2023年最新企业家座谈会发言稿简短免费(五篇).docx

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1、2023年最新企业家座谈会发言稿简短免费(五篇) 无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织实力。那么我们该如何写一篇较为完备的范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧 企业家座谈会发言稿简短篇一 大家好！ “和风拂天府，春潮暖天城”。今日，崇阳县委、政府在港都国际大酒店隆重召开全县企业家座谈会，作为崇阳众多房地产开发企业之一的我们很兴奋参与这样的盛会。我受公司董事长曾家河先生的托付，很荣幸作为全县外商企业代表发言。湖北凯鸿房地产开发有限公司自20xx年进驻崇阳以来，在县委、县政府的正确领导，有关部门的关切指导和社会各界的大力支持下，公

2、司才取得今日的成果。在此，我一并表示诚心的感谢！ 一个企业或商人投资，看重投资地的区位特点、资源优势和投资环境。近年来，崇阳以“全员招商、以诚招商”理念，不断优化经济发展环境，加大招商引资力度，开拓了县域经济跨更加展的新局面：工业板块快速壮大、房地产业蓬勃发展、商贸市场空前旺盛，这里已成为投资的福地、创业的宝地。 城市“蝶变”， 构建资源吸附大磁场。城市交通区位优势进一步凸显，“七纵八横”城市道路网络基本成形；老城区改造、新城区建设有序绽开；“五城同建”快速推动，大天城框架基本拉开；一批以居住、商贸、旅游、休闲和行政服务为主的重点工程亮点纷呈；城市污水和垃圾处理工程建成投入运用，城市供排水管网

3、、绿化亮化美化工程不断配套，城市功能逐步完善、城市品位不断提升、城市承载力进一步增加；“大天城一刻钟经济圈”的城市发展构架基本形成，崇阳的城市发展处于一个最好最快的发展时期。 园区扩张，搭起工业跨越大平台。为加强工业经济的管理和指导，县委政府成立县级单位“开发区管委会”，在工业基础薄弱、一片荒芜之地，改道崇青马路和106国道，大手笔建起青山工业园和天城工业园，引进一大批企业落户，壮大县域经济实力。经济开发区成为崇阳经济发展最快、潜力最大、活力最强的工业园区。 优质服务，带来投资环境大改善。大力推行高效的行政服务、推出一门受理、联合审批、限时办结的“一站式”服务，对进入县内建设的项目实行“保姆式

4、”服务和“零距离”服务，促进了招商引资工作的扎实推动。我们凯鸿房地产公司来到崇阳，开发建设“凯鸿国际华城”住宅小区的5年间，县委、县政府和相关单位领导从不间断关切和帮助，常常亲临现场指导工作、解决实际问题，一起帮助我们做好征地、拆迁工作，协调好周边关系，维护周边治安，有这样一个亲商、爱商、扶商的崇阳县政府，有这样一个高效、快捷、便利的投资环境，我们这些外地投资商在这里投资放心、安心。 最终，我诚心祝福各位领导、各位嘉宾身体健康、家庭华蜜、万事如意！祝各位老板心想事成、事业兴盛发达！感谢大家。 企业家座谈会发言稿简短篇二 各位企业家，同志们： 企业是市场的主体、财税的源头；企业家是引领企业发展的

5、核心力气，更是一个地区发展的珍贵财宝。为全面了解企业的发呈现状、存在的困难问题，以及大家对区委、区政府的看法建议，以便更好地优化为企服务，做好企业发展的坚毅后盾，助力企业做大做强，共同推动_更高质量发展，我们将定期召开企业家座谈会，今日，召开的是支柱企业企业家代表座谈会。刚才，7家企业分别围绕企业运行、全年目标完成状况作了很好的发言，提出了很好的看法建议，听了之后总体感觉大家开拓进取的劲头足，争创一流的决心强，创新创业的措施实，深受启发，也倍感激昂。大家提出的看法建议客观中肯，我们将仔细梳理、消化接受，特殊对大家反映的冲突问题，我们将加强探讨、全力解决。借此机会，我分两个层面，谈几点想法，与各

