2023年最新乡镇整体支出绩效报告(十篇).docx

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1、2023年最新乡镇整体支出绩效报告(十篇) 报告，汉语词语，公文的一种格式，是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是我为大家带来的报告优秀范文，希望大家可以喜爱。 乡镇整体支出绩效报告篇一 （一）专项基本状况 年初部门预算支配金额1000.00万元，其中：财政资金-中心财政资金0.00万元、财政资金-省财政资金0.00万元、财政资金-地方财政资金1000.00万元、其他资金0.00万元。 年中调整金额0.00万元，其中：财政资金-中心财政资金0.00万元、财政资金-省财政资金0.00万元、财政资金-地方财政资金0.00万元、其他资金0.00万元。

2、年度拨付金额756.80万元，其中：财政资金-中心财政资金0.00万元、财政资金-省财政资金0.00万元、财政资金-地方财政资金756.80万元、其他资金0.00万元。 本年度结余金额243.20万元，其中：财政资金-中心财政资金0.00万元、财政资金-省财政资金0.00万元、财政资金-地方财政资金243.20万元、其他资金0.00万元。 实际到位金额756.80万元，其中：财政资金-中心财政资金0.00万元、财政资金-省财政资金0.00万元、财政资金-地方财政资金756.80万元、其他资金0.00万元。 实际支出金额756.80万元，其中：财政资金-中心财政资金0.00万元、财政资金-省财政

3、资金0.00万元、财政资金-地方财政资金756.80万元、其他资金0.00万元。 本年度结余金额0.00万元，其中：财政资金-中心财政资金0.00万元、财政资金-省财政资金0.00万元、财政资金-地方财政资金0.00万元、其他资金0.00万元。 结余率0.00%，其中：财政资金-中心财政资金0.00%、财政资金-省财政资金0.00%、财政资金-地方财政资金0.00%、其他资金0.00%。 （二）主要成效 紧紧围绕实施乡村振兴战略产业兴盛、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富有的总要求，持续打造12个省市区级试点村、省级特色乡镇、8个市区级试点村、4条市级示范线路，在农村人居环境整治、乡村治理、

4、壮大村集体经济等方面取得不少成果，为实现全面建成小康社会奠定坚实基础。 本项目绩效自评得分100.00分，等级为优秀，设置绩效目标11个，实际完成11个，详细状况如下： （一）产出指标 1、数量指标 乡村振兴试点村,目标值12.00,实际完成12,权重10.00,得分10.00。 2、质量指标 (1)力争创建一批各具特色的洛江示范样板,目标值4.00,实际完成4,权重5.00,得分5.00。 (2)力争创建一批各具特色的洛江示范样板,目标值8.00,实际完成8,权重5.00,得分5.00。 (3)力争创建一批各具特色的洛江示范样板,目标值2.00,实际完成4,权重5.00,得分5.00。 3、

5、时效指标 项目时限,目标值1.00,实际完成1,权重10.00,得分10.00。 4、成本指标 补助专款专用率,目标值100.00,实际完成100,权重15.00,得分15.00。 （二）效益指标 1、经济效益指标 探究产业兴盛新路子,目标值1.00,实际完成1,权重10.00,得分10.00。 2、社会效益指标 焕发乡风文明、健全治理有效新机制,目标值创新乡村治理机制,实际完成创新乡村治理机制,权重10.00,得分10.00。 3、生态效益指标 加强农村人居环境整治,目标值农村人居环境有效提升,实际完成农村人居环境有效提升,权重10.00,得分10.00。 4、可持续影响指标 长远意义,目标

6、值乡村全面振兴,实际完成乡村全面振兴,权重10.00,得分10.00。 （三）满足度指标 服务对象满足度指标 满足度,目标值90.00,实际完成100,权重10.00,得分10.00。 （一）主要问题 一是产业发展定位不够清楚，集体经济发展思路单一；二是基础设施建设短板尚存，制约乡村产业发展势头；三是群众助推发展不够主动，影响乡村发展闭环形成。 （二）改进措施 我区根据“产业兴盛、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富有”总要求，立足位处城市延长段、生态环境美丽等资源禀赋，4个乡镇都在“泉州一小时经济圈”的区位优势，坚持以全域旅游为支撑，以项目化管理为抓手，以富民强村兴镇为根本，以党的建设为引领

