2023年教师进修培训工作总结教师进修培训小结6篇(实用).docx
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1、2023年教师进修培训工作总结教师进修培训小结6篇(实用) 总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思索,我想我们须要写一份总结了吧。写总结的时候须要留意什么呢?有哪些格式须要留意呢?这里给大家共享一些最新的总结书范文,便利大家学习。 老师进修培训工作总结 老师进修培训小结篇一 老师与学生建立同等的关系,是社会主义国家的本质要求,老师要有作风,允许学生提出不同的看法,不能把老师的话当作吩咐强加给学生,让学生肯定的听从,反之,老师就会体罚或变相体罚学生,大家都知道孩子天性顽皮,爱恶作剧,常常做错事是他们的“特权”,但随着孩子们年龄的增长,过去在学校不听
2、话的孩子听话了,有出息了,因此,老师要用发展的眼光对待学生,对后进生要有爱心、耐性和恒心。 英国教化家洛克说:“事实上,一切教化都归结为养成儿童的良好习惯,往往自己的华蜜都归于自己的习惯。”良好的日常行为习惯地培育,对学生今后的发展终身受益,作为老师教书育人是我们的神圣职责,在教化教学中从学生身边的点滴小事抓起,严格要求,以身示范,培育学生见到老师或长辈要主动问好,行走时留意右行礼让,参与集体活动要穿校服,遵守纪律,按时参与卫生值日,讲究个人卫生,课前预习,上课仔细听讲,课后独立完成作业,学生这些良好的日常行为习惯地培育,看似简洁,其实须要老师们付出许多的努力和心血,天长日久,日积月累,集腋成
3、裘,一旦学生养成良好的行为习惯,将为他今后的终身学习和再发展奠定根基,因此,我们老师不仅要学会传授科学文化学问,而且要学会培育学生形成良好的行为习惯,坚持“两手都要抓,两手都要硬”。 老师要不断学习和拓展学科学问,孟子曰:“资之深,则取之左右逢其源。”老师不能满意已有的学问,在不断学习本学科最新学问的基础上,了解其它学科学问发展的最新动态,以科学学问不断武装自己,以适应新世纪教化发展的须要,随着新课程的改革,老师在教学中不仅要注意学科学问的整合,触类旁通,而且还应主动指导学生开展探讨性学习,使学生在活动中学会学习、学会生存、学会合作、学会发展,老师以丰富的学问塑造人格魅力,使学生“亲其师,信其
4、道”。 学习现代教化技术手段,丰富教化内容,随着现代教化技术的发展,驾驭现代教化技术手段是老师的职责,老师通过学习,可以较娴熟地制片、主动的解决教学中的重点和难点学问,使教学更干脆、更生动,对提高教学质量事半功倍;另外,老师在备课时,可以通过微机备课,发挥集备组集体力气取长补短,使教学资源共享,这不仅节约了时间,使老师有更多的时间进行学习,而且使老师之间增进了合作意识,从而更好地提高教学质量。随着校内网的建立,教学内容和学习内容将有新的改革和突破,老师不断学习现代教化技术的任务任重道远。 老师进修培训工作总结 老师进修培训小结篇二 一、培训前做好全体老师的动员工作,提高老师对校本培训意义的相识
5、。 我校刚好在校务公开栏中公示校本培训的相关文件和要求,并通过qq群、电子邮箱等方式告知每一位老师,使每位老师都深刻的相识到校本培训的目的和意义是促进老师师德师风建设和专业化发展,实现老师终身教化和可持续发展的良好格局,为本次培训营造了良好的学习氛围。 二、领导高度重视,各项措施保障培训顺当进行 。 1.成立特地的工作领导小组。为保障本次培训顺当开展,学校成立了以秦为组长,雷杰、唐仕林两位同志为副组长,以杨_和各教研组长为组员的培训领导小组。以确保本次培训工作能够顺当、有序的进行。 2、细心选择培训内容、制定切实可行的培训安排。依据上级文件要求和学校实际状况,我校选择了提高老师师德师风、更新教
