2023年最新个人工作总结个人工作总结(个人(十四篇).docx
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1、2023年最新个人工作总结个人工作总结(个人(十四篇) 总结是把肯定阶段内的有关状况分析探讨,做出有指导性的阅历方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读共享借鉴,希望对大家能够有所帮助。 个人工作总结 个人工作总结(个人篇一 一年里,我在学生会里跟着学长学姐学到了许多做事的阅历,尤其在做表这种事情,我逐步的跟着大家学习到了各种做表的技巧,也会娴熟运用许多个办公的软件,利用这些软件工具去做表做文档。尤其是自己是在学生会里的组织部工作,我能学到的还有组织各项活动的学问、主持会
2、议方面的学问。一年来,学长学姐们就渐渐的把组织部的事情交到我手里,因此我对于在学生会里学到特殊多有用的学问,而且都是针对于实际运用的。 学生会里事情特殊的多,尤其是随着时间的消逝,工作更加的繁忙。一年里大一的上下学期,我除了上课大部分的时间都是在学生会组织部里做事。每一个月都会有一场大型的活动要去组织,从活动策划到活动结束,我几乎都在参加。每周部门都要开会,因此我作为成员,对于开会的内容要做好会议记录。整个一年,我进步是神速的,从一起先不熟识全部工作,到现在我已经能够跟他人协作好工作去组织一场小型的活动了,尤其是我对于团结工作的理解更深,我更加注意团队的重要性,因此在组织部工作的时候,我都会尽
3、量的去协作他人的工作,尽量做好要组织的事情。 一年里有成长,但还是余留了一些不足,比如有时候工作会走神,这样工作进度就会变慢。在组织一场活动的时候,我许多时候会没有去做细致的检查,因此一年里开展的活动多少因为我的缘由中途出现一些小故障,这些不足是必需要改的,不然自己将无法真正的去担当一场活动的组织举办。 加入学生会,我不懊悔,我更多的是感谢自己当时的选择,自从进入学生会组织部,我的高校生活变得有滋有味,特殊的丰富多彩。我也在高校这一年得到很大的成长,不仅是思想,还有实力。我知道高校最终的目的是走向社会,因此在高校里我不断的补充自己和丰富自己,只为让自己在高校里学到足够的技能在走进社会的时候不会
4、退缩。 个人工作总结 个人工作总结(个人篇二 我从20xx年考取工人技师以来,在任职过程中,自己能仔细按平常所学的业务学问开展渠道维护工作,不断提高工作质量。在工作中严格要求自己,全面完成了职责范围内的工作任务。现将本人任职发来的主要工作总结如下: “学无止境,用到老,学到老”。一年来,我提高自己的政治思想素养,还搜集了大量的学习资料,不断的学习专业学问,提高自己的业务素养。通过学习,不仅拓宽了我的学问面,还在很大程度上提高了我的技术水平,也使我对更高层次的理论及技术学问的学习产生了深厚的爱好! 在平常的工作中,我以昂扬的工作热忱和高度的责任心主动完成单位领导交办的工作任务,从不讲条件,克服各
5、种困难,全力以赴为做好渠道维护工作尽职尽责。做为一名工人技师,我深知自己肩负的责任和重担,在工作中对渠道进行仔细巡查,消退一切影响渠道平安输水的隐患。被评为技师一年来,我不断的总结工作阅历,摸索出了一些行之有效的工作方法,与其他职工进行技术探讨与沟通,把自己所学到的学问与大家共享,并从别人身上学习自己所不了解到学问,实现了共同进步。另外,我常常 利用业余时间帮助一些新同志提高技术水平,为单位发展做出更大的贡献。 总结一年的工作,充溢了艰辛与汗水,也有取得了肯定的成果,感觉自己无愧于“技师”这个光荣的称号。在今后的工作中,我将会更加努力,呈现出技师刺眼的光线,发挥出一名技师应有的作用。 个人工作
6、总结 个人工作总结(个人篇三 光阴荏苒,时间易逝,转瞬间一个新学期立即就要来了,在这一年当中,在校领导的带领下,在各位职工的紧密协作下,本着“为同学服务,为学生分忧”的宗旨,完成了应尽的职责,本学期为了进一步做好学生的餐饮工作,维护学生切身利益,有必要对过去的工作进行反思: 1、制订并完善了各项管理制度。 如:各类人员岗位职责制、服务人员行为规范、服务承诺等制度,分别对食品卫生、环境卫生、炊事员的个人卫生、原材料选购、验收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明确要求,做到职责明确,管理制度齐全,环环相扣,层层把关,流程合理,操作规范。 2,加强教化培训,提高了职工素养。 带领职工到其他学校参观学习
