2023年招聘人才协议书模板(八篇).docx

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1、2023年招聘人才协议书模板(八篇) 每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培育人的视察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是我帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。 聘请人才协议书模板篇一 乙方：_ 甲方因工作须要，现托付乙方聘请相关的_人才，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。 一、甲方的权利和义务 1.甲方须向乙方供应有效的营业执照副本复印件及单位介绍信，外地企业还需供应所在地市级以上人才中心介绍信。 2.甲方须向乙方供应企业背景及管理现状介绍，所聘请职位的具体岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真

2、实性，并与托付职位相当，以便使该职位有较强的吸引力，（聘请岗位要求详见附件）。 3.甲方托付乙方聘请职位为：_。 4.甲方须在协议签订时间向乙方缴纳托付定金，用于聘请项目的保证及客户托付职位的真实聘请，防止以聘请为名窃取被举荐人的学问产权与乙方前期支付有关组织、寻访、联系、支配面试等费用（此费不退）。并在签约之日起，未经双方协商，随意一方不得在聘请周期内随意变更协议，否则视为违约，乙方可终止协议。 5.甲方应在乙方举荐候选人资料5-10个工作日内支配面试，面试后三日内通知乙方面试评审结果并具体填写面试回执单后传真至乙方。甲方如有特别状况影响聘请进程应提前说明状况，协议将自动延期。 6.甲方须在

3、候选人入职后一周内向乙方缴纳托付聘请佣金。 7.如需到甲方工作所在地面试，甲方需担当前往面试者的食宿及需乘坐必要交通工具的路费，标准为火车（硬卧）、汽车等（特别状况除外）。 二、乙方的权利和义务 1.乙方须按甲方提出的聘请要求和条件进行操作，有特别岗位或专业要求的在征得甲方同意后可依据_人才资源状况做适当调整，并按1：2：3的比例举荐人才并保证所举荐候选人的个人资料真实性，乙方在接受甲方托付后一周内供应至少1人的候选人资料。 2.乙方在不涉及个人隐私和第三方利益的前提下，尽可能向甲方供应高级人才人选的详尽资料，以备甲方在选聘人才时参考。 3.乙方须严格保管聘请人员的相关资料，除向聘请单位供应外

4、，不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密，以维护甲方的利益。 4.乙方在完成项目后，有责任加强与甲方间的沟通，刚好了解用人状况，使人才顺当渡过磨合期，并提出相关建议和询问。 5.乙方所举荐人才保证三个月的试用期，若试用期内辞职或被甲方认为不能胜任工作，乙方依据本协议相关条款接着为甲方举荐（除非客户要求停止举荐）。 6.乙方可供应人才测评服务，_的面试场所（_人才市场聘请大厅及会议室）并组织支配面试及相关配套服务。 7.乙方所举荐候选人如被甲方录用为本协议规定之外之职位，佣金收费按相关协规定执行。 8.乙方承诺两年内不主动从甲方搜取人才。 三、收费及退款事宜 1.托付定金为人民币_元整。

5、每个职位的服务费按托付职位年薪的_计算， 2.托付聘请佣金收费标准为全额年薪的20（按正式录用后年薪标准，年薪标准为：基本工资，福利补贴，年度绩效，并按税前计算）。托付聘请佣金在候选人被甲方录用上岗后一周内支付总费用的70；在候选人试用期三个月内结清剩余30；三个月试用期内候选人因个人缘由辞职或甲方认为不能胜任工作，乙方须接着免费向甲方举荐合适人选或退还已收佣金的30。 3.候选人入职三个月后，不退还托付聘请佣金，协议履行结束。 四、其他 1.未经乙方书面同意，甲方不得将乙方举荐的候选人的信息转送其它第三方，否则该人选视同被甲方聘用。 2.乙方向甲方举荐过的任何候选人，自签订协议时间起2年时间

6、内，无论何时被甲方聘用或甲方利其个人资源发生合作关系，甲方均应按此协议第三项收费标准支付给乙方服务费用。甲乙双方应恪守行业规范和职业道德，确保选拔程序的科学性和公正性。 聘请人才协议书模板篇二 甲方：_ 乙方：_ 甲方因工作须要，现托付乙方聘请相关的_，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。 一、甲方的权利和义务 1.甲方须向乙方供应有效的营业执照副本复印件及单位介绍信，外地企业还需供应所在地市级以上_中心介绍信。 2.甲方须向乙方供应企业背景及管理现状介绍，所聘请职位的具体岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性，并与托付职位相当，以便使该职位有较强的吸引力，（聘请岗位要