6、化理念、提高教化教学水同等方面的培训内容,详细听讲座:怎样提高课堂教学效率、在反思与创新中超越谈魅力课堂、高效课堂的策略简介全国九大教学模式、课堂教学视察与诊断的作用、简易微课制作、如何培育孩子的学习爱好;观看任小艾教学管理艺术、李镇西做最好的老师,讲授老师仔细打算、激情讲授,使得培训内容丰富、生动、好用,也使得全体老师始终能保持深厚的学习爱好全身心的投入到本次培训中。 3、肃穆培训纪律,仔细落实培训安排。 为保障本次培训顺当进行,我校将培训考勤纳入老师年度考核,凡培训不合格者本年度不得评优。培训期间由秦_校长亲自负责上午、下午分别两次考勤,做到培训期间无迟到早退现象、无无故缺席现象。 4、得
7、力的后勤保障使培训得以顺当的进行。 由于培训期间天气燥热,学校后勤保障组做好防暑降温工作显得尤为重要。为此,培训前在培训教室安装好了空调、饮水机,在培训课间休息时为老师供应一些消暑的水果,供应了工作午餐。使得全体老师在炎炎夏日感受到了学校的温馨与舒爽,使得学习更用心、更努力。 三、取得了丰硕的收获。 通过本次培训我校老师在对于老师这一职业又有了新的相识,对于如何做一个好老师有了新的感悟,对于如何进行课堂教学、提高课堂教学效率学习到了许多新的途径和新的方法,同时还学会了制作简易的微课,提升了老师的现代教化技术实力。培训结束后每位参加培训的老师都仔细撰写了一篇培训心得,都尝试着制作了微课。 百年大
8、计,教化为本;教化大计,老师为本。在今后老师培训工作中,我校将一如既往,严格要求,力争培育出、更优秀老师! 老师进修培训工作总结 老师进修培训小结篇三 为了深化实行国家、省、市中长期教化改革和发展规划纲要,加强老师队伍建设,提升全县中小学老师师德素养和专业水平,努力培育和造就一支德才兼备、充溢活力的高素养老师队伍。围绕“和谐教化,华蜜师生。”的主题,开展了为期五天的师德培训,详细做法是: 一、高度重视,细心部署。 今年师德培训,加强了对老师培训的力度,成立了以校长苏为泽为组长的师德培训领导小组,详细事务由教务处详细协办。形成校长亲自抓,各部门协作抓的局面,并做到培训有安排,落实抓过程,结束作总
9、结。校长分别在行政会,老师会上做了师德培训动员工作,学校在邮箱里发布暑期老师文件、学习材料。通过多种途径,宣扬暑期培训的迫切性和必要性,每位受训老师的坚固地树立起终生学习的观念,并在学习过程中体现出来,做学生和社会的表率。 二、内容详细,形式多样。 本次专题培训活动要以深化学习全国、省、市教化工作会议与中长期教化改革和发展规划纲要精神为总领,以探寻“和谐教化,华蜜师生”为目标,以学习两届“全国教书育人楷模”、“最美老师”张丽莉、“最美司机”吴斌等榜样事迹为重点,紧紧围绕落实温州教化“提高教化质量、促进教化公允”两大战略重点和“三心四德”教化,推动平阳教化科学和谐、优质均衡发展绽开培训学习。 三
10、、严格管理,注意成效。 1、建立签到制度,每天分上午,下午二次签到,校长监督清点人数是否与签到相符。 2、通过培训,老师依据学习内容,联系思想实际和工作实际进行了仔细的总结和反思,每位培训老师仔细做笔记写学习体会。并在学习结束时,每个教研组分散沟通自己的体会,进一步巩固师的培训成果! 3、留意资料的搜集与整理,培训中的签到表,培训心得体会,做到有据可查。 通过这次培训,收益良多,体会深刻。老师对自己的职业有了新的定位,对自己的职责有了新的相识,对自己的工作目标有了新的要求,对自己教化方法有了新的探究。以“和谐教化,华蜜师生。”的主题,提高老师思想政治素养、职业志向和职业道德水平为重点,大力弘扬
11、高尚师德,力行师德规范,强化师德教化,造就一支让人民满足的老师队伍。 老师进修培训工作总结 老师进修培训小结篇四 教学阅历有,教学技能也是特别薄弱。面对当今的形式,时代要求我们不断进步,吸取养分,为祖国的教化事业能够有突飞猛进的发展贡献我们的力气。这次学习让我在数学理念上有了更深刻的相识。集合思想、对应思想、符号化思想、化归思想、类比思想、分类思想、统计思想、极限思想和模型思想这么多数学教学思想方法在数学教学中的应用是困难和实效的。我正是缺少了这样的一些理论基础,使得在实际教学中缺乏高度和深度。这也是我们在日常教学中,尤其是公开教学中面临的最为头疼的环节。除了老师自身要具备较高的见机行事的实力