7、，持续打造4线15村，开展马甲镇、虹山乡市级乡村振兴整镇推动“五好乡镇”创建工作，达到“串点成线、连线成面、全面覆盖”，推动城乡融合发展，着力打造洛江都市型乡村振兴样板，全区全部村集体经济均达到20万元以上，30%的村达到50万元以上。其中，以“永安村”为代表的“三产融合”产业发展模式、以“新庵村”为代表的“点绿成金”生态宜居综合发展模式胜利入选泉州市20xx年度乡村振兴试点村典型案例；虹山乡全域示范线路入选市级第一批乡村振兴精品示范线；10月29日在全市乡村振兴现场会主会场上作典型发言。力争到20xx年，形成一批可复制、可借鉴、各具特色的乡村振兴典型，以点带面形成连片示范效应。 乡镇整体支出

8、绩效报告篇二 （一）项目基本状况。 仔细实行广东省进一步深化供销合作社综合改革打造为农服务生力军行动安排和平远县公共型农业社会化服务体系改革试点实施方案文件精神，建设村级供销社，通过创建省级以上镇供销社标杆社和打造具备3项以上服务功能的镇供销合作社，升级赋能县域助农服务综合平台、建设特色农产品全产业链服务示范基地，创建省级以上农夫专业合作社、新增培育农夫专业合作社和建设农业产业化联合体，大力实施“联农扩面、服务提质、运行增效”综合改革行动，加快构建公共型农业社会化服务体系。 （二）项目决策状况。 自改革试点工作开展以来，我社主动实施联农扩面行动，围绕村社共建村级供销合作社、镇级供销合作社、县镇

9、村助农服务平台、领办创办农夫专业合作社、农业产业化联合体等五个联农工程，通过组织联合、经济联结、服务引领、经营对接，更广泛、更深化、更紧密地组织带动广阔农夫，提高农业生产的组织化程度。 （三）绩效目标。 组织带动农夫开展多层次多形式联合合作的实力明显增加，20xx年重点建设村级供销社11家，创建省级以上镇供销社标杆社1个、打造具备3项以上服务功能的镇供销合作社1个,升级赋能县域助农服务综合平台、建设特色农产品全产业链服务示范基地1个，创建省级以上农夫专业合作社10家、新增培育农夫专业合作社12家,建设农业产业化联合体7个,开展对农夫全方位的培训和信息化推广服务，与农夫利益联结更加紧密。 县委、

10、县政府先后在县委常委会议、县政府常务会探讨改革试点工作，县主要领导多次深化一线调研，亲自探讨解决工作中遇到的问题。20xx年4月经县政府主要领导修改后制定印发了平远县公共型农业社会化服务体系改革试点实施方案，成立由县长任组长，县委、县政府分管领导为副组长的试点工作领导小组，并刚好召开改革试点工作动员会和推动会，对推动改革试点工作作出全面部署，明确各镇各相关单位的工作任务和完成时限。 （一）开展五大联农扩面工程方面。至20xx年12月底， 新建村级供销社16个； 创建省级以上镇供销社标杆社1个； 打造具备3项以上服务功能的镇级供销社4家； 与飞龙脐橙产业园（省级现代农业产业园）合作共同打造特色农

11、产品全产业链服务示范基地，新培育农夫专业合作社16家； 创建省级以上农夫专业合作社16家； 建设农业产业化联合体10个。 （二）构建服务网络工程方面。一是扎实推动天柘冷链物流骨干网项目。二是建立完善放心农产品产销对接网络，加快广东供销农场品直供配送中心建设。三是成立了平远县远禾农业服务有限公司，为全县供应农作物病虫害专业化统防统治、农业技术服务与询问、农业技术推广等服务。四是完善农村合作金融服务网络，已与农业银行、农村商业银行、工商银行等建立战略合作关系，有效破解农业产业融资难、融资贵等问题。五是开展多样化城乡综合服务，大力开展面对农夫的技能教化和好用技术培训，与县人社局、广东省电子商务学校等

12、联合举办了三期“粤菜师傅”培训班。 （三）通过公共型农业社会化服务体系改革试点工作，我社大力实施“联农扩面、服务提质、运行增效”综合改革行动，加快构建公共型农业社会化服务体系，20xx年度超额完成改革试点工作安排任务，助力乡村振兴、促进农夫增产增收。 （一）决策分析 1.项目立项状况。（满分12分，自评分12分。） （1）论证决策。（满分4分，自评分4分。） 依据中共广东省委办公厅、广东省人民政府办公厅印发<广东省进一步深化供销合作社综合改革打造为农服务生力军行动安排>的通知（粤办发20xx37号）有关开展公共型农业社会化服务体系改革试点的部署要求，深化我县供销合作社综合改革，提升