6、位一起探讨沟通。 1、要高度重视产业方向。品牌是企业的命脉，更是一种最有价值的无形资产，在企业发展中具有不行替代的作用。企业的品牌提升到肯定程度，就可以升华为企业文化，积淀为地方品牌，成为地标企业、地标产业，就如洋河之于宿迁、华西之于江阴。总体来说，_农业有特色，旅游业有亮点，工业的特色却始终没有凸显出来，尽管双登集团的铅酸蓄电池在国内通信市场占有率达到35%，名列第一；太平洋差速器齿轮国内市场占有率达到40。64%，名列第一，国际市场占有率达到10。84%，名列其次；中来光电n型单晶硅双面电池组件市场占有率名列第一；华丽塑料的弹性地砖国际国内市场占有率第一；苏中药业的“iga肾病中西医结合证

7、治规律与诊疗关键技术的创研及应用”项目荣获国家科技进步一等奖；曙光集团的石油钻杆曾经被誉为“中华第一杆”；泰达纺织已摆脱海关事务影响，纱锭总量达40万锭，步入发展快车道，我们都有成为工业品牌的潜力，但品牌还不够洪亮，真正在全球、全国有影响的还不多。希望大家进一步强化不做第一就要做唯一的品牌意识，坚持品牌培育与创建并重、宣扬与经营并举，促进重点企业、重点产品向名牌企业和名牌产品转化。一要加强顶层设计，制定和完善适合本企业的、具有独创性和吸引力的品牌战略，并与企业发展战略同步实施、系统推动。要用好大数据、云计算，紧盯主打产品的上下游，拓展产销合作空间，不断丰富产品门类和层次，打造完整产业链条，努力

8、创建更多的优质供应。比如太平洋精锻科技现在已经主动适应电动汽车和汽车轻量化的发展趋势，结合自身的优势，开发了新能源汽车电机轴、铝合金涡盘精锻件等新能源汽车零部件，下一步还打算开发底盘悬架系统铝合金锻件、电磁阀、新能源汽车铝镁合金锻造轮毂等产品。我建议今后能否考虑向汽车部件和总成方向发展，发展总成关键在限制系统，现在就要有意识的招引一批电控方向的人才。比如，泰达纺织是否考虑向服装行业发展，延长产业链。二要打造“百年老店”，扎根实业、深耕主业，精准把握市场环境、客户需求、消费结构的改变，从小做起、精益求精、追求极致，做专做强做精核心产品，努力争当细分市场的“隐形冠军”“单打冠军”，打造出无可替代的

9、品牌影响力。同时，加大品牌申报力度，从一般品牌、代工贴牌向高层次的自创品牌、争创名牌转变。三要擅长经营品牌，抓住各种有利时机，充分利用各类媒介，做好形象公关，广泛传播品牌形象、传递品牌价值，打造特性化、差异化、特色化品牌，力争做到“人无我有、人有我特、人特我精”，全力提升品牌的市场知名度和美誉度；要发挥品牌的综合效应、后续效应，努力形成“品牌产品品牌企业品牌产业品牌城市”的良好发展格局。 2、要高度重视转型升级。市场竞争如逆水行舟，不进则退、慢进也是退，不去转型、停止创新，就可能陷入被动、错失良机，甚至被淘汰出局。大家要在转型升级中进一步解放思想，把目标瞄准全省乃至全国同行业最高水平，敢于跳出

10、自我、超越自我，勇于提升标杆、加压奋进，想方设法把企业做大做强，努力把企业打造为五十亿级、甚至百亿级企业。一要加快装备改造提升。对于企业来说，先进装备就是产品高质量、生产高效率的代名词。太平洋精锻1617年累计技改投入3。7亿元，其中设备投入3。_亿元，持续不断地引进了先进设备（日本cnc双主轴车床、德国立式车磨中心等），曾购置了单台套价格3600多万元的德国舒勒多工位压力机。大家都要以太平洋精锻为榜样，主动抢抓国家激励发展“智能制造”的有利时机，充分运用好物联网、互联网等新一代信息技术，加快生产过程智能化改造，大力实施“机器换人”，推动新一代信息技术与制造技术“两化融合”，努力促进企业生产效