7、,学习兄弟学校的先进的管理阅历。另外,选送相关专业人员参与市里食品选购索证专业学问培训,消防平安学问培训,预防食物中毒专业学问培训等。并聘请防疫站等专业老师对餐厅职工进行食品卫生学问、消防平安学问、职业道德等系统学问培训,旨在提高每个职工的整体素养,更好地为学生服务。 3、加强了硬件建设,杜绝事故发生。 利用寒暑假对厨房进行了程度不一样的改造、添置了部分硬件设备和用具,到达布局合理,通风采光,蒸汽及油烟排放良好。成立平安生产领导小组,制定了“三防”预案,平安通道安装了应急灯,消防器材专人保管,每一天管理员防火巡查,进入食堂有提示语“食堂重地、闲人免进”。操作间有警示语“留意平安、细心操作”,食
8、堂供应的材料专人监管。 除选购及消毒外,卫生的重点及难点工作为炊事人员体检、生熟分开、无四害、三餐保洁,冷荤“五专”等,针对这些工作,思想上高度重视,全力以赴逐项实行措施,消退生产中的各种平安隐患,确保操作平安和食品卫生平安。 4、坚持优质服务,不断拓展服务理念。膳食做到以人为本,给学生创建了舒适的就餐环境,在保证学生一日三餐伙食供应的过程中,不断拓展经营理念和服务理念。 (1)、建立了“小吃一日一顿”,引进了数十种名优风味小吃,增加花色品种,吸引了不少同学前去就餐。 (2)、在大厅开设24小时值班窗口,确保学生随时能吃上热饭、热菜、热汤。 (3)、想方设法限制成本,降低饭菜价格,切实让利于学
9、生,厨房每一天为学生供应稀饭,确保学生真正吃到干净卫生的饭菜。 (4)、开设优质服务监督台,设立餐饮服务热线电话,随时解决学生反映的问题。 (5)、带给助学岗位18个,解决了特困生的燃眉之急。 5、食堂在“规范”落实的工作中,实行了多方面的措施; (1)、对原料的选购、验收、入库、出库、保管严格把关;对不贴合要求的原料坚决拒收。 (2)、对卫生严格制度化管理,分工清晰,职责明确;在工作人员削减的状况下,也能保质保量地完成日常卫生工作。 (3)、本学期每周为学生带给凉茶,每周二、三晚餐糖水,每餐的汤都依据气候季节为师生制作,使师生有更强壮的身体,能更好地投身教学 (4)、在对员工的日常管理中,我
10、制度加情感用自我的行动去管理,用指导去管理,在不断的教育下,员工能从指派工作到自我指派工作的转变; (5)、开学初由于人员变动太大,发觉食品质量有所下滑,故立即对食堂全体工作人员做了调整,目的是要更加有效地体现增效的效果,虽然,此时食堂连续离职了多位员工,但我们的整体工作没有受到影响,而是全体员工团结协作,忘我工作,食堂工作虽然得到了学校领导以及全校师生的认可,但离我们的目标“创一流的食堂”还有必需的距离,我们全体员工必需会在学校领导先进理念指导下,在总务处主管领导的带领下,不断完善自我,不断提升自我,尽早尽快实现我们的目标,为学校创一流学校而贡献我们的力气。 由于我对餐饮工作高度重视和常抓不
11、懈,给我校饮食工作硬件建设和软件管理打下了良好的基础,增加了全体炊事人员的平安卫生意识和职责感,构成良好规范卫生习惯,使我校食堂的饮食总体工作取得了长足的发展和必需的成果,确保了学校的稳定和发展。目前针对此刻职工人员少,工作量大,我将知难而进,创建条件,狠抓标准化,规范化,制度化,秩序化管理,主动适应学校发展的要求,将我校饮食工作推向新的起点,创建新的辉煌。 1、要进一步提高管理水平和业务潜力,尽量不造成有工作的失误损坏食堂利益。 2、要搞好财务的开支,主要是执行的力度不够,食堂借支太多,要进一步理顺财务室与事务室的关系。 3、食堂的骨干人员很欠缺,整体素养很低。 4、要合理建设食堂硬件设施,