12、外,更要吸取丰富理念,这样才能真正具备驾驭课堂的实力。 为了重视这次老师学技能培训,我把它作为培育自己良好的学习,熬炼意识,提高综合素养和技能水平,应对各项工作挑战和提高教化教学质量的一项重大措施。 一、明确培训目的,充分相识提高自身素养和技能水平的重要性。 (1)我知道,教化要发展就必需须要高素养的人才,教化大业,人才为本;科教兴国,关键在人。当前国内教化发展形势使得人才资源已成为最重要的战略资源,一个国家、一个地方、一所学校加快发展的关键因素在于人才。 总之,经过这次网络培训,我深刻地感到:要把学校的工作抓好,把学生教化好,提高学校教化教学质量,首先是校长要提高自身综合素养:校长要有前瞻思
13、维,要具备先进的教化教学理念,校长要有超群敏捷的管理手段,校长要有高尚的灵魂校长要有不断学习进取的习惯,有渊博的学问,独到的制校方略。校长应当是一所学校的灵魂,是学校思维和发展的引领者。其次要把老师队伍建设好、培育好,要通过多种形式,关切、支持我们的老师,开展校本等各种培训,树立老师正确的人生观、价值观,真正让我们老师热忱干工作,无怨无悔为祖国和人民的教化事业做贡献。 (2)我经过为期一周的技能培训知道了新课程理念教学供应了崭新的平台,给老师供应了自由伸展的空间,从语文课程标准指出:“学生是学习和发展的主体。语文课程必需依据学生身心发展和语文学习的特点,关注学生的个体养异和不同的学习需求,爱惜
14、学生的新奇心、求知欲,充分激发学生的主动意识和进取精神,提倡自主、合作、探究的学习方式。”过去我们常说,要给学生一杯水,老师就必需要有一桶水。通过这次技能培训,使我深深的相识到现课改不仅是给学生一杯水的问题,而是学生如何得到这一杯水的问题,假如老师总觉得自己有“一满桶水”的学问,势必造成学生就是被动的接受者,老师是绝与者,这样的教学必定是“满堂灌”式的,新的课程标准将学生放到了主体地位,学生所得的学问多数状况下应当是自己主动探究结果。叶圣陶先生早就说过,教就是为了达到不需教,假如老师自己占用了课堂的全部时间分析讲解,一点也不给学生留下自我活动的时间,学生怎么享受胜利?老师只有在教学中充分发扬民
15、主,而且一切为了学生,直至把课堂也全“主给学生,给学生以尊严,以激励,以方法,以胆识,以热忱,以胜利,才能真正体现学生在课堂中的主体地位。在一周的学习中,上课老师所讲的内容与播放的案例无疑证明了这一点。 老师专业是动态发展的、终身持续的过程,现代教学应是建立在老师学习基础上的。必需在加强和发展老师教化,促进老师专业化发展的同时,加快老师专业化进程,以适应学习化社会、终身化学习的须要。由此通过对老师专业观发展历程的回顾,通过对老师专业实力的时代内涵以及老师接着教化课程改革原则的论证和阐述,探讨老师接着教化课程创新的机制,明确老师的专业成长与教学的发展性是一种不断演进、不断超越的创建发展历程。因此
16、,努力实施接着教化工程,加强中小学师资队伍的建设,开展面对21世纪的中小学老师接着教化,是面临新形势的须要,是增加县域经济实力、综合实力的须要,老师整体素养的提高,为教化夯实了基础,教化的发展必将迎来一个美妙的春天。 (3)我们作为一名老师,说究竟政治上靠得住、综合素养高、业务实力强是关键,我知道这次技能培训的目的就是为了培育一支综合素养高,业务实力强的高素养老师队伍,努力提高教化教学创新实力,努力提高教化事业发展水平。 (4)当今社会,惟有比别人学得更多,更快,更好,才能保持竞争优势。在学问更新日益加快的今日,假如不刚好补充新学问,驾驭新技能,拓展新视野,势必丢失竞争优势。我知道形势迫切须要
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