《2023年新教师工作计划新教师年度工作计划(5篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年新教师工作计划新教师年度工作计划(5篇).docx(13页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年新教师工作计划新教师年度工作计划(5篇) 做任何工作都应改有个安排,以明确目的,避开盲目性,使工作按部就班,有条不紊。什么样的安排才是有效的呢?以下我给大家整理了一些优质的安排书范文,希望对大家能够有所帮助。 新老师工作安排 新老师年度工作安排篇一 以科学发展观为统领。坚持新的教化理念,主动推行素养教化,推动新课程标准,真正确立起与新课程相适应的体现素养教化的教化理念,以学生发展为根本,坚决不移地推动教学方式和学习方式的转变,让学生成为学习的主子。 二、努力方向及教科研安排 (一)自身业务方面 1、老师要阅读大量的教化书刊。丰富自己的学问。刚好了解教化信息。 2、工作中要做到勤,勤反
2、思和勤于积累。结合教学阅历主动地撰写教学论文。 3、课堂上大胆实践,努力创新,激发学生的学习爱好,使他们变“学会”为“会学”。 4、注意学生实力的发展,把教学实力的提高落实在每一天的课堂教学中。仔细参与每一次的教研活动,仔细思索并虚心学习。 5、敬重每一位学生。 (二)个人进修方面 1、主动参与中小学接着教化学习。 新课程的实施,迫切要求广阔老师加强学习、进修,尽快提高专业化水平。优秀的中小学老师既须要有扎实的学术根底,广袤的学术视野,不断更新学问、追逐学术前沿的意识,又须要把握教化的真谛,了解青少年发展的规律,驾驭现代教化信息技术,具备酷爱学生、关切学生、对学生仔细负责的品质。要想与时俱进,
3、与新课程共同成长,就得坚持参与中小学老师接着教化学习,以主子翁的心态投入到课程改革的浪潮中。 2、加强信息技术的学习,不断提升教化教学水平。多利用远程教化的资源和网络学问,对学生实施教化教学。 3、主动参与听课、教研等活动提高自身素养,不断学习进取。 4、加强自己基本功的练习,特殊是钢笔字和粉笔字。 (三)相互沟通方面 1、不管是学什么,都要做好读书笔记。 2、仔细地、刚好地写好教学反思,努力使自己业务水平再上新台阶。 3、坚持写随笔。随时写下工作中的点滴,通过总结写下心得为以后的教化教学留下珍贵阅历。 4、主动参与集体备课,与同事相互沟通,一学期打算一节校级“公开课”。 5、主动网上学习。通
4、过网上教研,相互沟通,同心同德,让每个人限度地成长,并且增长专业学问,走老师专业化之路。 6、主动参与各项教科研活动。 新老师工作安排 新老师年度工作安排篇二 一、指导思想 以学校总体工作安排为指导,以深化开展素养教化和创新教化为目标,围绕学校主题教化活动,提高学生的思想素养和科学文化素养、以爱国主义教化为主线,以学生的行为习惯的养成为主要内容,留意培育和提高学生的基本道德。上好每一堂课,规范班级日常管理工作,开展丰富而有意义的少先队活动,实施切实有效的学生心理健康教化。努力探究班级工作的新特色。 二、班级工作重点及目标 班级教化工作重点加强行为规范的养成教化,培育学生良好的行为习惯,接着进行
5、酷爱班级的教化、团结同学的教化,搞好心理健康教化。详细工作: 1、接着抓好五年级学生的常规养成教化,培育良好行为。 2、搞好班级卫生工作管理、学生的日常行为培育,争创卫生文明示范班。 3、搞好每位学生的自我爱护教化,增加平安意识,形成肯定的实力。 4、搞好每位学生的心理健康教化,使其身心都能得到健康地发展。 5、使学生爱科学、学科学,主动探究新知。 本年级学生奋斗目标: 1、形成健康向上的良好班风,增加集体凝合力。 2、争当学校的“优秀班集体”。 3、发展特性特长,促进身心健康。详细工作: (1)激励支持学生主动参与学校、班级的各项活动,力争优异成果,熬炼实力,培育其集体荣誉感。 (2)留意育
6、人环境的美化,充分发挥其育人功能。建立各种生动活泼的评比栏、展示台、黑板报,每个园地力求美观大方,突出特色,使学生在潜移默化中受到教化。 (3)开展丰富多彩的主题班队会,在集体活动中增加班级的凝合力,形成良好的班风。 三、常规管理措施 1、学习方面为使学生在学习上形成你追我赶的良好风气,同时针对五年级学生的年龄特点,制定以下措施: (1)建立健全评比制度,班里建立全方位量化评比栏,取名叫“我最棒!”。学生在某一方面表现好就可以随时加分,学生每得到20分,就可以换一月亮。随着红花个数的增加,表明学生在各方面都有显著的提高。这样,学生一学期的整体表现状况可一目了然。另外,班里还将定期评比“优秀小组
