2023年最新企业演讲稿钢铁企业演讲稿汇总(五篇).docx

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1、2023年最新企业演讲稿钢铁企业演讲稿汇总(五篇) 演讲稿首先必需开头要开宗明义，既要一下子抓住听众又要提出你的观点，中间要用各种方法和所打算的材料说明、支持你的论点，感染听众，然后在结尾加强说明论点或得出结论，结束演讲。大家想知道怎么样才能写得一篇好的演讲稿吗？下面我给大家带来关于学习演讲稿模板范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。 企业演讲稿 钢铁企业演讲稿篇一 公历的20xx已经过去，20xx已经起先，农历龙年也即将过去，迎来蛇年;过去的20xx在大家的共同努力下，我们达成了即定目标，财务报告及营业报告上次会议有给大家汇报过，年终依据现金流状况，给员工发放年终奖金及相关福利，股东进行现

2、金分红!在此我代表全体股东向大家表示感谢，感谢大家的辛苦付出，使股东投资得到回报;同时我也代表大家向股东表示感谢，感谢股东的投资，给了我们工作的机会，给了我们施展才华的机会! 20xx已经过去，我们有做过总结，在此不再重复。我们在12年年底提出了，11年公司创立，12年打基础，13年突破腾飞的口号，如何实现这一目标，13年将重点做好如下工作： 一、公司管理的转变 公司从最初的.二人，开业时的四人，发展到现在已架构完善，包含管理部、市场销售部、企划部、培训部四大核心部门，同时13年还会接着扩大完善，公司的管理将要上一个台阶：从最初的无制度松散自觉自发的状态向职业化，制度化转变;从个人主观意识阶段

3、到制度规范完善，为后续文化统领打基础，渐渐形成xx的企业文化; 1、完善公司各项sop流程; 2、明确岗位职责 3、完善考勤、考核、薪资福利等相关人事制度 4、完善月报、工作会议等事项落实 5、完善每个人的工作职责及定位 二。现有营业项目的发展突破 我们要在20xx年实现腾飞，现有项目的快速增长是基础，做好现有三大块业务：西班牙都雅thuya手足保养及烫染睫毛系列，韩国艾莱诗els嫁接睫毛系列，oem/odm美容化妆毛刷系列业务;保证这些项目50%以上的增长(经过12年的运作，已具备快速增长的条件)，详细的规划我们有给大家讲解过，会在后续的会议上特地讲解! 三.新增营业项目的规划 真正实现腾飞

4、，必需新增项目，丰富产品线，20xx年我们会引进2-3个项目，进度会随时向大家汇报，总体会围绕美睫，美甲项目;这是我们尽快进入千万级企业的保障。 四、营业规划 坚持“品质第一，专业发展、诚信为本，和谐共赢!”的企业理念;围绕13年突破腾飞的目标，制定13年发展纲要：品牌宣扬、服务客人、教化培训、系统发展 今日时间关系就不绽开讲了，我们再特地研论 今日是个好日子，我们公司开业时人员全部到齐(xx因个人发展已离职，今日也来参与我们的年会);使我们真正的团聚;在此感谢曾经与我们一起奋斗过的全部人员，祝福离开的人员能有更好的发展，接着在公司服务的人员同公司共成长! 今日是个好日子，经过大家的努力，到今

5、日为止我们1月分的业绩已超额完成当月目标;实现了13年的开门红，我们将在发放1月份薪资时发放奖金!在此庆贺大家! 当然我们还要特殊感谢支持我们的亲友们，有了您们的支持，大家才能全身心投入工作;感谢我们的客户，有了您们的支持与信任，才有了我们良好的合作;感谢我们的合作伙伴及供应商(西班牙都雅公司及亚洲销售中心，韩国ieda、北京艾莱诗、深圳雅香丽等等) 公司的每一步发展都离不开大家的共同努力，我们将坚持志向，持续发展!为员工创建更大福利!为股东创建更大收益!为上下游伙伴创建更大的效益!为社会创建更大价值! 祝大家在新的一年里开快乐心的工作，快欢乐乐的生活!工作顺心，生活舒心，身体棒棒!公司业绩更