11、率与产出效益“双提升”。二要持续加大项目投入。企业发展壮大的过程是一个不断投入的过程。不负债的企业只能保持自然增长，或者维持现状，甚至现状都维持不了，适当的负债才会有利于企业跨越式发展。希望各位企业家主动顺应新的市场需求上项目、扩项目，努力看清市场趋势、找准投入方向，看准时机上马一批有潜力的大项目、好项目，进一步拉长做粗产业链条。要围绕解决企业发展瓶颈上项目，设备陈旧的要加快装备更新，技术落伍的要加快技术革新，产能不足的要加快扩能扩产，从而实现增资扩建、滚动发展，由小变大、由大变强，推动企业健康可持续发展。三是充分借力资本市场。企业要想做强，就要擅长利用外力的“鲶鱼”效应，要走股权多元、产权开

12、放之路，主动引入社会资本，借助资本市场之力发展壮大企业。要敢于走进资本市场，大胆开展高位嫁接、战略重组，加快企业主板上市、“新三板”挂牌步伐，通过资本市场实现资源优化配置和制度创新。当前，我们一些企业家总担忧别人来参股、控股，影响了自己对企业的限制权。其实，看似别人把你的蛋糕切走了一块，实际留在你手里的那块蛋糕比原来更大了。你失去的是一份股权，得到的却是更高的技术、更大的市场、更多的利润、更强的企业。希望大家转变思想，树立“舍得”理念，主动主动地谋求对外合作的机会，舍得拿出优质资产，跟大企业、大集团合资合作，实现企业的低成本扩张和裂变式发展。四是抱团集聚参加竞争。注意抱团发展，特殊是双登、太平

13、洋等龙头企业要牵头组建行业协会、产业联盟，主动共享市场信息和各类资源，有目标地与大公司、大集团开展战略性合资合作，制定一批行业标准，增加行业的话语权，为企业发展赢得更大的发展空间。 3、要高度重视创新驱动。一个地区经济强不强，不仅要看规模总量，更要看科技含量；一个企业实力强不强，不仅要看盈利实力，更要看创新实力。事实上，创新对一个企业来说就是竞争力，就是盈利实力。_年，全区rd投入占gdp比重达2.43%，已创历史新高，但仍低于_0.07个百分点、低于全省0.27个百分点（_2.5%、江苏2.7%）。详细到我们7家企业来看：双登4.15%（1.02亿）、苏中3%（1.1亿）、太平洋3.05%（

14、3000万）、曙光4.1%（6400万）、中来3.62%（7400万）、泰达1.5%（2300万）、华丽4.65%（1.07亿）。不难看出，rd投入占比越高的企业，新的经济增长点越多，发展的后劲也越大。要通过政府、园区、企业的同向发力，引导全社会资源向科技创新集聚，加快形成财政资金、金融资本、社会资本多方投入科技创新的格局，实现企业、高校、科研院所优势叠加，产业链、资金链、技术创新链多重融合。一要更加注意技术创新。要深化与“双一流”高校产学研合作，加快对接科研项目、培育创新团队、搭建研发平台，加快突破高端技术、转化科技成果、研发高端产品，加快驾驭自主学问产权、申报专利技术、制订行业标准，使技术

15、创新成为企业应对危机的制胜法宝、决胜市场的独门利器。这里特殊强调一点，要舍得创新投入（最近习近平总书记讲得比较多的一个就是，国之重器必需驾驭在自己手里，靠化缘是化不到的；中美贸易战，美国对我们500亿、_亿美元商品加征关税，我们都不怕，但对中兴的制裁，尤其是关键核心技术的封锁，一下子就击中了我们的弱点）。进一步增加研发投入（一般研发投入占营收收入在2%3%仅能维持牵强的扩大再生产；在5%以上，企业才有竞争力；国内企业中做得比较好的就是华为，十多年来研发收入占比始终维持在10%以上），加强新产品研发、新技术提升、新工艺改进，着力提升企业核心竞争力。二要更加注意人才创新。驾驭了顶尖专家，就驾驭了发

16、展主动权；谁驾驭了人才制高点，谁就驾驭了发展制高点。现在外国的垄断企业，只要发觉了更好人才、更高技术，就高薪聘请或高价买断，达到垄断技术、保持优势的目的。我们也要有这样的远见卓识，在吸引人才、留住人才上，舍得“下本钱”“投巨资”。要用干事创业的环境留住人才，主动为各类人才大展身手、施展才华搭建舞台、创建条件，尤其要通过技术入股、期权激励等形式，把人才由“打工者”变为“全部者”；要抢抓区委“3+n”人才新政契机，大力引进高层次科技人才、管理人才和资本运作人才，不求全部、但求所用、更求有为。三要更加注意管理创新。管理出效益，管理就是软生产力。经济形势越严峻，越是须要企业苦练内功、强身健体，靠管理降

