《2023年最新乡镇教育工作总结(六篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年最新乡镇教育工作总结(六篇).docx(17页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年最新乡镇教育工作总结(六篇) 总结是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们找寻工作和事物发展的规律,从而驾驭并运用这些规律,是时候写一份总结了。信任很多人会觉得总结很难写?以下是我收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。 乡镇教化工作总结篇一 针对20xx年校本研修调研现状:即对校本培训相识定位不准,对校本研修的特征和意义不清楚,培训目标和内容缺乏针对老师须要的考虑,缺乏前瞻性和先进性,对做的好的学校刚好总结提升,通过培育典型,以点带面的形式推广运用。 20xx年11月6日,一场主题为“总结阅历、深化推动、特色发展”
2、的校本研修现场推动会在林口镇明德小学实行。各(乡)镇、县直小学校长、中心校教研员、主管培训校长、主管培训教育主任、学科教研组长共100余人参与了会议。会议由xx县老师进修学校老师培训部主任王立文主持,xx县老师进修学校副校长田汝宝出席了会议,并做了重要讲话,他的讲话为全县小学校本研修工作指明白努力的方向。 会议组织与会代表现场观摩了林口镇明德小学10节不同学科 “学本式成长课堂”教学,查看了校本研修材料,听取了xx县古城三小找寻教研与培训的结合点,提升教学质量、xx县试验学校小学部创新校本培训,提升老师专业素养、林口镇明德小学校本研修给老师搭一架向上的梯三所学校阅历介绍。会前对三所学校的发言稿
3、进行有机整合,提炼观点,形成一些实施要领,给各学校改进校本研修工作供应方向和方法,三所学校的阅历发言让与会者眼前一亮,掌声多次响起,会议结束了他们依旧感到意犹未尽。 会后,他们纷纷表示:通过这次会议,对于如何开展校本研修活动有了明确的方向和目标,知道了如何有效开展校本研修活动;他们认为本次会议是一次“实实在在”的会议,发言学校的阅历介绍很“务实”、很“精致”,活动组织周密、打算扎实,既有典型阅历沟通,又有材料展示和课堂教学展示,对提高学校有效实施校本研修的意识和实力起到了很大地推动作用。古城三小校本研修工作成为20xx年度小学常规教学检查亮点之一。 20xx年9月,依据其次期“名优工程”实施方
4、案和名优工程管理办公室的工作支配,开展了其次期“名优工程”培育对象考核认定工作。考核认定以其次期“名优工程”培育培训实施方案和培育工作流程要求为依据,主要考核学习任务完成状况、个人成长状况、名优示范作用发挥状况、师德师风表现状况等四个方面。人事股邓金连股长和田汝宝副校长到基层学校实行实地考察、查阅资料、座谈与访谈、民主评议和综合评定等方式进行了考核。xx县其次期被评定为名优老师的有48人,其中:探讨型老师2人、骨干型老师45人。参与考核47人,其中,7人考核优秀,40人为合格。xx县其次期名优校长培育对象有4人,其中:探讨型校长1人、骨干型校长3人,参与考核4人,1人考核优秀,3人为合格。 2
5、0xx年12月,xx市教化局下发关于xx市其次期“名优工程”考核认定结果的通知,认定探讨型老师2人、骨干型老师45人,探讨型校长1人、骨干型校长3人。 加强培训者队伍建设,打造“干得好、用得上”的老师培训团队,为提升xx县中小学幼儿园老师培训专家库成员教化教学实力和培训实力,本学期依托“国培安排”,共选派11人参与“国培安排”培训示范性项目学习,通过集中培训和老师工作坊高端研修项目,推动老师培训专家库成员快速成长。本学期参与20xx年示范性老师培训团队研修和紧缺领域骨干老师培训项目参训学员5人;参与20xx年“国培安排”示范性老师工作坊高端研修项目参训学员13人,老师工作坊研修为期一年,依托老