13、公共型农业社会化服务实力，奋力打造为农服务生力军，推动供销合作社加快成为服务农夫生产生活的综合平台、党和政府亲密联系农夫群众的桥梁纽带，结合我县实际，制定平远县公共型农业社会化服务体系改革试点实施方案。 （2）目标设置。（满分6分，自评分6分。） 1.新建村级供销社20xx年12家，20xx年10家； 2.创建省级以上标杆社（镇级供销社）1家； 3.打造具备3项以上服务功能的镇级供销合作社1家庭； 4.创建省级以上农夫专业合作社20xx年12家，20xx年8家； 5.新增培育农夫专业合作社20xx年12家，20xx年12家； 6.新增建设农业产业化联合体20xx年7家，20xx年7家； 7.特

14、色农产品全产业链示范基地1家。 （3）保障措施。（满分2分，自评分2分。） 一是加强组织领导。为全面统筹推动我县公共型农业社会化服务试点工作，成立以县长为组长、县委、县政府分管领导为副组长、各镇和县直有关单位为成员的平远县公共型农业社会化服务试点工作领导小组，全面协调、指导、跟踪、落实各项工作，确保如期完成试点工作目标任务。 二是保障资金投入。科学支配运用省拨公共型农业社会化服务试点县资金，加大县级财政资金投入力度，全力保障对县供销总公司注资运营、参股建设省冷链仓储项目和放心农产品产销对接管理平台项目等资金需求。 三是强化队伍建设。传承弘扬“扁担精神”“背篓精神”等优良传统，广泛吸纳各类经营管

15、理、专业技术、农产品购销人才加入供销合作社系统，推动培育一支懂农业、爱农村、爱农夫、爱供销的人才队伍，提升干部队伍综合素养。 四是加强督促检查。县政府对各镇各相关单位公共型农业社会化服务体系改革试点工作实行“三定一督一通报”，定期督查通报工作进展状况，对未按时完成工作任务的镇由镇长在县政府常务会议上进行状况说明。 2.资金落实状况。（满分8分，自评分8分。） （1）资金到位。（满分5分，自评分5分。） 平远县公共型农业社会化服务体系改革试点专项资金500万元已全部到位支配落实。 （2）资金安排。（满分3分，自评分3分。） 500万专项资金已全部支配落实，其中105.08万元用于村级供销社建设工

16、作，380.43万元用于镇级供销社建设工作，11.86万元用于推动县域助农服务综合平台提质增效，0.48万元用于新培育和创建省级农夫专业合作社，2.15万元用于开展农业产业化联合体联农工程建设。 （二）管理分析 1.资金管理。（满分12分，自评分12分。） （1）资金支付。（满分6分，自评分6分。） 500万专项资金实际支出金额345.75万元，支出率69.15% （2）支出规范性。（满分6分，自评分6分。） 依据：实施方案、专项管理细则 1.平远县公共型农业社会化服务体系改革试点实施方案（平府办发20xx3号） 2.广东省供销社合作社联社关于印发广东省供销合作社公共型农业社会化服务体系试点改

17、革专项管理细则（试行）的通知（粤供合函20xx144号） 2.事项管理。（满分8分，自评分8分。） （1）实施程序。（满分4分，自评分4分。） 按规定履行报批手续，发改立项，项目招投标、政府选购，建设、验收等实施方案严格执行相关制度规定。 （2）管理状况。（满分4分，自评分4分。） 依据合作共建协议制订镇村供销社、农夫专业合作社、特色农产品全产业链服务示范基地、农业产业化联合体等管理制度。 （三）产出分析 1.经济性。（满分10分，自评分10分。） 通过改革试点建设镇村供销社和新增农夫专业合作社以及建设特色农产品全产业链服务示范基地已提高了村集体经济收入又实现了农夫增产增收。 2.效率性。（满

18、分20分，自评分20分。） （1）通过建设镇村供销社和产业化联合体等建设实现富余动力可在家门口就业。 （2）通过镇村供销社、农夫专业合作社、特色农产品全产业链示范基地、产业化联合体等的建设有效地整合了集体资源和土地资源有效地爱护生态环境，生态效益得到了提升。 （四）效益实现度分析 1.效果性。（满分25分，自评分25分。） 通过改革试点建设镇村供销社。一是提高了村集体经济收入和实现了农夫增产增收。二是实现富余动力在供销社的服务网络内就业。三是有效促进了农村土地集约流转，加快统防统治等社会化服务体系建设工作。 2.公允性（满分5分，自评分5分。） 我社根据实施方案要求，在充分征求各镇党委、政府看