7、求详见附件）。 3.甲方托付乙方聘请职位为：_。 4.甲方须在协议签订时间向乙方缴纳托付定金，用于聘请项目的保证及客户托付职位的真实聘请，防止以聘请为名窃取被举荐人的学问产权与乙方前期支付有关组织、寻访、联系、支配面试等费用（此费不退）。并在签约之日起，未经双方协商，随意一方不得在聘请周期内随意变更协议，否则视为违约，乙方可终止协议。 5.甲方应在乙方举荐候选人资料5-10个工作日内支配面试，面试后三日内通知乙方面试评审结果并具体填写面试回执单后传真至乙方。甲方如有特别状况影响聘请进程应提前说明状况，协议将自动延期。 6.甲方须在候选人入职后一周内向乙方缴纳托付聘请佣金。 7.如需到甲方工作所

8、在地面试，甲方需担当前往面试者的食宿及需乘坐必要交通工具的路费，标准为火车（硬卧）、汽车等（特别状况除外）。 二、乙方的权利和义务 1.乙方须按甲方提出的聘请要求和条件进行操作，有特别岗位或专业要求的在征得甲方同意后可依据_资源状况做适当调整，并按1：2：3的比例举荐_并保证所举荐候选人的个人资料真实性，乙方在接受甲方托付后一周内供应至少1人的候选人资料。 2.乙方在不涉及个人隐私和第三方利益的前提下，尽可能向甲方供应高级_人选的详尽资料，以备甲方在选聘_时参考。 3.乙方须严格保管聘请人员的相关资料，除向聘请单位供应外，不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密，以维护甲方的利益。 4.

9、乙方在完成项目后，有责任加强与甲方间的沟通，刚好了解用人状况，使_顺当渡过磨合期，并提出相关建议和询问。 5.乙方所举荐_保证三个月的试用期，若试用期内辞职或被甲方认为不能胜任工作，乙方依据本协议相关条款接着为甲方举荐（除非客户要求停止举荐）。 6.乙方可供应_测评服务，_的面试场所（_市场聘请大厅及会议室）并组织支配面试及相关配套服务。 7.乙方所举荐候选人如被甲方录用为本协议规定之外之职位，佣金_按相关协规定执行。 8.乙方承诺两年内不主动从甲方搜取_。 三、_及退款事宜 1.托付定金为人民币_元整。每个职位的服务费按托付职位年薪的_计算， 3.候选人入职三个月后，不退还托付聘请佣金，协议

10、履行结束。 四、其他 1.未经乙方书面同意，甲方不得将乙方举荐的候选人的信息转送其它第三方，否则该人选视同被甲方聘用。 2.乙方向甲方举荐过的任何候选人，自签订协议时间起2年时间内，无论何时被甲方聘用或甲方利其个人资源发生合作关系，甲方均应按此协议第三项_标准支付给乙方服务费用。甲乙双方应恪守行业规范和职业道德，确保选拔程序的科学性和公正性。 3.本协议未尽事宜或执行过程中遇到的其它问题，由甲乙双方协商解决。若发生争议，双方均有权向_委员会提出_。 本协议自签订之日起生效。 4.本协议一式_份，双方各执_份，签字并盖章后生效。 甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_ 法定代表人（签字）：_ 法定代

11、表人（签字）：_ 地址：_ 地址：_ 开户行：_ 开户行：_ 帐号：_ 帐号：_ 电话：_ 电话：_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点：_ 签订地点：_ 附件 职位名称：_； 所属部门：_； 详细要求：_； 聘请职位薪酬福利待遇：_； 月薪范围：_天工作日，是否年底双薪，_天/年假； 合同期：_年； _：_； 养老_：_； 医疗商业_：_； 工伤_：_； 失业_：_； 女工生育险：_； 住房：_； 其它：_。 聘请人才协议书模板篇三 协议方： _(以下简称甲方) _(以下简称乙方) 为了培育和提升人力资源开发水平，依据国家有关法律，本着“同等合作、相互支持、共同发展”的原则，经友好协商，双

12、方达成如下协议： 第一条甲方同意受理乙方提出的托付人才聘请的申请。 其次条乙方应为甲方供应公司的具体书面资料，包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等，并供应托付聘请岗位的岗位描述和要求。 第三条乙方应在签定本协议后的_天内向甲方支付手续费人民币_元整(三个岗位)。乙方如拖欠手续费，甲方有权终止本协议。 第四条甲方应刚好、高效地完成乙方托付的聘请申请，自协议生效起_个工作日内起先供应职位初选人才信息。因乙方的缘由而造成托付聘请延期，造成乙方损失的，由乙方自行负责。因甲方的缘由而未刚好办理托付聘请服务，造成乙方损失的，由甲方担当责任。甲方赔偿的损失，在托付费中扣除。 第五条本协议托付期自