6、师网络研修社区,对区县骨干老师教研员(专职培训者)进行不少于100学时的混合式培训,20xx年11月,北京高校初中数学老师工作坊开班,20xx年12月,北京外国语高校中学老师工作坊开班。 通过项目实施,打造信息技术环境下的老师学习共同体,可以开阔老师培训专家库成员的事业,提升老师培训专家库成员的教化教学实力和培训实力,促使老师从优秀迈向卓越。 依据市教化局要求:凡是参与牡丹江初中”十二五”接着教化岗位培训学员,须要参与“20xx年xx市中小学骨干老师全员培训”(60学时远程培训),培训时间为20xx年11月13日20xx年1月31日。师训部依据实施方案要求开展项目的组织与管理工作。 xx县参训
7、学员为491人,因为调离(8人)或退休(3人),报删除11人,学科辅导老师5人,由于本次培训市教化局要求到牡丹江教化云空间进行账号注册,为了使学员能尽快上线学习,培训初期,主动联系培训网站和市教化局,帮助学员完成注册,处理培训过程中遇到的各种临时性问题,督促学员注册(登录)、学习,12月3日,有100余人未学习,下发了第一次学情通报,12月15日,有20余人未学习,下发了其次次学情通报,对培训期间遇到的问题能主动解决,督促学员学习和指导辅导老师开展辅导工作。xx县学员上线率和学习率名列牡丹江第一。 通过培训,加强老师职业道德规范和师德修养,提高老师教化实践实力,培训老师网络协作学习习惯和实力。
8、 重点是xx县试验学校小学部和林口镇明德小学,做好现场会的打算工作,重点指导林口镇明德小学和xx县试验学校小学部和xx县古城三小,对三所学校的校本研修阅历进行梳理、提炼。 乡镇教化工作总结篇二 近几年来,在乡党委、政府以“不重视发展教化的领导班子不是一个合格的班子”为鞭策,大力宣扬“科教兴乡”,主动形成一个“党重教、政兴教”的良好教化氛围,将教化的发展作为全乡发展的重要部分,以改革为动力,以投入促发展,立足教化形象建设,狠抓教化工作落实,主动完善管理体制,以政府投入为主,主动激励社会力气对教化的投入,不断提高教化地位,发挥其全局性、先导性作用,使我乡的教化工作取得了卓有成效的成果。去年,我乡教
9、化方面的投入总计55.57万元,今年,_中学中考再创佳绩,取得了_区其次的好成果。 _乡幅员面积为144.5平方公里,辖7个村委会42个村民小组,总人口5983人。目前,全乡有初级中学一所,7个中心完小和4所小学,在校学生有845人,老师73人。适龄儿童入学率和初等教化完成率均为100%。 (一)对优秀老师进行表彰 为了表彰先进,激励后进,激励在基层为教化事业静默奉献的老师,促使全乡教化工作上一个新台阶,我乡在老师节对优秀老师进行表彰。20_年老师节,对上一学年度教化工作先进集体和先进个人进行表彰,共发放奖金19300万元。20_年老师节,我们扩大嘉奖范围,评出先进集体3名,优秀校长4名,先进
10、个人21名,共发放奖金16700元,并颁发给中考成果取得_区其次的_中心校目标管理奖10000元。 (二)加强基础设施建设力度,创建良好的教化氛围 为了使全乡教化资源得到整体优化,我乡协作全区农村中小学危房改造工程,本着高起点、高标准的要求,对我乡的校舍进行了彻底的修理与改扩建。20_年,投资40万元实施三古完小危房改造工程,改造危房286平方米;投资7.5万元对_中学实施饮水解困及生活用水建设工程,切实改善了全校师生的生活条件。 (三)紧跟时代步伐,加大对信息化教学的投入 教化教学手段的优劣将干脆影响甚至确定着教学质量的凹凸。乡党委、政府通过多方协调,为_中学和光彩民族小学配备了微机室,建成
11、_中学校内远程教化中心,全乡学校共有计算机65台,3间多媒体教室,并开设了电脑课。其它完小也都配备了一台高性能计算机和34寸直角平面彩电。同时,为丰富老师、学生的文化生活,建立了图书室,藏书达1.08万册,为我乡信息化教化的快速发展奠定了肯定的基础。 (四)主动实施“两免一补”,努力做好家庭贫困学生资助工作 区县分设后,区委、区政府出台了“两免一补”政策,国家也从近几年起,免除农村义务教化阶段学生的书本费、杂费,并补助寄宿学生生活费。政策实施以来,乡党委、政府加强对“两免一补”工作的管理,使工作落到实处,补助资金专款专用,确保“两免一补”工作的持续健康开展。 20_年起,我乡在社会各界人士的大