19、法的基础上，实行村社共建的形式，党建带社建的方法，依据年终对服务对象镇村供销社、农夫专业合作社、产业化联合代表及部分群众等满足度测评发出测评表34张表示满足的34张，满足率100%。 主要绩效。 (一)新建村级供销社。坚持“党建带社建、村社共建”，统一以“供销专业合作社”名称注册，村党支部书记担当主任，依托村级公共场所合作共建供销社。根据股份合作制原则，实行县供销社、村集体和社会力气共同持股，建立健全了社员大会、理事会、执行监事制度，因地制宜制定各村供销社章程，渐渐建立起“村党支部+村委会+农村合作经济联合组织+供销社”四位一体的发展格局。到12月底，新建村级供销社16个。 (二)重建镇级供销

20、社。由县供销社和镇政府合作共建，采纳注册镇级供销有限公司的方式，推动省级标杆社大柘镇供销社和具备3项以上服务功能的长田镇、八尺镇、仁居镇热柘镇长供销社建设，目前5家镇级供销社已工商登记注册并开展有关业务。 (三)推动县域助农服务综合平台提质增效。围绕我县脐橙特色优势产业，与飞龙脐橙产业园（省级现代农业产业园）合作，共同打造脐橙全产业链服务示范基地。 （四）规范培育治理农夫专业合作社。推动我县农夫合作社规范化治理。一方面着力推动我社现有90多家农夫专业合作社规范化治理，另一方面，紧扣我县特色产业，培育农夫深度联结、辐射带动力强的农夫专业合作社。目前为止，新增培育农夫专业合作社16家,创建省级以上

21、农夫专业合作社16家。至目前为止，全系统累计组建农夫专业合作社128家，农夫合作社联合社2家，获得省级以上示范社有61家，其中国家示范社5家、总社示范社5家、省级示范社16家、省社示范社41家（其中）本年度在建省社示范社16家。 （五）开展农业产业化联合体联农工程。结合我县脐橙、南药、茶叶等特色产业，构建以农业产业化龙头企业为经营主体，形成企业引领、合作社和家庭农场跟进、农户参加的农业产业化经营模式，吸纳带动小农户参加适度规模经营。到12月底，建设农业产业化联合体10个。 我县原有镇级基层供销社13个，1992年依据上级供销社改革要求，13家基层社全部下放给乡镇管理，人、财、物同时归属乡镇全部

22、，目前就乡镇一级供销社实际也早已全部转制完毕，原有乡镇供销社资产己不复存在。县社原有直属日杂、土产、生产资料、果菜、贸易等5家分司已于20xx年前转制关闭，大部分资产处置用于下岗人员安置和偿还银行债务，仅存部分资产已被县政府平调为国有资产。目前供销社一是服务基础薄弱，须要加大资金扶持力度才能构建起满意农业农村现代化需求的服务体系；二是改革试点工作详细组织实施须要不断探究和实践;三是目前供销社人员结构和编制与新时期供销事业的发展不适应。 接着主动开展供销合作社综合改革，推动公共型农业社会化服务体系改革和“三位一体”综合合作取得实效。一是充分发挥好镇、村供销社运营作用，利用好农资农技服务网络、冷链

23、物流基地、农产品直供配送中心等方面的资源，联农带农，大力促进我县农业产业的发展，助推乡村振兴工作。二是加强与上级供销社的沟通对接，建立良好的互联互通关系和争取资金、业务等各方面的支持。三是加强自身队伍建设，保质保量完成县委、县政府交给我们供销社的改革试点任务。 乡镇整体支出绩效报告篇三 依据中华人民共和国预算法、区管委会办公室关于印发<全面实施预算绩效管理的实施方法>的通知（九开管办字61号）和九江经济技术开发区（出口加工区）财政局文件关于开展20xx年度预算项目、部门整体支出及转移支付预算执行状况绩效自评工作的通知（九开财字20xx10号）文件，我单位组成果效评价工作小组对预算项