17、本增效，靠管理深挖潜力。我们不反对家族式企业，但必需克服家族式管理的弊端，要以现代企业的管理标准谛视自己，不断建立健全系统、科学、严密、规范的现场管理、内部管理制度，构建完善的法人治理结构和科学的决策机制，充分发挥职业经理人的作用，促进企业管理由粗放式向精细化发展。同时，要加强企业文化建设，坚持以人为本、诚信经营，努力涵养健康向上的企业文化，增加员工的归属感、骄傲感，让企业发展之路走得更加稳健。 为企业创建良好的发展环境，是党委政府义不容辞的责任和义务。从平常的了解和今日座谈的状况来看，我们的服务还有很多提升的空间。下一步，我们将紧紧围绕企业发展需求，主动做好服务工作，建立“亲”“清”的政商关

18、系，为企业和企业家发展创建最好环境。 一要强化政策解读。近年来，中心出台了一系列支持企业发展的利好政策，比如，在激发和爱护企业家精神方面，去年9月出台了关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的看法，又比如，在企业降本减税上，今年4月审议通过了7项减税措施，为创业创新和小微企业全年减负600多亿元；就我区而言，在_出台“1+4”系列政策的基础上，我区先后出台了加快推动产业科技创新的若干政策措施强化人才集聚推动创新驱动发展的政策看法支持智能制造产业和大数据产业发展政策暂行方法深化推动工业经济转型升级的政策看法等相关文件，这些政策的涉及面很广、含金量很高，对优化营商环境、推动

19、经济发展必将起到很好的促进作用，相关部门要进一步加大宣扬解读力度，提升政策覆盖的深度和广度，切实把政策优势转化为竞争优势、政策红利转变为发展动力。前期，区经信委、科技局已集中编印了科技创新政策汇编产业扶持政策速读手册等资料发放企业，下一步要接着梳理政策内容，挑出“干货”、浓缩“精华”，对企业享受政策的条件、申报流程、办理“路途图”等逐一明确，制成明白卡、一览图，对各类市场主体和各位企业家进行定期推送、定向投放。这项工作，由区经信委、科技局牵头，相关部门参加，通过集中培训、网络宣扬、上门送达等方式逐一宣扬到位。如今，微信沟通便利快捷，要对各类企业进行梳理分类，建立企业家微信沟通群，更加便利政策宣

20、扬解读和企业问题询问。要结合大走访大落实新风行动，加大政策宣扬解读力度，着力打通政策落实的“最终一米”，真正让全部企业都能知晓政策、运用政策、享受政策。 二要强化引导扶持。常言道，以守维成则成难继，因创兴业则业自达。我们必需精确把握_决胜全面小康面临的重大机遇叠加期和转型升级关键期，进一步谋深、谋远、谋细将来发展战略，借势借智借力发展、加油加快加速发展，努力实现变道超车、争先赶超。一方面，以产业规划引领发展。当前，区委、区政府已明确构建新能源、机械制造两大主导产业，以及大健康、电子信息两大战略性新兴产业的“2+2”产业体系，特殊是以三大园区（经济开发区、高新区、装备园区）为主体的“中部工业集中

21、区”，是承载优质资源要素和实现企业集约集聚发展的高位平台，今后我们的产业发展和园区建设将很大程度上以此为大本营。要聚焦“2+2”产业发展，用好工业集中区平台载体，快速制定促进工业发展的五年行动安排，明确任务书、时辰表和路途图，通过组织推动、创新驱动和考核促动，实现产业提质扩量并举、转型成型并进。另一方面，以政策实惠支撑发展。要依据形势改变，结合发展实际，学习借鉴先进地区的阅历做法，刚好对已出台的产业发展政策进行调整优化，在不违反上级政策和法律法规的前提下，大力推动政策创新，让政策更加适销对路，贴近企业心坎。要主动策应宏观政策调整，目前，国家及省级层面对研发费用加计扣除、无形资产成本税前摊销、高