12、力支持下成立了“龙山乡广发行奖学、助学金”,对_籍升入中学、高校的学生进行嘉奖。20_年度,对_乡籍升入高校、中学的71名学生进行嘉奖,发放助学金共计54000元。分别为:中学32人,每人600元,共计19200元;专科21人,每人800元,共计16800;本科18人,每人1000元,共计18000。20_年度的高校生还未进行核准。20_年,依据目前统计,_乡籍考入本科的为11人,专科为23人,中学60人,打算发放助学金65400元 乡镇教化工作总结篇三 健康教化是卫生保健工作的一项重要指标,是增加群众自我保健意识、促进健康行为形成,提高广阔人民群众自我保健实力的有效方法。20xx年度,王岘镇
13、的健康教化工作根据区创卫办相关要求开展工作,大力提倡科学文明健康生活方式,改善城镇环境卫生面貌,实行全方位、多形式、多渠道的宣扬方式,全面开展城镇健康教化活动,努力提高人民群众健康素养。现将20xx年度健康教化状况总结如下: 镇领导历来非常重视全镇健康教化工作,为仔细实施全镇健康教化工作安排,王岘镇加强对健康教化工作的统一领导和支配部署,确保各项工作的组织实施和顺当落实。 依据镇健教所、县爱卫办有关文件精神,为加强我镇干部职工的医疗卫生意识,普及健康保健学问,镇健康教化领导小组制定了20xx年全镇健康教化工作安排,并以正式文下发各村、社区和镇属各部门单位学习贯彻。同时向各部门提出了实施健康教化
14、总的要求,支配了健康教化的工作任务,落实了责任和工作目标。 1、各村、社区在群众中常常性地开展健康保健学问宣讲,提倡健康生活和健康行为,提倡戒烟少酒,削减疾病发生,保证全镇群众的身心健康。 2、要求各村、社区支配布置学习内容,并仔细组织健康教化专兼职工作人员学习健康教化工作相关资料。通过仔细学习和了解,全镇职工的健康意识有了大幅度的提高,了解了常见疾病如中风、高血压、冠心病、肝炎等的一般症状及日常生活中的保健学问,对各种疾病的发生前兆有了深刻相识。 3、依据区爱卫办的统一支配,我镇在春、秋两季集中开展了以灭鼠为主的灭治“四害”活动,购买了各类药物,对办公场所、单位宿舍、拆迁工地等行了彻底的灭害
15、工作,取得了良好的效果,保证了辖区居民的健康。 5、我镇还有安排地组织干部群众参与各类强身健体的文体活动,如乒乓球、棋牌竞赛等,对促进群众的身体健康起到主动作用,同时也丰富了他们的业余生活。 在过去一年中,我们把健康教化和各项工作有机结合,抓出了肯定的成效。今后将接着贯彻以人为本发展理念,关切干部群众的健康状况,为全镇各项工作的顺当开展打下良好的基础。 乡镇教化工作总结篇四 20xx年在地方党委、政府和上级主管部门的领导和支持下,我镇从落实校安工程、规范教化办学、提高教学质量、狠抓后勤保障等多个方面取得了肯定的成果。 校安工程对地方教化来说是一件安民惠民的好工程。我镇各校也借机改善了本地区的办
16、学条件。中心小学花近35万元修理了老教学楼、厕所,新建了校门等一系改造项目;xx小学翻新屋面花费4、5万元,根除了长年漏水的现象;xx镇初级中学花80万元新建一所女生宿舍,大大地解决了校外寄宿的困难;孙桥小学花近6万元对屋面彻底翻新,门、窗户更新,让一所破旧不堪的村小重新焕发光彩;下车小学的d级危房推倒重建新的教学用房用去近12万元。 借“四风”建设工作以及党风廉政建设工作,全镇各校都开展以校为阵地的师德师风建设。一是大力整治“私招住宿生,私下补课,变相体罚学生,变相索取学生家长财物”等不良现象;二是大力提倡“四风”渐渐除掉“不按时到岗、上课接听手机、批改作业马虎、坐着讲课、在教室吸烟”等不良
17、现象。并于11月13日胜利举办了xx镇老师师德培训大会。 质量是学校生命线。我们进一步修订和完善了xx镇中小学教化教学质量评估条例,并于3月份召开质量总结会,兑现奖惩结果,制定了今年的教学质量评估细则。 xx年是教化教学质量丰收的一年。据牢靠消息,xx镇初级中学依旧是全县其次名,xx中学、xx中学、xx小学、xx小学都进入先进表彰行列。其他竞赛辅导、教研教改更是捷报频传。 每年开学上班会,首先是召开校长会,分管平安工作的副校长会,把平安工作放在首位。没有了平安,就什么别谈。是领先成立保卫处、门卫室的,其安保工作深受上级领导好评,确保了师生的平安。 其次是放心超市、放心食堂的建立,彻底地杜绝了“