24、目开展绩效评价工作，20xx年我单位财政资金支配预算项目有11个，本次纳入自评范围的项目有8个，分别是农产品常态监测费（全年）、森林防火经费、20xx年河长制公示制作费、调区后堤防日常管护托付费用、畜牧兽医专项经费、林地变更调查及森林资源二类调查工作经费、生态护林员全年工资（5人）、脱贫攻坚工作经费，项目自评综合得分93.75分，现将绩效自评工作总结如下： 落实强农惠农政策，发展农林水利事业。 本次评价主要包括前期打算、组织实施、分析评价三个阶段。 （一）前期打算 成立绩效评价工作组，了解各项目基本状况，制定绩效评价工作方案，布置绩效评价工作。 （二）组织实施 评价小组于20xx年4月起先绽开

25、绩效评价工作。主要工作内容如下： 1.通过对项目探讨分析、了解询问等方式收集项目立项、决策、实施、管理与项目财务核算等相关资料； 2.依据评价体系指标的要求，从不同来源收集的资料中选取与验证包括定性的文字描述与定量的统计数据，确保资料来源的客观性、完整性和牢靠性。 （三）分析评价 依据评价体系，对项目资料进行计算、分析，得出评价分值。 20xx年我单位在区党工委、管委会的正确领导下，通过全体干部职工的共同努力，各项工作顺当完成。 （一）资金投入状况 1.项目资金到位状况分析 20xx年区财政预算支配农产品常态监测费（全年）30万元、森林防火经费5万元、20xx年河长制公示制作费15万元、调区后

26、堤防日常管护托付费用135万元、畜牧兽医专项经费7万元、林地变更调查及森林资源二类调查工作经费10万元、生态护林员全年工资（5人）9.08万元、脱贫攻坚工作经费34万元； 当年实际下达农产品常态监测费（全年）18万元、森林防火经费5万元、20xx年河长制公示制作费15万元、调区后堤防日常管护托付费用135万元、畜牧兽医专项经费7万元、林地变更调查及森林资源二类调查工作经费10万元、生态护林员全年工资（5人）9万元、脱贫攻坚工作经费34万元。 2.项目资金执行状况 20xx年农产品常态监测费（全年）运用资金18万元、森林防火经费运用资金1.77万元、20xx年河长制公示制作费运用资金0.353万

27、元、调区后堤防日常管护托付费用运用资金115.5万元、畜牧兽医专项经费运用资金2.64万元、林地变更调查及森林资源二类调查工作经费运用资金6.6528万元、生态护林员全年工资（5人）运用资金9万元、脱贫攻坚工作经费运用资金5.8297万元。 森林防火经费资金结余3.23万元、20xx年河长制公示制作费资金结余14.647万元、调区后堤防日常管护托付费用资金结余19.5万元、畜牧兽医专项经费资金结余4.36万元、林地变更调查及森林资源二类调查工作经费资金结余3.3472万元、脱贫攻坚工作经费资金结余28.1703万元。 （二）绩效指标完成状况 20xx年我单位紧紧围绕区党工委、管委会决策部署，落

28、实政策，做好农业工作；注意生态，做好林业工作；科学部署，做好水利工作；统筹推动，做好扶贫工作。 农产品常态监测：托付第三方公司进行农产品检测，按时按质完成了检测任务。20xx年开展20xx年棉花种植面积核实工作、20xx年耕地地力爱护补贴面积核实工作及20xx水稻种植面积核实工作，共核实棉花种植面积310.7亩、享受耕地地力爱护补贴面积5658.6亩，水稻种植面积210.8亩。 林业工作方面：依托联通公司巡护信息系统开展护林行动，加强林长制信息化建设，并督促5名护林员、4名监管员在线运用，我区护林员及监管员巡护系统运用率均为100%。通过开展培训、加强督查、兑现奖惩等形式，加强巡山员队伍管理。

29、张贴宣扬标语36条，发放宣扬资料1000余份。制定森林火灾应急预案，在重点防火期严密防控，严格管控野外火源。 水土保持方面：托付九江市河道湖泊管理局对经开区管辖的长江赤心堤、长江永安堤、八里湖堤、赛城湖堤、向阳堤五个堤坝进行日常管护，提高了河堤湖堤防护质量，美化了河堤湖堤周边环境。开展河道管理范围划界工作，设立界桩155块，通过定位测量实现河湖管理范围一张图。深化推动河长制，调整全区河（湖）长人员名单，制定“清河行动”方案，开展专项整治行动，处理了2件涉河问题。 畜牧兽医专项：协作城区养犬管理整治行动，2家犬只狂犬病免疫注射点已获批，今年共累计办理犬牌738个。 脱贫攻坚：结合贫困户实际按户因