22、层次人才引进补贴税前扣除等，将有明确的普惠性支持政策，要根据省市相关文件要求，结合_实际，抓紧制定配套政策、及早推动落实，切实降低企业成本。 三要强化服务指导。要大力弘扬“店小二”精神，当好企业发展的“后勤部长”，坚持围墙内的事情帮办究竟、围墙外的事情包办到位，主动为企业供应全流程、广覆盖的服务，让数据多走路、企业少跑腿，不断提高为企服务效能，着力营造重商、亲商、安商的服务环境。一是加强联系指导。严格执行重点企业挂钩联系制度，充分发挥各级领导干部的力气和作用，定期不定期到挂钩企业走访谈心、牵线搭桥，刚好了解驾驭企业的实际运行质态，主动帮助分析、研判经济运行趋势，为企业发展明方向、增信念、鼓干劲

23、。二是解决瓶颈制约。进一步畅通企业诉求渠道，将召开企业家座谈会、中小企业服务平台等好做法坚持下去，通过多种途径、多种方式，刚好收集、交办企业提出的问题，切实解决企业融资难、用工难等现实难题，为企业平稳健康运行供应坚毅保障。三是供应优质服务。持续深化行政审批制度改革，围绕“服务最优、门槛最低、审批最简、信用最高、平安最好”目标，强化商事审批服务虚拟办公室的作用，实行“一窗受理、集成服务”，让项目审批“最多跑一次”。今日到会的部门都是经济发展的主要部门，大家要接着转变作风，规范行政行为，少说“不能办”，多说“怎么办”，切实做到帮助不包办、帮忙不添乱、帮扶不索取，想方设法为企业排忧解难，切实营造一个

24、关爱支持实体经济发展的大气候、小环境。今日各位企业家提出的全部问题，请相关部门在限定时间内答复，并征求企业看法，督考办要加强督查，跟踪落实，确保每个问题得到不折不扣解决。 各位企业家、同志们，创业艰难百战多。诚心希望各位企业家站得更高、看得更远，接着保持创业干劲、发挥创新才智、勇立时代潮头，取得更大的发展成就，担当更多的社会责任，赢得更好的社会赞誉，为高质量建设“强富美高”新_作出更大的贡献！感谢大家！ 企业家座谈会发言稿简短篇三 各位领导、姐妹们： 大家好，今日我们召开这次女企业家协会年会，得到了市领导的高度重视，各位女企业家也放下繁忙的工作来参与会议，请允许我代表市妇联对出席今日会议的各位

25、领导和姐妹们表示热情的欢迎和真诚的感谢！ 女企业家协会集中了我市企业界的巾帼精英，自协会成立以来，主动为女企业家供应服务、搭建平台、促进沟通，在促进女企业家成长方面发挥了不行替代的作用；带领广阔女企业家在我市各项事业建设中做出了主动的贡献，树立了女企业家的良好形象，展示了女企业家的人格魅力和时代风采。同时主动协作市妇联工作，广泛参加妇联组织的“巾帼大创业”、“双争竞赛”“科学建家”等主题活动，参加救助贫困妇女儿童等公益活动，亲密关注妇女儿童事业发展，为全市妇女工作供应了强有力的支持。在此，我代表市妇联对女企业家协会和各位企业家表示诚心的感谢！ 广阔女企业家作为遵化妇女的优秀代表，在今后的日子里

26、，希望你们接着把促进我市妇女儿童事业发展，作为自己义不容辞的责任，接着支持帮助市妇联做好今后的各项工作。为此，我向大家提几点希望和建议： 一、主动参与“双争”竞赛活动，提升素养、追求卓越 为团结动员广阔妇女在建设科学发展示范市和“中等城市、和谐遵化”的雄伟事业中建功立业，市妇联在全市妇女中广泛开展“争做新遵化卓越女性、争创科学发展一流业绩”竞赛活动。希望大家要带头参与“双争”竞赛活动，争当“巾帼学习之星”、“巾帼建功之星”。把提升素养、促进发展、塑树形象作为竞赛活动的主要内容，通过“双争”竞赛这个平台，用学问武装自己，使自己具有现代企业家的战略眼光、改革意识和创新实力，成为市场竞争中的能手、高

