从1月起先在五官科病区接着推动，使我院的优质护理服务工作除了五官科病区外还设立康复科。并在门急诊主动推广优质护理服务工作的理念。 护理季度工作总结简短 护理季度工作总结简短篇五 年初，在主管领导的带领下，先后对28名正副护士长分别进行了宣布任命，使中心医院三个医疗区共31个护理单元正常运转，特殊是第一季度，病人多，护理工作量大，全院护理人员坚守临床一线，兢兢业业，仔细完成各项工作。现在简洁总结第一季度护理工作： 实际住院人次： 病危人次： 病重人次： 抢救人次： 一级护理人

13、次： 依据医院20xx年重点创“三甲”的规划，护理部依据“三甲”医院标准重新修订了各项护理质控标准，对护士长台账进行重新设计装订，指导各科护士长按要求完善各项工作。第一季度组织综合质量检查3次，平均分97.85。组织夜查房12次，针对存在问题刚好反馈并进行了整改。 本季度因假期较多，较长，因此把平安工作的重点放在了过节期间的各项检查上，但是，个别科室还是监管失利，因护理不到位而出现了护理差错导致护理纠纷。 由于本季度病员多，护理人员相对不足，优质护理服务工作不能全面到位，覆盖面维持在原定科室，对已开展的科室进行了跟踪监督。 1、加强护理环节质控，刚好反馈和整改； 2、通过“护理技术操作技能大赛

14、”活动，掀起全院护士钻研业务、苦练技术的高潮，全面提高护士素养。 护理季度工作总结简短 护理季度工作总结简短篇六 时间过得真快，转瞬半年过去了，20xx年第一季度的打算和起步工作为我们今年其次季度的工作持续开展奠定了良好的基础，使其次季度的工作能顺当的踏上节奏继三月份之后我们主要做了以下工作。 1、 优质护理工作的连续性不强，夜间工作人员少，病人多时，优质护理服务执行不到位。 2、 与病人沟通欠缺艺术和技巧。 3、 健康教化和生活护理执行落实不到位。 1、病人多时我们给夜间安插帮夜班，以变更夜间人员不足而造成的优质护理执行不到位状况。 2、组织全体护理人员学习护士礼仪规范护士语言艺术与沟通技巧

15、提高沟通实力，削减因沟通问题而引发的护患冲突，构建和谐护患关系，为优质护理持续发展一路打开绿灯，铺平道路。 3、将健康教化手册在每间病房上墙悬挂，以满意病人的健康学问需求，同时把生活护理纳入日常护理的重要内容，帮助每一位不能自理的患者洗脸、翻身、梳头、修剪指甲、指导饮食等等。 我们的工作得到了患者及家属的一样好评，找麻烦的没了，我们的苦恼少了，表扬多了，我们的干劲更足了。 护理季度工作总结简短 护理季度工作总结简短篇七 一、完成定期质量查房（护理管理、护士行为规范、护士长管理）及“五一节”节前平安查房、打印病历运行状况、长期医嘱（输液）取药流程优化、转科交接制度、流程、记录专项查房等。 二、比

16、照优质护理服务评价细则（20xx）、“大型医院巡查”内容和要求，完善相关工作，推动优质护理服务。 依据国家卫生计生委办公厅关于开展优质护理服务评价工作的通知要求，进一步完善相关护理管理、深化优质护理服务。 1、组织学习国家卫计委“关于进一步深化优质护理、改善护理服务”的通知（国卫办医法20xx15号）及“大型医院巡查”内容和要求。并依据卫计委患者入、出院护理工作制度及服务流程，修订和完善我院相关制度和服务流程，要求各科遵照执行。 2、优化长期医嘱取药流程，在内七科、康复科、五官科、外六科、急诊病房试运行，总结阅历，逐步在全院推广。 3、全院推行打印护理病历，大力推动护理信息化建设，节约护士时间