12、尽量削减奢侈和重复建设。 5、教化全体工作人员要留意节约增收。 1、进一步搞好民主监督管理,发挥工会专心参加监督的管理,仔细理解学校经费清理小组的清查看法,加强有效的改善措施,仔细听取师生对改善食堂的看法。 2、规范食堂财务账目,加强成本核算,维护学生的利益,接着实行三公开。 3、加强职工业务培训,成为有技术、精业务,懂服务、会育人的好职工。 4、加大清洁卫生和食品卫生的管理力度,做到平安、卫生的为师生服务。 5、搞好食堂的硬件设施建设,使食堂向现代化迈进。 6、发挥管理干部的一技之长,激励职工多动脑筋,多想方法,同心协力把食堂办好。路漫漫其修远兮,吾将加倍努力而为之! 在过去的一年来,虽然取
13、得了一些成果,但存在问题不容忽视,让我们在新的一年里,仔细应对存在的问题,克难奋进,团结一心,细致探究,努力办好食堂,以新的业绩为校争光。 个人工作总结 个人工作总结(个人篇四 今年以来,在县委、县政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕创建和谐社会的总体目标,主动贯彻“外树形象、文明执法,内强素养、争创一流”的基本方针,坚固树立“以人为本”的执法理念,保持优良的执法整体水平,坚持以严格执法推动行业管理、以严格执法促进城市化发展、以严格执法提高建设系统行业文明程度。局党组班子一手抓规划建设,一手抓行政执法,有效地促进了“十一五”规划开局之年城市建设任务的完成。 一、工作回顾 加
14、强领导,健全机构,建立行政执法问责制。今年以来,我局仔细实行上级有关会议精神,始终把行政执法摆在重要议事日程,并纳入20xx年度目标管理考核方法,严格奖罚兑现,强化执法队伍管理。根据县法制办和市局行政执法规范化的要求,成立行政执法领导小组,设立法规办公室,形成了“一把手”负总责全面抓,分管领导严把关详细抓的工作机制,在全系统推行行政执法责任制,层层签订了行政执法目标责任书,将行政执法工作与优化经济环境亲密结合,与行风评议亲密结合,与文明创建工作亲密结合,与执法人员的工作绩效亲密结合,把行政执法工作考核管理真正落到实处。 仔细清理,定性精确,全面推动行政权力监控运行。全县行政权力运行监督专项工作
15、部署后,我局召开了专题会议,传达工作精神,提出标准要求,明确责任范围,制定了xx县建设局行政权力运行监控机制建设实施方案,加大了工作力度,实行齐抓共管、各负其责、广泛参加的工作机制。一是查找廉政风险点。把所行使的行政权力纳入风险点查找范围,实行自己查找、同事帮找、科室探讨、领导批阅、组织审定的“五查工作法”,人人查找在思想道德、内部管理、岗位职责三类廉政风险。二是评定风险等级。针对查找出的廉政风险点,根据危害程度和发生频率等进行分析评估,分为中学低三个等级。对已确定的各类风险,经局行政权力运行监控机制建设工作领导小组审核把关后,进行公示,接受群众评议。三是建立风险评估机制。在探讨制定重大改革政
16、策、措施时,都要对可能出现的廉政风险进行评估,注意防范在前,建立完善的预警系统。通过摸清廉政风险底数,编制了建设局行政权力廉政风险等级书目,填写了行政权力运行监控机制建设评估表,并围绕思想道德、内部管理、岗位职责共制定了廉政风险防控措施。 提高素养,树立形象,开展多形式教化培训。依法行政是一项基本国策,是法治社会的基本要求。为防止因执法不公、执法不严、执法程序错误、引用条款不当以及不文明执法等缘由引发社会冲突,我局紧紧抓住法制建设一这主线,深化开展岗位学法活动,努力提高队伍素养。一是高度重视政治思想教化。以全县思想纪律作风整顿活动为契机,在政策宣扬、规划执法行动中,对执法程序、执法行为、仪容仪
17、表、文明用语提出严格要求,全体执法人员始终保持良好的行政执法形象和执法秩序。二是高度重视行政执法学问的学习,主动组织执法人员的行政执法年度学习和考核,结合市县执法培训,开展公共法规、专业法规学问学习,全面提高执法人员的业务素养,考核合格率达100%,并以优异的成果通过市建设系统“四五”普法验收。三是按规范标准办理行政执法证,对全局行政执法人员的行政执法证件进行清理、更换、补发,并在规定时限年度审验,切实保障执法人员依法行政,文明执法。 严格程序,规范行为,加大内部监督力度。在规范执法行为的工作中,坚持执法依据统一,执法标准统一、执法文书统一,执法程序统一,严格规范执法人员的执法行为。接着严格落