18、三无”产品的进校,为学生在校饮食供应了保障。 然后是落实每期二次校内平安工作大检查,由助理挂帅,安保主任带头的专班组对各校平安与食品卫生进行检查,并全镇通报,确保警钟长鸣。 1、年初召开了会计、分管财务工作的同志会,要求各校专款专用,开源节流,不新增债务,年底组织工会专班对各校财务进行审计。各校财务状况运转正常,无不良现象,无违法违纪现象,做到了专款专用,也无新增债务的学校。 2、今年老师节,教管组从工会经费中挤出近8000元上门探望慰问重病号、老弱残老师,把组织的暖和送到每一个老师患者的心里。 3、“九九重阳节”,xx镇教管组及各中小学共拿出近3万元,召开了“敬老爱老茶话会”,将礼品、慰问金
19、一一送到每位退休老师的手中,确保政治待遇、经济待遇到位。 4、教管组每年挤出3000元作为基础教化老干部协会活动经费,让他们开展书画、打门球等竞赛,这一点雷打不动。也深受退休老干部们的感动,也受到上级的好评。 成果当然可喜,但我们依旧摆脱不了一些困惑。今年有些工作规划依旧没有落实到位,像新建一所标准化小学工程还未落到实处;xx中学征地建运动场还未签合同;村小并校力度不大;民师不稳定等。另外,不规范幼儿园太多,担心全隐患时刻困扰着。 总之,xx年即将过去,面对困惑我们迎难而上,力求竭尽所能,力争办人民满足的教化。 乡镇教化工作总结篇五 *年,我单位接着深化健康教化工作,切实将干部职工的健康教化工
20、作纳入本单位的目标管理,拟定好健康教化工作安排,在干部职工中普及健康学问,使该项工作取得了良好的成果。 领导班子把健康教化工作作为精神文明建设的一箱重要内容,摆上重要日程。加强对健康教化工作的领导,局长、局健康教化小组组长张和平同志亲自抓,副局长敖云、李雪梅,政治处主任孙丽华同志负责详细工作。指定专人负责日常卫生检查记录和手机健康教化资料工作。 1、我单位对卫生及健康教化制度进行修改、完善,明确每个部位、每个人员的职责,用制度来规范干部职工的行为,保证了全局健康教化工作的顺当进行。 2、抓好制度的落实工作,接着坚持卫生轮番值日制度,并进行定期检查、督促,把制度落实到每个人的行动上,形成人人重视
21、卫生,上下齐抓共管的良好局面。 3、将健康教化工作纳入单位年终考核内容,使学习健康教化学问成为每个干部职工的自觉行动。 1、我单位在职工中常常性地开展健康保健学问学习,定期组质管部职工学习健康卫生学问,提倡健康生活,保障干部职工的身心健康。进行健康教化学问测试,提高干部职工的卫生保健学问水平。 2、仔细组织职工学习健康教化工作相关文件和资料。通过仔细学习和了解,全局干部职工的健康意识有了大幅度的提高,同时普遍驾驭了各种疾病的预防和救治方法,了解了常见疾病的一般症状及日常生活中的保健学问,对各种疾病的发生前兆有了深刻相识。学习使广阔职工形成了健康的生活方式、健康的行为习惯。 乡镇教化工作总结篇六
22、 本年度围绕上级部门总体工作支配,依据我局20xx年提出的“促进老师队伍建设创新”的工作思路,结合实际仔细做好老师培训工作,详细工作总结如下: 针对20xx年校本研修调研现状:即对校本培训相识定位不准,对校本研修的特征和意义不清楚,培训目标和内容缺乏针对老师须要的考虑,缺乏前瞻性和先进性,对做的好的学校刚好总结提升,通过培育典型,以点带面的形式推广运用。 20xx年11月6日,一场主题为“总结阅历、深化推动、特色发展”的校本研修现场推动会在林口镇明德小学实行。各(乡)镇、县直小学校长、中心校教研员、主管培训校长、主管培训教育主任、学科教研组长共100余人参与了会议。会议由xx县老师进修学校老师