27、手，成为学习型女性的带头人。 二、接着参加支持“巾帼大创业”行动，促进女性就业创业 “巾帼大创业”行动，是今年3月启动的，主要内容和目标是：根据“以培训促创业、以创业带就业”的思路，主动搭建平台，强化服务，着力解决女性就业创业中存在的缺技术、缺信息、缺项目、缺岗位、缺资金等问题，力促广阔妇女创家业、创事业、创企业，力争三年内，实现扶助100名妇女创业，1000名妇女就业，培训妇女10000名的目标。 自活动开展以来，得到了女企业家协会的大力支持，从参与志愿讲师团供应培训服务，到创建女性创业实践基地拉手扶助妇女创业、吸纳困难妇女就业，女企业家们赐予了有力支持。希望在今后的工作中，女企业家们能够以

28、更加广泛的形式参加支持此项工作，用你们的创业精神和胜利阅历去感染带动更多的妇女自主创业，同时尽可能多支配实习机会和就业岗位，让更多的无业妇女能够顺当就业。 三、热忱支持贫困妇女儿童救助工作，奉献爱心 通过我们调查，现在我市仍有一部分妇女儿童生活比较贫困，特殊是一些患有大病或先天性重大疾病的妇女儿童，严峻缺乏治病资金，虽然有慈善总会和相关部门的支持与帮助，但远远不能满意须要。为此，市妇联确定在市委的支持下，建立妇女儿童救助的长效机制，就是成立妇女儿童发展基金，现在正在募集资金，将于12月底前召开成立大会，希望得到大家的有力支持。 最终，我也慎重地说明一点，妇联作为党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带

29、，为女企业家协会及广阔会员们做好服务工作，是我们义不容辞的职责，我们将一如既往地关注、支持女企业家协会，尽妇联所能，为女企业家们服务，为遵化经济的发展及和谐社会建设做出应有的贡献。 最终，祝各位领导和姐妹们身体健康，事业发展，家庭华蜜。 企业家座谈会发言稿简短篇四 依据市委市政府开展市领导走访服务重点企业的部署要求，今日，我和市经信委、人社局、开发区管委会的同志一起到经济技术开发区走访调研重点联系企业。开发区以及在座的几家企业，用一句话来概括，就是企稳向好。企业在发展过程中，没有困难、没有问题，那是不现实的。但是，这些问题、困难，都只是成长中的苦恼、发展中的困难，说明我们在发展、在前进。当然，

30、作为各级党委政府，肯定要有危机感和危机意识。g20峰会之后，市委始终保持醒悟头脑，赵一德书记在市委十二届二次全会上不仅提出了“六问”，问进取精神、问理念思路、问改革劲头、问实干精神、问实力水平，同时还要找短板。我认为，从经济发展的角度来说，当前_存在着三大短板：一是有效投资不足，二是大项目落地不够，三是工业企业有待进一步重视。这次由市四套班子一起来走访服务10亿元以上工业企业就是市委努力补短板的一个重要举措，也是我们服务企业发展、促进和谐稳定、迎接党的十九大成功召开的一次实际行动。 这次调研走访，主要有五个目的。 一是浓氛围。这次调研本身就是一个营造氛围的过程，就是要营造发展的氛围、经济的氛围

31、、实体的氛围、工业的氛围、招商的氛围、稳商的氛围，首先是营造发展的氛围、经济的氛围、工业实体的氛围。一座城市假如只有虚拟经济，就像人缺钙一样，是不坚实的。省委车俊书记对_提出要用一流的状态建设一流的城市，而一流的城市必需是要有坚实的经济，特殊是工业经济作为坚毅后盾，否则的话，它将被空心化、软骨化。工业仍旧是我市税收的主要来源，就业的主要渠道，区域综合经济的重要体现。开发区更是工业经济的主要平台。所以，要深厚经济发展、工业经济的氛围。其次是招商稳商的氛围。花大力气招商当然重要，但稳商更为重要。一个企业好不好要看它的持续发展，比如在座的几家企业，发展多年，我们彼此之间特别了解，对企业发展的路径也很

32、清晰，把这些企业稳商稳好了，就可以不断扩大再生产，而且增加的都是优质资源、有效投资。 二是提精神。毛主席讲过，人是要有一点精神的。作为各级领导干部要有良好的精神状态，作为企业和企业家也要有精气神，要通过良好的精神状态来营造一种主动向上、奋勉有为的政治生态。现在我们讲生态，不光是自然生态、环境生态，还有人文生态、政策生态、政治生态，我认为政治生态特别重要。习近平总书记指出，新型政商关系就是“亲”和“清”。“亲”要大胆地亲，“清”则是要彼此之间“君子之交淡如水”。假如领导干部跟企业家连挚友都不敢交，不敢坐在一起，彼此之间的信任感就无从谈起。这也是之所以我们要跑下来走访服务企业的一个很重要的目的。今