17、，提高工作效率，全院各科护理执行单于5月进病历。 4、在护士工作站病区卡片信息栏内，增加“病危”、“病重”、及“耐药菌”提示标示。 5、开展了20xx年优质护理服务护士体验与满足度调查。 6、做好护理岗位管理的相关工作，修订护理岗位说明书和临床分层级管理手册，拟定9月完成临床护理岗位的新聘和续聘工作。 7、对本季度330名出院患者进行了护理服务质量满足度的电话问卷调查，满足度为94。13已对存在不足进行了分析整改。患者对护理服务整体满足评分为94。1分。 开展护理岗位技能创新大练兵活动，提升护士技能水平，提升优质护理服务实力。并对获奖集体及个人赐予表彰，树立标杆。 1、参与成都市护理岗位技能创

18、新大练兵活动，医院荣获成都市护理岗位创新技能大赛集体一等奖；高倩、吴莎莎荣获成都市护理岗位创新技能大赛“成人基础生命支持技术”个人一等奖。 2、参与都江堰市护理岗位技能创新大练兵活动，医院荣获都江堰市市护理岗位创新技能大赛集体一等奖；刘永秀、张宇浩等5名护士荣获“成人心电监测技术”、个人一、二等、三等奖。 3、组织医院护理岗位创新技能大赛，评比出先进集体和优秀个人。 三、开展纪念5。12国际护士节系列活动，评比出优质护理服务“先进集体”“优秀护士”“优秀护士长”“护理职业忠诚奖”并予以表彰。 四、“科学品管助力，提升优质护理”，开展20xx年首届护理“品管圈”大赛，运用科学的方法，解决护理难题

19、。全院共有30个品管圈参与大赛，有内五科“晨曦圈”等9个品管圈进入决赛并获奖。 五、加强培训，提升质量平安意识及业务技能水平。 1、举办成都市接着教化项目基层医院急诊质量持续改进。 2、对20xx年护理岗位创新技能大练兵及竞赛进行总结及反馈。 3、进行了全院二季度护理业务学习、业务查房、病例探讨； 4、开展质量与平安培训：平安警示教化、压疮管理、跌倒/坠床应急演练、输血规范管理。 5、组织深静脉血栓护理讲座。 6、对护理应急队员进行了培训，包括：突发事务的救援应对及报告、成批伤病员紧急救援。 7、派出部份护士长及护理骨干参与中国妇幼保健协会20xx中国助产专业建设及发展国际研讨会、四川省护理学

20、会组办的康复护理与技能进展培训研讨会及四川省继教项目“运营管理在基层医院的应用新进展”培训等。 六、 主动协作做好省重点专科（儿科）复审。 七、 主动协作做好成都市第三人民医院对我院的托管工作。 护理部 20xx年6月30日 护理季度工作总结简短 护理季度工作总结简短篇八 我妇产科在院领导的带领下，仔细实行母婴保健法，深化开展母婴保健各项工作，为提高我镇诞生人口素养，降低孕产妇、围产儿死亡率，削减诞生缺陷及残疾做出了应有的贡献。我科医务人员同心协力，在工作上主动主动，不断解放思想、更新观念、树立高度的事业心和责任心。围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实、踏实苦干，较好地完成了本科室的各

21、项工作任务，现将我科室全年工作的开展状况总结如下： 学习有关妇幼卫生学问，丰富理论学问，用理论技术指导业务工作，能娴熟驾驭妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊疗技术，诊治妇产科各种常见病、多发病。工作中严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，使产妇及病人都能健康出院，从无差错事故发生。 科室人员相互理解、团结一样。对住院分娩的孕妇，视察产程严密，耐性做好医患沟通，让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的状况，让其心理有数，并有一个心理打算及理解过程。对一异样状况处理刚好，手术病人严格把握手术指征.对病人进行尽快治疗并刚好会诊，手术严格无菌操作，无一例产褥感染和孕产妇死亡

22、。 对孕产妇实行分村管理、分工明确，要求围产期保健卡填写刚好，并能刚好输入微机，有效地进行信息化管理，督促产妇定期产检。为提高胎儿的正常发育水平，我科室发放叶酸322人，共1152瓶并进行追踪随访。提高高危孕产妇的筛查及管理，对高危孕产妇实行专案管理。提高高危孕产妇筛查实力和危重病例应急处理、转诊实力。通过各级产科医务人员及妇幼人员的实力协作，对高危孕产妇进行跟踪管理及信息化管理。 利用各科渠道宣扬卫生保健学问，主动做好产妇产前产后访视工作。今年我科孕产妇建卡人数945人，免费产前检查3036人次。对孕产妇进行专项补助主动赐予打算其应有的资料，并主动为产妇及新生儿检查、新生儿疾病筛查达96%以