30、人施策，精准实施扶贫工程：实施教化扶贫，补助贫困学生13名，为2名非建档立卡学生送教上门；实施就业扶贫，支配13名建档立卡贫困人员到公益岗位工作，聘请5名暂不能外出务工的贫困户就业；实施健康扶贫，开展水质检测确保水质达标，做好贫困户的家庭医生签约服务和健康体检；实施基础扶贫，对贫困户侯帮兴家入户道路进行硬化，对吴从木、高传兵家进行水冲式厕所改造。目前，通过打好脱贫攻坚组合拳，我区26户78人已全面脱贫并办理防贫保险，坚决打赢脱贫攻坚之战。 20xx年多个预算项目年末资金有结余，且资金结余较大，预算支配不太合理。 20xx年，我单位加强项目预算资金管理；将接着做好水利工作，加强防汛防洪，加强水土

31、保持；推动“林长制”，落实森林防火长效机制；严格落实耕地爱护政策，严守耕地红线，坚决遏制农地非农化现象；巩固脱贫成果，推动2个贫困村集体经济实现增收。 一是通过绩效自评结果，对指标完成好的工作要在下一年度接着巩固和加强，对未完成的指标要深化剖析缘由，找出症结，在以后工作中完善和改进；二是利用绩效自评结果，促进部门（单位）增加责任和效益观念，提高财政资金支出决策水平和管理水平。 乡镇整体支出绩效报告篇四 1.项目资金申报及批复状况。 为全力助推乡村振兴战略的深化实施，依据年初预算，20xx年乡村振兴工作经费项目于20xx年2月25日申报，经县政府批准，下达乡村振兴工作经费100万元。 2.项目绩

32、效目标。 项目以省委、省政府印发四川省现代农业园区建设考评激励方案为依托，开展乡村振兴示范创建，创建市级以上先进镇1个，示范村3个，创建市级以上漂亮宜居达标村50个。以上力争通过年持续推动,构建我县乡村振兴建设体系,推动建成一批产业特色显明、加工水平高、产业链条完善、设施装备先进、生产方式绿色、品牌影响力大、农村一二三产业融合、要素高度聚集、辐射带动有力的乡村振兴示范区和省市级示范村，并能够辐射带动特色优势主导产业提质增效，持续改善农村人居环境，提高资源利用率、实现生态环境改善和社会经济发展，实现农夫增收、企业增效、提升综合效益。 3.项目资金申报相符性。 项目申报内容与详细实施内容相符、申报

33、目标合理可行。 （一）资金安排、到位及运用状况。 1.资金安排刚好到位。 项目于年初由县农业农村局申报，经县政府同意，乡村振兴工作经费100万元。资金到位刚好快速。 2.资金运用。 项目实行县级报账制。主要用于乡村振兴示范创建工作中产生的设计费、广告宣扬费、资料印刷费等。 （二）项目财务管理状况。 项目财务管理制度健全，严格建设、机构设置、会计核算及账务处理等相关状况。比照项目资金管理方法，评价项目是否严格执行财务管理制度、财务处理是否刚好、会计核算是否规范等。 （一）项目完成状况。 完成乡村振兴示范工程建设，创建市级以上先进镇1个，示范村3个，创建市级以上漂亮宜居达标村50个，并达到了省、市

34、创建标准。 （二）项目效益状况。 1.经济效益 乡村振兴示范村镇的胜利创建，促进了农夫增收、企业增效、提升综合效益。 2.社会效益 （1）推动我县主导产业茶叶和蚕桑的产业发展，优化了产业布局。通过龙头企业的牵引带动，将为提升改造茶产业，提高茶农种茶主动性，实现茶产业向规模化、产业化、品牌化发展，为茶产业结构调整供应了可能和实现路径。 （2）完善产业链条，加快产品流通。解决了茶农卖茶难和购买农资难的问题；龙头企业利用产业、技术、品牌、营销等优势，为联合体各经营主体供应技术、信息、流通、资金等服务，将茶产业上下游联结在一起，分工协作，抱团发展。 （3）带动基地升级，提高管理水平。通过龙头引领，在管