18、实市建设局制订的行政执法各项规定,进一步加强规范运用和填写行政执法文书管理,规范档案管理,有效杜绝了不作为、乱作为的现象发生,不断完善创新监管模式,提高整体执法水平。 二、主要工作 第一、 加大稽查力度,规范建筑市场秩序。一是加强对业主行为的监管,严格执行法定建设程序。针对建筑市场管理工作中出现的问题,主动探究市场监管新方法、新措施,坚持监防并举,以防为主的工作机制,严把施工许可、工程勘察、施工图审查、工程监理、建筑节能、工程清欠、竣工验收备案等多道关口,建立和完善业主的市场信用约束机制,解决恶性压低、拖欠工程款和不执行工程强制性标准、降低工程质量等行为。二是加强对工程勘察设计质量的监管,肃穆
19、查处勘察设计质量事故。坚决杜绝不做评勘或不做勘察就搞设计以及工程勘察设计违反强制性标准的行为。截止上半年,全县在建工程全部实施了评勘,工程勘察覆盖率100%。三是加强对建筑市场的监管,确保工程质量。切实落实工程质量责任终身制和质量监控措施,确保工程结构平安和工程质量整体水平的提高。四是加强对工程建设监理的监管,努力提高工程监理水平。严格监理人员持证上岗制度,仔细履行监理合同,对施工中涉及结构平安的关键部位、工序等,监理人员必需现场跟踪监理,并做好监理记录。五是“两欠”清理工作成效显著,运用法律、行政、经济等手段解决网上化工厂拖欠工程,今年新偿还欠款17.3万元,很好地爱护了施工企业的合法权益,
20、为“平安xx县”做出了主动贡献。 其次、贯彻招标投标法,稳步推动监督管理。全面贯彻招标投标法,以完善有形市场体系为目标,以遏制“围标”、“陪标”、“串标”为切入点,健全招标投标操作规程,上半年着重从三个方面加以规范:一是严格执行招标投标管理。依法招标的项目,必需在建设局交易市场内进行公开招标。为了维护标底的公正性和肃穆性,出台了关于进一步加强标底编制管理方法,规定开标评标中发觉标底和其他报价有明显异样或有投诉的均要重新进行审查。同时全面推行工程量清单、低价中标和工程担保三项制度,对公开招标项目全部在公开栏内予以公布,实施“阳光招标”。二是严格审查招标代理机构资质范围。严把招标代理机构资质证书、
21、营业执照、年检等资质审查关,从源头上杜绝超越资质承揽工程,变相出卖资质行为和挂靠行为。三是严格制度确保工作有章可循。我局在仔细贯彻执行国家、省、市有关工程招标投标法律法规和规章制度的基础上,结合县域实际,不断加强招标投标规范制度建设,完善了建设工程招投标程序、工程报建制度、施工图审查制度等一系列规范性制度,增加了招投标监管力度,消退了工作中的薄弱环节,达到了有法可依、有章可循,营造了公开、公正、公允、有序竞争新平台。 第三、全面推动,加强建筑市场监督管理。劳务分包及劳动用工方面。我县在建工程的施工企业的全部劳务未进行分包,各施工企业均按要求与农夫工签订了劳动合同,未出现非法转包和分包状况。 农
22、夫工工资支付方面。严把施工承包企业农夫工工资支付“第一责任人”关口,建立健全失信惩戒机制,完善工程担保和农夫工工资保障金制度,把按规定兑现工程款和农夫工工资作为重要的信用标准,逐步建立健全建设领域信用体系,被列入信誉不良单位,暂停新项目审批、施工许可证审批、吊销或降低资质、禁止参与招投标等惩罚,并向社会公示。 务工人员实名制方面。根据省、市、县关于建设领域农夫工工资保障等若干规定要求,施工企业全部建立了务工人员花名册、工资表、班组记录等工资支付保障措施,按要求各施工企业指定场所予以公示。同时,健全农夫工维权告知牌,并将监督电话、负责人、联系方式等内容与广阔农夫工告知,形成了多渠道、深层次、全方
23、位的监督机制。 工程款拨付方面。依据招标投标法相关规定,严格执行项目审批、核审及备案管理等强制性规范要求,结合xx县实际出台了关于进一步加强标底编制管理方法等措施,规定开标评标中发觉标底和其他报价有明显异样或投诉均要重新进行审查。这种措施的实施,很多施工企业变更了以往先做通业主的关系,再投标的做法,而是干脆到有形市场公开竞标,依靠自身实力,承揽施工任务,创建出一个阳光、公允竞争的环境,从源头上杜绝了阴阳合同的现象。另一方面,根据我县农夫工工资保障相关规定,对建设工期不足一年的工程,到位资金不得少于工程合同价的50%,工期超过一年的,到位资金不得少于工程合同价的30%,后续资金要有保障,提高企业
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