33、年4月，中心下发了关于进一步激发和爱护企业家精神的看法，这也是_大以来党中心发出的关于企业家精神的第一个文件，体现了以习近平同志为核心的党中心对企业家的关爱和敬重。就_这座城市而言，假如没有企业家精神的不断发扬、涌动和培育，这座城市就没有希望。正是企业家这种创新创业、追求一流、永不满意的精神，才让_焕发出蓬勃_和澎湃动力。同时，要大力弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神。所谓工匠精神就是精益求精、精雕细琢、追求99。99%直至100%的完备无缺的精神。我认为能够搞工业经济的人都是具有企业家精神和工匠精神的人，没有工匠精神，就不能坚持坚守，所以，搞工业经济的企业家更应当受到大家的敬重。 三是优服务。

34、优服务首先就是要精准，就是企业须要我们服务什么，我们就服务什么，要供应优质服务。从这个意义上来说，中心提出的供应侧结构性改革，肯定不仅仅局限于去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板。在服务上同样存在一个供应侧结构性改革的问题，就是我们所供应的服务，是不是有针对性的，是不是企业须要的，这也是习近平总书记工作方法论中始终强调的精准化、精细化。精准就是企业须要什么，我们就服务什么。精细就是供应亲情化、定制式、特性化、差异化的服务。刚才，几家企业都做了很好的汇报，提出了一些问题。我们经信委、人社局和开发区的同志也做了一个很好的沟通，对这些问题一一做了回答。当面的沟通很重要，人与人之间只有握手才能知道彼

35、此的温度，只有拥抱才能知道彼此的高度，只有眼神的沟通才能知道彼此的深度，这次走访和沟通，可能不能解决全部的问题，但是只要能够解决几个重点问题，我们的走访就有意义了。 四是重实效。要坚持需求导向，要解决问题，要做到听取、收集、汇总、分析、交办、跟踪和反馈，一个环节都不能少。问题提出来了，就要收集、汇总，对问题进行分析，再进行交办。经信委作为牵头部门，最终还要向市委市政府汇报，等市委市政府明确以后，交办给各个相关部门，交办了以后要跟踪，跟踪了以后要督查，督查了以后要反馈。就像企业流水线一样不能断，否则的话，会议虽然开了，问题仍旧在，就失去了它的意义。 五是人为本。第一体现在“双爱双促”。我们的工会

36、既要维护职工利益，又要促进企业的发展，企业关爱职工、职工关切企业，既维护了职工合法权益，又促进了企业健康发展。比如我们的工资集体协商，企业经营状况好的时候，职工工资就要涨一点。同样的，假如企业有困难，就可以通过协商适当地降低一点工资，这叫抱团取暖，共度难关，这就是中国工会的优势。其次体现在民主民生。以民主来促民生，用职工代表大会的形式来解决职工的民生问题，通过工会来反映职工的诉求，维护职工的合法权益。第三体现在维权维稳。我们要通过维权来达到维稳的目的，维护职工的利益，促进企业的发展，最终成为社会稳定的重要支柱。 希望通过我们的走访服务，能够为企业的发展供应一点力所能及的帮助。最终，诚心祝福各个

37、企业越办越兴盛、越办越好。 企业家座谈会发言稿简短篇五 各位企业家，同志们： 在xx佳节即将到来之际，很兴奋能和企业家挚友团聚一堂，沟通思想，增进友情，共商发展大计。刚才各位企业家从县情实际和自身实际动身，总结阅历，畅谈成就，谋划将来。听了大家的发言，深受鼓舞，深受教化，也深受启发。在此，我代表县委、县政府向各位企业家多年来为的经济社会发展所付出的辛勤努力和所做出的重大贡献，表示崇高的敬意和诚心的感谢！同时借此机会向大家拜个早年。 刚才县长向大家通报了20xx年全县经济社会发展状况，多数经济指标实现2位数以上的增长。应当说，过去的一年是经济社会平稳较快发展的一年。“5+1+3”项目快速启动实施