13、_年_月_日至_年_月_日止。 第六条乙方如在托付周期内录用甲方举荐的初选人才，应在录用胜利_日内按职位收费分类标准(见附件)向甲方支付托付费用。 第七条乙方如在托付周期(_天)内未胜利录用甲方举荐的初选人才，需再次申请聘请，可适当减手续费。 第八条本协议签定后甲乙双方应共同遵守，在协议履行过程中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时可干脆交有关仲裁或依法向法院起诉。 第九条本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签定补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。 第十条本协议经双方签字盖章后生效，正式文本甲乙双方各执一份。 甲方：乙方： 代表(签字)：代表(签字)： 日期： 日期： 聘请人才协议书模板篇四

14、甲方：_ 乙方：_ 甲方托付乙方代理聘请人才，就有关事宜订立合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款： 一、甲方的权力与义务 1.甲方同意托付乙方猎聘_职位，此职位猎头佣金为人民币_元整。 2.年薪的计算标准 a.(月薪+固定奖金+补助+绩效奖金)_(个月)=年薪 b.如有股权、期权等，单位与猎头公司双方协商也许年薪金额 3.猎头佣金的订算标准 单位与猎头公司先核算出也许年薪，然后根据签定的佣金比例计算(并且佣金的计算以企业录用人才实际年薪为最终标准)。 4.甲方必需供应营业执照复印件，公司简介并填写企业托付书; 5.关于定金的双方约定： a.以下状况定金不退还给甲方： 合约

15、期内，乙方找到了候选人，甲方不面试，导致合作无法接着。 合约期内，甲方单方面中止协议，不再托付乙方寻猎人才。 b.以下状况定金退还给甲方： 合约期内，乙方没有给甲方举荐候选人。 合约期内，乙方没有举荐让甲方满足的候选人。 c.假如双方合作胜利，人才到岗，定金从佣金中扣除。 6.乙方录猎人才需差旅费用、聘请应酬费用及保证人才质量的测评顾问费用等前期投入，所以甲方必需在托付猎头协议签定后先支付给乙方_元为寻猎定金; 7.如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人供应面试，甲方有权终止合同或延迟初猎时间; 8.甲方如在乙方支配的初猎面试时不满足乙方报荐人才，可要求乙方重新举荐人才面试; 9.为保证乙方

16、的工作顺当进行，面试由乙方支配见面; 0.待甲方通过面试选定人才到岗后，_周之内必需付清其余的佣金; 1.乙方所猎人才有_个月的保用跟踪期，如人才上班_个月内和甲方解除聘用协议，乙方可免费接着为甲方供应专业猎头一次。 2.乙方对举荐给甲方面试的人才，保留_年猎头收费标准权力，即甲方在_年内不得绕开乙方私自通知乙方已举荐的人才到企业，就职人任何岗位。否则甲方将赔付此行为给乙方带来的损失人民币_万元整。 二、乙方的权利和义务 1.乙方依据甲方供应的寻访资料撰写猎聘职位报告; 2.乙方通过各种途径寻访接近达到标准的候选人; 3.乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，对有希望的候选人进行

17、复试测评，选出符合甲方所列条件的候选人; 4.将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料供应甲方参考，资料包括对其阅历的评价及其性格、实力和潜质的看法; 5.为双方支配面谈时间和地点; 6.乙方必需保证甲方企业的商业保密; 7.协调甲方与人才之间的关系，最终完成猎头合同。 三、合同有效期为_年，自签订之日起生效。 寻猎时间为_年_月_日至_年_月_日止。 四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力，对未尽事宜，双方可协调 另立补充协议。双方签字盖章后生效。 甲方(签章)：_ 代表人：_ 乙方(签章)：_ 代表人：_ _年_月_日 聘请人才协议书模板篇五 _(以下简称甲方) _(以下简称

18、乙方) 为了培育和提升人力资源开发水平，依据国家有关法律，本着“同等合作、相互支持、共同发展”的原则，经友好协商，双方达成如下协议： 第一条甲方同意受理乙方提出的托付人才聘请的申请。 其次条乙方应为甲方供应公司的具体书面资料，包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等，并供应托付聘请岗位的岗位描述和要求。 第三条乙方应在签定本协议后的_天内向甲方支付手续费人民币_元整(三个岗位)。 乙方如拖欠手续费，甲方有权终止本协议。 第四条甲方应刚好、高效地完成乙方托付的聘请申请，自协议生效起_个工作日内起先供应职位初选人才信息。 因乙方的缘由而造成托付聘请延期，造成乙方损失的，由乙方自行负责。 因