23、培训部主任王立文主持,xx县老师进修学校副校长田汝宝出席了会议,并做了重要讲话,他的讲话为全县小学校本研修工作指明白努力的方向。 会议组织与会代表现场观摩了林口镇明德小学10节不同学科 “学本式成长课堂”教学,查看了校本研修材料,听取了xx县古城三小找寻教研与培训的结合点,提升教学质量、xx县试验学校小学部创新校本培训,提升老师专业素养、林口镇明德小学校本研修给老师搭一架向上的梯三所学校阅历介绍。会前对三所学校的发言稿进行有机整合,提炼观点,形成一些实施要领,给各学校改进校本研修工作供应方向和方法,三所学校的阅历发言让与会者眼前一亮,掌声多次响起,会议结束了他们依旧感到意犹未尽。 会后,他们纷
24、纷表示:通过这次会议,对于如何开展校本研修活动有了明确的方向和目标,知道了如何有效开展校本研修活动;他们认为本次会议是一次“实实在在”的会议,发言学校的阅历介绍很“务实”、很“精致”,活动组织周密、打算扎实,既有典型阅历沟通,又有材料展示和课堂教学展示,对提高学校有效实施校本研修的意识和实力起到了很大地推动作用。古城三小校本研修工作成为20xx年度小学常规教学检查亮点之一。 20xx年9月,依据其次期“名优工程”实施方案和名优工程管理办公室的工作支配,开展了其次期“名优工程”培育对象考核认定工作。考核认定以其次期“名优工程”培育培训实施方案和培育工作流程要求为依据,主要考核学习任务完成状况、个
25、人成长状况、名优示范作用发挥状况、师德师风表现状况等四个方面。人事股邓金连股长和田汝宝副校长到基层学校实行实地考察、查阅资料、座谈与访谈、民主评议和综合评定等方式进行了考核。xx县其次期被评定为名优老师的有48人,其中:探讨型老师2人、骨干型老师45人。参与考核47人,其中,7人考核优秀,40人为合格。xx县其次期名优校长培育对象有4人,其中:探讨型校长1人、骨干型校长3人,参与考核4人,1人考核优秀,3人为合格。 20xx年12月,xx市教化局下发关于xx市其次期“名优工程”考核认定结果的通知,认定探讨型老师2人、骨干型老师45人,探讨型校长1人、骨干型校长3人。 加强培训者队伍建设,打造“
26、干得好、用得上”的老师培训团队,为提升xx县中小学幼儿园老师培训专家库成员教化教学实力和培训实力,本学期依托“国培安排”,共选派11人参与“国培安排”培训示范性项目学习,通过集中培训和老师工作坊高端研修项目,推动老师培训专家库成员快速成长。本学期参与20xx年示范性老师培训团队研修和紧缺领域骨干老师培训项目参训学员5人;参与20xx年“国培安排”示范性老师工作坊高端研修项目参训学员13人,老师工作坊研修为期一年,依托老师网络研修社区,对区县骨干老师教研员(专职培训者)进行不少于100学时的混合式培训,20xx年11月,北京高校初中数学老师工作坊开班,20xx年12月,北京外国语高校中学老师工作
27、坊开班。 通过项目实施,打造信息技术环境下的老师学习共同体,可以开阔老师培训专家库成员的事业,提升老师培训专家库成员的教化教学实力和培训实力,促使老师从优秀迈向卓越。 依据市教化局要求:凡是参与牡丹江初中”十二五”接着教化岗位培训学员,须要参与“20xx年xx市中小学骨干老师全员培训”(60学时远程培训),培训时间为20xx年11月13日20xx年1月31日。师训部依据实施方案要求开展项目的组织与管理工作。 xx县参训学员为491人,因为调离(8人)或退休(3人),报删除11人,学科辅导老师5人,由于本次培训市教化局要求到牡丹江教化云空间进行账号注册,为了使学员能尽快上线学习,培训初期,主动联系培训网站和市教化局,帮助学员完成注册,处理培训过程中遇到的各种临时性问题,督促学员注册(登录)、学习,12月3日,有100余人未学习,下发了第一次学情通报,12月15日,有20余人未学习,下发了其次次学情通报,对培训期间遇到的问题能主动解决,督促学员学习和指导辅导老师开展辅导工作。xx县学员上线率和学习率名列牡丹江第一。 通过培训,加强老师职业道德规范和师德修养,提高老师教化实践实力,培训老师网络协作学习习惯和实力。 重点是xx县试验学校小学部和林口镇明德小学,做好现场会的打算工作,重点指导林口镇明德小学和xx县试验学校小学部和xx县古城三小,对三所学校的校本研修阅历进行梳理、提炼。
限制150内