23、上，主动做好产后访视工作并得到产妇及其家属的支持。 20_年我们查治妇科病2841人次，产前检查4946人。接生1224人。引产121人，无痛人流1212人。开展无痛分娩112例。上环261人，取环42人，自凝刀治疗宫颈糜烂282例自凝刀治疗子宫肌瘤116例，自凝刀治疗功血20例，保住子宫减轻了患者的苦痛。经腹子宫全切38例，阴式子宫全切8例。利用背带式缝合子宫抢救产后大出血6例，均获胜利保住子宫。另外我科还开展了宫外孕裂开、卵巢黄体裂开、卵巢囊肿等手术。 护理季度工作总结简短 护理季度工作总结简短篇九 20#年护理部在院党委、院部的关切与支持下，在护理同仁的共同努力下，针对年初制定的目标安排

24、，狠抓落实，仔细实施，圆满地完成了各项任务，在年终市医疗质量检查中获得检查组专家的一样好评。现将全年的护理工作总结如下： 为了适应医疗服务的需求，营造高层次的服务理念和人文关怀，树立良好的社会形象，推动医院持续稳定的发展，我院坚持以病人为中心，在敬重、理解、关怀病人的基础上，为病人供应温馨、周到的人性化服务，敬重病人的人格尊严，重视病人的人格心理需求，以最大限度地满意病人的生理及心理需求，通过便利、快捷、热忱周到地为病人供应优质服务，从根本上体现了以病人为中心的服务宗旨。 提倡人性化服务，增高人性化服务的理念，从服务对象的特点和特性动身，开展护理服务，以敬重病人，服务于病人，顺应时代发展和现代

25、生活须要为切入点，不断改善服务措施。首先，责任护士要热忱接待病人，并把病人送至床边，主动向病人或家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等，刚好发放护患联系卡，了解病人入院后的心理状态与需求。其次，交待特别用药、饮食的种类及各种检查留意事项、手术目的、手术大致经过、卧位、放置管道的留意点及拨管时间，劝慰激励病人，尽最大的努力解决病人的后顾之忧。第三，供应规范化服务，做到“送药到手，看服入口，服后再走”把亲情化服务纳入工作之中，用充溢人爱的亲情去安慰患者，增加患者战胜疾病的信念，促进早日康复。 加强护患沟通是做好一切护理工作的前提和必要条件，护理部推行住院病人一日督促卡的应用，无形中督促了

26、各科护士主动去视察病情，又增加了护患沟通。缩短了护患之间的距离，有效地预防差错事故的发生。为更好地开展护理工作起到良好的促进作用。护理部实行的一提倡三禁忌，提倡那就“见哪些人说哪些话”禁说三句“忌语”“我不明白，我正忙着，等一会儿再说”。有效地促进了护士与病人沟通的语言技巧。使催款这个很敏感的话题，不再成为医护合作不开心的导火线。 随着医学科学的发展，社会的需求，人们观念的变更，对护士的整体素养提出了更高的要求。一个合格的护士不仅须要技术精湛，动作灵敏，富有怜悯心，护士的行为与尽职精神对护理事业的发展起到良好的推动作用。所以，护理部重点从三个地方着手抓。 1、增高护士的理论与技术操作程度：为了

27、做好护士的在职接着教化工作，护理部每季度组织大课业务学习1次，科内每周业务学习1次，遇有专家讲学，也主动组织大家旁听，参学率98%。护理部定期组织全院护理人员加强第四版三基理论学习，全年组织三基理论考核二次，实行a、b卷两场，既保证了各项工作的正常运转，又保证了考核质量，全院护士考核合格率达100%。其中：等在三基考核中取得优秀成果。在加强理论学习的同时，注意操作技能的增高，依据工作安排支配，操作考核终究贯穿于日常工作中。对新安排、新调入的护理人员全年培训共十六项，由阅历丰富、教学看法严谨的xxxxxxxxx四位老师亲自示教，不厌其烦，直到学员合格为止。其中，xxxxxx操作规范，考核中取得好