35、理上为大户供应技术指导和培训服务、定期发布市场信息、用爱护价的订单模式解决收购问题。 （4）实施精准帮扶，带动农夫致富增收。龙头企业形成稳定的“龙头企业+基地+新型经营主体+农户”和“保底收益、二次分红”利益联结机制，此外，还将企业部分收益用于二次返还，根据“三包两返一互助”的方式，进一步提高农夫收益，实现产品帮扶、农夫增收。 （三）生态效益 持续改善农村人居环境，提高资源利用率、实现生态环境改善和经济社会发展。 乡镇整体支出绩效报告篇五 庆市丰都县栗子乡人民政府仔细实行中共中心国务院关于全面实施预算绩效管理的看法（中发20xx34号）、中共重庆市委重庆市人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施

36、看法（渝委发20xx12号）和中共丰都县委丰都县人民政府关于全面落实预算绩效管理的实施方案（丰委办20xx32号）、丰都县人民政府办公室关于印发丰都县20xx年预算绩效管理工作方案的通知20xx22号等文件有关规定，根据丰都县财政局关于开展20xx年预算绩效自评工作的通知（丰都财政发20xx3号）要求，我单位以政府会计制度类级功能科目为项目基础，以项目重要性原则，对栗子各村人行便道项目开展绩效评价，形成自评报告如下： （一）项目概况 1.立项背景 重庆市丰都县栗子乡人民政府贯彻执行党的路途方针政策和国家的法律法规、促进经济社会发展、加强社会管理和公共服务、维护社会和谐稳定，进一步强化城市管理和

37、社区服务工作。20xx年，依据重庆市财政局关于提前下达20xx年第一批市级农业专项转移支付资金预算指标的通知（渝财农20xx341号）文件精神及项目资金状况，20xx年开展了栗子各村人行便道项目，我单位对栗子各村人行便道项目进行绩效评价。支配项目资金54.45万元。 2.项目实施状况、经费来源和运用状况 依据渝财农20xx341号、渝财农20xx220号文件，财政支配市级资金54.45万元，专项用于栗子各村人行便道项目。 截至今日，栗子各村人行便道项目已完成，资金已全部支付，用于支付栗子各村人行便道项目的工程款、劳务费和询问费。 （二）项目绩效目标。 修人行便道9.075公里，补助资金标准6万

38、元/公里，6个村社区受益。 20xx年1月12日，成立栗子乡人民政府项目绩效评价工作组，负责绩效自评工作，工作组的主要成员及职责如下： 1.工作组成员 组长： 副组长： 成员： 由经发办、财政所共同负责。 2.工作职责 （1）组长职责：审批绩效自评方案，监督、检查、核实绩效自评结果； （2）副组长职责：审核修改拟定的绩效自评方案，并提交考评工作组会议探讨通过；监督、部署、确认绩效自评过程及反馈看法的.处理。 （3）小组成员职责：起草和修改绩效考评方案报自评领导工作组会议探讨通过，实施执行绩效自评方案；牵头组织并实施年度绩效自评，依据组长、副组长指示，对考评结果进行复核，完成果效自核工作组支配的

39、其他工作。 20xx年1月26日，考评工作组到项目现场，根据市、县干部培训相关管理规定，检查项目依据，项目经费开支状况，开展自评检查工作，对项目整体实施状况和质量进行评定，核实资金拨付状况等。 评价工作领导小组通过资料收集分析、指标体系搭建等方式，对栗子乡人民政府栗子各村人行便道项目进行综合绩效评分。项目绩效指标分值为100分，其中投入20分，管理40分，产出与效益40分。项目绩效评分结果：总得分97分，绩效评级为“优”。其自评状况详细如下： 略 （一）投入 20xx年栗子各村人行便道项目资金54.45万元，其中：市级资金54.45万元。实际到位54.45万元，资金到位率为100%。已运用54

40、.45万元，支出实现率为100%。 略 投入类指标从项目立项、预算执行率、资金到位率进行考核。 依据评分细则，投入类指标满分20分，得分20分。 （二）管理 管理类指标从业务制度完整性、财务制度完整性进行考核。依据评分细则，指标分值40分，得分38分。 栗子乡人民政府管理制度比较健全。对于项目，我单位建立了项目内部限制制度，涵盖项目立项管理、招标与合同管理、项目实施管理、竣工验收与决算(结算)管理、修缮与修理管理、资金与财务管理、信息与档案管理等方面；项目制度执行力度有待完善，项目质量可控性有待加强，项目酌情扣2分。 对于资金管理，我单位建立了专项资金管理方法，在实际运行中，我单位按制度执行。