6、上一层!家庭生活华蜜美满! 感谢大家! 企业演讲稿 钢铁企业演讲稿篇二 敬重的各位领导、同志们: 大家好。 在浩瀚的历史长河中，人类就是在开拓创新之中发展进步的。在广袤的时空舞台上，*企业虽然只是沧海一粟，但也肩负着神圣的文化传播使命。我们的企业伴随着汹涌澎湃的历史画卷逐步发展-可以看出：企业每一步的发展，总是伴随着变更、创新和进步。 *的金字招牌熠熠生辉了几十年，如今感受到市场经济的剧烈冲击。假如说昨天是奋斗，那么今日的我们就不能仅仅满意于停留现状，而应当跟随着时代改革的呼声，与时俱进，开拓创新。在悠悠书香中， “*人”这个光荣的岗位伴我们成长，使我们成熟，“*人”在时代大潮之中求变图新，追

7、求着进步与发展。 做为*的一名一般员工，我亲身经验了这种变革和发展-从原来的安排发行到如今的市场竞争；从当年的闭架销售、简陋店堂到如今的优雅环境、光明店面；从传统的销售方式到全方位的现代化服务；从落后的手工操作到先进的网络管理?一切都在创新，都在变革，都在发展?社会的发展与进步带给我们的不仅仅是挑战，更多的是机遇，只要抓住机遇，就能实现发展和跨越。 创新-在于思想观念的更新。 20xx年，*与*起先了业务连锁合作。当时，虽然书业连锁的概念早已提出多年，连锁经营在全国先进省份也不乏胜利案例。但是对于我们来说，连锁经营还是一个新的观念，跨省业务连锁更是一个新的尝试，一个新的领域。此举能否胜利，能否

8、为市店带来利益，都不得而知。连锁方案刚刚提出，就掀起了轩然大波，有赞成的，有反对的，看法不一，争论纷纷?思想的碰撞，观点的争辩，观念的颠倒复带来了猛烈的头脑风暴。这是一段思想起伏的过程，也是一段思想更新的历程。在上级领导的正确决策下，跨省业务连锁在太原市店所属的门店中全面推动。 如今，三个年头过去了。回头看看业务连锁合作的踪迹，它为我们带来了很多新的改变： 首先是经营理念上的改变。连锁经营理念对传统的经营理念产生了巨大冲击，连锁后逐步增长的销售数据，加深了我们对品种规模经营的相识，更新了我们做卖场的传统思维。 其次是操作模式上的改变。连锁之后，操作模式上的最大改变是计算机业务系统全覆盖管理的便

9、捷和严谨为销售增长供应了有力保障。 第三是卖场管理上的改变。新的卖场理念注意规范的流程管理，提高了卖场服务的品质，也提高了市场反应实力。 网上书城和架位管理带给了读者全新的感受。 我们在碰撞中逐步成熟，在沟通中不断进步，在磨合中不断前进?虽然遇到许多曲折和困难。但是，新的做法带给我们新的感受，新的理念带来新的成效。当前，全省连锁经营的步伐已经迈开。信任，我店这一阶段的探究将会为今后的发展奠定良好的基础。 创新-在于工作方式的不断完善。 当前，一般图书的发行和教辅的征订面临着严峻的考验区域的缩小、教辅的锐减，民营力气的竞争，高折扣的挑战，给我们带来了很多困难。这，就要求我们的工作方式要创新：要想

10、生存和发展，必需以广阔读者的需求为中心，做到诚信、热忱，做到高品质服务，做到不忽视一切细微环节，只有这样才能使我们成为一艘永不沉没的战舰！ 事情虽小，却反映出我们的流供员不放弃每一个客户的工作原则。这个县区学校很小，但仔细、周到地做好每所学校的工作，不断完善工作方法，不断追求进步和完备，必将使涓涓细流，汇成销售的大海。 创新-在于平平淡淡才是真 我们所从事的工作是平凡而劳碌的，激情迸发的时刻并不多见，但我们情愿在平淡琐碎之中体会生命和奉献的含 义。我爱店里的每一位同事。他们或外向，或内向，或活泼，或文雅，无论性格怎样，工作中的他们都是一样活力四射、仔细负责。我们的同事，或在卖场之中，或在库房之