19、甲方的缘由而未刚好办理托付聘请服务，造成乙方损失的，由甲方担当责任。 甲方赔偿的损失，在托付费中扣除。 第五条本协议托付期自_年_月_日至_年_月_日止。 第六条乙方如在托付周期内录用甲方举荐的初选人才，应在录用胜利_日内按职位收费分类标准(见附件)向甲方支付托付费用。 第七条乙方如在托付周期(_天)内未胜利录用甲方举荐的初选人才，需再次申请聘请，可适当减手续费。 第八条本协议签定后甲乙双方应共同遵守，在协议履行过程中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时可干脆交有关仲裁或依法向法院起诉。 第九条本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签定补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。 第十条本协议经双方签字

20、盖章后生效，正式文本甲乙双方各执一份。 甲方：代表(签字)： 乙方：代表(签字)： 年月日 聘请人才协议书模板篇六 _(以下简称甲方) _(以下简称乙方) 为了培育和提升人力资源开发水平，依据国家有关法律，本着“同等合作、相互支持、共同发展”的原则，经友好协商，双方达成如下协议：第一条甲方同意受理乙方提出的托付人才聘请的申请。 其次条乙方应为甲方供应公司的具体书面资料，包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等，并供应托付聘请岗位的岗位描述和要求。 第三条乙方应在签定本协议后的_天内向甲方支付手续费人民币_元整(三个岗位)。 乙方如拖欠手续费，甲方有权终止本协议。 第四条甲方应刚好、高效

21、地完成乙方托付的聘请申请，自协议生效起_个工作日内起先供应职位初选人才信息。 因乙方的缘由而造成托付聘请延期，造成乙方损失的，由乙方自行负责。 因甲方的缘由而未刚好办理托付聘请服务，造成乙方损失的，由甲方担当责任。 甲方赔偿的损失，在托付费中扣除。 第五条本协议托付期自_年_月_日至_年_月_日止。 第六条乙方如在托付周期内录用甲方举荐的初选人才，应在录用胜利_日内按职位收费分类标准(见附件)向甲方支付托付费用。 第七条乙方如在托付周期(_天)内未胜利录用甲方举荐的初选人才，需再次申请聘请，可适当减手续费。 第八条本协议签定后甲乙双方应共同遵守，在协议履行过程中如发生争议，双方应协商解决，协商

22、不成时可干脆交有关仲裁或依法向法院起诉。 第九条本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签定补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。 第十条本协议经双方签字盖章后生效，正式文本甲乙双方各执一份。 甲方：乙方： 代表(签字)：代表(签字)： 年月日 聘请人才协议书模板篇七 托付聘请_协议(样式二) 甲方：_ 乙方：_ 甲方因工作须要，现托付乙方聘请相关的_，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。 一、甲方的权利和义务： 1.甲方须向乙方供应有效的营业执照副本复印件及单位介绍信，外地企业还需供应所在地市级以上_中心介绍信。 2.甲方须向乙方供应企业背景及管理现状介绍，所聘请职位的具体岗位说明、人数

23、、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性，并与托付职位相当，以便使该职位有较强的吸引力，（聘请岗位要求详见附件）。 3.甲方托付乙方聘请职位为：_。 4.甲方须在协议签订时间向乙方缴纳托付定金，用于聘请项目的保证及客户托付职位的真实聘请，防止以聘请为名窃取被举荐人的学问产权与乙方前期支付有关组织、寻访、联系、支配面试等费用（此费不退）。并在签约之日起，未经双方协商，随意一方不得在聘请周期内随意变更协议，否则视为违约，乙方可终止协议。 5.甲方应在乙方举荐候选人资料5-10个工作日内支配面试，面试后三日内通知乙方面试评审结果并具体填写面试回执单后传真至乙方。甲方如有特别状况影响聘请进程应提前说明状况