41、 （三）产出与效益 产出与效益类指标从实际完成率、完成刚好率、质量达标率、成本节约率、经济效益、社会效益、生态效益可持续影响和社会公众或服务对象满足度进行考核。依据评分细则，指标分值40分，得分39分。 产出：修人行便道9.075公里。 经济效益：带动经济发展，增加就业岗位，群众生活水平提高。 社会效益：全面推动村人行便道建管养运全面协调发展，为出行平安供应便利，增加人民华蜜感，6个村社区受益。 生态效益：改善群众出行环境，美化人居环境。 可持续影响：长期改善群众出行环境。 社会公众满足度：政府、部门、群众满足度高。 （四）评价结果和评价结论 本项目自评分满为100分，自评分为97分，评价等级

42、为优，达到预期绩效目标。 （一）存在的问题 1、对制度的学习、相识、理解不到位。主要表现在组织人员学习制度的时间不多，存在重学习形式，轻学习内容，对学习的制度理解不深。 2、制度执行不力，存在不到位的现象。虽然制定了各种管理制度，但由于人员编制惊慌、工作量大等因素执行中存在一些畏难心情，导致执行力度不够。 3、对制度的执行指导监督检查存在不到位的状况。 （二）今后整改措施 1、建立定期学习制度，补充完善现有制度。 2、加强学习，提高理论学问,业务技能水平。通过强化自身及员工对内控基本制度以及法律、法规学问的学习，不断增加制度和法制观念，进一步提高制度的执行力。 3、加大对内控基本制度执行的监督

43、检查力度。针对过去制度执行不到位的环节进行重点督导检查。今后为确保各项制度的规范性、合法性，我镇将进一步加强监督检查工作，并把制度的学习、宣扬、培训作为单位的一项重要工作常抓不懈，从源头上预防违规违纪现象的行为的发生。 绩效自评结果将在丰都县人民政府公众信息门户网站上进行公开，绩效评价结果与下年度资金支配干脆挂钩，并将绩效评价整改通知书下放给各乡镇（街道）及单位，责令刚好整改，按时提交整改资料。 乡镇整体支出绩效报告篇六 去年述职的情景还历历在目，今日却又在这里总结自己一年的工作，不得不感慨：时间真是过的太快了。每年接近总结的这个时候心中就会感觉忐忑担心，生怕那珍贵的光阴，被自己不负责任的挥霍

44、掉了。回顾匆忙过去的一年，有收获也有失落，有精彩也有黯淡。现在我将本人一年的工作做如下汇报： 本人对工作有奉献精神、酷爱幼儿、作风正派、为人师表、尽忠职守，关切每一位幼儿，对幼儿有一颗热诚的爱心。平常我能抓住空余的零碎时间给自己充电，常常看一些对自己有帮助的书籍孩子的名字叫今日没有教不会的孩子，只有不会教的父母老师怎样和孩子说话感动老师心灵的教化故事老师怎样和学生沟通等书籍，另外常常看一些幼教杂志，不断学习新的教学理念，提升自身内涵。平常主动参与全园教职工政治学习活动和年级组教研活动，活动过程中能够仔细倾听并具体仔细的做好笔记。以主动热忱的心态去完成各项工作，爱岗敬业，做到耐性、爱心、公允地对

45、待每一个孩子。 为了让每个孩子都能在幼儿园欢乐、健康地成长。我虚心向身边的同事学习，我们班级的周老师在班级管理与教学方面阅历丰富，在班级工作中一些困惑我主动向她学习，努力使班级形成良好的班风班貌。 我们班级是以语言作为班级特色活动的，因此在平常我更注意师生间同等的沟通。在前段时间听了李镇西老师的讲座后，我每天坚持至少和一个孩子谈心，这样既发展幼儿的语言实力，又增进了我和孩子间的情感。每周一下午是我们班级的语言特色活动时间，在活动前我都会依据幼儿的爱好支配幼儿看绘本、讲故事、猜谜语、朗诵古诗等等内容丰富的活动激发幼儿的活动爱好。为了让活动有序进行，每个月都有活动的重点如九月“好书举荐”活动;十月“读书漂流”活动;十一月“亲子自制图书：活动;十二月“续编故事”活动等，每次活动开展前我都能与家长先沟通活动的时间与内容支配，通过活动幼儿更加喜爱阅读，语言实力获得发展。 人们都说“孩子是父母的作品”，作