7、”,对每个小组的学习、纪律、卫生状况进行评比,激励学生团结合作,培育集体荣誉感。 (2)建立本班的“学习小组”,前后位四个同学为一组,选出小组的组长。“学习小组”中的四位同学要相互帮助,团结协作,共同努力,才能取得好成果,这一方法培育了同学们的团结协作精神,也是转化后进生的一条有效途径。四人小组的组长不是终身制,而是竞争上岗,谁的奖章多谁就担当,假如下一次评比你超过了组长,那就可以取而代之,这也培育了学生的竞争意识。 2、文明行为方面为进一步规范学生的行为,让学生的日常行为也参加评比,详细做法如下: (1)学生在到校、课堂上、课间、两操、放学等方面表现好的发奖卡,不好的适当减奖卡,由每组的组长
8、记录。 (2)定期对学生进行“十个道德行为”的教化。 (3)利用“优秀小组”的评比,要求小组中的每一位组员都要规范自己的行为,齐心合力才能成为“优秀小组”。 (4)设立中队记录本,进一步完善中队小家务。本学期建立中队记录本,将针对两操、课间纪律、好人好事进行相应的加、减分,此记录本的加减分将纳入评比栏。 四、德育工作要到处与学校德育处保持一样。为此我制定以下措施: 1、搞好班级的育人环境,在班内张贴主动向上催人奋进的校风标语。让课程表、学生座次表、环境小卫士值勤表、作息时辰表上墙。利用壁报栏展示学生的特性特长、美化环境,利用评比栏激励学生进步。 2、培育班干部同学的责任心,号召他们主动帮助后进
9、的同学。班主任本着“抓两头,带中间”的原则,不忽视中间学生,让他们同样受到老师的关切,有主动上进的动力,从而也成为优秀的学生。 3、班主任要“学高为师,身正是范”,时刻做学生的表率,身教重于言教。 新老师工作安排 新老师年度工作安排篇三 一、统一思想,明确家访的主要任务 1、了解所访学生家庭状况。进行家访前,我们首先对所访学生家庭状况进行尽可能深化的了解。因为,家庭状况干脆影响学生的思想、学习和生活,老师只有对学生家庭的详细状况做全面了解,才有助于提高教化工作的针对性。 2、向家长反映学生在校的表现,多报喜,少报忧。向家长介绍学校开展的主要教化活动,在学校与家庭间形成有效沟通。 3、与家长共同
10、探讨,明确要求,统一思想,找出学生内心发展中存在的问题及缘由,加深对学生的了解,在将来的教化中有的放矢。 4、向家长提出建议,为其实施家庭教化供应帮助指导,必要时还要向家长介绍一些心理学、教化学的基本学问,并共同商议出解决问题的方法。 二、通过切实开展工作,家访成果显著 1、通过本次家访,我们全面了解了受访学生及其家庭,为在将来教化工作中促进学生健康全面发展打下坚实的基础。 2、通过家访,我们与学生家长之间建立起沟通渠道,第一时间了解家长的想法,解除家长对学校教化工作的怀疑和不解。 3、以家访为平台,以学生和家长为渠道,我们对学校进行全面宣扬,扩大了学校知名度和美誉度。 4、通过家访,广泛听取
11、社会对我校教化教学的看法和建议,并刚好反馈。 三、家访体会 1、良好的家庭教化对青少年的健康成长至关重要。 文化程度高的家长对自己的子女都有一套行之有效的教化方法,知道如何对孩子进行学习生活上的指导。这些家长的孩子往往从小就已经养成良好的行为习惯,有较强的自觉性。 文化程度不高但为处世有原则的家长,他们对孩子学习上的指导虽有欠缺,但会以言传身教教给孩子做人的道理。这类孩子通常为人不错,心地和善,只要在学习方法上多加以指导,一般会有较大的进步。 还有少数家长,本身文化程度低,对自己的子女又过于溺爱。随着年龄的增长,孩子的脾气也越来越大,这些家庭往往已出现“不会管,管不了”的局面。其父母根本管不了
12、,只是希望通过学校教化来变更孩子。 2、学生在校表现与在家的表现通常都有较大的差异。 绝大部分学生在学校里各方面表现都良好,但在家里却仿佛变成了另一个人一样。放假后,不学习,不写作业,成天看电视、录像,整宿上网,什么家务都不干。这些学生既不关切家事,更对国事天下事冷眼旁观,这对学生综合素养与实力的培育特别不利,干脆导致其课外学问极度欠缺,动手实践实力相对较差,必将影响其将来的发展。 3、家长对学校和老师普遍抱着较高的期望和要求。 教化是一个系统工程,须要学校、家庭、社会的共同参加;家访则是这一系统工程中的重要一环,是做好教学和班级管理工作的重要手段。通过一段时间的家访,我们得到了很多收获,并决