28、的成果。考核的参加率为100%，合格率为100%。 每季度进行个案护理查房一次，健康教化宣教观摩一次。有效地促进了护士在工作之余去查阅材料，增加了她们的学习热忱。增高了她们的理论技术程度。 2、人才培育：护理部严格抓好进修实习人员的支配、培训、考核及管理工作，各科室选派业务程度高的护理人员带教，使实习人员圆满地完成了任务，如：xxxxxx等在专职带教中受到实习同学的好评。护理部还有安排地选派护理骨干外出进修学习分别是：icu2人，外周静脉置管2人，同时组织大部份护士长到外地参观考察，短期培训，拓展她们的视野，学习结束后每人写进修小结，或学习心得，将好的阅历、方法刚好反馈，改进我们工作，对新技术

29、、新项目刚好运用临床。 3、增高护士应急实力和急救程度：11月份护理部分别在外科、内科搞了急诊病人入院处置现场观摩，增高了专科护理救治实力，张xx院长亲自参与并赐予高度评价。护理部还组织人员对呼吸机、心电图机、心电监护仪、心电除颤机等进行学习。 质量管理是医院永恒不变的主题，定期进行检查考核，是增高护理质量的保证。为了增高护理质量，护理部在总结以往工作阅历的基础上，对各科室护理台帐重新规划，重新制定了切实可行的检查与考核细则，每月重点查，每季度普遍查的基础上又进行不定期抽查、互查，共检查近200次，合格率95%以上。在基础管理、质量驾驭中各科室护士长可以充分发挥质控领导小组成员的作用，可以依据

30、护理部的工作支配做到月有安排，周有支配，日有重点，月底有小结。 在基础护理质量管理上，严格执行护理操作规范，加强检查，确保落实。护理部坚持每周两次护理质量检查，对检查中存在的不足之处进行详细地缘由分析，并通过深化细致的思想教化，强化护理人员的服务意识、质量意识。制定切实可行的改进措施。刚好改进工作中的薄弱环节。 在环节质量上，注意护理病历书写的刚好性与规范性。xxxxxxxx病历书写规范，内涵质量较高，被评为优秀护理病历。 在平安管理地方和消毒隔离地方，内1科、内干科、感染性疾病科、骨科、外科、儿科、五官科、急诊科、输液室、手术室、供应室、严格把关，从点滴做起，全年平安达标、消毒隔离工作符合规

31、范国，无差错事故发生。 全年各科基础护理合格率达到90%以上。健康教化覆盖率达到100%，在急诊药品管理中，各科室抢救药品及器械都能处于应急备用状态，完好率达到100%，全年无差错事故发生，工作中的几个小疏忽均被通过各种途径查出，通过组织学习探讨，落实改进措施，将担心全因素扼杀在朦芽状态。增高了护理质量。 在思想教化方式上，充分发挥各科室优秀护理人员的模范带头作用，不定期组织各科室进行学习，强化职工的法律意识、服务意识和质量意识，加强基础护理质量、环节质量、终末质量的全面管理。一年来，涌现出一大批先进人物和典型事迹。xxxxxx两位老护士长能以自己的实际行动和精彩的工作来感染和引导职工，数十年

32、如一日忘我工作，视病人如亲人，用优质的护理服务向人民交上一份满足的答卷。xxxxxxxx始终勤勤恳恳、尽心尽职，在平凡的岗位上实践着一个白衣天使的誓言，深受病人好评。在年轻护士长的队伍中，xxxxxx等能严格要求自己，以其优良的工作作风，坚韧的工作精神努力做好病区的管理工作和后勤保障服务，用爱心和剧烈的责任心为临床一线供应全程优质护理服务，成果是确定的。门诊服务台的xxxxx二位主管，工作严谨，服务看法意识强，她们把真诚的微笑送给患者，多次亲自送病人到病区，帮助病人取药，测血压多数，为病人供应简洁的就医程序，她们热忱周到的服务成了门诊大厅一道最亮丽的风景，为医院窗口形象服务树立了楷模。 我们充分感受到护士们的温情服务，面对病人的恐慌，她们用微笑、供应一流的护理服务去缓解;面对病人的种种状况她们用耐性去感化，对待抢救危重病人她们冷静的看法让我们感动、让我们欣慰。