11、风，或在送书的路途上?他们的岗位不同，但是他们都在脚踏实地履行着自己的职责；他们细心整理着每一本图书，他们亲切接待着每一位客户，他们会为组里出一个点子，为企业提一条建议。他们是那种静默无闻的敬业者，是那种不声不响的爱岗者，他们是新华书店最可爱的人。前进征途上，到处洒满了他们辛勤的汗水 ；前进征途上，到处出现出他们动人的风采。 激情燃烧的事业，当然让我们怦然心动，但平凡的岗位更须要我们用主动的心态作沃土，不断的努力作养料，辛勤的汗水作阳光，爱岗、敬业，才能孕育出服务创新的硕果。 进取、创新是我们这个宏大时代的的最强音！发展，奋斗是历史的使命，时代的要求。同志们，让我们激情满怀，一起去做改革浪尖的

12、弄潮儿吧！ 我的演讲结束了，感谢大家！ 企业演讲稿 钢铁企业演讲稿篇三 本人20xx年7月加入集团有限公司，在公司领导和工友们的帮助下，通过自己的不断学习和刻苦努力，驾驭了不定的管理阅历和操作技能，现在也成为集团的骨干。本人思想进步、酷爱本职、忠心职守、主动钻研、开拓创新，也得到了领导和同事们的首肯，在08年建厂20年的厂庆活动中，被集团公司评为先进个人。 本人能运用自已七年多在台资企业学到的管理阅历和操作技能，与两位同事一起建立变压器车间。从产品开发工艺设计、生产管理、品质限制到文件制作、设备的操作规程编写，员工培训与绩效管理等等，用了不到三个月的时间完成了量产前的打算。批量投产后，解决了公

13、司以前选购周期长，售后服务慢，产品有沟通声、躁声大等难题，有效促进订单完成，提升了公司电子产品的整体质量。 xx年受金危机的影响，本公司以受到了很大的冲击，为响应公司老总：“迎战危机、勇于挑战、破旧创新、重建佳绩。”的十六字方针，我们同心同德，作手改革创新，节能降耗。通过工艺改进，设备改造，从而提高效率，提升品质，主要有以下几个方面： 1、技术与工艺改进。本人将原音频变压器单轴绕线，改成细四轴绕线机作业;环形变压器初级绕线半自动改成全自动作业;依据初级线圈扎数和铁芯规格，由以前的一个操作一台机，到目前一人可以操作二到三台机;浸腊工艺改成真空含浸，效率提升了100%到300%;品质也有相应提高。

14、 2、设施选址、合理配置。本人提出重新规化车间，达到合理布局的目的，改造整机流水线长线改短，使生产更加合理。并且流水线削减一个3.5kw时的电机，每天为公司节约28度电，效率得到有效提升。 3、资源整合、优化升级。本人提出将小车间合并大车间的建议。此项建议被公司接受并实施后，由原来的22个车间变成整改后的14个。公司人力、设备、信息等资源重新优化和整合,降低了公司管理成本。08年和07年相比，产值同等条件下，车间作业员月平均削减25人，效率提升30%。 4、节能先锋、降耗达人。20xx年迎来集团20岁生日，为了提升公司整体形象，搞好6s工作，生产线的流水板太过陈旧，车间提出更换。为了节约成本，

15、运用以前公司里还有130块弃用的流水板经过改造重新加工，加档边档条后，效果新的一样，有效的为网公司节约一万多元。车间地板因年数以久，地板较陈旧，便亲力亲为带领本车间员工，用洗涤精，粗纱子清洗地板，车间面积有5000多平方米，以外面专业清洗3元/平方计，为公司节约15000多元。被公司评为“降耗先进个人”并在报上刊载。 20xx年，为达成公司节能降耗10%的目标，车间利用顶楼采光较好的条件，白天在保证自然光照充分满意生产的条件下，做到尽量不开灯。加上监督，检查，培训，宣导，合理支配生产，削减不必要加班，提升8小时工作效率，人离开工位和生产现场，必关闭电源等方式提升部门业绩和公司的整体效益。 企业

16、演讲稿 钢铁企业演讲稿篇四 各位领导、同志们： 今日，我们团聚一堂，共庆新年，召开了xxxx公司xxxx年度总结暨表彰大会。在此，我代表公司领导班子向百忙之中出席会议的上级司领导、各位来宾、及员工同志们致以最真诚的问候和最诚心的感谢! 在过去的xxxx年，公司持续稳定发展，发展后劲不断增加，企业物质文明和精神文明建设在和谐稳定中不断取得新成就，各项工作都呈现出良好的发展态势，可以说，一年来，我们付出了心血和汗水，也收获了丰硕的成果，全年总收入突破xxxx万元。全部成果的取得，是我们大家同心协力，团结务实的结果。在这里，我们更要感谢上级公司领导和广阔业主对xxxx公司工作的关切和支持，使我们企业