13、心在今后的工作中接着有目的、有安排、有重点地开展家访工作,为实现学校的跨越式发展贡献自己的一份力气! 新老师工作安排 新老师年度工作安排篇四 一、提高自身的业务水平 仔细阅读新课改的内容,结合自己的教学风格,更新教学理念,确立三维目标。新课改注意的是对学生进行人文素养的培育和教化,这就要求我们在平常的教学过程中,充分利用教材的科学特性,在创新理念的引领下,切实地解决其中出现的各种冲突,我们的学习就是在不断地解决各种冲突,只有做到运筹帷幄,我们才能正确把握教学方向。 主动参加听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。博览群书仔细阅读数学课程标准,多看有关数学教学的书籍,来不断扩
14、宽学问面,为教学内容注入簇新血液。 二、提高教学质量 要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,首先要备好课。仔细钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,了解教材的结构,重点与难点。了解学生原有的学问技能,他们的爱好、须要、方法、习惯,学习新学问可能会有哪些困难,实行相应的预防措施。考虑教法,解决如何把已驾驭的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何支配每节课的活动。其次是课堂上的状况,组织好课堂教学,关注全体学生,留意信息反馈,调动学生的有意留意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创建良好的课堂气氛,课堂语言简洁明白,克服以往教学中存在的毛病,课堂提问面对全体学生,
15、留意引发学生学习的爱好。 三、坚持参与区新老师的接着教化学习 新课程的实施,迫切要求广阔老师加强学习、进修,尽快提高专业化水平。要想与时俱进,与新课程共同成长,就得坚持参与老师接着教化学习,以主子翁的心态投入到课程改革的浪潮中。 四、自身努力方向 1、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注意对学生实力的培育。 2、对差生多些关切,多点爱心,再多一些耐性,使他们在各方面有更大进步。 3、加强守纪方面的教化,使学生在课堂上集中留意力学习。 4、利用各种方法,训练学生提高、集中留意力。 5、在教学上下功夫,努力使班级学生的成果在原有的基础上有更大的进步。 新老师工作安排 新老师年度工作安排篇五
16、 一、专家引领,注意实效 主动、主动地参加学习。以观看专家视频、书籍和案例分析为主,虚心请教身边的、优秀老师,充分利用网络沟通平台,自觉的吸纳新理念,使自己的教学方式、方法以及手段有更大的发展和胜利。 二、静心阅读,提升内在素养。 坚持每天读书的习惯,使学问不断积累,思想与时俱进。做好读书笔记。养成勤于积累的习惯,本期做好具体的读书笔记。 三、潜心钻研,打造特性课堂 1、树立剧烈的目标意识,仔细学习、探讨课程和教学大纲,明确本学段学习内容以及学问、技能、实力等方面的要求,并有机分解到每一个单元、每一个教时,落实到每一个学生身上。 2、仔细上课,注意课堂教学的有效性。仔细对待自己的每一堂课,每一
17、堂课争取有一个亮点,要渐渐完成从一个合格型老师向特长型老师的转变。提高40分钟的教学效率。 3、仔细探讨训练。根据教化学、心理学的基本原理,科学地、有针对性地支配有效的训练,使学习困难学生在原有水平上得到提高。 4、主动组织开展各类课内外活动。仔细的、切合实际的评价学生。 5、努力营造敬重、赞许、宽容的师生关系,加强师生的对话沟通,形成特性的教化艺术。 四、同伴互助,碰撞思维火花 扎实落实组内各项详细工作,团结组内成员,细心关切新老师,相互听课,沟通思想,相互学习,共同进步。并组织本学科组老师进行各种竞赛活动。 五、勤于反思,促进自我完善。 1、学会思索教化问题,主动把先进的教化理念转化为自己的教化行为,从反思中提升教学探讨水平。 2、对每堂课的成败刚好地进行总结和反思,是对自身教学工作的检查与评定,是适时总结阅历教训,找出教学中的胜利不足的重要过程。 3、常常反思自己做人、做事中的不足,一步一个脚印,踏踏实实。 本期争取撰写教化随笔1篇,撰写或发表有质量的教学论文1篇。 六、发挥学科带头人的辐射作用 1、用行动来表达自己,用成果来证明自己。”切实起到模范带头作用。 2、主动参与各级各类专业学习、培训和教研活动,并争取在活动中提高。 3、细致做好学校学科牵头人和听课小组的各项工作。 4、带动身边的老师,打造一个“比、学、赶、帮”的研修团队。
限制150内