38、，招商引资再创佳绩，工业经济不断壮大，城镇建设步伐加快，美妙乡村建设全面启动，旅游经济快速升温，民计民生不断改善等等。取得这些成果，是全县广阔干群共同奋斗的结果，同时也是广阔企业家们凝心聚力、忘我工作的结果。再次感谢你们为金寨的发展作出的主动努力和巨大贡献。 这几年我县通过实施工业化核心战略、招商引资主战略、城镇化带动战略，工业企业由少增多，从小到大，全县工业经济也从弱变强。但与兄弟县相比，我们的差距还很大，突出表现在企业规模不够大、技术水平不够高、市场竞争力不够强。我们必需下更大的决心和努力，在培育大企业大集团上狠下功夫，取得突破。企业的发展离不开企业家的谋略、决策和耕耘，离不开企业家胜利的

39、引领。在座的各位企业老总，都是企业经营管理人员中的佼佼者，是先进生产力的代表者，因此肩负的责任更大、任务更艰。在这里，我特殊要向各位企业家提几点建议，供大家参考。 第一，要解放思想，在改革创新上大胆摸索。一招先，吃遍天。要实现跨更加展首要的就是解放思想，走别人没有走过的路，创前人没有创过的业。同样，创新也是一个企业发展的源泉，是培育企业核心竞争力的根本途径，是企业做大做强的不竭动力。缺乏创新的企业，发展就会停滞，甚至倒退。即使在企业发展较好的时候，也要勇于自我否定，大胆超越胜利，大胆改革惯例，大胆探究创新。今年，省委、省政府高度重视企业创新，出台了一系列激励企业创新的政策措施，本县的部分企业也

40、或多或少地沐浴到了这股春风。希望企业家们主动在改革创新上迈出更大的步伐，主动推动体制机制创新、技术创新、管理创新，全面提高管理水平，促进企业持续快速健康发展。县委、县政府在这里表个态，企业的改革创新只要有利于企业的发展壮大，有利于增加综合竞争力，有利于提高职工的收入，我们都全力支持。 其次，要重视人才，在创建环境上多专心思。得人才者得天下。人才是最珍贵、最重要的战略资源，是企业将来发展的最重要的核心资源之一，没有人才的支撑，一个企业做大做强就是无源之水、无本之木。是欠发达地区，在吸引人才集聚方面不占优势，尤其是高级企业管理人才和高新精尖技术型人才相当缺乏。所以，的企业更应当把人才队伍建设抬到前

41、所未有的高度，通过不断打造企业硬件和软件环境，以品牌实力的提升吸引社会上优秀的人才。通过创建人尽其才的良好工作环境，做到用待遇留人、事业留人、制度留人、感情留人、环境留人、目标留人、企业文化留人、领导魅力留人、员工持股留人，努力建设一支规模大、素养高、结构优的人才队伍，为企业做大做强供应有力的支撑。 第三，要居安思危，在做大做强上不移余力。市场经济就是竞争经济，企业要想立于不败之地就必需得做大做强。能否把企业做大做强，很大程度上取决于企业家素养能否有大的提高。企业家要坚持把企业做大做强作为倒逼企业转型升级的压力和动力，苦练内功、加强管理、做大规模、做响品牌，不断增加核心竞争力。要培育战略眼光，

42、以全球的视野考量企业的发展，把握大势，洞察将来，多作前瞻性的思索，多谋战略性的举措，真正做到高瞻远瞩，运筹帷幄。要努力借鉴先进的发展思路、管理模式和经营方式，按市场经济规律办事，把握企业正确的发展方向。要树立敢创大事业，成就大事业的雄心壮志，以宽广的眼光谛视自己的优势和劣势，时刻保持醒悟的头脑，抢抓机遇，把握先机，带领企业不断开拓新的发展天地，创建更加辉煌的业绩，争当行业“老大”，争创一流业绩。 企业的发展，离不开全社会的关切和支持。县委、县政府将持续不断地优化经济发展环境，把扶持重点企业发展作为突出的战略任务来抓，大家有什么难处、遇到什么障碍可以刚好向县委、政府反映，能办的立刻办，不能办的要创建条件办。 各位企业家、同志们，实现省委、省政府确定的“三年大变、五年上台阶、十年走上富有路”的目标，离不开企业的发展壮大，离不开企业家们的共同努力。我们对企业充溢信念，也寄予很大的期望。信任大家在各自行业、各自领域内肯定能够实现新跨越、再创新辉煌，做出新贡献。 最终，祝各位大展宏图、财源广进！