17、在发展过程中少走弯路，不走弯路，让我们牢记肩负的企业使命和社会责任，脚踏实地、诚信服务，从而取得长足的进步和稳健的发展。 展望xxxx，我们信念满怀、激情澎湃，英勇迎接新的机遇和挑战。希望我们全部员工在今后的工作当中，接着保持良好势头并发扬传承下去。为行业发展多做贡献，团结一样，求真务实，为公司谱写新的辉煌篇章! 值此新春佳节来临之际，恭祝大家及各位的家人：身体康健，万事顺意，阖家快乐! 感谢大家 企业演讲稿 钢铁企业演讲稿篇五 大家好，今日我的演讲题目是“青工该为企业和谐发展做些什么”。 大家知道，“和谐发展“已经成为电力企业发展的必定趋势，企业的和谐发展观，是在可持续发展观上的的演进和升华

18、。我们提出的”共建和谐大家园“，也是这一科学发展观的反映和体现。做为公司的生力军和骨干力气，我们青年职工在其中起着承前启后的作用，公司的将来属于我们，公司的希望也在于我们。公司的和谐发展，是我们青年职工所肩负的历史重任，也是我们将为此追求一生的宏大目标。 作为青年职工，我们应在公司的和谐发展中起到什么所用，我们该做些什么么？以下是我个人的几个观点。 稳定是和谐的前提，平安生产是企业的根本，只有做好了稳定的平安生产，才能达到企业的和谐发展。青工大多都在公司的生产一线，所担当的岗位也是公司生产的最关键部位。这就要求我们青年职工更加牢靠地树立起坚固树立起平安观念，充分相识到抓好平安的重要性，切实担负

19、起本岗位、本班组的平安责任，为机组的满发多供，筑起一道坚固的平安屏障。为公司创建出最大的生产价值，只有生产稳定了，公司才能有经济效益，只有公司有效益了，才有和谐发展的底气，离开了实际效益的体现，一切“和谐发展“的口号都是空谈。平安、稳定，才是电力企业和谐发展的最强音。 公司以人为本，人与人之间的和谐才是企业和谐发展的基础。的和谐发展，离不开我们每一个人的参加。只有大家团结一心，紧报成团，我们才能迸发出强大的前进动力。“终心齐，泰山移”团结就是成功。作为青年职工，我们应当戒骄戒躁，克服浮躁心理，不自以为是，不特立独行，要敬重同事、理解同事、帮助同事，待人真诚、为人守信、与人为善；禅语云“凡是肯为

20、他人想一想，是第一等学问”，无论是在生活还是在工作中，我们都要为别人想一想，学会换位思索，敬重他人才能赢得别人的敬重。当我们走进厂房，走进办公室，迎面看到是一张张友善的笑脸，此刻，你的心情是否也暖和如春呢？当我们遇到困难，遭遇挫折时，身边伸出的一双双友爱之手，此刻，你会不会感到苦闷忧愁烟消云散了呢？人与人之间的互信、互助就是和谐，只有做到了人与人之间的和谐，公司才能得以和谐发展。: 。公司得到和谐发展我们才能有更美妙的情景。我们的收入与待遇来自于公司，只有公司有更好的效益，我们才有可能享受更高的待遇和更好的福利。公司的发展与否同我们在座的每个人的命运休戚相关。请大家细致想一想，我们现在所得到的，同别人相比之下，该不该知足？假如有一天，公司关门倒闭，“倾巢之下，焉有完卵？”失去了现有职业的我们又将何去何从？青年职工更应想到这一点，因为我们今后的路还长，我的积累要比别人少的少！所以，做为青年职工，更有一颗珍惜、感恩之心。把握住我们现在来之不易的好机遇，做好本职工作，为公司发展尽心尽则，时时以公司利益为上，听从大局、敢于牺牲，树立起自己的归属感与责任感，为公司的和谐发展，发挥青年职工应有的作用。 身为青年，我们任重道远，身为青年，我们激情昂扬。为了我们肩上的使命，为了我们的和谐发展，让我们以青春的风采，共同努力，描绘出公司与我们描绘出和谐共存的美妙愿景。