24、，协议将自动延期。 6.甲方须在候选人入职后一周内向乙方缴纳托付聘请佣金。 7.如需到甲方工作所在地面试，甲方需担当前往面试者的食宿及需乘坐必要交通工具的路费，标准为火车（硬卧）、汽车等（特别状况除外）。 二、乙方的权利和义务： 1.乙方须按甲方提出的聘请要求和条件进行操作，有特别岗位或专业要求的在征得甲方同意后可依据_资源状况做适当调整，并按1：2：3的比例举荐_并保证所举荐候选人的个人资料真实性，乙方在接受甲方托付后一周内供应至少1人的候选人资料。 2.乙方在不涉及个人隐私和第三方利益的前提下，尽可能向甲方供应高级_人选的详尽资料，以备甲方在选聘_时参考。 3.乙方须严格保管聘请人员的相关

25、资料，除向聘请单位供应外，不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密，以维护甲方的利益。 4.乙方在完成项目后，有责任加强与甲方间的沟通，刚好了解用人状况，使_顺当渡过磨合期，并提出相关建议和询问。 5.乙方所举荐_保证三个月的试用期，若试用期内辞职或被甲方认为不能胜任工作，乙方依据本协议相关条款接着为甲方举荐（除非客户要求停止举荐）。 6.乙方可供应_测评服务，_的面试场所（_市场聘请大厅及会议室）并组织支配面试及相关配套服务。 7.乙方所举荐候选人如被甲方录用为本协议规定之外之职位，佣金_按相关协规定执行。 8.乙方承诺两年内不主动从甲方搜取_。 三、_及退款事宜： 1.托付定金为人民

26、币_元整。每个职位的服务费按托付职位年薪的_计算， 3.候选人入职三个月后，不退还托付聘请佣金，协议履行结束。 四、其他： 1.未经乙方书面同意，甲方不得将乙方举荐的候选人的信息转送其它第三方，否则该人选视同被甲方聘用。 2.乙方向甲方举荐过的任何候选人，自签订协议时间起2年时间内，无论何时被甲方聘用或甲方利其个人资源发生合作关系，甲方均应按此协议第三项_标准支付给乙方服务费用。甲乙双方应恪守行业规范和职业道德，确保选拔程序的科学性和公正性。 3.本协议未尽事宜或执行过程中遇到的其它问题，由甲乙双方协商解决。若发生争议，双方均有权向_委员会提出_。?本协议自签订之日起生效。 4.本协议一式_份

27、，双方各执_份，签字并盖章后生效。 甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_ 法定代表人（签字）：_法定代表人（签字）：_ 地址：_地址：_ 开户行：_开户行：_ 帐号：_帐号：_ 电话：_电话：_ _年_月_日_年_月_日 签订地点：_签订地点：_ 附件 职位名称：_； 所属部门：_； 详细要求：_； 聘请职位薪酬福利待遇：_； 月薪范围：_天工作日，是否年底双薪，_天/年假； 合同期：_年； _： 养老_：_； 医疗商业_：_； 工伤_：_； 失业_：_； 女工生育险：_； 住房：_； 其它：_。 聘请人才协议书模板篇八 托付聘请_协议(样式一) 协议方： _（以下简称甲方） _（以下简称乙方）

28、为了培育和提升人力资源开发水平，依据国家有关法律，本着“同等合作、相互支持、共同发展”的原则，经友好协商，双方达成如下协议： 第一条?甲方同意受理乙方提出的托付_聘请的申请。 其次条?乙方应为甲方供应公司的具体书面资料，包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等，并供应托付聘请岗位的岗位描述和要求。 第三条?乙方应在签定本协议后的_天内向甲方支付手续费人民币_元整（三个岗位）。乙方如拖欠手续费，甲方有权终止本协议。 第四条?甲方应刚好、_地完成乙方托付的聘请申请，自协议生效起_个工作日内起先供应职位初选_信息。因乙方的缘由而造成托付聘请延期，造成乙方损失的，由乙方自行负责。因甲方的缘由而

29、未刚好办理托付聘请服务，造成乙方损失的，由甲方担当责任。甲方赔偿的损失，在托付费中扣除。 第五条?本协议托付期自_年_月_日至_年_月_日止。 第六条?乙方如在托付周期内录用甲方举荐的初选_，应在录用胜利_日内按职位_分类标准（见附件）向甲方支付托付费用。 第七条?乙方如在托付周期（_天）内未胜利录用甲方举荐的初选_，需再次申请聘请，可适当减手续费。 第八条?本协议签定后甲乙双方应共同遵守，在协议履行过程中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时可干脆交有关_或依法向法院起诉。 第九条?本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签定补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。 第十条?本协议经双方签字盖章后生效，正式文本甲乙双方各执一份。 甲方：乙方： 代表（签字）：代表（签字）： 年?月?日 附件：（略）